ማስታወሻ፦ ኤፕሪል 2፣ 2026፣ የChatGPT Enterprise ፕላን አንዳንድ ባህሪያትን አዘምነናል።
አዲስ የመቀመጫ ዓይነት አስተዋውቀናል፦ በተለዋዋጭ ዋጋ አሰጣጥ ላይ የተመሰረተ፣ Codex-ብቻ መዳረሻ የሚሰጥ የCodex መቀመጫ።
ይህ የመቀመጫ ዓይነት ለChatGPT Enterprise ፕላኖች ይገኛል፣ ግን ለChatGPT Edu፣ Teachers ወይም Healthcare ፕላኖች አይገኝም።
እኛ የCodex የተመን ካርድን በtoken-ተኮር የአጠቃቀም ዋጋ አሰጣጥ፣ በአንድ ሚሊዮን tokens በክሬዲቶች የሚከፈል፣ ጋር እንዲስማማ አዘምነነዋል።
ከኤፕሪል 23 ጀምሮ፣ አዲሱ ዋጋ አሰጣጥ ለሁሉም አዲስ እና ነባር Enterprise፣ Edu፣ Teachers እና Healthcare ፕላኖች ተፈጻሚ ነው።
አጠቃላይ እይታ
የስራ ቦታ የራሱ ቅንብሮች፣ አባላት እና ሀብቶች ያሉት ልዩ የChatGPT አካባቢ ነው።
የግል የስራ ቦታዎች ካሉ የChatGPT መለያዎች ጋር የተያያዙ ሲሆኑ፣ ለተጠቃሚው የተለዩ ውይይቶችን፣ ማስታወሻን፣ አውድን፣ መተግበሪያዎችን እና ሌሎች የChatGPT ባህሪያትን ይይዛሉ። በተመሳሳይ፣ ድርጅቶች ለChatGPT Enterprise መለያዎቻቸው ለድርጅቱና ለአባላቱ የሚመለከቱ መረጃ፣ ባህሪያት እና አውድ የያዙ የስራ ቦታዎችን ማዘጋጀት ይችላሉ።
ተጠቃሚዎች በግብዣ ወደ ChatGPT Enterprise የስራ ቦታ መቀላቀል ይችላሉ። በዚህ ምክንያት፣ በኩባንያው የኢሜይል አድራሻዎች ስር ያሉ የግል የስራ ቦታዎች ሊሰረዙ ወይም ወደ የድርጅት የስራ ቦታ ሊዋሃዱ ይችላሉ። የChatGPT መለያ የሌላቸው አዲስ ተጠቃሚዎች ወደ ChatGPT Enterprise የስራ ቦታ ሲቀላቀሉ፣ መለያ ይፈጠርላቸዋል።
ተጠቃሚዎች ወደ ChatGPT መለያዎቻቸው ሲገቡ፣ ለአሁኑ ክፍለ ጊዜ የትኛው የስራ ቦታ ንቁ እንደሚሆን መምረጥ ይችላሉ። በChatGPT ድር ላይ፣ የስራ ቦታዎች ከመገለጫ ምናሌው ይገኛሉ። በሞባይል ላይ፣ የስራ ቦታዎች በጎን አሞሌው ውስጥ ይገኛሉ።
የChatGPT Enterprise የስራ ቦታዎችን ማስተዳደር
የChatGPT Enterprise የስራ ቦታ አስተዳደር በሁለት ቁልፍ ጽንሰ-ሀሳቦች ላይ የተመሰረተ ነው፦ ሚናዎች እና መቀመጫዎች።
እያንዳንዱ የስራ ቦታ አራት አብሮ-የተገነቡ ሚናዎችን ያካትታል፦
