ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ

ਗਰੁੱਪ, ਵਰਕਸਪੇਸ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕਾਂ ਨੂੰ ਮੈਂਬਰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰਨ, GPT, ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਅਤੇ ਐਪਾਂ ਵਰਗੇ ਸਰੋਤ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਪਹੁੰਚ ਲਈ ਵਿਉਂਤੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਸੌਂਪਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਮੈਂਬਰ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਰੁੱਪਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਉਹ ਵਰਕਸਪੇਸ ਮੈਂਬਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਖ਼ਾਸ ਗਰੁੱਪ ਲਈ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕੀ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਨਿਯੁਕਤੀ ਨਾਲ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਰਕਸਪੇਸ ਭੂਮਿਕਾ ਜਾਂ ਸੀਟ ਕਿਸਮ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੀ, ਉਹ ਵਰਕਸਪੇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਜਾਂ ਮਾਲਕ ਨਹੀਂ ਬਣਦੇ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਟੈਨੈਂਟ ਦੀ ਵਰਤੋਂਕਾਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਭੂਮਿਕਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ.

ਉਪਲਬਧਤਾ

ਗਰੁੱਪ ChatGPT Enterprise ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਕਰਨ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਹਨ. ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੌਂਪਣ ਦੀ ਸਹੂਲਤ ChatGPT Enterprise ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਹੈ.

ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ

• ਵਰਕਸਪੇਸ ਦੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਹੱਥੀਂ ਗਰੁੱਪ ਬਣਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ.

• SCIM ਨਾਲ ਸਮਕਾਲੀ ਕੀਤੇ ਗਰੁੱਪਾਂ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਤੁਹਾਡੇ ਪਛਾਣ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

• ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਸਿਰਫ਼ ਉਸ ਨੂੰ ਸੌਂਪੇ ਕੰਮ ਹੀ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਨਿਯੁਕਤੀ ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਦੀਆਂ ਆਮ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀ.

ਗਰੁੱਪ ਬਣਾਓ ਜਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰੋ

ਹੱਥੀਂ ਗਰੁੱਪ ਬਣਾਓ

1. ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਕੰਸੋਲ ਖੋਲ੍ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ChatGPT ਵਰਕਸਪੇਸ ਚੁਣੋ.

2. ਮੈਂਬਰ, ਗਰੁੱਪ ਅਤੇ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਖੋਲ੍ਹੋ.

3. ਗਰੁੱਪ ਅਤੇ ਫਿਰ ਗਰੁੱਪ ਬਣਾਓ ਚੁਣੋ.

4. ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਨਾਮ ਅਤੇ ਚਾਹੋ ਤਾਂ ਵੇਰਵਾ ਦਾਖ਼ਲ ਕਰੋ.

5. ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਵਰਕਸਪੇਸ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਜਾਂ ਇਕੱਠਿਆਂ ਜੋੜੋ.

6. ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ.

ਤੁਸੀਂ ChatGPT ਵਿੱਚ ਵਰਕਸਪੇਸ ਸੈਟਿੰਗਾਂ > ਗਰੁੱਪ ਤੋਂ ਵੀ ਵਰਕਸਪੇਸ ਗਰੁੱਪ ਖੋਲ੍ਹ ਸਕਦੇ ਹੋ.

ਹੱਥੀਂ ਬਣਾਇਆ ਗਰੁੱਪ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ

ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਕੰਸੋਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਵਰਕਸਪੇਸ ਚੁਣੋ, ਗਰੁੱਪ ਖੋਲ੍ਹੋ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਚੁਣੋ. ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰਨ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਸੋਧ ਜਾਂ ਮਿਟਾਉਣ ਦਾ ਵਿਕਲਪ ਵਰਤੋ.

ਜੇ ਤੁਸੀਂ ChatGPT ਤੋਂ ਗਰੁੱਪ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦੇ ਹੋ:

1. ਵਰਕਸਪੇਸ ਸੈਟਿੰਗਾਂ > ਗਰੁੱਪ ਉੱਤੇ ਜਾਓ.

2. ਗਰੁੱਪ ਚੁਣੋ.

3. ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰੋ ਚੁਣੋ.

4. ਗਰੁੱਪ ਦੀਆਂ ਸੈਟਿੰਗਾਂ, ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਜਾਂ ਵੇਰਵਾ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ, ਜਾਂ ਗਰੁੱਪ ਮਿਟਾਓ.

