Шолу
Жұмыс кеңістігінің параметрлері — ұйымыңызда ChatGPT қалай қолданылатынын басқаруға арналған негізгі әкімшілік бөлім.
Бұл бөлімде жұмыс кеңістігінің иелері мен әкімшілері өз рөліне сәйкес мүшелерді, әдепкі орын параметрлерін, функцияларға кіруді, GPT басқаруын, қолданбаларды, аналитиканы және сәйкестендіруді басқару құралдарын реттей алады. Иелер жұмыс кеңістігінің атауы мен кескінін де жаңарта алады. Рөл рұқсаттары туралы мына жерден қараңыз: Мүшелерді, жұмыс кеңістігінің рөлдерін және орындарды басқару.
Жұмыс кеңістігінің параметрлері барлық рөлдерге қолжетімді. Иелер мен әкімшілер рұқсаттар, орын түрлері, шығындарды басқару және ChatGPT пен Codex функцияларына кіру сияқты бүкіл жұмыс кеңістігіне ортақ параметрлерді басқарады.
Жұмыс кеңістігінің параметрлерін ашу үшін ChatGPT ішіндегі профиль белгішесін, содан кейін Жұмыс кеңістігінің параметрлері тармағын таңдаңыз.
Жалпы
Бүкіл жұмыс кеңістігіне ортақ конфигурация мен сәйкестендіру мәліметтерін басқару үшін Жалпы бөлімін пайдаланыңыз. Мысалы:
Жұмыс кеңістігінің атауы мен кескіні.
Жұмыс кеңістігі мен ұйымның идентификаторлары.
Жұмыс кеңістігінің ЖИ саясатының модальды терезесі.
Жұмыс кеңістігінің атауын немесе кескінін жаңарту
Жұмыс кеңістігінің атауын немесе кескінін жаңарту үшін:
Жұмыс кеңістігінің параметрлері > Жалпы тармағына өтіңіз.
Меңзерді жұмыс кеңістігінің атауына апарып, өңдеу белгішесін таңдаңыз.
Жұмыс кеңістігінің атауын, кескінін немесе екеуін де жаңартыңыз.
Сақтау түймесін таңдаңыз.
Өзгерістер жұмыс кеңістігіндегі барлық мүшелерге қолданылады.
ЖИ саясатының модальды терезесін басқару
Иелер мен әкімшілер ұйымға арналған ЖИ саясатының нұсқауларын анықтау үшін Жалпы бөліміндегі жұмыс кеңістігі саясатының аймағын пайдалана алады.
Қосылған немесе жаңартылған кезде:
Саясаттың модальды терезесі пайдаланушыларға әр 30 күн сайын көрсетіледі.
Саясат мазмұны жаңартылғанда да саясаттың модальды терезесі көрсетіледі.
Мүшелер
Мына әрекеттерді орындау үшін Мүшелер бөлімін пайдаланыңыз:
Мүшелерді шақыру.
Мүшелерді шығару.
Мүше рөлдерін басқару.
Қолдау көрсетілетін жағдайда, мүшелерге орын түрлерін тағайындау немесе өзгерту.
Күтудегі шақырулар мен сұрауларды тексеру.
Сондай-ақ мүшелердің тағайындалған рөлдермен бірге мүшелер мен топтарға тағайындау тізімдерін көре алуын басқара аласыз.
Мүшелер мен орындарды басқару туралы мына жерден қараңыз: Мүшелерді, жұмыс кеңістігінің рөлдерін және орындарды басқару.
Топтар
Мына әрекеттерді орындау үшін Топтар бөлімін пайдаланыңыз:
Топтарды құру және жою.
Топтарға мүшелерді қосу немесе оларды топтардан шығару.
Топ мүшелерін тексеру.
Жұмыс кеңістігіңізде рөлге негізделген кіруді басқару қолданылса, топтар әсіресе пайдалы.
ChatGPT Enterprise жүйесінде жұмыс кеңістігінің иелері мен әкімшілері топқа қатысты таңдалған тапсырмаларды топ менеджерлеріне тапсыра алады. Өкілеттік беру жұмыс кеңістігі деңгейіндегі төлемдерді, сәйкестендіруді, орын параметрлерін немесе әдепкі параметрлерді басқару құқығын бермейді.
