მიმოხილვა

ჯგუფები სამუშაო სივრცის მფლობელებსა და ადმინისტრატორებს ეხმარება წევრების ორგანიზებაში, GPT-ების, პროექტებისა და აპების მსგავსი რესურსების გაზიარებასა და ფუნქციებზე წვდომისთვის მორგებული როლების მინიჭებაში. წევრი შეიძლება ერთზე მეტ ჯგუფში შედიოდეს.

ჯგუფის მენეჯერი სამუშაო სივრცის წევრია, რომელსაც კონკრეტული ჯგუფისთვის შერჩეული ადმინისტრაციული ამოცანების შესრულება შეუძლია. ეს დანიშვნა არ ცვლის პირის სამუშაო სივრცის ჩაშენებულ როლს ან ლიცენზიის ტიპს, არ აქცევს მას სამუშაო სივრცის ადმინისტრატორად ან მფლობელად და არ ანიჭებს ტენანტის მომხმარებელთა მენეჯერის როლს.

ხელმისაწვდომობა

ჯგუფები ხელმისაწვდომია ChatGPT Enterprise-სა და Edu-ში. ჯგუფის მენეჯერისთვის უფლებების დელეგირება ხელმისაწვდომია ChatGPT Enterprise-ში.

დაწყებამდე

• სამუშაო სივრცის მფლობელებსა და ადმინისტრატორებს შეუძლიათ ხელით მართვადი ჯგუფების შექმნა და მართვა, ასევე ჯგუფის მენეჯერების დანიშვნა.

• SCIM-თან სინქრონიზებული ჯგუფების წევრობა თქვენი იდენტობის პროვაიდერში იმართება.

• ჯგუფის მენეჯერს მხოლოდ მისთვის დელეგირებული ამოცანების შესრულება შეუძლია. ეს დანიშვნა ჯგუფის მართვის ზოგად ნებართვებს არ ანიჭებს.

ჯგუფის შექმნა ან მართვა

ხელით მართვადი ჯგუფის შექმნა

1. გახსენით ადმინისტრატორის კონსოლი და აირჩიეთ თქვენი ChatGPT სამუშაო სივრცე.

2. გახსენით წევრები, ჯგუფები და როლები.

3. აირჩიეთ ჯგუფები, შემდეგ კი — ჯგუფის შექმნა.

4. შეიყვანეთ ჯგუფის სახელი და, სურვილისამებრ, აღწერა.

5. სათითაოდ ან ერთიანად დაამატეთ სამუშაო სივრცის სასურველი წევრები.

6. შეინახეთ ჯგუფი.

სამუშაო სივრცის ჯგუფების გახსნა ChatGPT-შიც შეგიძლიათ: სამუშაო სივრცის პარამეტრები > ჯგუფები.

ხელით მართვადი ჯგუფის განახლება

ადმინისტრატორის კონსოლში აირჩიეთ თქვენი სამუშაო სივრცე, გახსენით ჯგუფები და აირჩიეთ ჯგუფი. ჯგუფის განახლებისთვის გამოიყენეთ ხელმისაწვდომი რედაქტირების ან წაშლის ვარიანტი.

თუ ჯგუფს ChatGPT-იდან მართავთ:

1. გადადით განყოფილებაში სამუშაო სივრცის პარამეტრები > ჯგუფები.

2. აირჩიეთ ჯგუფი.

3. აირჩიეთ მართვა.

4. განაახლეთ ჯგუფის პარამეტრები, წევრების სია ან აღწერა, ან წაშალეთ ჯგუფი.

ამ მოქმედებებისთვის საჭიროა სამუშაო სივრცის მფლობელის ან ადმინისტრატორის როლი. ჯგუფის მენეჯერისთვის უფლებების დელეგირება ჯგუფების შექმნას ან წაშლას არ მოიცავს.

SCIM-თან სინქრონიზებული ჯგუფის მართვა

SCIM-ით მართული ჯგუფის წევრობა განაახლეთ თქვენი იდენტობის პროვაიდერში. მთელი ტენანტისთვის მოქმედი SCIM-ის შემთხვევაში, გლობალურ ადმინისტრატორს შეუძლია სინქრონიზებული ჯგუფი შესაბამის ChatGPT სამუშაო სივრცეს პროდუქტზე წვდომის მეშვეობით მიაკუთვნოს. ამ ჯგუფის წევრების სიის რედაქტირება და სინქრონიზებული ჯგუფის წაშლა სამუშაო სივრციდან შეუძლებელია.

