OpenAI
ဤစာမျက်နှာကို စက်ဖြင့် ဘာသာပြန်ထားပါသည်။ မူရင်း အင်္ဂလိပ်ဆောင်းပါးကို ကြည့်ရန်။

အလုပ်နေရာ analytics တွင် impact survey များကို စီမံခြင်း

အလုပ်နေရာ analytics တွင် impact survey များကို ဖန်တီး၊ စီမံ၊ ပိတ်နိုင်သည်။

အပ်ဒိတ်လုပ်ထားသည်- yesterday

အကျဉ်းချုပ်

သက်ရောက်မှုစစ်တမ်းများသည် အလုပ်နေရာအဖွဲ့ဝင်များက ကိုယ်တိုင်အစီရင်ခံသော ရလဒ်များကို စုဆောင်းသည့် ထုတ်ကုန်အတွင်း စစ်တမ်းများဖြစ်သည်။ အက်ဒ်မင်များ လက်ခံအသုံးပြုမှုနှင့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးဆိုင်ရာ ရလဒ်များကို နားလည်စေရန် တုံ့ပြန်ချက်များကို စုစည်းပြီး အလုပ်နေရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်များ၏ သက်ရောက်မှုကဏ္ဍတွင် ပြသသည်။

အလုပ်နေရာ မက်ထရစ်များနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များ၏ အပြည့်အစုံ အကျဉ်းချုပ်အတွက် ကြည့်ရန်- ChatGPT Enterprise နှင့် Edu အတွက် အလုပ်နေရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်များ။

မှတ်ချက်: OpenAI ဖန်တီးသော impact survey များကို March 31, 2026 မှစ၍ သို့မဟုတ် ထိုရက်နောက်ပိုင်းတွင် စတင် ဖြန့်ချိမည်ဖြစ်သည်။ survey များကို မရရှိလိုပါက OpenAI-created impact surveys setting ကို ဤရက်မတိုင်မီ ပိတ်ထားပါ။

စစ်တမ်းအမျိုးအစားများ

အက်ဒ်မင်ဖန်တီးသော စစ်တမ်းများ

အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များသည် အလုပ်နေရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်များ > သက်ရောက်မှု မှ အက်ဒ်မင်ဖန်တီးသော စစ်တမ်းတစ်ခုကို မည်သည့်အချိန်မဆို စတင်နိုင်သည်။

အက်ဒ်မင်ဖန်တီးသော စစ်တမ်းများ-

  • စစ်တမ်းအမည်နှင့် စတင်ချိန်ကို သင်ရွေးချယ်နိုင်စေသည်

  • ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော မေးခွန်းအစုံများကို အသုံးပြုသည်

  • စိတ်ကြိုက်မေးခွန်းများ သို့မဟုတ် အဖြေရွေးချယ်မှုများကို မထောက်ပံ့ပါ

OpenAI ဖန်တီးသော စစ်တမ်းများ

OpenAI ဖန်တီးသော စစ်တမ်းများကို အလိုအလျောက် အချိန်ဇယားဆွဲထားပြီး ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော စစ်တမ်းကာလများအတွင်း ပေါ်လာသည်။ ဤစစ်တမ်းများသည် အလုပ်နေရာ၏ သက်တမ်းစက်ဝန်းအတွင်း အရေးကြီးအချိန်များ၌ လက်ခံအသုံးပြုမှုကို တိုင်းတာရာတွင် ကူညီပေးသည်။

ChatGPT workspace impact survey banner with Take survey button above the message composer

အက်ဒ်မင်ဖန်တီးသော စစ်တမ်းတစ်ခု ဖန်တီးရန်

အက်ဒ်မင်ဖန်တီးသော စစ်တမ်းတစ်ခု စတင်ရန်-

  1. အလုပ်နေရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်များ > သက်ရောက်မှု သို့ သွားပါ။

