Ընդհանուր ակնարկ
Աշխատատարածքի կարգավորումներ բաժինը ձեր կազմակերպությունում ChatGPT-ի օգտագործումը կառավարելու հիմնական վարչական միջերեսն է։
Այս բաժնում աշխատատարածքի սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները, ըստ իրենց դերի, կարող են կառավարել անդամներին, օգտատեղերի լռելյայն կարգավորումները, գործառույթների հասանելիությունը, GPT-ների կառավարման կանոնները, հավելվածները, վերլուծությունը և ինքնության կարգավորումները։ Սեփականատերերը կարող են նաև թարմացնել աշխատատարածքի անունն ու պատկերը։ Դերերի թույլտվությունների մասին տես՝ Անդամների, աշխատատարածքի դերերի և օգտատեղերի կառավարում։
Աշխատատարածքի կարգավորումները հասանելի են բոլոր դերերին։ Սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կառավարում են ամբողջ աշխատատարածքի կարգավորումները՝ թույլտվությունները, օգտատեղերի տեսակները, ծախսերի վերահսկումը և ChatGPT-ի ու Codex-ի գործառույթների հասանելիությունը։
Աշխատատարածքի կարգավորումները բացելու համար ChatGPT-ում ընտրեք ձեր պրոֆիլի պատկերակը, ապա՝ Աշխատատարածքի կարգավորումներ։
Փլագինների և հավելվածների շուկայի կառավարումը հասանելի է Ադմինիստրատորի վահանակում։ Ընտրեք ChatGPT-ի համապատասխան աշխատատարածքը և բացեք Փլագիններ բաժինը։ Կարդալ ավելին՝ Փլագինների և հավելվածների վարչական կարգավորումներ, անվտանգություն և համապատասխանություն։
Ընդհանուր
Օգտագործեք Ընդհանուր բաժինը՝ ամբողջ աշխատատարածքի կարգավորումներն ու նույնականացման տվյալները կառավարելու համար, օրինակ՝
Աշխատատարածքի անունն ու պատկերը։
Աշխատատարածքի և կազմակերպության նույնացուցիչները։
Աշխատատարածքի՝ ԱԲ-ի օգտագործման քաղաքականության մոդալ պատուհանը։
Թարմացնել աշխատատարածքի անունը կամ պատկերը
Աշխատատարածքի անունը կամ պատկերը թարմացնելու համար՝
Անցեք Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Ընդհանուր բաժին։
Ցուցիչը պահեք աշխատատարածքի անվան վրա, ապա ընտրեք խմբագրման պատկերակը։
Թարմացրեք աշխատատարածքի անունը, պատկերը կամ երկուսը միասին։
Ընտրեք Պահպանել։
Փոփոխությունները կիրառվում են ամբողջ աշխատատարածքում՝ բոլոր անդամների համար։
Կառավարել ԱԲ-ի օգտագործման քաղաքականության մոդալ պատուհանը
Սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կարող են Ընդհանուր բաժնի աշխատատարածքի քաղաքականության ենթաբաժնում սահմանել կազմակերպությանը հատուկ՝ ԱԲ-ի օգտագործման քաղաքականության ուղեցույցները։
Միացնելու կամ թարմացնելու դեպքում՝
Քաղաքականության մոդալ պատուհանն օգտատերերին ցուցադրվում է յուրաքանչյուր 30 օրը մեկ։
Քաղաքականության մոդալ պատուհանը ցուցադրվում է նաև քաղաքականության բովանդակությունը թարմացնելիս։
Անդամներ
Օգտագործեք Անդամներ բաժինը՝
Անդամներ հրավիրելու համար։
Անդամներ հեռացնելու համար։
Անդամների դերերը կառավարելու համար։
Անդամների օգտատեղերի տեսակները նշանակելու կամ փոխելու համար, եթե դա աջակցվում է։
Սպասող հրավերներն ու հարցումները դիտելու համար։
Կարող եք նաև սահմանել՝ արդյոք անդամները կարող են դիտել անդամների և խմբերի նշանակումների ցանկերը, այդ թվում՝ նշանակված դերերը։
Անդամների և օգտատեղերի կառավարման մասին տես՝ Անդամների, աշխատատարածքի դերերի և օգտատեղերի կառավարում։
Խմբեր
Օգտագործեք Խմբեր բաժինը՝
Խմբեր ստեղծելու և ջնջելու համար։
