Guudmar
Kooxuhu waxay Milkiilayaasha iyo Maamulayaasha goobta shaqada ka caawiyaan habaynta xubnaha, wadaagista kheyraadka sida GPT-yada, mashaariicda iyo abka, iyo qoondeynta doorar gaar ah oo lagu helo sifooyinka. Xubin wuxuu ka tirsanaan karaa in ka badan hal koox.
Maamulaha kooxdu waa xubin goobta shaqada ka tirsan oo qaban kara hawlo maamul oo loo xulay koox gaar ah. Magacaabistu ma beddesho doorkiisa asalka ah ama nooca kursigiisa ee goobta shaqada, kama dhigto Maamule ama Milkiile goobta shaqada, mana siiso doorka Maamulaha isticmaalayaasha tenant-ka.
Helitaanka
Kooxaha waxaa laga heli karaa ChatGPT Enterprise iyo Edu. Wakiilashada maamulaha kooxda waxaa laga heli karaa ChatGPT Enterprise.
Kahor intaadan bilaabin
Milkiilayaasha iyo Maamulayaasha goobta shaqadu waxay abuuri oo maamuli karaan kooxaha gacanta lagu maamulo, waxayna magacaabi karaan maamulayaasha kooxaha.
Xubinnimada kooxaha SCIM la waafajiyey waxaa lagu maamulaa bixiyahaaga aqoonsiga.
Maamulaha kooxdu wuxuu qaban karaa keliya hawlaha loo wakiishay. Magacaabistu ma bixiso rukhsado guud oo lagu maamulo kooxda.
Abuur ama maamul koox
Abuur koox gacanta lagu maamulo
Fur Qaybta Maamulka, dabadeed dooro goobtaada shaqada ee ChatGPT.
Fur Xubnaha, kooxaha & doorarka.
Dooro Kooxaha, dabadeed Abuur koox.
Geli magaca kooxda iyo sharraxaad ikhtiyaari ah.
Ku dar xubnaha goobta shaqada ee aad rabto, mid mid ama mar wadajir ah.
Kaydi kooxda.
Waxaad sidoo kale kooxaha goobta shaqada kaga furi kartaa Dejimaha goobta shaqada > Kooxaha gudaha ChatGPT.
Cusboonaysii koox gacanta lagu maamulo
Gudaha Qaybta Maamulka, dooro goobtaada shaqada, fur Kooxaha, dabadeed dooro kooxda. Adeegso xulashada tafatirka ama tirtiridda ee jirta si aad kooxda u cusboonaysiiso.
Haddii aad kooxda ka maamusho ChatGPT:
Tag Dejimaha goobta shaqada > Kooxaha.
Dooro kooxda.
Dooro Maamul.
Cusboonaysii dejimaha, xubinnimada ama sharraxaadda kooxda, ama tirtir kooxda.
Tallaabooyinkan waxaa samayn kara oo keliya Milkiilaha ama Maamulaha goobta shaqada. Wakiilashada maamulaha kooxdu kuma jirto abuurista ama tirtiridda kooxaha.
Maamul koox SCIM la waafajiyey
Xubinnimada kooxda ay SCIM maamusho ku cusboonaysii bixiyahaaga aqoonsiga. SCIM-ka guud ee tenant-ka, maamulaha guud wuxuu koox la waafajiyey ugu qoondeyn karaa goob shaqo oo ChatGPT ah oo u qalanta isaga oo maraya Helitaanka alaabta. Xubinnimadeeda lagama tafatiri karo goobta shaqada, kooxda la waafajiyeyna halkaas lagama tirtiri karo.
Tilmaamaha dejinta iyo kooxaha la waafajiyey, eeg: Bixinta iyo maamulka SCIM.
U magacaab maamule kooxeed gudaha ChatGPT Enterprise
Milkiilayaasha iyo Maamulayaasha goobta shaqadu waxay xubnaha kooxda ee jira u magacaabi karaan maamulayaal. Kooxdu waxay yeelan kartaa in ka badan hal maamule.
