Նշում. 2026 թ. ապրիլի 2-ին մենք թարմացրինք ChatGPT Enterprise պլանի որոշ գործառույթներ։
Մենք ներկայացրինք տեղի նոր տեսակ. Codex տեղ, որը առաջարկում է միայն Codex-ի հասանելիություն՝ ճկուն գնագոյացման հիման վրա։
Այս տեղի տեսակը հասանելի է ChatGPT Enterprise պլանների համար, բայց ոչ ChatGPT Edu, Teachers կամ Healthcare պլանների համար։
Մենք թարմացրինք Codex-ի սակագնային քարտը, որպեսզի այն համապատասխանի թոքենների վրա հիմնված օգտագործման գնագոյացմանը, որի գանձումը կատարվում է կրեդիտներով՝ մեկ միլիոն թոքենի հաշվով։
Ապրիլի 23-ից նոր գնագոյացումը կիրառելի է բոլոր նոր և գործող Enterprise, Edu, Teachers և Healthcare պլանների համար։
Ընդհանուր նկարագրություն
Աշխատատարածքը ChatGPT-ի եզակի միջավայր է՝ իր կարգավորումներով, անդամներով և ռեսուրսներով:
Անձնական աշխատատարածքները կապված են գոյություն ունեցող ChatGPT հաշիվների հետ և պարունակում են զրույցներ, հիշողություն, համատեքստ, հավելվածներ և ChatGPT-ի այլ գործառույթներ, որոնք հատուկ են տվյալ օգտատիրոջը: Նմանապես, կազմակերպությունները կարող են աշխատատարածքներ ստեղծել իրենց ChatGPT Enterprise հաշիվների համար՝ ներառելով կազմակերպությանը և դրա անդամներին վերաբերող տեղեկություններ, գործառույթներ և համատեքստ:
Օգտատերերը կարող են հրավերով միանալ ChatGPT Enterprise աշխատատարածքին: Արդյունքում Company's էլփոստի հասցեներով անձնական աշխատատարածքները կարող են ջնջվել կամ միացվել կորպորատիվ աշխատատարածքին: Նոր օգտատերերի համար, որոնք ChatGPT հաշիվներ չունեն, հաշիվ կստեղծվի՝ որպես ChatGPT Enterprise աշխատատարածքին միանալու մաս:
Իրենց ChatGPT հաշիվներ մուտք գործելիս օգտատերերը կարող են ընտրել, թե որ աշխատատարածքն է ակտիվ ընթացիկ աշխատաշրջանի համար: ChatGPT-ի վեբ տարբերակում աշխատատարածքները հասանելի են պրոֆիլի ընտրացանկից: Բջջային տարբերակում աշխատատարածքները հասանելի են կողային վահանակում:
ChatGPT Enterprise աշխատատարածքների կառավարում
ChatGPT Enterprise աշխատատարածքի կառավարումը հիմնված է երկու հիմնական հասկացությունների վրա՝ դերեր և տեղեր։
Յուրաքանչյուր աշխատատարածք ներառում է չորս ներկառուցված դեր՝
Սեփականատերերն ունեն լիարժեք հասանելիություն, ներառյալ վճարումները, ինքնության կառավարումը և աշխատատարածքի կարգավորումը, և կարող են հրավիրել այլ դերերի օգտատերերի, այդ թվում՝ լրացուցիչ սեփականատերերի։
Ադմիններն օգնում են կառավարել օգտատերերին, խմբերը և Codex-ի հասանելիության թոքենները, ինչպես նաև կատարում են սովորական վարչական առաջադրանքներ։
Անդամները կարող են լիարժեք օգտագործել ChatGPT-ն և ստեղծել GPT-ներ, բայց ադմինիստրատորի արտոնություններ չունեն։
Վերլուծությունների դիտողները անդամներ են, որոնք կարող են նաև դիտել աշխատատարածքի վերլուծությունները։
