OpenAI
ይህ ገጽ በማሽን የተተረጎመ ነው። ዋናውን የእንግሊዝኛ ጽሑፍ ይመልከቱ

በChatGPT ውስጥ ችሎታዎች

ክህሎቶች በChatGPT ውስጥ እንዴት እንደሚሠሩ፣ እንዴት እንደሚፈጠሩና እንደሚጋሩ፣ እንዲሁም የስራ ቦታ አስተዳዳሪዎች መዳረሻን እንዴት እንደሚያስተዳድሩ ይወቁ።

የተዘመነው፦ 2 days ago

አጠቃላይ እይታ

ክህሎቶች ChatGPT የተወሰኑ ተግባራትን ይበልጥ ወጥነት ባለው መንገድ እንዲያጠናቅቅ የሚያግዙ፣ ዳግም ጥቅም ላይ የሚውሉና የሚጋሩ የሥራ ሂደቶች ናቸው። አንድ ክህሎት መመሪያዎችን፣ ምሳሌዎችን እና ኮድን ሊያካትት ይችላል። አንድ ክህሎት ከተፈጠረና ከተጫነ በኋላ፣ ChatGPT ጠቃሚ ሲሆኑ አንድ ወይም ከዚያ በላይ ክህሎቶችን በራስ-ሰር ሊጠቀም ይችላል።

አንድ ክህሎት ChatGPT ለተወሰነ ተግባር እንዲጠቀምባቸው የሚፈልጓቸውን መመሪያዎችና ደጋፊ ሀብቶች ሊያካትት ይችላል። ይበልጥ የተዋቀረ ሥራ ለመሥራት ዳግም ጥቅም ላይ የሚውሉ ደረጃዎችንና ስክሪፕቶችንም ሊያካትት ይችላል።

ክህሎቶች እንደ የስራ ቦታ ቅንብሮችና የምርት ተገኝነት፣ ለብቁ የChatGPT Business፣ Enterprise፣ Healthcare እና Edu ተጠቃሚዎች ይገኛሉ። ክህሎቶች በCodex እና በሌሎች የOpenAI ምርቶችም ሊደገፉ ይችላሉ። ተገኝነት፣ መጫን እና ማመሳሰል እንደ ምርቱና መገናኛው ሊለያዩ ይችላሉ።

አንድ ተሰኪ ክህሎቶችን፣ መተግበሪያዎችን ወይም ሁለቱንም ሊያካትት ይችላል። ክህሎቶች ዳግም ጥቅም ላይ የሚውሉ መመሪያዎችን ይሰጣሉ፤ መተግበሪያዎች ደግሞ ከውጫዊ አገልግሎቶች ጋር ያገናኛሉ። ስለ ተሰኪዎች ዝርዝር ለማግኘት፣ ተሰኪዎች በChatGPT እና Codex ውስጥን ይመልከቱ።

ክህሎቶችን ይድረሱባቸው እና ይፍጠሩ

ክህሎቶችዎን በChatGPT ውስጥ ለማግኘት፦

  1. በጎን አሞሌው ላይ ተሰኪዎችን ይምረጡ።

  2. ተሰኪ ማውጫ ውስጥ የክህሎቶች ትርን ይምረጡ።

ክህሎቶች ገጽ ላይ የተጫኑበእኔ የተፈጠሩከእኔ ጋር የተጋሩ እና በ{workspace name} የተጋሩ ክህሎቶችን ማየት ይችላሉ። ብቁ መለያዎች በነባሪነት አንድ ክህሎት ያካትታሉ፦ skill-creator። ChatGPTን ክህሎት እንዲፈጥር ወይም እንዲያሻሽል ሲጠይቁት፣ ለመፍጠር፣ ለማዘመን ወይም ችግር ለመፍታት የskill-creator ክህሎትን በራስ-ሰር ይጠቀማል።

ከሚከተሉት መንገዶች በአንዱ ክህሎት መፍጠር ወይም መጫን ይችላሉ፦

  • በውይይት ፍጠር፦ ወደ ክህሎቶች ይሂዱ፣ ፍጠርን ከዚያም በውይይት ፍጠርን ይምረጡ። በውይይትዎ ውስጥም ChatGPTን በቀጥታ ክህሎት እንዲፈጥር መጠየቅ ይችላሉ። ChatGPT ተከታይ ጥያቄዎችን ይጠይቅዎታል፣ እንዲሁም ክህሎቱን እንዲጭኑ ይጋብዝዎታል።

  • ከእርስዎ ወይም ከየስራ ቦታዎ ጋር የተጋሩ ክህሎቶችን ይጫኑ፦ ወደ ክህሎቶች > ከእኔ ጋር የተጋሩ ወይም በ{workspace name} የተጋሩ ይሂዱ፣ ለክህሎቱ ተጨማሪ አማራጮች ምናሌን (•••) ከዚያም ጫንን ይምረጡ።

  • በአርታዒ ፍጠር፦ ክህሎቶችን በክህሎቶች አርታዒ ውስጥ ይገንቡና ያስተዳድሩ። ወደ ክህሎቶች ይሂዱ፣ ፍጠርን ከዚያም በአርታዒ ፍጠርን ይምረጡ።

