အကျဉ်းချုပ်

ChatGPT ဆိုက်များသည် အလုပ်နေရာ အဖွဲ့ဝင်များအား ChatGPT မှ hosted ဆိုက်များကို ဖန်တီးပြီး မျှဝေနိုင်စေသည်။ အလုပ်နေရာ ပိုင်ရှင်များနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူများသည် ဆိုက်များကို မည်သူ ဖန်တီးနိုင်သည်၊ မည်သူ ထုတ်ဝေနိုင်သည်၊ ဆိုက်များကို မည်သို့ မျှဝေမည်၊ လိုအပ်သည့်အခါ ဆိုက်များကို မည်သို့ ပြန်လည်သုံးသပ်မည် သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားမည်ကို သတ်မှတ်ရာတွင် ကူညီနိုင်သည်။

ဤဆောင်းပါးသည် ChatGPT Business၊ Enterprise နှင့် Edu ပိုင်ရှင်များနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူများအတွက် ဖြစ်သည်။ ရရှိနိုင်သော ထိန်းချုပ်မှုများသည် သင့်အစီအစဉ်နှင့် အလုပ်နေရာ ဖွဲ့စည်းမှုအပေါ် မူတည်သည်။

ပိုင်ရှင် / စီမံခန့်ခွဲသူ တာဝန်များ

ဆိုက်များကို ကျယ်ပြန့်စွာ မဖွင့်မီ၊ မည်သူ ဆိုက်များ ဖန်တီးနိုင်သင့်သည်၊ အများပြည်သူသို့ ထုတ်ဝေခြင်းကို ခွင့်ပြုသင့်၊ မသင့်၊ မည်သည့် အကြောင်းအရာကို ထုတ်ဝေနိုင်သည်နှင့် သင့်အဖွဲ့အစည်းက ပံ့ပိုးကူညီမှု၊ ပြန်လည်သုံးသပ်မှု၊ ဖယ်ရှားမှုနှင့် လိုက်နာမှုဆိုင်ရာ မေးခွန်းများကို မည်သို့ ကိုင်တွယ်မည်ကို ဆုံးဖြတ်ပါ။

ဆိုက်များကို ဖွင့်ရန် သို့မဟုတ် ကန့်သတ်ရန်

Business အလုပ်နေရာများတွင် ဆိုက်များကို ပုံသေ ဖွင့်ထားသည်။ Enterprise ပိုင်ရှင်များနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူများသည် မည်သူ ဆိုက်များ ဖန်တီးနိုင်ပြီး မည်သူ ထုတ်ဝေနိုင်သည်ကို ဆုံးဖြတ်ရန် role-based access controls (RBAC) ကို အသုံးပြုနိုင်သည်။

Enterprise အလုပ်နေရာများတွင် အများပြည်သူသို့ ထုတ်ဝေခြင်းကို ပုံသေ ပိတ်ထားသည်။ ၎င်းကို ဖွင့်ရန် Workspace settings တွင် အများပြည်သူသို့ ထုတ်ဝေခြင်းကို ဖွင့်ပြီးနောက် RBAC မှတစ်ဆင့် သင့်လျော်သော အသုံးပြုသူများ သို့မဟုတ် အုပ်စုများအား ဆိုက်များ ဖန်တီးရန်နှင့် ထုတ်ဝေရန် ခွင့်ပြုချက် ပေးပါ။

အလုပ်နေရာ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးက ဆိုက်များကို အသုံးမပြုနိုင်ပါက အလုပ်နေရာအတွက် ဆိုက်များကို ဖွင့်ထား၊ မထား၊ အဖွဲ့ဝင်သည် အကျုံးဝင်သော အခန်းကဏ္ဍ သို့မဟုတ် အုပ်စုတွင် ပါဝင်၊ မပါဝင်နှင့် မှန်ကန်သော အလုပ်နေရာသို့ ဝင်ရောက်ထား၊ မထား စစ်ဆေးပါ။