ChatGPT Enterprise աշխատատարածքներում կա տեղերի երկու տեսակ՝ ստանդարտ ChatGPT տեղեր և Codex տեղեր։ Յուրաքանչյուր տեղի տեսակ որոշում է, թե ինչին կարող է օգտատերը հասանելիություն ունենալ։ Տեղերի տեսակների մասին ավելին կարդացեք այստեղ։
Աշխատատարածքը կարող է ներառել տեղերի ցանկացած համակցություն՝ միայն ChatGPT տեղեր, միայն Codex տեղեր կամ երկուսի խառնուրդը։ Տեղերը կարող են նշանակվել ցանկացած դերի։
Դիտեք ստորև բերված աղյուսակը՝ դերերի ըստ թույլտվությունների ընդհանուր նկարագրի համար։
Օգտատերերը կարող են աշխատատարածքի փոխարկիչի միջոցով անցնել այն ChatGPT Enterprise աշխատատարածքների միջև, որոնց մաս են կազմում, և իրենց անձնական աշխատատարածք։
Անդամների կառավարում
Հրավիրել անդամների
Յուրաքանչյուր հրավիրված անձ պետք է լինի ձեր թիմի նախատեսված, մշտական անդամ։ ChatGPT Enterprise աշխատատարածքները նախատեսված են կազմակերպության ներսում հետևողական, համատեղ օգտագործման համար։ Ծառայությունների համաձայնագիրը խախտող տեղերի նշանակումների չարաշահումը կարող է հանգեցնել աշխատատարածքի ապաակտիվացման կամ հաշվի կասեցման։
Սեփականատերերն ու ադմինները կարող են հրավիրել անդամների։ Դուք կարող եք անդամներ ավելացնել Աշխատատարածքի կարգավորումներից՝ հրավիրելով էլփոստով, վերբեռնելով զանգվածային CSV կամ օգտագործելով SCIM։ Եթե օգտագործում եք SCIM,
Գնացեք ձեր Enterprise աշխատատարածք։
Գնացեք Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Անդամներ։
Ընտրեք Հրավիրել անդամի։
Ներմուծեք CSV ֆայլ կամ ձեռքով մուտքագրեք էլփոստի հասցեները։
Յուրաքանչյուր հրավերի համար ընտրեք դերը և տեղի տեսակը։
Դուք կարող եք լռելյայն տեղի տեսակ սահմանել Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Ինքնություն և հասանելիություն բաժնից։
Անդամներ զանգվածաբար ավելացնելու համար օգտագործեք այս ձևաչափով CSV՝
email,role,seat type
Օրինակ՝
user1@company.com,member,Codex
analyst1@company.com,member,ChatGPT
admin@company.com,admin,Codex
it@company.com,owner,ChatGPTԴերի և տեղի տեսակի թույլատրելի արժեքները ներկայացված են ստորև։ Նկատի ունեցեք՝ արժեքները մեծատառ/փոքրատառից կախված չեն։
| դեր | owner, admin, member, analytics_viewer |
| տեղի տեսակ | ChatGPT, Codex |
Եթե դերը բաց է թողնված, չճանաչված է կամ հասանելի չէ CSV-ը վերբեռնող անձին, այդ օգտատերն ավելացվում է որպես անդամ։ Եթե տեղի տեսակը բաց է թողնված, օգտագործվում է լռելյայն տեղի տեսակը։
Լրացուցիչ անդամներ հրավիրելը կարող է պայմանագրին հատուկ հետևանքներ ունենալ վճարումների և կրեդիտների մասով։ Enterprise տեղերի ավելացումների, ճշգրտումների և համօգտագործվող կրեդիտների մասին տեղեկությունների համար տե՛ս՝ Enterprise, Edu և Business պլանների ճկուն գնագոյացում։
Կառավարել սպասող հրավերներն ու միանալու հարցումները
Սպասող հրավերների և միանալու հարցումների դեպքում ընտրված տեղի տեսակը պետք է ցուցադրվի օգտատիրոջ գրառման կողքին։ Միայն ադմիններն ու սեփականատերերը կարող են հաստատել կամ կառավարել սպասող հարցումները։
