Ringkesan
Kontrol akses adhedhasar peran (RBAC) ngidini pamilik papan kerja ngatur akses fitur nganggo peran khusus sing bisa digunakake maneh. Anggota bisa diwenehi peran langsung utawa liwat kaanggotaan grup, lan bisa duwe luwih saka siji peran.
Peran khusus ngatur idin kanggo fitur. Peran gawan papan kerja, kayata Anggota, Admin, lan Pamilik, nemtokake apa wae sing bisa dikelola dening wong kasebut. Kanggo katrangan babagan peran gawan lan jinis lisensi pangguna, deleng: Ngatur anggota, peran papan kerja, lan lisensi pangguna.
Kasedhiyan
RBAC kasedhiya kanggo ChatGPT Enterprise, Edu, Healthcare, lan Teachers ing kabeh negara sing didhukung. Atur RBAC ing web liwat Setelan papan kerja > Idin & peran ing ChatGPT, utawa kontrol peran lan idin sing didhukung ing Konsol Admin.
Sadurunge miwiti
Pamilik papan kerja bisa nggawe, mbusak, menehi, lan nyopot peran khusus, sarta ngatur idin gawan kanggo kabeh papan kerja.
Admin papan kerja bisa uga ndeleng utawa nganyari peran sing wis ana liwat antarmuka administrasi sing didhukung. Dheweke ora bisa nggawe, mbusak, menehi, utawa nyopot peran khusus.
Anggota lan pamirsa Analitik ora bisa ngatur setelan RBAC kanggo kabeh papan kerja.
Delegasi wewenang marang pangelola grup kasedhiya ing ChatGPT Enterprise. Mung Pamilik papan kerja sing bisa ngaktifake utawa mateni Ngowahi idin ing peran sing diwenehake kanggo pangelola grup.
Admin global tenant ora kanthi otomatis entuk peran ing papan kerja ChatGPT. Peran khusus ora menehi akses menyang kunci Admin. Mung Pamilik lan Admin papan kerja sing bisa nggawe kunci Admin papan kerja, lan idin kepatuhan sing sensitif mbutuhake wewenang Pamilik. Kanggo katrangan luwih rinci, deleng: Ngatur kunci Admin ing Konsol Admin.
Mangerteni setelan gawan papan kerja lan peran khusus
Setelan papan kerja dadi dhasar kanggo idin sing nyukupi syarat. Peran khusus biasa bisa nggunakake status iki:
| Status | Efek |
|---|---|
| Gawan | Ngetutake setelan papan kerja. |
| Aktif | Menehi idin liwat peran kasebut. |
| Nonaktif | Nolak idin liwat peran kasebut. Peran liyane sing diwenehake isih bisa menehi idin kasebut. |
Idin saka peran-peran biasa digabung kanthi cara ditambahake. Yen ana peran sing menehi akses, kanthi eksplisit utawa kanthi ngetutake setelan papan kerja sing aktif, anggota tetep duwe akses. Iki ditrapake kanggo peran sing diwenehake langsung lan liwat grup.
Yen kabeh peran biasa sing ditrapake disetel dadi Nonaktif, akses ditolak liwat RBAC biasa. Yen kabeh peran sing ditrapake nggunakake Gawan, setelan papan kerja sing digunakake. Sawetara idin, kalebu kontrol Kerja lan plugin tartamtu, mung duwe pilihan Aktif lan Nonaktif.
Jinis lisensi pangguna, paket, lan syarat kanggo nggunakake produk tetep ditrapake. Mode kunci total dievaluasi kanthi kapisah lan bisa matesi kapabilitas sanajan peran biasa menehi idin kanggo nggunakake.
Ngatur idin gawan papan kerja
Bukak papan kerja ChatGPT sampeyan.
Pindhah menyang Setelan papan kerja > Idin & peran.
Bukak tab Papan kerja.
Priksa idin sing kasedhiya lan atur setelan dhasar papan kerja.
Kontrol sing kasedhiya kacathet ing Idin & peran. Setelan gawan papan kerja ditrapake kanggo idin peran khusus sing nyukupi syarat nalika peran kasebut nggunakake Gawan.
