Ogow: 2-dii Abriil 2026, waxaan cusboonaysiinnay qaar ka mid ah astaamaha qorshaha ChatGPT Enterprise.
Waxaan soo kordhinnay nooc cusub oo boos ah: boos Codex oo bixiya helitaanka Codex oo keliya, kuna salaysan qiimeyn dabacsan.
Waxaan cusboonaysiinnay Jadwalka Qiimaha Codex si uu ula jaanqaado qiimeynta isticmaalka ku salaysan tokennada, oo lagu xisaabiyo dhibco halkii milyan ee token.
Laga bilaabo 23-ka Abriil, qiimeynta cusub ee Codex ee ku salaysan dhibcaha waxay khusaysaa dhammaan qorshayaasha cusub iyo kuwa jira ee Enterprise, Edu, Macallimiinta iyo Daryeelka Caafimaadka ee adeegsada lacag-bixinta ku salaysan dhibcaha.
Dulmar
ChatGPT Enterprise waa qorshe ChatGPT oo la maamulo, looguna talagalay ururrada. Waxay isku daraysaa sir iyo ammaan heer-shirkadeed ah, xakamaynta maamul oo dhexe, iyo gelitaanka awoodaha horumarsan ee ChatGPT.
ChatGPT Enterprise waxaa ku jira:
Xakamaynta sirta iyo ammaanka heer-shirkadeed.
Maamulka xubnaha oo dhexe iyo maamulka goobta shaqada.
Qalab horumarsan iyo socodyo shaqo oo isticmaal badan leh oo loogu talagalay xaaladaha shaqada.
Astaamaha maamulka sida xaqiijinta domain-ka, SSO, SCIM, iyo aragtiyo ku saabsan isticmaalka.
Shaashadaha macnaha guud oo dheer, falanqayn xog oo horumarsan, iyo ikhtiyaarro habayn
Fiiro gaar ah: Koontooyinka ChatGPT Enterprise waxa laga yaabaa in Xarunta Caawinta loogu yeedho Enterprise/Edu. Koontooyinka Edu waa nooc ka mid ah qorshaha ChatGPT Enterprise oo si gaar ah loogu talagalay hay'adaha waxbarashada. Wax badan ka akhri ChatGPT Edu ee OpenAI.
Noocyada boosaska ay heli karto hay’addaadu iyo shuruudaha lacag-bixintoodu waxay ku xidhan yihiin heshiiskaaga. Heshiisyada Enterprise ee ku salaysan dhibcaha, labada nooc ee boos ee halkan lagu sharaxay waa boosaska caadiga ah ee ChatGPT iyo boosaska Codex. Nooc kasta oo boos ahi wuxuu go’aamiyaa waxa isticmaaluhu heli karo iyo sida lacagtiisa laguu dalacayo.
Boosaska caadiga ah ee ChatGPT waxay bixiyaan helitaanka ChatGPT iyo astaamo ay ka mid yihiin GPT-yada, Mashaariicda, Barnaamijyada, Aqoonta Shirkadda, Wakiilka ChatGPT, cilmi baarista qotada dheer iyo Codex. Heshiisyada Enterprise ee ku salaysan dhibcaha, boosasku waxay bixiyaan helitaan aasaasi ah, waxaadna adeegsan kartaa qiimeyn dabacsan oo aad iibsan kartaa dhibcaha goobta shaqada si aad ugu isticmaasho wixii ka sarreeya xaddiyada ku jira ee Codex iyo noocyada ChatGPT.
Boosaska Codex waxay bixiyaan helitaanka Codex oo keliya – kuma jiraan helitaanka ChatGPT. Heshiisyada Enterprise ee ku salaysan dhibcaha ee bixiya boosaska Codex, boosaskani waxay ku salaysan yihiin isticmaalka, mana laha kharash go’an oo isticmaale kasta laga qaado bil kasta. Isticmaalka heshiisyadaas wuxuu u baahan yahay dhibcaha goobta shaqada—wax badan oo ku saabsan dhibcaha ka ogow jadwalka qiimaha Codex, iyo sida dhibcaha loogu adeegsan karo qiimeynta dabacsan.
