ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်

အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များက ဘာတွေကို ထိန်းချုပ်နိုင်သလဲ။

အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များက မည်သူသည် dot များကို သုံးနိုင်ပြီး မည်သည့် လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းများကို အသုံးပြုခွင့်ရှိသည်ကို ထိန်းချုပ်နိုင်သည်။ dot ဘီတာကာလအတွင်း ဤဆက်တင်များသည် သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီသော ChatGPT Enterprise အလုပ်နေရာများအပေါ် သက်ရောက်သည်။

သုံးခွင့်နှင့် ခွင့်ပြုချက်များ

အဖွဲ့ဝင်များအတွက် dot များကို ဘယ်လို ဖွင့်ပေးရမလဲ။

အလုပ်နေရာအတွက် ခွင့်ပြုချက်များ သတ်မှတ်ပါ။ သို့မဟုတ် စိတ်ကြိုက်အခန်းကဏ္ဍများကို သုံးပြီး သတ်မှတ်ထားသော အဖွဲ့ဝင်များ သို့မဟုတ် အုပ်စုများအား မတူညီသော သုံးခွင့်များ ပေးပါ။

1. အလုပ်နေရာ ဆက်တင်များ > ခွင့်ပြုချက်များနှင့် အခန်းကဏ္ဍများ ကို ဖွင့်ပါ။

2. ခွင့်ပြုချက်များ > အလုပ်နေရာ မူလသတ်မှတ်ချက် > အလုပ်နေရာ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းများ သို့ သွားပါ။

3. dot များ သုံးရန် (ဘီတာ) ကို ရှာပြီး အောက်ရှိ dot ခွင့်ပြုချက်များနှင့် ကွန်ပျူတာ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းများကို ပြန်လည်စစ်ဆေးပါ။

4. သင့်ဆက်တင်များကို သိမ်းဆည်းပါ။ သုံးခွင့်ဖွင့်ပေးလိုသော အဖွဲ့ဝင်များအပေါ် သက်ရောက်သည့် စိတ်ကြိုက်အခန်းကဏ္ဍအားလုံးကို ပြန်လည်စစ်ဆေးပါ။

Enterprise အတွက် dot သုံးခွင့်ကို မူလသတ်မှတ်ချက်အရ ပိတ်ထားသည်။ အောက်ရှိ အခြား dot ခွင့်ပြုချက်များသည် အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးတွင် dot သုံးခွင့်ရှိမှသာ သက်ရောက်သည်။

dot ခွင့်ပြုချက်များက ဘာတွေကို ထိန်းချုပ်သလဲ။

သီးခြား လည်ပတ်မှုစနစ်တစ်ခုအတွက် ရည်ရွယ်ထားသော Codex သို့မဟုတ် ChatGPT အလုပ် မူဝါဒများရှိသည့် အလုပ်နေရာများတွင် ကိုယ်ပိုင်ကွန်ပျူတာကို ဝင်ရောက်သုံးခွင့် မရနိုင်ပါ။ သက်ဆိုင်ရာ cloud လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းများကို ဖွင့်ထားပါက dot များသည် ၎င်းတို့၏ cloud ကွန်ပျူတာများပေါ်တွင် ဆက်လက်လုပ်ဆောင်နိုင်သည်။

စိတ်ကြိုက်စည်းမျဉ်းများကို မသုံးနိုင်သည့်အခါတွင်လည်း မူလသတ်မှတ်ထားသော လုပ်ဆောင်ချက်စည်းမျဉ်းများ ဆက်လက်သက်ရောက်သည်။ စိတ်ကြိုက်စည်းမျဉ်းများက မူလပါရှိသည့် ဘေးကင်းရေးအစီအမံများကို ကျော်လွန်၍ မရပါ။ စိတ်ကြိုက်စည်းမျဉ်းများကို ပိတ်ထားခြင်းကြောင့်လည်း လုပ်ဆောင်ချက်တိုင်းအတွက် အတည်ပြုချက် လိုအပ်လာမည် မဟုတ်ပါ။

cloud ကွန်ပျူတာနှင့် စကားဝှက်စီမံကိရိယာ

cloud ကွန်ပျူတာ ဆက်တင်များက ဘာတွေကို ထိန်းချုပ်သလဲ။

အလုပ်နေရာ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းများ အောက်ရှိ cloud ကွန်ပျူတာ လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းများ တွင် cloud ထိန်းချုပ်မှုသုံးခုကို ရှာပါ။ စကားဝှက်စီမံကိရိယာ သုံးရန် ကို သီးခြားထိန်းချုပ်မှုတစ်ခုအဖြစ် တွေ့ရမည်။