  2. စစ်တမ်းအသစ် ပို့ရန် ကို ရွေးချယ်ပါ။

  3. စစ်တမ်းအမည်တစ်ခု ထည့်ပါ။

  4. ဖန်တီးရန် ကို ရွေးချယ်ပါ။

စစ်တမ်းများကို ဖန်တီးပြီးနောက် ချက်ချင်း ပို့ပေးသည်။ စတင်ရန် အသင့်ဖြစ်ချိန်မှသာ စစ်တမ်းကို ဖန်တီးပါ။

စစ်တမ်းအချိန်ကို နားလည်ရန်

OpenAI ဖန်တီးသော စစ်တမ်းများကို သတ်မှတ်ထားသော အရေးကြီးမှတ်တိုင်များတွင် အချိန်ဇယားဆွဲထားသည်-

  • အလုပ်နေရာ ဖန်တီးပြီးနောက် ရက် ၁၂၀ မြောက်နေ့ (ရက် ၃၀ တုံ့ပြန်ကာလ)

  • အလုပ်နေရာ ဖန်တီးပြီးနောက် ရက် ၂၄၀ မြောက်နေ့ (ရက် ၃၀ တုံ့ပြန်ကာလ)

ဤအချိန်များကို အသင်းများ အသုံးပြုပုံများ၊ စီမံအုပ်ချုပ်မှုနှင့် သင်တန်းများကို တည်ဆောက်ပြီးနောက် သက်ရောက်မှုကို ဖမ်းယူနိုင်ရန် ရည်ရွယ်ထားသည်။

အချို့ကိစ္စများတွင် အလုပ်နေရာတစ်ခုက အစောပိုင်း စစ်တမ်းကာလများကို လွတ်သွားပါက တစ်ကြိမ်တည်း ဖြည့်မီစစ်တမ်းတစ်ခု ထုတ်ပြန်နိုင်သည်။

စစ်တမ်းအစီရင်ခံမှုကို ကြည့်ရန်

စစ်တမ်းတုံ့ပြန်ချက်များသည် ပုံမှန်အားဖြင့် ၁–၂ ရက်အတွင်း အစီရင်ခံမှုတွင် စတင်ပေါ်လာသည်။

  • ရလဒ်များကို စုစည်းပြီး သက်ရောက်မှု ဒက်ရှ်ဘုတ်တွင် ပြသသည်။

  • တစ်ဦးချင်းစီ၏ စစ်တမ်းတုံ့ပြန်ချက်များကို မပြသပါ။

ရလဒ်များကို ထုတ်ယူရန်

နောက်ထပ်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာရန် စစ်တမ်းဒေတာကို အလုပ်နေရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်များမှ ထုတ်ယူနိုင်သည်။

ထုတ်ယူမှုဆိုင်ရာ အချက်အလက်အပြည့်အစုံအတွက် ChatGPT Enterprise နှင့် Edu ရှိ အလုပ်နေရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်များ ထဲမှ နောက်ဆက်တွဲကို ကြည့်ပါ။

စစ်တမ်းမေးခွန်းအစုံများကို ပြန်လည်သုံးသပ်ရန်

သက်ရောက်မှုစစ်တမ်းများသည် ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားသော မေးခွန်းအစုံများကို အသုံးပြုသည်။

Enterprise အလုပ်နေရာများ

အဖွဲ့ဝင်များကို မေးမြန်းသည်မှာ-

  • “ChatGPT သည် သင့်ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းအပေါ် မည်သို့သက်ရောက်ခဲ့သည်ကို အောက်ပါတို့အနက် မည်သည့်အချက်က အကောင်းဆုံးဖော်ပြသနည်း။”

  • “ပျမ်းမျှအားဖြင့် ChatGPT သည် အလုပ်နှင့်ဆိုင်သော လုပ်ငန်းများတွင် တစ်ပတ်လျှင် နာရီမည်မျှ ချွေတာပေးသည်ဟု ခန့်မှန်းသနည်း။”

အဖွဲ့ဝင်များသည် အောက်ပါဖော်ပြချက်များနှင့် သဘောတူညီမှုအဆင့်ကိုလည်း အဆင့်သတ်မှတ်သည်-

  • “ChatGPT သည် ကျွန်ုပ်၏အလုပ်အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ပေးခဲ့သည်။”

