አጠቃላይ እይታ

የChatGPT ጣቢያዎች፣ የስራ ቦታ አባላት ከChatGPT ውስጥ በአገልጋይ ላይ የሚስተናገዱ ጣቢያዎችን እንዲፈጥሩ እና እንዲያጋሩ ያስችላቸዋል። የስራ ቦታ ባለቤቶች እና አስተዳዳሪዎች፣ ማን ጣቢያዎችን መፍጠር እና ማተም እንደሚችል፣ ጣቢያዎች እንዴት እንደሚጋሩ፣ እንዲሁም አስፈላጊ ሲሆን እንዴት መገምገም ወይም መወገድ እንዳለባቸው ለመወሰን ማገዝ ይችላሉ።

ከተገናኙ መተግበሪያዎች ጋር ለሚሠሩ ባህሪያት፣ የስራ ቦታ አስተዳዳሪዎች ጣቢያዎች ከሚደገፉት ተሰኪዎች የትኞቹን መጠቀም እንደሚችሉ ይቆጣጠራሉ። እያንዳንዱ ጎብኚ በራሱ በተገናኘ መለያ በኩል መዳረሻን ይፈቅዳል፤ አስቀድሞ ያሉት የመተግበሪያ ፈቃዶቹም ተፈጻሚ መሆናቸውን ይቀጥላሉ።

ተደራሽነት

ይህ ጽሑፍ ለChatGPT Business እና Enterprise ባለቤቶች እና አስተዳዳሪዎች የተዘጋጀ ነው። የሚገኙት የመቆጣጠሪያ አማራጮች በዕቅድዎ እና በየስራ ቦታዎ ውቅረት ላይ ይወሰናሉ።

የጣቢያዎች የአስተዳዳሪ ቅድመ እይታ ብቁ ለሆኑ የEnterprise የስራ ቦታዎች በደረጃ እየተለቀቀ ነው። አስተዳዳሪዎች ጣቢያዎችን ለአባላት ከማንቃታቸው በፊት የመዳረሻ ፈቃዶችን መገምገም ይችላሉ። የየስራ ቦታ ቅንብሮች እና የሚና ፈቃዶች፣ ማን ጣቢያዎችን መጠቀም እንደሚችል ይወስናሉ። በይፋ ማተም ለብቻው ይቆጣጠራል።

ከተገናኙ መተግበሪያዎች ጋር የሚሠሩ ባህሪያት የራሳቸው የተደራሽነት መስፈርቶች አሏቸው። የየስራ ቦታ እና የድርጅት ቅንብሮች ተፈጻሚ መሆናቸውን ይቀጥላሉ። ለጣቢያዎች የውሂብ ነዋሪነት ድጋፍ መኖሩ፣ የተገናኙ መተግበሪያዎች መዳረሻን አይሰጥም።

የውሂብ ነዋሪነት

የውሂብ ነዋሪነት በአሜሪካ ወይም በአውሮፓ ህብረት ለሆነ የስራ ቦታ፣ አዲስ ጣቢያዎች ለሚደገፉ የማከማቻ እና የማስተናገጃ አገልግሎቶች የስራ ቦታው አስቀድሞ የሚጠቀምበትን ክልል በራስ-ሰር ይጠቀማሉ። የውሂብ ነዋሪነት በሌሎች ክልሎች በሆነባቸው የስራ ቦታዎች ጣቢያዎች ይገኛሉ፤ ሆኖም ያ የክልል ነዋሪነት ቅንብር በአሁኑ ጊዜ ለጣቢያዎች ማከማቻ እና ማስተናገጃ ተፈጻሚ አይሆንም።

ነባር ጣቢያዎች ባሉበት አካባቢ ይቀጥላሉ፤ በራስ-ሰር ወደ ሌላ ቦታ አይዛወሩም። የጣቢያዎች ክልላዊ ማስተናገጃ፣ ሞዴል መረጃን አቀናብሮ ውጤት ከሚያመነጭበት የነዋሪነት ክልል የተለየ ነው። ለተጨማሪ መረጃ፣ የውሂብ ነዋሪነት እና ውጤት የማመንጨት ሂደት ነዋሪነት ለChatGPT ይመልከቱ።