ਇਨ੍ਹਾਂ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਲਈ ਵਰਕਸਪੇਸ ਦਾ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਹੋਣਾ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹੈ. ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨੂੰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੌਂਪਣ ਵਿੱਚ ਗਰੁੱਪ ਬਣਾਉਣਾ ਜਾਂ ਮਿਟਾਉਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਹੈ.

SCIM ਨਾਲ ਸਮਕਾਲੀ ਕੀਤਾ ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਕਰੋ

ਆਪਣੇ ਪਛਾਣ ਪ੍ਰਦਾਤਾ ਵਿੱਚ SCIM ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਗਰੁੱਪ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਅੱਪਡੇਟ ਕਰੋ. ਪੂਰੇ ਟੈਨੈਂਟ ਲਈ SCIM ਵਿੱਚ, ਗਲੋਬਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਉਤਪਾਦ ਪਹੁੰਚ ਰਾਹੀਂ ਸਮਕਾਲੀ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਯੋਗ ChatGPT ਵਰਕਸਪੇਸ ਨੂੰ ਸੌਂਪ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਵਰਕਸਪੇਸ ਤੋਂ ਇਸ ਦੀ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਸੋਧੀ ਨਹੀਂ ਜਾ ਸਕਦੀ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਸਮਕਾਲੀ ਗਰੁੱਪ ਮਿਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ.

ਸੈੱਟਅੱਪ ਅਤੇ ਸਮਕਾਲੀ ਗਰੁੱਪਾਂ ਬਾਰੇ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਲਈ ਇਹ ਦੇਖੋ: SCIM ਪ੍ਰਬੰਧ ਅਤੇ ਵਿਵਸਥਾਪਨ.

ChatGPT Enterprise ਵਿੱਚ ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰੋ

ਵਰਕਸਪੇਸ ਦੇ ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਮੌਜੂਦਾ ਗਰੁੱਪ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਇੱਕ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ.

1. ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਕੰਸੋਲ ਖੋਲ੍ਹੋ ਅਤੇ ਆਪਣਾ ਵਰਕਸਪੇਸ ਚੁਣੋ.

2. ਗਰੁੱਪ ਖੋਲ੍ਹੋ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਚੁਣੋ.

3. ਗਰੁੱਪ ਮੈਂਬਰ ਖੋਲ੍ਹੋ.

4. ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਗਰੁੱਪ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ.

5. ਜੇ ਪੰਨੇ ਉੱਤੇ ਬਕਾਇਆ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਿਸਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ.

ਨਿਯੁਕਤੀ ਅਤੇ ਸੌਂਪੀਆਂ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਹਨ. ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਚੁਣਨ ਲਈ ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀਆਂ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਦੀ ਸਮੀਖਿਆ ਕਰੋ.

ਸੌਂਪੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਚੁਣੋ

ਮਾਲਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਸਮਰਥਿਤ ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਦੀ ਸੰਰਚਨਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਸੌਂਪੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਸੋਧਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਸਿਰਫ਼ ਵਰਕਸਪੇਸ ਮਾਲਕ ਹੀ ਚਾਲੂ ਜਾਂ ਬੰਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਮੈਂਬਰ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੌਂਪਣ ਦੀ ਸੰਰਚਨਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਾਧੂ ਅਧਿਕਾਰ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦੇ.

1. ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਕੰਸੋਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਵਰਕਸਪੇਸ ਚੁਣੋ.

2. ਗਰੁੱਪ ਖੋਲ੍ਹੋ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਚੁਣੋ.

3. ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀਆਂ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਖੋਲ੍ਹੋ.

4. ਜਿਹੜੀਆਂ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਸੌਂਪਣੀਆਂ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਚਾਲੂ ਕਰੋ.

ਟੌਗਲਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਹਰ ਤਬਦੀਲੀ ਆਪਣੇ ਆਪ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀ ਹੈ. ਇਹ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਹਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ; ਹਰ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਲਈ ਇਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਵੱਖਰੀ ਸੰਰਚਨਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ.


