OpenAI
Энэ хуудсыг машинаар орчуулсан. Англи хэл дээрх нийтлэлийн эх хувилбарыг үзнэ үү.

Ажлын талбарын аналитик дахь нөлөөллийн санал асуулгыг удирдах

Ажлын талбарын аналитикт нөлөөллийн санал асуулга үүсгэх, удирдах, идэвхгүй болгох.

Шинэчилсэн: last month

Тойм

Нөлөөллийн судалгаа нь ажлын талбарын гишүүдийн өөрсдөө мэдээлсэн үр дүнг цуглуулдаг бүтээгдэхүүн доторх судалгаа юм. Хариунуудыг нэгтгэн ажлын талбарын аналитикийн Нөлөө хэсэгт харуулж, админуудад нэвтрэлт болон байгууллагын хэмжээнд гарсан үр дүнг ойлгоход тусалдаг.

Ажлын талбарын хэмжүүрүүд болон функцуудын бүрэн тоймыг эндээс үзнэ үү: ChatGPT Enterprise ба Edu-д зориулсан ажлын талбарын аналитик.

Тэмдэглэл: OpenAI-аас үүсгэсэн нөлөөллийн санал асуулгууд 2026 оны 3-р сарын 31-ээс эхлэн үе шаттайгаар нэвтэрч эхэлнэ. Санал асуулга хүлээн авахгүй байхыг хүсвэл энэ өдрөөс өмнө OpenAI-created impact surveys тохиргоог идэвхгүй болгоно уу.

Судалгааны төрлүүд

Админы үүсгэсэн судалгаанууд

Ажлын талбарын эзэмшигчид Ажлын талбарын аналитик > Нөлөө-өөс админы үүсгэсэн судалгааг хэдийд ч эхлүүлэх боломжтой.

Админы үүсгэсэн судалгаанууд:

  • Судалгааны нэр болон эхлүүлэх хугацааг сонгох боломж олгоно

  • Урьдчилан тодорхойлсон асуултын багцуудыг ашиглана

  • Захиалгат асуулт эсвэл хариултын сонголтыг дэмжихгүй

OpenAI-ийн үүсгэсэн судалгаанууд

OpenAI-ийн үүсгэсэн судалгаанууд автоматаар товлогдож, урьдчилан тодорхойлсон судалгааны хугацаанд гарч ирдэг. Эдгээр судалгаа нь ажлын талбарын амьдралын мөчлөгийн чухал үеүүдэд нэвтрэлтийг хэмжихэд тусалдаг.

ChatGPT workspace impact survey banner with Take survey button above the message composer

Админы үүсгэсэн судалгаа үүсгэх

Админы үүсгэсэн судалгааг эхлүүлэхийн тулд:

  1. Ажлын талбарын аналитик > Нөлөө рүү очно уу.

  2. Шинэ судалгаа илгээх-ийг сонгоно уу.

  3. Судалгааны нэрийг оруулна уу.

  4. Үүсгэх-ийг сонгоно уу.

Судалгаанууд үүсгэсний дараа шууд илгээгдэнэ. Эхлүүлэхэд бэлэн болсон үедээ л судалгааг үүсгэнэ үү.

Судалгааны хугацааг ойлгох

OpenAI-ийн үүсгэсэн судалгаанууд тодорхой үе шатуудад товлогддог:

  • Ажлын талбар үүсгэснээс хойш 120 дахь өдөр (30 хоногийн хариулах хугацаа)

  • Ажлын талбар үүсгэснээс хойш 240 дэх өдөр (30 хоногийн хариулах хугацаа)

Эдгээр хугацаа нь багууд хэрэглээний хэв маяг, засаглал, сургалтаа тогтоосны дараах нөлөөллийг илрүүлэхэд зориулагдсан.

Зарим тохиолдолд ажлын талбар өмнөх судалгааны хугацааг алдсан бол нэг удаагийн нөхөх судалгаа илгээж болно.