Топтарды реттеу, мүшелік және берілген өкілеттіктер туралы мына жерден қараңыз: Топтар мен топ менеджерлерін басқару.
Рұқсаттар және рөлдер
Бүкіл жұмыс кеңістігіне ортақ функцияларға кіруді және рөлге негізделген кіру параметрлерін басқару үшін Рұқсаттар және рөлдер бөлімін пайдаланыңыз.
Бұл бөлімде мыналарды басқаруға болады:
Қолжетімді модельдер.
GPT жасау және бөлісу параметрлері.
Кенеп.
Жобалар.
Жад, оның ішінде қолжетімді болғанда ортақ жад пен жетілдірілген жадқа арналған бөлек басқару параметрлері.
Сілтемелерді бөлісу.
Жұмыс кеңістігінің әдепкі рөлі мен арнаулы рөлдер үшін Жергілікті жұмысқа және Бұлттық жұмысқа бөлек кіру рұқсаттары. Бұлттық жұмыс мүшелерге қолдау көрсетілетін интерфейстерде бұлттық тапсырмаларды бастауға және көруге мүмкіндік береді. Бұлттық жұмыссыз Жергілікті жұмыс жергілікті жұмысты орындауға мүмкіндік береді, бірақ бұлттық тапсырмаларды бастауға жол бермейді.
Конфигурацияңызға байланысты кейбір параметрлер бүкіл жұмыс кеңістігіне қолданылуы, ал басқалары рөлге негізделген кіруді басқару арқылы реттелуі мүмкін.
Жад параметрлерін басқару
Жад параметрлерін жұмыс кеңістігінің әдепкі рөліне немесе талаптарға сай арнаулы рөлге қолдану үшін Рұқсаттар және рөлдер бөлімін пайдаланыңыз.
Жұмыс кеңістігінің параметрлері > Рұқсаттар және рөлдер тармағына өтіңіз.
Жұмыс кеңістігінің әдепкі рөлін немесе реттегіңіз келетін арнаулы рөлді таңдаңыз.
Ортақ жадты пайдалану және оның ішіндегі Жетілдірілген жадты пайдалану параметрін тексеріңіз.
Жетілдірілген жадты пайдалану параметрін қоспас бұрын, қай мүшелерге кіру рұқсаты берілетінін тексеріңіз.
Денсаулық сақтау саласына арналған ChatGPT және реттелетін жұмыс кеңістігі бар ChatGPT Enterprise жүйелерінде Жетілдірілген жадты пайдалану әдепкі бойынша өшірулі.
Бұл функция сіздің BAA келісіміңізбен қамтылмайды. Бұл функцияны пайдаланғанда PHI деректерін енгізбеңіз.
Жетілдірілген жадты пайдалану параметрін қоссаңыз, бұл шектеу туралы тиісті мүшелерге хабарлаңыз. Қолданыстағы BAA қамту матрицасын мына жерден қараңыз: HIPAA талаптарына сай өнімдер мен функциялар. Функцияның жұмысы туралы толық ақпаратты мына жерден қараңыз: Жад туралы жиі қойылатын сұрақтар.
Оқиға арқылы іске қосылатын жоспарланған тапсырмаларды басқару
Рұқсаттар және рөлдер бөлімінде Жұмыс тармағын ашып, тиісті рөлдер үшін Оқиға арқылы іске қосылатын жоспарланған тапсырмаларға рұқсат беру параметрін қосыңыз. Бұл параметр Enterprise, Edu және Денсаулық сақтау саласына арналған ChatGPT жұмыс кеңістіктерінде әдепкі бойынша өшірулі. Денсаулық сақтау саласына арналған ChatGPT жүйесінде оқиға арқылы іске қосылатын тапсырмалар Іскер серіктестік туралы келісіммен (BAA) қамтылмайды. Оларды қорғалған денсаулық ақпаратын (PHI) тасымалдау, сақтау немесе өңдеу үшін пайдаланбаңыз.