Խմբերում անդամներ ավելացնելու կամ դրանցից հեռացնելու համար։
Խմբերի անդամակցությունը ստուգելու համար։
Խմբերը հատկապես օգտակար են, եթե ձեր աշխատատարածքում կիրառվում է դերերի վրա հիմնված հասանելիության կառավարում։
ChatGPT Enterprise-ում աշխատատարածքի սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կարող են խմբերին առնչվող որոշ գործառույթներ պատվիրակել խմբերի կառավարիչներին։ Պատվիրակումը չի տրամադրում ամբողջ աշխատատարածքի վճարումները, ինքնությունը, օգտատեղերի կամ լռելյայն կարգավորումները կառավարելու իրավունք։
Խմբերի կարգավորման, անդամակցության և պատվիրակված թույլտվությունների մասին տես՝ Խմբերի և խմբերի կառավարիչների կառավարում։
Թույլտվություններ և դերեր
Օգտագործեք Թույլտվություններ և դերեր բաժինը՝ ամբողջ աշխատատարածքի գործառույթների հասանելիությունն ու դերերի վրա հիմնված հասանելիության կարգավորումները կառավարելու համար։
Այս բաժնում կարող եք կառավարել, օրինակ՝
Հասանելի մոդելները։
GPT-ների ստեղծման և դրանցով կիսվելու կարգավորումները։
canvas-ը։
Նախագծերը։
Հիշողությունը, այդ թվում՝ համօգտագործվող և բարելավված հիշողության առանձին կարգավորումները, երբ դրանք հասանելի են։
Հղումներով կիսվելը։
«Աշխատանք՝ տեղային» և «Աշխատանք՝ ամպային» տարբերակների առանձին հասանելիությունը՝ աշխատատարածքի լռելյայն և հատուկ դերերի համար։ «Աշխատանք՝ ամպային» տարբերակն անդամներին թույլ է տալիս աջակցվող միջերեսներում գործարկել և դիտել ամպային առաջադրանքները։ «Աշխատանք՝ տեղային» տարբերակն առանց «Աշխատանք՝ ամպային» տարբերակի թույլ է տալիս աշխատել տեղային միջավայրում, բայց թույլ չի տալիս գործարկել ամպային առաջադրանքներ։
Կախված ձեր կազմաձևից՝ որոշ կարգավորումներ կարող են կիրառվել ամբողջ աշխատատարածքի համար, իսկ մյուսները՝ կառավարվել դերերի վրա հիմնված հասանելիության միջոցով։
Կառավարել հիշողության կարգավորումները
Օգտագործեք Թույլտվություններ և դերեր բաժինը՝ հիշողության կարգավորումները աշխատատարածքի լռելյայն դերի կամ համապատասխան հատուկ դերի նկատմամբ կիրառելու համար։
Անցեք Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Թույլտվություններ և դերեր բաժին։
Ընտրեք աշխատատարածքի լռելյայն դերը կամ այն հատուկ դերը, որը ցանկանում եք կարգավորել։
Ստուգեք Օգտագործել համօգտագործվող հիշողությունը կարգավորումը և դրա ներսում գտնվող Օգտագործել բարելավված հիշողությունը ենթակարգավորումը։
Նախքան Օգտագործել բարելավված հիշողությունը կարգավորումը միացնելը՝ ստուգեք, թե որ անդամները հասանելիություն կստանան։
«ChatGPT առողջապահության համար» արտադրանքում և կարգավորվող աշխատատարածքով ChatGPT Enterprise-ում Օգտագործել բարելավված հիշողությունը կարգավորումը լռելյայն անջատված է։
Ձեր BAA-ի պայմանները չեն տարածվում այս գործառույթի վրա։ Այս գործառույթն օգտագործելիս չպետք է մուտքագրել պաշտպանված առողջապահական տեղեկություններ (PHI)։
Եթե միացնում եք Օգտագործել բարելավված հիշողությունը կարգավորումը, այս սահմանափակման մասին տեղեկացրեք այն անդամներին, որոնց այն վերաբերում է։ BAA-ի գործողության շրջանակի ընթացիկ աղյուսակը տես՝ HIPAA-ի պահանջներին համապատասխանող արտադրանքներ և գործառույթներ։ Գործառույթի աշխատանքի մասին մանրամասների համար տես՝ Հաճախ տրվող հարցեր Հիշողության մասին։