የየስራ ቦታ ፖሊሲዎችን ያዘጋጁ

ጣቢያዎችን በስፋት ከማንቃትዎ በፊት፣ የሚከተሉትን ይወስኑ፦

• ማን ጣቢያዎችን መፍጠር እንደሚችል።

• በይፋ ማተም መፈቀድ ይኖርበት እንደሆነ።

• ምን ዓይነት ይዘት ሊታተም እንደሚችል።

• ድርጅትዎ የድጋፍ፣ የግምገማ፣ ከአገልግሎት የማውረድ እና መስፈርቶችን የማክበር ጥያቄዎችን እንዴት እንደሚያስተናግድ።

አባላት ጣቢያዎችን ከመፍጠራቸው በፊት፣ የየስራ ቦታዎን የውሂብ ነዋሪነት መስፈርቶች እና ለጣቢያዎች የሚሰጠውን ድጋፍ ወሰን ይገምግሙ። ነባር ጣቢያዎች ባሉበት አካባቢ ይቀጥላሉ፤ በራስ-ሰር ወደ ሌላ ቦታ አይዛወሩም።

ጣቢያዎችን ያንቁ ወይም ይገድቡ

በBusiness የስራ ቦታዎች ጣቢያዎች በነባሪነት ነቅተዋል። የEnterprise ባለቤቶች እና አስተዳዳሪዎች፣ ማን ጣቢያዎችን መፍጠር እና ማተም እንደሚችል ለመወሰን በሚና ላይ የተመሠረቱ የመዳረሻ መቆጣጠሪያዎችን (RBAC) መጠቀም ይችላሉ።

ጣቢያዎችን በሰፊው ከማንቃትዎ በፊት፣ አባላት በአሁኑ ጊዜ ያላቸውን የጣቢያዎች መዳረሻ እና በይፋ የማተም ፈቃዶች ይገምግሙ።

ጣቢያዎች በየአስተዳዳሪ ቅድመ እይታ ውስጥ ከታዩ፣ በይፋ ሲለቀቁ ማን መዳረሻ እንደሚኖረው ለመምረጥ በሚለቀቅበት ጊዜ የመዳረሻ ፈቃድ ያዘጋጁ ወይም በሚለቀቅበት ጊዜ የመዳረሻ ፈቃድን ያርትዑ የሚለውን ይምረጡ። በሚለቀቅበት ጊዜ የመዳረሻ ፈቃድ ከአሁኑ የቅድመ እይታ መዳረሻ ፈቃድ የተለየ ነው።

ጣቢያዎች በይፋ ሲለቀቁ እንዲቦዝኑ ለማድረግ፣ አግባብነት ያላቸውን በሚለቀቅበት ጊዜ የመዳረሻ ፈቃድ ምርጫዎች ወደ ጠፍቷል ያቀናብሩ እና ለውጦችዎን ያስቀምጡ። ጠፍቷል የሚለው መቀመጡን ለማረጋገጥ ቅንብሩን እንደገና ይክፈቱ።

ከአገልግሎቱ ለመውጣት የተቀመጠውን የመጨረሻ ቀን በተመለከተ፣ የተላከልዎን የልቀት ማሳወቂያ ይከተሉ። በቀደመ ሂደት ከአገልግሎቱ ለመውጣት ከመረጡ፣ ጥያቄውን ለማረጋገጥ የOpenAI ድጋፍ ቡድንን ያነጋግሩ።

ስለ ልቀት ማሳወቂያ ወይም ከአገልግሎቱ የመውጣት ጥያቄ እገዛ ለማግኘት፣ የOpenAI ድጋፍ ቡድንን ማነጋገር ይመልከቱ።

በEnterprise የስራ ቦታዎች በይፋ ማተም በነባሪነት ጠፍቷል። አባላት ጣቢያዎችን በይፋ እንዲያትሙ ለመፍቀድ፦

1. በየየስራ ቦታ ቅንብሮች ውስጥ በይፋ ማተምን ያብሩ።

2. ለሚመለከታቸው ተጠቃሚዎች ወይም ቡድኖች ጣቢያዎችን የመፍጠር እና የማተም ፈቃድ ለመስጠት RBACን ይጠቀሙ።

አንድ አባል ጣቢያዎችን መጠቀም ካልቻለ፣ የሚከተሉትን ያረጋግጡ፦

• ጣቢያዎች ለየስራ ቦታው መንቃታቸውን።

• አባሉ ብቁ የሆነ ሚና እንዳለው ወይም የብቁ ቡድን አባል መሆኑን።

• አባሉ ወደ ትክክለኛው የስራ ቦታ መግባቱን።

እነዚህ ቅንብሮች ጣቢያዎችን መፍጠር እና ማተምን ይቆጣጠራሉ። የተገናኙ መተግበሪያዎች መዳረሻም በየስራ ቦታው ቅንብሮች፣ በእያንዳንዱ ጎብኚ ማጽደቅ እና አግባብነት ባለው ጊዜ በቴናንት ፖሊሲ ላይ ይወሰናል።

