Ringkesan
Kontrol akses adhedhasar peran (RBAC) ngidini pamilik papan kerja ngatur akses fitur nganggo peran khusus sing bisa digunakake maneh. Anggota bisa diwenehi peran langsung utawa liwat kaanggotaan grup, lan bisa duwe luwih saka siji peran.
Peran khusus ngatur idin fitur. Peran bawaan papan kerja, kayata Anggota, Admin, lan Pamilik, nemtokake apa wae sing bisa dikelola dening wong. Kanggo peran bawaan lan jinis lisensi pangguna, deleng: Ngatur anggota, peran papan kerja, lan lisensi pangguna.
Kasedhiyan
RBAC kasedhiya kanggo ChatGPT Enterprise, Edu, Healthcare, lan Teachers ing kabeh negara sing didhukung. Atur RBAC ing web liwat Setelan papan kerja > Idin & peran ing ChatGPT, utawa liwat kontrol peran lan idin sing didhukung ing Konsol admin.
Sadurunge miwiti
Pamilik papan kerja bisa nggawe, mbusak, menehi, lan nyabut peran khusus, uga ngatur idin gawan kanggo sakabehe papan kerja.
Admin papan kerja bisa uga ndeleng utawa nganyari peran sing wis ana liwat antarmuka administrasi sing didhukung. Dheweke ora bisa nggawe, mbusak, menehi, utawa nyabut peran khusus.
Anggota lan Pamirsa analitik ora bisa ngatur setelan RBAC kanggo sakabehe papan kerja.
Panglimpahan wewenang menyang pangelola grup kasedhiya ing ChatGPT Enterprise. Mung Pamilik papan kerja sing bisa nguripake utawa mateni Sunting idin ing peran sing diwenehake kanggo pangelola grup.
Admin global tenant ora kanthi otomatis nampa peran ing papan kerja ChatGPT. Peran khusus ora menehi akses kunci Admin. Mung Pamilik lan Admin papan kerja sing bisa nggawe kunci Admin papan kerja, lan idin kepatuhan sing sensitif mbutuhake Pamilik. Kanggo rinciane, deleng: Ngatur kunci Admin ing Konsol admin.
Mangerteni setelan gawan papan kerja lan peran khusus
Setelan papan kerja dadi dhasar kanggo idin sing nyukupi syarat. Peran khusus biasa bisa nggunakake status iki:
| Status | Pengaruh |
|---|---|
| Gawan | Manut setelan papan kerja. |
| Aktif | Menehi idin liwat peran kasebut. |
| Nonaktif | Nolak idin liwat peran kasebut. Peran liyane sing diwenehake isih bisa menehi idin kasebut. |
Idin saka peran biasa digabung kanthi nambahake siji lan sijine. Yen ana peran sing menehi akses, kanthi langsung utawa manut setelan papan kerja sing aktif, anggota tetep duwe akses. Iki ditrapake kanggo peran sing diwenehake langsung lan liwat grup.
Yen kabeh peran biasa sing ditrapake disetel Nonaktif, akses ditolak liwat RBAC biasa. Yen kabeh peran sing ditrapake nggunakake Gawan, setelan papan kerja sing ditrapake. Sawetara idin, kalebu kontrol Kerja lan plugin tartamtu, mung duwe pilihan Aktif lan Nonaktif.
Jinis lisensi pangguna, paket, lan syarat kanggo nggunakake produk tetep ditrapake. Mode kunci total dievaluasi kanthi kapisah lan bisa matesi kapabilitas sanajan peran biasa menehi kapabilitas kasebut.
Nyetel idin gawan papan kerja
Bukak papan kerja ChatGPT sampeyan.
Bukak Setelan papan kerja > Idin & peran.
Bukak tab Papan kerja.
Priksa idin sing kasedhiya lan atur setelan dhasar papan kerja.
Kontrol sing kasedhiya didhaptar ing Idin & peran. Setelan gawan papan kerja ditrapake kanggo idin peran khusus sing nyukupi syarat nalika peran kasebut nggunakake Gawan.
Sampeyan bisa ngatur akses kanggo saben aplikasi. Antarmuka pangguna (UI) aplikasi ora bisa dipateni kanthi kapisah.
Nggawe utawa nyunting peran khusus
Pamilik papan kerja bisa nggawe peran khusus.
Bukak Setelan papan kerja > Idin & peran.
Bukak Peran khusus.
Pilih Gawe peran.
Lebokake jeneng lan katrangan, banjur pilih Simpen.
Ing kaca idin peran, pilih Gawan, Aktif, utawa Nonaktif kanggo saben idin sing nyukupi syarat. Kanggo idin sing duwe rong status, pilih Aktif utawa Nonaktif.
Kanggo nyunting peran sing wis ana, bukak peran kasebut ing Peran khusus banjur anyari setelan sing diidini. Idin administrasi gumantung marang peran sampeyan ing papan kerja lan antarmuka sing didhukung, kaya sing dijlentrehake ing ndhuwur.
