OpenAI
Halaman ini diterjemah oleh mesin. Lihat artikel asal dalam bahasa Inggeris.

Mengurus kumpulan dan pengurus kumpulan dalam ChatGPT Enterprise dan Edu

Ketahui cara mengatur ahli ruang kerja dalam kumpulan dan mewakilkan pentadbiran kumpulan dalam ChatGPT Enterprise.

Dikemas kini: 13 hours ago

Gambaran keseluruhan

Kumpulan membantu Pemilik dan Pentadbir ruang kerja mengatur ahli, berkongsi sumber seperti GPT, projek dan aplikasi serta menetapkan peranan tersuai untuk akses ciri. Seseorang ahli boleh menyertai lebih daripada satu kumpulan.

Pengurus kumpulan ialah ahli ruang kerja yang boleh menjalankan tugas pentadbiran terpilih untuk kumpulan tertentu. Pelantikan ini tidak mengubah peranan terbina dalam atau jenis tempat mereka dalam ruang kerja, menjadikan mereka Pentadbir atau Pemilik ruang kerja, ataupun memberikan peranan Pengurus pengguna penyewa kepada mereka.

Ketersediaan

Kumpulan tersedia dalam ChatGPT Enterprise dan Edu. Pewakilan kepada pengurus kumpulan tersedia dalam ChatGPT Enterprise.

Sebelum anda bermula

  • Pemilik dan Pentadbir ruang kerja boleh mencipta serta mengurus kumpulan manual dan melantik pengurus kumpulan.

  • Keahlian kumpulan yang disegerakkan melalui SCIM diurus dalam penyedia identiti anda.

  • Pengurus kumpulan hanya boleh menjalankan tugas yang diwakilkan kepada mereka. Pelantikan ini tidak memberikan kebenaran umum untuk mengurus kumpulan.

Cipta atau urus kumpulan

Cipta kumpulan manual

  1. Buka Konsol Pentadbir dan pilih ruang kerja ChatGPT anda.

  2. Buka Ahli, kumpulan & peranan.

  3. Pilih Kumpulan, kemudian Cipta kumpulan.

  4. Masukkan nama kumpulan dan perihalan pilihan.

  5. Tambahkan ahli ruang kerja yang ingin anda sertakan, secara individu atau pukal.

  6. Simpan kumpulan tersebut.

Anda juga boleh membuka kumpulan ruang kerja melalui Tetapan ruang kerja > Kumpulan dalam ChatGPT.

Kemas kini kumpulan manual

Dalam Konsol Pentadbir, pilih ruang kerja anda, buka Kumpulan dan pilih kumpulan tersebut. Gunakan pilihan edit atau padam yang tersedia untuk mengemas kini kumpulan.

Jika anda mengurus kumpulan melalui ChatGPT:

  1. Pergi ke Tetapan ruang kerja > Kumpulan.

  2. Pilih kumpulan tersebut.

  3. Pilih Urus.

  4. Kemas kini tetapan, keahlian atau perihalan kumpulan, atau padamkan kumpulan tersebut.

Tindakan ini memerlukan Pemilik atau Pentadbir ruang kerja. Pewakilan kepada pengurus kumpulan tidak merangkumi penciptaan atau pemadaman kumpulan.

Urus kumpulan yang disegerakkan melalui SCIM

Kemas kini keahlian kumpulan yang diurus melalui SCIM dalam penyedia identiti anda. Untuk SCIM seluruh penyewa, pentadbir global boleh menetapkan kumpulan yang disegerakkan kepada ruang kerja ChatGPT yang layak melalui Akses produk. Keahliannya tidak boleh diedit dan kumpulan yang disegerakkan itu tidak boleh dipadamkan daripada ruang kerja.

Untuk panduan persediaan dan kumpulan yang disegerakkan, lihat: Peruntukan dan pengurusan SCIM.

Tetapkan pengurus kumpulan dalam ChatGPT Enterprise

Pemilik dan Pentadbir ruang kerja boleh melantik ahli kumpulan sedia ada sebagai pengurus. Satu kumpulan boleh mempunyai lebih daripada seorang pengurus.

  1. Buka Konsol Pentadbir dan pilih ruang kerja anda.

  2. Buka Kumpulan dan pilih kumpulan tersebut.

  3. Buka Ahli kumpulan.

  4. Tukar Peranan kumpulan individu tersebut kepada Pengurus kumpulan.

  5. Simpan perubahan jika halaman menunjukkan perubahan yang belum disimpan.

Pelantikan dan kebenaran yang diwakilkan ialah tetapan yang berasingan. Semak Kebenaran pengurus kumpulan untuk memilih tindakan yang boleh dilakukan oleh pengurus kumpulan.

Pilih kebenaran yang diwakilkan

Pemilik dan Pentadbir boleh mengkonfigurasi kebenaran pengurus kumpulan yang disokong. Hanya Pemilik ruang kerja boleh mendayakan atau menyahdayakan Edit kebenaran bagi peranan yang ditetapkan. Ahli dan pengurus kumpulan tidak boleh mengkonfigurasi pewakilan atau memberikan kuasa tambahan kepada diri sendiri.