የተገናኙ መተግበሪያዎችን መዳረሻ ያስተዳድሩ

ይህን በሚደግፉ የስራ ቦታዎች፣ ጣቢያ እያንዳንዱ ጎብኚ ያገናኛቸውን የራሱን መተግበሪያዎች መጠቀም ይችላል። ለምሳሌ፣ የጋራ ዳሽቦርድ በመለያው ከገባው ጎብኚ መለያ መረጃ ማሳየት ይችላል።

የተገናኙ መተግበሪያዎችን ለመጠቀም፦

• ጣቢያው ለአንድ የስራ ቦታ ብቻ የተገደበ መሆን አለበት።

• ጎብኚው የዚያ የስራ ቦታ አባል መሆን አለበት።

• ጎብኚው በራሱ በተገናኘ መለያ በኩል መዳረሻን ማጽደቅ አለበት።

ጣቢያው የመጻፍ ፈቃድ ከጠየቀ፣ እያንዳንዱ ጎብኚ ለራሱ ለተገናኘው መለያ ፈቃዱን ማጽደቅ አለበት። አስቀድሞ ያሉት የመተግበሪያ ፈቃዶቹ ተፈጻሚ መሆናቸውን ይቀጥላሉ። ያ ማጽደቅ፣ በጀርባ በተያዘላቸው ጊዜ የሚከናወኑ ተግባሮች የጎብኚውን የተገናኙ መተግበሪያዎች እንዲደርሱ አይፈቅድም።

ተሰኪን በጣቢያዎች ውስጥ ከመፍቀድዎ በፊት፣ ሊያገኘው የሚችለውን መረጃ እና ሊፈጽማቸው የሚችሉትን እርምጃዎች ይገምግሙ።

የቴናንት ፖሊሲ መዳረሻን ካገደ፣ አጠቃላይ አስተዳዳሪ የሚከተሉትን ማድረግ አለበት፦

1. የOpenAI የአስተዳዳሪ መቆጣጠሪያን ይክፈቱ።

2. ከውጫዊ መዳረሻ ስር፣ የChatGPT ጣቢያዎች የሚለውን ይክፈቱ።

3. መዳረሻ የሚለውን ይምረጡ፣ ከዚያ የተገናኙ መተግበሪያዎች የሚለውን ወደ ተፈቅዷል ያቀናብሩ።

የስራ ቦታ ባለቤቶች እና አስተዳዳሪዎች በራስ-ሰር አጠቃላይ አስተዳዳሪዎች አይሆኑም። ቴናንት በሌላቸው የስራ ቦታዎች ይህ የመቆጣጠሪያ አማራጭ የለም።

ለጣቢያዎች ግልጽ የሆነ የተገናኙ መተግበሪያዎች ፖሊሲ ካልተዘጋጀ፣ በድርጅት ደረጃ መዳረሻ ይፈቀዳል። አስቀድመው የተቀመጡ የቴናንት ፖሊሲዎች ተፈጻሚ መሆናቸውን ይቀጥላሉ።

ስለ ቴናንት መዳረሻ እና የማጽደቅ እርምጃዎች፣ ቴናንትዎን በአስተዳዳሪ መቆጣጠሪያ ውስጥ ማስተዳደር ይመልከቱ።

ተሰኪን በጣቢያዎች ውስጥ ይፍቀዱ

በተሰኪው የጣቢያዎች ቅንብሮች ውስጥ፣ የጣቢያ ጎብኚዎች ይህን ተሰኪ እንዲጠቀሙ ይፍቀዱ የሚለውን ይገምግሙ።

አስተዳዳሪው ያስቀመጠው ምርጫ ነባሪውን ይተካል። ምንም ምርጫ ካልተቀመጠ፦

• Business፦ የሚገኙ ተሰኪዎች በነባሪነት ይፈቀዳሉ።

• Enterprise፦ የሚገኙ ተሰኪዎች በነባሪነት ጠፍተዋል።

ተሰኪ በChatGPT ውስጥ የሚገኝ ቢሆንም፣ በጣቢያዎች ውስጥ ጠፍቶ ሊሆን ይችላል። ለጣቢያዎች ማብራቱ፣ ለአባላት የመተግበሪያውን መዳረሻ አይሰጥም ወይም መለያ አያገናኝላቸውም። እያንዳንዱ ጎብኚ አሁንም ጣቢያው የጠየቀውን መዳረሻ ማጽደቅ አለበት።

