მიმოხილვა
სამუშაო სივრცის პარამეტრები არის მთავარი ადმინისტრაციული სივრცე, საიდანაც იმართება, როგორ გამოიყენება ChatGPT თქვენს ორგანიზაციაში.
ამ ზონიდან სამუშაო სივრცის მფლობელებსა და ადმინისტრატორებს შეუძლიათ წევრების, ადგილების ნაგულისხმევი პარამეტრების, ფუნქციებზე წვდომის, GPT-ის მმართველობის, აპების, ანალიტიკისა და იდენტობის მართვის პარამეტრების მართვა. მფლობელებს ასევე შეუძლიათ სამუშაო სივრცის სახელისა და სურათის განახლება. ChatGPT Enterprise-ის სამუშაო სივრცეში როლებისა და ნებართვების შესახებ მეტის გასაგებად იხილეთ: წევრების, ადგილის ტიპების, როლებისა და ჯგუფების მართვა ChatGPT Enterprise-სა და Edu-ში.
სამუშაო სივრცის პარამეტრები ხელმისაწვდომია ყველა როლისთვის, მაგრამ სამუშაო სივრცის ძირითადი პარამეტრების, როგორიცაა ნებართვები, ადგილის ტიპები, ხარჯების კონტროლი და ChatGPT-ისა და Codex-ის ფუნქციებზე წვდომა, კონტროლი და შეცვლა მხოლოდ მფლობელებსა და ადმინისტრატორებს შეუძლიათ.
სამუშაო სივრცის პარამეტრების გასახსნელად ChatGPT-ში აირჩიეთ თქვენი პროფილის ხატულა, შემდეგ აირჩიეთ სამუშაო სივრცის პარამეტრები.
ზოგადი
გამოიყენეთ ზოგადი სამუშაო სივრცის მასშტაბის კონფიგურაციისა და იდენტობის დეტალების სამართავად, როგორიცაა:
სამუშაო სივრცის სახელი და სურათი.
სამუშაო სივრცისა და ორგანიზაციის იდენტიფიკატორები.
სამუშაო სივრცის AI პოლიტიკის მოდალური ფანჯარა.
სამუშაო სივრცის სახელის ან სურათის განახლება
სამუშაო სივრცის სახელის ან სამუშაო სივრცის სურათის განახლებისთვის:
გადადით სამუშაო სივრცის პარამეტრები > ზოგადი-ში.
გადაიტანეთ მაჩვენებელი სამუშაო სივრცის სახელზე, შემდეგ აირჩიეთ რედაქტირების ხატულა.
განაახლეთ სამუშაო სივრცის სახელი, სამუშაო სივრცის სურათი ან ორივე.
აირჩიეთ შენახვა.
ცვლილებები ვრცელდება მთელ სამუშაო სივრცეში, ყველა წევრისთვის.
AI პოლიტიკის მოდალური ფანჯრის მართვა
მფლობელებსა და ადმინისტრატორებს შეუძლიათ გამოიყენონ სამუშაო სივრცის პოლიტიკის ზონა ზოგადი-ში, რათა განსაზღვრონ ორგანიზაციისთვის სპეციფიკური AI პოლიტიკის მითითებები.
ჩართვის ან განახლებისას:
პოლიტიკის მოდალური ფანჯარა მომხმარებლებს ყოველ 30 დღეში ერთხელ ეჩვენება.
პოლიტიკის მოდალური ფანჯარა ასევე ეჩვენება, როდესაც პოლიტიკის შინაარსი განახლდება.
წევრები
გამოიყენეთ წევრები, რათა:
მოიწვიოთ წევრები.
წაშალოთ წევრები.
მართოთ წევრების როლები.
მიანიჭოთ ან შეცვალოთ წევრების ადგილის ტიპები, მხარდაჭერის შემთხვევაში.
გადახედოთ მომლოდინე მოწვევებსა და მოთხოვნებს.
ასევე შეგიძლიათ აკონტროლოთ, შეუძლიათ თუ არა წევრებს წევრებისა და ჯგუფების მინიჭების სიების ნახვა, მათ შორის მინიჭებული როლების.
წვდომის მართვის სახელმძღვანელოსთვის იხილეთ: წევრების, ადგილის ტიპების, როლებისა და ჯგუფების მართვა ChatGPT Enterprise-სა და Edu-ში.
