ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်

အလုပ်နေရာဆိုသည်မှာ ကိုယ်ပိုင်ဆက်တင်များ၊ အဖွဲ့ဝင်များနှင့် အရင်းအမြစ်များရှိသည့် သီးခြား ChatGPT ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်သည်။

သင့် ChatGPT အကောင့်ဖြင့် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာနှင့် အဖွဲ့အစည်း၏ အလုပ်နေရာများကို ဝင်ရောက်အသုံးပြုနိုင်သည်။ သင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာတွင် သင့်စကားပြောခန်းများ၊ မှတ်ဉာဏ်၊ နောက်ခံအချက်အလက်၊ အက်ပ်များနှင့် အခြားကိုယ်ရေးကိုယ်တာအကြောင်းအရာများ ပါဝင်သည်။ ChatGPT Business အလုပ်နေရာတွင် အဖွဲ့အစည်း၏ အကြောင်းအရာများ၊ ဆက်တင်များနှင့် အဖွဲ့ဝင်များ၏ ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်တို့ ပါဝင်သည်။

ဖိတ်ကြားချက်မှတစ်ဆင့် ChatGPT Business အလုပ်နေရာသို့ ဝင်ရောက်သည့်အခါ သင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာကို သီးခြားထားနိုင်သည် သို့မဟုတ် Business ထဲသို့ ပေါင်းထည့်နိုင်သည်။ ရွှေ့ပြောင်းပြီးနောက် Business ရှိ အကြောင်းအရာများကို သင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာသို့ ပြန်ရွှေ့ရန် နောက်ပြန်ဆုတ်သည့် ရွေးချယ်စရာ မရှိပါ။ မပေါင်းထည့်မီ သင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာကို ရွှေ့ပြောင်းရန် ရွေးချယ်စရာများကို လေ့လာပါ။ သင့်တွင် ChatGPT အကောင့်မရှိသေးပါက ဝင်ရောက်သည့်အခါ အကောင့်တစ်ခု ဖန်တီးပေးပါမည်။

အသုံးပြုသူများသည် ၎င်းတို့၏ ChatGPT အကောင့်သို့ ဝင်ရောက်သည့်အခါ လက်ရှိအသုံးပြုနေချိန်အတွက် မည်သည့်အလုပ်နေရာကို အသုံးပြုမည်ဖြစ်ကြောင်း ရွေးချယ်နိုင်သည်။ ChatGPT ဝဘ်တွင် ပရိုဖိုင်မီနူးမှ အလုပ်နေရာများကို ဝင်ရောက်နိုင်သည်။ မိုဘိုင်းတွင် ဘေးဘားမှ အလုပ်နေရာများကို ဝင်ရောက်နိုင်သည်။

ChatGPT Business အလုပ်နေရာများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း

ChatGPT Business စီမံခန့်ခွဲမှုသည် အဓိကအချက်နှစ်ခုဖြစ်သော အခန်းကဏ္ဍများနှင့် အသုံးပြုခွင့်နေရာများကို အခြေခံထားသည်။ ChatGPT Business အလုပ်နေရာတွင် အသင့်ပါဝင်သော အခန်းကဏ္ဍလေးမျိုး ရှိသည်-

• ပိုင်ရှင်များသည် ငွေတောင်းခံမှု၊ အသုံးပြုသူအထောက်အထား စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အလုပ်နေရာ ပြင်ဆင်သတ်မှတ်မှုအပါအဝင် အပြည့်အဝ ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်ရှိပြီး နောက်ထပ်ပိုင်ရှင်များအပါအဝင် အခြားအခန်းကဏ္ဍရှိသူများကို ဖိတ်ခေါ်နိုင်သည်။

• စီမံခန့်ခွဲသူများသည် အသုံးပြုသူများကို စီမံခန့်ခွဲရာတွင် ကူညီပေးပြီး ပုံမှန်စီမံခန့်ခွဲရေးအလုပ်များကို လုပ်ဆောင်သည်။

• ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု ကြည့်ရှုသူများသည် အလုပ်နေရာဆိုင်ရာ အချက်အလက်နှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုများကို ကြည့်ရှုရန် ကန့်သတ်ထားသော ခွင့်ပြုချက်များ ရရှိသည်။

• အဖွဲ့ဝင်များသည် ChatGPT ကို အပြည့်အဝ အသုံးပြုနိုင်ပြီး GPT များကို ဖန်တီးနိုင်သော်လည်း စီမံခန့်ခွဲခွင့် မရှိပါ။

အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုစီတွင် အလုပ်နေရာ ဆက်တင်များကို ပြင်ဆင်နိုင်သည့် ခွင့်ပြုချက်အစုတစ်ခုစီ ရှိသည်။ ပိုင်ရှင်နှင့် စီမံခန့်ခွဲသူတို့သည် ခွင့်ပြုချက်အများဆုံး ရရှိသော အခန်းကဏ္ဍများဖြစ်ပြီး အဖွဲ့ဝင်နှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု ကြည့်ရှုသူတို့၏ ခွင့်ပြုချက်များမှာ ကန့်သတ်ထားသည်။

ChatGPT Business အလုပ်နေရာများတွင် အသုံးပြုခွင့်နေရာ နှစ်မျိုးရှိသည် - ပုံမှန် ChatGPT အသုံးပြုခွင့်နေရာများနှင့် ပရီမီယံ ChatGPT အသုံးပြုခွင့်နေရာများ။

အသုံးပြုခွင့်နေရာ အမျိုးအစားတစ်ခုစီက အသုံးပြုသူ၏ အသုံးပြုမှုပမာဏ ကန့်သတ်ချက်များကို ဆုံးဖြတ်ပေးပြီး မည်သည့်အခန်းကဏ္ဍကိုမဆို အသုံးပြုခွင့်နေရာ သတ်မှတ်ပေးနိုင်သည်။ အသုံးပြုခွင့်နေရာ အမျိုးအစားများအကြောင်း ဤနေရာတွင် ထပ်မံဖတ်ရှုပါ။

အခန်းကဏ္ဍအလိုက် ခွင့်ပြုချက်များ၏ ခြုံငုံဖော်ပြချက်ကို အောက်ပါဇယားတွင် ကြည့်ရှုပါ။

သင်ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်ရှိသော အလုပ်နေရာကို ရွေးချယ်ရန် အလုပ်နေရာ ပြောင်းရန်မီနူးကို အသုံးပြုပါ။ သင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာကို Business ထဲသို့ ပေါင်းစည်းလိုက်ပါက အလုပ်နေရာ ပြောင်းရန်မီနူးတွင် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာကို မတွေ့ရတော့ပါ။

ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာ ရွှေ့ပြောင်းခြင်းအတွက် သင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာကို ChatGPT Business သို့မဟုတ် Enterprise သို့ ရွှေ့ပြောင်းခြင်းကို ကြည့်ပါ။

ChatGPT Business အဖွဲ့ဝင်မှုများကို စီမံခြင်း

အဖွဲ့ဝင်များကို ဖိတ်ကြားခြင်း

သင်ဖိတ်ကြားသူတိုင်းသည် သင့်အဖွဲ့တွင် ဆက်လက်ပါဝင်ရန် ရည်ရွယ်ထားသူ ဖြစ်သင့်သည်။ Business အလုပ်နေရာများကို အဖွဲ့အစည်းအတွင်း တသမတ်တည်း ပူးပေါင်းအသုံးပြုရန် ရည်ရွယ်ဖန်တီးထားသည်။ ဝန်ဆောင်မှုသဘောတူညီချက်ကို ချိုးဖောက်၍ အသုံးပြုခွင့်နေရာများကို အလွဲသုံးစားသတ်မှတ်ပါက အလုပ်နေရာကို ပိတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အကောင့်ကို ဆိုင်းငံ့ခြင်း ခံရနိုင်သည်။

• Business အလုပ်နေရာသို့ သွားပါ။

• အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။

• အဖွဲ့ဝင်ကို ဖိတ်ကြားရန်ကို ရွေးပါ။

• CSV ဖိုင်တစ်ခု ထည့်သွင်းပါ သို့မဟုတ် အီးမေးလ်လိပ်စာများကို ကိုယ်တိုင်ရိုက်ထည့်ပါ။

• ပိုင်ရှင်များသည် ဖိတ်ကြားချက်တစ်ခုစီအတွက် ရာထူးနှင့် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို ရွေးနိုင်သည်။ စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် အဖွဲ့ဝင်များသည် အလုပ်နေရာ၏ မူရင်းအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားဖြင့် အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကို ဖိတ်ကြားသည်။

• မူရင်းအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား (Standard သို့မဟုတ် Premium) ကို စစ်ဆေးပြီးနောက် ဖိတ်ကြားချက်များ ပို့ပါ။

ဖိတ်ကြားချက်ပို့ခြင်းသည် အသုံးပြုခွင့်နေရာကို ဝယ်ယူခြင်း သို့မဟုတ် ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားခြင်း မဟုတ်ပါ။ ဖိတ်ကြားချက်ကို လက်ခံချိန်တွင် အသုံးပြုခွင့်နေရာ ရနိုင်မှုကို စစ်ဆေးသည်။ တောင်းဆိုထားသည့် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား မရနိုင်ပါက ဖိတ်ကြားခံရသူသည် ဝင်ရောက်ရန် တောင်းဆိုရန်ကို ရွေးနိုင်သည်။ ဝင်ခွင့်မအတည်ပြုမီ အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်က ထိုအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို ရရှိအောင်လုပ်ပေးရန် သို့မဟုတ် နောက်ထပ်အသုံးပြုခွင့်နေရာ ဝယ်ယူရန် လိုသည်။