ባለቤቶች ክፍያን፣ የማንነት አስተዳደርን እና የስራ ቦታ ውቅረትን ጨምሮ ሙሉ መዳረሻ አላቸው፣ እና ተጨማሪ ባለቤቶችን ጨምሮ ሌሎች ሚናዎችን መጋበዝ ይችላሉ።
አስተዳዳሪዎች ተጠቃሚዎችን፣ ቡድኖችን እና የCodex መዳረሻ tokenዎችን ለማስተዳደር ይረዳሉ፣ እና መደበኛ የአስተዳደር ተግባራትን ያከናውናሉ።
አባላት ChatGPTን ሙሉ በሙሉ መጠቀም እና GPTs መፍጠር ይችላሉ፣ ግን የአስተዳዳሪ መብቶች የላቸውም።
የትንታኔ ተመልካቾች የስራ ቦታ ትንታኔንም ማየት የሚችሉ አባላት ናቸው።
የChatGPT Enterprise የስራ ቦታዎች ሁለት የመቀመጫ አይነቶች አሏቸው — መደበኛ የChatGPT መቀመጫዎች እና የCodex መቀመጫዎች። እያንዳንዱ የመቀመጫ አይነት ተጠቃሚ ምን መድረስ እንደሚችል ይወስናል። ስለ መቀመጫ አይነቶች ተጨማሪ መረጃ እዚህ ያንብቡ።
የስራ ቦታ የማንኛውንም የመቀመጫ አይነቶች ጥምረት ሊያካትት ይችላል — ChatGPT መቀመጫዎች ብቻ፣ Codex መቀመጫዎች ብቻ፣ ወይም የሁለቱንም ድብልቅ ጨምሮ። መቀመጫዎች ለማንኛውም ሚና ሊመደቡ ይችላሉ።
በሚና መሰረት የፈቃዶችን ከፍተኛ ደረጃ አጠቃላይ እይታ ለማግኘት ከታች ያለውን ሰንጠረዥ ይከልሱ።
ተጠቃሚዎች የስራ ቦታ መቀያየሪያውን በመጠቀም አባል በሆኑባቸው የChatGPT Enterprise የስራ ቦታዎች እና በግል የስራ ቦታቸው መካከል መንቀሳቀስ ይችላሉ።
አባላትን ማስተዳደር
አባላትን ይጋብዙ
የሚጋብዙት ማንኛውም ሰው የቡድንዎ የታሰበ፣ ቀጣይ አባል መሆን አለበት። የChatGPT Enterprise የስራ ቦታዎች በድርጅት ውስጥ ለተከታታይና ትብብራዊ አጠቃቀም የተነደፉ ናቸው። የመቀመጫ ምደባዎችን የአገልግሎቶች ስምምነትን በሚጥስ መልኩ አላግባብ መጠቀም ወደ የስራ ቦታ ማቦዘን ወይም መለያ መታገድ ሊያመራ ይችላል።
ባለቤቶች እና አስተዳዳሪዎች አባላትን መጋበዝ ይችላሉ። በኢሜይል በመጋበዝ፣ የጅምላ CSV በመስቀል፣ ወይም SCIMን በመጠቀም ከየስራ ቦታ ቅንብሮች አባላትን ማከል ይችላሉ። SCIM እየተጠቀሙ ከሆነ፣
ወደ Enterprise የስራ ቦታዎ ይሂዱ።
ወደ የስራ ቦታ ቅንብሮች > አባላት ይሂዱ።
አባል ጋብዝን ይምረጡ።
የCSV ፋይል ያስመጡ ወይም የኢሜይል አድራሻዎችን በእጅ ያስገቡ።
ለእያንዳንዱ ግብዣ ሚናውን እና የመቀመጫ አይነቱን ይምረጡ።
ከየስራ ቦታ ቅንብሮች > ማንነት እና መዳረሻ ነባሪ የመቀመጫ አይነት ማዘጋጀት ይችላሉ።
