የማስታወቂያዎች አስተዳዳሪ ተሰኪ ለመጠቀም ፈቃድ ካለዎት የማስታወቂያዎች አስተዳዳሪ መለያዎች ጋር ይገናኛል። በዕለት ተዕለት ቋንቋ በመጠየቅ የመለያዎን አወቃቀር ይመርምሩ፣ ማስታወቂያዎችን ያርቅቁና ቅድመ እይታቸውን ይመልከቱ፣ ያረጋገጡዋቸውን ለውጦች ያድርጉ፣ አፈጻጸምን ይረዱ፣ ማስታወቂያዎች እንዳይታዩ የሚያደርጉ ችግሮችን ይፍቱ፣ እንዲሁም በቅድሚያ ተራ የተደረደሩ ምክረ ሐሳቦችን ያግኙ።

ምን ማድረግ ይችላሉ?

ከድረ ገጽ ወይም ከአጭር መግለጫ ማስታወቂያዎችን ይፍጠሩ

ለሕዝብ ክፍት የሆነ ድረ ገጽ ወይም የምርት ገጽ ያጋሩ፣ ወይም ምን ማስተዋወቅ እንደሚፈልጉ ይግለጹ። ተሰኪው የሚከተሉትን ማድረግ ይችላል፦

• ከድረ ገጽዎ ወይም ከአጭር መግለጫዎ የማስታወቂያ ርዕስና መግለጫ ማርቀቅ

• በድረ ገጽዎ ላይ ተስማሚ ምስል ማግኘት፣ እርስዎ የሰጡትን ምስል መጠቀም፣ መስፈርቶቹን የሚያሟላ የማስታወቂያ ይዘት እንደገና መጠቀም፣ ወይም አዲስ ምስል የማመንጨት አማራጭን ሲመርጡ ምስል ማመንጨት

• አንድ ማስታወቂያ ወይም ተመሳሳይ የጸደቀ ምስል፣ የምስል አቆራረጥና መዳረሻ የሚጠቀሙ የተቀናጁ መደበኛ ማስታወቂያዎችን በተለያዩ ቅጂዎች መፍጠር

• ማንኛውንም ነገር ከመስቀሉ ወይም ከማስቀመጡ በፊት ቅድመ እይታ ማሳየት

• ማስታወቂያውን ነባር በሆነ ዘመቻና የማስታወቂያ ቡድን ውስጥ ማከል፣ ወይም የጎደለውን የዘመቻ መዋቅር መፍጠር

• የጸደቀውን የማስታወቂያ ይዘት መስቀልና ባረጋገጡት ሁኔታ ማስታወቂያውን መፍጠር

ተሰኪው ማንኛውንም ነገር ከመፍጠሩ በፊት እንዲያጸድቁት የማረፊያ ገጹን፣ ምስሉን፣ ጽሑፉን፣ የዘመቻ ቅንብሮቹን፣ በጀቱን፣ የታላሚ ተመልካቾች ምርጫንና ሌሎች አስፈላጊ ዝርዝሮችን ያሳያል።

የማስታወቂያ ይዘት ለመፍጠር መመሪያ ከፈለጉ፣ ለየChatGPT ማስታወቂያዎች ማስታወቂያ መፍጠር የሚለውን ይመልከቱ።

ከነባር የምርት ውሂብ ምንጭ ማስታወቂያዎችን ይፍጠሩ

መለያዎ መስፈርቶቹን የሚያሟላ የምርት ውሂብ ምንጭ ካለው፣ ተሰኪው በዚያ ምንጭ ላይ የተመሠረተ ዘመቻ፣ የማስታወቂያ ቡድንና የማስታወቂያ አብነት መፍጠር ይችላል። የምርት ምስሎች ከውሂብ ምንጩ ይወሰዳሉ። በምርት ውሂብ ምንጭ ላይ የተመሠረተ እያንዳንዱ የማስታወቂያ ቡድን ወደ ማህደር ያልተዛወረ አንድ የማስታወቂያ አብነት ይደግፋል።

