Ringkesan

Artikel iki nerangake carane kontrol papan kerja sing gegandhengan karo GPT mengaruhi pembuatan, nuduhake, akses, lan tata kelola ing papan kerja Enterprise lan Edu. Iki ditujokake kanggo pamilik papan kerja lan admin sing ngatur akses GPT kanggo organisasine.

Kasedhiyan

Kasedhiyan fitur GPT beda-beda miturut paket lan idin papan kerja. Kanggo rincian kasedhiyan umum, delengen: GPT ing ChatGPT.

Idin lan peran (RBAC)

Bab-bab ing ngisor iki bisa dikonfigurasi ing Setelan papan kerja > Idin & peran. Sampeyan bisa nyetel ing tingkat papan kerja utawa nemtokake liwat peran kustom:

• Sapa sing bisa nggawe utawa nyunting GPT liwat setelan papan kerja lan idin peran.

• Apa GPT bisa dituduhake, lan apa nuduhake diwatesi mung liwat undhangan, mung papan kerja, utawa tingkat nuduhake sing luwih jembar.

• Apa pangguna bisa ngakses GPT pihak katelu, mung GPT pihak katelu sing disetujoni pamilik, utawa ora ana GPT pihak katelu.

Kanggo luwih lengkap babagan ngatur idin papan kerja lan peran kustom, delengen: RBAC (kontrol akses adhedhasar peran).

Kontrol tingkat papan kerja

Bab-bab ing ngisor iki bisa dikonfigurasi ing Setelan papan kerja > GPTs. Setelan kasebut ditrapake ing tingkat papan kerja lan saiki durung bisa dikustomisasi kanggo peran individu.

Aplikasi

Admin papan kerja bisa ngontrol apa aplikasi bisa digunakake ing GPT sing digawe ing papan kerja. Yen aplikasi dipateni, GPT sing digawe ing papan kerja sampeyan ora bisa nggunakake aplikasi. Setelan iki ora ditrapake kanggo GPT pihak katelu.

Tindakan

Pamilik papan kerja uga bisa mbatesi tindakan GPT mung menyang domain tartamtu sing diidini kanggo GPT sing digawe ing papan kerja. Yen ora ana domain sing ditambahake, tindakan GPT ora diidini. Ngidini domain induk uga ngidini subdomaine.

Yen GPT nggunakake tindakan sing ora manut watesan domain papan kerja, tindakan kasebut bisa ditolak utawa ora kasedhiya nganti dianyari utawa dibusak.

Kanggo pandhuan ngatur aplikasi utawa tindakan ing GPT, delengen: Nggawe lan nyunting GPT lan Ngatur tindakan ing GPT.

Kolaborasi lan kepemilikan

Ing papan kerja sing dikelola, GPT bisa ndhukung kolaborasi liwat idin nuduhake. Gumantung tingkat idin sing diwenehake, kolaborator bisa:

• Nggunakake GPT kanthi idin Bisa ngobrol.

• Ndeleng konfigurasine kanthi idin Bisa ndeleng setelan.

• Nganyari kanthi idin Bisa nyunting.

GPT uga duwe pamilik. Sawetara tindakan manajemen GPT ing tingkat papan kerja, kalebu owah-owahan kepemilikan lan tindakan persetujuan papan kerja tartamtu, diwatesi mung kanggo pamilik papan kerja.

Kanggo langkah nuduhake GPT lan nemtokake idin, delengen: Nuduhake lan nerbitake GPT.

Kontinuitas kepemilikan

Yen pamilik GPT dinonaktifake utawa dicopot saka papan kerja sing dikelola liwat alur pencopotan papan kerja normal, GPT kasebut ora bakal ditinggal tanpa pamilik. Kepemilikan dialihake menyang pamilik papan kerja, lan GPT ditandhani minangka durung ditugasake supaya pamilik papan kerja bisa mriksa utawa nugasake maneh yen perlu.

Yen panggawe asli mengko ditambahake maneh menyang papan kerja, kepemilikan bisa dipulihake otomatis marang wong kasebut. Pamilik papan kerja uga bisa kanthi manual nugasake maneh kepemilikan GPT marang anggota papan kerja liyane kapan wae.

Nuduhake grup sing dikelola SCIM

Pamilik papan kerja bisa ngontrol apa grup sing dikelola SCIM katon ing alur nuduhake GPT. Kanggo langkah nyiyapake lan rincian prilaku, delengen: FAQ Integrasi SCIM.

Kepatuhan

Pacelathon karo GPT kasedhiya ing Compliance Platform. Kanggo rincian tartamtu, delengen: OpenAI Compliance Platform

Pelaporan

Analitik papan kerja ngemot bagean GPT ing ngendi pangguna sing duwe wewenang bisa nglacak adopsi GPT lan metrik liyane.

Kanggo luwih lengkap babagan metrik sing kasedhiya lan informasi analitik papan kerja, delengen: Analitik Papan Kerja ing ChatGPT Enterprise lan Edu.