  1. Dalam Konsol Pentadbir, pilih ruang kerja anda.

  2. Buka Kumpulan dan pilih kumpulan tersebut.

  3. Buka Kebenaran pengurus kumpulan.

  4. Hidupkan kebenaran yang ingin anda wakilkan.

KebenaranPerkara yang dibenarkanIndividu yang boleh mendayakan atau menyahdayakannya
Lihat analitis kumpulanLihat analitis untuk kumpulan tersebut.Pemilik atau Pentadbir
Urus kawalan perbelanjaanUrus had penggunaan kumpulan serta luluskan atau tolak permintaan untuk meningkatkan had.Pemilik atau Pentadbir
Urus akses model dan lalaiUrus akses model dan tetapan model lalai untuk kumpulan tersebut.Pemilik atau Pentadbir
Edit kebenaran bagi peranan yang ditetapkanKemas kini kebenaran ciri dan model yang dibenarkan pada peranan tersuai yang ditetapkan kepada kumpulan.Pemilik sahaja

Perubahan pada suis disimpan secara automatik. Tetapan ini terpakai kepada setiap pengurus kumpulan dan tidak dikonfigurasi secara berasingan bagi setiap pengurus.


Mengedit peranan tersuai yang dikongsi oleh beberapa kumpulan akan menjejaskan setiap kumpulan yang ditetapkan kepada peranan tersebut. Gunakan peranan tersuai yang berasingan apabila kumpulan memerlukan tetapan kebenaran tersendiri. Memilih model lalai tidak memberikan akses kepada model tersebut.

Untuk tingkah laku dan penetapan peranan tersuai, lihat: Mengurus akses ciri dengan kawalan akses berasaskan peranan. Untuk had penggunaan dan permintaan peningkatan, lihat: Mengurus had penggunaan dan penggunaan berlebihan dalam ChatGPT Enterprise dan Edu.

Ubah atau alih keluar akses yang diwakilkan

Ubah kebenaran kumpulan yang diwakilkan

Pemilik atau Pentadbir boleh kembali ke Kebenaran pengurus kumpulan bagi kumpulan tersebut dan melaraskan suis. Perubahan disimpan semasa anda membuatnya dan terpakai kepada semua pengurus kumpulan tersebut. Sekatan kepada Pemilik sahaja bagi Edit kebenaran bagi peranan yang ditetapkan turut terpakai apabila kebenaran itu dimatikan.

Alih keluar pelantikan pengurus

Pemilik atau Pentadbir boleh menarik balik pelantikan tanpa mengeluarkan individu tersebut daripada kumpulan:

  1. Dalam Konsol Pentadbir, pilih ruang kerja anda.

  2. Buka Kumpulan dan pilih kumpulan tersebut.

  3. Buka Ahli kumpulan.

  4. Tukar Peranan kumpulan individu tersebut daripada Pengurus kumpulan kepada Ahli.

  5. Simpan perubahan jika halaman menunjukkan perubahan yang belum disimpan.

Fahami batas pewakilan

Kebenaran pengurus kumpulan tidak membenarkan seseorang untuk:

  • Mencipta atau memadamkan kumpulan atau peranan tersuai.

  • Menetapkan atau membatalkan penetapan peranan tersuai.

  • Melantik atau menggugurkan pengurus kumpulan.

  • Mengubah tetapan pewakilan kumpulan atau memberikan lebih banyak kuasa kepada diri sendiri.

  • Mentadbir seluruh ruang kerja atau penyewa melalui pelantikan sebagai pengurus kumpulan.

Tindakan khusus kumpulan hanya terpakai kepada kumpulan yang diurus oleh individu tersebut. Mengedit peranan tersuai yang dikongsi mempunyai kesan lebih meluas seperti yang diterangkan di atas. Keahlian kumpulan dan kebenaran yang diwakilkan tidak mengatasi jenis tempat, pelan atau kelayakan produk ahli.

Untuk peranan ruang kerja terbina dalam dan jenis tempat, lihat: Mengurus ahli, peranan ruang kerja dan tempat.

Had dan keterlihatan kumpulan

  • Bilangan maksimum kumpulan bagi setiap ruang kerja: 10,000.

  • Bilangan maksimum pengguna bagi setiap kumpulan: Tiada had.

Ahli ruang kerja mungkin dapat melihat kumpulan manual dalam pengalaman perkongsian yang disokong. Kumpulan yang diurus melalui SCIM hanya dipaparkan semasa berkongsi GPT atau projek jika ruang kerja membenarkan penemuan kumpulan SCIM. Melihat kumpulan tidak memberi ahli kebenaran untuk menyemak imbas atau mengedit seluruh direktori kumpulan.

Soalan lazim

Bolehkah ahli memohon untuk menyertai kumpulan?
Tidak. Pemilik atau Pentadbir ruang kerja mesti menambahkan mereka pada kumpulan.


Bolehkah seseorang menyertai lebih daripada satu kumpulan?
Ya. Jika kumpulan mempunyai peranan tersuai, kebenaran daripada peranan tersebut boleh digabungkan dengan peranan lain yang ditetapkan kepada individu itu. Untuk mengetahui peraturannya, lihat: Mengurus akses ciri dengan kawalan akses berasaskan peranan.


Adakah kumpulan diperlukan untuk menggunakan peranan tersuai?
Tidak. Peranan tersuai juga boleh ditetapkan terus kepada ahli individu jika disokong. Kumpulan disyorkan untuk mengurus akses secara berskala.


Adakah penetapan peranan tersuai kepada kumpulan menjadikan ahlinya Pentadbir ruang kerja?
Tidak. Peranan tersuai mengawal kebenaran ciri. Peranan ruang kerja terbina dalam, seperti Pentadbir atau Pemilik, mengawal pentadbiran ruang kerja. Pelantikan pengurus kumpulan ialah kaedah berasingan untuk mewakilkan tugas kumpulan terpilih.

Adakah artikel ini membantu?