Огляд
Групи допомагають власникам і адміністраторам робочого простору об’єднувати учасників, надавати спільний доступ до ресурсів, як-от GPT, проєкти й застосунки, а також призначати спеціальні ролі для доступу до функцій. Учасник може належати до кількох груп.
Керівник групи — це учасник робочого простору, який може виконувати окремі адміністративні завдання для певної групи. Це призначення не змінює його вбудовану роль у робочому просторі чи тип ліцензії, не робить його адміністратором або власником робочого простору й не надає йому роль керівника користувачів на рівні тенанта.
Доступність
Групи доступні в ChatGPT Enterprise та Edu. Делегування повноважень керівникам груп доступне в ChatGPT Enterprise.
Перш ніж почати
Власники й адміністратори робочого простору можуть створювати групи з ручним керуванням, керувати ними та призначати керівників груп.
Склад учасників груп, синхронізованих через SCIM, визначається у вашого постачальника ідентифікаційних даних.
Керівник групи може виконувати лише делеговані йому завдання. Це призначення не надає загальних дозволів на керування групами.
Створення групи та керування нею
Створення групи з ручним керуванням
Відкрийте консоль адміністратора та виберіть свій робочий простір ChatGPT.
Відкрийте розділ Учасники, групи та ролі.
Виберіть Групи, а потім — Створити групу.
Введіть назву групи й за бажанням додайте опис.
Додайте потрібних учасників робочого простору — по одному або масово.
Збережіть групу.
Групи робочого простору також можна відкрити в ChatGPT у розділі Налаштування робочого простору > Групи.
Оновлення групи з ручним керуванням
У консолі адміністратора виберіть свій робочий простір, відкрийте розділ Групи й виберіть потрібну групу. Скористайтеся доступною опцією редагування або видалення групи.
Якщо ви керуєте групою в ChatGPT:
Перейдіть до розділу Налаштування робочого простору > Групи.
Виберіть групу.
Виберіть Керувати.
Оновіть налаштування, склад учасників чи опис групи або видаліть її.
Ці дії може виконувати лише власник або адміністратор робочого простору. Делеговані керівникам груп повноваження не охоплюють створення та видалення груп.
Керування групою, синхронізованою через SCIM
Оновлюйте склад учасників групи, керованої через SCIM, у свого постачальника ідентифікаційних даних. Якщо SCIM налаштовано на рівні всього тенанта, глобальний адміністратор може призначити синхронізовану групу робочому простору ChatGPT, який відповідає вимогам, у розділі Доступ до продуктів. У робочому просторі не можна змінити склад учасників синхронізованої групи або видалити її.
Інструкції з налаштування та роботи із синхронізованими групами наведено в статті Підготовка облікових записів і керування ними за допомогою SCIM.
Призначення керівника групи в ChatGPT Enterprise
Власники й адміністратори робочого простору можуть призначати керівниками наявних учасників групи. У групи може бути кілька керівників.
Відкрийте Консоль адміністратора й виберіть свій робочий простір.
Відкрийте розділ Групи й виберіть групу.
Відкрийте розділ Учасники групи.
Змініть для цієї особи Роль у групі на Керівник групи.
Збережіть зміну, якщо на сторінці відображаються незастосовані зміни.
Призначення та делеговані дозволи налаштовуються окремо. Перегляньте Дозволи керівника групи й виберіть, що зможуть робити керівники групи.
Вибір делегованих дозволів
Власники й адміністратори можуть налаштовувати підтримувані дозволи керівника групи. Лише власник робочого простору може вмикати або вимикати дозвіл «Редагувати дозволи призначених ролей». Учасники та керівники груп не можуть налаштовувати делегування або надавати собі додаткові повноваження.
У Консолі адміністратора виберіть свій робочий простір.
Відкрийте розділ Групи й виберіть групу.
Відкрийте розділ Дозволи керівника групи.