Fur Qaybta Maamulka, dabadeed dooro goobtaada shaqada.
Fur Kooxaha, dabadeed dooro kooxda.
Fur Xubnaha kooxda.
Ka beddel Doorka kooxda ee qofka una beddel Maamulaha kooxda.
Kaydi isbeddelka haddii boggu muujiyo isbeddello sugaya.
Magacaabista iyo rukhsadaha la wakiishay waa dejimo kala duwan. Eeg Rukhsadaha maamulaha kooxda si aad u doorato waxa maamulayaasha kooxdu samayn karaan.
Dooro rukhsadaha la wakiishayo
Milkiilayaasha iyo Maamulayaashu waxay habayn karaan rukhsadaha la taageero ee maamulaha kooxda. Milkiilaha goobta shaqada oo keliya ayaa daaran ama damin kara Tafatiro rukhsadaha doorarka loo qoondeeyey. Xubnaha iyo maamulayaasha kooxuhu ma habayn karaan wakiilashada, mana siin karaan naftooda awood dheeraad ah.
Gudaha Qaybta Maamulka, dooro goobtaada shaqada.
Fur Kooxaha, dabadeed dooro kooxda.
Fur Rukhsadaha maamulaha kooxda.
Daar rukhsadaha aad rabto inaad wakiilato.
| Rukhsad | Waxa ay oggolaanayso | Cidda daaran ama damin karta |
|---|---|---|
| Arag falanqaynta kooxda | Arag falanqaynta kooxda. | Milkiile ama Maamule |
| Maamul xakamaynta kharashka | Maamul xaddidaadaha isticmaalka kooxda, oo oggolow ama diid codsiyada kordhinta xaddidaadaha. | Milkiile ama Maamule |
| Maamul helitaanka nooca iyo dejimaha caadiga ah | Maamul helitaanka nooca iyo dejimaha nooca caadiga ah ee kooxda. | Milkiile ama Maamule |
| Tafatir rukhsadaha doorarka loo qoondeeyey | Cusboonaysii rukhsadaha la oggol yahay ee sifada iyo nooca ee doorarka gaarka ah ee kooxda loo qoondeeyey. | Milkiile keliya |
Badhannadu si toos ah ayay u kaydiyaan isbeddellada. Dejimahani waxay khuseeyaan dhammaan maamulayaasha kooxda; maamule kasta si gooni ah looguma habeeyo.
Tafatirka door gaar ah oo kooxo badan wadaagaan wuxuu saameeyaa koox kasta oo doorkaas loo qoondeeyey. Adeegso doorar gaar ah oo kala duwan marka kooxuhu u baahan yihiin dejimo rukhsadeed oo madax-bannaan. Doorashada nooc caadi ah ma bixiso helitaanka noocaas.
Hab-dhaqanka iyo qoondeynta doorarka gaarka ah, eeg: Maamulka helitaanka sifooyinka iyadoo la adeegsanayo xakamaynta ku salaysan doorarka. Xaddidaadaha isticmaalka iyo codsiyada kordhinta, eeg: Maamulka xaddidaadaha isticmaalka iyo wixii dheeraada ee ChatGPT Enterprise iyo Edu.
Beddel ama ka saar helitaanka la wakiishay
Beddel rukhsadaha la wakiishay ee kooxda
Milkiile ama Maamule ayaa ku noqon kara Rukhsadaha maamulaha kooxda oo hagaajin kara badhannada. Isbeddelladu way kaydsamaan markaad samayso, waxayna khuseeyaan dhammaan maamulayaasha kooxdaas. Xaddidaadda Milkiilaha oo keliya ee Tafatir rukhsadaha doorarka loo qoondeeyey waxay sidoo kale khusaysaa marka rukhsaddaas la daminayo.
