Descripción general
Las habilidades son flujos de trabajo reutilizables y compartibles que indican a ChatGPT cómo realizar una tarea específica para que pueda hacerla de forma más coherente. Una habilidad puede incluir instrucciones, ejemplos y código. Una vez creada e instalada una habilidad, ChatGPT puede usar automáticamente una o varias habilidades cuando resulten útiles.
Una habilidad puede incluir instrucciones y recursos de apoyo que quieres que ChatGPT use siempre que le pidas realizar una tarea concreta. Para trabajos más estructurados, las habilidades pueden incluir un conjunto de pasos que se ejecutan siempre de la misma manera.
Las Habilidades personales están disponibles de forma general para usuarios de ChatGPT Business, Enterprise, Healthcare y Edu. Las habilidades también son compatibles con Codex y la API. Las Habilidades personales deben añadirse por separado en escritorio y en web/móvil, y no se sincronizan automáticamente entre esas superficies. Las habilidades de OpenAI siguen el estándar abierto Agent Skills, por lo que puedes descargarlas de un producto e instalarlas en otro.
Los plugins pueden empaquetar Habilidades con aplicaciones y plantillas de aplicaciones para flujos de trabajo específicos. Obtén más información en Plugins en ChatGPT y Codex.
Acceder a habilidades y crearlas
Puedes acceder a tus habilidades desde ChatGPT:
Selecciona el icono de tu perfil.
Selecciona Habilidades.
En la página Habilidades, puedes ver las habilidades que están Instaladas, Creadas por mí, Compartidas conmigo y Compartidas por {workspace name}. Las cuentas aptas incluyen una habilidad de forma predeterminada: skill-creator. Cuando pides a ChatGPT que cree o modifique una habilidad, usa automáticamente la habilidad skill-creator para ayudar a generarla, actualizarla o solucionar problemas con ella.
Puedes crear o instalar una habilidad de cualquiera de estas formas:
Crear con chat - Ve a Habilidades > Crear > Crear con chat, o pide a ChatGPT que cree una habilidad directamente en tu chat. ChatGPT hará preguntas de seguimiento y te pedirá que instales la habilidad.
Instalar habilidades compartidas contigo o con tu Área de trabajo - Ve a Habilidades > Compartidas conmigo o Compartidas por {workspace name}, selecciona el menú de más opciones (•••) de la habilidad y, después, Instalar.
Crear y gestionar habilidades en el Editor de habilidades - Ve a Habilidades > Crear > Crear con editor.
También puedes subir habilidades en Habilidades seleccionando Crear y, a continuación, Subir desde tu ordenador.
Compartir skills con tu área de trabajo
Puedes convertir flujos de trabajo sólidos en skills reutilizables, y luego compartirlas con compañeros de equipo o publicarlas en la biblioteca de tu área de trabajo para que otras personas puedan usar el mismo proceso sin tener que recrearlo.
Puedes compartir una skill con tu área de trabajo desde Skills:
Selecciona el icono de tu perfil en ChatGPT.
Selecciona Skills.
Selecciona el menú de más opciones (•••) de la skill que quieras compartir.
Selecciona Share.
Puedes buscar personas o grupos en tu área de trabajo para compartir la skill, o copiar directamente el enlace para compartir. También puedes configurar permisos de acceso para que solo tú o personas específicas tengan acceso a la skill en tu área de trabajo.
Habilidades subidas
Puedes subir una habilidad seleccionando Crear y, a continuación, Subir desde tu ordenador. Antes de subir una habilidad, especialmente si la has descargado de una fuente externa o la ha compartido otra organización, revísala y asegúrate de que confías en su origen. Las habilidades pueden incluir instrucciones, archivos de apoyo y código.