የየስራ ቦታ አባል መዳረሻን ያረጋግጡ

ጣቢያው የአባሉን የተገናኘ መተግበሪያ መጠቀም ካልቻለ፣ መጀመሪያ በየስራ ቦታው ቅንብሮች ውስጥ የሚከተሉትን ያረጋግጡ፦

• በየስራ ቦታው ውስጥ ጣቢያዎች የተገናኙ መተግበሪያዎችን መድረስ እንደሚችሉ።

• የስራ ቦታው ቴናንት ካለው፣ ቴናንቱ ለChatGPT ጣቢያዎች የተገናኙ መተግበሪያዎች መዳረሻን መፍቀዱን። አጠቃላይ አስተዳዳሪ ይህን በOpenAI የአስተዳዳሪ መቆጣጠሪያ ውስጥ ከውጫዊ መዳረሻ ስር መገምገም ይችላል።

• ለመተግበሪያው ተሰኪ፣ የጣቢያ ጎብኚዎች ይህን ተሰኪ እንዲጠቀሙ ይፍቀዱ የሚለው መብራቱን።

• መተግበሪያው ለየስራ ቦታው መንቃቱን።

ከዚያ በአባሉ ውቅረት ውስጥ የሚከተሉትን ያረጋግጡ፦

• ጣቢያው ለየስራ ቦታው ብቻ የተገደበ መሆኑን እና አባሉ የዚያ የስራ ቦታ አባል መሆኑን።

• መተግበሪያው ከአባሉ መለያ ጋር መገናኘቱን እና አባሉ የሚፈልገውን የተገናኘ መለያ መምረጡን።

• አባሉ በመለያው መግባቱን፣ ጣቢያው የጠየቃቸውን ፈቃዶች መገምገሙን እና መዳረሻን ማጽደቁን።

• አባሉ በተገናኘው መተግበሪያ ውስጥ የሚያስፈልጉት ፈቃዶች እንዳሉት።

የቴናንት ማጽደቅ በሚያስፈልግበት ጊዜ፣ ማጽደቁ የአሁኑን እና የወደፊቱን ጣቢያዎች ይሸፍናል። ሆኖም እያንዳንዱ ጎብኚ በራሱ መለያ በኩል መዳረሻን ማጽደቅ አለበት። የቴናንት ማጽደቅ፣ ሁሉም ጣቢያዎች የእያንዳንዱን አባል ውሂብ እንዲያገኙ አይፈቅድም።

ጣቢያን ማጋራት፣ በይፋ ማተምን መፍቀድ ወይም ውጫዊ ተመልካች መጋበዝ፣ የተገናኙ መተግበሪያዎች መዳረሻን አያጸድቅም።

ከተገናኙ መተግበሪያዎች ጋር የሚሠራ ጣቢያ የመገንባት እና የጎብኚ መዳረሻን የማጽደቅ እርምጃዎችን ለማወቅ፣ የChatGPT ጣቢያዎችን መፍጠር እና መጠቀም ይመልከቱ።

ማተምን እና መዳረሻን ያስተዳድሩ

የእርስዎ Enterprise የስራ ቦታ በሚና ላይ የተመሠረቱ ፈቃዶችን የሚጠቀም ከሆነ እና አንድ አባል ጣቢያ ሲያጋራ የሥራ ባልደረቦቹን ማግኘት ካልቻለ፣ ወደ የስራ ቦታ ቅንብሮች > ፈቃዶች እና ሚናዎች ይሂዱና ለተመደበለት ሚና የስራ ቦታ አባላትን እና ቡድኖችን ማየት የሚለውን ይከልሱ። ለድርጅትዎ ተገቢ ከሆነ ያንቁት፤ ከዚያም አባሉ ChatGPTን አድሶ እንደገና እንዲሞክር ይጠይቁት። ይህ ፈቃድ የአባላትን ማውጫ ማየት ማን እንደሚችል ይቆጣጠራል፤ ለሕዝብ ማተም እና የውጭ ሰዎችን መጋበዝ የተለያዩ ፈቃዶች አሏቸው።