  • ክህሎት ይስቀሉ፦ ወደ ክህሎቶች ይሂዱ፣ ፍጠርን ከዚያም ከኮምፒውተርዎ ስቀልን ይምረጡ።

ክህሎቶችን ከየስራ ቦታዎ ጋር ያጋሩ

ሌሎች ተመሳሳይ የሥራ ሂደትን እንዲጠቀሙ ክህሎቶችን ከቡድን አባላት ጋር ማጋራት ወይም በየስራ ቦታዎ ቤተ መጻሕፍት ላይ ማተም ይችላሉ።

ክህሎቶች ላይ አንድን ክህሎት ከየስራ ቦታዎ ጋር ማጋራት ይችላሉ፦

  1. በጎን አሞሌው ላይ ተሰኪዎችን ይምረጡ።

  2. ተሰኪ ማውጫ ውስጥ የክህሎቶች ትርን ይምረጡ።

  3. ማጋራት ለሚፈልጉት ክህሎት ተጨማሪ አማራጮች ምናሌን (•••) ይምረጡ።

  4. አጋራን ይምረጡ።

ክህሎቱን ለማጋራት በየስራ ቦታዎ ውስጥ ሰዎችን ወይም ቡድኖችን መፈለግ ወይም የማጋሪያ አገናኙን በቀጥታ መቅዳት ይችላሉ። በየስራ ቦታዎ ውስጥ ክህሎቱን እርስዎ ብቻ ወይም የተወሰኑ ሰዎች እንዲያገኙት የመዳረሻ ፈቃዶችንም ማዘጋጀት ይችላሉ።

የተሰቀሉ ክህሎቶች

ፍጠርን ከዚያም ከኮምፒውተርዎ ስቀልን በመምረጥ ክህሎት መስቀል ይችላሉ። አንድን ክህሎት ከመስቀልዎ በፊት፣ በተለይ ከውጫዊ ምንጭ የወረደ ወይም በሌላ ድርጅት የተጋራ ከሆነ፣ ይገምግሙትና ምንጩን የሚያምኑ መሆንዎን ያረጋግጡ። ክህሎቶች መመሪያዎችን፣ ደጋፊ ፋይሎችን እና ኮድን ሊያካትቱ ይችላሉ።

ክህሎት ሲሰቅሉ፣ ChatGPT ከመገኘቱ በፊት ይቃኘዋል። አብዛኞቹ የተሰቀሉ ክህሎቶች ቅኝቱ እንዳለቀ ወዲያውኑ ይገኛሉ። አንዳንድ ክህሎቶች ግምገማ ያስፈልጋል ተብለው ሊሰየሙ ይችላሉ፤ ይህም ከመጠቀምዎ በፊት ተጨማሪ መረጃ እንዲገመግሙ ይጠይቃል። አደጋ ሊያስከትል የሚችል ይዘት ወይም ባህሪ የያዙ የሚመስሉ ክህሎቶች ታግዷል ተብለው ሊሰየሙና ጥቅም ላይ ላይውሉ ይችላሉ። የተሰቀለ ክህሎት ለመጠቀም ተገቢ መሆኑን ሲወስኑ ቅኝቱ የእርስዎን ግምገማ፣ ፖሊሲዎች ወይም ፍርድ መተካት የለበትም።

የEnterprise እና Edu የአስተዳዳሪ መቆጣጠሪያዎች

የክህሎት ተገኝነትና የስራ ቦታ ነባሪዎች በአሁኑ የምርት ውቅርና በአስተዳዳሪ ቅንብሮች ይወሰናሉ። የEnterprise እና Edu የስራ ቦታ አስተዳዳሪዎች የትኞቹ ሚናዎች ክህሎቶችን እንዲፈጥሩ፣ እንዲጠቀሙ፣ እንዲያጋሩ ወይም እንዲጭኑ እንደተፈቀደላቸው መገምገም ይችላሉ።

የስራ ቦታ አስተዳዳሪዎች ለክህሎቶች የሚከተሉትን ፈቃዶች እና ሚናዎች ማዘጋጀት ይችላሉ፦

  • ክህሎቶችን አንቃ፦ አባላት ክህሎቶችን እንዲፈጥሩና እንዲጠቀሙ ፍቀድ።

  • ክህሎት መስቀልን አንቃ፦ አባላት የክህሎት ፋይሎችን ከኮምፒውተራቸው ወደ የስራ ቦታው እንዲሰቅሉ ፍቀድ።

  • ክህሎቶችን አጋራ፦ አባላት ክህሎቶችን ከየስራ ቦታ አባላት፣ ቡድኖች ወይም ከመላው የስራ ቦታ ጋር እንዲያጋሩ ፍቀድ።

  • ክህሎቶችን በየስራ ቦታ ላይ አትም፦ አባላት ክህሎቶችን አትመው ከመላው የስራ ቦታ ጋር እንዲያጋሩ ፍቀድ።

  • ክህሎቶችን መጫን አንቃ፦ አባላት ክህሎቶችን ለሌሎች የስራ ቦታ አባላት እንዲጭኑና በራስ-ሰር እንዲያገለግሉ ፍቀድ።

እነዚህ ፈቃዶች በChatGPT ውስጥ በየስራ ቦታ የሚተዳደሩ ክህሎቶችን ይቆጣጠራሉ። Codexን ጨምሮ በሌሎች የOpenAI ምርቶች ውስጥ የሚገለገሉ ክህሎቶች በተናጠል ሊተዳደሩ ይችላሉ። ለበለጠ መረጃ፣ Codexን ከChatGPT ዕቅድዎ ጋር መጠቀምን ይመልከቱ።