Мүшелерге сондай-ақ Жұмысқа, қосылған қолданбаға және қолданбадағы барлық қажетті әрекеттерге кіру рұқсаты қажет. Бұл рұқсат өшірілгенде, тиісті тапсырмалар жаңа оқиғаларды өңдей алмайды және келесі орындалу кезінде кідіртілуі мүмкін.
Бұл рұқсат Жұмыс кеңістігінде чаттар мен жоспарланған тапсырмаларды бөлісу параметрінен бөлек. Оқиға арқылы іске қосылатын тапсырманы бөлісу немесе жоспарлау үшін талаптарға сай мүшелерге екі рұқсат та, Жұмысқа кіру және қажетті қосылған қолданбаға кіру рұқсаты қажет.
Жоспарланған тапсырмаларды бөлісуді басқару
Жұмыс кеңістігінің иелері мен әкімшілері талаптарға сай мүшелердің чаттар мен жоспарланған тапсырмаларды сол жұмыс кеңістігіндегі басқа мүшелермен бөлісе алуын Жұмыс кеңістігінде чаттар мен жоспарланған тапсырмаларды бөлісу параметрі арқылы басқара алады.
Бұл параметр өшірілгенде, мүшелер сол жұмыс кеңістігін пайдалану кезінде ортақ тапсырма сілтемелерін жасай немесе ортақ сілтемелерден тапсырмаларды жоспарлай алмайды. Бұл параметр бөлісуді басқарады, бірақ жоспарланған тапсырмалардың өзіне кіру рұқсатын автоматты түрде жоймайды.
Жұмыс кеңістігінде жасалған жоспарланған тапсырма сілтемесін тек сол жұмыс кеңістігінің мүшелері аша алады. Сілтемеде тапсырманың атауы, нұсқаулары, кестесі және бастапқы уақыт белдеуі қамтылады, бірақ жасаушының аты, чат тарихы, тапсырманың алдыңғы нәтижелері, сақталған естеліктер, арнаулы нұсқаулар немесе қосылған қолданбаның тіркелгі деректері қамтылмайды.
Мүшелерге арналған нұсқауларды мына жерден қараңыз: ChatGPT жүйесіндегі жоспарланған тапсырмалар.
Модельдер
Жұмыс кеңістігінің иелері мен әкімшілері Модельдер бетінде Чат және Жұмыс & Codex үшін бөлек бастапқы әдепкі параметрлерді реттей алады. Қолжетімді басқару параметрлері өнімге және жұмыс кеңістігінің конфигурациясына байланысты өзгереді.
Чат үшін әкімшілер әдепкі әкімші моделін және ой қорыту деңгейін таңдай алады немесе Пайдаланушының соңғы таңдауына рұқсат бере алады. Пайдаланушының соңғы таңдауы қолданылғанда, жаңа чатта мүшенің ең соңғы қолжетімді таңдауы пайдаланылады; бұрын сақталған модель ағымдағы ұсынылатын буынға жаңартылуы мүмкін. Қолдау көрсетілетін жағдайда, мүшенің соңғы үйлесімді ой қорыту таңдауы сақталады.
Жұмыс & Codex үшін әкімшілер жылдамдықты, Жылдам режимнің қолжетімділігін және, қолжетімді болса, әр рөлге арналған ерекше параметрлерді де реттей алады. Бастапқы әдепкі параметрлер қолжетімсіз модельдерге кіру рұқсатын бермейді және жұмыс кеңістігінің міндетті талаптарын қайта анықтамайды. Рөлге арналған ерекше параметрлер Чат және Жұмыс & Codex үшін бөлек бағаланады. Тағайындалған рөлдердің кемінде біреуінде өнімнің параметрлері қайта анықталса, ChatGPT сол өнімге сәйкес келетін рөл параметрлерін ғана біріктіреді; әйтпесе жұмыс кеңістігінің әдепкі параметрі қолданылады. Бірнеше сәйкес рөл параметрі қолданылса, басымдығы ең жоғары модель таңдалады. Сол модель таңдалған рөл параметрлеріне қолдау көрсетілетін ең жоғары ой қорыту деңгейі қолданылады. Жұмыс & Codex үшін сол модельге сәйкес келетін параметрлердің кемінде біреуінде таңдалса, Жылдам режимі қолданылады. Сәйкес рөлдердің кемінде біреуінде Пайдаланушының соңғы таңдауы қолданылса, жаңа чатта мүшенің ең соңғы қолжетімді таңдауы пайдаланылады.
