ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်

အလုပ်နေရာဆိုသည်မှာ ကိုယ်ပိုင်အဖွဲ့ဝင်များ၊ ဆက်တင်များနှင့် ရင်းမြစ်များရှိသော ChatGPT ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်သည်။ အလုပ်နေရာအခန်းကဏ္ဍများ၊ အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားများနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်ခွင့်ပြုချက်များသည် လူတစ်ဦး၏ အသုံးပြုခွင့်ကဏ္ဍအသီးသီးကို ထိန်းချုပ်သည်။

ရရှိနိုင်မှု

အောက်ပါ မူလပါဝင်သော အလုပ်နေရာအခန်းကဏ္ဍများသည် ChatGPT Enterprise နှင့် Edu အတွက် သက်ရောက်သည်။ ဤဆောင်းပါးရှိ အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားနှင့် အဖွဲ့ဝင်စီမံခန့်ခွဲမှု လမ်းညွှန်ချက်များသည် ChatGPT Enterprise အတွက် ဖြစ်သည်။ အုပ်စုမန်နေဂျာထံ လုပ်ပိုင်ခွင့်လွှဲအပ်မှုကို ChatGPT Enterprise တွင် ရရှိနိုင်သည်။

အလုပ်နေရာ အခန်းကဏ္ဍကို ရွေးချယ်ခြင်း

အလုပ်နေရာတစ်ခုစီတွင် မူလပါဝင်သော အခန်းကဏ္ဍ လေးမျိုးရှိသည်။

• အဖွဲ့ဝင်၊ ၎င်း၏ အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစား၊ အစီအစဉ်နှင့် ခွင့်ပြုချက်များအရ ခွင့်ပြုထားသော လုပ်ဆောင်ချက်များကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ အဖွဲ့ဝင်အခန်းကဏ္ဍတွင် စီမံခန့်ခွဲရေးဆိုင်ရာ လုပ်ပိုင်ခွင့်များ မပါဝင်ပါ။

• ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာချက် ကြည့်ရှုသူ၊ အဖွဲ့ဝင်အသုံးပြုခွင့်ရှိသည့်အပြင် အလုပ်နေရာ၏ ပိုင်းခြားစိတ်ဖြာချက်များကိုလည်း ကြည့်ရှုနိုင်သည်။

• စီမံခန့်ခွဲသူ၊ အဖွဲ့ဝင်များနှင့် အုပ်စုများကို စီမံရန် ကူညီခြင်း၊ Codex အသုံးပြုခွင့် တိုကင်များကို စီမံခြင်းနှင့် ပံ့ပိုးထားသော စီမံခန့်ခွဲရေးလုပ်ငန်းများကို ဆောင်ရွက်ခြင်းတို့ ပြုလုပ်နိုင်သည်။

• ပိုင်ရှင်၊ အလုပ်နေရာဖွဲ့စည်းပုံ၊ ငွေတောင်းခံမှု၊ အထောက်အထားဆိုင်ရာ ဆက်တင်များ၊ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှုနှင့် စိတ်ကြိုက်အခန်းကဏ္ဍများကို စီမံနိုင်သည်။ ပိုင်ရှင်များသည် အခြားပိုင်ရှင်များကို ဖိတ်ကြားနိုင်သည်။

မူလပါဝင်သော အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုစီက ရရှိသည့် ခွင့်ပြုချက်များကို ဇယားတွင် ဖော်ပြထားသည်။ အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုသည် အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစား၊ အစီအစဉ် သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်ချက်သုံးစွဲခွင့်ကို ကျော်လွန်မပြောင်းလဲနိုင်ပါ။ ဥပမာ၊ Codex သီးသန့် အသုံးပြုခွင့်တစ်ခုသည် ၎င်း၏ အလုပ်နေရာအခန်းကဏ္ဍကြောင့် ChatGPT အသုံးပြုခွင့် ရလာမည်မဟုတ်ပါ။