ከምርት ውሂብ ምንጮች ዘመቻዎችን መፍጠር የሚለውን ይመልከቱ።

ዘመቻዎችን፣ የማስታወቂያ ቡድኖችንና ማስታወቂያዎችን ያስተዳድሩ

ተሰኪው መለያ፣ ዘመቻ፣ የማስታወቂያ ቡድን ወይም ማስታወቂያ በስም እንዲፈልግ መጠየቅ ይችላሉ። የሚከተሉትን ማድረግ ይችላል፦

• ወቅታዊ ቅንብሮችንና ሁኔታዎችን መገምገም

• ዘመቻ ወይም የማስታወቂያ ቡድን በቀጥታ መፍጠር

• የነባር ማስታወቂያን ቅድመ እይታ ማሳየት

• ለማዘመን ድጋፍ ያላቸውን የዘመቻ፣ የማስታወቂያ ቡድንና የማስታወቂያ ቅንብሮች ማዘመን

• ድጋፍ ያላቸውን ሀብቶች ለጊዜው ማቆም፣ ማንቃት ወይም ወደ ማህደር ማዛወር

• ነባር የማስታወቂያ ምስል መተካት

እያንዳንዱ ለውጥ በአንድ የተወሰነ ሀብት ላይ ብቻ ይወሰናል። ተሰኪው ፈቃድዎን ከመጠየቁ በፊት መለያውን፣ ያለበትን ሁኔታ፣ የታሰበውን አዲስ ሁኔታና በትክክል የሚቀየሩትን እሴቶች ያሳያል። ማዘመኑ ከተሳካ በኋላ፣ ውጤቱን ለማረጋገጥ የሀብቱን መረጃ እንደገና ያነባል።

ለየChatGPT ማስታወቂያዎች ዘመቻዎችን መፍጠር እና ዘመቻዎችን ማርትዕ የሚሉትን ይመልከቱ።

አፈጻጸምንና ልወጣዎችን ይተንትኑ

ተሰኪው በመላው መለያ ወይም በአንድ ዘመቻ፣ የማስታወቂያ ቡድን ወይም ማስታወቂያ ውስጥ ያሉ ውጤቶችን መተንተን ይችላል። ለሚከተሉት ሊጠቀሙበት ይችላሉ፦

• ዘመቻዎችን፣ የማስታወቂያ ቡድኖችን ወይም ማስታወቂያዎችን ማነጻጸርና ደረጃ ማውጣት

• የታዩበትን ብዛት፣ ጠቅታዎችን፣ ወጪን፣ CTRን፣ አማካይ CPCን እና አማካይ CPMን መገምገም

• የልወጣ መለኪያ ሲዋቀር፣ ከማስታወቂያዎች ጋር የተያያዙ ልወጣዎችን መተንተን

• በተመረጠ የቀን ክልል ውስጥ ያሉ አዝማሚያዎችን መመርመር

• ለዚህ ድጋፍ ያላቸውን ውጤቶች በጊዜ፣ በመሣሪያ፣ በአገር ወይም በንዑስ ሀብት መለየት

• የልወጣ ምንጮችንና ቅንብሮችን መገምገም፣ ወይም ችግሮችን ለመለየት የቅርብ ጊዜ ያልተቀነባበሩ የልወጣ ክስተቶችን መመርመር

የቀን ክልል ካልገለጹ፣ ተሰኪው በመለያው አካባቢያዊ የሰዓት ሰቅ መሠረት ያለፉትን ሰባት ሙሉ ቀናት በነባሪነት ይጠቀማል። ውጤቶቹ በአሁኑ ጊዜ በየማስታወቂያዎች አስተዳዳሪ ውስጥ የሚገኘውን ውሂብ ያንጸባርቃሉ፤ ሪፖርት ለማቅረብና ልወጣዎችን ከማስታወቂያዎች ጋር ለማያያዝ የሚኖሩ መደበኛ መዘግየቶችም በውጤቶቹ ላይ ይንጸባረቃሉ።