Төлемдер
Шот-фактураларды, орындар туралы ақпаратты және жұмыс кеңістігінің төлемге қатысты басқа мәліметтерін тексеру үшін ғаламдық әкімші консоліндегі Төлемдер бөлімін пайдаланыңыз.
GPT жүйелері
Жұмыс кеңістігінде жасалған арнаулы GPT жүйелерін басқару үшін GPT жүйелері бөлімін пайдаланыңыз. Мұнда мыналар қамтылады:
GPT иелігін тексеру.
Иелік құқығын беру.
GPT жүйелерін жою.
GPT әрекеттерін басқару.
Қолданбалар
Жұмыс кеңістігіңізде қолжетімді сыртқы құралдар мен интеграцияларды басқару үшін Қолданбалар бөлімін пайдаланыңыз. Мұнда мына әрекеттерді орындауға болады:
Қолданбаларды бүкіл ұйымда қосу немесе өшіру.
Қолдау көрсетілетін жағдайда, белгілі бір мүшелерге немесе рөлдерге қолданбаға кіру рұқсатын тағайындау.
Қолдау көрсетілетін қолданбалар үшін синхрондауды қосу.
Ұйымыңыз үшін арнаулы MCP қолданбаларын жасап, қолданысқа енгізу.
Жұмыс кеңістігінің аналитикасы
Қолдану мен белсенділік үрдістерін талдау үшін Жұмыс кеңістігінің аналитикасы бөлімін пайдаланыңыз. Мысалы:
Күнделікті және апта сайынғы белсенді пайдаланушылар.
Бір пайдаланушыға шаққандағы хабарлар.
Хабарлардың жалпы саны.
Орындардың жалпы саны.
GPT қолданысы.
Жұмыс кеңістігінің аналитикасы туралы қосымша ақпаратты мына жерден қараңыз: ChatGPT Enterprise және Edu жүйелеріне арналған жұмыс кеңістігінің аналитикасы.
Сәйкестендіру және кіру
Адамдардың жұмыс кеңістігіне кіру жолдарын басқару үшін Сәйкестендіру және кіру бөлімін пайдаланыңыз. Мұнда мыналар қамтылады:
Жүйеге кіру конфигурациясы.
Пайдаланушыларды дайындау.
Сәйкестендіру деректерін басқару.
Рұқсат етілген IP мекенжайларының тізімдері.
Ұйымыңыз SCIM жүйесін пайдаланса, қолдау көрсетілетін жағдайда жаңадан дайындалған пайдаланушыларға жұмыс кеңістігінің әдепкі орын түрі тағайындалады. Автоматты дайындауды қоспас немесе жаңартпас бұрын сол әдепкі параметрді тексеріңіз.
Жиі қойылатын сұрақтар
Жұмыс кеңістігінің атауы мен кескінін кім жаңарта алады?
Тек жұмыс кеңістігінің иелері.
Жаңа пайдаланушылар үшін әдепкі орын түрін орната аламын ба?
Иелер мен әкімшілер жаңадан дайындалған пайдаланушылар үшін әдепкі орын түрін орната алады. SCIM арқылы дайындалған пайдаланушыларға сол әдепкі параметр қолданылады.
Жұмыс кеңістігінің ортақ сілтемелерін басқару параметрлері қайда орналасқан?
Жұмыс кеңістігі деңгейіндегі сілтеме бөлісу параметрлері Жұмыс кеңістігінің параметрлері > Рұқсаттар және рөлдер бөлімінде басқарылады.
Жұмыс кеңістігінің осы параметрі ортақ жоспарланған тапсырмаларға да қолданылады. Жұмыс кеңістігінде чаттар мен жоспарланған тапсырмаларды бөлісу параметрі өшірілсе, мүшелер сол жұмыс кеңістігінде ортақ тапсырма сілтемелерін жасай немесе жоспарлай алмайды.