ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်
အလုပ်နေရာဆိုသည်မှာ ကိုယ်ပိုင်ဆက်တင်များ၊ အဖွဲ့ဝင်များနှင့် ရင်းမြစ်များပါရှိသည့် သီးခြား ChatGPT ပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုဖြစ်သည်။
ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာများသည် လက်ရှိ ChatGPT အကောင့်များနှင့် ချိတ်ဆက်ထားပြီး အသုံးပြုသူအတွက် သီးသန့် ချတ်များ၊ မှတ်ဉာဏ်၊ ဆက်စပ်အကြောင်းအရာ၊ အက်ပ်များနှင့် အခြား ChatGPT လုပ်ဆောင်ချက်များ ပါဝင်သည်။ အလားတူ အဖွဲ့အစည်းများသည် မိမိတို့၏ ChatGPT Business အကောင့်အတွက် အလုပ်နေရာများ ဖန်တီးနိုင်ပြီး အဖွဲ့အစည်းနှင့် အဖွဲ့ဝင်များဆိုင်ရာ အချက်အလက်၊ လုပ်ဆောင်ချက်နှင့် ဆက်စပ်အကြောင်းအရာများ ထည့်သွင်းနိုင်သည်။
အသုံးပြုသူများသည် ဖိတ်ကြားချက်ဖြင့် ChatGPT Business အလုပ်နေရာသို့ ဝင်နိုင်ပြီး ကိုယ်ပိုင်နှင့် Business အလုပ်နေရာကို သီးခြားထားရန် သို့မဟုတ် ပေါင်းစည်းရန် ရွေးချယ်နိုင်သည်။ ChatGPT အကောင့်မရှိသေးသော အသုံးပြုသူအသစ်များအတွက် ChatGPT Business အလုပ်နေရာသို့ ဝင်ရောက်ရာတွင် အကောင့်တစ်ခု ဖန်တီးပေးမည်။
ChatGPT အကောင့်သို့ လက်မှတ်ထိုးဝင်ချိန်တွင် လက်ရှိဆက်ရှင်အတွက် အသုံးပြုမည့် အလုပ်နေရာကို ရွေးနိုင်သည်။ ChatGPT ဝဘ်တွင် ပရိုဖိုင်မီနူးမှ အလုပ်နေရာများကို ဝင်ရောက်နိုင်သည်။ မိုဘိုင်းတွင် ဘေးဘက်မီနူးမှ အလုပ်နေရာများကို ဝင်ရောက်နိုင်သည်။
မှတ်ချက်။ 2026 ခုနှစ် ဇွန်လ 24 ရက်မတိုင်မီ ဖန်တီးထားသော ChatGPT Business အလုပ်နေရာများသည် သတ်မှတ်ထားသော ယခင် Codex အသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားတစ်ခုကို သုံးနိုင်ခဲ့သည်။ ထိုရက်မတိုင်မီ ဤအသုံးပြုခွင့်အမျိုးအစားကို မထည့်ခဲ့သော အလုပ်နေရာများနှင့် မသက်ဆိုင်ပါ။ ပိုမိုသိရှိရန် ကျွန်ုပ်တို့၏ ChatGPT Business ရှိ ယခင် Codex အသုံးပြုခွင့်များကို စီမံခြင်း။ ဆောင်းပါးကို ဖတ်ရှုပါ။
ChatGPT Business အလုပ်နေရာများကို စီမံခြင်း
ChatGPT Business ကို စီမံရာတွင် အဓိကသဘောတရားနှစ်ခုဖြစ်သည့် ရာထူးနှင့် အသုံးပြုခွင့်နေရာတို့ကို အခြေခံထားသည်။ ChatGPT Business အလုပ်နေရာတွင် မူလပါဝင်သည့် ရာထူးလေးမျိုးရှိသည်-
ပိုင်ရှင်များသည် ငွေတောင်းခံမှု၊ အထောက်အထားစီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် အလုပ်နေရာစီစဉ်သတ်မှတ်မှုအပါအဝင် အရာအားလုံးကို အသုံးပြုနိုင်ပြီး အခြားပိုင်ရှင်များအပါအဝင် ရာထူးအားလုံးကို ဖိတ်ကြားနိုင်သည်။
စီမံခန့်ခွဲသူများသည် အသုံးပြုသူများနှင့် အဖွဲ့များကို စီမံကာ ပုံမှန်စီမံရေးအလုပ်များ လုပ်ဆောင်ပေးသည်။
ဆန်းစစ်ချက်ကြည့်ရှုသူများသည် အလုပ်နေရာအချက်အလက်နှင့် ဆန်းစစ်ချက်များကို ကြည့်ရှုရန် ကန့်သတ်ခွင့်များ ရှိသည်။