Կառավարել իրադարձություններով գործարկվող պլանավորված առաջադրանքները
Թույլտվություններ և դերեր բաժնում բացեք Աշխատանք ենթաբաժինը և համապատասխան դերերի համար միացրեք Թույլատրել իրադարձություններով գործարկվող պլանավորված առաջադրանքները կարգավորումը։ Այս կարգավորումը լռելյայն անջատված է Enterprise-ի, Edu-ի և «ChatGPT առողջապահության համար» արտադրանքի աշխատատարածքներում։ «ChatGPT առողջապահության համար» արտադրանքում իրադարձություններով գործարկվող առաջադրանքների վրա չեն տարածվում Գործարար գործընկերոջ համաձայնագրի (BAA) պայմանները։ Մի օգտագործեք դրանք պաշտպանված առողջապահական տեղեկություններ (PHI) փոխանցելու, պահելու կամ մշակելու համար։
Անդամներին անհրաժեշտ է նաև Աշխատանք բաժնի, միացված հավելվածի և հավելվածի բոլոր պահանջվող գործողությունների հասանելիություն։ Երբ այս թույլտվությունն անջատվում է, այն առաջադրանքները, որոնց այն վերաբերում է, չեն կարող մշակել նոր իրադարձություններ և կարող են դադարեցվել հաջորդ գործարկման ժամանակ։
Այս թույլտվությունն առանձին է Աշխատատարածքում կիսվել զրույցներով և պլանավորված առաջադրանքներով թույլտվությունից։ Իրադարձությամբ գործարկվող առաջադրանքով կիսվելու կամ այն պլանավորելու համար համապատասխան իրավունքներ ունեցող անդամներին անհրաժեշտ են երկու թույլտվություններն էլ, Աշխատանք բաժնի հասանելիությունը և միացված հավելվածի պահանջվող հասանելիությունը։
Կառավարել պլանավորված առաջադրանքներով կիսվելը
Աշխատատարածքի սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կարող են Աշխատատարածքում կիսվել զրույցներով և պլանավորված առաջադրանքներով կարգավորմամբ սահմանել՝ արդյոք համապատասխան իրավունքներ ունեցող անդամները կարող են զրույցներով և պլանավորված առաջադրանքներով կիսվել նույն աշխատատարածքի մյուս անդամների հետ։
Երբ այս կարգավորումն անջատված է, անդամները տվյալ աշխատատարածքն օգտագործելիս չեն կարող ստեղծել առաջադրանքների համօգտագործվող հղումներ կամ համօգտագործվող հղումների միջոցով պլանավորել առաջադրանքներ։ Այս կարգավորումը վերահսկում է կիսվելու հնարավորությունը և ինքնաբերաբար չի վերացնում բուն պլանավորված առաջադրանքների հասանելիությունը։
Աշխատատարածքում ստեղծված պլանավորված առաջադրանքի հղումը կարող են բացել միայն նույն աշխատատարածքի անդամները։ Հղումը ներառում է առաջադրանքի վերնագիրը, հրահանգները, ժամանակացույցը և սկզբնական ժամային գոտին, բայց չի ներառում ստեղծողի անունը, զրույցի պատմությունը, առաջադրանքի նախորդ արդյունքները, պահպանված հիշողությունները, անհատական հրահանգները կամ միացված հավելվածի մուտքային տվյալները։
Անդամների համար նախատեսված հրահանգները տես՝ Պլանավորված առաջադրանքներ ChatGPT-ում։
Մոդելներ
Աշխատատարածքի սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կարող են Մոդելներ էջում առանձին կարգավորել Զրույց և Աշխատանք և Codex բաժինների մեկնարկային լռելյայն կարգավորումները։ Հասանելի կարգավորումները տարբերվում են՝ կախված արտադրանքից և աշխատատարածքի կազմաձևից։
«Զրույց» բաժնի համար ադմինիստրատորները կարող են ընտրել լռելյայն մոդելն ու դատողության մակարդակը կամ թույլատրել Օգտատիրոջ վերջին ընտրությունը։ Երբ կիրառվում է Օգտատիրոջ վերջին ընտրությունը, նոր զրույցում օգտագործվում է անդամի վերջին հասանելի ընտրությունը։ Նախկինում պահված ավելի հին մոդելը կարող է փոխարինվել տվյալ պահին առաջարկվող սերնդով։ Դատողության մակարդակի՝ անդամի վերջին համատեղելի ընտրությունը պահպանվում է, եթե դա աջակցվում է։
