Ընդհանուր նկարագրություն

Աշխատատարածքի կարգավորումները հիմնական ադմինիստրատիվ միջավայրն են՝ ձեր կազմակերպությունում ChatGPT-ի օգտագործումը կառավարելու համար։

Այս բաժնից աշխատատարածքի սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կարող են կառավարել անդամներին, տեղերի լռելյայն կարգավորումները, գործառույթների հասանելիությունը, GPT կառավարման կանոնները, հավելվածները, վերլուծությունը և ինքնության վերահսկումները։ Սեփականատերերը կարող են նաև թարմացնել աշխատատարածքի անունն ու պատկերը։ ChatGPT Enterprise աշխատատարածքում դերերի և թույլտվությունների մասին ավելին իմանալու համար տե՛ս՝ Անդամների, տեղերի տեսակների, դերերի և խմբերի կառավարում ChatGPT Enterprise-ում և Edu-ում։

Աշխատատարածքի կարգավորումները հասանելի են բոլոր դերերին, սակայն միայն սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կարող են վերահսկել և փոփոխել աշխատատարածքի հիմնական կարգավորումները, օրինակ՝ թույլտվությունները, տեղերի տեսակները, ծախսերի վերահսկումները և ChatGPT-ի ու Codex-ի գործառույթների հասանելիությունը։

Աշխատատարածքի կարգավորումները բացելու համար ընտրեք ձեր պրոֆիլի պատկերակը ChatGPT-ում, ապա ընտրեք Աշխատատարածքի կարգավորումներ։

Ընդհանուր

Օգտագործեք Ընդհանուր բաժինը՝ աշխատատարածքի ամբողջական կազմաձևումը և ինքնության տվյալները կառավարելու համար, օրինակ՝

• Աշխատատարածքի անուն և պատկեր։

• Աշխատատարածքի և կազմակերպության նույնացուցիչներ։

• Աշխատատարածքի AI քաղաքականության մոդալ պատուհան։

Թարմացնել աշխատատարածքի անունը կամ պատկերը

Աշխատատարածքի անունը կամ պատկերը թարմացնելու համար՝

1. Գնացեք Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Ընդհանուր։

2. Տեղափոխեք ցուցիչը աշխատատարածքի անվան վրա, ապա ընտրեք խմբագրման պատկերակը։

3. Թարմացրեք աշխատատարածքի անունը, աշխատատարածքի պատկերը կամ երկուսն էլ։

4. Ընտրեք Պահել։

Փոփոխությունները կիրառվում են ամբողջ աշխատատարածքում՝ բոլոր անդամների համար։

Կառավարել AI քաղաքականության մոդալ պատուհանը

Սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կարող են Ընդհանուր բաժնի աշխատատարածքի քաղաքականության տարածքն օգտագործել՝ կազմակերպությանը հատուկ AI քաղաքականության ուղեցույց սահմանելու համար։

Միացնելու կամ թարմացնելու դեպքում՝

• Քաղաքականության մոդալ պատուհանը օգտատերերին ցուցադրվում է յուրաքանչյուր 30 օրը մեկ։

• Քաղաքականության մոդալ պատուհանը ցուցադրվում է նաև, երբ քաղաքականության բովանդակությունը թարմացվում է։

Անդամներ

Օգտագործեք Անդամներ բաժինը՝

• Անդամներ հրավիրելու համար։

• Անդամներ հեռացնելու համար։

• Անդամների դերերը կառավարելու համար։

• Աջակցվող դեպքերում անդամների տեղերի տեսակներ նշանակելու կամ փոխելու համար։

• Սպասող հրավերներն ու հարցումները վերանայելու համար։

Կարող եք նաև վերահսկել՝ արդյոք անդամները կարող են դիտել անդամների և խմբերի նշանակման ցուցակները, ներառյալ նշանակված դերերը։

Հասանելիության կառավարման ուղեցույցի համար տե՛ս՝ Անդամների, տեղերի տեսակների, դերերի և խմբերի կառավարում ChatGPT Enterprise-ում և Edu-ում։

Խմբեր

Օգտագործեք Խմբեր բաժինը՝

• Խմբեր ստեղծելու և ջնջելու համար։

• Խմբերում անդամներ ավելացնելու կամ հեռացնելու համար։

• Խմբի անդամակցությունը վերանայելու համար։

Խմբերը հատկապես օգտակար են, եթե ձեր աշխատատարածքում օգտագործվում է դերերի վրա հիմնված հասանելիության վերահսկում։

