Ընդհանուր նկարագրություն

Խմբերն օգնում են աշխատատարածքի սեփականատերերին ու ադմինիստրատորներին կազմակերպել անդամներին, համօգտագործել GPT-ների, նախագծերի և հավելվածների նման ռեսուրսներ ու գործառույթների հասանելիության համար հատուկ դերեր վերագրել։ Անդամը կարող է ընդգրկված լինել մեկից ավելի խմբերում։

Խմբի կառավարիչն աշխատատարածքի անդամ է, որը կարող է տվյալ խմբի համար կատարել ընտրված վարչական առաջադրանքներ։ Այդ նշանակումը չի փոխում աշխատատարածքում նրա ներկառուցված դերը կամ տեղի տեսակը, նրան չի դարձնում աշխատատարածքի ադմինիստրատոր կամ սեփականատեր և չի տալիս վարձակալի օգտատերերի կառավարչի դեր։

Հասանելիություն

Խմբերը հասանելի են ChatGPT Enterprise-ում և Edu-ում։ Խմբի կառավարչին լիազորություններ պատվիրակելը հասանելի է ChatGPT Enterprise-ում։

Նախքան սկսելը

• Աշխատատարածքի սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կարող են ստեղծել ու կառավարել ձեռքով ստեղծվող խմբերը և խմբերի կառավարիչներ նշանակել։

• SCIM-ով համաժամացված խմբերի անդամակցությունը կառավարվում է ձեր ինքնության մատակարարում։

• Խմբի կառավարիչը կարող է կատարել միայն իրեն պատվիրակված առաջադրանքները։ Այդ նշանակումը խմբերի կառավարման ընդհանուր թույլտվություններ չի տալիս։

Խումբ ստեղծել կամ կառավարել

Ձեռքով խումբ ստեղծել

1. Բացեք Ադմինիստրատորի վահանակը և ընտրեք ձեր ChatGPT աշխատատարածքը։

2. Բացեք Անդամներ, խմբեր և դերեր բաժինը։

3. Ընտրեք Խմբեր, ապա՝ Ստեղծել խումբ։

4. Մուտքագրեք խմբի անունը և, ցանկության դեպքում, նկարագրությունը։

5. Մեկ առ մեկ կամ զանգվածաբար ավելացրեք աշխատատարածքի այն անդամներին, որոնց ցանկանում եք ներառել։

6. Պահպանեք խումբը։

ChatGPT-ում աշխատատարածքի խմբերը կարող եք նաև բացել Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Խմբեր բաժնից։

Թարմացնել ձեռքով ստեղծված խումբը

Ադմինիստրատորի վահանակում ընտրեք ձեր աշխատատարածքը, բացեք Խմբեր բաժինը և ընտրեք խումբը։ Խումբը թարմացնելու համար օգտագործեք խմբագրման կամ ջնջման հասանելի տարբերակը։

Եթե խումբը կառավարում եք ChatGPT-ից՝

1. Անցեք Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Խմբեր բաժին։

2. Ընտրեք խումբը։

3. Ընտրեք Կառավարել։

4. Թարմացրեք խմբի կարգավորումները, անդամակցությունը կամ նկարագրությունը կամ ջնջեք խումբը։

Այս գործողությունները կարող է կատարել միայն աշխատատարածքի սեփականատերը կամ ադմինիստրատորը։ Խմբի կառավարչին պատվիրակված լիազորությունները չեն ներառում խմբեր ստեղծելը կամ ջնջելը։

Կառավարել SCIM-ով համաժամացված խումբը

SCIM-ի միջոցով կառավարվող խմբի անդամակցությունը թարմացրեք ձեր ինքնության մատակարարում։ Ամբողջ վարձակալի համար գործող SCIM-ի դեպքում գլոբալ ադմինիստրատորը կարող է Արտադրանքի հասանելիություն բաժնից համաժամացված խումբը վերագրել համապատասխան ChatGPT աշխատատարածքին։ Այդ խմբի անդամակցությունն աշխատատարածքից հնարավոր չէ խմբագրել, իսկ համաժամացված խումբը՝ ջնջել։

Կարգավորման և համաժամացված խմբերի վերաբերյալ ցուցումների համար տե՛ս SCIM-ի տրամադրում և կառավարում։