အဖွဲ့ဝင်များသည် ChatGPT ကို အပြည့်အဝသုံး၍ GPT များ ဖန်တီးနိုင်သော်လည်း စီမံခန့်ခွဲခွင့် မရှိပါ။
ရာထူးတစ်ခုစီတွင် အလုပ်နေရာဆက်တင်များကို ပြင်ဆင်နိုင်စေသည့် ခွင့်ပြုချက်များရှိသည်။ ပိုင်ရှင်နှင့် စီမံခန့်ခွဲသူ ရာထူးများတွင် ခွင့်ပြုချက်အများဆုံးရှိပြီး အဖွဲ့ဝင်နှင့် ဆန်းစစ်ချက်ကြည့်ရှုသူများတွင် ခွင့်ပြုချက်ကန့်သတ်ထားသည်။
ChatGPT Business အလုပ်နေရာများတွင် အသုံးပြုခွင့်နေရာနှစ်မျိုးရှိသည်—Standard ChatGPT အသုံးပြုခွင့်နေရာနှင့် Premium ChatGPT အသုံးပြုခွင့်နေရာတို့ဖြစ်သည်။
အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားတစ်ခုစီက အသုံးပြုသူ၏ အသုံးပြုမှုကန့်သတ်ချက်များကို သတ်မှတ်ပြီး မည်သည့်ရာထူးကိုမဆို သတ်မှတ်ပေးနိုင်သည်။ အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားများအကြောင်း ဤနေရာတွင် ထပ်မံဖတ်ရှုပါ။
ရာထူးအလိုက် ခွင့်ပြုချက်များကို အကြမ်းဖျင်းသိရှိရန် အောက်ပါဇယားကို ကြည့်ပါ။
| လုပ်ဆောင်နိုင်မှု | ဆန်းစစ်ချက်ကြည့်ရှုသူ | အဖွဲ့ဝင် | စီမံခန့်ခွဲသူ | ပိုင်ရှင် |
|---|---|---|---|---|
| အဓိက ချတ်လုပ်ဆောင်ချက် | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
| အသုံးပြုသူအားလုံးကို ကြည့်ရန် | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
| အလုပ်နေရာဆန်းစစ်ချက်များကို ကြည့်ရန် | ✔️ | ✔️ | ✔️ | |
| အဖွဲ့ဝင်အသစ်များကို ဖိတ်ကြားရန် | ✔️ | ✔️ | ✔️ | |
| အသုံးပြုသူ၏ အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို ပြောင်းရန် | ✔️ | |||
| စီမံခန့်ခွဲသူ/ပိုင်ရှင်အသစ်များကို ဖိတ်ကြားရန် | ✔️ | |||
| ဖိတ်ကြားချက်ကို ပယ်ဖျက်ရန် | ✔️ | ✔️ | ||
| အသုံးပြုသူကို ဖယ်ရှားရန် | ✔️ | ✔️ | ||
| အသုံးပြုသူ၏ ရာထူးကို ပြင်ဆင်ရန် | ✔️ | |||
| အဖွဲ့များကို ကြည့်ရန် | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
| အဖွဲ့များကို စီမံရန် | ✔️ | ✔️ | ||
| ငွေတောင်းခံမှုတွင် အစီအစဉ်အချက်အလက်ကို ကြည့်ရန် | ✔️ | ✔️ | ||
| ငွေတောင်းခံမှုတွင် ပြေစာများကို ကြည့်ရန် | ✔️ | |||
| အသုံးစရိတ် ထိန်းချုပ်မှုများ သတ်မှတ်ရန် | ✔️ | ✔️ | ||
| အထောက်အထားနှင့် အသုံးပြုသူပြင်ဆင်ပေးမှုကို ကြည့်ရှုစီမံရန် | ✔️ | |||
| အလုပ်နေရာဆက်တင်များကို ကြည့်ရှုစီမံရန် | ✔️ | ✔️ | ||
| GPT တစ်ခု ဖန်တီးရန် | ✔️ | ✔️ | ✔️ | ✔️ |
| GPT ဆက်တင်များကို ကြည့်ရှုစီမံရန် | ✔️ | |||
| အက်ပ်များကို ကြည့်ရှုစီမံရန် | ✔️ | ✔️ |
အသုံးပြုသူများသည် အလုပ်နေရာပြောင်းကိရိယာဖြင့် မိမိပါဝင်သော ChatGPT Business အလုပ်နေရာများနှင့် ကိုယ်ပိုင်အလုပ်နေရာကြား ပြောင်းနိုင်သည်။