Թույլտվություններ և դերեր

Օգտագործեք Թույլտվություններ և դերեր բաժինը՝ ամբողջ աշխատատարածքում գործառույթների հասանելիությունն ու ըստ դերերի հասանելիության կարգավորումները կառավարելու համար։

Այստեղ կարող եք կառավարել, օրինակ՝ հետևյալը․

• Հասանելի մոդելները։

• GPT-ների ստեղծման և համօգտագործման կարգավորումները։

• canvas։

• Նախագծերը։

• Հիշողությունը, այդ թվում՝ ընդհանուր և բարելավված հիշողության առանձին կարգավորումները, երբ դրանք հասանելի են։

• Հղումների համօգտագործումը։

• «Աշխատանք՝ տեղային» և «Աշխատանք՝ ամպային» գործառույթների առանձին հասանելիությունը՝ աշխատատարածքի լռելյայն և հատուկ դերերի համար։ «Աշխատանք՝ ամպային» գործառույթը մասնակիցներին թույլ է տալիս աջակցվող միջավայրերում սկսել և դիտել ամպային առաջադրանքները։ «Աշխատանք՝ տեղային» գործառույթն առանց «Աշխատանք՝ ամպային» գործառույթի թույլ է տալիս աշխատել տեղային միջավայրում, սակայն արգելում է ամպային առաջադրանքներ սկսելը։

Կախված ձեր կազմաձևից՝ որոշ կարգավորումներ կարող են կիրառվել ամբողջ աշխատատարածքում, իսկ մյուսները՝ կառավարվել ըստ դերերի հասանելիության վերահսկման միջոցով։

Հիշողության կարգավորումների կառավարում

Օգտագործեք Թույլտվություններ և դերեր բաժինը՝ հիշողության կարգավորումները աշխատատարածքի լռելյայն կամ համապատասխան հատուկ դերի համար կիրառելու նպատակով։

1. Անցեք Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Թույլտվություններ և դերեր բաժին։

2. Ընտրեք աշխատատարածքի լռելյայն դերը կամ հատուկ դերը, որը ցանկանում եք կարգավորել։

3. Ստուգեք Օգտագործել ընդհանուր հիշողությունը և դրա ենթակա Օգտագործել բարելավված հիշողությունը կարգավորումները։

4. Նախքան Օգտագործել բարելավված հիշողությունը կարգավորումը միացնելը ստուգեք, թե որ մասնակիցներն են հասանելիություն ստանալու։

ChatGPT առողջապահության համար և կարգավորվող աշխատատարածքով ChatGPT Enterprise տարբերակներում Օգտագործել բարելավված հիշողությունը կարգավորումը լռելյայն անջատված է։

Այս գործառույթը ներառված չէ ձեր BAA-ի ծածկույթում։ Այս գործառույթն օգտագործելիս չպետք է մուտքագրել պաշտպանված առողջապահական տեղեկատվություն (PHI)։

Եթե միացնեք Օգտագործել բարելավված հիշողությունը կարգավորումը, այս սահմանափակման մասին տեղեկացրեք համապատասխան մասնակիցներին։ BAA-ի ծածկույթի ընթացիկ աղյուսակը տես այստեղ՝ HIPAA-ի պահանջներին համապատասխանող արտադրանք և գործառույթներ։ Գործառույթի աշխատանքի մանրամասները տես այստեղ՝ Հիշողության մասին ՀՏՀ։

Իրադարձություններով գործարկվող պլանավորված առաջադրանքների կառավարում

Թույլտվություններ և դերեր բաժնում բացեք Աշխատանք և համապատասխան դերերի համար միացրեք Թույլատրել իրադարձություններով գործարկվող պլանավորված առաջադրանքները կարգավորումը։ Enterprise, Edu և ChatGPT առողջապահության համար աշխատատարածքներում այս կարգավորումը լռելյայն անջատված է։ ChatGPT առողջապահության համար տարբերակում իրադարձություններով գործարկվող առաջադրանքները ներառված չեն Գործարար գործընկերոջ համաձայնագրի (BAA) ծածկույթում։ Մի օգտագործեք դրանք պաշտպանված առողջապահական տեղեկատվություն (PHI) փոխանցելու, պահելու կամ մշակելու համար։

Մասնակիցներին անհրաժեշտ է նաև հասանելիություն Աշխատանք բաժնին, կապակցված հավելվածին և հավելվածի բոլոր անհրաժեշտ գործողություններին։ Երբ այս թույլտվությունն անջատված է, համապատասխան առաջադրանքները չեն կարող մշակել նոր իրադարձությունները և հաջորդ գործարկման ժամանակ կարող են դադարեցվել։

