ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
ChatGPT ရှိ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့သည် သင့်အလုပ်နေရာအတွင်း တူညီသော ပရောဂျက်များကို လုပ်ကိုင်နေသူများအား စုစည်းပေးသည်။ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို တစ်ကြိမ်သာ ထည့်ထားပါ။ ထို့နောက် တစ်ဦးချင်းစီနှင့် သီးခြားမျှဝေနေမည့်အစား စာမျက်နှာတစ်ခု သို့မဟုတ် ChatGPT Space တစ်ခုလုံးကို အဖွဲ့နှင့် မျှဝေနိုင်သည်။
အဖွဲ့က မည်သူတို့ အတူလုပ်ဆောင်မည်ကို သတ်မှတ်ပေးသည်။ ChatGPT Space တွင် ၎င်းတို့ မျှဝေသည့် အကြောင်းအရာနှင့် နောက်ခံအချက်အလက်များကို သိမ်းထားသည်။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့နှင့် ChatGPT Space အများအပြားကို မျှဝေနိုင်ပြီး ChatGPT Space တစ်ခုတွင်လည်း အဖွဲ့အများအပြား ပါဝင်နိုင်သည်။ ဥပမာ၊ အောက်ပါတို့ကို လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။
ထုတ်ကုန်၊ အင်ဂျင်နီယာ၊ ဒီဇိုင်း၊ လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရေးနှင့် စျေးကွက်ရှာဖွေရေးဌာနများ ပါဝင်သော ထုတ်ကုန်မိတ်ဆက်ရေးအဖွဲ့ကို ဖန်တီးပြီး မိတ်ဆက်ရေးအတွက် ChatGPT Space နှင့် သက်ဆိုင်ရာ စာမျက်နှာများကို မျှဝေပါ။
အရောင်း၊ နည်းပညာဖြေရှင်းချက် အင်ဂျင်နီယာနှင့် ဖောက်သည်အောင်မြင်မှု ပံ့ပိုးရေးဌာနတို့ကို ဖောက်သည်တာဝန်ခံအဖွဲ့တစ်ခုအဖြစ် စုစည်းပြီး ဖောက်သည်ဆိုင်ရာ အစီအစဉ်များနှင့် တာဝန်လွှဲပြောင်းရေး စာရွက်စာတမ်းများကို မျှဝေပါ။
ပရောဂျက်အမျိုးမျိုးအကြား ကမ်ပိန်းအကျဉ်းချုပ်များ၊ သုတေသနနှင့် အစီအစဉ်ရေးဆွဲရေး ChatGPT Space များကို မျှဝေရန် အမြဲတမ်းဖွဲ့စည်းထားသော စျေးကွက်ရှာဖွေရေး သို့မဟုတ် လုပ်ငန်းလည်ပတ်ရေးအဖွဲ့ကို အသုံးပြုပါ။
အပတ်စဉ် ပရောဂျက်နောက်ဆုံးအခြေအနေ သို့မဟုတ် ဖောက်သည်ဆိုင်ရာ အပြောင်းအလဲအကျဉ်းချုပ်ကဲ့သို့ ပုံမှန်ပြန်လုပ်ရသော အလုပ်များအတွက်လည်း အဖွဲ့၏ လုပ်ဆောင်စရာများကို ဖန်တီးနိုင်သည်။ ခွင့်ပြုချက်ရှိသော အဖွဲ့ဝင်များသည် ရလဒ်များကို ပြန်လည်သုံးသပ်ခြင်း၊ ညွှန်ကြားချက်များကို အပ်ဒိတ်လုပ်ခြင်းနှင့် လုပ်ဆောင်စရာကို ထိန်းသိမ်းခြင်းတို့ကို အတူလုပ်ဆောင်နိုင်သည်။
အသုံးပြုနိုင်မှု