မျှဝေမှုဝန်ဆောင်မှုများတွင် အုပ်စုကို မြင်နိုင်ခြင်းသည် အုပ်စုလမ်းညွှန်တစ်ခုလုံးကို ရှာဖွေကြည့်ရှုရန် သို့မဟုတ် တည်းဖြတ်ရန် ခွင့်ပြုချက်မပေးပါ။ ရရှိနိုင်မှုနှင့် မြင်နိုင်မှုဆိုင်ရာ စည်းမျဉ်းများအတွက် အုပ်စုများနှင့် အုပ်စုမန်နေဂျာများကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။

ChatGPT Enterprise တွင် ပိုင်ရှင် သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူက အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကို အုပ်စုမန်နေဂျာအဖြစ်လည်း သတ်မှတ်နိုင်သည်။ ၎င်းသည် ရွေးချယ်ထားသော အုပ်စုလုပ်ငန်းများအတွက် ထပ်ဆောင်းသတ်မှတ်ချက်ဖြစ်ပြီး မူလပါဝင်သော အလုပ်နေရာအခန်းကဏ္ဍကို အစားထိုးခြင်း သို့မဟုတ် အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားကို ပြောင်းလဲခြင်း မရှိပါ။ တာဝန်ပေးအပ်မှုနှင့် လွှဲအပ်ထားသော ခွင့်ပြုချက်များအတွက် အုပ်စုများနှင့် အုပ်စုမန်နေဂျာများကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။

ChatGPT Enterprise တွင် အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစား ရွေးချယ်ခြင်း

ChatGPT Enterprise သည် ပုံမှန် ChatGPT အသုံးပြုခွင့်များနှင့် Codex အသုံးပြုခွင့်များကို ပံ့ပိုးသည်။ Codex အသုံးပြုခွင့်သည် Codex ကိုသာ အသုံးပြုခွင့်ပေးသည်။ အလုပ်နေရာတစ်ခုတွင် အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားတစ်မျိုးမျိုး သို့မဟုတ် နှစ်မျိုးလုံး ရှိနိုင်ပြီး မည်သည့်မူလပါဝင်သော အခန်းကဏ္ဍကိုမဆို သတ်မှတ်ပေးနိုင်သည်။

အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားအလိုက် ထုတ်ကုန်အသုံးပြုခွင့်အတွက် ChatGPT Enterprise ဆိုသည်မှာ အဘယ်နည်း။ကို ကြည့်ပါ။ ခရက်ဒစ်အခြေပြု ငွေတောင်းခံမှုကို အသုံးပြုသော သဘောတူညီချက်များအတွက် Codex အသုံးပြုမှုစျေးနှုန်းကို ခရက်ဒစ်အခြေပြု နှုန်းထားဇယားတွင် ကြည့်ပါ။ USD ဖြင့် တိုကင်အခြေပြု ငွေတောင်းခံမှု သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီသော ChatGPT Enterprise သဘောတူညီချက်များအတွက် Enterprise တိုကင်အခြေပြု နှုန်းထားဇယားကို ကြည့်ပါ။

ChatGPT Enterprise တွင် အဖွဲ့ဝင်များကို စီမံခြင်း

အဖွဲ့ဝင်များကို ဖိတ်ကြားခြင်း

သင်ဖိတ်ကြားသူတိုင်းသည် သင့်အဖွဲ့တွင် ရည်ရွယ်ထားသည့်အတိုင်း ရေရှည်ပါဝင်မည့် အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်သင့်သည်။ ChatGPT Enterprise အလုပ်နေရာများကို အဖွဲ့အစည်းအတွင်း တသမတ်တည်း ပူးပေါင်းအသုံးပြုရန် ဒီဇိုင်းထုတ်ထားသည်။ ဝန်ဆောင်မှုသဘောတူညီချက်ကို ချိုးဖောက်ပြီး အသုံးပြုခွင့်သတ်မှတ်မှုများကို အလွဲသုံးစားလုပ်ပါက အလုပ်နေရာကို ပိတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အကောင့်ကို ဆိုင်းငံ့ခြင်း ခံရနိုင်သည်။

ပိုင်ရှင်များနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူများသည် အီးမေးလ်၊ CSV အပ်လုဒ် သို့မဟုတ် SCIM ဖြင့် အဖွဲ့ဝင်များကို ဖိတ်ကြားနိုင်သည်။ ပိုင်ရှင်များကသာ စီမံခန့်ခွဲသူ သို့မဟုတ် ပိုင်ရှင်အသစ်များကို ဖိတ်ကြားနိုင်သည်။

1. သင်၏ Enterprise အလုပ်နေရာကို ဖွင့်ပါ။

2. အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။

3. အဖွဲ့ဝင်ကို ဖိတ်ကြားရန်ကို ရွေးပါ။

4. အီးမေးလ်လိပ်စာများ ထည့်ပါ သို့မဟုတ် CSV ဖိုင်ကို အပ်လုဒ်လုပ်ပါ။

5. ဖိတ်ကြားချက်တစ်ခုစီအတွက် အလုပ်နေရာအခန်းကဏ္ဍနှင့် အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားကို ရွေးပါ။

အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အထောက်အထားနှင့် အသုံးပြုခွင့်တွင် မူလအသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားကို သတ်မှတ်ပါ။ SCIM ကို အသုံးပြုပါက အသစ်ဖန်တီးပေးထားသော အသုံးပြုသူများသည် ဤမူလအသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားကို ရရှိမည်။

CSV အပ်လုဒ်အတွက် အောက်ပါ ကော်လံများနှင့် ပုံစံကို အသုံးပြုပါ။


email,role,seat type
user1@company.com,member,Codex
analyst1@company.com,member,ChatGPT
admin@company.com,admin,Codex
it@company.com,owner,ChatGPT

တန်ဖိုးများတွင် အက္ခရာအကြီးအသေး ခွဲခြားခြင်းမရှိပါ။ အခန်းကဏ္ဍကို ချန်ထားခြင်း၊ မသိရှိနိုင်ခြင်း သို့မဟုတ် CSV အပ်လုဒ်လုပ်သူအတွက် မရရှိနိုင်ခြင်း ဖြစ်ပါက အသုံးပြုသူကို အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ထည့်သွင်းမည်။ အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားကို ချန်ထားပါက အလုပ်နေရာ၏ မူလတန်ဖိုးကို အသုံးပြုမည်။

အဖွဲ့ဝင်များကို ဖိတ်ကြားခြင်းသည် စာချုပ်အလိုက် ငွေတောင်းခံမှုနှင့် ခရက်ဒစ်များအပေါ် သက်ရောက်မှုရှိနိုင်သည်။ Enterprise အသုံးပြုခွင့်များ ထပ်တိုးခြင်း၊ သုံးစွဲမှုပမာဏအလိုက် ငွေညှိခြင်းနှင့် မျှဝေထားသော ခရက်ဒစ်များအတွက် Enterprise၊ Edu နှင့် Business အစီအစဉ်များအတွက် ပြောင်းလွယ်ပြင်လွယ် စျေးနှုန်းကို ကြည့်ပါ။

ဖိတ်ကြားချက်များနှင့် ဝင်ရောက်ခွင့်တောင်းဆိုမှုများကို စီမံခြင်း

ပိုင်ရှင်များနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူများသည် ဆိုင်းငံ့ထားသော ဖိတ်ကြားချက်များနှင့် ဝင်ရောက်ခွင့်တောင်းဆိုမှုများကို စီမံနိုင်သည်။

1. အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။

2. ဆိုင်းငံ့ထားသော ဖိတ်ကြားချက်များ သို့မဟုတ် ဆိုင်းငံ့ထားသော တောင်းဆိုမှုများကို ဖွင့်ပါ။

3. ထိုသူ၏ အလုပ်နေရာအခန်းကဏ္ဍနှင့် အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားကို စစ်ဆေးပါ။

4. လိုအပ်သလို အတည်ပြုခြင်း၊ ပြန်ပို့ခြင်း၊ တည်းဖြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ငြင်းပယ်ခြင်း ပြုလုပ်ပါ။