አባላትን በጅምላ ለማከል፣ በዚህ ቅርጸት CSV ይጠቀሙ፦
ኢሜይል፣ሚና፣የመቀመጫ አይነት
ለምሳሌ፦
user1@company.com,member,Codex
analyst1@company.com,member,ChatGPT
admin@company.com,admin,Codex
it@company.com,owner,ChatGPTለሚና እና ለመቀመጫ አይነት ተቀባይነት ያላቸው እሴቶች ከታች ተዘርዝረዋል። እሴቶቹ የፊደል አቢይ/ትንሽ መሆንን እንደማይለዩ ያስተውሉ።
| ሚና | owner, admin, member, analytics_viewer |
| የመቀመጫ አይነት | ChatGPT, Codex |
ሚና ከተተወ፣ ካልታወቀ፣ ወይም CSVውን ለሚሰቅለው ሰው የማይገኝ ከሆነ፣ ያ ተጠቃሚ እንደ አባል ይታከላል። የመቀመጫ አይነት ከተተወ፣ ነባሪው የመቀመጫ አይነት ጥቅም ላይ ይውላል።
ተጨማሪ አባላትን መጋበዝ በውል ላይ የተመሰረቱ የክፍያ እና የክሬዲቶች ተጽዕኖዎች ሊኖሩት ይችላሉ። ስለ Enterprise መቀመጫ መጨመሮች፣ ማስተካከያዎች እና የተጋሩ ክሬዲቶች መረጃ ለማግኘት፣ ይመልከቱ፦ ለEnterprise፣ Edu እና Business ዕቅዶች ተለዋዋጭ የዋጋ አሰጣጥ።
በመጠባበቅ ላይ ያሉ ግብዣዎችን እና የመቀላቀል ጥያቄዎችን ያስተዳድሩ
በመጠባበቅ ላይ ያሉ ግብዣዎች እና የመቀላቀል ጥያቄዎች ከተጠቃሚው መዝገብ ጎን የተመረጠውን የመቀመጫ አይነት ማሳየት አለባቸው። በመጠባበቅ ላይ ያሉ ጥያቄዎችን ማጽደቅ ወይም ማስተዳደር የሚችሉት አስተዳዳሪዎች እና ባለቤቶች ብቻ ናቸው።
ወደ የስራ ቦታ ቅንብሮች > አባላት ይሂዱ።
መከለስ በሚፈልጉት መሰረት፣ የበመጠባበቅ ላይ ያሉ ግብዣዎች ወይም የበመጠባበቅ ላይ ያሉ ጥያቄዎች እይታን ይክፈቱ።
በመጠባበቅ ላይ ያለውን ተጠቃሚ፣ ሚና እና የመቀመጫ አይነት ይከልሱ።
እንደአስፈላጊነቱ ንጥሉን ያጽድቁ፣ እንደገና ይላኩ፣ ያርትዑ፣ ወይም ውድቅ ያድርጉ።
የአባላትን ሚናዎች ይቀይሩ
የአባላትን ሚናዎች መቀየር የሚችሉት ባለቤቶች ብቻ ናቸው።
ወደ የስራ ቦታ ቅንብሮች > አባላት ይሂዱ።
ማዘመን የሚፈልጉትን አባል ያግኙ።
በሚና ዓምድ ውስጥ ያለውን የአሁኑን ሚና ይምረጡ።
አዲሱን ሚና ይምረጡ።
የአባላት መቀመጫ አይነቶችን ቀይር