Судалгааны тайланг харах

Судалгааны хариунууд ихэвчлэн 1–2 хоногийн дотор тайланд гарч эхэлдэг.

  • Үр дүнг нэгтгэн Нөлөө хяналтын самбарт харуулдаг.

  • Тус тусын судалгааны хариуг харуулахгүй.

Үр дүнг экспортлох

Та цаашдын шинжилгээнд зориулж ажлын талбарын аналитикаас нөлөөллийн судалгааны өгөгдлийг экспортлох боломжтой.

Экспортын бүрэн мэдээллийг дараах дахь хавсралтаас үзнэ үү: ChatGPT Enterprise ба Edu дахь ажлын талбарын аналитик.

Судалгааны асуултын багцуудыг хянах

Нөлөөллийн судалгаанууд урьдчилан тодорхойлсон асуултын багцуудыг ашигладаг.

Enterprise ажлын талбарууд

Гишүүдээс дараахыг асууна:

  • “Дараах зүйлсээс аль нь ChatGPT таны бүтээмжид хэрхэн нөлөөлснийг хамгийн сайн илэрхийлэх вэ?”

  • “Дунджаар, ChatGPT ажилтай холбоотой даалгаварт долоо хоногт хэдэн цаг хэмнэхэд тусалдаг гэж та тооцоолж байна вэ?”

Гишүүд мөн дараах мэдэгдлүүдтэй хэр зэрэг санал нийлж байгаагаа үнэлнэ:

  • “ChatGPT миний ажлын чанарыг сайжруулсан.”

  • “ChatGPT миний ажилдаа сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлсэн.”

  • “ChatGPT миний шинэ даалгавар эсвэл үйл ажиллагаа гүйцэтгэх чадварыг нэмэгдүүлсэн.”

  • “ChatGPT миний үйлчлүүлэгч, түнш эсвэл оролцогч талуудад үйлчлэх чадварыг сайжруулсан.”

Edu ажлын талбарууд

Гишүүдээс дараахыг асууна:

  • “Дараах зүйлсээс аль нь ChatGPT Edu таны ажил эсвэл суралцах үйл ажиллагааны бүтээмжид хэрхэн нөлөөлснийг хамгийн сайн илэрхийлэх вэ?”

  • “Дунджаар, ChatGPT Edu таны ажил эсвэл суралцах үйл ажиллагаанд долоо хоногт хэдэн цаг хэмнэхэд тусалдаг гэж та тооцоолж байна вэ?”

Гишүүд мөн дараах мэдэгдлүүдтэй хэр зэрэг санал нийлж байгаагаа үнэлнэ:

  • “ChatGPT Edu миний ажил эсвэл суралцах үр дүнгийн чанарыг сайжруулдаг.”

  • “ChatGPT Edu ашиглах нь миний ажил эсвэл суралцахад сэтгэл ханамжийг нэмэгдүүлдэг.”

  • “ChatGPT Edu надад шинэ ойлголтуудыг сурах, ойлгох эсвэл хэрэглэхэд тусалдаг.”

  • “ChatGPT Edu надад илүү бүтээлчээр сэтгэх эсвэл шинэ санаа судлахад тусалдаг.”

Нөлөөллийн судалгааг идэвхгүй болгох

Админы үүсгэсэн судалгааг идэвхгүй болгох

  1. Ажлын талбарын аналитик > Нөлөө. рүү очно уу.

  2. Судалгааны цэсээс судалгааг сонгоно уу.

  3. Судалгааг идэвхгүй болгох.-ийг сонгоно уу.

OpenAI-ийн үүсгэсэн судалгаануудыг идэвхгүй болгох

  1. Ажлын талбарын тохиргоо руу очно уу.

  2. Ерөнхий табыг нээнэ үү.

  3. Ажлын талбарын аналитик хэсэг хүртэл гүйлгэнэ үү.

  4. OpenAI-ийн үүсгэсэн нөлөөллийн судалгааг идэвхжүүлэх-ийг идэвхгүй болгоно уу.

Энэ нийтлэл танд тус болсон уу?