Խմբի կառավարիչ նշանակել ChatGPT Enterprise-ում

Աշխատատարածքի սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կարող են խմբի գործող անդամներին կառավարիչ նշանակել։ Խումբը կարող է ունենալ մեկից ավելի կառավարիչ։

1. Բացեք Ադմինիստրատորի վահանակը և ընտրեք ձեր աշխատատարածքը։

2. Բացեք Խմբեր բաժինը և ընտրեք խումբը։

3. Բացեք Խմբի անդամներ բաժինը։

4. Անձի Խմբային դերը փոխեք՝ ընտրելով Խմբի կառավարիչ։

5. Եթե էջում առկա են սպասող փոփոխություններ, պահպանեք փոփոխությունը։

Կառավարիչ նշանակելը և պատվիրակված թույլտվություններն առանձին կարգավորումներ են։ Բացեք Խմբի կառավարչի թույլտվություններ բաժինը՝ ընտրելու, թե խմբի կառավարիչներն ինչ կարող են անել։

Ընտրել պատվիրակվող թույլտվությունները

Սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կարող են կարգավորել խմբի կառավարչի աջակցվող թույլտվությունները։ Վերագրված դերերի թույլտվությունները խմբագրելու հնարավորությունը կարող է միացնել կամ անջատել միայն աշխատատարածքի սեփականատերը։ Անդամներն ու խմբերի կառավարիչները չեն կարող կարգավորել լիազորությունների պատվիրակումը կամ իրենց լրացուցիչ լիազորություններ տալ։

1. Ադմինիստրատորի վահանակում ընտրեք ձեր աշխատատարածքը։

2. Բացեք Խմբեր բաժինը և ընտրեք խումբը։

3. Բացեք Խմբի կառավարչի թույլտվություններ բաժինը։

4. Միացրեք այն թույլտվությունները, որոնք ցանկանում եք պատվիրակել։

Փոխարկիչների փոփոխություններն ինքնաբերաբար պահպանվում են։ Այս կարգավորումները կիրառվում են խմբի բոլոր կառավարիչների նկատմամբ և յուրաքանչյուր կառավարչի համար առանձին չեն կարգավորվում։


Մի քանի խմբի համար ընդհանուր հատուկ դերի խմբագրումն ազդում է այդ դերը ստացած բոլոր խմբերի վրա։ Եթե խմբերին անհրաժեշտ են թույլտվությունների անկախ կարգավորումներ, օգտագործեք առանձին հատուկ դերեր։ Լռելյայն մոդել ընտրելը տվյալ մոդելի հասանելիություն չի տալիս։

Հատուկ դերերի աշխատանքի և վերագրման մասին տե՛ս Գործառույթների հասանելիության կառավարումը դերերի վրա հիմնված հասանելիության վերահսկմամբ։ Օգտագործման սահմանաչափերի և դրանց ավելացման հարցումների մասին տե՛ս Օգտագործման սահմանաչափերի և գերածախսերի կառավարումը ChatGPT Enterprise-ում և Edu-ում։

Փոխել կամ հեռացնել պատվիրակված հասանելիությունը

Փոխել խմբի պատվիրակված թույլտվությունները

Սեփականատերը կամ ադմինիստրատորը կարող է վերադառնալ խմբի Խմբի կառավարչի թույլտվություններ բաժին և կարգավորել փոխարկիչները։ Փոփոխություններն ինքնաբերաբար պահպանվում են և կիրառվում տվյալ խմբի բոլոր կառավարիչների նկատմամբ։ Վերագրված դերերի թույլտվությունների խմբագրում թույլտվության՝ միայն սեփականատիրոջը վերաբերող սահմանափակումը գործում է նաև այն անջատելիս։

Հեռացնել կառավարչի նշանակումը

Սեփականատերը կամ ադմինիստրատորը կարող է հեռացնել կառավարչի նշանակումը՝ առանց անձին խմբից հեռացնելու։