ጣቢያ ለሚከተሉት ሊጋራ ይችላል፦

• ለባለቤቱ እና ለየስራ ቦታው አስተዳዳሪዎች ብቻ።

• ለየስራ ቦታው ንቁ አባላት።

• ይህ አማራጭ በሚደገፍበት ጊዜ፣ ለተመረጡ ንቁ ተጠቃሚዎች ወይም ቡድኖች።

• ለሕዝብ ማተም ከነቃ እና አባሉ የማተም ፈቃድ ካለው፣ በበይነመረብ ላይ ላለ ማንኛውም ሰው።

ባለቤቱ በዚያው የስራ ቦታ ውስጥ ላለ ንቁ አባል ማርትዕ ይችላል የሚል የመዳረሻ ፈቃድ ሊሰጥ ይችላል። አርታዒዎች ለውጦችን ማስቀመጥ ይችላሉ፤ ባለቤቱ ለመጀመሪያ ጊዜ ካተመ በኋላም የሚቀጥሉትን ስሪቶች በዚያው URL ላይ ማተም ይችላሉ።

አርታዒዎች በአገልግሎት ላይ ያለውን የውሂብ ጎታ መመርመር እና የጣቢያውን ሚስጥራዊ መረጃዎች እና ማከማቻ የሚጠቀም ኮድ ማተምም ይችላሉ። የማርትዕ ፈቃድ የሚሰጡት ለሚያምኗቸው ተባባሪዎች ብቻ ይሁን።

ባለቤቱ ከጣቢያው ቅንብሮች ውስጥ የሚከተሉትን ማድረግ ይችላል፦

• ማን የመዳረሻ ፈቃድ እንዳለው ማስተዳደር።

• የጣቢያውን ስም ወይም URL መቀየር።

• ባለቤትነትን ለሌላ ንቁ የስራ ቦታ አባል ማስተላለፍ።

• ለባለቤቱ ብቻ የተፈቀዱ ቅንብሮችን፣ እንደ ሚስጥራዊ መረጃዎች እና ብጁ ጎራዎች ያሉትን፣ ማዋቀር።

የስራ ቦታ ባለቤቶች እና አስተዳዳሪዎችም ባለቤትነትን በዚያው የስራ ቦታ ውስጥ ላለ ሌላ ንቁ አባል ማስተላለፍ ይችላሉ።

ባለቤቱ የአርታዒን የመዳረሻ ፈቃድ ወደ ማየት ይችላል መቀየር ወይም አርታዒውን ማስወገድ ይችላል። ይህ ግለሰቡ እንዳያርትዕ ያደርገዋል። አሁንም ጣቢያውን ማየት ይችል እንደሆነ ለማወቅ፣ ጣቢያውን ማን ማየት እንደሚችል የሚወስኑትን ቀሪ ቅንብሮች ይፈትሹ።

ብጁ ጎራዎች ለየስራ ቦታ ጣቢያዎች ከነቁ፣ የጣቢያው ባለቤት በቁጥጥሩ ሥር ያለን ጎራ ማገናኘት ይችላል። የመቆጣጠሪያ አማራጮች ካልታዩ ወይም አንድ እርምጃ ካልተፈቀደ፣ የDNS ችግርን ለመፍታት ከመሞከርዎ በፊት የጣቢያው ባለቤት ማን እንደሆነ፣ ባህሪው በየስራ ቦታው ውስጥ መገኘቱን እና የጣቢያዎች ፈቃዶችን ያረጋግጡ።

ጎራ ስለማዋቀር፣ የChatGPT ጣቢያዎችን መፍጠር እና መጠቀም የሚለውን ይመልከቱ።

ለሕዝብ ማጋራት፣ በማተም ሂደቱ ውስጥ በተመረጡት ተመልካቾች መሠረት፣ ጣቢያው ከየስራ ቦታው ውጭ እንዲገኝ ያደርገዋል።

የሚገኙት የመቆጣጠሪያ አማራጮች እንደ ዕቅዱ እና የስራ ቦታው ውቅር ይለያያሉ። የመቆጣጠሪያ አማራጭ ማግኘት ወይም መጠቀም ካልቻሉ፣ የOpenAI ድጋፍ ቡድንን ያነጋግሩ።