ChatGPT Business နှင့် Enterprise အလုပ်နေရာများတွင် အဖွဲ့များကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ သင်နှင့် သင့်လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်နေသော အလုပ်နေရာတွင် အဖွဲ့တစ်ခုကို အသုံးပြုပါ။ သင်အသုံးပြုနိုင်သည့် လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းများကို သင့်အလုပ်နေရာ၏ ဆက်တင်များနှင့် ခွင့်ပြုချက်များက သတ်မှတ်ပေးသည်။
အဖွဲ့က မည်သည့်အရာများကို မျှဝေသည်ကို နားလည်ခြင်း
မျှဝေထားသော စာမျက်နှာများ၊ ChatGPT Space များ၊ လုပ်ဆောင်စရာများနှင့် အခြားပံ့ပိုးထားသော အရင်းအမြစ်များကို စုစည်းရန် သင့်အဖွဲ့ကို အသုံးပြုပါ။
ChatGPT Space များနှင့် ညွှန်ကြားချက်များ
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက အလုပ်တစ်ခုတည်းကို အတူပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်နိုင်ရန် စာမျက်နှာတစ်ခု သို့မဟုတ် ChatGPT Space တစ်ခုကို သင့်အဖွဲ့နှင့် မျှဝေပါ။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့သည် ChatGPT Space အများအပြားကို ဝင်ရောက်အသုံးပြုနိုင်ပြီး ChatGPT Space တစ်ခုတွင်လည်း အဖွဲ့အများအပြား ပါဝင်နိုင်သည်။ အဖွဲ့ဝင်များက အကြောင်းအရာကို ကြည့်ရှုနိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် တည်းဖြတ်နိုင်ခြင်းသည် မျှဝေမှုဆိုင်ရာ ခွင့်ပြုချက်များနှင့် ၎င်းတို့ရရှိထားသော အခြားဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်များအပေါ် မူတည်သည်။
အဖွဲ့အတွက် လုပ်ဆောင်စရာတစ်ခု ဖန်တီးသည့်အခါ လိုအပ်သော ညွှန်ကြားချက်များနှင့် ကိုးကားရမည့် ရင်းမြစ်များကို ထည့်ပေးပါ။ ChatGPT Space တစ်ခုကို အဖွဲ့နှင့် မျှဝေရုံဖြင့် ၎င်းရှိ အကြောင်းအရာအားလုံးသည် လုပ်ဆောင်စရာတိုင်းတွင် အလိုအလျောက် ပါဝင်လာမည် မဟုတ်ပါ။
ပလပ်အင်များနှင့် ချိတ်ဆက်မှုများ
အဖွဲ့နှင့် မျှဝေထားသော ပလပ်အင်ကို အဖွဲ့ဝင်များသာမက အဖွဲ့၏ လုပ်ဆောင်စရာများကပါ အသုံးပြုနိုင်သည်။ ပလပ်အင်သည် ကိရိယာများ သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုများကို ပံ့ပိုးပေးသည်။ လိုအပ်သော အက်ပ်အသုံးပြုခွင့်များမှာ သုံးထားသည့် ချိတ်ဆက်မှုအပေါ် မူတည်သည်။
ပလပ်အင်ကို မျှဝေရုံဖြင့် သင့်ကိုယ်ပိုင် အက်ပ်ချိတ်ဆက်မှုကို မျှဝေမည် မဟုတ်ပါ။ အဖွဲ့၏ လုပ်ဆောင်စရာများသည် အဖွဲ့အတွက် စီစဉ်သတ်မှတ်ထားသော ချိတ်ဆက်မှုများကို အသုံးပြုသည်။ မည်သည့်အချက်အလက်နှင့် လုပ်ဆောင်ချက်များကို အသုံးပြုနိုင်သည်ကို ချိတ်ဆက်ထားသော ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ၏ အကောင့်က သတ်မှတ်ပေးသည်။ လုပ်ဆောင်စရာတစ်ခုက ဖွင့်ထားသော အလုပ်နေရာချိတ်ဆက်မှုကို အသုံးပြုနိုင်ရန် အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးချင်းစီက ဝန်ဆောင်မှုပေးသူ၏ အကောင့်တစ်ခုတည်းကို ချိတ်ဆက်ထားရန် မလိုပါ။