အဖွဲ့ဝင်များကို အစုလိုက်ထည့်ရန် ဤဖော်မတ်ပါ CSV ကို အသုံးပြုပါ-

role နှင့် seat_type အတွက် လက်ခံသော တန်ဖိုးများကို အောက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ ဤတန်ဖိုးများတွင် စာလုံးအကြီးအသေး ခွဲခြားခြင်းမရှိကြောင်း သတိပြုပါ။

အလုပ်နေရာတွင် analytics_viewer အခန်းကဏ္ဍ ရရှိနိုင်ပြီး CSV ကို အပ်လုဒ်လုပ်သူသည် ပိုင်ရှင်ဖြစ်မှသာ ထိုအခန်းကဏ္ဍကို လက်ခံသည်။ အခန်းကဏ္ဍကို မထည့်ထားလျှင်၊ စနစ်က အသိအမှတ်မပြုလျှင်၊ သို့မဟုတ် အလုပ်နေရာတွင်ဖြစ်စေ အပ်လုဒ်လုပ်သူအတွက်ဖြစ်စေ မရရှိနိုင်လျှင် အပ်လုဒ်လုပ်သူ၏ ဖိတ်ခေါ်ခွင့်များအရ အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ပြန်လည်သတ်မှတ်သည်။ CSV ကို အပ်လုဒ်လုပ်ခြင်းကြောင့် နောက်ထပ်ဖိတ်ခေါ်ခွင့်များ ရရှိမည်မဟုတ်ပါ။ အသုံးပြုခွင့်နေရာ အမျိုးအစားကို မထည့်ထားလျှင် မူလသတ်မှတ်ထားသော အသုံးပြုခွင့်နေရာ အမျိုးအစားကို အသုံးပြုသည်။

ဆိုင်းငံ့ဖိတ်ကြားချက်များနှင့် ဝင်ခွင့်တောင်းဆိုချက်များကို စီမံခြင်း

ဆိုင်းငံ့ဖိတ်ကြားချက်များနှင့် ဝင်ခွင့်တောင်းဆိုချက်များတွင် ရွေးထားသည့် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို ပြသသည်။ စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် ပိုင်ရှင်များသည် ဆိုင်းငံ့ဖိတ်ကြားချက်များကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ပြန်ပို့နိုင်သည်။ စီမံခန့်ခွဲသူများသည် ဝင်ခွင့်တောင်းဆိုချက်များကို စစ်ဆေးငြင်းပယ်နိုင်သော်လည်း အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များသာ အတည်ပြုနိုင်သည်။ ပိုင်ရှင်များသာ ဆိုင်းငံ့ဖိတ်ကြားချက်၏ ရာထူး သို့မဟုတ် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို ပြောင်းနိုင်သည်။ ဆိုင်းငံ့ဖိတ်ကြားချက်များ သို့မဟုတ် တောင်းဆိုချက်များကို ကြည့်ရန်-

• အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။

• စစ်ဆေးလိုသည့်အရာပေါ်မူတည်၍ ဆိုင်းငံ့ဖိတ်ကြားချက်များ သို့မဟုတ် ဆိုင်းငံ့တောင်းဆိုချက်များကို ဖွင့်ပါ။

• ဆိုင်းငံ့အသုံးပြုသူ၊ ရာထူးနှင့် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို စစ်ဆေးပါ။

• လိုအပ်သလို အတည်ပြုခြင်း၊ ပြန်ပို့ခြင်း၊ တည်းဖြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ငြင်းပယ်ခြင်း ပြုလုပ်ပါ။

အဖွဲ့ဝင်ရာထူးများကို ပြောင်းခြင်း

ပိုင်ရှင်များသာ အဖွဲ့ဝင်ရာထူးများကို ပြောင်းနိုင်သည်။

• အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။

• အပ်ဒိတ်လုပ်လိုသည့် အဖွဲ့ဝင်ကို ရှာပါ။

• ရာထူးကော်လံရှိ လက်ရှိရာထူးကို ရွေးပါ။

• ရာထူးအသစ်ကို ရွေးပါ။

Premium အသုံးပြုခွင့်နေရာ တောင်းဆိုခြင်း

Standard အသုံးပြုခွင့်နေရာရှိ အဖွဲ့ဝင်များသည် အဆင့်မြှင့်ရန် တောင်းဆိုနိုင်သည်။ တောင်းဆိုချက်ကို စစ်ဆေးနေစဉ် Standard အသုံးပြုခွင့်နေရာ ဆက်လက်အသက်ဝင်နေမည်။ အသုံးမပြုရသေးသော Premium အသုံးပြုခွင့်နေရာရှိပါက ပိုင်ရှင်က သတ်မှတ်ပေးနိုင်သည်။ မရှိပါက အပြောင်းအလဲကို အတည်မပြုမီ ပိုင်ရှင်က Premium အသုံးပြုခွင့်နေရာကို ဝယ်ယူရမည်။