የቱነል ፈቃዶችን ይገምግሙ

ቱነል፣ አንድ ጣቢያ በኩባንያዎ የግል አውታረ መረብ ላይ ካለ አገልግሎት፣ ለምሳሌ ከውስጣዊ API፣ ጋር እንዲገናኝ ያስችለዋል።

ጣቢያን ከቱነል ጋር ከማገናኘትዎ በፊት፦

• የጣቢያው ባለቤት እና ቱነሉን የሚያገናኘው ሰው የጣቢያዎች መዳረሻ እንዳላቸው ያረጋግጡ። አባላት የግል ቱነሎችን እንዲያገናኙ ይፍቀዱ የሚለው ለሁለቱም ሰዎች መንቃት አለበት።

• ጣቢያው ላለበት የስራ ቦታ ተደራሽ የሆነ ቱነል ይጠቀሙ። ጣቢያው አስቀድሞ ይፋዊ ከሆነ፣ አዲስ ቱነል ከማከልዎ በፊት የግል ያድርጉት።

• ጣቢያው የትኛውን ውሂብ ማግኘት እና የትኞቹን እርምጃዎች መፈጸም እንደሚችል ለማረጋገጥ ከአገልግሎቱ ባለቤት ጋር ይሥሩ።

ጣቢያውን ይፋዊ ለማድረግ፣ የግል ቱነሎች ያሏቸውን ይፋዊ ጣቢያዎች ይፍቀዱ የሚለው ለባለቤቱም ሆነ ለሚያትመው ሰው መንቃት አለበት። የስራ ቦታውም በይፋ ማተምን መፍቀድ አለበት። ከማተምዎ በፊት፣ ጎብኚዎች በጣቢያው በኩል ምን ማየት እና ማድረግ እንደሚችሉ ያረጋግጡ።

ቱነሎች ጎብኚዎች ለተገናኙ መተግበሪያዎች ያላቸውን ፈቃዶች አይቀይሩም።

ስለ ቱነል ማዋቀር፣ ፈቃዶች እና የችግር መፍቻ መንገዶች፣ የChatGPT ጣቢያዎችን በቱነሎች ከግል አገልግሎቶች ጋር ማገናኘት ይመልከቱ።

ውጫዊ ተመልካቾች

የጣቢያ ባለቤቶች ከየስራ ቦታው ውጭ ያሉ የተወሰኑ ሰዎችን ጣቢያን እንዲያዩ መጋበዝ ይችላሉ።

በBusiness የስራ ቦታዎች፣ ፈጣሪዎች በየስራ ቦታ ቅንብሮች ውስጥ አስቀድሞ ባሏቸው የጣቢያዎች ፈቃዶች ውጫዊ ተመልካቾችን መጋበዝ ይችላሉ።

በEnterprise የስራ ቦታዎች፣ ግብዣውን የሚልከው ሰው ውጫዊ ተመልካቾችን ለመጋበዝ የተለየ ፈቃድ ያስፈልገዋል። ይህን ለማብራት ከታች ያሉትን የEnterprise እርምጃዎች ይከተሉ።

የስራ ቦታ ባለቤቶች እና አስተዳዳሪዎች ውጫዊ ተመልካቾችን በየየስራ ቦታ ቅንብሮች > ጣቢያዎች ውስጥ ማስተዳደር ይችላሉ።

በEnterprise የስራ ቦታዎች፦

1. ወደ የየስራ ቦታ ቅንብሮች > ፈቃዶች እና ሚናዎች ይሂዱ።

2. ውጫዊ ተመልካቾችን ለመጋበዝ ሊፈቀድለት የሚገባውን ሚና ይምረጡ፣ ወይም የየስራ ቦታውን ነባሪ ቅንብሮች ይምረጡ።

3. ከቅድመ መዳረሻ > ጣቢያዎች ስር፣ ጣቢያዎች ለዚያ ሚና ወይም ለየስራ ቦታው መንቃታቸውን ያረጋግጡ።

4. ለተመረጠው ሚና፣ ወደ ጣቢያዎች አባላት ውጫዊ ጎብኚዎችን እንዲጋብዙ ይፍቀዱ የሚለውን ያብሩ።

ውጫዊ ተመልካች ወደ ጣቢያው በተጋበዘው የChatGPT መለያ መግባት አለበት። ጣቢያውን ማየት ይችላል፣ ነገር ግን ማርትዕ አይችልም። ግብዣው ወደ የስራ ቦታዎ አይጨምረውም፣ ጣቢያውንም ይፋዊ አያደርገውም።