ውጤቶችን መለካት እና የልወጣ መለኪያ የሚሉትን ይመልከቱ።

የአንድ ጊዜ ወይም ተደጋጋሚ ምክረ ሐሳቦችን ያግኙ

ተሰኪው ንቁ ዘመቻዎችዎን አንድ ጊዜ እንዲገመግም ይጠይቁ፣ ወይም አፈጻጸማቸውን በጊዜ ሂደት ለመከታተል ዕለታዊ ወይም ሳምንታዊ ግምገማዎችን በጊዜ ሰሌዳ ያስይዙ። ዝግጁነትን፣ ማስታወቂያዎች መታየታቸውንና መለኪያዎችን ይፈትሻል። ከዚያም በበጀት፣ በጨረታ ዋጋ አቀራረብ፣ በታላሚ ተመልካቾች ምርጫ፣ በጽሑፍና በማስታወቂያ ይዘት ላይ ሊደረጉ የሚችሉ ማሻሻያዎችን በቅድሚያ ተራ ያስቀምጣል። ግምገማዎቹ ደጋፊ ማስረጃዎችንና ግልጽ ቀጣይ እርምጃዎችን ያካትታሉ፤ ነገር ግን በመለያዎ ላይ ምንም ለውጥ አያደርጉም። የተደጋጋሚ ግምገማውን የጊዜ ሰሌዳ ከማረጋገጥዎ በፊት ቅድመ እይታውን ማየት ይችላሉ።

ማስታወቂያዎች እንዳይታዩ የሚያደርጉ ችግሮችን ይፍቱ

የዘመቻ ማስታወቂያዎች ካልታዩ ወይም ተደራሽነታቸው እያደገ ካልሆነ፣ ተሰኪው ከመለያ ወደ ዘመቻ፣ ከዚያም ወደ ማስታወቂያ ቡድን፣ ወደ ማስታወቂያና ወደ መለኪያ ያለውን ሂደት ደረጃ በደረጃ መመርመር ይችላል። በሂደቱ ውስጥ መጀመሪያ የሚያጋጥመውንና በማስረጃ የተደገፈውን እንቅፋት ይለያል፣ በመለያው ላይ የታየውን ማስረጃ ከትርጓሜ ለይቶ ያቀርባል፣ እንዲሁም በቅድሚያ ተራ የተዘጋጀ የማስተካከያ ዕቅድ ይሰጣል። የችግር ምርመራው መረጃን ማንበብ ብቻ ነው፤ ለውጥ አያደርግም።

የተለመዱ ችግሮችን መፍታት የሚለውን ይመልከቱ።

የንግድ ማስታወቂያ መለያ ያዋቅሩና ያስተዳድሩ

በራስ አገልግሎት ማዋቀር በሚቻልበት ጊዜ፣ ተሰኪው አንድ የንግድ አስተዋዋቂ ለራሱ ንግድ አንድ የማስታወቂያ መለያ እንዲፈጥር መምራት ይችላል። የሚከተሉትን እንዲያደርጉ ሊረዳዎት ይችላል፦

• የንግድ፣ የድረ ገጽ፣ የመለያ፣ የኢንዱስትሪ ዘርፍ፣ የአገር፣ የገንዘብ አይነትና የሰዓት ሰቅ ዝርዝሮችን ማስገባት

• አርማ ማያያዝ፣ ቀጥተኛ የምስል አገናኝ መጠቀም፣ አርማ የማመንጨት አማራጭን ከመረጡ በኋላ አርማ ማመንጨት፣ ወይም አርማ ማከልን ለሌላ ጊዜ ማስተላለፍ

• የመለያው ባለቤት መሆን ያለበትን የንግድ ድርጅት መምረጥ

• የመጨረሻ ዝርዝሮችን መገምገምና ተፈጻሚ የሚሆኑትን ውሎች በግልጽ መቀበል

ለነባር መለያ፣ ተሰኪው የተጠቃሚዎችንና ምላሽ የሚጠብቁ ግብዣዎችን ዝርዝር ማሳየት፣ ተጠቃሚዎችን መጋበዝ፣ ሚናዎችን መቀየር፣ ንቁ ተጠቃሚዎችን ማስወገድና የመለያውን አርማ መተካትም ይችላል። ለመተካት የቀረበው አርማ ለብራንድ ግምገማ ይላካል። አዲሱ አርማ እስኪጸድቅ ድረስም አሁን ለሕዝብ የሚታየው አርማ እንደነበረ ይቀጥላል።

የማንነት ማረጋገጫ፣ የክፍያ አከፋፈል፣ ክፍያ፣ ታክስና ሌሎች የዝግጅት እርምጃዎች በየማስታወቂያዎች አስተዳዳሪ ውስጥ መከናወናቸውን ይቀጥላሉ። የማስታወቂያዎች አስተዳዳሪ መለያ ማዋቀር የሚለውን ይመልከቱ።

ማረጋገጫዎች እንዴት ይሠራሉ?