ဤဆောင်းပါး၏ ကျန်အပိုင်းတွင် အဖွဲ့ဝင်နှင့် အလုပ်နေရာစီမံခန့်ခွဲမှုကို အဓိကဖော်ပြထားသည်။ အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားပြောင်းခြင်း၊ ကိုယ်ပိုင်နှင့် Business အလုပ်နေရာများ ပေါင်းစည်းခြင်းနှင့် အခြားအလုပ်နေရာရွှေ့ပြောင်းမှုအကြောင်း ပိုမိုသိရှိရန် ChatGPT Business ရှိ အလုပ်နေရာသက်တမ်းစက်ဝန်းနှင့် ရွှေ့ပြောင်းမှုကို စီမံခြင်း ဆောင်းပါးကို ဖတ်ပါ။
ChatGPT Business အဖွဲ့ဝင်မှုများကို စီမံခြင်း
အဖွဲ့ဝင်များကို ဖိတ်ကြားခြင်း
သင်ဖိတ်ကြားသူတိုင်းသည် သင့်အဖွဲ့တွင် ဆက်လက်ပါဝင်ရန် ရည်ရွယ်ထားသူ ဖြစ်သင့်သည်။ Business အလုပ်နေရာများကို အဖွဲ့အစည်းအတွင်း တသမတ်တည်း ပူးပေါင်းအသုံးပြုရန် ရည်ရွယ်ဖန်တီးထားသည်။ ဝန်ဆောင်မှုသဘောတူညီချက်ကို ချိုးဖောက်၍ အသုံးပြုခွင့်နေရာများကို အလွဲသုံးစားသတ်မှတ်ပါက အလုပ်နေရာကို ပိတ်ခြင်း သို့မဟုတ် အကောင့်ကို ဆိုင်းငံ့ခြင်း ခံရနိုင်သည်။
Business အလုပ်နေရာသို့ သွားပါ။
အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။
အဖွဲ့ဝင်ကို ဖိတ်ကြားရန်ကို ရွေးပါ။
CSV ဖိုင်တစ်ခု ထည့်သွင်းပါ သို့မဟုတ် အီးမေးလ်လိပ်စာများကို ကိုယ်တိုင်ရိုက်ထည့်ပါ။
ပိုင်ရှင်များသည် ဖိတ်ကြားချက်တစ်ခုစီအတွက် ရာထူးနှင့် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို ရွေးနိုင်သည်။ စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် အဖွဲ့ဝင်များသည် အလုပ်နေရာ၏ မူရင်းအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားဖြင့် အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးကို ဖိတ်ကြားသည်။
မူရင်းအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား (Standard သို့မဟုတ် Premium) ကို စစ်ဆေးပြီးနောက် ဖိတ်ကြားချက်များ ပို့ပါ။
ဖိတ်ကြားချက်ပို့ခြင်းသည် အသုံးပြုခွင့်နေရာကို ဝယ်ယူခြင်း သို့မဟုတ် ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားခြင်း မဟုတ်ပါ။ ဖိတ်ကြားချက်ကို လက်ခံချိန်တွင် အသုံးပြုခွင့်နေရာ ရနိုင်မှုကို စစ်ဆေးသည်။ တောင်းဆိုထားသည့် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား မရနိုင်ပါက ဖိတ်ကြားခံရသူသည် ဝင်ရောက်ရန် တောင်းဆိုရန်ကို ရွေးနိုင်သည်။ ဝင်ခွင့်မအတည်ပြုမီ အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်က ထိုအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို ရရှိအောင်လုပ်ပေးရန် သို့မဟုတ် နောက်ထပ်အသုံးပြုခွင့်နေရာ ဝယ်ယူရန် လိုသည်။
အဖွဲ့ဝင်များကို အစုလိုက်ထည့်ရန် ဤဖော်မတ်ပါ CSV ကို အသုံးပြုပါ-
email,role,seat type
ဥပမာ-
[user1@company.com](mailto:user1@company.com),member,standard
analyst1@company.com,member,standard
admin@company.com,admin,premium
it@company.com,owner,premiumrole နှင့် seat_type အတွက် လက်ခံသည့်တန်ဖိုးများကို အောက်တွင် ဖော်ပြထားသည်။ တန်ဖိုးများတွင် စာလုံးအကြီးအသေး ခွဲခြားမထားကြောင်း သတိပြုပါ။