Owah-owahan ing peran khusus mengaruhi saben grup sing diwenehi peran kasebut. Gunakake peran sing kapisah yen saben grup mbutuhake setelan idin dhewe-dhewe.
Menehi peran khusus
Pamilik papan kerja bisa menehi peran langsung menyang saben anggota yen fitur iki kasedhiya, utawa menyang grup sing digawe manual utawa disinkronake liwat SCIM. Disaranake nggunakake grup kanggo ngatur akses kanthi skala gedhe. Kanggo nyiyapake grup, deleng: Ngatur grup lan pangelola grup.
Menehi peran menyang grup
Bukak Setelan papan kerja > Idin & peran.
Bukak Peran khusus banjur pilih perane.
Bukak Pangwenehan peran.
Pilih + Tambah.
Pilih siji utawa luwih grup.
Pilih Rampung.
Anggota nampa idin saka kabeh peran sing ditrapake, sing diwenehake langsung utawa liwat grup. Owah-owahan bisa mbutuhake wektu nganti 5 menit sadurunge ditrapake.
Menehi peran langsung menyang anggota
Yen pangwenehan peran langsung kasedhiya, bukak profil anggota, bukak Peran langsung, banjur pilih Wenehi peran langsung. Pilih peran khusus sing arep diwenehake. Peran langsung digabung karo peran sing ditampa anggota liwat grup.
Menehi wewenang nyunting peran sing diwenehake
Ing ChatGPT Enterprise, Pamilik papan kerja bisa ngidini pangelola grup nyunting setelan sing diidini ing peran khusus sing diwenehake menyang grupe. Pangelola grup ora bisa nggawe, mbusak, menehi, utawa nyabut peran. Nyunting peran sing dienggo bareng dening sawetara grup mengaruhi kabeh grup kasebut.
Kanggo nemtokake pangelola, ngatur idin sing dilimpahake, lan mbusak pangelola, deleng: Ngatur grup lan pangelola grup.
Ngatur akses model lan pangecualian keamanan
Akses model
Pamilik bisa ngatur akses menyang model sing nyukupi syarat liwat setelan papan kerja utawa peran khusus. Peran ora bisa ndadekake model kasedhiya yen papan kerja ora nyukupi syarat kanggo nggunakake model kasebut. Milih model wiwitan utawa gawan ora menehi akses.
Ing papan kerja Enterprise lan Edu sing nyukupi syarat, GPT-6 Astra dipateni kanthi gawan nalika diluncurake. Atur akses Astra kanthi kapisah; setelan Akses Awal Model sadurunge ora ditrapake maneh. Priksa kabeh peran sing diwenehake, amarga peran sing ngidini akses bisa njaga akses tetep aktif sanajan peran liyane disetel Nonaktif.
Nalika diluncurake ing Kerja lan Codex, GPT-6 Sol lan GPT-6 Luna dipateni kanthi gawan ing papan kerja Enterprise lan Edu. Admin kudu nguripake model sing isih dipateni sadurunge anggota bisa nggunakake. Model sing wis aktif ora perlu diuripake maneh kanggo peluncuran Ngobrol iki. Pamilih model lan panggeser mung nuduhake pilihan sing kasedhiya kanggo anggota.
Kanggo GPT-6 ing Ngobrol Enterprise, gunakake idin GPT-6 Sol sing wis ana kanggo ngatur akses saka Langsung Njawab nganti Dipikir Nemen Banget. Papan kerja sing Sol-e aktif bisa nampa akses sajrone peluncuran bertahap. Rilis Ngobrol iki ora ngenalake periode pratinjau admin anyar.
Akses gumantung marang setelan admin sing wis ana lan kabeh peran sing diwenehake. Idin peran biasa digabung kanthi nambahake siji lan sijine, kaya sing dijlentrehake ing ndhuwur: siji peran bisa ngidini akses sanajan peran liyane mateni akses kasebut. Anggota tetep kudu nyukupi syarat paket, lisensi pangguna, lan produk. Pro nggunakake idin GPT-6 Astra sing kapisah.
Yen anggota ora bisa nemokake salah siji model iki ing Kerja utawa Codex, priksa apa papan kerja nyukupi syarat kanggo model kasebut lan priksa akses model sing nyata-nyata diduweni anggota.
Admin bisa mbukak Konsol admin, milih papan kerja ChatGPT, banjur mbukak Model lan milih Tes kanggo mriksa akses anggota lan setelan sing mengaruhi akses kasebut. Tes ora nguripake model utawa ngowahi idin.
Kanggo kasedhiyan model, syarat klien, lan tata cara lengkap, deleng: Model lan watesan ChatGPT Enterprise lan Edu.
Mode kunci total
Papan kerja sing ndhukung peran Mode kunci total bisa nggawe peran khusus kanggo anggota sing mbutuhake. Mode kunci total iku konfigurasi keamanan ing tingkat peran, dudu mung siji tombol kanggo nguripake utawa mateni idin.