ተሰኪው መረጃን መገምገምና ለውጥ ማድረግን ይለያል፦

• የመለያ ውሂብን ማንበብ፣ አፈጻጸምን መተንተን፣ ችግሮችን መመርመርና ምክረ ሐሳብ የሚሰጡ ግምገማዎች በመለያዎ ላይ ለውጥ አያደርጉም።

• ማስታወቂያ ማርቀቅ ወይም ቅድመ እይታውን ማየት ማስታወቂያውን አይሰቅለውም ወይም አያትመውም።

• የማስታወቂያ ይዘት መስቀል፣ ወይም መለያ፣ ዘመቻ፣ የማስታወቂያ ቡድን፣ ማስታወቂያ፣ አርማ ወይም የተጠቃሚ መዳረሻ ፈቃድ መፍጠር ወይም ማዘመን፣ የሚወሰደውን ትክክለኛ እርምጃ ማረጋገጥ ይጠይቃል።

• መለያ ለመፍጠር የማስታወቂያ ውሎች እና የግላዊነት ፖሊሲ በግልጽ መቀበልም ያስፈልጋል።

ከተፈቀደ በኋላ በታቀደው እርምጃ ውስጥ ማንኛውም ዝርዝር ከተቀየረ፣ ተሰኪው የዘመነውን ዕቅድ ያሳያል፤ ከመቀጠሉ በፊትም እንደገና ፈቃድ ይጠይቃል።

የጥያቄ ምሳሌዎች

• “Create six ad variants from this product page.”

• “Create a product-feed campaign using my active feed.”

• “Compare my campaigns over the trailing seven completed days.”

• “Why isn't my Spring Launch campaign delivering?”

• “Give me a CMO-style review of my active campaigns.”

• “Set up a weekly recommendation-only review.”

• “Pause my Brand Awareness campaign.”

• “Invite my teammate to this ad account as a member.”

• “Help me create an ad account for my business.”

የመለያውን ወይም የዘመቻውን ስምና የቀን ክልል ማካተት ብዙውን ጊዜ ይበልጥ ትክክለኛ ውጤት ይሰጣል። የውስጥ የሀብት መለያ ቁጥሮችን መስጠት አያስፈልግዎትም።

አሁን ያሉ ገደቦች

• ተሰኪው ሊደርስባቸው የሚችለው ያገናኙት የማስታወቂያዎች አስተዳዳሪ ተጠቃሚ ሊጠቀምባቸው የሚችላቸውን መለያዎችና ሀብቶች ብቻ ነው። ሊወሰዱ የሚችሉ እርምጃዎች በሚናዎና ለመለያው በነቁት ባህሪያት ላይ ይመሠረታሉ።

• ብዙ የተቀናጁ ማስታወቂያዎችን ለመፍጠር የሚቀርብ ጥያቄ መደበኛ ማስታወቂያዎችን ብቻ ይደግፋል። በእያንዳንዱ ጥያቄም ከ50 የማይበልጡ አዲስ ማስታወቂያዎች ሊፈጠሩ ይችላሉ። የተለያዩት ቅጂዎች አንድ የጸደቀ ምስል፣ ተመሳሳይ የምስል አቆራረጥና መዳረሻ ይጋራሉ።

• በምርት ውሂብ ምንጭ ላይ የተመሠረተ የማስታወቂያ ቡድን ወደ ማህደር ያልተዛወረ አንድ የማስታወቂያ አብነት ይደግፋል። የንግድ ወኪል ማስታወቂያ መፍጠር አይደገፍም።

• የክፍያ አከፋፈል፣ የክፍያ ዘዴዎች፣ የታክስ ዝርዝሮች፣ ሕጋዊ የማንነት መረጃና ይግባኞች በቀጥታ በየማስታወቂያዎች አስተዳዳሪ ውስጥ መጠናቀቅ አለባቸው።

• ተደጋጋሚ ግምገማዎች ምክረ ሐሳብ ብቻ ይሰጣሉ፤ በዘመቻዎች ላይ በራስ-ሰር ለውጦችን አያደርጉም።

• የቅርብ ጊዜ ያልተቀነባበሩ የልወጣ ክስተቶች ምርመራ ባለፉት 15 ደቂቃዎች ውስጥ ከተከሰቱት የመጨረሻዎቹ 50 ክስተቶች ላይ ብቻ ይወሰናል። ይህ የቀድሞ ውሂብ ሪፖርት አይደለም። ተሰኪው የልወጣ ገንዘባዊ እሴት ስለማይቀበል፣ ገቢን ወይም ROASን ሪፖርት አያደርግም።