| role | member, admin, owner |
|---|---|
| seat type | standard,premium |
ရာထူးကို မထည့်ထားခြင်း၊ မသိရှိခြင်း သို့မဟုတ် CSV တင်သူက ထိုရာထူးကို သတ်မှတ်ခွင့်မရှိခြင်းဖြစ်ပါက ထိုအသုံးပြုသူကို အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ထည့်မည်။ အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား မထည့်ထားပါက မူရင်းအမျိုးအစားကို အသုံးပြုမည်။
ဆိုင်းငံ့ဖိတ်ကြားချက်များနှင့် ဝင်ခွင့်တောင်းဆိုချက်များကို စီမံခြင်း
ဆိုင်းငံ့ဖိတ်ကြားချက်များနှင့် ဝင်ခွင့်တောင်းဆိုချက်များတွင် ရွေးထားသည့် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို ပြသသည်။ စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် ပိုင်ရှင်များသည် ဆိုင်းငံ့ဖိတ်ကြားချက်များကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ပြန်ပို့နိုင်သည်။ စီမံခန့်ခွဲသူများသည် ဝင်ခွင့်တောင်းဆိုချက်များကို စစ်ဆေးငြင်းပယ်နိုင်သော်လည်း အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များသာ အတည်ပြုနိုင်သည်။ ပိုင်ရှင်များသာ ဆိုင်းငံ့ဖိတ်ကြားချက်၏ ရာထူး သို့မဟုတ် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို ပြောင်းနိုင်သည်။ ဆိုင်းငံ့ဖိတ်ကြားချက်များ သို့မဟုတ် တောင်းဆိုချက်များကို ကြည့်ရန်-
အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။
စစ်ဆေးလိုသည့်အရာပေါ်မူတည်၍ ဆိုင်းငံ့ဖိတ်ကြားချက်များ သို့မဟုတ် ဆိုင်းငံ့တောင်းဆိုချက်များကို ဖွင့်ပါ။
ဆိုင်းငံ့အသုံးပြုသူ၊ ရာထူးနှင့် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို စစ်ဆေးပါ။
လိုအပ်သလို အတည်ပြုခြင်း၊ ပြန်ပို့ခြင်း၊ တည်းဖြတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ငြင်းပယ်ခြင်း ပြုလုပ်ပါ။
အဖွဲ့ဝင်ရာထူးများကို ပြောင်းခြင်း
ပိုင်ရှင်များသာ အဖွဲ့ဝင်ရာထူးများကို ပြောင်းနိုင်သည်။
အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။
အပ်ဒိတ်လုပ်လိုသည့် အဖွဲ့ဝင်ကို ရှာပါ။
ရာထူးကော်လံရှိ လက်ရှိရာထူးကို ရွေးပါ။
ရာထူးအသစ်ကို ရွေးပါ။
Premium အသုံးပြုခွင့်နေရာ တောင်းဆိုခြင်း
Standard အသုံးပြုခွင့်နေရာရှိ အဖွဲ့ဝင်များသည် အဆင့်မြှင့်ရန် တောင်းဆိုနိုင်သည်။ တောင်းဆိုချက်ကို စစ်ဆေးနေစဉ် Standard အသုံးပြုခွင့်နေရာ ဆက်လက်အသက်ဝင်နေမည်။ အသုံးမပြုရသေးသော Premium အသုံးပြုခွင့်နေရာရှိပါက ပိုင်ရှင်က သတ်မှတ်ပေးနိုင်သည်။ မရှိပါက အပြောင်းအလဲကို အတည်မပြုမီ ပိုင်ရှင်က Premium အသုံးပြုခွင့်နေရာကို ဝယ်ယူရမည်။
အဖွဲ့ဝင်၏ အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား ပြောင်းခြင်း