ውጫዊ ተመልካቾችን የመጋበዝ ፈቃድ፣ በይፋ ከማተም ፈቃድ የተለየ ነው። ውጫዊ ተመልካቾች ከተገናኙ መተግበሪያዎች ጋር የሚሠሩ ባህሪያትን ለመጠቀም የሚያስፈልገውን የየስራ ቦታ አባልነት መስፈርትም አያሟሉም።

ግብዣን ማስወገድ፣ ሰውየው በሌላ የተመልካች ቅንብር ያገኘውን መዳረሻ ላያስወግድ ይችላል። ውጫዊ ተመልካች ካከሉ ወይም ካስወገዱ በኋላ፦

• የተቀመጠውን መዳረሻ ያላቸው ሰዎች ዝርዝር ያረጋግጡ።

• ሌላ የተመልካች ቅንብር አሁንም ለሰውየው መዳረሻ ይሰጠው እንደሆነ ያረጋግጡ።

• ጣቢያው ለታሰቡት ጎብኚዎች እንዴት እንደሚታይ ይፈትሹ።

የውጫዊ ግብዣ አማራጩ ከሌለ ወይም ለውጥ ተግባራዊ ካልሆነ፣ የተመረጠውን የስራ ቦታ፣ የጋባዡን ሚና እና ውጫዊ ተመልካቾችን የመጋበዝ ፈቃድ፣ እንዲሁም ጥቅም ላይ ያለውን መተግበሪያ ወይም አሳሽ ያረጋግጡ። ችግሩ ከቀጠለ፣ የOpenAI ድጋፍ ቡድንን ማነጋገር ይመልከቱ።

በጣቢያዎች ላይ የሚስተናገዱ ተሰኪዎችን የመዳረሻ ፈቃዶች ይገምግሙ

አዲስ ወይም ነባር ጣቢያ የMCP አገልጋይን እና ተሰኪን ማስተናገድ ይችላል። ተቀባዩ ተሰኪውንም ሆነ የሚያስተናግደውን ጣቢያ መድረስ እንደሚችል ያረጋግጡ። ተሰኪውን ብቻ ማጋራት ወይም መጫን፣ ለተቀባዩ የጣቢያውን መዳረሻ አይሰጥም።

ተቀባዩ ለመተግበሪያ ፈቃድ መስጠት ወይም የተጠየቀ እርምጃን ማጽደቅም ሊያስፈልገው ይችላል። የጣቢያው መዳረሻ እነዚያን ማጽደቆች አይተካም።

ለሚከተሉት ፈቃዶችን ለየብቻ ያረጋግጡ፦

• ጣቢያውን በይፋ ማተም።

• አንድ ሰው ጣቢያውን እንዲያይ መጋበዝ።

• ተሰኪውን ማጋራት።

• ተሰኪውን በየስራ ቦታ ማውጫ ውስጥ ማተም።

ማንቃት የሚያስፈልጉዎትን የተወሰኑ የአስተዳዳሪ ፈቃዶች ጨምሮ፣ ተሰኪዎችን በጣቢያ ላይ ስለማስተናገድ ተጨማሪ መረጃ ለማግኘት፣ ተሰኪን በChatGPT ጣቢያዎች ማስተናገድ ያንብቡ።

ስለ ተሰኪ መዳረሻ መቆጣጠሪያዎች፣ ለተሰኪዎች እና መተግበሪያዎች የአስተዳዳሪ መቆጣጠሪያዎች፣ ደህንነት እና መስፈርቶችን ማክበር ይመልከቱ።

ስለ ውሂብ፣ መስፈርቶችን ማክበር እና የውሂብ ነዋሪነት ግምት ውስጥ የሚገቡ ነጥቦች

ጣቢያዎች፣ ጣቢያውን ለማስኬድ እና ደህንነቱን ለመጠበቅ የሚያስፈልጉ የግቤት ጥያቄዎች፣ መመሪያዎች፣ ፋይሎች፣ የጣቢያ ኮድ፣ የተፈጠሩ ውጤቶች፣ የሚስተናገዱ URLዎች፣ ማከማቻ እና የእንቅስቃሴ መዝገቦች ሊኖሯቸው ይችላሉ።