Այս թույլտվությունն առանձին է Համօգտագործել զրույցներն ու պլանավորված առաջադրանքներն աշխատատարածքում կարգավորումից։ Իրադարձությամբ գործարկվող առաջադրանքը համօգտագործելու կամ պլանավորելու համար համապատասխան մասնակիցներին անհրաժեշտ են երկու թույլտվություններն էլ, Աշխատանք բաժնի հասանելիություն և կապակցված հավելվածի պահանջվող հասանելիություն։

Պլանավորված առաջադրանքների համօգտագործման կառավարում

Աշխատատարածքի սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կարող են Համօգտագործել զրույցներն ու պլանավորված առաջադրանքներն աշխատատարածքում կարգավորմամբ որոշել՝ համապատասխան մասնակիցները կարո՞ղ են զրույցներն ու պլանավորված առաջադրանքները համօգտագործել նույն աշխատատարածքի այլ մասնակիցների հետ։

Երբ այս կարգավորումն անջատված է, տվյալ աշխատատարածքն օգտագործող մասնակիցները չեն կարող ստեղծել առաջադրանքների համօգտագործվող հղումներ կամ համօգտագործվող հղումներից առաջադրանքներ պլանավորել։ Այս կարգավորումը վերահսկում է համօգտագործումը, սակայն ինքնաբերաբար չի վերացնում հենց պլանավորված առաջադրանքների հասանելիությունը։

Աշխատատարածքում ստեղծված պլանավորված առաջադրանքի հղումը կարող են բացել միայն նույն աշխատատարածքի մասնակիցները։ Հղումը պարունակում է առաջադրանքի վերնագիրը, հրահանգները, ժամանակացույցը և սկզբնական ժամային գոտին, սակայն չի պարունակում ստեղծողի անունը, զրույցների պատմությունը, առաջադրանքի նախորդ արդյունքները, պահպանված հիշողությունները, հատուկ հրահանգները կամ կապակցված հավելվածների մուտքանուններն ու գաղտնաբառերը։

Մասնակիցների համար հրահանգները տես այստեղ՝ Պլանավորված առաջադրանքները ChatGPT-ում։

Մոդելներ

Աշխատատարածքի սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կարող են Մոդելներ էջում առանձին մեկնարկային լռելյայն կարգավորումներ սահմանել Զրույց և Աշխատանք և Codex բաժինների համար։ Հասանելի կարգավորումները տարբերվում են՝ կախված արտադրանքից և աշխատատարածքի կազմաձևից։

Զրույցի համար ադմինիստրատորները կարող են ընտրել ադմինիստրատորի սահմանած լռելյայն մոդելն ու դատողության մակարդակը կամ թույլատրել Օգտատիրոջ վերջին ընտրությունը։ Երբ կիրառվում է Օգտատիրոջ վերջին ընտրությունը, նոր զրույցում օգտագործվում է մասնակցի վերջին հասանելի ընտրությունը, իսկ նախկինում պահպանված մոդելը կարող է փոխարինվել ընթացիկ առաջարկվող սերնդի մոդելով։ Աջակցվող դեպքերում պահպանվում է մասնակցի՝ դատողության վերջին համատեղելի ընտրությունը։


Աշխատանք և Codex բաժնի համար ադմինիստրատորները կարող են նաև կարգավորել արագությունը, Արագ ռեժիմի հասանելիությունը և, երբ հասանելի է, ըստ դերերի վերագրումները։ Մեկնարկային լռելյայն կարգավորումները հասանելիություն չեն տալիս անհասանելի մոդելներին և չեն շրջանցում աշխատատարածքի պարտադիր պահանջները։ Դերերի վերագրումները գնահատվում են առանձին՝ Զրույցի և Աշխատանք և Codex բաժնի համար։ Եթե նշանակված դերերից որևէ մեկը վերագրում է արտադրանքի կարգավորումները, ChatGPT-ը միավորում է միայն այդ արտադրանքին համապատասխանող դերային վերագրումները, այլապես կիրառվում է աշխատատարածքի լռելյայն կարգավորումը։ Եթե կիրառվում են մի քանի համապատասխան դերային վերագրումներ, ընտրվում է ամենաբարձր առաջնահերթություն ունեցող մոդելը։ Այդ մոդելն ընտրող դերային կարգավորումների դեպքում կիրառվում է աջակցվող դատողության ամենաբարձր մակարդակը։ Աշխատանք և Codex բաժնի համար կիրառվում է Արագ տարբերակը, եթե տվյալ մոդելի համապատասխան կարգավորումներից որևէ մեկում այն ընտրված է։ Եթե համապատասխան դերերից որևէ մեկում կիրառվում է Օգտատիրոջ վերջին ընտրությունը, նոր զրույցում օգտագործվում է մասնակցի վերջին հասանելի ընտրությունը։