ChatGPT Business သည် Standard ChatGPT နှင့် Premium ChatGPT အသုံးပြုခွင့်နေရာများကို ပံ့ပိုးသည်။ အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များသည် အခပေးအသုံးပြုခွင့်နေရာပမာဏ၊ အဖွဲ့ဝင်များအတွက် သတ်မှတ်ပေးမှုနှင့် မူရင်းအမျိုးအစားကို ထိန်းချုပ်သည်။ လက်ရှိအဖွဲ့ဝင်ကို အဆင့်မြှင့်ရန် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား ထိန်းချုပ်မှုကိုသုံးပြီး Premium ကို ရွေးပါ။ ရာထူးကို ပြောင်းခြင်းသည် ခွင့်ပြုချက်များကိုသာ ပြောင်းလဲပြီး အဖွဲ့ဝင်၏ အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို မပြောင်းပါ။
အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။
အပ်ဒိတ်လုပ်လိုသည့် အဖွဲ့ဝင်ကို ရှာပါ။
အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား ကော်လံရှိ လက်ရှိတန်ဖိုးကို ရွေးပါ။
အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားအသစ်ကို ရွေးပြီး အပြောင်းအလဲကို အတည်ပြုပါ။
အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးတွင် Standard နှင့် အခြားတစ်ဦးတွင် Premium ရှိပါက ၎င်းတို့၏ အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားများကို အပြန်အလှန်လဲနိုင်သည်။ အတည်မပြုမီ အလုပ်နေရာဆက်တင်များ → အဖွဲ့ဝင်များတွင် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား အပြောင်းအလဲကို စစ်ဆေးပါ။
Standard နှင့် Premium အသုံးပြုခွင့်နေရာများကိုသာ လဲနိုင်ကြောင်း သတိပြုပါ။ အမွေအနှစ် Codex အသုံးပြုခွင့်နေရာများကို သီးခြားပြန်လည်သတ်မှတ်ပေးရမည်။ အသုံးပြုခွင့်နေရာတစ်ခုခုတွင် အဆင့်လျှော့ရန် သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားရန် ဆိုင်းငံ့ထားပါက သတ်မှတ်ခြင်း၊ ပြန်လည်သတ်မှတ်ခြင်း သို့မဟုတ် လဲလှယ်ခြင်းမပြုမီ အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်က စီစဉ်ထားသည့် အပြောင်းအလဲကို ပယ်ဖျက်ရမည်။
အဖွဲ့ဝင်ကို Standard မှ Premium သို့ ပြောင်းပါက အသုံးပြုမှုကန့်သတ်ချက်များ တိုးလာပြီး Premium မှ Standard သို့ ပြောင်းပါက လျော့သွားမည်ကို သတိပြုပါ။
အဖွဲ့ဝင်များကို ဖယ်ရှားခြင်း
ငွေတောင်းခံမှုမှတ်ချက်- အဖွဲ့ဝင်ကို ဖယ်ရှားလျှင် ၎င်း၏ အလုပ်နေရာအသုံးပြုခွင့် ချက်ချင်းရပ်သွားသော်လည်း အလုပ်နေရာ၏ ငွေတောင်းခံနိုင်သော အသုံးပြုခွင့်နေရာအရေအတွက်မှ ၎င်း၏ ChatGPT အသုံးပြုခွင့်နေရာကို မဖယ်ရှားပါ။ နောက်ငွေတောင်းခံကာလမှစ၍ ထိုအသုံးပြုခွင့်နေရာအတွက် ငွေမကျသင့်စေရန် အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်က ဖယ်ရှားရမည်။ အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များတွင် အသုံးပြုသူများကို ဖွင့်ပြီး အသုံးပြုခွင့်နေရာများကို စီမံရန်ကို ရွေးပါ။ ChatGPT Business ရှိ ငွေတောင်းခံမှုနှင့် အသုံးပြုခွင့်နေရာများကို စီမံခြင်းတွင် ပိုမိုလေ့လာပါ။