• ተሰኪው የማረጋገጫ፣ የፖሊሲ ግምገማ፣ የመለያ ብቁነት ወይም ማስታወቂያ የመታየት ውሳኔዎችን መሻር አይችልም።

በተደጋጋሚ የሚጠየቁ ጥያቄዎች

ማስታወቂያ ለማርቀቅ የማስታወቂያዎች አስተዳዳሪ መለያ ያስፈልገኛል?

አያስፈልግዎትም። መለያ ከመምረጥዎ በፊት የማስታወቂያ ይዘት ማርቀቅና ቅድመ እይታውን ማየት ይችላሉ። የማስታወቂያ ይዘት ለመስቀል ወይም ማስታወቂያውን ለማስቀመጥ፣ መስፈርቶቹን የሚያሟላና ለውጥ የማድረግ ፈቃድ ያለዎት የማስታወቂያዎች አስተዳዳሪ መለያ ያስፈልጋል።

ተሰኪው ብዙ ማስታወቂያዎችን በአንድ ጊዜ መፍጠር ይችላል?

አዎ። ተመሳሳይ የጸደቀ ምስል፣ የምስል አቆራረጥና መዳረሻ የሚጋሩ የተቀናጁ መደበኛ ማስታወቂያዎችን በተለያዩ ቅጂዎች መፍጠር ይችላል። በአንድ ጥያቄ እስከ 50 አዲስ ማስታወቂያዎችን መፍጠር ይቻላል። በምርት ውሂብ ምንጭ ላይ የተመሠረቱ የማስታወቂያ ቡድኖች እያንዳንዳቸው ወደ ማህደር ያልተዛወረ አንድ የማስታወቂያ አብነት ይደግፋሉ።

ተሰኪው ሳይጠይቀኝ ለውጥ ያደርጋል?

አያደርግም። የማስታወቂያ ይዘት ከመስቀሉ ወይም የማስታወቂያዎች አስተዳዳሪ ሀብቶችን ከመፍጠሩ ወይም ከማዘመኑ በፊት፣ ሙሉ ዕቅዱን ያሳያል፤ እንዲያረጋግጡም ይጠይቃል።

ተደጋጋሚ ግምገማዎች ዘመቻዎቼን በራስ-ሰር ማሻሻል ይችላሉ?

አይችሉም። የአንድ ጊዜና በጊዜ ሰሌዳ የተያዙ ግምገማዎች መረጃን ብቻ ያነባሉ፤ ለውጥ አያደርጉም። ምክረ ሐሳቦችን ይሰጣሉ። ከዚያ በኋላ ሊደረግ የሚችል ማንኛውም የሚደገፍ ለውጥ በተናጠል ለእርስዎ ፈቃድ ይቀርባል።

ተሰኪው የዘመቻ ማስታወቂያዎች እንደሚታዩ ዋስትና ሊሰጥ ይችላል?

አይችልም። ለመለየት ድጋፍ ያላቸውን እንቅፋቶች ማግኘት፣ አፈጻጸምን መተንተንና ቀጣይ እርምጃዎችን መጠቆም ይችላል። ሆኖም ማስታወቂያዎች መታየታቸው አሁንም በመለያ ዝግጁነት፣ በግምገማ፣ በታላሚ ተመልካቾች ምርጫ፣ በበጀት፣ ባሉ እድሎችና በሌሎች የማስታወቂያዎች አስተዳዳሪ ሁኔታዎች ላይ ይመሠረታል።

ተሰኪው የክፍያ አከፋፈልን ወይም የማንነት ማረጋገጫን ሊያስተዳድርልኝ ይችላል?

አይችልም። የማዋቀር ሂደቱ የደረሰበትን ደረጃ በተወሰነ መጠን መፈተሽና ወደ ተገቢው ቀጣይ እርምጃ መምራት ይችላል። ሆኖም የክፍያ አከፋፈል፣ ክፍያ፣ ታክስና ሕጋዊ የማንነት ሂደቶች በየማስታወቂያዎች አስተዳዳሪ ውስጥ መከናወናቸውን ይቀጥላሉ።