ထုတ်ဝေမှုနှင့် အသုံးပြုခွင့်ကို စီမံပါ

ဆိုက်တစ်ခုကို ၎င်း၏ပိုင်ရှင်နှင့် အလုပ်နေရာ စီမံခန့်ခွဲသူများသာ အသုံးပြုနိုင်ရန် ကန့်သတ်နိုင်သည်၊ အလုပ်နေရာရှိ အကောင့်အသက်ဝင်နေသော အဖွဲ့ဝင်များနှင့် မျှဝေနိုင်သည် သို့မဟုတ် ပံ့ပိုးထားသည့်နေရာများတွင် ရွေးချယ်ထားသော အကောင့်အသက်ဝင်သည့် အသုံးပြုသူများ သို့မဟုတ် အဖွဲ့များနှင့် မျှဝေနိုင်သည်။ အများပြည်သူသို့ ထုတ်ဝေခြင်းကို ဖွင့်ထားပြီး အဖွဲ့ဝင်တွင် ထုတ်ဝေခွင့်ရှိမှသာ အများပြည်သူ အသုံးပြုခွင့် ရနိုင်သည်။

ပူးတွဲတည်းဖြတ်မှုဖြင့် ဆိုက်ပိုင်ရှင်သည် တူညီသော အလုပ်နေရာရှိ သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီပြီး အကောင့်အသက်ဝင်နေသော အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအား တည်းဖြတ်နိုင်သည် အသုံးပြုခွင့် ပေးနိုင်သည်။ တည်းဖြတ်သူများသည် မျှဝေထားသော ဆိုက်ကို ပြင်ဆင်ပြီး သိမ်းဆည်းနိုင်သည်။ ပိုင်ရှင်က ဆိုက်ကို ပထမဆုံးအကြိမ် ထုတ်ဝေပြီးနောက် တည်းဖြတ်သူများသည် နောက်ပိုင်းဗားရှင်းများကို ဆိုက် URL တစ်ခုတည်းတွင် ထုတ်ဝေနိုင်သည်။

ဆိုက်ပိုင်ရှင်သာ အသုံးပြုခွင့်ရှိသူများကို စီမံနိုင်ခြင်း၊ ဆိုက်အမည် သို့မဟုတ် URL ကို ပြောင်းလဲနိုင်ခြင်း၊ ပိုင်ဆိုင်မှုလွှဲပြောင်းနိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် လျှို့ဝှက်ချက်များနှင့် စိတ်ကြိုက်ဒိုမိန်းများကဲ့သို့ ပိုင်ရှင်အတွက်သာဖြစ်သော ဆက်တင်များကို သတ်မှတ်နိုင်ခြင်းတို့ကို လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။ ပိုင်ရှင်သည် တည်းဖြတ်သူတစ်ဦးကို ကြည့်ရှုနိုင်သည် ဟု ပြောင်းလဲနိုင်သည် သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားနိုင်သည်။ ဤပြောင်းလဲမှုများကြောင့် ထိုသူသည် တည်းဖြတ်နိုင်တော့မည်မဟုတ်ပါ။ ဆိုက်ကို ဆက်လက်ကြည့်ရှုနိုင်ခြင်း ရှိ၊ မရှိသည် ကျန်ရှိသော ပရိသတ်ဆိုင်ရာ ဆက်တင်များအပေါ် မူတည်သည်။

အများပြည်သူနှင့် မျှဝေခြင်းသည် ထုတ်ဝေမှုလုပ်ငန်းစဉ်တွင် ရွေးချယ်ထားသော ပရိသတ်အတိုင်း ဆိုက်ကို အလုပ်နေရာပြင်ပမှ အသုံးပြုနိုင်စေသည်။