Ka saar magacaabista maamule
Milkiile ama Maamule ayaa magacaabista ka saari kara isaga oo aan qofka kooxda ka saarin:
Gudaha Qaybta Maamulka, dooro goobtaada shaqada.
Fur Kooxaha, dabadeed dooro kooxda.
Fur Xubnaha kooxda.
Ka beddel Doorka kooxda ee qofka Maamulaha kooxda una beddel Xubin.
Kaydi isbeddelka haddii boggu muujiyo isbeddello sugaya.
Faham xaddidaadaha wakiilashada
Rukhsadaha maamulaha kooxdu qofka uma oggola inay:
Abuuraan ama tirtiraan kooxo ama doorar gaar ah.
Qoondeeyaan ama ka noqdaan qoondeynta doorarka gaarka ah.
Magacaabaan ama xilka ka qaadaan maamulayaasha kooxaha.
Beddelaan dejimaha wakiilashada kooxda ama naftooda siiyaan awood dheeraad ah.
Ku maamulaan goobta shaqada ama tenant-ka oo dhan magacaabista maamulaha kooxda.
Tallaabooyinka koox gaar ah waxay khuseeyaan keliya kooxaha uu qofku maamulo. Tafatirka door gaar ah oo la wadaago wuxuu leeyahay saameynta ballaaran ee kor lagu sharraxay. Xubinnimada kooxda iyo rukhsadaha la wakiishay kama sarreeyaan nooca kursiga, qorshaha ama u-qalmitaanka alaabta ee xubinta.
Doorarka asalka ah iyo noocyada kuraasta ee goobta shaqada, eeg: Maamulka xubnaha, doorarka goobta shaqada iyo kuraasta.
Xaddidaadaha iyo muuqashada kooxaha
Tirada ugu badan ee kooxaha goobta shaqada: 10,000.
Tirada ugu badan ee isticmaalayaasha koox kasta: Xad ma leh.
Xubnaha goobta shaqadu waxay arki karaan kooxaha gacanta lagu maamulo marka la isticmaalayo hababka wadaagista ee la taageero. Kooxaha SCIM maamusho waxay marka GPT-yada ama mashaariicda la wadaagayo soo baxaan keliya haddii goobta shaqadu oggolaato helitaanka kooxaha SCIM. Aragtida kooxdu xubin uma oggola inay baadho ama tafatirto diiwaanka kooxaha oo dhan.
Su'aalaha inta badan la isweydiiyo
Xubnuhu ma codsan karaan inay koox ku biiraan?
Maya. Milkiilaha ama Maamulaha goobta shaqada waa inuu kooxda ku daraa.
Qof ma ka tirsanaan karaa in ka badan hal koox?
Haa. Haddii kooxuhu leeyihiin doorar gaar ah, rukhsadaha doorarkaas waxay la midoobi karaan doorarka kale ee qofka loo qoondeeyey. Xeerarka, eeg: Maamulka helitaanka sifooyinka iyadoo la adeegsanayo xakamaynta ku salaysan doorarka.
Kooxuhu ma ku khasban yihiin inay adeegsadaan doorar gaar ah?
Maya. Meelaha la taageero, doorarka gaarka ah sidoo kale si toos ah ayaa loogu qoondeyn karaa xubnaha gaarka ah. Kooxaha ayaa lagula talinayaa maamulka helitaanka marka tiro badan la maamulayo.
Koox u qoondeynta door gaar ah ma xubnaheeda ayay ka dhigaysaa Maamulayaasha goobta shaqada?
Maya. Doorarka gaarka ahi waxay xakameeyaan rukhsadaha sifooyinka. Doorarka asalka ah ee goobta shaqada, sida Maamule ama Milkiile, ayaa xakameeya maamulka goobta shaqada. Magacaabista maamulaha kooxdu waa hab gaar ah oo lagu wakiisho hawlo kooxeed oo la xulay.