Sampeyan bisa ngatur akses aplikasi kanggo saben aplikasi. Antarmuka pangguna aplikasi ora bisa dipateni kanthi kapisah.
Nggawe utawa ngowahi peran khusus
Pamilik papan kerja bisa nggawe peran khusus.
Pindhah menyang Setelan papan kerja > Idin & peran.
Bukak Peran khusus.
Pilih Gawe peran.
Ketik jeneng lan katrangan, banjur pilih Simpen.
Ing kaca idin peran kasebut, pilih Gawan, Aktif, utawa Nonaktif kanggo saben idin sing nyukupi syarat. Kanggo idin kanthi rong status, pilih Aktif utawa Nonaktif.
Kanggo ngowahi peran sing wis ana, bukak peran kasebut ing Peran khusus banjur anyari setelan sing diidini. Idin administrasi gumantung marang peran sampeyan ing papan kerja lan antarmuka sing didhukung, kaya sing diterangake ing ndhuwur.
Owah-owahan ing peran khusus mengaruhi saben grup sing diwenehi peran kasebut. Gunakake peran kapisah yen grup mbutuhake setelan idin dhewe-dhewe.
Menehi peran khusus
Pamilik papan kerja bisa menehi peran langsung marang saben anggota yen pilihan iki kasedhiya, utawa marang grup sing digawe kanthi manual utawa disinkronake liwat SCIM. Disaranake nggunakake grup kanggo ngatur akses kanthi skala gedhe. Kanggo nyiyapake grup, deleng: Ngatur grup lan pangelola grup.
Menehi peran marang grup
Pindhah menyang Setelan papan kerja > Idin & peran.
Bukak Peran khusus banjur pilih perane.
Bukak Pambagean peran.
Pilih + Tambah.
Pilih siji utawa luwih grup.
Pilih Rampung.
Anggota entuk idin saka kabeh peran sing ditrapake, sing diwenehake langsung utawa liwat grup. Owah-owahan bisa mbutuhake wektu nganti 5 menit sadurunge ditrapake.
Menehi peran langsung marang anggota
Yen pilihan kanggo menehi peran langsung kasedhiya, bukak profil anggota, pindhah menyang Peran langsung, banjur pilih Wenehi peran langsung. Pilih peran khusus sing arep diwenehake. Peran langsung digabung karo peran sing ditampa anggota liwat grup.
Delegasi wewenang kanggo ngowahi peran sing diwenehake
Ing ChatGPT Enterprise, Pamilik papan kerja bisa ngidini pangelola grup ngowahi setelan sing diidini ing peran khusus sing diwenehake marang grupe. Pangelola grup ora bisa nggawe utawa mbusak peran, utawa menehi utawa nyopot peran kasebut. Ngowahi peran sing dienggo bareng dening sawetara grup bakal mengaruhi kabeh grup kasebut.
Kanggo katrangan babagan milih pangelola, setelan idin sing didelegasikake, lan nyopot pangelola, deleng: Ngatur grup lan pangelola grup.
Ngatur akses model lan pangecualian keamanan
Akses model
Pamilik bisa ngatur akses model sing nyukupi syarat liwat setelan papan kerja utawa peran khusus. Peran ora bisa ndadekake model kasedhiya yen papan kerja ora nyukupi syarat kanggo nggunakake model kasebut. Milih model wiwitan utawa gawan ora menehi akses.
Ing papan kerja Enterprise lan Edu sing nyukupi syarat, GPT-6 Astra nonaktif kanthi gawan nalika diluncurake. Atur akses Astra kanthi kapisah; setelan Akses Awal Model sadurunge ora ditrapake maneh. Priksa kabeh peran sing diwenehake, amarga peran sing ngidini akses bisa njaga akses kasebut tetep aktif sanajan peran liyane disetel dadi Nonaktif.
GPT-6 Sol lan GPT-6 Luna nonaktif kanthi gawan nalika diluncurake ing papan kerja Enterprise lan Edu. Admin kudu ngaktifake akses model sadurunge anggota bisa nggunakake model kasebut. Pamilih model lan panggeser mung nuduhake pilihan sing kasedhiya kanggo anggota.
Yen anggota ora bisa nemokake salah siji model iki ing Kerja utawa Codex, priksa apa papan kerja nyukupi syarat kanggo model kasebut lan priksa akses model sing sejatine diduweni anggota.