Վճարումներ

Օգտագործեք Վճարումներ բաժինը գլոբալ ադմինիստրատորի վահանակում՝ հաշիվ-ապրանքագրերը, տեղերի մասին տեղեկությունները և աշխատատարածքի վճարումներին առնչվող այլ մանրամասներ դիտելու համար։

GPT-ներ

Օգտագործեք GPT-ներ՝ աշխատատարածքում ստեղծված անհատական GPT-ները կառավարելու համար, այդ թվում՝

• GPT-ի սեփականության վերանայում։

• Սեփականության փոխանցում։

• GPT-ների ջնջում։

• GPT գործողությունների կառավարում։

Հավելվածներ

Օգտագործեք Հավելվածներ բաժինը՝ ձեր աշխատատարածքում հասանելի արտաքին գործիքներն ու ինտեգրումները կառավարելու համար։ Սա կարող է ներառել՝

• Հավելվածների միացում կամ անջատում ամբողջ կազմակերպության համար։

• Աջակցվող դեպքերում հավելվածների հասանելիության նշանակում կոնկրետ անդամների կամ դերերի։

• Աջակցվող հավելվածների համար համաժամացման միացում։

• Ձեր կազմակերպության համար անհատական MCP հավելվածների ստեղծում և տեղակայում։

Աշխատատարածքի վերլուծություն

Օգտագործեք Աշխատատարածքի վերլուծություն բաժինը՝ ընդունման և ներգրավվածության միտումները դիտելու համար, օրինակ՝

• Օրական և շաբաթական ակտիվ օգտատերեր։

• Հաղորդագրություններ՝ ըստ օգտատիրոջ։

• Հաղորդագրությունների ընդհանուր քանակ։

• Տեղերի ընդհանուր քանակ։

• GPT-ի օգտագործում։

Աշխատատարածքի վերլուծության մասին լրացուցիչ տեղեկությունների համար տե՛ս՝ Աշխատատարածքի վերլուծություն ChatGPT Enterprise-ի և Edu-ի համար։

Ինքնություն և հասանելիություն

Օգտագործեք Ինքնություն և հասանելիություն բաժինը՝ կառավարելու, թե մարդիկ ինչպես են մուտք գործում աշխատատարածք, այդ թվում՝

• Մուտքի կազմաձևում։

• Տրամադրում։

• Ինքնության կառավարում։

• IP թույլատրված ցուցակներ։

Եթե ձեր կազմակերպությունն օգտագործում է SCIM, նոր տրամադրված օգտատերերը հետևում են աշխատատարածքի լռելյայն տեղի տեսակին, երբ դա աջակցվում է։ Վերանայեք այդ լռելյայն կարգավորումը՝ նախքան ավտոմատ տրամադրումը միացնելը կամ թարմացնելը։

ՀՏՀ

Ո՞վ կարող է թարմացնել աշխատատարածքի անունն ու պատկերը։

Միայն աշխատատարածքի սեփականատերերը։

Կարո՞ղ եմ նոր օգտատերերի համար սահմանել լռելյայն տեղի տեսակ։

Սեփականատերերն ու ադմինիստրատորները կարող են սահմանել լռելյայն տեղի տեսակ նոր տրամադրվող օգտատերերի համար։ SCIM-ի միջոցով տրամադրված օգտատերերը հետևում են այդ լռելյայն կարգավորմանը։

Որտե՞ղ են կառավարվում աշխատատարածքի համօգտագործվող հղումների կարգավորումները։

Աշխատատարածքի մակարդակով հղումների համօգտագործման կարգավորումները կառավարվում են Աշխատատարածքի կարգավորումներ > Թույլտվություններ & դերեր բաժնում։

Աշխատատարածքի նույն կարգավորումը կիրառվում է նաև համօգտագործվող պլանավորված առաջադրանքների նկատմամբ։ Եթե Համօգտագործել զրույցներն ու պլանավորված առաջադրանքներն աշխատատարածքում կարգավորումն անջատված է, անդամներն այդ աշխատատարածքում չեն կարող ստեղծել համօգտագործվող առաջադրանքների հղումներ կամ դրանց միջոցով առաջադրանքներ պլանավորել։