1. Ադմինիստրատորի վահանակում ընտրեք ձեր աշխատատարածքը։

2. Բացեք Խմբեր բաժինը և ընտրեք խումբը։

3. Բացեք Խմբի անդամներ բաժինը։

4. Անձի Խմբային դերը Խմբի կառավարիչ-ից փոխեք Անդամ-ի։

5. Եթե էջում առկա են սպասող փոփոխություններ, պահպանեք փոփոխությունը։

Հասկանալ լիազորությունների պատվիրակման սահմանափակումները

Խմբի կառավարչի թույլտվությունները անձին չեն տալիս հետևյալ հնարավորությունները՝

• Ստեղծել կամ ջնջել խմբեր կամ հատուկ դերեր։

• Վերագրել կամ չեղարկել հատուկ դերերի վերագրումը։

• Նշանակել կամ հեռացնել խմբերի կառավարիչների։

• Փոխել խմբի լիազորությունների պատվիրակման կարգավորումները կամ իրենց ավելի շատ լիազորություններ տալ։

• Խմբի կառավարիչ նշանակվելու հիման վրա կառավարել ամբողջ աշխատատարածքը կամ վարձակալը։

Խմբին հատուկ գործողությունները վերաբերում են միայն այն խմբերին, որոնք տվյալ անձը կառավարում է։ Ընդհանուր հատուկ դերի խմբագրումն ունի վերը նկարագրված ավելի լայն ազդեցությունը։ Խմբի անդամակցությունն ու պատվիրակված թույլտվությունները չեն փոխարինում անդամի տեղի տեսակի, պլանի կամ արտադրանքից օգտվելու իրավասության սահմանափակումները։

Աշխատատարածքի ներկառուցված դերերի և տեղի տեսակների մասին տե՛ս Անդամների, աշխատատարածքի դերերի և տեղերի կառավարումը։

Խմբերի սահմանաչափերը և տեսանելիությունը

• Խմբերի առավելագույն քանակը մեկ աշխատատարածքում՝ 10,000։

• Օգտատերերի առավելագույն քանակը մեկ խմբում՝ անսահմանափակ։

Աջակցվող համօգտագործման գործառույթներում աշխատատարածքի անդամները կարող են տեսնել ձեռքով ստեղծված խմբերը։ SCIM-ի միջոցով կառավարվող խմբերը GPT-ներ կամ նախագծեր համօգտագործելիս ցուցադրվում են միայն այն դեպքում, երբ աշխատատարածքը թույլատրում է SCIM խմբերի հայտնաբերումը։ Խումբը տեսնելը անդամին խմբերի ամբողջական գրացուցակը դիտելու կամ խմբագրելու թույլտվություն չի տալիս։

Հաճախ տրվող հարցեր

Անդամները կարո՞ղ են խմբին միանալու հարցում ուղարկել։
Ոչ։ Նրանց խմբում պետք է ավելացնի աշխատատարածքի սեփականատերը կամ ադմինիստրատորը։


Կարո՞ղ է անձն ընդգրկված լինել մեկից ավելի խմբերում։
Այո։ Եթե խմբերն ունեն հատուկ դերեր, այդ դերերի թույլտվությունները կարող են համակցվել անձին վերագրված մյուս դերերի թույլտվությունների հետ։ Կանոնների մասին տե՛ս Գործառույթների հասանելիության կառավարումը դերերի վրա հիմնված հասանելիության վերահսկմամբ։


Հատուկ դերեր օգտագործելու համար խմբերը պարտադի՞ր են։
Ոչ։ Աջակցվող դեպքերում հատուկ դերերը կարող են նաև ուղղակիորեն վերագրվել առանձին անդամների։ Լայնածավալ հասանելիությունը կառավարելու համար խորհուրդ է տրվում օգտագործել խմբեր։


Խմբին հատուկ դեր վերագրելը դրա անդամներին աշխատատարածքի ադմինիստրատորնե՞ր է դարձնում։
Ոչ։ Հատուկ դերերը վերահսկում են գործառույթների թույլտվությունները։ Աշխատատարածքի ներկառուցված դերերը, օրինակ՝ ադմինիստրատորը կամ սեփականատերը, վերահսկում են աշխատատարածքի կառավարումը։ Խմբի կառավարիչ նշանակելը խմբային ընտրված առաջադրանքներ պատվիրակելու առանձին եղանակ է։