የአስተዳዳሪ ቁልፎች ፈቃድ ያላቸው የስራ ቦታ ባለቤቶችና አስተዳዳሪዎች መሣሪያዎችንና አገልግሎቶችን ከሚደገፉ የChatGPT እና Codex አስተዳደር APIዎች ጋር እንዲያገናኙ ያስችላሉ። በመረጡት የስራ ቦታና ፈቃዶች መሠረት፣ አንድ ቁልፍ ትንታኔ፣ የተጠቃሚና ቡድን አስተዳደር፣ ግብዣዎች፣ የአጠቃቀም ገደቦች፣ የተገዢነትና እንቅስቃሴ ምዝግብ ማስታወሻዎች ወይም የአገልግሎት መለያ አስተዳደርን ሊደግፍ ይችላል።

እያንዳንዱ የአስተዳዳሪ ቁልፍ ለአንድ የChatGPT የስራ ቦታ ብቻ ይሠራል። ለሌሎች የስራ ቦታዎች፣ ለመላው ተከራይ አስተዳደር፣ ለAPI መድረክ ድርጅቶች፣ ለማስታወቂያ መለያዎች፣ ለሞዴሎች ወይም ለሞዴል ግምት መዳረሻ አይሰጥም።

ተከራይዎን ወይም የስራ ቦታዎን ለመምረጥ እገዛ ከፈለጉ፣ በአስተዳዳሪ መቆጣጠሪያ ውስጥ ተከራይዎን ማስተዳደርን ይመልከቱ።

የስራ ቦታ መገኘትንና መዳረሻን ያረጋግጡ

የአስተዳዳሪ ቁልፎች ChatGPT Enterprise፣ ChatGPT Edu እና ለጤና እንክብካቤ ChatGPT የስራ ቦታዎችን ጨምሮ፣ መስፈርቱን ለሚያሟሉ የሚተዳደሩ የChatGPT የስራ ቦታዎች ይገኛሉ። ማስተዳደር በሚፈልጉት የስራ ቦታ ውስጥ የባለቤት ወይም አስተዳዳሪ ሚና ሊኖርዎት ይገባል።

መዳረሻው በተመረጠው የChatGPT የስራ ቦታ በተመደበው የባለቤት ወይም አስተዳዳሪ ሚና ላይ ይመሠረታል። ዓለም አቀፍ አስተዳዳሪ፣ የAPI መድረክ ድርጅት ባለቤት ወይም ብጁ የስራ ቦታ ሚና ያለው ተጠቃሚ መሆን ብቻውን የአስተዳዳሪ ቁልፍ መዳረሻ አይሰጥም።

አብረው የተካተቱ የስራ ቦታ ሚናዎችን በተመለከተ ለዝርዝር፣ በChatGPT Enterprise ውስጥ አባላትን፣ የመቀመጫ ዓይነቶችን፣ ሚናዎችንና መዳረሻን ማስተዳደርን ይመልከቱ።

በሚና መሠረት የሚሰጥ መዳረሻን ይረዱ

• የስራ ቦታ ባለቤቶች ሁሉም፣ ለማንበብ ብቻ ወይም ብጁ ፈቃዶች ያሏቸውን ቁልፎች መፍጠር ይችላሉ። በየስራ ቦታቸው ያለን ማንኛውንም የአስተዳዳሪ ቁልፍ ማርትዕ ወይም መሻር ይችላሉ።

• የስራ ቦታ አስተዳዳሪዎች ለእያንዳንዱ የፈቃድ ምድብ ያለውን የመዳረሻ ደረጃ በመምረጥ ብጁ ወሰን ያላቸውን ቁልፎች ይፈጥራሉ። የተፈጠረው ቁልፍ ብጁ የሚል መለያ ይኖረዋል። እነሱ ማርትዕ ወይም መሻር የሚችሉት ራሳቸው የፈጠሯቸውን ቁልፎች ብቻ ሲሆን፣ ይህም የቁልፉ ፈቃዶች ለአሁኑ ሚናቸው ሲገኙ ብቻ ነው።