ਕਈ ਗਰੁੱਪਾਂ ਵੱਲੋਂ ਸਾਂਝੀ ਕੀਤੀ ਵਿਉਂਤੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਸੋਧਣ ਨਾਲ ਉਸ ਭੂਮਿਕਾ ਵਾਲੇ ਹਰ ਗਰੁੱਪ ਉੱਤੇ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਜਦੋਂ ਗਰੁੱਪਾਂ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਇਜਾਜ਼ਤ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਚਾਹੀਦੀਆਂ ਹੋਣ, ਤਾਂ ਵੱਖਰੀਆਂ ਵਿਉਂਤੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਰਤੋ. ਪੂਰਵ-ਨਿਰਧਾਰਤ ਮਾਡਲ ਚੁਣਨ ਨਾਲ ਉਸ ਮਾਡਲ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ.

ਵਿਉਂਤੀ ਭੂਮਿਕਾ ਦੇ ਵਿਹਾਰ ਅਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਲਈ ਇਹ ਦੇਖੋ: ਭੂਮਿਕਾ-ਅਧਾਰਿਤ ਪਹੁੰਚ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ. ਵਰਤੋਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਾਧੇ ਦੀਆਂ ਬੇਨਤੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਦੇਖੋ: ChatGPT Enterprise ਅਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਰਤੋਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਾਧੂ ਵਰਤੋਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ.

ਸੌਂਪੀ ਪਹੁੰਚ ਬਦਲੋ ਜਾਂ ਹਟਾਓ

ਗਰੁੱਪ ਦੀਆਂ ਸੌਂਪੀਆਂ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਬਦਲੋ

ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਗਰੁੱਪ ਦੀਆਂ ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਉੱਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾ ਕੇ ਟੌਗਲਾਂ ਨੂੰ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਦੇ ਹੀ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਹੋ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਸ ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਕਾਂ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ. ਸੌਂਪੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਸੋਧੋ ਉੱਤੇ ਸਿਰਫ਼ ਮਾਲਕ ਵਾਲੀ ਪਾਬੰਦੀ ਉਸ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਵੀ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ.

ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਿਯੁਕਤੀ ਹਟਾਓ

ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚੋਂ ਹਟਾਏ ਬਿਨਾਂ ਉਸ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਹਟਾ ਸਕਦਾ ਹੈ:

1. ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਕੰਸੋਲ ਵਿੱਚ ਆਪਣਾ ਵਰਕਸਪੇਸ ਚੁਣੋ.

2. ਗਰੁੱਪ ਖੋਲ੍ਹੋ ਅਤੇ ਗਰੁੱਪ ਚੁਣੋ.

3. ਗਰੁੱਪ ਮੈਂਬਰ ਖੋਲ੍ਹੋ.

4. ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਗਰੁੱਪ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਤੋਂ ਮੈਂਬਰ ਵਿੱਚ ਬਦਲੋ.

5. ਜੇ ਪੰਨੇ ਉੱਤੇ ਬਕਾਇਆ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਿਸਦੀਆਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਤਬਦੀਲੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰੋ.

ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੌਂਪਣ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਸਮਝੋ

ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀਆਂ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਆਗਿਆ ਨਹੀਂ ਦਿੰਦੀਆਂ:

• ਗਰੁੱਪ ਜਾਂ ਵਿਉਂਤੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਬਣਾਉਣਾ ਜਾਂ ਮਿਟਾਉਣਾ.

• ਵਿਉਂਤੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਸੌਂਪਣਾ ਜਾਂ ਵਾਪਸ ਲੈਣਾ.

• ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਹਟਾਉਣਾ.

• ਗਰੁੱਪ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਸੌਂਪਣ ਸੰਬੰਧੀ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਬਦਲਣਾ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਹੋਰ ਅਧਿਕਾਰ ਦੇਣਾ.

• ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਦੀ ਨਿਯੁਕਤੀ ਰਾਹੀਂ ਪੂਰੇ ਵਰਕਸਪੇਸ ਜਾਂ ਟੈਨੈਂਟ ਦਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਕਰਨਾ.

ਗਰੁੱਪ-ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਰਵਾਈਆਂ ਸਿਰਫ਼ ਉਨ੍ਹਾਂ ਗਰੁੱਪਾਂ ਉੱਤੇ ਲਾਗੂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਸਾਂਝੀ ਵਿਉਂਤੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਸੋਧਣ ਦਾ ਉੱਪਰ ਦੱਸਿਆ ਵਿਆਪਕ ਅਸਰ ਪੈਂਦਾ ਹੈ. ਗਰੁੱਪ ਮੈਂਬਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਸੌਂਪੀਆਂ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਕਿਸੇ ਮੈਂਬਰ ਦੀ ਸੀਟ ਕਿਸਮ, ਯੋਜਨਾ ਜਾਂ ਉਤਪਾਦ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਬਦਲਦੀਆਂ.

ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਰਕਸਪੇਸ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੀਟ ਕਿਸਮਾਂ ਲਈ ਇਹ ਦੇਖੋ: ਮੈਂਬਰਾਂ, ਵਰਕਸਪੇਸ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਸੀਟਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ.

ਗਰੁੱਪ ਦੀਆਂ ਸੀਮਾਵਾਂ ਅਤੇ ਦਿੱਖ

• ਹਰ ਵਰਕਸਪੇਸ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਰੁੱਪ: 10,000.

• ਹਰ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਰਤੋਂਕਾਰ: ਕੋਈ ਸੀਮਾ ਨਹੀਂ.

ਵਰਕਸਪੇਸ ਮੈਂਬਰ ਸਮਰਥਿਤ ਸਾਂਝਾਕਰਨ ਅਨੁਭਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹੱਥੀਂ ਬਣਾਏ ਗਰੁੱਪ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹਨ. SCIM ਰਾਹੀਂ ਪ੍ਰਬੰਧਿਤ ਗਰੁੱਪ, GPT ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਸਾਂਝੇ ਕਰਨ ਵੇਲੇ ਸਿਰਫ਼ ਤਾਂ ਹੀ ਦਿਸਦੇ ਹਨ ਜੇ ਵਰਕਸਪੇਸ SCIM ਗਰੁੱਪ ਖੋਜ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦਾ ਹੋਵੇ. ਕਿਸੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਦੇਖ ਸਕਣ ਨਾਲ ਮੈਂਬਰ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਗਰੁੱਪ ਡਾਇਰੈਕਟਰੀ ਵੇਖਣ ਜਾਂ ਸੋਧਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਨਹੀਂ ਮਿਲਦੀ.

ਅਕਸਰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਸਵਾਲ

ਕੀ ਮੈਂਬਰ ਕਿਸੇ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦੀ ਬੇਨਤੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ?
ਨਹੀਂ. ਵਰਕਸਪੇਸ ਦੇ ਮਾਲਕ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਗਰੁੱਪ ਵਿੱਚ ਜੋੜਨਾ ਪਵੇਗਾ.


ਕੀ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਗਰੁੱਪਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ?
ਹਾਂ. ਜੇ ਗਰੁੱਪਾਂ ਕੋਲ ਵਿਉਂਤੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸੌਂਪੀਆਂ ਹੋਰ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਨਾਲ ਮਿਲ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਨਿਯਮਾਂ ਲਈ ਇਹ ਦੇਖੋ: ਭੂਮਿਕਾ-ਅਧਾਰਿਤ ਪਹੁੰਚ ਨਿਯੰਤਰਣ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ.


ਕੀ ਵਿਉਂਤੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਰਤਣ ਲਈ ਗਰੁੱਪ ਲਾਜ਼ਮੀ ਹਨ?
ਨਹੀਂ. ਜਿੱਥੇ ਸਮਰਥਿਤ ਹੋਵੇ, ਵਿਉਂਤੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਸਿੱਧੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਮੈਂਬਰਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਸੌਂਪੀਆਂ ਜਾ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ. ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ ਉੱਤੇ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰਨ ਲਈ ਗਰੁੱਪ ਵਰਤਣ ਦੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.


ਕੀ ਕਿਸੇ ਗਰੁੱਪ ਨੂੰ ਵਿਉਂਤੀ ਭੂਮਿਕਾ ਸੌਂਪਣ ਨਾਲ ਉਸ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਵਰਕਸਪੇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਬਣ ਜਾਂਦੇ ਹਨ?
ਨਹੀਂ. ਵਿਉਂਤੀ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ਤਾਵਾਂ ਦੀਆਂ ਇਜਾਜ਼ਤਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਜਾਂ ਮਾਲਕ ਵਰਗੀਆਂ ਅੰਦਰੂਨੀ ਵਰਕਸਪੇਸ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ, ਵਰਕਸਪੇਸ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਗਰੁੱਪ ਪ੍ਰਬੰਧਕ ਵਜੋਂ ਨਿਯੁਕਤੀ, ਗਰੁੱਪ ਦੇ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਕੰਮ ਸੌਂਪਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵੱਖਰਾ ਤਰੀਕਾ ਹੈ.