نظرة عامة

تشرح هذه المقالة كيف تؤثر عناصر التحكم في مساحات العمل المرتبطة بنماذج GPT في الإنشاء والمشاركة والوصول والحوكمة ضمن مساحات عمل Enterprise وEdu. وهي موجّهة إلى مالكي مساحات العمل والمسؤولين الذين يديرون إمكانية الوصول إلى نماذج GPT ضمن منظمتهم.

التوفّر

يختلف توفّر ميزات GPT حسب الخطة وأذونات مساحة العمل. للاطلاع على تفاصيل التوفر العام، انظر: نماذج GPT في ChatGPT.

الأذونات والأدوار (التحكم في الوصول بناءً على الأدوار)

يمكن ضبط ما يلي في إعدادات مساحة العمل > الأذونات والأدوار، وذلك على مستوى مساحة العمل أو تعيينها من خلال الأدوار المخصصة:

• من يمكنه إنشاء نماذج GPT أو تعديلها من خلال إعدادات مساحة العمل وأذونات الأدوار.

• إمكانية مشاركة نماذج GPT، وما إذا كانت المشاركة مقتصرة على الدعوة فقط، أو على مساحة العمل فقط، أو على مستويات مشاركة أوسع.

• إمكانية وصول المستخدمين إلى نماذج GPT التابعة لجهات خارجية، أو نماذج GPT التابعة لجهات خارجية التي وافق عليها المالك فقط، أو عدم الوصول إلى أي نماذج GPT تابعة لجهات خارجية.

لمزيد من المعلومات حول إعداد أذونات مساحة العمل والأدوار المخصصة، راجع: ضوابط الوصول المستندة إلى الأدوار في ChatGPT Enterprise.

عناصر التحكم على مستوى مساحة العمل

يمكن ضبط ما يلي في إعدادات مساحة العمل > نماذج GPT. تُطبَّق على مستوى مساحة العمل ولا يمكن تخصيصها لكل دور على حدة في الوقت الحالي.

تطبيقات

يمكن لمسؤولي مساحة العمل التحكم في إمكانية استخدام التطبيقات في نماذج GPT التي يتم إنشاؤها في مساحة العمل. إذا تم تعطيل التطبيقات، فلن تتمكن نماذج GPT التي يتم إنشاؤها في مساحة العمل من استخدامها. لا ينطبق هذا الإعداد على نماذج GPT التابعة لجهات خارجية.

الإجراءات

يمكن لمالكي مساحة العمل أيضًا تقييد إجراءات نماذج GPT على نطاقات محددة مسموح بها لنماذج GPT التي تم إنشاؤها في مساحة العمل. وإذا لم تتم إضافة أي نطاقات، فلن يُسمح بتنفيذ إجراءات نموذج GPT. ويؤدي السماح بنطاق رئيسي إلى السماح أيضًا بنطاقاته الفرعية.

إذا كان نموذج GPT يستخدم إجراءات لا تمتثل لقيود نطاق مساحة العمل، فقد تُرفض هذه الإجراءات أو تصبح غير متاحة إلى أن يتم تحديثها أو إزالتها.

للحصول على إرشادات حول تكوين التطبيقات أو الإجراءات ضمن نموذج GPT، راجع: إنشاء نماذج GPT وتحريرها وتكوين الإجراءات في نماذج GPT.

التعاون والملكية

في مساحات العمل المُدارة، يمكن لنماذج GPT دعم التعاون من خلال أذونات المشاركة. وبناءً على مستوى الأذونات المعيّن، قد يتمكّن المتعاونون من:

• استخدام نماذج GPT مع إمكانية الدردشة.

• عرض إعدادات التكوين من قِبل من لديهم إذن عرض الإعدادات.

• تحديث الإعداد إلى يمكنه التعديل.

إن نماذج GPT هي الأخرى لها مالك. وتُعد بعض إجراءات إدارة GPT على مستوى مساحة العمل، مثل تغييرات الملكية وإجراءات معينة للموافقة، مقصورةً على مالكي مساحة العمل.

للاطّلاع على خطوات مشاركة نماذج GPT وتعيين الأذونات، راجع: مشاركة نماذج GPT ونشرها.

استمرارية الملكية

في حال تعطيل مالك نموذج GPT أو إزالته من مساحة عمل مُدارة عبر إجراءات الإزالة المعتادة، فلن يظل النموذج بدون مالك؛ إذ تُنقل الملكية إلى أحد مالكي مساحة العمل، ويُصنف النموذج على أنه 'غير مُعين' حتى يتمكن مالكو المساحة من مراجعته أو إعادة تعيينه إذا لزم الأمر.

إذا أُضيف المنشئ الأصلي لاحقًا مرة أخرى إلى مساحة العمل، فيمكن استعادة الملكية تلقائيًا لهذا الشخص. ويمكن لمالكي مساحة العمل أيضًا إعادة تعيين ملكية نماذج GPT يدويًا إلى عضو آخر في مساحة العمل في أي وقت.

مشاركة المجموعات المُدارة عبر SCIM

حيثما يتوفر ذلك، يمكن لمالكي مساحة العمل استخدام إعداد قابل للاكتشاف بواسطة مستخدمي مساحة العمل لتحديد ما إذا كانت المجموعات المُدارة عبر SCIM ستظهر عندما يشارك الأشخاص نماذج GPT أو المشاريع. ولا يمنح هذا الإعداد إمكانية الوصول إلى القائمة الكاملة لمجموعات مساحة العمل. وإذا كانت إعدادات الهوية في مساحة العمل للقراءة فقط وكان خيار التحكم غير متاح، فاسأل فريق حساب OpenAI المخصص لك عن الخيارات المدعومة.

للحصول على إرشادات حول الإعداد وإدارة المجموعات، راجع توفير الحسابات وإدارتها باستخدام SCIM.

الامتثال

تتوفر المحادثات مع نماذج GPT في منصة الامتثال. وللاطلاع على التفاصيل التقنية، راجع: مرجع واجهة API رسائل المحادثات.

التقارير

تتضمن تحليلات مساحة العمل قسمًا خاصًا بنماذج GPT يتيح للمشاهدين المؤهلين تتبّع استخدام نماذج GPT ومقاييس أخرى.

لمزيد من المعلومات حول المقاييس المتاحة ومعلومات حول تحليلات مساحة العمل، راجع: تحليلات مساحة العمل في ChatGPT Enterprise وEdu.