Увімкніть дозволи, які потрібно делегувати.
| Дозвіл | Що він дає змогу робити | Хто може його вмикати або вимикати |
|---|---|---|
| Перегляд аналітики групи | Переглядати аналітику групи. | Власник або адміністратор |
| Керування витратами | Керувати лімітами використання групи та схвалювати або відхиляти запити на їх збільшення. | Власник або адміністратор |
| Керування доступом до моделей і типовими налаштуваннями | Керувати доступом групи до моделей і типовими налаштуваннями моделі. | Власник або адміністратор |
| Редагування дозволів призначених ролей | Оновлювати дозволи на доступні функції та моделі в спеціальних ролях, призначених групі. | Лише власник |
Зміни перемикачів зберігаються автоматично. Ці налаштування застосовуються до всіх керівників групи; їх не можна налаштувати окремо для кожного керівника.
Редагування спеціальної ролі, спільної для кількох груп, впливає на всі групи, яким її призначено. Якщо групам потрібні незалежні налаштування дозволів, використовуйте окремі спеціальні ролі. Вибір типової моделі не надає доступу до неї.
Докладніше про роботу та призначення спеціальних ролей див. у статті Керування доступом до функцій за допомогою рольового контролю доступу. Докладніше про ліміти використання та запити на їх збільшення див. у статті Керування лімітами використання та перевищенням лімітів у ChatGPT Enterprise й Edu.
Зміна або скасування делегованого доступу
Зміна делегованих дозволів групи
Власник або адміністратор може повернутися до розділу Дозволи керівника групи для цієї групи та змінити положення перемикачів. Зміни зберігаються одразу й застосовуються до всіх керівників цієї групи. Вимкнути дозвіл Редагувати дозволи призначених ролей, як і ввімкнути його, може лише власник.
Скасування призначення керівника
Власник або адміністратор може скасувати призначення, не видаляючи учасника з групи:
У консолі адміністратора виберіть свій робочий простір.
Відкрийте розділ Групи й виберіть потрібну групу.
Відкрийте розділ Учасники групи.
У полі Роль у групі для цього учасника змініть значення Керівник групи на Учасник.
Збережіть зміну, якщо на сторінці є незбережені зміни.
Обмеження делегування
Дозволи керівника групи не дають змоги:
Створювати або видаляти групи чи спеціальні ролі.
Призначати або скасовувати призначення спеціальних ролей.
Призначати або усувати керівників груп.
Змінювати налаштування делегування групи або надавати собі додаткові повноваження.
Адмініструвати весь робочий простір або клієнт на підставі призначення керівником групи.
Дії для конкретної групи застосовуються лише до груп, якими керує ця особа. Редагування спільної спеціальної ролі має ширший вплив, описаний вище. Членство в групі та делеговані дозволи не змінюють тип робочого місця, план або право учасника на використання продукту.
Докладніше про вбудовані ролі робочого простору й типи робочих місць див. у статті Керування учасниками, ролями робочого простору та робочими місцями.
Обмеження та видимість груп
Максимальна кількість груп у робочому просторі: 10 000.
Максимальна кількість користувачів у групі: без обмежень.
Учасники робочого простору можуть бачити групи, створені вручну, у підтримуваних інтерфейсах надання спільного доступу. Групи, керовані через SCIM, відображаються під час надання спільного доступу до GPT або проєктів, лише якщо в робочому просторі дозволено пошук груп SCIM. Якщо учасник бачить групу, це не означає, що він має дозвіл переглядати чи редагувати весь каталог груп.
Поширені запитання
Чи можуть учасники подавати запити на приєднання до групи?
Ні. До групи їх має додати власник або адміністратор робочого простору.
Чи може учасник належати до кількох груп?
Так. Якщо групам призначено спеціальні ролі, дозволи цих ролей можуть поєднуватися з дозволами інших ролей, призначених учаснику. Правила наведено в статті Керування доступом до функцій за допомогою контролю доступу на основі ролей.
Чи потрібні групи для використання спеціальних ролей?
Ні. Спеціальні ролі також можна призначати безпосередньо окремим учасникам, якщо це підтримується. Групи рекомендовано використовувати для керування доступом великої кількості учасників.
Чи стають учасники групи адміністраторами робочого простору, якщо групі призначити спеціальну роль?
Ні. Спеціальні ролі визначають дозволи на використання функцій. Вбудовані ролі робочого простору, як-от адміністратор або власник, визначають повноваження з адміністрування робочого простору. Призначення керівника групи — це окремий спосіб делегувати певні завдання з керування групою.