အဖွဲ့ဝင်နေရာအမျိုးအစားများကို ပြောင်းခြင်း

ChatGPT Business တွင် ပုံမှန် ChatGPT နေရာများနှင့် ပရီမီယံ ChatGPT နေရာများကို အသုံးပြုနိုင်သည်။ အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များသည် အခပေးနေရာပမာဏ၊ အဖွဲ့ဝင်နေရာသတ်မှတ်မှုနှင့် မူလနေရာအမျိုးအစားကို ထိန်းချုပ်သည်။ ရှိပြီးသားအဖွဲ့ဝင်ကို အဆင့်မြှင့်ရန် နေရာအမျိုးအစား ထိန်းချုပ်မှုကို အသုံးပြုပြီး ပရီမီယံကို ရွေးပါ။ အခန်းကဏ္ဍကို ပြောင်းခြင်းသည် ခွင့်ပြုချက်များကိုသာ ပြောင်းလဲပြီး အဖွဲ့ဝင်၏ နေရာအမျိုးအစားကို မပြောင်းပါ။

• အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။

• ပြောင်းလဲလိုသည့် အဖွဲ့ဝင်ကို ရှာပါ။

• နေရာအမျိုးအစား ကော်လံရှိ လက်ရှိတန်ဖိုးကို ရွေးပါ။

• နေရာအမျိုးအစားအသစ်ကို ရွေးပြီး ပြောင်းလဲမှုကို အတည်ပြုပါ။

အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးတွင် ပုံမှန်နေရာနှင့် အခြားတစ်ဦးတွင် ပရီမီယံနေရာရှိပါက ၎င်းတို့အကြား နေရာအမျိုးအစားများကို လဲလှယ်နိုင်သည်။ အတည်မပြုမီ အလုပ်နေရာဆက်တင်များ → အဖွဲ့ဝင်များတွင် နေရာအမျိုးအစားပြောင်းလဲမှုကို စစ်ဆေးပါ။

ပုံမှန်နှင့် ပရီမီယံနေရာများကိုသာ လဲလှယ်နိုင်ကြောင်း သတိပြုပါ။ ယခင်စနစ်သုံး Codex နေရာများကို သီးခြားပြန်လည်သတ်မှတ်ရမည်။ နေရာတစ်ခုခုတွင် အဆင့်လျှော့ရန် သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားရန် ဆိုင်းငံ့ထားမှုရှိပါက သတ်မှတ်ခြင်း၊ ပြန်သတ်မှတ်ခြင်း သို့မဟုတ် လဲလှယ်ခြင်းမပြုမီ အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်က စီစဉ်ထားသည့် ပြောင်းလဲမှုကို ပယ်ဖျက်ရမည်။

အဖွဲ့ဝင်ကို ပုံမှန်နေရာမှ ပရီမီယံနေရာသို့ ပြောင်းပါက အသုံးပြုမှုကန့်သတ်ချက်များ တိုးလာပြီး ပရီမီယံမှ ပုံမှန်သို့ ပြောင်းပါက လျော့နည်းမည်ကို သတိပြုပါ။

ယခင်စနစ်သုံး Codex နေရာများရှိသည့် အလုပ်နေရာတွင် အခပေး ChatGPT နေရာမှ Codex နေရာသို့ ပြောင်းပါက ချတ်မှတ်တမ်းကို မဖျက်ဘဲ ထို Business အလုပ်နေရာရှိ ChatGPT အသုံးပြုခွင့်ကို ဖယ်ရှားမည်။ အခပေး ChatGPT နေရာကို ထပ်မံသတ်မှတ်ပေးလျှင် အသုံးပြုခွင့် ပြန်ရမည်။

အရည်အချင်းပြည့်မီမှု၊ နေရာပြောင်းလဲမှုနှင့် ငွေတောင်းခံမှုအသေးစိတ်အတွက် ChatGPT Business ရှိ ယခင်စနစ်သုံး Codex နေရာများကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။

အဖွဲ့ဝင်များကို ဖယ်ရှားခြင်း

ငွေတောင်းခံမှု မှတ်ချက်− အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကို ဖယ်ရှားပါက အလုပ်နေရာအသုံးပြုခွင့် ချက်ချင်းဆုံးရှုံးမည်ဖြစ်သော်လည်း ၎င်း၏ ChatGPT နေရာကို အလုပ်နေရာ၏ ငွေတောင်းခံနိုင်သော နေရာအရေအတွက်မှ မဖယ်ရှားပါ။ နောက်ငွေတောင်းခံကာလမှစ၍ ထိုနေရာအတွက် ငွေမတောင်းခံစေရန် အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်က ၎င်းကို ဖယ်ရှားရမည်။ အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များတွင် အသုံးပြုသူများကို ဖွင့်ပြီး နေရာများကို စီမံရန်ကို ရွေးပါ။ ChatGPT Business ရှိ ငွေတောင်းခံမှုနှင့် နေရာများကို စီမံခြင်းတွင် ပိုမိုလေ့လာပါ။

ပိုင်ရှင်များသည် အဖွဲ့ဝင်များစာရင်းမှ အဖွဲ့ဝင်များကို ဖယ်ရှားနိုင်သည်။ စီမံခန့်ခွဲသူများသည် အဆင့်နိမ့်သည့် အဖွဲ့ဝင်များကို ဖယ်ရှားနိုင်သော်လည်း အခြားစီမံခန့်ခွဲသူ သို့မဟုတ် ပိုင်ရှင်များကို မဖယ်ရှားနိုင်ပါ။

• အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။

• ဖယ်ရှားလိုသည့် အဖွဲ့ဝင်ကို ရှာပါ။

• နောက်ထပ်ရွေးချယ်စရာမီနူး (•••)ကို ရွေးပါ။

• အဖွဲ့ဝင်ကို ဖယ်ရှားရန်ကို ရွေးပါ။

အလုပ်နေရာမှ ထွက်ခြင်း

ထွက်ပြီးနောက် ပြန်လည်ဖိတ်ကြားခြင်းမခံရပါက အလုပ်နေရာ၏ ဒေတာကို အသုံးပြု၍မရပါ။ ထွက်ခြင်းဖြင့် Business အကြောင်းအရာများကို ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာသို့ မရွှေ့ပါ။

အသုံးပြုနေဆဲ အလုပ်နေရာမှ ထွက်ခြင်း

1. သင့်ပရိုဖိုင်မီနူးမှ Business အလုပ်နေရာကို ရွေးပါ။

2. အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။

3. သင့်အမည်ဘေးရှိ နောက်ထပ်ရွေးချယ်စရာမီနူး (•••)ကို ရွေးပါ။

4. အလုပ်နေရာမှ ထွက်ရန်ကို ရွေးပါ။

5. အတည်ပြုရန် သင့်အီးမေးလ်လိပ်စာကို ထည့်ပြီး အလုပ်နေရာမှ ထွက်ရန်ကို ထပ်မံရွေးပါ။

ပိတ်ထားသည့် အလုပ်နေရာမှ ထွက်ခြင်း

1. ပရိုဖိုင်မီနူးကို ဖွင့်ပြီး သော့ခတ်ထားသည့် သို့မဟုတ် မီးခိုးရောင်ဖြစ်နေသည့် Business အလုပ်နေရာကို ရှာပါ။

2. အလုပ်နေရာ၏ နောက်ထပ်ရွေးချယ်စရာမီနူး (•••)ကို ရွေးပါ။

3. အလုပ်နေရာမှ ထွက်ရန်ကို ရွေးပါ။

သင်သည် အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်ဖြစ်ပါက စာရင်းသွင်းမှုကို အစားထိုး၍ ပြန်ဖွင့်နိုင်သည်။ ညွှန်ကြားချက်များအတွက် ChatGPT Business ရှိ ငွေတောင်းခံမှုနှင့် နေရာများကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။

ထွက်ရာတွင် ဖြစ်ပေါ်သော အမှားကို ဖြေရှင်းခြင်း

အောက်ပါအခြေအနေများတွင် အမှားတစ်ခု ပေါ်လာနိုင်သည်။

• သင်သည် အလုပ်နေရာရှိ နောက်ဆုံးပိုင်ရှင်ဖြစ်နေသည်။

• သင်သည် စီမံခန့်ခွဲသူဖြစ်ပြီး ပိုင်ရှင်က သင့်အခန်းကဏ္ဍကို အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ဦးစွာပြောင်းရန် သို့မဟုတ် သင့်ကို အလုပ်နေရာမှ ဖယ်ရှားရန် လိုသည်။

အဖွဲ့ဝင်အသစ်များအတွက် မူရင်းအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား

အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များသည် အလုပ်နေရာဆက်တင်များ → ငွေတောင်းခံမှုမှ အဖွဲ့ဝင်အသစ်များအတွက် မူရင်းအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို သတ်မှတ်နိုင်သည်။ အလုပ်နေရာတွင် Premium အသုံးပြုခွင့်နေရာများသာ မရှိလျှင် မူရင်းမှာ Standard ဖြစ်သည်။

ဖိတ်ကြားချက်တွင် ရွေးထားသည့် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို အလုပ်နေရာ၏ မူရင်းအမျိုးအစားထက် ဦးစားပေးသည်။ အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား မသတ်မှတ်ရသေးသော အဖွဲ့ဝင်များသည် ထိုအမျိုးအစားရှိသော အသုံးပြုခွင့်နေရာ ရနိုင်ချိန်တွင် မူရင်းအမျိုးအစားကို ရရှိမည်။ အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များသာ အဖွဲ့ဝင်၏ အခပေးအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို ပြောင်းနိုင်သည်။

အလုပ်နေရာ၏ မူရင်းအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား ပြောင်းခြင်း

ပိုင်ရှင်များသည် အလုပ်နေရာဆက်တင်များမှ မူရင်းအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို ပြောင်းနိုင်သည်။

• အလုပ်နေရာဆက်တင်များ → ငွေတောင်းခံမှုသို့ သွားပါ။

• အသုံးပြုခွင့်နေရာ ဦးစားပေးများအောက်တွင် မူရင်းအမျိုးအစားကို ပြောင်းပါ။

ChatGPT Business တွင် အလုပ်နေရာ ရှာတွေ့နိုင်မှု

အလုပ်နေရာ ရှာတွေ့နိုင်မှုကြောင့် သင့်ကုမ္ပဏီမှ လူများသည် သင့်ဒိုမိန်းအောက်ရှိ အတည်ပြုပြီးသော အီးမေးလ်လိပ်စာကို အသုံးပြု၍ သင့် ChatGPT Business အလုပ်နေရာကို ရှာတွေ့ပြီး ဝင်ရောက်နိုင်သည်။ ဝင်ရောက်လိုက်ခြင်းကြောင့် ကိုယ်ပိုင်အကြောင်းအရာများကို အလိုအလျောက် ရွှေ့ပြောင်းမည်မဟုတ်ပါ။ ဝင်ရောက်ပြီးနောက် သင့်ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာကို သီးခြားထားနိုင်သည်၊ သို့မဟုတ် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာ ရွှေ့ပြောင်းရန် ရွေးချယ်စရာများကို လေ့လာနိုင်သည်။

အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များသည် အလုပ်နေရာ ဆက်တင်များ > အသုံးပြုသူအထောက်အထားနှင့် ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်မှတစ်ဆင့် အလုပ်နေရာကို ရှာတွေ့နိုင်မနိုင်၊ ရှာဖွေရာတွင် ဖော်ပြမည့် အလုပ်နေရာအမည်နှင့် မည်သူများ ဝင်ရောက်နိုင်သည်ကို ထိန်းချုပ်နိုင်သည်။

အကယ်၍ တစ်စုံတစ်ဦးက အတည်ပြုပြီးသော ကုမ္ပဏီအီးမေးလ်ဖြင့် စာရင်းသွင်းပါက ဝင်ရောက်ရန် လုပ်ဆောင်နေစဉ် သင့်အလုပ်နေရာကို တွေ့နိုင်ပြီး ဝင်ရောက်ခွင့် တောင်းဆိုချက်ကို ပေးပို့နိုင်သည်။ ပိုင်ရှင်များသည် အလုပ်နေရာ ဆက်တင်များ → အဖွဲ့ဝင်များတွင် ဝင်ရောက်ခွင့်တောင်းဆိုချက်များကို စစ်ဆေးနိုင်သည်။ လုပ်ငန်းစဉ်တစ်ခုလုံး အလိုအလျောက် လုပ်ဆောင်စေလိုပါက သင့်ကုမ္ပဏီဒိုမိန်း အသုံးပြုသူများကို ခွင့်ပြုချက်စောင့်စရာမလိုဘဲ ဝင်ရောက်ခွင့်ပေးနိုင်သည်။

ဝင်ရောက်ခွင့်တောင်းဆိုချက်များကို အလိုအလျောက်လက်ခံခြင်းကြောင့် အသုံးပြုခွင့်နေရာကို ဝယ်ယူခြင်း သို့မဟုတ် ကြိုတင်ဖယ်ထားခြင်း မပြုလုပ်ပါ။ လိုအပ်သော အသုံးပြုခွင့်နေရာ အမျိုးအစား မရရှိနိုင်ပါက အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်က ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့် မပေးမီ အသုံးပြုခွင့်နေရာတစ်ခု ရရှိနိုင်အောင် စီစဉ်ပေးရမည်။ တစ်ကြိမ်တည်း အကောင့်ဝင်ခြင်းစနစ်ဖြင့် ဝင်ရောက်သည့်အခါတွင်လည်း အသုံးပြုခွင့်နေရာ ရရှိနိုင်မနိုင်ကို ထိုနည်းတူ စစ်ဆေးသည်။ စနစ်ထည့်သွင်းရန် လမ်းညွှန်ချက်များအတွက် ChatGPT Business အတွက် တစ်ကြိမ်တည်း အကောင့်ဝင်ခြင်းစနစ် ထည့်သွင်းခြင်းကို ကြည့်ပါ။