በአስተዳዳሪ ማዕከል ውስጥ የስራ ቦታ ክህሎቶችን ያስተዳድሩ

የአስተዳዳሪው ክህሎቶች ገጽ ከፈቃዶች እና ሚናዎች ገጽ የተለየ ነው። ፈቃዶች እና ሚናዎች የትኞቹ ሚናዎች ክህሎቶችን መፍጠር፣ መጠቀም፣ መስቀል፣ ማጋራት፣ ማተም ወይም መጫን እንደሚችሉ ይቆጣጠራል። የአስተዳዳሪው ክህሎቶች ገጽ የስራ ቦታ አስተዳዳሪዎች በየስራ ቦታቸው የተፈጠሩ ክህሎቶችን እንዲገመግሙና እንዲያስተዳድሩ ያግዛል።

ለየስራ ቦታዎ ሲገኝ፣ ክህሎቶቹን ለመገምገም ወደ የአስተዳዳሪው ክህሎቶች ገጽ ይሂዱ። ሰንጠረዡ የእያንዳንዱን ክህሎት ባለቤትመዳረሻተጠቃሚዎችጥቅም ላይ የዋለባቸው ጊዜያት (30 ቀን)የተፈጠረበት እና የተዘመነበት መረጃ ያካትታል። አስተዳዳሪዎች ክህሎቶችን መፈለግ፣ በሁሉምበግብዣ ብቻ ወይም የስራ ቦታ ማጣራት፣ እንዲሁም በክህሎትየተፈጠረበት ወይም የተዘመነበት መደርደር ይችላሉ።

አስተዳዳሪዎች ከአስተዳዳሪው ክህሎቶች ገጽ የሚከተሉትን ማድረግ ይችላሉ፦

  • ዝርዝሩን ለማየት ክህሎት ይምረጡ።

  • ክህሎትን ወደ የስራ ቦታው ለመስቀል የ+ (ክህሎት አክል) አዝራርን ይምረጡ።

  • ተጨማሪ አማራጮች ምናሌን (•••) ይምረጡ፣ ከዚያ ክህሎቱን ለማውረድ አውርድን ይምረጡ።

  • የትኞቹ ተጠቃሚዎች፣ ቡድኖች ወይም የስራ ቦታ አባላት ክህሎቱን ማግኘት እንደሚችሉ ለማዘመን መዳረሻ ያለውን ቀይርን ይምረጡ።

  • ባለቤትነትን ለማስተላለፍ ባለቤትን ቀይርን ይምረጡ። አሁን ያለው ባለቤት ከዝውውሩ በኋላም መዳረሻውን ይዞ ይቆያል።

  • ክህሎቱን ከየስራ ቦታው እስከመጨረሻው ለመሰረዝ ክህሎትን ሰርዝን ይምረጡ። አሁን መዳረሻ ያላቸው ሰዎች ከእንግዲህ ሊጠቀሙበት አይችሉም።

የChatGPT Enterprise እና Edu አስተዳዳሪዎች ክህሎቶች በቡድኖች መካከል እንዴት እንደሚጋሩና እንደሚያገለግሉ በሚከተሉት ማስተዳደር ይችላሉ፦

  • የተገዢነት መድረክ፦ ብቁ የEnterprise እና Edu አስተዳዳሪዎች መድረኩ ሲገኝና ሲዋቀር የሚደገፉ የክህሎት ክስተቶችንና ተዛማጅ የውይይት መዝገቦችን መገምገም ይችላሉ። ወቅታዊ መመሪያ ለማግኘት፣ የEnterprise እና Edu ደንበኞች የOpenAI ተገዢነት መድረክን ይመልከቱ።

  • የውሂብ ነዋሪነት፦ ብቁ የስራ ቦታ የውሂብ ነዋሪነት ቅንብሮች በሚደገፍና በወሰን ውስጥ ባለ የChatGPT ደንበኛ ይዘት ላይ ይተገበራሉ። አንድ ክህሎት የሚጠቀምባቸው ውጫዊ አገልግሎቶች ወይም ሀብቶች የተለዩ የማከማቻና የማስኬጃ ውሎች ሊኖሯቸው ይችላል።

ክህሎቶች በየድርጅት ደረጃ ፕሮግራሞቻችን ይደገፋሉ። በነባሪነት፣ ከክህሎት ጋር የሚጋራ ውሂብ ለChatGPT የንግድ ዕቅዶች ሞዴሎቻችንን ለማሻሻል አይውልም።

ይህ ጽሑፍ ጠቃሚ ነበር?