Kami merancang untuk menamatkan GPT tersuai dan membantu anda membangunkan aliran kerja yang telah anda cipta. Sebagai ganti GPT tersuai, kami mengesyorkan agar anda memindahkan aliran kerja anda kepada Pemalam. Pemalam membolehkan anda menggabungkan arahan yang boleh digunakan semula dengan aplikasi yang disambungkan, supaya panduan anda dapat digunakan bersama alat dan maklumat yang diperlukan untuk sesuatu tugas. Proses migrasi sedang dirancang untuk membantu anda membuat peralihan tersebut.
Bagi ruang kerja Enterprise yang terjejas, penamatan dirancang pada 11 Dis 2026. GPT sedia ada boleh terus digunakan sehingga tarikh penamatan. Mula sediakan aliran kerja yang ingin anda kekalkan untuk dipindahkan kepada pemalam. Ciri migrasi disasarkan tersedia pada 17 Sep 2026 dan mungkin tidak tersedia untuk setiap akaun atau ruang kerja pada masa yang sama. Lakukan migrasi, uji dan semak akses kepada pengganti sebelum beralih.
Pelan lain dijangka mengikut garis masa yang sama—semak notis untuk akaun atau ruang kerja anda apabila tersedia. GPT awam yang dicipta dalam ruang kerja Enterprise yang terjejas turut disertakan walaupun digunakan melalui pelan lain. Baca selanjutnya.
Gambaran keseluruhan
Artikel ini menerangkan cara kawalan ruang kerja berkaitan GPT mempengaruhi pembinaan, perkongsian, akses dan tadbir urus dalam ruang kerja Enterprise dan Edu. Artikel ini ditujukan kepada pemilik dan pentadbir ruang kerja yang mengurus akses GPT untuk organisasi mereka.
Ketersediaan
Ketersediaan ciri GPT berbeza mengikut pelan dan kebenaran ruang kerja. Untuk butiran ketersediaan umum, lihat: GPT dalam ChatGPT.
Kebenaran dan peranan (RBAC)
Perkara berikut boleh dikonfigurasikan dalam Tetapan ruang kerja > Kebenaran & peranan. Anda boleh menetapkannya pada peringkat ruang kerja atau menetapkannya melalui peranan tersuai:
Siapa yang boleh mencipta atau mengedit GPT melalui tetapan ruang kerja dan kebenaran peranan.
Sama ada GPT boleh dikongsi dan sama ada perkongsian dihadkan kepada jemputan sahaja, ruang kerja sahaja atau peringkat perkongsian yang lebih luas.
Sama ada pengguna boleh mengakses GPT pihak ketiga, hanya GPT pihak ketiga yang diluluskan oleh pemilik atau tiada GPT pihak ketiga.
Untuk maklumat lanjut tentang mengkonfigurasikan kebenaran ruang kerja dan peranan tersuai, lihat: Kawalan Akses Berasaskan Peranan untuk ChatGPT Enterprise.
Kawalan peringkat ruang kerja
Perkara berikut boleh dikonfigurasi dalam Tetapan ruang kerja > GPT. Ia digunakan pada peringkat ruang kerja dan tidak boleh disesuaikan untuk peranan individu pada masa ini.
Aplikasi
Pentadbir ruang kerja boleh mengawal sama ada aplikasi boleh digunakan dalam GPT yang dicipta dalam ruang kerja. Jika aplikasi dinyahdayakan, GPT yang dicipta dalam ruang kerja anda tidak boleh menggunakan aplikasi. Tetapan ini tidak terpakai kepada GPT pihak ketiga.
Tindakan
Pemilik ruang kerja juga boleh mengehadkan tindakan GPT kepada domain tertentu yang dibenarkan untuk GPT yang dicipta dalam ruang kerja. Jika tiada domain ditambahkan, tindakan GPT tidak dibenarkan. Membenarkan domain induk turut membenarkan subdomainnya.
Jika GPT menggunakan tindakan yang tidak mematuhi sekatan domain ruang kerja, tindakan tersebut mungkin ditolak atau tidak tersedia sehingga dikemas kini atau dialih keluar.
Untuk arahan tentang mengkonfigurasi aplikasi atau tindakan dalam GPT, lihat: Mencipta dan mengedit GPT dan Mengkonfigurasi tindakan dalam GPT.
Kerjasama dan pemilikan
Dalam ruang kerja terurus, GPT boleh menyokong kerjasama melalui kebenaran perkongsian. Bergantung pada tahap kebenaran yang ditetapkan, rakan kerjasama mungkin dapat:
Menggunakan GPT dengan Boleh bersembang.
Melihat konfigurasinya dengan Boleh melihat tetapan.
Mengemas kininya dengan Boleh mengedit.
GPT juga mempunyai pemilik. Sesetengah tindakan pengurusan GPT peringkat ruang kerja, termasuk perubahan pemilikan dan tindakan kelulusan ruang kerja tertentu, terhad kepada pemilik ruang kerja.
Untuk langkah berkongsi GPT dan menetapkan kebenaran, lihat: Berkongsi dan menerbitkan GPT.
Kesinambungan pemilikan
Jika pemilik GPT dinyahaktifkan atau dialih keluar daripada ruang kerja terurus melalui aliran pengalihan keluar ruang kerja biasa, GPT tersebut tidak dibiarkan tanpa pemilik. Pemilikan dipindahkan kepada pemilik ruang kerja, dan GPT ditandakan sebagai tidak ditugaskan supaya pemilik ruang kerja boleh menyemak atau menugaskannya semula jika perlu.
Jika pencipta asal kemudian ditambahkan semula ke ruang kerja, pemilikan boleh dipulihkan secara automatik kepada orang tersebut. Pemilik ruang kerja juga boleh menugaskan semula pemilikan GPT secara manual kepada ahli ruang kerja lain pada bila-bila masa.
Perkongsian kumpulan yang diurus melalui SCIM
Jika tersedia, pemilik ruang kerja boleh menggunakan Boleh ditemukan oleh pengguna ruang kerja untuk mengawal sama ada kumpulan yang diurus melalui SCIM dipaparkan apabila pengguna berkongsi GPT atau projek. Tetapan ini tidak memberikan akses kepada senarai penuh kumpulan ruang kerja. Jika tetapan identiti ruang kerja adalah baca sahaja dan kawalan tersebut tidak tersedia, tanyakan kepada pasukan akaun OpenAI anda tentang pilihan yang disokong.
Untuk panduan persediaan dan pengurusan kumpulan, lihat: Peruntukan dan pengurusan SCIM.
Pematuhan
Perbualan dengan GPT tersedia dalam Platform Pematuhan. Untuk butiran teknikal, lihat: Rujukan API Mesej Perbualan.
Pelaporan
Analitis ruang kerja merangkumi bahagian GPT yang membolehkan penonton yang layak menjejak penggunaan GPT dan metrik lain.
Untuk maklumat lanjut tentang metrik yang tersedia dan analitis ruang kerja, lihat: Analitis Ruang Kerja dalam ChatGPT Enterprise dan Edu.