ဤထိန်းချုပ်မှုများသည် dot များနှင့် အလုပ် Cloud ရှိ လုပ်ငန်းများ နှစ်မျိုးလုံးအပေါ် သက်ရောက်သည်။ အလုပ် သို့မဟုတ် အလုပ် Cloud ကို ပိတ်ထားလျှင်ပင် ဤထိန်းချုပ်မှုများသည် dot များအပေါ် သက်ရောက်သည်။ ဘရောက်ဇာနှင့် ကွန်ရက်သုံးခွင့်အတွက် လက်ရှိ အလုပ်နေရာ မူလသတ်မှတ်ချက်များနှင့် စိတ်ကြိုက်အခန်းကဏ္ဍ ဆက်တင်များကို ဆက်လက်အသုံးပြုသည်။

dot ၏ cloud ကွန်ပျူတာသည် အဖွဲ့ဝင်၏ ကိုယ်ပိုင်ကွန်ပျူတာရှိ VPN၊ ဘရောက်ဇာ အကောင့်ဝင်ထားမှုများ သို့မဟုတ် စက်ပစ္စည်းမူဝါဒများကို အလိုအလျောက် လက်ခံအသုံးပြုမည် မဟုတ်ပါ။ ဝဘ်ဆိုက်တစ်ခုကို သုံးရန်အတွက် အဖွဲ့ဝင်က cloud ကွန်ပျူတာပေါ်တွင် အကောင့်ဝင်ရန်လည်း လိုအပ်နိုင်သည်။

ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များ

အက်ပ်သုံးခွင့်နှင့် အတည်ပြုချက်များက ဘယ်လို အလုပ်လုပ်သလဲ။

dot များကို ဖွင့်ပေးခြင်းက အက်ပ် သို့မဟုတ် ဝဘ်ဆိုက်တိုင်းကို ဝင်ရောက်သုံးခွင့်ပေးခြင်း မဟုတ်ပါ။ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးက ChatGPT တွင် သုံးနေပြီးသား အက်ပ်ချိတ်ဆက်မှုများအနက် ပံ့ပိုးထားသည့် ချိတ်ဆက်မှုများကို ၎င်း၏ dot က သုံးနိုင်ဖွယ်ရှိသည်။

• ပလပ်အင် ထိန်းချုပ်မှုများက မည်သည့်အက်ပ်များကို သုံးနိုင်ပြီး ထိုအက်ပ်များက မည်သည့်လုပ်ဆောင်ချက်များ လုပ်နိုင်သည်ကို သတ်မှတ်သည်။

• အက်ပ်ခွင့်ပြုချက်များက အက်ပ်လုပ်ဆောင်ချက်တစ်ခုအတွက် မည်သည့်အခါတွင် အတည်ပြုချက် လိုအပ်သည်ကို သတ်မှတ်သည်။

• ချိတ်ဆက်ထားသော ဝန်ဆောင်မှုတစ်ခုစီ၏ လုပ်ပိုင်ခွင့်သတ်မှတ်ချက်များကလည်း dot ဝင်ရောက်သုံးနိုင်သည့် သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်နိုင်သည့်အရာများကို ကန့်သတ်ထားသည်။

ဤဆက်တင်များကို dot သုံးခွင့်နှင့် သီးခြားစီ ပြန်လည်စစ်ဆေးပါ။ ပြင်ဆင်သတ်မှတ်နည်း အသေးစိတ်အတွက် အက်ပ် လုပ်ဆောင်နိုင်စွမ်းများကို စီမံခြင်း ကို ကြည့်ပါ။

စာတိုပေးပို့မှု

Slack နှင့် Microsoft Teams တွင် dot များကို ဘယ်လို ခွင့်ပြုရမလဲ။

Slack နှင့် Microsoft Teams သို့ dot များ ထည့်ရန် ခွင့်ပြုချက်ဖြင့် အဖွဲ့ဝင်များသည် ပံ့ပိုးထားသော ဆက်သွယ်ရေးချန်နယ်များကို အသုံးပြုနိုင်သည့်နေရာတွင် ၎င်းတို့၏ dot များကို ချိတ်ဆက်နိုင်သည်။ ဤခွင့်ပြုချက်ကို ဖွင့်ရုံဖြင့် Slack အက်ပ်ကို ထည့်သွင်းပေးမည် မဟုတ်သလို အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ dot ကိုလည်း ချိတ်ဆက်ပေးမည် မဟုတ်ပါ။