የመቀመጫ አይነቶች ለየስራ ቦታው ሲገኙ፣ የስራ ቦታ ባለቤቶች ከየስራ ቦታ ቅንብሮች > አባላት የአባል መቀመጫ አይነትን መቀየር ይችላሉ። የአባሉን ተጨማሪ አማራጮች ምናሌ ይክፈቱ፣ የመቀመጫ አይነት ቀይር ይምረጡ፣ ከዚያ ChatGPT ወይም Codex ይምረጡ። ይህ አማራጭ ካልታየዎት፣ የOpenAI መለያ ቡድንዎን ያነጋግሩ።
ተጠቃሚን ከChatGPT መቀመጫ ወደ Codex መቀመጫ ከመቀየርዎ በፊት፣ ከማረጋገጥዎ በፊት የChatGPT የስራ ቦታ መዳረሻ መጥፋትን ይገምግሙ። ተጠቃሚ ወደ Codex መቀመጫ ሲቀየር፣ በዚያ የስራ ቦታ ውስጥ ያሉ ውይይቶቹ፣ ትውስታዎቹ፣ ፕሮጀክቶቹ (እሱ አካል የነበረባቸውን የተጋሩ ፕሮጀክቶች ጨምሮ)፣ ወይም ሌሎች የChatGPT ባህሪያት ላይ ከእንግዲህ መዳረሻ አይኖራቸውም። ታሪካቸው፣ ቅንብሮቻቸው እና ሌሎች ውሂቦቻቸው አይሰረዙም፣ እና ወደ ChatGPT መቀመጫ ተመልሰው ከተቀየሩ ይመለሳሉ።
አባላትን ያስወግዱ
ባለቤቶች እና አስተዳዳሪዎች በSCIM የማይተዳደሩ አባላትን ከአባላት ዝርዝር ማስወገድ ይችላሉ።
ወደ የስራ ቦታ ቅንብሮች > አባላት ይሂዱ።
ማስወገድ የሚፈልጉትን አባል ያግኙ።
ተጨማሪ አማራጮች ምናሌ (•••)ን ይምረጡ።
አባል አስወግድን ይምረጡ።
የስራ ቦታዎ SCIM የሚጠቀም ከሆነ፣ በSCIM የሚተዳደሩ አባላትን በማንነት አቅራቢዎ በኩል ያስወግዱ። አዲስ የተዘጋጁ ተጠቃሚዎች የስራ ቦታውን ነባሪ የመቀመጫ አይነት ይከተላሉ፣ ስለዚህ ራስ-ሰር ማዘጋጀትን ከማንቃት ወይም ከማዘመንዎ በፊት ያንን ነባሪ ይከልሱ።
ቡድኖችን ይፍጠሩ እና ያስተዳድሩ
ቡድኖች በትላልቅ የስራ ቦታዎች ውስጥ መዳረሻን ማስተዳደር ቀላል ያደርጋሉ።
ቡድን ለመፍጠር፦
የስራ ቦታ ቅንብሮች > ቡድኖችን ይክፈቱ።
ቡድን ፍጠርን ይምረጡ።
የቡድን ስም እና አማራጭ መግለጫ ያስገቡ።
አባላትን በተናጠል ወይም በጅምላ ያክሉ።
ቡድኑን ያስቀምጡ።
ነባር ቡድንን ለማዘመን፦
የስራ ቦታ ቅንብሮች > ቡድኖችን ይክፈቱ።
ማዘመን የሚፈልጉትን ቡድን ይምረጡ።
አስተዳድርን ይምረጡ።
የቡድን ቅንብሮችን፣ አባልነትን፣ ወይም መግለጫን ያርትዑ፣ ወይም ቡድኑን ይሰርዙ።
ቡድኖችን መፍጠር፣ ማርትዕ፣ ወይም መሰረዝ የሚችሉት የስራ ቦታ ባለቤቶች እና አስተዳዳሪዎች ብቻ ናቸው።
ቡድኖችን ከባህሪያት መዳረሻ ጋር ይጠቀሙ
የስራ ቦታዎ በሚና ላይ የተመሠረተ የመዳረሻ ቁጥጥር ሲጠቀም፣ ቡድኖች በተለይ ጠቃሚ ናቸው።
በRBAC የባህሪያት መዳረሻን ለማስተዳደር፣ ወደ የስራ ቦታ ቅንብሮች > ፈቃዶች እና ሚናዎች ይሂዱ። ብጁ ሚና ለሌላቸው አባላት መሠረታዊ ፈቃዶችን ለማዋቀር የየስራ ቦታ ትርን ይጠቀሙ፤ ለተወሰኑ ቡድኖች የባህሪያት መዳረሻን ለማበጀት ደግሞ ብጁ ሚናዎችን ይጠቀሙ። የተጠቃሚ ተግባራዊ ፈቃዶች፣ ለተጠቃሚው ወይም ለቡድኖቹ ከተመደቡ ብጁ ሚናዎች የሚመጡ ፈቃዶችን ያካትታሉ። አስተዳዳሪ እነዚህን ቅንብሮች ካዘመነ በኋላ፣ ለውጦች ተፈጻሚ ለመሆን እስከ 5 ደቂቃ ሊወስዱ ይችላሉ።
ቡድኖች ለሚከተሉት መዳረሻ ለማስተዳደር ሊያግዙ ይችላሉ፦
GPTs
ፕሮጀክቶች
መተግበሪያዎች
በRBAC የሚደገፉ ሌሎች የስራ ቦታ ፈቃዶች
አንድ ተጠቃሚ ከአንድ በላይ ቡድን አባል ሊሆን ይችላል።
ተጠቃሚዎች እንደ GPT ማጋራት ባሉ አንዳንድ የማጋራት ሂደቶች ውስጥ ቡድኖችን ማየትም ይችላሉ፣ ነገር ግን መደበኛ ተጠቃሚዎች ቡድኖችን መፍጠር ወይም ማርትዕ አይችሉም።
ቡድኖች እና RBAC የአባልን የመቀመጫ አይነት አይሽሩም።
የአሁኑ የቡድን ገደቦች እነዚህ ናቸው፦
በአንድ የስራ ቦታ ውስጥ ከፍተኛው የቡድኖች ብዛት፦ 10,000
በአንድ ቡድን ውስጥ ከፍተኛው የተጠቃሚዎች ብዛት፦ ገደብ የለም
ተደጋጋሚ ጥያቄዎች
በመቀመጫ አይነት እና በሚና መካከል ያለው ልዩነት ምንድን ነው?
የመቀመጫ አይነት ተጠቃሚ የትኛውን የምርት ገጽታ መድረስ እንደሚችል ይቆጣጠራል። ሚና ያ ተጠቃሚ በየስራ ቦታው ውስጥ ምን የአስተዳደር እርምጃዎችን መፈጸም እንደሚችል ይቆጣጠራል።
ተጠቃሚ የCodex-ብቻ መቀመጫ ካለው እና በRBAC በኩል ወደ ሌሎች የChatGPT ባህሪዎች መዳረሻ ከተሰጠው፣ እነሱን መጠቀም ይችላል?
አይ። የCodex-ብቻ መቀመጫ አሁንም ያንን ተጠቃሚ በCodex ብቻ ይገድባል። ለCodex የተለዩ የRBAC ፈቃዶች አሁንም ተፈጻሚ ይሆናሉ።
SCIM የተጠቃሚን የመቀመጫ አይነት መመደብ ይችላል?
በSCIM የተዘጋጁ ተጠቃሚዎች የስራ ቦታውን ነባሪ የመቀመጫ አይነት ይወርሳሉ።
ለRBAC ቡድኖች ያስፈልጋሉ?
አዎ። የስራ ቦታዎ RBAC የሚጠቀም ከሆነ ቡድኖች ያስፈልጋሉ።
አባላት ቡድን ለመቀላቀል መጠየቅ ይችላሉ?
አይ። ተጠቃሚዎች በየስራ ቦታ ባለቤት ወይም አስተዳዳሪ መታከል አለባቸው።
አባላት ቡድኖችን ማየት ይችላሉ?
በአንዳንድ የማጋራት ተሞክሮዎች ውስጥ ቡድኖችን ሊያዩ ይችላሉ፣ ግን ቡድኖችን መፍጠር ወይም ማስተዳደር አይችሉም።