ပိုင်ရှင်များသည် အဖွဲ့ဝင်များစာရင်းမှ အဖွဲ့ဝင်များကို ဖယ်ရှားနိုင်သည်။ စီမံခန့်ခွဲသူများသည် ရာထူးနိမ့်သော အဖွဲ့ဝင်များကို ဖယ်ရှားနိုင်သော်လည်း အခြားစီမံခန့်ခွဲသူများ သို့မဟုတ် ပိုင်ရှင်များကို မဖယ်ရှားနိုင်ပါ။
အလုပ်နေရာဆက်တင်များ > အဖွဲ့ဝင်များသို့ သွားပါ။
ဖယ်ရှားလိုသည့် အဖွဲ့ဝင်ကို ရှာပါ။
နောက်ထပ်ရွေးချယ်စရာ မီနူး (•••) ကို ရွေးပါ။
အဖွဲ့ဝင်ကို ဖယ်ရှားရန်ကို ရွေးပါ။
အဖွဲ့ဝင်အသစ်များအတွက် မူရင်းအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား
အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များသည် အလုပ်နေရာဆက်တင်များ → ငွေတောင်းခံမှုမှ အဖွဲ့ဝင်အသစ်များအတွက် မူရင်းအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို သတ်မှတ်နိုင်သည်။ အလုပ်နေရာတွင် Premium အသုံးပြုခွင့်နေရာများသာ မရှိလျှင် မူရင်းမှာ Standard ဖြစ်သည်။
ဖိတ်ကြားချက်တွင် ရွေးထားသည့် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို အလုပ်နေရာ၏ မူရင်းအမျိုးအစားထက် ဦးစားပေးသည်။ အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား မသတ်မှတ်ရသေးသော အဖွဲ့ဝင်များသည် ထိုအမျိုးအစားရှိသော အသုံးပြုခွင့်နေရာ ရနိုင်ချိန်တွင် မူရင်းအမျိုးအစားကို ရရှိမည်။ အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များသာ အဖွဲ့ဝင်၏ အခပေးအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို ပြောင်းနိုင်သည်။
အလုပ်နေရာ၏ မူရင်းအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား ပြောင်းခြင်း
ပိုင်ရှင်များသည် အလုပ်နေရာဆက်တင်များမှ မူရင်းအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားကို ပြောင်းနိုင်သည်။
အလုပ်နေရာဆက်တင်များ → ငွေတောင်းခံမှုသို့ သွားပါ။
အသုံးပြုခွင့်နေရာ ဦးစားပေးများအောက်တွင် မူရင်းအမျိုးအစားကို ပြောင်းပါ။
ChatGPT Business ရှိ အလုပ်နေရာရှာဖွေတွေ့ရှိမှု
အလုပ်နေရာရှာဖွေတွေ့ရှိမှုက သင့်ကုမ္ပဏီရှိ လူများအား သင့်ဒိုမိန်း၏ အတည်ပြုထားသော အီးမေးလ်လိပ်စာဖြင့် ChatGPT အလုပ်နေရာကို ရှာဖွေဝင်ရောက်နိုင်စေသည်။ ထို့ကြောင့် ကိုယ်တိုင်အသုံးပြုခွင့်ပြင်ဆင်ပေးရမှု လျော့နည်းပြီး အသင်းဖော်အသစ်များ ChatGPT တွင် ပိုမိုလျင်မြန်စွာ စတင်အလုပ်လုပ်နိုင်သည်။ စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် ပိုင်ရှင်များသည် အလုပ်နေရာဆက်တင်များ → အထောက်အထားနှင့် အသုံးပြုခွင့်မှ ရှာဖွေတွေ့ရှိမှု ရနိုင်ခြင်း၊ အလုပ်နေရာကို ပြသပုံနှင့် ဝင်နိုင်သူတို့ကို ထိန်းချုပ်သည်။
တစ်စုံတစ်ဦးက အတည်ပြုထားသော ကုမ္ပဏီအီးမေးလ်ဖြင့် စာရင်းသွင်းပါက ဝင်ရောက်မှုလုပ်ငန်းစဉ်အတွင်း သင့်အလုပ်နေရာကို မြင်၍ ဝင်ခွင့်တောင်းဆိုနိုင်သည်။ ပိုင်ရှင်များသည် အလုပ်နေရာဆက်တင်များ → အဖွဲ့ဝင်များမှ ဝင်ခွင့်တောင်းဆိုချက်များကို စစ်ဆေးနိုင်သည်။ အပြည့်အဝအလိုအလျောက် လုပ်ဆောင်စေလိုပါက သင့်ကုမ္ပဏီဒိုမိန်းရှိသူများကို အတည်ပြုချက်မလိုဘဲ ဝင်ခွင့်ပြုနိုင်သည်။