အဖွဲ့ဝင်၏ အလုပ်နေရာအခန်းကဏ္ဍကို ပြောင်းလဲခြင်း

ပိုင်ရှင်များကသာ မူလပါဝင်သော အလုပ်နေရာအခန်းကဏ္ဍများကို ပြောင်းလဲနိုင်သည်။

1. အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။

2. အပ်ဒိတ်လုပ်လိုသော အဖွဲ့ဝင်ကို ရှာပါ။

3. အခန်းကဏ္ဍ ကော်လံရှိ ၎င်း၏ လက်ရှိအခန်းကဏ္ဍကို ရွေးပါ။

4. အလုပ်နေရာအခန်းကဏ္ဍအသစ်ကို ရွေးပါ။

အဖွဲ့ဝင်၏ အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားကို ပြောင်းလဲခြင်း

ရွေးချယ်စရာ ရရှိနိုင်သည့်အခါ အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များက အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားကို ပြောင်းလဲနိုင်သည်။


ChatGPT အသုံးပြုခွင့်မှ Codex အသုံးပြုခွင့်သို့ ပြောင်းလဲပါက ထိုအလုပ်နေရာရှိ ချတ်များ၊ မှတ်ဉာဏ်များ၊ ပရောဂျက်များ၊ မျှဝေထားသော ပရောဂျက်များနှင့် အခြား ChatGPT လုပ်ဆောင်ချက်များကို အသုံးပြုခွင့် ဆုံးရှုံးမည်။ ထိုသူ၏ မှတ်တမ်း၊ ဆက်တင်များနှင့် အခြားဒေတာများကို ဖျက်မည်မဟုတ်ပါ။ ChatGPT အသုံးပြုခွင့်သို့ ပြန်ပြောင်းပါက အသုံးပြုခွင့် ပြန်ရမည်။

1. အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။

2. အဖွဲ့ဝင်ကို ရှာပြီး နောက်ထပ်ရွေးချယ်စရာ မီနူး (•••)ကို ဖွင့်ပါ။

3. အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစား ပြောင်းရန်ကို ရွေးပါ။

4. ChatGPT သို့မဟုတ် Codexကို ရွေးပြီး အတည်မပြုမီ အသုံးပြုခွင့်ပြောင်းလဲမှုကို စစ်ဆေးပါ။

အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစား ပြောင်းရန်ကို မရရှိနိုင်ပါက သင်၏ OpenAI အကောင့်အဖွဲ့ထံ ဆက်သွယ်ပါ။

အဖွဲ့ဝင်ကို ဖယ်ရှားခြင်း

ပိုင်ရှင်များနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူများသည် SCIM မှတစ်ဆင့် မစီမံထားသော အဖွဲ့ဝင်များကို ဖယ်ရှားနိုင်သည်။

1. အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။

2. ဖယ်ရှားလိုသော အဖွဲ့ဝင်ကို ရှာပါ။

3. နောက်ထပ်ရွေးချယ်စရာ မီနူး (•••)ကို ရွေးပါ။

4. အဖွဲ့ဝင်ကို ဖယ်ရှားရန်ကို ရွေးပါ။

SCIM ဖြင့် စီမံထားသော အဖွဲ့ဝင်များကို သင်၏ အထောက်အထားဝန်ဆောင်မှုပေးသူမှတစ်ဆင့် ဖယ်ရှားပါ။ အလိုအလျောက် အသုံးပြုခွင့်ဖန်တီးပေးခြင်းကို မဖွင့်မီ သို့မဟုတ် မပြောင်းမီ မူလအသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားကို စစ်ဆေးပါ။ စနစ်ထည့်သွင်းရန် SCIM အသုံးပြုခွင့်ဖန်တီးပေးခြင်းနှင့် စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။

အလုပ်နေရာများသို့ ဝင်ရောက်ခြင်း သို့မဟုတ် ပြောင်းခြင်း

အသုံးပြုသူများသည် ဖိတ်ကြားချက်ဖြင့် Enterprise အလုပ်နေရာသို့ ဝင်ရောက်ကြသည်။ ဝင်ရောက်ရာတွင် ကုမ္ပဏီ၏ အီးမေးလ်ဒိုမိန်းနှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာကို Enterprise အလုပ်နေရာနှင့် ပေါင်းစည်းရန် သို့မဟုတ် ဖျက်ရန် လိုအပ်နိုင်သည်။ လက်ရှိ ChatGPT အကောင့်မရှိသော အသုံးပြုသူအတွက် ဝင်ရောက်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း အကောင့်တစ်ခု ဖန်တီးပေးမည်။

ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာများတွင် အသုံးပြုသူ၏ ချတ်များ၊ မှတ်ဉာဏ်၊ အကြောင်းအရာ၊ အက်ပ်များနှင့် အခြားကိုယ်ပိုင် ChatGPT ရင်းမြစ်များ ပါဝင်သည်။ Enterprise အလုပ်နေရာများတွင် အဖွဲ့အစည်း၏ ရင်းမြစ်များနှင့် ဆက်တင်များ ပါဝင်သည်။

အလုပ်နေရာများစွာတွင် ပါဝင်သော အသုံးပြုသူများသည် လက်ရှိအသုံးပြုမည့် အလုပ်နေရာကို ရွေးချယ်နိုင်သည်။ ChatGPT ဝဘ်တွင် ပရိုဖိုင်မီနူးကို အသုံးပြုပါ။ မိုဘိုင်းတွင် ဘေးဘားကို အသုံးပြုပါ။ ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာ ရှိသေးပါက အသုံးပြုသူများသည် ထိုအလုပ်နေရာသို့ ပြောင်းနိုင်သည်။

မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

စိတ်ကြိုက်အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုက Codex သီးသန့် အသုံးပြုခွင့်ကို ChatGPT အသုံးပြုခွင့် ပေးနိုင်ပါသလား။
မပေးနိုင်ပါ။ Codex သီးသန့် အသုံးပြုခွင့်သည် Codex ကိုသာ ဆက်လက်အသုံးပြုနိုင်ပါမည်။ Codex ဆိုင်ရာ RBAC ခွင့်ပြုချက်များလည်း ဆက်လက်သက်ရောက်သည်။ လုပ်ဆောင်ချက်ခွင့်ပြုချက်များအတွက် အခန်းကဏ္ဍအခြေပြု အသုံးပြုခွင့်ထိန်းချုပ်မှုဖြင့် လုပ်ဆောင်ချက်အသုံးပြုခွင့်ကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။


SCIM က အသုံးပြုသူ၏ အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားကို သတ်မှတ်ပေးနိုင်ပါသလား။
SCIM ဖြင့် အသုံးပြုခွင့်ဖန်တီးပေးထားသော အသုံးပြုသူများသည် အလုပ်နေရာ၏ မူလအသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားကို ရရှိသည်။ အသုံးပြုသူများအတွက် အသုံးပြုခွင့်မဖန်တီးမီ ထိုမူလတန်ဖိုးကို သတ်မှတ်ပါ။


လူတစ်ဦးအား အုပ်စုတစ်ခုတည်းအတွက် စီမံခန့်ခွဲရေးအသုံးပြုခွင့် မည်သို့ပေးရမည်နည်း။
ChatGPT Enterprise တွင် ပိုင်ရှင် သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူက လက်ရှိအုပ်စုဝင်တစ်ဦးကို အုပ်စုမန်နေဂျာအဖြစ် သတ်မှတ်ပြီး ပံ့ပိုးထားသော လုပ်ငန်းများကို လွှဲအပ်နိုင်သည်။ သတ်မှတ်ပေးထားသော အခန်းကဏ္ဍများ၏ ခွင့်ပြုချက်များကို တည်းဖြတ်ခြင်းကို ပိုင်ရှင်ကသာ ဖွင့်နိုင် သို့မဟုတ် ပိတ်နိုင်သည်။ လုပ်ဆောင်ရမည့် အဆင့်များအတွက် အုပ်စုများနှင့် အုပ်စုမန်နေဂျာများကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။