Peran Mode kunci total bisa matesi kapabilitas sing nggunakake jaringan, kalebu telusuran web langsung, panaliten jero, mode agen, koneksi jaringan Canvas, lan sawetara cara kerja aplikasi utawa MCP, gumantung setelan papan kerja. Watesan iki bisa ditrapake sanajan peran biasa menehi kapabilitas kasebut.
Sadurunge menehi peran Mode kunci total, priksa aplikasi lan tumindak apa wae sing diidini. Anggota uga kudu duwe idin sing dibutuhake ing saben sistem sumber sing disambungake; akses aplikasi ChatGPT ora nglirwakake idin ing sumber kasebut.
Kanggo rinciane, deleng: Mode kunci total.
Ngatur akses plugin kanggo peran
Ing papan kerja Enterprise lan Edu, akses menyang saben plugin bisa diatur kanggo peran khusus utawa manut setelan gawan papan kerja. Setelan saben plugin iki kapisah saka idin Gunakake plugin kanggo sakabehe papan kerja lan idin plugin liyane sing mung duwe pilihan Aktif lan Nonaktif.
Bukak Konsol admin, pilih papan kerja ChatGPT sing dituju, banjur bukak Plugin.
Pilih plugin banjur priksa peran sing arep diowahi.
Pilih apa peran kasebut duwe setelan akses plugin dhewe utawa manut setelan gawan papan kerja.
Priksa akses saiki lan akses sing diusulake kanggo aplikasi sing dibutuhake lan dependensi sing dienggo bareng. Konfirmasi mung owah-owahan plugin lan aplikasi sing pancen arep ditindakake.
Priksa asile lan tangani owah-owahan sing gagal.
Nalika mriksa akses, priksa kabeh peran sing diwenehake menyang anggota kanthi langsung lan liwat grup. Akses plugin ora nglirwakake setelan kapisah kanggo akses, tumindak, persetujuan, utawa wewenang saka panyedhiya ing aplikasi sing kalebu.
Plugin sing diwatesi bisa tetep katon ing direktori kanthi label Dipateni dening admin. Kanggo pangelolaan plugin lan konflik aplikasi sing dibutuhake, deleng: Kontrol admin, keamanan, lan kepatuhan kanggo plugin lan aplikasi.
Mriksa akses sing nyata-nyata diduweni anggota
Priksa jinis lisensi pangguna, hak akses miturut paket, setelan gawan papan kerja, lan kabeh peran sing diwenehake langsung utawa liwat grup menyang anggota. Enteni nganti 5 menit supaya owah-owahan RBAC paling anyar ditrapake.
Conto ing ngisor iki nggunakake peran biasa kajaba yen ana katrangan liyane:
| Konfigurasi | Asil |
|---|---|
| Telusuran web ing papan kerja disetel Aktif; siji-sijine peran biasa sing diduweni anggota nggunakake Gawan. | Telusuran web diidini liwat peran kasebut. |
| Siji peran biasa nyetel Telusuran web dadi Nonaktif; peran liyane nyetel dadi Aktif. | Telusuran web diidini amarga ana siji peran sing menehi akses. |
| Kabeh peran biasa sing ditrapake nyetel Telusuran web dadi Nonaktif. | RBAC biasa ora menehi akses, sanajan setelan dhasar papan kerja Aktif. |
| Peran biasa ngidini kapabilitas sing nggunakake jaringan; peran Mode kunci total matesi kapabilitas kasebut. | Watesan Mode kunci total ditrapake. |
Kanggo akses model, admin ing Business, Enterprise, Healthcare, lan Edu bisa nggunakake Tes ing bagean Model ing Konsol admin. Fitur iki nuduhake akses model sing nyata-nyata ditrapake lan setelan sing mengaruhi akses kasebut. Fitur iki ora menehi akses utawa ngowahi idin. Kanggo tata carane, deleng: Model lan watesan ChatGPT Enterprise lan Edu.
Pitakonan sing kerep ditakokake
Apa nyetel idin dadi Nonaktif ing siji peran bakal nyabut akses anggota?
Ora, yen ana peran biasa liyane sing ditrapake lan menehi idin kasebut. Priksa peran sing diwenehake langsung lan sing ditampa liwat grup. Mode kunci total lan syarat kanggo nggunakake produk dievaluasi kanthi kapisah.
Apa RBAC bisa nglirwakake jinis lisensi pangguna sing diduweni anggota?
Ora. RBAC ngatur fitur sajrone akses sing diidini dening jinis lisensi pangguna lan paket papan kerja. Lisensi pangguna khusus Codex ora entuk akses ChatGPT saka peran khusus.
Kepiye yen idin mung duwe pilihan Aktif lan Nonaktif?
Setel Aktif utawa Nonaktif kanthi cetha kanggo papan kerja lan peran sing gegandhengan. Gawan mung kasedhiya kanggo idin sing nyukupi syarat.