Աշխատանք և Codex բաժնի համար ադմինիստրատորները կարող են նաև կարգավորել արագությունը, Արագ ռեժիմի հասանելիությունը և առանձին դերերի համար լռելյայն կարգավորումների փոխարինումները, եթե դրանք հասանելի են։ Մեկնարկային լռելյայն կարգավորումները չեն տրամադրում անհասանելի մոդելների հասանելիություն և չեն փոխարինում աշխատատարածքի պարտադիր պահանջները։ Դերային փոխարինումները գնահատվում են առանձին՝ «Զրույց» և Աշխատանք և Codex բաժինների համար։ Եթե նշանակված դերերից որևէ մեկը փոխարինում է տվյալ արտադրանքի կարգավորումները, ChatGPT-ն միավորում է միայն այդ արտադրանքին համապատասխանող դերային փոխարինումները։ Հակառակ դեպքում կիրառվում է աշխատատարածքի լռելյայն կարգավորումը։ Եթե կիրառվում են մի քանի համապատասխան դերային փոխարինումներ, ընտրվում է ամենաբարձր առաջնահերթությամբ մոդելը։ Այդ մոդելն ընտրող դերային կարգավորումներից կիրառվում է դատողության ամենաբարձր աջակցվող մակարդակը։ Աշխատանք և Codex բաժնում կիրառվում է Արագ տարբերակը, եթե այդ մոդելի համար համապատասխան կարգավորումներից որևէ մեկում այն ընտրված է։ Եթե համապատասխան դերերից որևէ մեկն օգտագործում է Օգտատիրոջ վերջին ընտրությունը, նոր զրույցում օգտագործվում է անդամի վերջին հասանելի ընտրությունը։
Վճարումներ
Օգտագործեք ադմինիստրատորի համընդհանուր վահանակի Վճարումներ բաժինը՝ հաշիվ-ապրանքագրերը, օգտատեղերի տեղեկությունները և աշխատատարածքի վճարումներին առնչվող այլ տվյալներ դիտելու համար։
GPT-ներ
Օգտագործեք GPT-ներ բաժինը՝ աշխատատարածքում ստեղծված հատուկ GPT-ները կառավարելու համար, այդ թվում՝
Ստուգելու GPT-ների սեփականատերերին։
Փոխանցելու սեփականության իրավունքը։
Ջնջելու GPT-ները։
Կառավարելու GPT-ների գործողությունները։
Հավելվածներ
Անցեք Ադմինիստրատորի վահանակ, ընտրեք ChatGPT-ի համապատասխան աշխատատարածքը և բացեք Փլագիններ բաժինը։ Ընտրեք Կառավարել հին հավելվածները՝ Հավելվածներ էջը բացելու համար։ Օգտագործեք Հավելվածներ բաժինը՝ ձեր աշխատատարածքում հասանելի արտաքին գործիքներն ու ինտեգրումները կառավարելու համար։ Այստեղ կարող եք՝
Միացնել կամ անջատել հավելվածներն ամբողջ կազմակերպության համար։
Հավելվածների հասանելիություն տրամադրել առանձին անդամների կամ դերերի, եթե այդ հնարավորությունն աջակցվում է։
Միացնել համաժամացումը՝ այն աջակցող հավելվածների համար։
Ստեղծել և ներդնել ձեր կազմակերպության համար հատուկ MCP հավելվածներ։
Աշխատատարածքի վերլուծություն
Օգտագործեք Աշխատատարածքի վերլուծություն բաժինը՝ օգտագործման տարածման և ներգրավվածության միտումները դիտելու համար, օրինակ՝
Օրական և շաբաթական ակտիվ օգտատերերի թիվը։
Մեկ օգտատիրոջ հաշվով հաղորդագրությունների թիվը։
Հաղորդագրությունների ընդհանուր թիվը։
Օգտատեղերի ընդհանուր թիվը։
GPT-ների օգտագործումը։
Աշխատատարածքի վերլուծության մասին լրացուցիչ տեղեկությունների համար տես՝ Աշխատատարածքի վերլուծություն ChatGPT Enterprise-ում և Edu-ում։
Ինքնություն և հասանելիություն
Օգտագործեք Ինքնություն և հասանելիություն բաժինը՝ աշխատատարածք մուտք գործելու եղանակները կառավարելու համար, այդ թվում՝
Մուտքի կարգավորումները։