Admin bisa mbukak Konsol Admin, milih papan kerja ChatGPT, banjur mbukak Model lan milih Uji kanggo mriksa akses anggota lan setelan sing mengaruhi akses kasebut. Pangujian ora ngaktifake model utawa ngowahi idin.
Kanggo katrangan babagan kasedhiyan model, syarat aplikasi klien, lan prosedur lengkap, deleng ChatGPT Enterprise lan Edu - Model & Watesan.
Mode kunci total
Papan kerja sing ndhukung peran Mode kunci total bisa nggawe peran khusus kanggo anggota sing mbutuhake. Mode kunci total iku konfigurasi keamanan ing tingkat peran, dudu mung tombol kanggo ngaktifake utawa mateni siji idin.
Peran Mode kunci total bisa matesi kapabilitas sing nggunakake jaringan, kalebu telusuran web langsung, panaliten jero, mode agen, akses jaringan Canvas, lan sawetara tumindak aplikasi, MCP, utawa konektor, gumantung marang setelan papan kerja. Watesan iki bisa ditrapake sanajan peran biasa menehi idin kanggo nggunakake kapabilitas kasebut.
Sadurunge menehi peran Mode kunci total, priksa aplikasi lan tumindak apa wae sing diidini. Anggota uga kudu duwe idin sing dibutuhake ing saben sistem sumber sing disambungake; akses aplikasi ChatGPT ora nglirwakake idin ing sumber kasebut.
Kanggo katrangan luwih rinci, deleng: Mode kunci total.
Mriksa akses sing sejatine diduweni anggota
Priksa jinis lisensi pangguna anggota, syarat pakete, setelan gawan papan kerja, lan kabeh peran sing diwenehake langsung utawa liwat grup. Enteni nganti 5 menit supaya owah-owahan RBAC paling anyar ditrapake.
Tuladha ing ngisor iki nggunakake peran biasa, kajaba yen ana katrangan liyane:
| Konfigurasi | Asil |
|---|---|
| Telusuran web ing papan kerja disetel dadi Aktif; siji-sijine peran biasa anggota nggunakake Gawan. | Telusuran web diidini liwat peran kasebut. |
| Siji peran biasa nyetel Telusuran web dadi Nonaktif; peran liyane nyetel dadi Aktif. | Telusuran web diidini amarga ana siji peran sing menehi akses. |
| Saben peran biasa sing ditrapake nyetel Telusuran web dadi Nonaktif. | RBAC biasa ora menehi akses, sanajan setelan dhasar papan kerja yaiku Aktif. |
| Peran biasa ngidini kapabilitas sing nggunakake jaringan; peran Mode kunci total matesi kapabilitas kasebut. | Watesan Mode kunci total ditrapake. |
Kanggo akses model, admin ing Business, Enterprise, Healthcare, lan Edu bisa nggunakake Uji ing bagean Model ing Konsol Admin. Fitur iki nuduhake akses model sing sejatine diduweni anggota lan setelan sing nemtokake akses kasebut. Fitur iki ora menehi akses utawa ngowahi idin. Kanggo prosedure, deleng: Model lan watesan ChatGPT Enterprise lan Edu.
Pitakonan sing kerep ditakokake
Apa nyetel idin dadi Nonaktif ing siji peran bakal ngilangi akses anggota?
Ora, yen ana peran biasa liyane sing ditrapake lan menehi idin kasebut. Priksa peran sing diwenehake langsung lan sing ditampa liwat grup. Mode kunci total lan syarat kanggo nggunakake produk dievaluasi kanthi kapisah.
Apa RBAC bisa nglirwakake jinis lisensi pangguna anggota?
Ora. RBAC ngatur fitur sajrone wates akses sing diidini dening jinis lisensi pangguna lan paket papan kerja. Lisensi pangguna khusus Codex ora entuk akses ChatGPT saka peran khusus.
Kepiye yen idin mung duwe pilihan Aktif lan Nonaktif?
Setel Aktif utawa Nonaktif kanthi eksplisit kanggo papan kerja lan peran sing cocog. Gawan mung kasedhiya kanggo idin sing nyukupi syarat.