Cuando subes una habilidad, ChatGPT la analiza antes de que esté disponible. La mayoría de las habilidades subidas están disponibles en cuanto finaliza el análisis. Algunas habilidades pueden marcarse como Requiere revisión, lo que exige que revises información adicional antes de usarlas. Las habilidades que parezcan contener contenido o comportamientos que puedan suponer un riesgo pueden marcarse como Bloqueada y no se podrán usar. El análisis no debe sustituir a tu propia revisión, tus políticas ni tu criterio al determinar si una habilidad subida es adecuada para su uso.
Controles de administración para Enterprise y Edu
Actualmente, las habilidades están desactivadas de forma predeterminada para ChatGPT Enterprise y Edu. Los administradores del Área de trabajo pueden activar las habilidades en cualquier momento para los roles que deban tener acceso. OpenAI tiene previsto activar Habilidades de forma predeterminada a partir del 23 de julio de 2026 para las Áreas de trabajo de Enterprise que no hayan decidido excluirse.
Los administradores del Área de trabajo pueden configurar los siguientes Permisos y roles para las habilidades:
Activar habilidades: permite a los miembros crear y usar habilidades.
Activar la subida de habilidades: permite a los miembros subir archivos de habilidades desde su ordenador al Área de trabajo.
Compartir habilidades: permite a los miembros compartir habilidades con miembros del Área de trabajo, grupos o toda el Área de trabajo.
Publicar habilidades en el Área de trabajo: permite a los miembros publicar y compartir habilidades con toda el Área de trabajo.
Activar la instalación de habilidades: permite a los miembros instalar habilidades para otros miembros del Área de trabajo, de modo que se usen automáticamente.
Estos permisos rigen las Habilidades gestionadas por el Área de trabajo en ChatGPT. Las habilidades usadas en otros productos de OpenAI, incluido Codex, pueden regirse por separado. Para obtener más información, consulta Usar Codex con tu plan de ChatGPT.
Gestionar las skills del área de trabajo en el centro de administración
La página de administración de Skills es independiente de la página Permissions & roles. Permissions & roles controla qué roles pueden crear, usar, cargar, compartir, publicar o instalar skills. La página de administración de Skills ayuda a los administradores del área de trabajo a revisar y gestionar las skills individuales creadas en su área de trabajo.
Cuando esté disponible para tu área de trabajo, abre la página de administración de Skills para revisar las skills del área de trabajo. La tabla incluye la información de Owner, Access, Users, Invocations (30d), Created y Updated de cada skill. Los administradores pueden buscar skills, filtrar por All, Invite only o Workspace, y ordenar por Skill, Created o Updated.
Desde la página de administración de Skills, los administradores pueden:
Seleccionar una skill para ver sus detalles.
Usar el botón para añadir una skill y cargarla en el área de trabajo.
Seleccionar el menú de más opciones (•••) y luego Download para descargar una skill.
Seleccionar Change en quién tiene acceso para actualizar qué usuarios, grupos o miembros del área de trabajo pueden acceder a la skill.
Seleccionar Change owner para transferir la propiedad. La persona propietaria actual conserva el acceso después de la transferencia.
Seleccionar Delete skill para eliminar permanentemente la skill del área de trabajo. Las personas que actualmente tienen acceso ya no podrán usarla.
Los administradores de ChatGPT Enterprise y Edu también pueden gestionar cómo se comparten y usan las skills entre equipos con:
Compliance Logs Platform: las skills son compatibles con Compliance Logs Platform. Los administradores pueden usar los registros de cumplimiento y los metadatos para revisar la actividad de las skills, incluidos los eventos de skills y las referencias a skills en los flujos de eventos de conversaciones. Para ver la documentación sobre puntos de acceso y referencias de eventos, consulta: OpenAI Compliance Platform for Enterprise and Edu Customers.
Residencia de datos: las conversaciones de ChatGPT usadas con skills siguen la configuración de residencia de datos para ayudar a las organizaciones a cumplir los requisitos regionales de cumplimiento.
Las skills cuentan con el respaldo de nuestros programas de nivel empresarial. De forma predeterminada, los datos compartidos con una skill no se usan para mejorar nuestros modelos en los planes empresariales de ChatGPT.