အလုပ်နေရာအမည်ကို သင်စိတ်ကြိုက် မပြင်ဆင်မချင်း အသုံးပြုသူအသစ်များသည် ယေဘုယျ အလုပ်နေရာအမည်ကိုသာ တွေ့ရမည်။ အလုပ်နေရာအမည်ကို ပြင်ဆင်ထားခြင်းဖြင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက မှန်ကန်သော အလုပ်နေရာကို ပိုမိုလွယ်ကူစွာ သိရှိနိုင်သည်။

အလုပ်နေရာ အမျိုးအစားအလိုက် မူလသတ်မှတ်ချက်များမှာ-

• ChatGPT Business: အလုပ်နေရာ ရှာတွေ့နိုင်မှုကို မူလအတိုင်း ဖွင့်ထားသည်။

• ChatGPT Enterprise/Edu: အလုပ်နေရာ ရှာတွေ့နိုင်မှုကို မူလအတိုင်း ပိတ်ထားသည်။

အလုပ်နေရာ ရှာတွေ့နိုင်မှုကို ဖွင့်ခြင်း သို့မဟုတ် ပိတ်ခြင်း

• အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်အဖြစ် အလုပ်နေရာ ဆက်တင်များ → အသုံးပြုသူအထောက်အထားနှင့် ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်သို့ သွားပါ။

•အသုံးပြုသူအကောင့် အသုံးပြုခွင့် စီစဉ်ပေးမှုအောက်တွင် အလုပ်နေရာကို ရှာတွေ့နိုင်အောင်လုပ်ရန် ဆက်တင်ကို ဖွင့်ပါ သို့မဟုတ် ပိတ်ပါ။

• ဝင်ရောက်ခွင့်တောင်းဆိုချက်များကို အလိုအလျောက်လက်ခံရန် ဆက်တင်ကိုလည်း မိမိဆန္ဒအလျောက် ဖွင့်နိုင်၊ ပိတ်နိုင်သည်

အလုပ်နေရာအမည်ကို အပ်ဒိတ်လုပ်ခြင်း

• အလုပ်နေရာဆက်တင်များသို့ သွားပါ။

• အလုပ်နေရာအမည်ဘေးရှိ ခဲတံအိုင်ကွန်ကို ရွေးပါ။

• အလုပ်နေရာအမည်ကို အပ်ဒိတ်လုပ်ပြီး အပြောင်းအလဲကို သိမ်းပါ။

အလုပ်နေရာအမည် အပြောင်းအလဲများ အကျိုးသက်ရောက်ရန် အချိန်အနည်းငယ် ကြာနိုင်သည်။

အလုပ်နေရာ၏ ဖော်ပြမည့်အမည်ကို ပြင်ဆင်ခြင်း

အဖွဲ့အစည်း၏ အဖွဲ့ဝင်အသစ်များက အလုပ်နေရာကို အလွယ်တကူ ရှာတွေ့ပြီး ဝင်ရောက်နိုင်စေရန် အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များသည် ရှာဖွေရာတွင် ဖော်ပြမည့် အလုပ်နေရာအမည်ကို သီးခြားပြင်ဆင်နိုင်သည်။ ထိုသို့လုပ်ဆောင်ရန်-

• အလုပ်နေရာ ဆက်တင်များ → အသုံးပြုသူအထောက်အထားနှင့် ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်သို့ သွားပါ။

•အသုံးပြုသူအကောင့် အသုံးပြုခွင့် စီစဉ်ပေးမှုအောက်တွင် ရှာဖွေရာ၌ ဖော်ပြမည့်အမည်ကို ပြောင်းပါ။

Codex မှ အလုပ်နေရာဆက်တင်များကို ဝင်ရောက်ခြင်း

သင်သည် Codex တွင် အဓိကအလုပ်လုပ်သော စီမံခန့်ခွဲသူဖြစ်ပါက ChatGPT Business စီမံခန့်ခွဲရေးကွန်ဆိုးလ်ကို ဖွင့်ရန် Codex ဝဘ်ရှိ အလုပ်နေရာဆက်တင်များ ဝင်ပေါက်ကို သုံးပါ။ Codex သို့ ပြန်ရန် ဘယ်ဘက်အပေါ်ရှိ Codex သို့ ပြန်ရန် လင့်ခ်ကို နှိပ်ပါ။

မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ

ChatGPT Business ကို ဖုန်းတွင် သုံးနိုင်ပါသလား။

သုံးနိုင်ပါသည်။ ChatGPT Business ကို iPhone နှင့် Android တွင် အသုံးပြုနိုင်သည်။

အလုပ်နေရာတစ်ခုတွင် Standard ChatGPT နှင့် Premium ChatGPT အသုံးပြုသူနှစ်မျိုးလုံး ပါဝင်နိုင်ပါသလား။

ပါဝင်နိုင်ပါသည်။

မည်သည့်အဖွဲ့ဝင်များက Premium အသုံးပြုခွင့်နေရာ လိုအပ်သည်ကို မည်သို့ဆုံးဖြတ်သင့်သနည်း။

အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးချင်းစီ၏ အသုံးပြုမှုလိုအပ်ချက်အပေါ် အခြေခံ၍ ရွေးချယ်ပါ။ Standard တွင် ပါဝင်သည့် အသုံးပြုမှုကန့်သတ်ချက်ကို မကြာခဏပြည့်သွားသူများ သို့မဟုတ် အလုပ်နေရာခရက်ဒစ်များမှ ထပ်ဆောင်းအသုံးပြုမှုလိုအပ်သူများအတွက် Premium က ပိုသင့်တော်နိုင်သည်။ အလုပ်နေရာအတွက် ရနိုင်သော အသုံးပြုမှုအချက်အလက်နှင့် အဖွဲ့ဝင်များ၏ အကြံပြုချက်တို့ကို ပေါင်းစပ်သုံးသပ်ပါ။ အသုံးပြုခွင့်နေရာ အကြံပြုချက်များသည် အလိုအလျောက်မဟုတ်ပါ။ အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်က အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးချင်းစီ၏ အမျိုးအစားကို ရွေးချယ်ပြောင်းလဲရသည်။ ခရက်ဒစ်အသုံးပြုမှု ထိန်းချုပ်ချက်များအတွက် Business ခရက်ဒစ်အသုံးပြုမှုနှင့် အသုံးစရိတ်ထိန်းချုပ်ချက်များကို ကြည့်ပါ။

ကျွန်ုပ်၏ အလုပ်နေရာသို့ မည်သူများ ဝင်နိုင်သနည်း။

တောင်းဆိုထားသည့် အမျိုးအစားအတွက် အခပေးအသုံးပြုခွင့်နေရာ ရနိုင်ပါက ဖိတ်ကြားထားသော အသင်းဖော်များ ဝင်နိုင်သည်။ အသုံးပြုခွင့်နေရာ မရနိုင်ပါက အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်က ရရှိအောင် မလုပ်ပေးမချင်း ဝင်ခွင့်တောင်းဆိုနိုင်သည်။

အဖွဲ့ဝင်များက နောက်ထပ်အဖွဲ့ဝင်များ ထည့်ခြင်းကို ကန့်သတ်နိုင်ပါသလား။

အဖွဲ့ဝင်များသည် မူရင်းအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားဖြင့် အခြားအဖွဲ့ဝင်များကို ဖိတ်ကြားနိုင်သည်။ လက်ရှိတွင် နောက်ထပ်အဖွဲ့ဝင်များ ထည့်ခြင်းကို ကန့်သတ်၍ မရပါ။ စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် ပိုင်ရှင်များသည် အလုပ်နေရာဆက်တင်များ → အဖွဲ့ဝင်များမှ ဆိုင်းငံ့ဖိတ်ကြားချက်များကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ပြန်ပို့နိုင်သည်။

အလုပ်နေရာတစ်ခုတွင် အခပေးနေရာမည်မျှ ရှိနိုင်သနည်း။

ChatGPT Business စာရင်းသွင်းမှုတစ်ခုတွင် အခပေး ပုံမှန်နှင့် ပရီမီယံနေရာ စုစုပေါင်း ၂၀၀ အထိ ပါဝင်နိုင်သည်။ အနည်းဆုံး အခပေးနေရာနှစ်ခု လိုအပ်ပြီး ပုံမှန်နေရာတစ်ခုနှင့် ပရီမီယံနေရာတစ်ခုက ဤအနည်းဆုံးလိုအပ်ချက်ကို ပြည့်မီသည်။

အခပေးနေရာ ၂၀၀ ကျော်လိုအပ်သည့် ChatGPT Business အလုပ်နေရာတစ်ခု ဖန်တီးရန် စဉ်းစားနေပါက ChatGPT Enterpriseကို စဉ်းစားပါ။

မှတ်ချက်− ၂၀၂၆ ခုနှစ်၊ ဩဂုတ်လ ၂၄ ရက်မတိုင်မီ ဖန်တီးထားသည့် အလုပ်နေရာများသည် ယခင်နေရာကန့်သတ်ချက်ကို ဆက်လက်ရရှိမည်။