ရရှိနိုင်သော ထိန်းချုပ်မှုများသည် အစီအစဉ်နှင့် အလုပ်နေရာ ဖွဲ့စည်းသတ်မှတ်မှုအလိုက် ကွဲပြားသည်။ စတင်မိတ်ဆက်ချိန်တွင် Enterprise အလုပ်နေရာများ၌ စိတ်ကြိုက်ဒိုမိန်းများကို အသုံးမပြုနိုင်သေးပါ။ ထိန်းချုပ်မှုတစ်ခုကို ရှာမတွေ့ပါက သို့မဟုတ် အသုံးမပြုနိုင်ပါက OpenAI အကူအညီအဖွဲ့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။

ဒေတာ၊ လိုက်နာမှုနှင့် သိမ်းဆည်း/စီမံဆောင်ရွက်သည့်နေရာဆိုင်ရာ ထည့်သွင်းစဉ်းစားချက်များ

ဆိုက်များတွင် ဆိုက်ကို လည်ပတ်စေရန်နှင့် လုံခြုံစေရန် လိုအပ်သော တုံ့ပြန်ညွှန်ကြားချက်များ၊ ညွှန်ကြားချက်များ၊ ဖိုင်များ၊ ဆိုက်ကုဒ်၊ ထုတ်လုပ်ထားသော artifacts များ၊ hosted URL များ၊ သိုလှောင်မှုနှင့် logs များ ပါဝင်နိုင်သည်။

စတင်ချိန်တွင် ChatGPT ဆိုက်များသည် ဒေတာ သိမ်းဆည်းပြီး စီမံဆောင်ရွက်သည့်နေရာ သို့မဟုတ် အင်ဖာရင့်စ် စီမံဆောင်ရွက်သည့်နေရာကို မပံ့ပိုးပါ။ ၎င်းတွင် deployed ဆိုက်များ၊ ဆိုက်ကုဒ်၊ D1/R2 ဒေတာနှင့် ဖိုင်သိုလှောင်မှု၊ artifacts များနှင့် logs များ ပါဝင်သည်။ ဒေတာ သိမ်းဆည်းပြီး စီမံဆောင်ရွက်သည့်နေရာနှင့် အင်ဖာရင့်စ် စီမံဆောင်ရွက်သည့်နေရာ တွင် ပိုမိုလေ့လာပါ။

အကြံပြုထားသော အလုပ်နေရာ မူဝါဒ

• သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ လုံခြုံရေး၊ လျှို့ဝှက်ချက်ထိန်းသိမ်းမှု၊ ကိုယ်ရေးကိုယ်တာနှင့် အခြားလိုအပ်ချက်များနှင့် ကိုက်ညီသော ဆိုက်များ ဖန်တီးရန် အဖွဲ့ဝင်များအတွက် ရှင်းလင်းသော လမ်းညွှန်ချက်များ ပေးပါ။

• အများပြည်သူသို့ ထုတ်ဝေခြင်းကို ခွင့်ပြုမည့်အချိန်အတွက် မူဝါဒတစ်ခု သတ်မှတ်ပါ။

• လျှို့ဝှက်၊ အာရုံခံလွယ်သော သို့မဟုတ် တတိယပါတီ အကြောင်းအရာ ပါဝင်သည့် ဆိုက်များကို ထုတ်ဝေမီ ပြန်လည်သုံးသပ်ရန် လိုအပ်စေပါ။

• အများပြည်သူဆိုင်ရာ ဆိုက်များကို မည်သူ အတည်ပြုနိုင်ပြီး မည်သူ ဖယ်ရှားနိုင်သည်ကို ဆုံးဖြတ်ပါ။

• သံသယဖြစ်ဖွယ်၊ အန္တရာယ်ရှိသော၊ ချိုးဖောက်နေသော သို့မဟုတ် မလုံခြုံသော ဆိုက်များကို အဖွဲ့ဝင်များ မည်သည့်နေရာတွင် အစီရင်ခံရမည်ကို မှတ်တမ်းတင်ထားပါ။