Գնացեք Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Անդամներ։
Բացեք Սպասող հրավերներ կամ Սպասող հարցումներ դիտումը՝ կախված նրանից, թե ինչ եք ուզում ստուգել։
Ստուգեք սպասող օգտատիրոջը, դերը և տեղի տեսակը։
Ըստ անհրաժեշտության հաստատեք, կրկին ուղարկեք, խմբագրեք կամ մերժեք տարրը։
Փոխել անդամների դերերը
Միայն սեփականատերերը կարող են փոխել անդամների դերերը։
Գնացեք Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Անդամներ։
Գտեք այն անդամին, ում ցանկանում եք թարմացնել։
Ընտրեք ընթացիկ դերը Դեր սյունակում։
Ընտրեք նոր դերը։
Անդամների տեղի տեսակների փոփոխում
Աշխատատարածքի սեփականատերերը կարող են փոխել անդամի տեղի տեսակը Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Անդամներ բաժնից, երբ աշխատատարածքի համար հասանելի են տեղի տեսակները։ Բացեք անդամի լրացուցիչ ընտրանքների ընտրացանկը, ընտրեք Փոխել տեղի տեսակը, ապա ընտրեք ChatGPT կամ Codex։ Եթե այս տարբերակը չեք տեսնում, կապվեք OpenAI-ի ձեր հաշվի թիմի հետ։
Օգտատիրոջը ChatGPT տեղից Codex տեղ տեղափոխելուց առաջ, մինչև հաստատելը, վերանայեք ChatGPT աշխատատարածքի հասանելիության կորստի մասին տեղեկությունը։ Երբ օգտատերը տեղափոխվում է Codex տեղ, նա այլևս հասանելիություն չի ունենա իր զրույցներին, հիշողություններին, նախագծերին (ներառյալ համօգտագործվող նախագծերը, որոնց մաս է եղել) կամ այդ աշխատատարածքում ChatGPT-ի այլ գործառույթներին։ Նրա պատմությունը, կարգավորումները և այլ տվյալները չեն ջնջվում և վերականգնվում են, եթե նա կրկին տեղափոխվում է ChatGPT տեղ։
Հեռացնել անդամներին
Սեփականատերերն ու ադմինները կարող են Անդամներ ցանկից հեռացնել այն անդամներին, որոնք չեն կառավարվում SCIM-ի միջոցով։
Գնացեք Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Անդամներ։
Գտեք այն անդամին, ում ցանկանում եք հեռացնել։
Ընտրեք լրացուցիչ ընտրանքների ընտրացանկը (•••)։
Ընտրեք Հեռացնել անդամին։
Եթե ձեր աշխատատարածքում օգտագործվում է SCIM, SCIM-ով կառավարվող անդամներին հեռացրեք ձեր ինքնության մատակարարի միջոցով։ Նոր տրամադրված օգտատերերը հետևում են աշխատատարածքի լռելյայն տեղի տեսակին, ուստի վերանայեք այդ լռելյայն արժեքը՝ նախքան ավտոմատ տրամադրումը միացնելը կամ թարմացնելը։
Ստեղծել և կառավարել խմբեր
Խմբերը հեշտացնում են հասանելիության կառավարումը ավելի մեծ աշխատատարածքներում։
Խումբ ստեղծելու համար՝
Բացեք Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Խմբեր։
Ընտրեք Ստեղծել խումբ։
Մուտքագրեք խմբի անուն և կամընտիր նկարագրություն։
Ավելացրեք անդամներին առանձին-առանձին կամ զանգվածաբար։
Պահպանեք խումբը։
Գոյություն ունեցող խումբը թարմացնելու համար՝
Բացեք Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Խմբեր։
Ընտրեք այն խումբը, որը ցանկանում եք թարմացնել։