Haddii isticmaale haysta boos Codex uu isku dayo inuu ChatGPT ka galo goobta shaqada Enterprise, waxaa lagu wargelin doonaa in nooca booskiisu aanu heli karin ChatGPT. U cusboonaysiinta boos caadi ah oo ChatGPT ah waxay kuu oggolaanaysaa inaad hesho Codex iyo ChatGPT labadaba. Wax badan oo ku saabsan beddelka noocyada boosaska waxaad ka ogaan kartaa halkan.
Boosaska Codex waxaa maamula kontaroollada maamulka ee heerka goobta shaqada, sida boosaska caadiga ah ee ChatGPT.
Wax badan oo ku saabsan Codex ka akhri dukumentiyadayada horumariyayaasha.
Biil-bixinta ku salaysan tokennada waxaa lagu heli karaa heshiisyada u qalma ee ChatGPT Enterprise, oo uu ku jiro ChatGPT loogu talagalay Adeegyada Maaliyadeed. Kharashka isticmaalka waxaa lagu dalacaa doolarka Maraykanka (USD) halkii laga jari lahaa dhibcaha goobta shaqada; khidmad kasta oo boosna waxay raacaysaa heshiiskaaga. Hadda looma bixiyo ChatGPT Edu ama ChatGPT loogu talagalay Daryeelka Caafimaadka. Si aad u hesho dulmar, eeg: Biil-bixinta ku salaysan tokennada ee ChatGPT Enterprise. Si aad u aragto qiimayaasha, eeg: Jadwalka Qiimaha ChatGPT (qiimeynta Enterprise ee ku salaysan tokennada).
Helitaan
ChatGPT Enterprise waxaa laga iibsadaa heerka ururka. Isticmaaleyaasha shakhsi ahaaneed si toos ah isuguma diiwaangeliyaan Enterprise.
Xubnuhu badanaa waxay gelitaan helaan ka dib marka mulkiile ama maamule goob shaqo uu casuumo ama uu ku daro nidaamka aqoonsiga ururkooda, waxaana loo qoondeeyaa nooc kursi oo la jaanqaadaya baahiyaha ganacsiga. Akhri wax ku saabsan doorarka iyo oggolaanshaha goobta shaqada.
Dejimaha goobta shaqadu sidoo kale waxay xakameyn karaan noocyada iyo qalabka ay xubnuhu heli karaan. Wixii dheeraad ah oo ku saabsan xakamaynta maamulka, eeg Maareynta dejimaha goobta shaqada ee ChatGPT Enterprise. Helitaanka noocyada iyo xaddidaadaha, eeg Noocyada iyo xaddidaadaha ChatGPT Enterprise iyo Edu.
U hel gelitaan ururkaaga
Haddii ururkaagu doonayo inuu iibsado ChatGPT Enterprise:
La xiriir kooxda iibka ee OpenAI.
Dooro ChatGPT Enterprise inuu yahay badeecadda aad xiisaynayso ee ku jirta goobta ku habboon.
Buuxi faahfaahinta dheeraadka ah oo guji Submit. Wakiil OpenAI ah ayaa si dhow kula shaqayn doona si uu u fahmo baahiyahaaga una helo xalka ku habboon ururkaaga.
Haddii ururkaagu hore u haysto ChatGPT Enterprise, la xiriir mulkiilaha goobta shaqada, maamulaha, ama kooxda IT-ga si aad gelitaan u hesho.
Ku biir oo isticmaal goobta shaqada
Goobta shaqada ee ChatGPT Enterprise waa deegaan u gaar ah ururkaaga oo ku dhex jira ChatGPT.
Markaad ku biirto goob shaqo:
Wadahadalladaada, faylashaada, iyo GPT-yadaada goobta shaqada waxaa lagu maamulaa siyaasadaha ururkaaga.
Ururkaagu wuxuu maamulaa dejimaha goobta shaqada, oggolaanshaha, iyo xeerarka gelitaanka.
Goobtaada shaqada ee Enterprise way ka madax-bannaan tahay goob kasta oo shaqo oo shakhsi ah, ilaa ururkaagu ku qasbo isku-dar.
Waxa aad isticmaali karto waxay ku xiran yihiin nooca kursigaaga, dejimaha goobta shaqada, iyo xakamayn kasta oo gelitaan ku salaysan door oo maamulahaagu dejiyey.