ပလပ်အင်များအကြောင်း ပိုမိုသိရှိရန် ChatGPT နှင့် Codex ရှိ ပလပ်အင်များကို ကြည့်ပါ။
လုပ်ဆောင်စရာများနှင့် ရလဒ်များ
အဖွဲ့ဝင်များသည် ၎င်းတို့၏ အလုပ်နေရာဆိုင်ရာ ခွင့်ပြုချက်များက ခွင့်ပြုထားပါက လုပ်ဆောင်စရာများကို စီမံပြီး ကြည့်ရှုခွင့်ရှိသော လုပ်ဆောင်ထားမှုများကို ပြန်လည်သုံးသပ်နိုင်သည်။ အဖွဲ့မဝင်မီက ပြီးစီးထားသော လုပ်ဆောင်မှုများလည်း အပါအဝင်ဖြစ်သည်။ လုပ်ဆောင်စရာများသည် ၎င်းတို့အတွက် သိမ်းထားသော ညွှန်ကြားချက်များနှင့် အဖွဲ့အတွက် စီစဉ်သတ်မှတ်ထားသော ချိတ်ဆက်မှုများကို အသုံးပြုသည်။ ဖန်တီးသူ၏ ကိုယ်ပိုင်သိမ်းဆည်းထားသော မှတ်ဉာဏ်များ၊ စိတ်ကြိုက်ညွှန်ကြားချက်များ သို့မဟုတ် ချတ်မှတ်တမ်းကို အလိုအလျောက် ဆက်ခံရယူခြင်း မရှိပါ။
အဖွဲ့များ၊ အလုပ်နေရာများနှင့် အုပ်စုများ
သင့်အလုပ်နေရာတွင် သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ အဖွဲ့ဝင်များ၊ ဆက်တင်များနှင့် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ ထိန်းချုပ်မှုများ ပါဝင်သည်။ အဖွဲ့သည် ထိုအလုပ်နေရာရှိ လူများကို အတူအလုပ်လုပ်ရန် စုစည်းပေးသည်။ အဖွဲ့ဖန်တီးခြင်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်ခြင်းဖြင့် သင်သည် အလုပ်နေရာ စီမံခန့်ခွဲသူ ဖြစ်လာမည် မဟုတ်ပါ။
အလုပ်နေရာရှိ အုပ်စုများသည် စီမံခန့်ခွဲသူများအား အဖွဲ့ဝင်များကို စုစည်းရန်၊ အရင်းအမြစ်များ မျှဝေရန်နှင့် လုပ်ဆောင်ချက်အသုံးပြုခွင့်အတွက် စိတ်ကြိုက်အခန်းကဏ္ဍများ သတ်မှတ်ပေးရန် အထောက်အကူပြုသည်။ အုပ်စုများကို ကိုယ်တိုင် စီမံနိုင်သလို အထောက်အထားစိစစ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုပေးသူထံမှလည်း တစ်ပြေးညီ ချိန်ညှိရယူနိုင်သည်။ အဖွဲ့သည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များအား စာမျက်နှာများ၊ ChatGPT Space များနှင့် လုပ်ဆောင်စရာများတွင် ပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်ရန် အဖွဲ့တစ်ခုတည်း၏ အဖွဲ့ဝင်များအဖြစ် စုစည်းပေးသည်။ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှု၊ အကြောင်းအရာမျှဝေမှုနှင့် ကိရိယာအသုံးပြုခွင့်များကို သီးခြားစီ စီမံသည်။