የውሂብ ነዋሪነት በአሜሪካ ወይም በአውሮፓ ህብረት ለሆነ የስራ ቦታ፣ አዲስ ጣቢያዎች ለሚደገፉ የማከማቻ እና የማስተናገጃ አገልግሎቶች የስራ ቦታው አስቀድሞ የሚጠቀምበትን ክልል በራስ-ሰር ይጠቀማሉ። የውሂብ ነዋሪነት በሌሎች ክልሎች በሆነባቸው የስራ ቦታዎች ጣቢያዎች ይገኛሉ፤ ሆኖም ያ የክልል ነዋሪነት ቅንብር በአሁኑ ጊዜ ለጣቢያዎች ማከማቻ እና ማስተናገጃ ተፈጻሚ አይሆንም።

ነባር ጣቢያዎች ባሉበት አካባቢ ይቀጥላሉ፤ በራስ-ሰር ወደ ሌላ ቦታ አይዛወሩም። የጣቢያዎች ክልላዊ ማስተናገጃ፣ ሞዴል መረጃን አቀናብሮ ውጤት ከሚያመነጭበት የነዋሪነት ክልል የተለየ ነው። ለተጨማሪ መረጃ፣ የውሂብ ነዋሪነት እና ውጤት የማመንጨት ሂደት ነዋሪነት ለChatGPT ይመልከቱ።

ጣቢያው የሚስተናገድበት ክልል ከጠበቁት የተለየ ከሆነ፣ ለየስራ ቦታው የተመደበውን ክልል እና ጣቢያው መቼ እንደተፈጠረ ያረጋግጡ። ነባር ጣቢያዎች ባሉበት አካባቢ ይቀጥላሉ፤ በራስ-ሰር ወደ ሌላ ቦታ አይዛወሩም።

የሚመከር የየስራ ቦታ ፖሊሲ

• አባላት የድርጅትዎን የደህንነት፣ የሚስጥር ጥበቃ፣ የግላዊነት እና ሌሎች መስፈርቶች የሚያከብሩ ጣቢያዎችን እንዲፈጥሩ ግልጽ መመሪያዎችን ይስጧቸው።

• በይፋ ማተም መቼ እንደሚፈቀድ የሚወስን ፖሊሲ ያዘጋጁ።

• ሚስጥራዊ፣ ጥንቃቄ የሚሹ ወይም የሶስተኛ ወገን ይዘቶችን ያካተቱ ጣቢያዎች ከመታተማቸው በፊት መገምገምን ግዴታ ያድርጉ።

• ማን ይፋዊ ጣቢያዎችን ማጽደቅ እና ማስወገድ እንደሚችል ይወስኑ።

• አባላት አጠራጣሪ፣ ተንኮል አዘል፣ መብቶችን የሚጥሱ ወይም ደህንነታቸው ያልተጠበቀ ጣቢያዎችን የት ማሳወቅ እንዳለባቸው በጽሑፍ ይግለጹ።

• እያንዳንዱን ጣቢያ ወቅታዊ የማድረግ እና የመዳረሻ ጥያቄዎችን የማስተናገድ ኃላፊነት ያለበትን ሰው ይሰይሙ። ያ ሰው ቡድኑን ከመልቀቁ በፊት የኃላፊነት ርክክቡን ያቅዱ።

• በጣቢያው ይዘት፣ በተገናኙ አገልግሎቶቹ ወይም በተመልካቾቹ ላይ ጉልህ ለውጦች ከተደረጉ በኋላ ጣቢያውን ይገምግሙ።

ተደጋጋሚ ጥያቄዎች

የEnterprise የስራ ቦታዎች ለጣቢያዎች ማስተናገጃ እና አጠቃቀም ይከፍላሉ?

በአሁኑ ጊዜ የEnterprise የስራ ቦታዎች ጣቢያዎችን ለማስኬድ እና ለማስተናገድ ከሚጠየቁ ክፍያዎች ነፃ ናቸው። ጣቢያ መገንባት ወይም ማርትዕ ግን አሁንም በCodex አጠቃቀም ውስጥ ይቆጠራል። የአጠቃቀም እና የማከማቻ ገደቦች ተፈጻሚ መሆናቸውን ይቀጥላሉ።