• በተመረጠው የስራ ቦታ የባለቤት ወይም አስተዳዳሪ ሚና የሌላቸው ዓለም አቀፍ አስተዳዳሪዎች የዚያን የስራ ቦታ የአስተዳዳሪ ቁልፎች መፍጠርም ሆነ ማስተዳደር አይችሉም።

የአስተዳዳሪ ቁልፍ ፈቃዶችን ይምረጡ

የባለቤት ፈቃድ ቅድመ-ቅንብሮች

የስራ ቦታ ባለቤቶች ከእነዚህ የፈቃድ ቅድመ-ቅንብሮች አንዱን መምረጥ ይችላሉ፦

• ሁሉም፣ ሲገኙ ለባለቤት ብቻ የተወሰኑ ፈቃዶችን ጨምሮ፣ ለተመረጠው የስራ ቦታ ያሉትን የአስተዳዳሪ ፈቃዶች ይሰጣል።

• ለማንበብ ብቻ ለተመረጠው የስራ ቦታ ያሉትን የማንበብ ብቻ ፈቃዶች ይሰጣል።

• ብጁ ለእያንዳንዱ የፈቃድ ምድብ ያለውን የመዳረሻ ደረጃ እንዲመርጡ ያስችልዎታል።

የአስተዳዳሪ ፈቃዶች በምድብ

የስራ ቦታ አስተዳዳሪዎች የሁሉም፣ ለማንበብ ብቻ ወይም ብጁ ቅድመ-ቅንብር መራጭን አያዩም። በፈቃዶች ሥር ለእያንዳንዱ የሚገኝ ምድብ ምንም፣ አንብብ ወይም ጻፍን ይመርጣሉ። የተፈጠረው ቁልፍ ብጁ የሚል መለያ ይኖረዋል።

በየስራ ቦታዎ መሠረት የሚገኙ ምድቦች መተግበሪያዎች፣ የአጠቃቀም ገደቦች፣ የቡድን አስተዳደር፣ ተጠቃሚዎች፣ ግብዣዎች፣ የCodex ትንታኔ API፣ የድርጅት ትንታኔ API፣ የስራ ቦታ ትንታኔ፣ ወጪዎች እና የአገልግሎት መለያዎችን ሊያካትቱ ይችላሉ። አንዳንድ ምድቦች አንብብ ወይም ጻፍን ብቻ ይደግፋሉ፤ አንዳንዶቹም ተዛማጅ ባህሪው ሲገኝ ብቻ ይታያሉ።

የተለመዱ የፈቃድ ማዛመጃዎች የሚከተሉትን ያካትታሉ፦

• የCodex ትንታኔ API > አንብብ፦ codex.enterprise.analytics.read።

• የአጠቃቀም ገደቦች > አንብብ፦ chatgpt.enterprise.usage_limit.read።

• የአጠቃቀም ገደቦች > ጻፍ፦ chatgpt.enterprise.usage_limit.write እና chatgpt.enterprise.usage_limit.read።

• ተጠቃሚዎች > አንብብ፦ በሚገኝበት ጊዜ chatgpt.enterprise.user.read።

ሰፊ የተገዢነት ፈቃዶች፣ የውይይት መልዕክቶች እና ሚናዎችና ፈቃዶች ሲደገፉ ለየስራ ቦታ ባለቤቶች ብቻ ይገኛሉ። የስራ ቦታ አስተዳዳሪዎች እንደ ኦዲት ወይም ማንነት ማረጋገጫ ምዝግብ ማስታወሻዎች ያሉ የግለሰብ እንቅስቃሴ ምድቦችን መምረጥ አሁንም ሊችሉ ይችላሉ።

የአስተዳዳሪ ቁልፍ ይፍጠሩ

1. ወደ አስተዳዳሪ መቆጣጠሪያ ይግቡ።

2. አስፈላጊ ከሆነ ተከራይዎን ይምረጡ፤ ከዚያ ባለቤት ወይም አስተዳዳሪ ሚና ያለዎትን የChatGPT የስራ ቦታ ይምረጡ።

3. ማረጋገጫዎችን ይክፈቱ፣ ከዚያ የአስተዳዳሪ ቁልፎችን ይምረጡ።

4. አዲስ የአስተዳዳሪ ቁልፍ ፍጠርን ይምረጡና ገላጭ ስም ያስገቡ።

5. የሚያበቃበትን ጊዜ ይምረጡ፦ በፍጹም፣ 30 ቀናት፣ 60 ቀናት፣ 90 ቀናት ወይም ብጁ። ብጁ የማብቂያ ጊዜ ከ1 እስከ 365 ቀናት ሊሆን ይችላል።

6. ውህደትዎ የሚፈልጋቸውን ፈቃዶች ይምረጡ። የስራ ቦታ ባለቤቶች ሁሉም፣ ለማንበብ ብቻ ወይም ብጁን መምረጥ ይችላሉ፤ የስራ ቦታ አስተዳዳሪዎች ደግሞ ለእያንዳንዱ ምድብ ያለውን ፈቃድ ይመርጣሉ።

7. አስገባን ይምረጡ፤ ከዚያ ሚስጥሩን ገልብጠው በአስተማማኝ ሁኔታ ያከማቹ። ሚስጥሩን እንደገና ማየት አይችሉም።

የስራ ቦታ ባለቤት ቁልፎች በነባሪ ሁሉም ፈቃዶችን ሊያገኙ ይችላሉ፤ የማብቂያ ጊዜውም በነባሪ በፍጹም ሊሆን ይችላል። ቁልፍ ከመፍጠርዎ በፊት ሁለቱንም ቅንብሮች ይገምግሙ።

የአስተዳዳሪ ቁልፍን ይገምግሙ፣ ያርትዑ ወይም ይሻሩ

የChatGPT የስራ ቦታውን በአስተዳዳሪ መቆጣጠሪያ ውስጥ ይክፈቱ፤ ከዚያ ወደ ማረጋገጫዎች > የአስተዳዳሪ ቁልፎች ይሂዱ። የእያንዳንዱን ቁልፍ ስም፣ ሁኔታ፣ የክትትል መታወቂያ፣ የተደበቀ ሚስጥር፣ ፈጣሪ፣ ፈቃዶች፣ ለመጨረሻ ጊዜ ጥቅም ላይ የዋለበት ቀንና የማብቂያ ጊዜ ይገምግሙ።

• የቁልፉን ስም ወይም ፈቃዶች ለመቀየር፣ የተጨማሪ አማራጮቹን ምናሌ (•••) ይክፈቱ፣ አርትዕን ይምረጡ፣ ለውጦቹን ያድርጉና ለውጦችን አስቀምጥን ይምረጡ።

• ቁልፉን መጠቀም ለማቆም፣ የተጨማሪ አማራጮቹን ምናሌ (•••) ይክፈቱ፣ ሻርን ይምረጡና በየአስተዳዳሪ ቁልፍን ሻር ያረጋግጡ።

የስራ ቦታ ባለቤቶች ለተመረጠው የስራ ቦታ ማንኛውንም ቁልፍ ማርትዕ ወይም መሻር ይችላሉ። የስራ ቦታ አስተዳዳሪዎች ማርትዕ ወይም መሻር የሚችሉት ራሳቸው የፈጠሯቸውን ቁልፎች ብቻ ሲሆን፣ ይህም የቁልፉ ፈቃዶች ለአሁኑ ሚናቸው ሲገኙ ብቻ ነው። ለባለቤት ብቻ ፈቃዶች ያሏቸውን ቁልፎች እንዲያስተዳድር የስራ ቦታ ባለቤትን ይጠይቁ። ነባር የማብቂያ ቀኖችን መቀየር አይቻልም።

ለውጡ ከተግባራዊ በኋላ የተሻሩ ቁልፎች መሥራት ያቆማሉ። አሁንም ጥቅም ላይ ያለን ቁልፍ ከመሻርዎ በፊት ምትክ ይፍጠሩና የተጎዱ ውህደቶችን ያዘምኑ።

ተገዢነትንና ስሱ ውሂብን ይረዱ

አንዳንድ የአስተዳዳሪ ቁልፍ ፈቃዶች ስሱ የስራ ቦታ እንቅስቃሴን ወይም ይዘትን ሊያጋልጡ ይችላሉ። ሰፊ የተገዢነት መዳረሻን ወይም የውይይት መልዕክቶች መዳረሻን መስጠት የሚችሉት የስራ ቦታ ባለቤቶች ብቻ ናቸው።

የስራ ቦታ አስተዳዳሪዎች የኦዲት፣ የማንነት ማረጋገጫ ወይም የመተግበሪያ ምዝግብ ማስታወሻዎችን ጨምሮ፣ ለሚደገፉ የግለሰብ ምዝግብ ምድቦች መዳረሻ መስጠት ሊችሉ ይችላሉ። እያንዳንዱን ምድብ በጥንቃቄ ይገምግሙ፤ የግለሰብ ምዝግብ ማስታወሻዎችም ስሱ መረጃ ሊይዙ ይችላሉ።

ስለተገዢነት APIዎችና የውሂብ መዳረሻ መረጃ ለማግኘት፣ ለድርጅትና ለትምህርት ደንበኞች የOpenAI ተገዢነት መድረክን ይመልከቱ።

የChatGPT የስራ ቦታ አስተዳዳሪ API ጥያቄዎች https://api.chatgpt.com/v1ን ይጠቀማሉ። ለምሳሌ፣ የአሁኑን የስራ ቦታ አባላት ለመዘርዘር /manage/workspaces/{workspace_id}/usersን ይጠቀሙ። በ/v1/organization/ ሥር ያሉ መጨረሻ ነጥቦች የAPI መድረክ ድርጅቶችን ያስተዳድራሉ፤ የAPI መድረክ ድርጅት አስተዳዳሪ ቁልፍም ይፈልጋሉ።

ስለመጨረሻ ነጥብ ዱካዎች፣ የጥያቄና ምላሽ መዋቅሮች እንዲሁም አስፈላጊ ወሰኖች ለማወቅ፣ የአስተዳዳሪ API ማጣቀሻን ይመልከቱ።

የአስተዳዳሪ ቁልፎችን ከሌሎች ማረጋገጫዎች ይለዩ

• የስራ ቦታ አስተዳዳሪ ቁልፎች ለአንድ የChatGPT የስራ ቦታ የሚደገፉ የChatGPT እና Codex አስተዳደር APIዎችን ያረጋግጣሉ። ለሞዴል ግምት መዳረሻ አይሰጡም።

• የCodex አገልግሎት መለያ የመዳረሻ ቶከኖች ለCodex አውቶሜሽን ሰው ያልሆነ የስራ ቦታ ማንነትን ያረጋግጣሉ። የአስተዳዳሪ API ጥያቄዎችን አያረጋግጡም። ስለማዋቀር መመሪያ፣ የCodex አገልግሎት መለያዎችን መፍጠርና ማስተዳደርን ይመልከቱ።

• የAPI መድረክ ድርጅት አስተዳዳሪ ቁልፎች በAPI መድረክ ውስጥ ለብቻቸው ይተዳደራሉ፤ የChatGPT የስራ ቦታዎችንም አያስተዳድሩም።

ለAPI መድረክ ድርጅት ቁልፍ ከፈለጉ፣ የAPI መድረክ ድርጅት አስተዳዳሪ ቁልፎችን ይክፈቱ። ለተወሰነ የስራ ቦታ የChatGPT አስተዳዳሪ API መጨረሻ ነጥቦችን ከየስራ ቦታው የአስተዳዳሪ ቁልፍ ጋር ይጠቀሙ፤ የAPI መድረክ ድርጅት መጨረሻ ነጥቦች የተለዩ ማረጋገጫዎችን ይፈልጋሉ።

የመዳረሻና የጎደሉ ፈቃዶች ችግሮችን ይፍቱ

• በትክክለኛው የOpenAI መለያ መግባትዎንና የታሰበውን ተከራይና የChatGPT የስራ ቦታ መምረጥዎን ያረጋግጡ።

• የስራ ቦታ አባልነትዎ ንቁ መሆኑንና የስራ ቦታ ሚናዎ ባለቤት ወይም አስተዳዳሪ መሆኑን ያረጋግጡ።

• የChatGPT የስራ ቦታዎ ለአስተዳዳሪ ቁልፎች ብቁ መሆኑን ያረጋግጡ። መገኘት እንደ ዕቅዱና እንደ ማሰማራቱ ሊለያይ ይችላል።

• አንድ የፈቃድ ምድብ ከጎደለ፣ ባህሪው በተመረጠው የስራ ቦታ መገኘቱንና ሚናዎ መዳረሻ እንደሚፈቅድልዎ ያረጋግጡ። አስፈላጊው ምድብ አሁንም የማይገኝ ከሆነ፣ ያልተዛመደ ፈቃድ ከመምረጥ ይልቅ የOpenAI ድጋፍን ያነጋግሩ።

• ቁልፍን ማርትዕ ወይም መሻር ካልቻሉ፣ ቁልፉን የፈጠሩት እርስዎ መሆንዎንና ፈቃዶቹ ለአሁኑ ሚናዎ መገኘታቸውን ያረጋግጡ። ለባለቤት ብቻ ፈቃዶች ያሏቸውን ቁልፎች እንዲያስተዳድር የስራ ቦታ ባለቤትን ይጠይቁ።

• ከዚህ ቀደም ይሠራ የነበረ ቁልፍ መሥራት ካቆመ፣ ሁኔታውንና የማብቂያ ጊዜውን ይፈትሹ፣ ጊዜው አለማለፉን ወይም አለመሻሩን ያረጋግጡ፣ እንዲሁም ፈጣሪው አስፈላጊዎቹ ፈቃዶች ያሉት ንቁ የስራ ቦታ ሚና እንዳለው ያረጋግጡ።

ችግሩ ከቀጠለ፣ የOpenAI ድጋፍን ያነጋግሩ። ከተጠየቁ የተከራይ መታወቂያውን፣ የስራ ቦታውን ስም ወይም መታወቂያ እና ቅጽበታዊ ገጽ ዕይታ ያካትቱ፤ ነገር ግን የአስተዳዳሪ ቁልፍ ሚስጥርን በፍጹም አያጋሩ።

የአስተዳዳሪ ቁልፎችዎን ይጠብቁ

• ብጁ ፈቃዶችን ይምረጡና ውህደትዎ የሚፈልገውን መዳረሻ ብቻ ይስጡ።

• በሚቻልበት ጊዜ የማብቂያ ጊዜ ያዘጋጁ። በፍጹም ማለት ለቁልፉ የታቀደ የማብቂያ ጊዜ የለውም ማለት ነው። ቁልፉ ከተሻረ፣ ፈጣሪው የሚያስፈልገውን የስራ ቦታ መዳረሻ ካጣ ወይም የፈጣሪው መለያ ከቦዘነ፣ ቁልፉ አሁንም መሥራት ሊያቆም ይችላል።

• ለተለያዩ ውህደቶች ወይም የሥራ ፍሰቶች የተለያዩ ቁልፎችን ይጠቀሙ።

• ሚስጥሮችን በአስተማማኝ የሚስጥር አስተዳዳሪ ውስጥ ያከማቹ። በኢሜይል፣ በውይይት ወይም በድጋፍ ጥያቄ በፍጹም አይላኳቸው።

• አጠቃቀምንና የማብቂያ ጊዜን በየጊዜው ይገምግሙ፤ ከእንግዲህ የማያስፈልጓችሁንም ቁልፎች ይሻሩ።