ဥပမာ၊ စီမံခန့်ခွဲသူတစ်ဦးသည် ဌာနတစ်ခုကို လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခု အသုံးပြုခွင့်ပေးရန် အုပ်စုတစ်ခုကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ ထို့နောက် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များသည် ပရောဂျက်အရင်းအမြစ်များကို မျှဝေရန်နှင့် နောက်ဆုံးအခြေအနေကို ပုံမှန်အသိပေးသည့် အလုပ်ကို စီမံရန် အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့ ဖန်တီးနိုင်သည်။
အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ရုံဖြင့် အလုပ်နေရာ၏ ခွင့်ပြုချက်များကို ကျော်လွန်၍ မရပါ။ အုပ်စုစီမံခန့်ခွဲရေးအတွက် အုပ်စုများနှင့် အုပ်စုစီမံခန့်ခွဲသူများကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။
အဖွဲ့ဖန်တီးခြင်း
အဖွဲ့ဝင်များနှင့် အတူလုပ်ဆောင်မည့် အလုပ်များရှိသော အလုပ်နေရာတွင် အဖွဲ့ကို ဖန်တီးပါ။ သင့်တွင် အဖွဲ့ဖန်တီးခွင့် မရှိပါက အသုံးပြုခွင့်အကြောင်း သင့်အလုပ်နေရာ စီမံခန့်ခွဲသူကို မေးမြန်းပါ။
အဖွဲ့များ စာရင်းကို ဖွင့်ပါ။
အဖွဲ့ ဖန်တီးရန်ကို ရွေးပါ။
အမည်ကို ဖြည့်ပါ။ ဆန္ဒရှိပါက ဖော်ပြချက်ကိုလည်း ဖြည့်နိုင်သည်။
အပြီးသတ်ရန် အဖွဲ့ ဖန်တီးရန်ကို ရွေးပါ။
သင်သည် အဖွဲ့ပိုင်ရှင် ဖြစ်လာမည်။ အဖွဲ့တွင် စီစဉ်သတ်မှတ်ထားသော ချိတ်ဆက်မှုများကို သုံး၍ ကလောက်တွင် လုပ်ဆောင်စရာများ လုပ်ဆောင်ရန် ကိုယ်ပိုင်ဝန်ဆောင်မှုအကောင့် ရှိသည်။
အဖွဲ့ဝင်ထည့်ခြင်း သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်ခြင်း
အဖွဲ့ဝင်များသည် တူညီသော အလုပ်နေရာမှ လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ဖိတ်ခေါ်နိုင်သည်။
အဖွဲ့ကို ဖွင့်ပြီး ဖိတ်ခေါ်ရန်ကို ရွေးပါ။
အမည် သို့မဟုတ် အီးမေးလ်ဖြင့် ရှာဖွေပြီး ထည့်လိုသော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ရွေးပါ။
အဖွဲ့ဝင် ထည့်ရန် သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်များ ထည့်ရန်ကို ရွေးပါ။
အဖွဲ့ဝင်ရန် လင့်ခ်ကို မျှဝေလိုပါက ဖိတ်ခေါ်ရန်၏ ရွေးချယ်စရာများကို ဖွင့်ပြီး လင့်ခ် ကူးယူရန်ကို ရွေးပါ။ တူညီသော အလုပ်နေရာရှိ အခြားအဖွဲ့ဝင်များသည် လင့်ခ်ကို ဖွင့်၍ အဖွဲ့ဝင်နိုင်သည်။ အဖွဲ့ဝင်ရန် အဖွဲ့ပိုင်ရှင်ထံမှ သီးခြားအတည်ပြုချက် မလိုပါ။ အလုပ်နေရာရှိ အဖွဲ့ဝင်များက အဖွဲ့၏ လင့်ခ်ကို ဖွင့်လျှင် အဖွဲ့မဝင်မီပင် အဖွဲ့အမည်နှင့် အဖွဲ့ဝင်စာရင်းကို မြင်ရနိုင်သည်။
လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို မဖိတ်ခေါ်မီ သို့မဟုတ် အဖွဲ့ဝင်ရန် လင့်ခ်ကို မမျှဝေမီ အဖွဲ့၏ လက်ရှိလုပ်ဆောင်စရာများ၊ လုပ်ဆောင်မှုမှတ်တမ်းနှင့် စီစဉ်သတ်မှတ်ထားသော ချိတ်ဆက်မှုများကို စစ်ဆေးပါ။ စာမျက်နှာများနှင့် ChatGPT Space များကို အဖွဲ့နှင့် သီးခြားမျှဝေပြီး အရင်းအမြစ်တစ်ခုချင်းစီ၏ မျှဝေမှုဆိုင်ရာ ခွင့်ပြုချက်များကို စစ်ဆေးပါ။
အလုပ်နေရာ၏ RBAC နှင့် အဖွဲ့ဆိုင်ရာ ခွင့်ပြုချက်များ
Enterprise အလုပ်နေရာများတွင် အခန်းကဏ္ဍအလိုက် ထိန်းချုပ်ခြင်းဖြင့် စီမံခန့်ခွဲသူများသည် မည်သူက အဖွဲ့များကို ဖန်တီးနိုင်သည်၊ မည်သူက အဖွဲ့၏ လုပ်ဆောင်စရာများကို ဖန်တီးနိုင်သည် သို့မဟုတ် အပ်ဒိတ်လုပ်နိုင်သည်ကို ထိန်းချုပ်နိုင်သည်။ လုပ်ဆောင်ချက်ဆိုင်ရာ ခွင့်ပြုချက်များ၊ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှုနှင့် ချိတ်ဆက်မှုများကို အသုံးပြုခွင့်တို့ကို သီးခြားစီ စီမံသည်။
အဖွဲ့ဖန်တီးခွင့်ရှိရုံဖြင့် သင့်ကို အဖွဲ့တစ်ခုထဲသို့ ထည့်ပေးမည် မဟုတ်သလို အဖွဲ့တိုင်းကိုလည်း ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့် ပေးမည် မဟုတ်ပါ။ အဖွဲ့အတွင်း သင်လုပ်ဆောင်နိုင်သည့်အရာများသည် သင်၏ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှုနှင့် အဖွဲ့တွင်း အခန်းကဏ္ဍအပေါ်လည်း မူတည်သည်။
အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များသည် အလုပ်နေရာရှိ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးချင်းစီ သို့မဟုတ် အုပ်စုများကို စိတ်ကြိုက်အခန်းကဏ္ဍများ သတ်မှတ်ပေးနိုင်သည်။ စီစဉ်သတ်မှတ်နည်းအတွက် အခန်းကဏ္ဍအလိုက် ထိန်းချုပ်ခြင်းဖြင့် လုပ်ဆောင်ချက်အသုံးပြုခွင့်ကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။
အဖွဲ့ဝင်နှင့် ပိုင်ရှင်၏ အသုံးပြုခွင့်များကို နားလည်ခြင်း
အဖွဲ့ဝင်များသည် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များကို ဖိတ်ခေါ်နိုင်ပြီး ပိုင်ရှင်မဟုတ်သော အဖွဲ့ဝင်များကို ဖယ်ရှားနိုင်သည်။ အဖွဲ့ဝင်များသည် လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုချင်းစီအတွက် ရရှိထားသော ခွင့်ပြုချက်များအရ အဖွဲ့၏ လုပ်ဆောင်စရာများကိုလည်း စီမံနိုင်သည်။