ჯგუფები
გამოიყენეთ ჯგუფები, რათა:
შექმნათ და წაშალოთ ჯგუფები.
დაამატოთ ან წაშალოთ წევრები ჯგუფებიდან.
გადახედოთ ჯგუფის წევრობას.
ჯგუფები განსაკუთრებით სასარგებლოა, თუ თქვენი სამუშაო სივრცე როლებზე დაფუძნებულ წვდომის კონტროლს იყენებს.
ნებართვები და როლები
სამუშაო სივრცის მასშტაბით ფუნქციებზე და როლების მიხედვით წვდომის სამართავად გამოიყენეთ ნებართვები და როლები.
ამ განყოფილებაში შეგიძლიათ მართოთ ისეთი ელემენტები, როგორიცაა:
ხელმისაწვდომი მოდელები.
GPT-ების შექმნისა და გაზიარების მართვის პარამეტრები.
canvas.
პროექტები.
მეხსიერება.
ბმულების გაზიარება.
Work Local-სა და Work Cloud-ზე ცალ-ცალკე წვდომა სამუშაო სივრცის ნაგულისხმევი და მორგებული როლებისთვის. Work Cloud წევრებს საშუალებას აძლევს, მხარდაჭერილ ინტერფეისებში დაიწყონ ღრუბლოვანი ამოცანები და ნახონ ისინი. Work Local Work Cloud-ის გარეშე ადგილობრივად მუშაობის საშუალებას იძლევა, თუმცა ღრუბლოვანი ამოცანების დაწყებას ზღუდავს.
თქვენი კონფიგურაციის მიხედვით, ზოგიერთი პარამეტრი შეიძლება მთელ სამუშაო სივრცეზე გავრცელდეს, სხვები კი როლებზე დაფუძნებული წვდომის კონტროლით იმართებოდეს.
მოვლენით გააქტიურებული დაგეგმილი ამოცანების მართვა
განყოფილებაში ნებართვები და როლები გახსენით მუშაობა და შესაბამისი როლებისთვის ჩართეთ მოვლენით გააქტიურებული დაგეგმილი ამოცანების დაშვება. Enterprise-ის, Edu-სა და ChatGPT ჯანდაცვის სექტორისთვის განკუთვნილ სამუშაო სივრცეებში ეს პარამეტრი ნაგულისხმევად გამორთულია. ChatGPT ჯანდაცვის სექტორისთვის შეთავაზებაში მოვლენით გააქტიურებულ ამოცანებზე ბიზნესპარტნიორის შეთანხმება (BAA) არ ვრცელდება. ნუ გამოიყენებთ მათ დაცული სამედიცინო ინფორმაციის (PHI) გადასაცემად, შესანახად ან დასამუშავებლად.
წევრებს ასევე სჭირდებათ წვდომა მუშაობაზე, დაკავშირებულ აპსა და აპის ყველა საჭირო მოქმედებაზე. როდესაც ეს ნებართვა გამორთულია, შესაბამისი ამოცანები ახალ მოვლენებს ვერ დაამუშავებს და შესაძლოა მომდევნო გაშვებისას შეჩერდეს.
ეს ნებართვა განცალკევებულია პარამეტრისგან სამუშაო სივრცეში ჩატებისა და დაგეგმილი ამოცანების გაზიარება. მოვლენით გააქტიურებული ამოცანის გასაზიარებლად ან დასაგეგმად უფლებამოსილ წევრებს სჭირდებათ ორივე ნებართვა, წვდომა მუშაობაზე და საჭირო დაკავშირებულ აპზე წვდომა.
დაგეგმილი ამოცანების გაზიარების მართვა
სამუშაო სივრცის მფლობელებსა და ადმინისტრატორებს შეუძლიათ პარამეტრით სამუშაო სივრცეში ჩატებისა და დაგეგმილი ამოცანების გაზიარება განსაზღვრონ, ექნებათ თუ არა უფლებამოსილ წევრებს ჩატებისა და დაგეგმილი ამოცანების იმავე სამუშაო სივრცის სხვა წევრებისთვის გაზიარების უფლება.
როდესაც ეს პარამეტრი გამორთულია, წევრები ამ სამუშაო სივრცის გამოყენებისას ვერ შექმნიან გაზიარებული ამოცანების ბმულებს და ვერც გაზიარებული ბმულებიდან დაგეგმავენ ამოცანებს. ეს პარამეტრი გაზიარებას აკონტროლებს; ის თავად დაგეგმილ ამოცანებზე წვდომას ავტომატურად არ აუქმებს.
სამუშაო სივრცეში შექმნილი დაგეგმილი ამოცანის ბმულის გახსნა მხოლოდ იმავე სამუშაო სივრცის წევრებს შეუძლიათ. ბმული შეიცავს ამოცანის სათაურს, ინსტრუქციებს, განრიგსა და თავდაპირველ დროის სარტყელს, თუმცა არ შეიცავს შემქმნელის სახელს, ჩატის ისტორიას, ამოცანის წინა შედეგებს, შენახულ მეხსიერებებს, მორგებულ ინსტრუქციებსა თუ დაკავშირებული აპების ავტორიზაციის მონაცემებს.
წევრებისთვის განკუთვნილი ინსტრუქციები იხილეთ აქ: დაგეგმილი ამოცანები ChatGPT-ში.
მოდელები
სამუშაო სივრცის მფლობელებსა და ადმინისტრატორებს შეუძლიათ გვერდზე მოდელები ცალ-ცალკე დააყენონ საწყისი ნაგულისხმევი პარამეტრები ჩატისთვის და მუშაობისა და Codex-ისთვის. ხელმისაწვდომი მართვის პარამეტრები პროდუქტსა და სამუშაო სივრცის კონფიგურაციაზეა დამოკიდებული.
ჩატისთვის ადმინისტრატორებს შეუძლიათ აირჩიონ ადმინისტრატორის მიერ ნაგულისხმევად განსაზღვრული მოდელი და მსჯელობის დონე ან დაუშვან მომხმარებლის ბოლო არჩევანი. როდესაც მოქმედებს მომხმარებლის ბოლო არჩევანი, ახალი ჩატი იყენებს წევრის ბოლო ხელმისაწვდომ არჩევანს; ძველი შენახული მოდელი შეიძლება მიმდინარე რეკომენდებულ თაობამდე განახლდეს. სადაც მხარდაჭერილია, წევრის ბოლო თავსებადი მსჯელობის არჩევანი შენარჩუნდება.
მუშაობისა და Codex-ისთვის ადმინისტრატორებს ასევე შეუძლიათ დააკონფიგურირონ სიჩქარე, სწრაფი რეჟიმის ხელმისაწვდომობა და, სადაც შესაძლებელია, კონკრეტული როლებისთვის განსაზღვრული ჩანაცვლებები. საწყისი ნაგულისხმევი პარამეტრები არ ანიჭებს წვდომას მიუწვდომელ მოდელებზე და არ აუქმებს სამუშაო სივრცეში სავალდებულოდ დაწესებულ მოთხოვნებს. როლების ჩანაცვლებები ცალ-ცალკე ფასდება ჩატისა და მუშაობისა და Codex-ისთვის. თუ რომელიმე მინიჭებული როლი პროდუქტისთვის ჩანაცვლებას განსაზღვრავს, ChatGPT აერთიანებს მხოლოდ ამ პროდუქტის შესაბამის როლურ ჩანაცვლებებს; წინააღმდეგ შემთხვევაში მოქმედებს სამუშაო სივრცის ნაგულისხმევი პარამეტრი. თუ რამდენიმე შესაბამისი როლური ჩანაცვლება მოქმედებს, უპირატესობა უმაღლესი პრიორიტეტის მოდელს ენიჭება. როლის იმ პარამეტრებისთვის, რომლებშიც ეს მოდელია არჩეული, მოქმედებს მხარდაჭერილი მსჯელობის უმაღლესი დონე. მუშაობისა და Codex-ისთვის მოქმედებს სწრაფი, თუ ამ მოდელის რომელიმე შესაბამის პარამეტრში ის არის არჩეული. თუ რომელიმე შესაბამისი როლი იყენებს მომხმარებლის ბოლო არჩევანს, ახალი ჩატი წევრის ბოლო ხელმისაწვდომ არჩევანს გამოიყენებს.
ბილინგი
ინვოისების, ადგილების შესახებ ინფორმაციისა და სამუშაო სივრცის ბილინგთან დაკავშირებული სხვა დეტალების სანახავად გამოიყენეთ ბილინგი გლობალური ადმინისტრატორის კონსოლში.
GPT-ები
გამოიყენეთ GPT-ები სამუშაო სივრცეში შექმნილი მორგებული GPT-ების სამართავად, მათ შორის:
GPT-ის მფლობელობის გადახედვა.
მფლობელობის გადაცემა.
GPT-ების წაშლა.
GPT-ის მოქმედებების მართვა.
აპები
გამოიყენეთ აპები თქვენს სამუშაო სივრცეში ხელმისაწვდომი გარე ხელსაწყოებისა და ინტეგრაციების სამართავად. ეს შეიძლება მოიცავდეს:
აპების ჩართვას ან გამორთვას მთელი ორგანიზაციის მასშტაბით.
აპზე წვდომის მინიჭებას კონკრეტული წევრებისთვის ან როლებისთვის, მხარდაჭერის შემთხვევაში.
სინქრონიზაციის ჩართვას მხარდაჭერილი აპებისთვის.
თქვენი ორგანიზაციისთვის მორგებული MCP აპების შექმნასა და დანერგვას.
სამუშაო სივრცის ანალიტიკა
გამოიყენეთ სამუშაო სივრცის ანალიტიკა დანერგვისა და ჩართულობის ტენდენციების სანახავად, როგორიცაა:
დღიური და ყოველკვირეული აქტიური მომხმარებლები.
შეტყობინებები თითო მომხმარებელზე.
შეტყობინებების საერთო რაოდენობა.
ადგილების საერთო რაოდენობა.
GPT-ის გამოყენება.
სამუშაო სივრცის ანალიტიკის შესახებ დამატებითი ინფორმაციისთვის იხილეთ: სამუშაო სივრცის ანალიტიკა ChatGPT Enterprise-სა და Edu-სთვის.
იდენტობა & წვდომა
გამოიყენეთ იდენტობა & წვდომა იმის სამართავად, როგორ იღებენ ადამიანები სამუშაო სივრცეზე წვდომას, მათ შორის:
შესვლის კონფიგურაცია.
უზრუნველყოფა.
იდენტობის მართვა.
IP-ების დაშვებული სიები.
თუ თქვენი ორგანიზაცია SCIM-ს იყენებს, ახლად უზრუნველყოფილი მომხმარებლები სამუშაო სივრცის ნაგულისხმევი ადგილის ტიპს მიჰყვებიან, მხარდაჭერის შემთხვევაში. გადახედეთ ამ ნაგულისხმევ პარამეტრს ავტომატური უზრუნველყოფის ჩართვამდე ან განახლებამდე.
ხშირად დასმული კითხვები
ვის შეუძლია სამუშაო სივრცის სახელისა და სურათის განახლება?
მხოლოდ სამუშაო სივრცის მფლობელებს.
შემიძლია ახალი მომხმარებლებისთვის ნაგულისხმევი ადგილის ტიპის დაყენება?
მფლობელებსა და ადმინისტრატორებს შეუძლიათ ახლად უზრუნველყოფილი მომხმარებლებისთვის ნაგულისხმევი ადგილის ტიპის დაყენება. SCIM-ით უზრუნველყოფილი მომხმარებლები ამ ნაგულისხმევ პარამეტრს მიჰყვებიან.
სად იმართება სამუშაო სივრცეში გაზიარებული ბმულების მართვის პარამეტრები?
სამუშაო სივრცის დონეზე ბმულების გაზიარება იმართება აქ: სამუშაო სივრცის პარამეტრები > ნებართვები და როლები.
სამუშაო სივრცის იგივე პარამეტრი ვრცელდება გაზიარებულ დაგეგმილ ამოცანებზეც. თუ პარამეტრი სამუშაო სივრცეში ჩატებისა და დაგეგმილი ამოცანების გაზიარება გამორთულია, წევრები ამ სამუშაო სივრცეში ვერ შექმნიან გაზიარებული ამოცანების ბმულებს და ვერც მათი შესრულების განრიგს დაადგენენ.