አጠቃላይ እይታ

OpenAI Presence ከፍተኛ መጠን እና ከፍተኛ አደጋ ላላቸው የስራ ፍሰቶች፣ በአስተዳደር የሚቆጣጠሩ የAI ወኪሎችን ለመገንባት፣ ለማሰማራት፣ ለማንቀሳቀስ እና በቀጣይነት ለማሻሻል የሚያገለግል የሚተዳደር የድርጅት መድረክ ነው።

Presence የOpenAI ሞዴሎችን ከድርጅቶች ፖሊሲዎችን እና ፈቃዶችን ለመወሰን፣ የንግድ ስርዓቶችን ለማገናኘት፣ የወኪል ባህሪን ለመፈተሽ፣ የምርት ውጤቶችን ለመከታተል እና የሰው ውሳኔ በሚያስፈልግበት ጊዜ ሰዎችን ለማሳተፍ ከሚያስፈልጋቸው መሳሪያዎች ጋር ያጣምራል።

ይህ ጽሑፍ አጠቃላይ እይታ ይሰጣል። ትክክለኛዎቹ ባህሪያት፣ ሞዴሎች፣ ቻናሎች፣ አቅም፣ የውሂብ አያያዝ፣ ዋጋ እና የአገልግሎት ቃል ኪዳኖች ለእያንዳንዱ ማሰማራት ይወሰናሉ።

OpenAI Presence ለማን ነው?

OpenAI Presence ጠንካራ አስተዳደር፣ አስተማማኝነት እና የኦፕሬሽን ቁጥጥር የሚያስፈልጋቸው፣ በትልቅ መጠን የሚሰሩ ተደጋጋሚ የስራ ፍሰቶች ላላቸው ድርጅቶች ተዘጋጅቷል። የደንበኛ ድጋፍ እና ድምፅ ጠንካራ የመጀመሪያ አጠቃቀም ጉዳዮች ናቸው፣ ነገር ግን Presence ደንበኛን የሚመለከቱም ሆነ ውስጣዊ የስራ ፍሰቶችን መደገፍ ይችላል።

Presence በአሁኑ ጊዜ በተገደበ አጠቃላይ ተገኝነት (limited GA) በሚተዳደር ማሰማራት መልክ ይገኛል (ከታች ይመልከቱ)። በራስ አገልግሎት የሚጠቀሙበት ምርት አይደለም። መዳረሻው በስራ ፍሰቱ ተስማሚነት፣ በትግበራ ዝግጁነት እና ባለው የማቅረብ አቅም ላይ ይመሰረታል። ለተጨማሪ መረጃ የOpenAI መለያ ተወካይዎን ያግኙ።

የPresence ወኪል ምን ማድረግ ይችላል?

የPresence ወኪል እንዲከተሉት ሊዋቀር ይችላል፦

• የጸደቁ መመሪያዎችን፣ መደበኛ የኦፕሬሽን ሂደቶችን (SOPs) እና የድርጅት ፖሊሲዎችን መከተል።

• የጸደቀ እውቀትን መጠቀም እና በተወሰኑ ፈቃዶች በኩል በAPIs እና መሳሪያዎች የንግድ ስርዓቶችን ማገናኘት።

• መረጃ ማግኘት፣ ስርዓቶችን ማዘመን እና የጸደቁ እርምጃዎችን ማጠናቀቅ።

• እንደ ማሰማራቱ በሚደገፉ የድምፅ ወይም የውይይት ተሞክሮዎች መገናኘት።

• ፖሊሲ፣ አደጋ ወይም የስራ ፍሰት የሰው ውሳኔ ሲያስፈልገው፣ ጉዳዩን ወደ ሰው ወይም ወደ ሌላ የድጋፍ መንገድ ማሳደግ።

ትክክለኛዎቹ ችሎታዎች እና ውህደቶች በቴክኒካዊ ስኮፒንግ ወቅት ይረጋገጣሉ።

የPresence ወኪል እንዴት ይተዳደራል?

Presence ወኪሎችን በምርት ውስጥ ለመፈተሽ እና ለማንቀሳቀስ መቆጣጠሪያዎችን ያካትታል። እንደ ማሰማራቱ፣ እነዚህ ሊያካትቱ ይችላሉ፦

• ከመለቀቁ በፊት የተለመዱ የስራ ፍሰቶችን እና የዳር ጉዳዮችን የሚፈትሹ ማስመሰያዎች እና ግምገማዎች።

• ወኪሉ ምን ማድረግ እንደሚችል የሚወስኑ የመከላከያ ገደቦች፣ ፈቃዶች እና የማጽደቅ ደረጃዎች።

• ቡድኖች ወኪሉን ለማሻሻል ሊገመግሟቸው የሚችሉ የክፍለ ጊዜ መዝገቦች፣ የእርምጃ ታሪኮች እና የጥራት ምልክቶች።

• ለተቀባዩ ቡድን የተዋቀረ አውድ ያላቸው ወደ ሰው የማሳደግ መንገዶች።

• ለአዳዲስ ስሪቶች ቁጥጥር ያለው ልቀት፣ ክትትል እና ወደኋላ መመለሻ ሂደቶች።

እነዚህ መቆጣጠሪያዎች ድርጅቱ ቁጥጥሩን በእጁ እንዲይዝ በማድረግ፣ ለውጦችን ከመለቀቃቸው በፊት ለመገምገም እና ወኪሉን በምርት ማስረጃ ላይ ተመስርቶ ለማሻሻል ድርጅቶችን ይረዳሉ።

ማሰማራት እንዴት ይሰራል?

የOpenAI ፎርዋርድ ዴፕሎይድ ኢንጅነሮች፣ የተመረጡ የማሰማራት አጋሮች ወይም ሁለቱም በተለምዶ የሚከተሉትን በሚያካትት በሚተዳደር ሂደት ከደንበኛው ጋር ይሰራሉ፦

1. የንግድ ውጤቶችን፣ የስኬት መስፈርቶችን እና የመጀመሪያ የስራ ፍሰቶችን መወሰን።

2. አስፈላጊ ስርዓቶችን ማገናኘት እና ፖሊሲዎችን፣ ፈቃዶችን እና የማሳደግ መንገዶችን በስርዓቱ ውስጥ መቅረጽ።

3. ለማሰማራቱ የደህንነት፣ የግላዊነት እና የሕግ ግምገማን ማጠናቀቅ።

4. ማስመሰያዎችን፣ ግምገማዎችን እና የተቀባይነት ሙከራን ማካሄድ።

5. ቁጥጥር ያለው የምርት ልቀትን ማዘጋጀት እና ውጤቶችን መከታተል።

6. ማስረጃን መገምገም እና በጊዜ ሂደት የተፈተኑ ማሻሻያዎችን ማድረግ።

የPresence ወኪል ሰነዶችን በመጫን ብቻ ለምርት ዝግጁ አይሆንም። እያንዳንዱ ማሰማራት ከመጀመሩ በፊት ስኮፒንግ፣ ውህደት፣ ሙከራ፣ ግምገማ እና ማጽደቅ ያስፈልገዋል።

OpenAI Presence የትኞቹን ቻናሎች ይደግፋል?

በተገደበ GA ወቅት፣ Presence በድምፅ ወይም በውይይት የሚካሄዱ የንግግር የስራ ፍሰቶችን ይደግፋል። የሚገኘው ቻናል፣ የኮንታክት ሴንተር ውህደት፣ ማዞሪያ፣ ማረጋገጫ እና ወደ ሰው የማስተላለፍ ንድፍ ለእያንዳንዱ ማሰማራት ይረጋገጣሉ።

Presence የትኞቹን የOpenAI ሞዴሎች ይጠቀማል?

Presence የOpenAI ሞዴሎችን ይጠቀማል። የሞዴሉ ውቅር ለስራ ፍሰቱ ይመረጣል፣ እና የቀጥታ ጊዜ መስተጋብርን ከጥልቅ ማመዛዘን ወይም ከመሳሪያ አፈጻጸም ጋር ሊያጣምር ይችላል። ትክክለኛው ውቅር ለእያንዳንዱ ማሰማራት ይረጋገጣል፣ እና የስራ ፍሰቱ እየተሻሻለ ሲሄድ ሊቀየር ይችላል።

ውሂብ፣ ግላዊነት እና ደህንነት እንዴት ይተዳደራሉ?

የውሂብ አያያዝ ለእያንዳንዱ ማሰማራት ይወሰናል እና ይገመገማል። ይህም ወኪሉ የትኛውን ውሂብ መዳረስ እንደሚችል፣ ምን እንደሚመዘገብ፣ ስሜታዊ መረጃ እንዴት እንደሚወገድ ወይም እንደሚሸፈን፣ ውሂብ ለምን ያህል ጊዜ እንደሚቀመጥ፣ ውሂብ የት እንደሚከማች እና ማን መዳረስ እንደሚችል ያካትታል።

ለማሰማራትዎ የጸደቀውን አርክቴክቸር፣ የደህንነት ሰነዶች እና ውል ይመልከቱ። ውቅር በPresence ማሰማራቶች መካከል ሊለያይ ስለሚችል፣ ለእነዚህ ዝርዝሮች የማሰማራትዎ ሰነድ የመጨረሻው ምንጭ ነው።

OpenAI Presence ከChatGPT የስራ ቦታ ወኪሎች በምን ይለያል?

OpenAI Presence ውህደቶች፣ ሙከራ፣ የመከላከያ ገደቦች፣ ክትትል እና የማሰማራት ድጋፍ ለሚያስፈልጋቸው የምርት የስራ ፍሰቶች የተዘጋጀ የተለየ፣ የሚተዳደር የድርጅት ምርት ነው።

የChatGPT የስራ ቦታ ወኪሎች ለEnterprise እና Business በሚደገፉ የChatGPT እና Slack የስራ ቦታ ተሞክሮዎች ውስጥ ይፈጠራሉ፣ ይጠቀማሉ፣ ይጋራሉ እና ይተዳደራሉ። የPresence ወኪሎች ከOpenAI፣ ከተመረጠ የማሰማራት አጋር ወይም ከሁለቱም ጋር ስኮፕ ተደርገው ይሰማራሉ፣ እና በChatGPT የስራ ቦታ ወኪል በይነገጽ በኩል አይፈጠሩም።

OpenAI Presenceን እንዴት መዳረስ እችላለሁ?

ብቁነትን፣ የስራ ፍሰት ተስማሚነትን፣ የትግበራ ዝግጁነትን እና የማቅረብ አቅምን ለመወያየት የOpenAI መለያ ቡድንዎን ያግኙ። ዋጋ እና የትግበራ ወሰን ለእያንዳንዱ ደንበኛ እና ማሰማራት የተለየ ነው።