  • “ChatGPT သည် အလုပ်တွင် ကျွန်ုပ်၏ကျေနပ်မှုကို တိုးမြှင့်ပေးခဲ့သည်။”

  • “ChatGPT သည် လုပ်ငန်း သို့မဟုတ် လှုပ်ရှားမှုအသစ်များ ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းကို တိုးမြှင့်ပေးခဲ့သည်။”

  • “ChatGPT သည် ဖောက်သည်များ၊ ပါတနာများ သို့မဟုတ် ပါဝင်ပတ်သက်သူများကို ဝန်ဆောင်မှုပေးနိုင်စွမ်းကို မြှင့်တင်ပေးခဲ့သည်။”

Edu အလုပ်နေရာများ

အဖွဲ့ဝင်များကို မေးမြန်းသည်မှာ-

  • “ChatGPT Edu သည် သင့်အလုပ် သို့မဟုတ် သင်ကြားလေ့လာမှုတွင် သင်၏ထုတ်လုပ်နိုင်စွမ်းအပေါ် မည်သို့သက်ရောက်ခဲ့သည်ကို အောက်ပါတို့အနက် မည်သည့်အချက်က အကောင်းဆုံးဖော်ပြသနည်း။”

  • “ပျမ်းမျှအားဖြင့် ChatGPT Edu သည် သင့်အလုပ် သို့မဟုတ် သင်ကြားလေ့လာမှုတွင် တစ်ပတ်လျှင် နာရီမည်မျှ ချွေတာပေးသည်ဟု ခန့်မှန်းသနည်း။”

အဖွဲ့ဝင်များသည် အောက်ပါဖော်ပြချက်များနှင့် သဘောတူညီမှုအဆင့်ကိုလည်း အဆင့်သတ်မှတ်သည်-

  • “ChatGPT Edu သည် ကျွန်ုပ်၏အလုပ် သို့မဟုတ် သင်ယူမှုရလဒ်များ၏ အရည်အသွေးကို မြှင့်တင်ပေးသည်။”

  • “ChatGPT Edu ကို အသုံးပြုခြင်းသည် ကျွန်ုပ်၏အလုပ် သို့မဟုတ် သင်ယူမှုအပေါ် ကျေနပ်မှုကို တိုးမြှင့်ပေးသည်။”

  • “ChatGPT Edu သည် ကျွန်ုပ်အား အယူအဆအသစ်များကို သင်ယူရန်၊ နားလည်ရန် သို့မဟုတ် အသုံးချရန် ကူညီပေးသည်။”

  • “ChatGPT Edu သည် ကျွန်ုပ်အား ပိုမိုဖန်တီးမှုရှိစွာ စဉ်းစားရန် သို့မဟုတ် စိတ်ကူးအသစ်များကို စူးစမ်းရန် ကူညီပေးသည်။”

သက်ရောက်မှုစစ်တမ်းများကို ပိတ်ရန်

အက်ဒ်မင်ဖန်တီးသော စစ်တမ်းတစ်ခုကို ပိတ်ရန်

  1. အလုပ်နေရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်များ > သက်ရောက်မှု။ သို့ သွားပါ။

  2. စစ်တမ်းမီနူးမှ စစ်တမ်းကို ရွေးချယ်ပါ။

  3. စစ်တမ်းကို ပိတ်ရန်။ ကို ရွေးချယ်ပါ။

OpenAI ဖန်တီးသော စစ်တမ်းများကို ပိတ်ရန်

  1. အလုပ်နေရာ ဆက်တင်များ သို့ သွားပါ။

  2. အထွေထွေ တက်ဘ်ကို ဖွင့်ပါ။

  3. အလုပ်နေရာ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာချက်များ ကဏ္ဍသို့ အောက်ဆွဲပါ။

  4. OpenAI ဖန်တီးသော သက်ရောက်မှုစစ်တမ်းများကို ဖွင့်ရန် ကို ပိတ်ပါ။

ဤဆောင်းပါးသည် အထောက်အကူ ဖြစ်ပါသလား။