Հաշիվների տրամադրումը։
Ինքնության կառավարումը։
Թույլատրված IP հասցեների ցանկերը։
Եթե ձեր կազմակերպությունն օգտագործում է SCIM, նոր հաշիվներ ստացած օգտատերերին նշանակվում է աշխատատարածքի լռելյայն օգտատեղի տեսակը, եթե դա աջակցվում է։ Հաշիվների ավտոմատ տրամադրումը միացնելուց կամ թարմացնելուց առաջ ստուգեք այդ լռելյայն կարգավորումը։
Հաճախ տրվող հարցեր
Ինչո՞ւ կարող է անդամը կամ ադմինիստրատոր չհանդիսացող օգտատերը բացել ադմինիստրատորի վահանակը։
Աշխատատարածքի կարգավորումները հասանելի են աշխատատարածքի բոլոր դերերն ունեցող օգտատերերին։ Համապատասխան պահանջները բավարարող Enterprise և Edu աշխատատարածքներում «Աշխատատարածքի կարգավորումներ» տարբերակն ընտրելիս կարող է բացվել ադմինիստրատորի վահանակը։ Միայն ադմինիստրատորի վահանակը բացելու հնարավորությունը չի նշանակում, որ օգտատերն ունի ադմինիստրատորի հասանելիություն։ Վահանակը բացելը չի փոխում օգտատիրոջ դերը և նրան ադմինիստրատորի թույլտվություններ չի տալիս։ Հասանելի էջերն ու գործողությունները կախված են ընտրված աշխատատարածքից կամ տենանտից և օգտատիրոջը տրամադրված թույլտվություններից։
Տենանտի «Անդամ» դերը թույլ է տալիս միայն դիտել տենանտի վերաբերյալ այն տեղեկությունները, որոնց հասանելիությունը նախատեսված է այդ դերի համար։ Այդ դերը թույլ չի տալիս փոխել տենանտի կարգավորումները, կառավարել տենանտի օգտատերերին կամ խմբերը կամ տենանտի ադմինիստրատորի դերեր նշանակել։ Տենանտի դերերը տարանջատված են ChatGPT աշխատատարածքի դերերից։ Տե՛ս՝ Տենանտի կառավարումն ադմինիստրատորի վահանակում։
Կարո՞ղ եմ սահմանափակել աշխատատարածքի անդամների և խմբերի ցուցակների տեսանելիությունը։
Աշխատատարածքի սեփականատերերը կարող են «Աշխատատարածքի կարգավորումներ» > «Թույլտվություններ և դերեր» բաժնում սահմանել՝ արդյոք անդամները կարող են դիտել անդամների և խմբերի նշանակումների ցուցակները՝ ներառյալ նշանակված դերերը։ Այս ցուցակները դիտելու հնարավորությունը օգտատերերին կամ խմբերը կառավարելու թույլտվություն չի տալիս։ Ստուգեք աշխատատարածքի լռելյայն կարգավորումները և անմիջապես կամ խմբերի միջոցով նշանակված բոլոր հատուկ դերերը, քանի որ մեկ այլ դեր կարող է շարունակել հասանելիություն տրամադրել։ Տե՛ս՝ Գործառույթների հասանելիության կառավարումը՝ դերերի վրա հիմնված հասանելիության վերահսկման միջոցով։
Ո՞վ կարող է փոխել աշխատատարածքի անունն ու պատկերը։
Միայն աշխատատարածքի սեփականատերերը։
Կարո՞ղ եմ նոր օգտատերերի համար սահմանել օգտատեղի լռելյայն տեսակ։
Սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կարող են նոր ավելացվող օգտատերերի համար սահմանել օգտատեղի լռելյայն տեսակ։ SCIM-ի միջոցով ավելացվող օգտատերերին հատկացվում է այդ լռելյայն տեսակը։
Որտե՞ղ են կառավարվում աշխատատարածքում հղումներով կիսվելու կարգավորումները։
Աշխատատարածքի մակարդակով հղումներով կիսվելու կարգավորումները կառավարվում են «Աշխատատարածքի կարգավորումներ» > «Թույլտվություններ և դերեր» բաժնում։
Աշխատատարածքի նույն կարգավորումը վերաբերում է նաև համօգտագործվող պլանավորված առաջադրանքներին։ Եթե «Աշխատատարածքում կիսվել զրույցներով և պլանավորված առաջադրանքներով» կարգավորումն անջատված է, անդամները չեն կարող այդ աշխատատարածքում ստեղծել կամ պլանավորել առաջադրանքների համօգտագործվող հղումներ։