အဖွဲ့ပိုင်ရှင်ကသာ အဖွဲ့ကို ဖျက်နိုင်သည်။ အလုပ်နေရာ စီမံခန့်ခွဲသူများသည် အလုပ်နေရာ၏ ချိတ်ဆက်မှုများကို စီမံပြီး မည်သူက ၎င်းတို့ကို အသုံးပြုနိုင်သည်ကို သတ်မှတ်ပေးသည်။ အဖွဲ့ပိုင်ရှင်သည် အသုံးပြုခွင့်ရှိသော အလုပ်နေရာချိတ်ဆက်မှုများထဲမှ မည်သည်တို့ကို အဖွဲ့အတွက် ဖွင့်ပေးမည်ကို ရွေးချယ်သည်။ အဖွဲ့ပိုင်ရှင်ဖြစ်ရုံဖြင့် အလုပ်နေရာ စီမံခန့်ခွဲသူ၏ ခွင့်ပြုချက်များကို ရရှိမည် မဟုတ်ပါ။
အဖွဲ့ဝင်အနေဖြင့် အဖွဲ့မှ ထွက်လိုပါက အဖွဲ့ဝင်များကို ဖွင့်ပြီး အဖွဲ့မှ ထွက်ရန်ကို ရွေးပါ။ အဖွဲ့မှ ထွက်လိုက်လျှင် ထိုအဖွဲ့မှတစ်ဆင့် ရရှိထားသော အသုံးပြုခွင့်များ ဆုံးရှုံးမည်ဖြစ်သော်လည်း မျှဝေထားသော အရင်းအမြစ်တစ်ခုအတွက် သီးခြားရရှိထားသော အသုံးပြုခွင့်များမှာ ဆက်လက်အကျုံးဝင်မည် ဖြစ်သည်။ သာမန်အဖွဲ့ဝင် ဖယ်ရှားနည်းဖြင့် အဖွဲ့ပိုင်ရှင်ကို ဖယ်ရှား၍ မရပါ။
အဖွဲ့၏ လုပ်ဆောင်စရာတစ်ခုကို အသုံးပြုခြင်း
ဥပမာ၊ ပရောဂျက်အဖွဲ့တစ်ခုသည် ခွင့်ပြုထားသော ရင်းမြစ်များမှ လုပ်ငန်းတိုးတက်မှု၊ အတားအဆီးများနှင့် နောက်လုပ်ရမည့် အဆင့်များကို စုဆောင်းပြီး အတူအသုံးပြုသော Slack ချန်နယ်တွင် နောက်ဆုံးအခြေအနေကို ပို့စ်တင်ပေးမည့် အပတ်စဉ်လုပ်ဆောင်စရာတစ်ခုကို စီစဉ်သတ်မှတ်နိုင်သည်။ အဖွဲ့ဝင်များသည် ထွက်လာသော ရလဒ်ကို ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး သိမ်းထားသော ညွှန်ကြားချက်များကို ပိုကောင်းအောင် ပြင်ဆင်နိုင်သည်။ ထိုလုပ်ဆောင်စရာအတွက် ရင်းမြစ်များကို ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်နှင့် ထိုချန်နယ်တွင် ပို့စ်တင်ခွင့် လိုအပ်သည်။
လုပ်ဆောင်စရာများကို ကလောက်တွင် လုပ်ဆောင်သောကြောင့် ဖန်တီးသူက ChatGPT ကို ဖွင့်ထားရန် မလိုပါ။
ချိတ်ဆက်မှု စီစဉ်သတ်မှတ်ခြင်း၊ အစပျိုးဖြစ်ရပ်များ၊ လုပ်ဆောင်မှုမှတ်တမ်းနှင့် ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းအတွက် ChatGPT တွင် အဖွဲ့၏ လုပ်ဆောင်စရာများကို ဖန်တီးခြင်းနှင့် စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။
မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ
အဖွဲ့နှင့် ChatGPT Space က ဘာကွာခြားပါသလဲ။
အဖွဲ့ဆိုသည်မှာ အလုပ်များကို အတူဝင်ရောက်အသုံးပြုပြီး လုပ်ဆောင်စရာများအတွက် တာဝန်ကို မျှဝေယူကြသော လူတစ်စု ဖြစ်သည်။ ChatGPT Space တွင် ၎င်းတို့ အတူပူးပေါင်းလုပ်ဆောင်သည့် အကြောင်းအရာနှင့် နောက်ခံအချက်အလက်များကို သိမ်းထားသည်။ အဖွဲ့တစ်ဖွဲ့နှင့် ChatGPT Space အများအပြားကို မျှဝေနိုင်ပြီး ChatGPT Space တစ်ခုတွင်လည်း အဖွဲ့အများအပြား ပါဝင်နိုင်သည်။