Slack အတွက် အဖွဲ့ဝင်အား dot များ သုံးရန် (ဘီတာ) နှင့် Slack နှင့် Microsoft Teams သို့ dot များ ထည့်ရန် ခွင့်ပြုချက်နှစ်ခုလုံး ဖွင့်ပေးထားရမည်။ Slack အလုပ်နေရာတွင် အက်ပ်အတွက် အတည်ပြုချက် လိုအပ်ပါက ထည့်သွင်းမှုနှင့် ခွင့်ပြုချက်များကို Slack အလုပ်နေရာပိုင်ရှင် သို့မဟုတ် အက်ပ်စီမံသူက အတည်ပြုပေးရမည်။ ထို့နောက် အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစီက မိမိ dot ၏ Slack ချိတ်ဆက်ပြင်ဆင်မှုကို အပြီးသတ်ရမည်။

dot ကို ၎င်း၏ပိုင်ရှင်ကသာ ညွှန်ကြားနိုင်သည်။ အခြားသူများက တိုက်ရိုက်စာပို့ခြင်း သို့မဟုတ် အမည်တပ်ရည်ညွှန်းခြင်းကြောင့် ထို dot က အလုပ်စတင်လုပ်ဆောင်မည် မဟုတ်ပါ။ dot က ချန်နယ်တစ်ခုတွင် စာတင်သည့်အခါ အခြားချန်နယ်အဖွဲ့ဝင်များက ၎င်း၏စာများကို မြင်နိုင်သည်။

စတင်မိတ်ဆက်ချိန်တွင် Enterprise အတွက် iMessage၊ RCS သို့မဟုတ် WhatsApp မှတစ်ဆင့် ဖုန်းဖြင့် စာတိုပေးပို့မှုကို မရနိုင်သေးပါ။

သုံးခွင့် စီမံခြင်း

အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ dot သုံးခွင့်ကို ဘယ်လို ရုပ်သိမ်းရမလဲ။

အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ သုံးခွင့်ကို ရုပ်သိမ်းရန် အလုပ်နေရာ မူလသတ်မှတ်ချက်နှင့် အဖွဲ့ဝင်ထံ တိုက်ရိုက်ဖြစ်စေ၊ အုပ်စုမှတစ်ဆင့်ဖြစ်စေ သတ်မှတ်ပေးထားသော အခန်းကဏ္ဍအားလုံးရှိ dot များ သုံးရန် (ဘီတာ) ကို ပြန်လည်စစ်ဆေးပြီး သက်ဆိုင်ရာ သုံးခွင့်ပေးထားမှုအားလုံးကို ဖယ်ရှားပါ။ အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုတွင် ခွင့်ပြုချက် ပိတ်ထားလျှင်ပင် သုံးခွင့်ပေးထားသော အခြားအခန်းကဏ္ဍတစ်ခုကြောင့် အဖွဲ့ဝင်သည် dot များကို ဆက်သုံးနိုင်သေးသည်။

အက်ပ်လုပ်ပိုင်ခွင့်များနှင့် ဝဘ်ဆိုက် အကောင့်ဝင်ထားမှုများကို သီးခြားစီ စီမံသည်။ အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ အခန်းကဏ္ဍများနှင့် ခွင့်ပြုချက်များကို ပြန်လည်စစ်ဆေးရာတွင် အကူအညီရရန် ChatGPT တွင် အခန်းကဏ္ဍအခြေပြု သုံးခွင့်ထိန်းချုပ်မှုဖြင့် လုပ်ဆောင်ချက်သုံးခွင့်ကို စီမံခြင်း ကို ကြည့်ပါ။

အလုပ်နေရာ၏ မော်ဒယ်ဆက်တင်များသည် dot များအပေါ် သက်ရောက်သလား။

မသက်ရောက်ပါ။ Enterprise မော်ဒယ်ထိန်းချုပ်မှုများနှင့် မူလမော်ဒယ်ဆက်တင်များသည် dot များအပေါ် မသက်ရောက်ပါ။