Ընտրեք Կառավարել։
Խմբագրեք խմբի կարգավորումները, անդամակցությունը կամ նկարագրությունը, կամ ջնջեք խումբը։
Միայն աշխատատարածքի սեփականատերերն ու ադմինները կարող են ստեղծել, խմբագրել կամ ջնջել խմբեր։
Գործառույթների հասանելիության համար օգտագործեք խմբեր
Խմբերը հատկապես օգտակար են, երբ ձեր աշխատատարածքում օգտագործվում է դերերի հիման վրա հասանելիության կառավարում։
RBAC-ով գործառույթների հասանելիությունը կառավարելու համար անցեք Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Թույլտվություններ և դերեր։ Օգտագործեք Աշխատատարածք ներդիրը՝ հատուկ դեր չունեցող անդամների համար բազային թույլտվությունները կարգավորելու համար, իսկ Հատուկ դերեր բաժինը՝ կոնկրետ խմբերի համար գործառույթների հասանելիությունը հարմարեցնելու համար։ Օգտատիրոջ փաստացի թույլտվությունները ներառում են այն թույլտվությունները, որոնք տրվել են օգտատիրոջը կամ նրա խմբերին նշանակված հատուկ դերերով։ Ադմինիստրատորի կողմից այս կարգավորումները թարմացնելուց հետո փոփոխությունների ուժի մեջ մտնելը կարող է տևել մոտ 5 րոպե։
Խմբերը կարող են օգտագործվել հետևյալների հասանելիությունը կառավարելու համար՝
GPT-ներ
Նախագծեր
Հավելվածներ
RBAC-ի աջակցությամբ աշխատատարածքի այլ թույլտվություններ
Օգտատերը կարող է պատկանել մեկից ավելի խմբերի։
Օգտատերերը կարող են նաև խմբեր տեսնել համօգտագործման որոշ գործընթացներում, օրինակ՝ GPT-ների համօգտագործման ժամանակ, սակայն սովորական օգտատերերը չեն կարող ստեղծել կամ խմբագրել խմբեր։
Խմբերը և RBAC համակարգը չեն վերասահմանում անդամի լիցենզիայի տեսակը։
Խմբերի ներկայիս սահմանափակումներն են՝
Առավելագույն խմբեր մեկ աշխատատարածքում՝ 10,000
Առավելագույն օգտատերեր մեկ խմբում՝ սահմանափակում չկա
ՀՏՀ
Ո՞րն է տեղի տեսակի և դերի տարբերությունը։
Տեղի տեսակը վերահսկում է, թե որ արտադրանքի միջերեսին կարող է օգտատերը հասանելիություն ունենալ։ Դերը վերահսկում է, թե տվյալ օգտատերը աշխատատարածքում ինչ վարչական գործողություններ կարող է կատարել։
Եթե օգտատերն ունի միայն Codex-ի տեղ, և RBAC-ի միջոցով նրան հասանելիություն է տրվել ChatGPT-ի այլ գործառույթներին, կարո՞ղ է նա օգտագործել դրանք։
Ոչ։ Միայն Codex-ի տեղը շարունակում է այդ օգտատիրոջը սահմանափակել Codex-ով։ Codex-ին հատուկ RBAC թույլտվությունները շարունակում են գործել։
Կարո՞ղ է SCIM-ը նշանակել օգտատիրոջ տեղի տեսակը։
SCIM-ով տրամադրված օգտատերերը ժառանգում են աշխատատարածքի լռելյայն տեղի տեսակը։
Արդյո՞ք խմբերը պարտադիր են RBAC-ի համար։
Այո։ Խմբերը պարտադիր են, եթե ձեր աշխատատարածքում օգտագործվում է RBAC։
Կարո՞ղ են անդամները խնդրել միանալ խմբին։
Ոչ։ Օգտատերերին պետք է ավելացնի աշխատատարածքի սեփականատերը կամ ադմինը։
Կարո՞ղ են անդամները տեսնել խմբերը։
Նրանք կարող են խմբեր տեսնել որոշ համօգտագործման փորձառություններում, բայց չեն կարող ստեղծել կամ կառավարել խմբեր։