ဝင်ခွင့်တောင်းဆိုချက်များကို အလိုအလျောက်လက်ခံခြင်းသည် အသုံးပြုခွင့်နေရာကို ဝယ်ယူခြင်း သို့မဟုတ် ကြိုတင်သတ်မှတ်ထားခြင်း မဟုတ်ပါ။ လိုအပ်သည့် အသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစား မရနိုင်ပါက ဝင်ခွင့်မပေးမီ အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်က ရရှိအောင် လုပ်ပေးရမည်။ တစ်ကြိမ်တည်း လက်မှတ်ထိုးဝင်ခြင်းဖြင့် ဝင်ရာတွင်လည်း အသုံးပြုခွင့်နေရာ ရနိုင်မှုကို အလားတူစစ်ဆေးသည်။ စီစဉ်သတ်မှတ်ရန် လမ်းညွှန်ချက်များအတွက် ChatGPT Business အတွက် တစ်ကြိမ်တည်း လက်မှတ်ထိုးဝင်ခြင်း စီစဉ်သတ်မှတ်ခြင်းကို ကြည့်ပါ။
အလုပ်နေရာအမည်ကို စိတ်ကြိုက်မပြင်မချင်း အသုံးပြုသူအသစ်များက ယေဘုယျအလုပ်နေရာအမည်ကို မြင်ရမည်။ အလုပ်နေရာအမည်ကို အပ်ဒိတ်လုပ်ခြင်းဖြင့် လုပ်ဖော်ကိုင်ဖက်များက မှန်ကန်သောအလုပ်နေရာကို ပိုမိုလွယ်ကူစွာ မှတ်မိနိုင်သည်။
အလုပ်နေရာအမျိုးအစားအလိုက် မူရင်းလုပ်ဆောင်ပုံမှာ-
• ChatGPT Business- အလုပ်နေရာရှာဖွေတွေ့ရှိမှုကို မူရင်းအတိုင်း ဖွင့်ထားသည်။
• ChatGPT Enterprise/Edu- အလုပ်နေရာရှာဖွေတွေ့ရှိမှုကို မူရင်းအတိုင်း ပိတ်ထားသည်။
အလုပ်နေရာရှာဖွေတွေ့ရှိမှုကို ဖွင့်ခြင်း သို့မဟုတ် ပိတ်ခြင်း
အလုပ်နေရာဆက်တင်များ → အထောက်အထားနှင့် အသုံးပြုခွင့်သို့ သွားပါ။
• အသုံးပြုသူပြင်ဆင်ပေးမှုအောက်တွင် အလုပ်နေရာရှာဖွေတွေ့ရှိမှုကို ဖွင့်ရန်ကို အဖွင့် သို့မဟုတ် အပိတ်လုပ်ပါ။
ဝင်ရောက်ရန် တောင်းဆိုချက်များကို အလိုအလျောက်လက်ခံရန်ကိုလည်း ရွေးချယ်ဖွင့်နိုင်သည်။
အလုပ်နေရာအမည်ကို အပ်ဒိတ်လုပ်ခြင်း
အလုပ်နေရာဆက်တင်များသို့ သွားပါ။
အလုပ်နေရာအမည်ဘေးရှိ ခဲတံအိုင်ကွန်ကို ရွေးပါ။
အလုပ်နေရာအမည်ကို အပ်ဒိတ်လုပ်ပြီး အပြောင်းအလဲကို သိမ်းပါ။
အလုပ်နေရာအမည် အပြောင်းအလဲများ အကျိုးသက်ရောက်ရန် အချိန်အနည်းငယ် ကြာနိုင်သည်။
အလုပ်နေရာ၏ ပြသအမည်ကို အပ်ဒိတ်လုပ်ခြင်း
သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ အဖွဲ့ဝင်အသစ်များက အလုပ်နေရာကို အလွယ်တကူရှာဖွေဝင်ရောက်နိုင်ရန် အလုပ်နေရာ၏ ပြသအမည်ကို သီးခြားအပ်ဒိတ်လုပ်နိုင်သည်။ ထိုသို့လုပ်ရန်-
အလုပ်နေရာဆက်တင်များ → အထောက်အထားနှင့် အသုံးပြုခွင့်သို့ သွားပါ။
• အသုံးပြုသူပြင်ဆင်ပေးမှုအောက်တွင် ရှာဖွေတွေ့ရှိနိုင်သောအမည်ကို ပြောင်းပါ။
Codex မှ အလုပ်နေရာဆက်တင်များကို ဝင်ရောက်ခြင်း
သင်သည် Codex တွင် အဓိကအလုပ်လုပ်သော စီမံခန့်ခွဲသူဖြစ်ပါက ChatGPT Business စီမံခန့်ခွဲရေးကွန်ဆိုးလ်ကို ဖွင့်ရန် Codex ဝဘ်ရှိ အလုပ်နေရာဆက်တင်များ ဝင်ပေါက်ကို သုံးပါ။ Codex သို့ ပြန်ရန် ဘယ်ဘက်အပေါ်ရှိ Codex သို့ ပြန်ရန် လင့်ခ်ကို နှိပ်ပါ။
မေးလေ့ရှိသော မေးခွန်းများ