Haddii aad gelitaan u leedahay in ka badan hal goob shaqo, waad kala beddeli kartaa wakhti kasta:
Dooro astaanta profile-kaaga gudaha ChatGPT.
Dooro goobta shaqada ee aad rabto inaad isticmaasho.
Beddelidda goobaha shaqadu waxay beddeshaa deegaanka aad ka shaqaynayso. Ma rarto mana koobiyayso xog u dhexeysa goobaha shaqada.
Isku-darrada goobaha shaqada ee shakhsi ahaaneed
Ururrada qaarkood waxay xubnaha ka rabaan inay goobtooda shaqada ee shakhsi ahaaneed ku daraan goobta shaqada ee Enterprise marka ay aqbalaan casuumad.
Haddii ururkaagu ku qasbo isku-dar:
Wadahadalladaada shakhsi ahaaneed, faylasha, iyo GPT-yada gaarka ah waxay u guuraan xakamaynta ururka.
Isku-darku waa joogto lamana noqon karo.
Waxyaabahaaga waxaa markaas xukuma siyaasadaha goobta shaqada ee ururkaaga.
Haddii ururkaagu uusan ku qasbin isku-dar, goobtaada shaqada ee shakhsi ahaaneed iyo goobta shaqada ee Enterprise gabi ahaanba way kala madax-bannaan yihiin.
Diiwaangelinno lacag leh oo shakhsi ah ka dib guuritaanka
Haddii aad uga guurto diiwaangelin ChatGPT oo lacag leh oo shakhsi ah, kuna xiran isla akoonka, una guurto goob shaqo oo ChatGPT Enterprise ah:
Diiwaangelinta lacagta leh ee shakhsi ahaaneed si toos ah ayaa loo joojiyaa.
Waxaad helaysaa lacag-celin qayb ah oo ku saabsan qaybta aan la isticmaalin ee muddada diiwaangelintaas.
Helitaanka goobta shaqada ChatGPT iyo Madasha API
Goobta shaqada ChatGPT Enterprise iyo ururka Madasha API waa laba nidaam xubinnimo oo kala duwan.
Ka mid ahaanshaha goobta shaqada ChatGPT Enterprise ee shirkaddaadu si toos ah kaagama dhigayo xubin ka tirsan ururka Madasha API ee shirkaddaada.
Dhab ahaan, tani waxay ka dhigan tahay:
Helitaanka ChatGPT Enterprise waxa lagu maamulaa goobta shaqada.
Helitaanka Madasha API waxa lagu maamulaa ururka API.
Isticmaaluhu wuxuu heli karaa midkood ama labadaba.
Haddii aad u baahan tahay helitaanka Madasha API, la xidhiidh maamulaha ama mulkiilaha maamula ururkaas.
Akhri maqaallo dheeraad ah oo Xarunta Caawinta ku saabsan maaraynta koontadaada ChatGPT Enterprise.
Su’aalaha inta badan la isweydiiyo
Xubinnimada goobta shaqada ma ii siinaysaa sidoo kale gelitaan API?
Maya. Xubinnimada goobta shaqada ee ChatGPT iyo xubinnimada ururka API Platform si kala gooni ah ayaa loo maamulaa.
Beddelidda goobaha shaqadu xogtayda ma rartaa?
Maya. Beddelidda goobaha shaqadu waxay kaliya beddeshaa deegaanka aad isticmaalayso.
Isku-darka goob shaqo oo shakhsi ah ma laga noqon karaa?
Maya. Haddii ururkaagu ku qasbo isku-dar, u guuritaanka goobta shaqada ee Enterprise waa mid joogto ah.
Maxaan gelitaan ugu leeyahay Codex oo keliya?
Maamulaha goobtaada shaqadu waxaa laga yaabaa inuu kuu qoondeeyey kursi Codex oo keliya ah. Noocaas kursigu wuxuu xaddidaa gelitaanka Codex, xitaa haddii aad ka tirsan tahay door ama koox leh oggolaansho ballaaran.
Ma beddeli karaa nooca kursigayga?
Maya. Noocyada kuraasta waxaa qoondeeya mulkiilayaasha ama maamulayaasha goobta shaqada.