კონფიგურაციისა და სინქრონიზებული ჯგუფების შესახებ მითითებებისთვის იხილეთ: SCIM-ის უზრუნველყოფა და მართვა.

ჯგუფის მენეჯერის დანიშვნა ChatGPT Enterprise-ში

სამუშაო სივრცის მფლობელებსა და ადმინისტრატორებს შეუძლიათ ჯგუფის არსებული წევრების მენეჯერებად დანიშვნა. ჯგუფს შეიძლება ერთზე მეტი მენეჯერი ჰყავდეს.

1. გახსენით ადმინისტრატორის კონსოლი და აირჩიეთ თქვენი სამუშაო სივრცე.

2. გახსენით ჯგუფები და აირჩიეთ ჯგუფი.

3. გახსენით ჯგუფის წევრები.

4. პირის ჯგუფის როლი შეცვალეთ ჯგუფის მენეჯერით.

5. თუ გვერდზე მომლოდინე ცვლილებები ჩანს, შეინახეთ ცვლილება.

მენეჯერად დანიშვნა და დელეგირებული ნებართვები ცალკეული პარამეტრებია. გადახედეთ ჯგუფის მენეჯერის ნებართვებს და აირჩიეთ, რისი გაკეთება შეეძლებათ ჯგუფის მენეჯერებს.

დელეგირებული ნებართვების არჩევა

მფლობელებსა და ადმინისტრატორებს შეუძლიათ ჯგუფის მენეჯერის მხარდაჭერილი ნებართვების კონფიგურაცია. მინიჭებულ როლებზე ნებართვების რედაქტირების ჩართვა ან გამორთვა მხოლოდ სამუშაო სივრცის მფლობელს შეუძლია. წევრებსა და ჯგუფის მენეჯერებს არ შეუძლიათ დელეგირების კონფიგურაცია ან საკუთარი უფლებამოსილების გაზრდა.

1. ადმინისტრატორის კონსოლში აირჩიეთ თქვენი სამუშაო სივრცე.

2. გახსენით ჯგუფები და აირჩიეთ ჯგუფი.

3. გახსენით ჯგუფის მენეჯერის ნებართვები.

4. ჩართეთ ნებართვები, რომელთა დელეგირებაც გსურთ.

გადამრთველების ცვლილებები ავტომატურად ინახება. ეს პარამეტრები ჯგუფის ყველა მენეჯერზე ვრცელდება; თითოეული მენეჯერისთვის მათი ცალ-ცალკე კონფიგურაცია შეუძლებელია.


რამდენიმე ჯგუფისთვის საერთო მორგებული როლის რედაქტირება ამ როლზე მიბმულ ყველა ჯგუფზე მოქმედებს. თუ ჯგუფებს ნებართვების დამოუკიდებელი პარამეტრები სჭირდებათ, გამოიყენეთ ცალკეული მორგებული როლები. ნაგულისხმევი მოდელის არჩევა ამ მოდელზე წვდომას არ ანიჭებს.

მორგებული როლების მოქმედებისა და მინიჭების შესახებ იხილეთ: ფუნქციებზე წვდომის მართვა როლებზე დაფუძნებული წვდომის კონტროლით. გამოყენების ლიმიტებისა და მათი გაზრდის მოთხოვნების შესახებ იხილეთ: გამოყენების ლიმიტებისა და გადაჭარბებული გამოყენების მართვა ChatGPT Enterprise-სა და Edu-ში.

დელეგირებული წვდომის შეცვლა ან გაუქმება

ჯგუფის დელეგირებული ნებართვების შეცვლა

მფლობელს ან ადმინისტრატორს შეუძლია დაუბრუნდეს ჯგუფის ჯგუფის მენეჯერის ნებართვებს და გადამრთველები შეცვალოს. ცვლილებები ავტომატურად ინახება და ამ ჯგუფის ყველა მენეჯერზე ვრცელდება. მხოლოდ მფლობელისთვის მოქმედი შეზღუდვა მინიჭებულ როლებზე ნებართვების რედაქტირებაზე ამ ნებართვის გამორთვის დროსაც ვრცელდება.

მენეჯერად დანიშვნის გაუქმება

მფლობელს ან ადმინისტრატორს შეუძლია გააუქმოს მენეჯერად დანიშვნა ისე, რომ პირი ჯგუფიდან არ წაშალოს:

1. ადმინისტრატორის კონსოლში აირჩიეთ თქვენი სამუშაო სივრცე.

2. გახსენით ჯგუფები და აირჩიეთ ჯგუფი.

3. გახსენით ჯგუფის წევრები.

4. პირის ჯგუფის როლი შეცვალეთ ჯგუფის მენეჯერიდან წევრზე.

5. თუ გვერდზე მომლოდინე ცვლილებები ჩანს, შეინახეთ ცვლილება.

დელეგირების შეზღუდვების გაცნობა

ჯგუფის მენეჯერის ნებართვები პირს არ აძლევს შემდეგის უფლებას:

• ჯგუფების ან მორგებული როლების შექმნა ან წაშლა.

• მორგებული როლების მინიჭება ან გაუქმება.

• ჯგუფის მენეჯერების დანიშვნა ან მოხსნა.

• ჯგუფის დელეგირების პარამეტრების შეცვლა ან საკუთარი უფლებამოსილების გაზრდა.

• ჯგუფის მენეჯერად დანიშვნის საფუძველზე მთელი სამუშაო სივრცის ან ტენანტის ადმინისტრირება.

ჯგუფთან დაკავშირებული მოქმედებები ვრცელდება მხოლოდ იმ ჯგუფებზე, რომლებსაც ეს პირი მართავს. საერთო მორგებული როლის რედაქტირებას ზემოთ აღწერილი უფრო ფართო გავლენა აქვს. ჯგუფის წევრობა და დელეგირებული ნებართვები ვერ შეცვლის წევრის ლიცენზიის ტიპს, გეგმას ან პროდუქტით სარგებლობის უფლებას.

სამუშაო სივრცის ჩაშენებული როლებისა და ლიცენზიის ტიპების შესახებ იხილეთ: წევრების, სამუშაო სივრცის როლებისა და ლიცენზიების მართვა.

ჯგუფების ლიმიტები და ხილვადობა

• ჯგუფების მაქსიმალური რაოდენობა თითო სამუშაო სივრცეში: 10,000.

• მომხმარებლების მაქსიმალური რაოდენობა თითო ჯგუფში: შეუზღუდავი.

სამუშაო სივრცის წევრებმა ხელით შექმნილი ჯგუფები შეიძლება დაინახონ მხარდაჭერილ გაზიარების ფუნქციებში. SCIM-ით მართული ჯგუფები GPT-ების ან პროექტების გაზიარებისას გამოჩნდება მხოლოდ იმ შემთხვევაში, თუ სამუშაო სივრცეში დაშვებულია SCIM ჯგუფების აღმოჩენა. ჯგუფის დანახვა წევრს არ ანიჭებს ჯგუფების სრული კატალოგის დათვალიერების ან რედაქტირების უფლებას.

ხშირად დასმული კითხვები

შეუძლიათ წევრებს ჯგუფში გაწევრიანების მოთხოვნა?
არა. ისინი ჯგუფს სამუშაო სივრცის მფლობელმა ან ადმინისტრატორმა უნდა დაამატოს.


შეიძლება ერთი პირი ერთზე მეტ ჯგუფში შედიოდეს?
დიახ. თუ ჯგუფებს მორგებული როლები აქვთ, ამ როლების ნებართვები შეიძლება პირისთვის მინიჭებული სხვა როლების ნებართვებთან გაერთიანდეს. წესებისთვის იხილეთ: ფუნქციებზე წვდომის მართვა როლებზე დაფუძნებული წვდომის კონტროლით.


მორგებული როლების გამოსაყენებლად ჯგუფები აუცილებელია?
არა. მხარდაჭერის შემთხვევაში, მორგებული როლები უშუალოდ ცალკეულ წევრებსაც შეიძლება მიენიჭოს. ფართო მასშტაბით წვდომის სამართავად რეკომენდებულია ჯგუფების გამოყენება.


აქცევს ჯგუფისთვის მორგებული როლის მინიჭება მის წევრებს სამუშაო სივრცის ადმინისტრატორებად?
არა. მორგებული როლები ფუნქციების ნებართვებს აკონტროლებს. სამუშაო სივრცის ჩაშენებული როლები, როგორიცაა ადმინისტრატორი ან მფლობელი, სამუშაო სივრცის ადმინისტრირებას აკონტროლებს. ჯგუფის მენეჯერად დანიშვნა ჯგუფის შერჩეული ამოცანების დელეგირების ცალკე გზაა.