ChatGPT Business ကို ဖုန်းတွင် သုံးနိုင်ပါသလား။
သုံးနိုင်ပါသည်။ ChatGPT Business ကို iPhone နှင့် Android တွင် အသုံးပြုနိုင်သည်။
အလုပ်နေရာတစ်ခုတွင် Standard ChatGPT နှင့် Premium ChatGPT အသုံးပြုသူနှစ်မျိုးလုံး ပါဝင်နိုင်ပါသလား။
ပါဝင်နိုင်ပါသည်။
မည်သည့်အဖွဲ့ဝင်များက Premium အသုံးပြုခွင့်နေရာ လိုအပ်သည်ကို မည်သို့ဆုံးဖြတ်သင့်သနည်း။
အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးချင်းစီ၏ အသုံးပြုမှုလိုအပ်ချက်အပေါ် အခြေခံ၍ ရွေးချယ်ပါ။ Standard တွင် ပါဝင်သည့် အသုံးပြုမှုကန့်သတ်ချက်ကို မကြာခဏပြည့်သွားသူများ သို့မဟုတ် အလုပ်နေရာခရက်ဒစ်များမှ ထပ်ဆောင်းအသုံးပြုမှုလိုအပ်သူများအတွက် Premium က ပိုသင့်တော်နိုင်သည်။ အလုပ်နေရာအတွက် ရနိုင်သော အသုံးပြုမှုအချက်အလက်နှင့် အဖွဲ့ဝင်များ၏ အကြံပြုချက်တို့ကို ပေါင်းစပ်သုံးသပ်ပါ။ အသုံးပြုခွင့်နေရာ အကြံပြုချက်များသည် အလိုအလျောက်မဟုတ်ပါ။ အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်က အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးချင်းစီ၏ အမျိုးအစားကို ရွေးချယ်ပြောင်းလဲရသည်။ ခရက်ဒစ်အသုံးပြုမှု ထိန်းချုပ်ချက်များအတွက် Business ခရက်ဒစ်အသုံးပြုမှုနှင့် အသုံးစရိတ်ထိန်းချုပ်ချက်များကို ကြည့်ပါ။
ကျွန်ုပ်၏ အလုပ်နေရာသို့ မည်သူများ ဝင်နိုင်သနည်း။
တောင်းဆိုထားသည့် အမျိုးအစားအတွက် အခပေးအသုံးပြုခွင့်နေရာ ရနိုင်ပါက ဖိတ်ကြားထားသော အသင်းဖော်များ ဝင်နိုင်သည်။ အသုံးပြုခွင့်နေရာ မရနိုင်ပါက အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်က ရရှိအောင် မလုပ်ပေးမချင်း ဝင်ခွင့်တောင်းဆိုနိုင်သည်။
အဖွဲ့ဝင်များက နောက်ထပ်အဖွဲ့ဝင်များ ထည့်ခြင်းကို ကန့်သတ်နိုင်ပါသလား။
အဖွဲ့ဝင်များသည် မူရင်းအသုံးပြုခွင့်နေရာအမျိုးအစားဖြင့် အခြားအဖွဲ့ဝင်များကို ဖိတ်ကြားနိုင်သည်။ လက်ရှိတွင် နောက်ထပ်အဖွဲ့ဝင်များ ထည့်ခြင်းကို ကန့်သတ်၍ မရပါ။ စီမံခန့်ခွဲသူများနှင့် ပိုင်ရှင်များသည် အလုပ်နေရာဆက်တင်များ → အဖွဲ့ဝင်များမှ ဆိုင်းငံ့ဖိတ်ကြားချက်များကို ပယ်ဖျက်နိုင်သည် သို့မဟုတ် ပြန်ပို့နိုင်သည်။
အလုပ်နေရာတစ်ခုတွင် အခပေးအသုံးပြုခွင့်နေရာ မည်မျှရှိနိုင်သနည်း။
ChatGPT Business စာရင်းသွင်းမှုတစ်ခုတွင် အခပေး Standard နှင့် Premium အသုံးပြုခွင့်နေရာ စုစုပေါင်း ၂၀၀ အထိ ပါဝင်နိုင်သည်။ အခပေးအသုံးပြုခွင့်နေရာ အနည်းဆုံးနှစ်ခုလိုအပ်ပြီး Standard တစ်ခုနှင့် Premium တစ်ခုဖြင့် ဤအနည်းဆုံးလိုအပ်ချက်ကို ပြည့်မီသည်။
အခပေးအသုံးပြုခွင့်နေရာ ၂၀၀ ကျော်လိုအပ်သော ChatGPT Business အလုပ်နေရာကို ဖန်တီးရန် စဉ်းစားနေပါက ChatGPT Enterpriseကို စဉ်းစားပါ။
မှတ်ချက်—၂၀၂၆ ခုနှစ် ဩဂုတ်လ ၂၄ ရက်မတိုင်မီ ဖန်တီးထားသော အလုပ်နေရာများတွင် ယခင်အသုံးပြုခွင့်နေရာကန့်သတ်ချက်ကို ဆက်လက်ထားရှိမည်။