အဖွဲ့ကို အသုံးပြုရန် လုပ်ဆောင်စရာတစ်ခု ဖန်တီးဖို့ လိုပါသလား။
မလိုပါ။ စာမျက်နှာများ၊ ChatGPT Space များနှင့် အခြားပံ့ပိုးထားသော အရင်းအမြစ်များကို တူညီသော လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များနှင့် မျှဝေရန် အဖွဲ့ကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ ChatGPT က အလုပ်တစ်ခုကို အချိန်ဇယားအတိုင်းဖြစ်စေ၊ ပံ့ပိုးထားသော အစပျိုးဖြစ်ရပ်တစ်ခု ဖြစ်ပေါ်သည့်အခါဖြစ်စေ ထပ်ခါတလဲလဲ လုပ်ပေးစေလိုပါက အဖွဲ့အတွက် လုပ်ဆောင်စရာတစ်ခု ဖန်တီးပါ။
ဒါက Microsoft Teams လား၊ သီးခြား ChatGPT အစီအစဉ်တစ်ခုလား။
မဟုတ်ပါ။ ChatGPT ရှိ အဖွဲ့များဖြင့် သင့်လက်ရှိ ChatGPT အလုပ်နေရာအတွင်း လူများနှင့် အတူလုပ်ဆောင်သည့် အလုပ်များကို စုစည်းစီမံနိုင်သည်။ Microsoft Teams သည် သီးခြား Microsoft အက်ပ်တစ်ခု ဖြစ်သည်။
အဖွဲ့ဝင်လိုက်လျှင် ကျွန်ုပ်၏ ကိုယ်ပိုင်ချတ်များ သို့မဟုတ် အက်ပ်အကောင့်များကို မျှဝေသွားပါသလား။
အဖွဲ့ဝင်လိုက်ရုံဖြင့် သင်၏ ကိုယ်ပိုင်ချတ်များ သို့မဟုတ် အက်ပ်ချိတ်ဆက်မှုများကို အလိုအလျောက် မျှဝေမည် မဟုတ်ပါ။ အဖွဲ့နှင့် မျှဝေထားသော အရင်းအမြစ်များနှင့် အဖွဲ့၏ လုပ်ဆောင်စရာများအတွက် စီစဉ်သတ်မှတ်ထားသော ချိတ်ဆက်မှုများကို စစ်ဆေးပါ။ ပလပ်အင်တစ်ခုကို မျှဝေခြင်းနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော အကောင့်ကို ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်ပေးခြင်းတို့သည် သီးခြားလုပ်ဆောင်ချက်များ ဖြစ်သည်။
အခြားအလုပ်နေရာမှ တစ်ယောက်ယောက်ကို ထည့်နိုင်ပါသလား။
အဖွဲ့များသည် တူညီသော အလုပ်နေရာရှိ အဖွဲ့ဝင်များကို စုစည်းပေးသည်။ အဖွဲ့ဝင်ရန် လင့်ခ်သည် အလုပ်နေရာထဲသို့ ဝင်ရန် ဖိတ်ခေါ်ခြင်း မဟုတ်ပါ။
အဖွဲ့ဝင်စာရင်းကို အလုပ်နေရာရှိ အုပ်စုများ၊ Slack သို့မဟုတ် Microsoft Teams ချန်နယ်များနှင့် တစ်ပြေးညီ ချိန်ညှိပေးပါသလား။
မပေးပါ။ လောလောဆယ်တွင် ထိုအုပ်စုများ သို့မဟုတ် ချန်နယ်များမှ အဖွဲ့ဝင်စာရင်းကို ထည့်သွင်းရယူ၍ မရသေးပါ။ နောက်ပိုင်း အဖွဲ့ဝင်အပြောင်းအလဲများကိုလည်း အလိုအလျောက် တစ်ပြေးညီ ချိန်ညှိပေးမည် မဟုတ်ပါ။ အဖွဲ့ဝင်များကို ChatGPT တွင် တိုက်ရိုက်ထည့်ပါ သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားပါ။