ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် အက်ပ်စင့်ခ်ဖြင့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်နေရာပိုင်ရှင် သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူသည် ပံ့ပိုးထားသည့် ရင်းမြစ်တစ်ခုကို ချိတ်ဆက်ပြီး အတည်ပြုထားသော အကြောင်းအရာကို ChatGPT တွင် အညွှန်းပြု၍ ရှာဖွေနိုင်အောင် ပြုလုပ်နိုင်သည်။
ChatGPT သည် သတ်မှတ်ထားသော ရင်းမြစ်မှ သက်ဆိုင်ရာ အချက်အလက်များကို ရှာဖွေရန် အညွှန်းပြုထားသည့် အကြောင်းအရာကို အသုံးပြုသည်။ ရင်းမြစ်ဆိုင်ရာ ခွင့်ပြုချက်များ၊ စီမံခန့်ခွဲသူ ရွေးချယ်ထားသည့် အတိုင်းအတာ၊ အလုပ်နေရာ ကန့်သတ်ချက်များနှင့် အက်ပ်ရရှိနိုင်မှုတို့မှာ ဆက်လက်သက်ရောက်သည်။
တိုက်ရိုက်ဝင်ရောက်အသုံးပြုရန် အက်ပ်အကောင့်ကို ချိတ်ဆက်ခြင်းမှာ သီးခြားလုပ်ငန်းစဉ်ဖြစ်သည်။ တစ်ဦးချင်းခွင့်ပြုထားသော အက်ပ်စင့်ခ်ကို မရရှိနိုင်တော့ပါ။
စင့်ခ်မလုပ်ဘဲ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူအကောင့်ကို ချိတ်ဆက်ရာတွင် အကူအညီရယူရန် ChatGPT ရှိ အက်ပ်အကောင့်များကို ချိတ်ဆက်ခြင်းနှင့် စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။
ရရှိနိုင်မှုကို စစ်ဆေးခြင်း
စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် စင့်ခ်သည် သင့်အလုပ်နေရာ အစီအစဉ်၊ စီမံခန့်ခွဲသူ ဆက်တင်များ၊ ပံ့ပိုးထားသော ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ၊ သတ်မှတ်ထားသည့် ဒေသနှင့် သင်အသုံးပြုသည့် ChatGPT အင်တာဖေ့စ်တို့အပေါ် မူတည်သည်။ အက်ပ် သို့မဟုတ် အလုပ်နေရာတိုင်းက အညွှန်းပြုခြင်းကို ပံ့ပိုးသည်မဟုတ်ပါ။
သင့်အလုပ်နေရာနှင့် ဒေသအတွက် ထိုရွေးချယ်စရာများ ရရှိနိုင်ပါက ပံ့ပိုးထားသည့် စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသော ရင်းမြစ်များတွင် Google Drive၊ SharePoint နှင့် Microsoft Teams တို့ ပါဝင်နိုင်သည်။ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ၏ လက်ရှိစနစ်ထည့်သွင်းမှု ဆောင်းပါးတွင် အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကို အတည်ပြုပါ။
အက်ပ် သို့မဟုတ် ပလပ်အင်အဖြစ် စာရင်းပြုထားသော ရင်းမြစ်ကို စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် စင့်ခ်အတွက် သေချာပေါက် ရရှိနိုင်သည်ဟု မဆိုလိုပါ။ သာမန်အက်ပ် ချိတ်ဆက်မှုများ၊ လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် အညွှန်းပြုထားသော ရှာဖွေမှုတို့၏ ရရှိနိုင်မှုနှင့် ခွင့်ပြုချက်များ ကွာခြားနိုင်သည်။
အလုပ်နေရာ ထိန်းချုပ်မှုများအတွက် ပလပ်အင်များနှင့် အက်ပ်များအတွက် စီမံခန့်ခွဲသူ ထိန်းချုပ်မှုများ၊ လုံခြုံရေးနှင့် စည်းမျဉ်းလိုက်နာမှုကို ကြည့်ပါ။
ဒေတာ သိမ်းဆည်းပြီး စီမံဆောင်ရွက်သည့်နေရာ
အောက်ပါဒေသများသည် သင်ရောက်ရှိနေသည့် နေရာကို မဆိုလိုဘဲ သင့်အလုပ်နေရာအတွက် သတ်မှတ်ထားသည့် ဒေတာ သိမ်းဆည်းပြီး စီမံဆောင်ရွက်သည့်နေရာဆိုင်ရာ ဒေသကို ဆိုလိုသည်။ ဒေတာ သိမ်းဆည်းပြီး စီမံဆောင်ရွက်သည့်နေရာကို ဖွင့်ထားသည့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်နေရာများအတွက် စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် စင့်ခ်ချိတ်ဆက်မှုအသစ်များကို အောက်ပါဒေသများတွင် ပံ့ပိုးထားသည်။
| အက်ပ် | ပံ့ပိုးထားသည့် အလုပ်နေရာ၏ ဒေတာ သိမ်းဆည်းပြီး စီမံဆောင်ရွက်သည့်နေရာဆိုင်ရာ ဒေသများ |
|---|---|
| Google Drive | ဩစတြေးလျ၊ ကနေဒါ၊ ဥရောပ (EEA + ဆွစ်ဇာလန်)၊ အိန္ဒိယ၊ ဂျပန်၊ စင်ကာပူ၊ တောင်ကိုရီးယား၊ အာရပ်စော်ဘွားများ ပြည်ထောင်စု၊ ယူနိုက်တက်ကင်းဒမ်းနှင့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု |
| SharePoint | ဥရောပ (EEA + ဆွစ်ဇာလန်)၊ ဂျပန်နှင့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု |
| Microsoft Teams | ဥရောပ (EEA + ဆွစ်ဇာလန်)၊ ဂျပန်နှင့် အမေရိကန်ပြည်ထောင်စု |
သင့်အစီအစဉ်၊ စီမံခန့်ခွဲသူ ဆက်တင်များနှင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ ခွင့်ပြုချက်များကလည်း ချိတ်ဆက်မှုကို ပံ့ပိုးရမည်။ သင့်အလုပ်နေရာအတွက် ဒေတာ သိမ်းဆည်းပြီး စီမံဆောင်ရွက်သည့်နေရာကို ဖွင့်မထားပါက ဤစင့်ခ်ဒေသ ကန့်သတ်ချက်များ မသက်ရောက်ပါ။
ဤဇယားသည် စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် စင့်ခ်စနစ်ထည့်သွင်းမှု ရရှိနိုင်ခြင်းကို ဖော်ပြထားပြီး သီးခြားတိုက်ရိုက် အက်ပ်ချိတ်ဆက်မှုများ သို့မဟုတ် မော်ဒယ်တွက်ချက်မှု ပြုလုပ်သည့်နေရာကို မဆိုလိုပါ။ ဒေတာ သိမ်းဆည်းပြီး စီမံဆောင်ရွက်သည့်နေရာဆိုင်ရာ အသေးစိတ်နှင့် သင့်အလုပ်နေရာအတွက် သတ်မှတ်ထားသော ဒေသကို စစ်ဆေးရန် လမ်းညွှန်ချက်များအတွက် ChatGPT အတွက် ဒေတာ သိမ်းဆည်းပြီး စီမံဆောင်ရွက်သည့်နေရာနှင့် မော်ဒယ်တွက်ချက်မှု ပြုလုပ်သည့်နေရာကို ကြည့်ပါ။
စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် ရင်းမြစ်တစ်ခုကို စနစ်ထည့်သွင်းခြင်း
အလုပ်နေရာပိုင်ရှင် သို့မဟုတ် လုပ်ပိုင်ခွင့်ရ စီမံခန့်ခွဲသူက ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ စနစ်ထည့်သွင်းမှုကို အပြီးသတ်ရမည်။ လုပ်ဆောင်ရမည့် အဆင့်အတိအကျသည် အက်ပ်၊ သင့်စီမံခန့်ခွဲသူ အင်တာဖေ့စ်နှင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူက လိုအပ်သည့် ခွင့်ပြုချက်များအပေါ် မူတည်သည်။
စီမံခန့်ခွဲသူ > ပလပ်အင်များသို့ သွားပြီး သင့်အက်ပ်ပါဝင်သည့် ပလပ်အင်ကို ဖွင့်ပါ။ သင့်အလုပ်နေရာတွင် အလုပ်နေရာ ဆက်တင်များ > အက်ပ်များကို အသုံးပြုပါက ထိုနေရာတွင် အက်ပ်ကို ရွေးပါ။
အက်ပ်၏ ဆက်တင်များနှင့် ၎င်းကို အသုံးပြုခွင့်ရှိသော အခန်းကဏ္ဍများ သို့မဟုတ် အဖွဲ့များကို စစ်ဆေးပါ။
အညွှန်းပြုထားသော ရှာဖွေမှု သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် အခြားစနစ်ထည့်သွင်းမှု ရွေးချယ်စရာ ပေါ်လာပါက စနစ်ထည့်သွင်းရန်ကို ရွေးပြီး ဝန်ဆောင်မှုပေးသူအလိုက် ချိတ်ဆက်မှု လုပ်ငန်းစဉ်ကို အပြီးသတ်ပါ။
လိုအပ်သည့် Google Workspace သို့မဟုတ် Microsoft စီမံခန့်ခွဲသူ ခွင့်ပြုချက်များကို အတည်ပြုပြီး ထည့်သွင်းလိုသည့် အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် ရင်းမြစ်များကို ရွေးပါ။
ကနဦး အညွှန်းပြုခြင်း ပြီးဆုံးသည်အထိ စောင့်ပြီးနောက် အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်နေရာအဖွဲ့ဝင်များက မိမိတို့ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့်ရှိသည့် အကြောင်းအရာကိုသာ ရယူနိုင်ကြောင်း စစ်ဆေးပါ။
ဝန်ဆောင်မှုပေးသူအလိုက် စနစ်ထည့်သွင်းမှုနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းမှုအတွက် ChatGPT ရှိ Google Drive အက်ပ်နှင့် စနစ်ထည့်သွင်းမှု၊ ChatGPT ရှိ SharePoint အက်ပ်နှင့် စနစ်ထည့်သွင်းမှုနှင့် ChatGPT ရှိ Microsoft Teams အက်ပ်နှင့် စနစ်ထည့်သွင်းမှုတို့ကို ကြည့်ပါ။
အညွှန်းပြုထားသော အကြောင်းအရာကို အသုံးပြုခြင်း
စနစ်ထည့်သွင်းပြီးနောက် မေးခွန်းတစ်ခု ဖြေဆိုရာတွင် အထောက်အကူဖြစ်ပါက ChatGPT သည် သက်ဆိုင်ရာ အညွှန်းပြုထားသော အချက်အလက်ကို ကိုးကားနိုင်သည်။ ရရှိနိုင်သည့် အကြောင်းအရာသည် သတ်မှတ်ထားသော ရင်းမြစ်၊ စီမံခန့်ခွဲသူ ရွေးချယ်ထားသည့် အတိုင်းအတာနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော ဝန်ဆောင်မှုရှိ အဖွဲ့ဝင်၏ ခွင့်ပြုချက်များအပေါ် မူတည်သည်။
“ကျွန်ုပ်တို့အဖွဲ့၏ ပရောဂျက်အစီအစဉ်ကို အကျဉ်းချုပ်ပေးပါ” သို့မဟုတ် “ကျွန်ုပ်တို့၏ ထုတ်လွှင့်မှုအကြောင်း နောက်ဆုံးစာရွက်စာတမ်းကို ရှာပေးပါ”ကဲ့သို့ မေးနိုင်သည်။ ရရှိနိုင်သည့် အက်ပ်ရွေးချယ်မှု ထိန်းချုပ်ချက်များသည် သင့်အကောင့်နှင့် သင်အသုံးပြုသည့် ChatGPT အင်တာဖေ့စ်အလိုက် ကွာခြားသည်။
ကနဦးအညွှန်းကို အသုံးပြုနိုင်ရန် အချိန်ယူနိုင်သည်။ ရင်းမြစ် ပြန်လည်စတင်ပြီးနောက် အကြောင်းအရာအသစ်နှင့် ခွင့်ပြုချက် အပြောင်းအလဲများ ပေါ်လာရန်လည်း အချိန်ယူနိုင်သည်။
ရင်းမြစ်ကို မရရှိနိုင်ပါက ပံ့ပိုးထားသည့်အခါ တိုက်ရိုက်ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ ချိတ်ဆက်မှုကို အသုံးပြုပါ သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် စနစ်ထည့်သွင်းမှုကို စစ်ဆေးပေးရန် သင့်အလုပ်နေရာ စီမံခန့်ခွဲသူကို တောင်းဆိုပါ။
ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်နှင့် ခွင့်ပြုချက်များ
စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် စင့်ခ်သည် မူရင်းဝန်ဆောင်မှုပေးသူတွင် မကြည့်ရှုနိုင်သော အကြောင်းအရာကို အဖွဲ့ဝင်များအား ဝင်ရောက်ခွင့် မပေးပါ။
အလုပ်နေရာ စီမံခန့်ခွဲသူများက မည်သည့်ရင်းမြစ်များကို ချိတ်ဆက်မည်နှင့် မည်သည့်အခန်းကဏ္ဍများ သို့မဟုတ် အဖွဲ့များက အက်ပ်ကို အသုံးပြုနိုင်မည်ကို ထိန်းချုပ်သည်။
ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ ခွင့်ပြုချက်များက အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစီ ဝင်ရောက်နိုင်သည့် ဖိုင်များ၊ ဆိုက်များ၊ ချန်နယ်များ၊ မက်ဆေ့ချ်များ သို့မဟုတ် အခြားပံ့ပိုးထားသော အကြောင်းအရာကို သတ်မှတ်သည်။
စီမံခန့်ခွဲသူ ရွေးချယ်ထားသည့် ရင်းမြစ်အတိုင်းအတာက ChatGPT အညွှန်းပြုသည့် အကြောင်းအရာကို ထပ်မံကန့်သတ်နိုင်သည်။
စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် အညွှန်းပြုထားသော ရှာဖွေမှု ရရှိပြီးသားဖြစ်လျှင်ပင် တိုက်ရိုက်အက်ပ် လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက် သီးခြားဝန်ဆောင်မှုပေးသူ အကောင့်ချိတ်ဆက်မှု လိုအပ်နိုင်သည်။
အက်ပ်ခွင့်ပြုချက်များနှင့် အတည်ပြုမှု ဆက်တင်များအတွက် ChatGPT ရှိ အက်ပ်ခွင့်ပြုချက်များကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။
ဒေတာထိန်းချုပ်မှုများနှင့် ကိုယ်ရေးလုံခြုံမှု
အလုပ်နေရာ စီမံခန့်ခွဲသူများက ပံ့ပိုးထားသည့် စင့်ခ်ချိတ်ဆက်မှုနှင့် ရရှိနိုင်သည့် အညွှန်းပြုမှု သို့မဟုတ် ရင်းမြစ်အတိုင်းအတာ ဆက်တင်များကို စီမံသည်။ စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် ချိတ်ဆက်မှုကို ဖယ်ရှားခြင်း သို့မဟုတ် ပြောင်းလဲခြင်းသည် အလုပ်နေရာတွင် ရရှိနိုင်သည့် အကြောင်းအရာကို သက်ရောက်နိုင်သည်။
ဒေတာကို ကိုင်တွယ်ပုံသည် သက်ဆိုင်ရာ အလုပ်နေရာ သဘောတူညီချက်၊ သတ်မှတ်ထားသော ထိန်းသိမ်းမှု ဆက်တင်များ၊ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူနှင့် အကောင့်ထိန်းချုပ်မှုများအပေါ် မူတည်သည်။ တစ်ဦးချင်း တိုက်ရိုက်အက်ပ်အကောင့်ကို ချိတ်ဆက်ဖြုတ်လိုက်ခြင်းဖြင့် အလုပ်နေရာက စီမံသည့် အညွှန်းပြုထားသော ရင်းမြစ်ကိုလည်း ဖယ်ရှားပေးမည်ဟု မယူဆပါနှင့်။
ဝန်ဆောင်မှုပေးသူထံ ဝင်ရောက်ခွင့်၊ အကောင့်ချိတ်ဆက်မှုဖြုတ်ခြင်းနှင့် အလုပ်နေရာ ကိုယ်ရေးလုံခြုံမှု နယ်နိမိတ်များအတွက် ChatGPT ရှိ အက်ပ်များအတွက် ဒေတာမျှဝေခြင်းနှင့် ကိုယ်ရေးလုံခြုံမှုကို ကြည့်ပါ။
စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် စင့်ခ် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်း
သင်အသုံးပြုလိုသည့် စီမံထားသော အလုပ်နေရာသို့ အကောင့်ဝင်ထားကြောင်း အတည်ပြုပါ။
သင့်အလုပ်နေရာနှင့် ဒေသအတွက် သက်ဆိုင်ရာအက်ပ်နှင့် စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် အညွှန်းပြုခြင်း ရွေးချယ်စရာ ရရှိနိုင်ခြင်းရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။
အခန်းကဏ္ဍအလိုက် အသုံးပြုခွင့်၊ ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ စီမံခန့်ခွဲသူ၏ အတည်ပြုချက်၊ ရင်းမြစ်အတိုင်းအတာနှင့် လက်ရှိစနစ်ထည့်သွင်းမှု အခြေအနေတို့ကို စစ်ဆေးရန် အလုပ်နေရာပိုင်ရှင် သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူကို တောင်းဆိုပါ။
သက်ရောက်မှုရှိသော အဖွဲ့ဝင်များသည် Google Drive၊ SharePoint သို့မဟုတ် Microsoft Teams ရှိ ရင်းမြစ်အကြောင်းအရာကို ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုခွင့် ရှိပြီးသားဖြစ်ကြောင်း အတည်ပြုပါ။
ကနဦး အညွှန်းပြုခြင်းနှင့် နောက်ပိုင်း အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုချက် ပြန်လည်စတင်သည့် လုပ်ငန်းစဉ်များအတွက် အချိန်ပေးပါ။
တိုက်ရိုက်အက်ပ် လုပ်ဆောင်ချက်များအတွက် သီးခြားချိတ်ဆက်ထားသော ဝန်ဆောင်မှုပေးသူအကောင့်နှင့် လိုအပ်သည့် လုပ်ဆောင်ချက် အတည်ပြုချက်များကို စစ်ဆေးပါ။
နောက်ထပ်အဆင့်များအတွက် ChatGPT ရှိ အက်ပ်များကို ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းကို ကြည့်ပါ။
မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ
တစ်ဦးချင်းခွင့်ပြုထားသော အက်ပ်စင့်ခ်က ဘာဖြစ်သွားသနည်း။
တစ်ဦးချင်းခွင့်ပြုထားသော အက်ပ်စင့်ခ်ကို မရရှိနိုင်တော့ပါ။ ရှိပြီးသား ကိုယ်ပိုင်စင့်ခ် ချိတ်ဆက်မှုများကို ပြန်လည်ရယူခြင်း သို့မဟုတ် အဆင့်မြှင့်ခြင်း မပြုလုပ်နိုင်ပါ။ အလုပ်နေရာ စီမံခန့်ခွဲသူက သတ်မှတ်ပေးထားပါက အရည်အချင်းပြည့်မီသော အလုပ်နေရာများသည် ပံ့ပိုးထားသည့် စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသော စင့်ခ်ကို ဆက်လက်အသုံးပြုနိုင်သည်။
စင့်ခ်မလုပ်ဘဲ အက်ပ်တစ်ခုကို ချိတ်ဆက်နိုင်သေးသလား။
ရပါသည်၊ သင့်အကောင့် သို့မဟုတ် အလုပ်နေရာအတွက် အက်ပ်ကို ရရှိနိုင်သည့်အခါ ချိတ်ဆက်နိုင်သည်။ ပံ့ပိုးထားသော တိုက်ရိုက်အက်ပ် ချိတ်ဆက်မှုဖြင့် ChatGPT သည် အကောင့်ခွင့်ပြုချက်၊ ရရှိနိုင်သည့် လုပ်ဆောင်ချက်များနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူ ထိန်းချုပ်မှုများအတိုင်း ဝန်ဆောင်မှုပေးသူထံ ဝင်ရောက်နိုင်သည်။ ၎င်းက တစ်ဦးချင်းစီ စီမံသည့် အညွှန်းကို မဖန်တီးပါ။
မည်သည့်အက်ပ်များက စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် စင့်ခ်ကို ပံ့ပိုးသနည်း။
ရရှိနိုင်မှုသည် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူနှင့် အလုပ်နေရာအပေါ် မူတည်သည်။ ပံ့ပိုးထားသည့်နေရာများတွင် Google Drive၊ SharePoint နှင့် Microsoft Teams တို့က စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသော စနစ်ထည့်သွင်းမှုကို ပေးနိုင်သည်။ အက်ပ်တိုင်းက အညွှန်းပြုခြင်းကို ပံ့ပိုးသည်ဟု မယူဆဘဲ သင့်အလုပ်နေရာတွင် ပြထားသည့် စနစ်ထည့်သွင်းမှု ရွေးချယ်စရာများကို စစ်ဆေးပါ။
GitHub က စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် စင့်ခ်ကို ပံ့ပိုးသလား။
လက်ရှိ GitHub ဝင်ရောက်အသုံးပြုမှုတွင် ပံ့ပိုးထားသည့် စင့်ခ်မလုပ်သော ပေါင်းစည်းချိတ်ဆက်မှုကို အသုံးပြုသည်။ စနစ်ထည့်သွင်းမှုနှင့် သိမ်းဆည်းရန်နေရာကို ဝင်ရောက်အသုံးပြုခြင်းအတွက် GitHub ကို ChatGPT နှင့် ချိတ်ဆက်ခြင်းကို ကြည့်ပါ။
အလုပ်နေရာအဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးက စီမံခန့်ခွဲသူမပါဘဲ စင့်ခ်ကို စနစ်ထည့်သွင်းနိုင်သလား။
မရပါ။ စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် စင့်ခ်ကို အလုပ်နေရာပိုင်ရှင် သို့မဟုတ် လိုအပ်သော အလုပ်နေရာနှင့် ဝန်ဆောင်မှုပေးသူဆိုင်ရာ ခွင့်ပြုချက်များရှိသည့် အခြားစီမံခန့်ခွဲသူက သတ်မှတ်ရမည်။
စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံသည့် ရင်းမြစ်ကို မိမိကိုယ်တိုင် ဖြုတ်နိုင်သလား။
အဖွဲ့ဝင်များသည် အလုပ်နေရာ စီမံခန့်ခွဲသူက စီမံထားသော ရင်းမြစ်ကို ဖယ်ရှား၍မရပါ။ ချိတ်ဆက်မှု သို့မဟုတ် သင့်အသုံးပြုခွင့်ကို စစ်ဆေးပေးရန် စီမံခန့်ခွဲသူကို တောင်းဆိုပါ။ အက်ပ်က ထိုရွေးချယ်စရာကို ပံ့ပိုးပါက သီးခြားတစ်ဦးချင်း တိုက်ရိုက်အက်ပ်အကောင့်ကို စီမံနိုင်သည်။
အညွှန်းပြုထားသော အကြောင်းအရာသည် နောက်ဆုံးအခြေအနေဖြစ်ကြောင်း မည်သို့သိနိုင်သနည်း။
ကနဦး အညွှန်းပြုခြင်းနှင့် နောက်ပိုင်း အကြောင်းအရာ သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုချက် အပ်ဒိတ်များသည် အချိန်ယူရသည်။ ရှိသင့်သော အကြောင်းအရာ မတွေ့ပါက သတ်မှတ်ထားသည့် ရင်းမြစ်အတိုင်းအတာ၊ အညွှန်းပြုမှု အခြေအနေနှင့် မူရင်းဝန်ဆောင်မှုပေးသူရှိ သင့်ဝင်ရောက်ခွင့်တို့ကို စစ်ဆေးပေးရန် စီမံခန့်ခွဲသူကို တောင်းဆိုပါ။