OpenAI
Ta strona została przetłumaczona maszynowo. Wyświetl oryginalny artykuł w języku angielskim.

Zarządzanie członkami, rolami w przestrzeni roboczej i licencjami w ChatGPT Enterprise i Edu

Dowiedz się, jak wybierać role w przestrzeni roboczej oraz zarządzać członkami i typami licencji w ChatGPT Enterprise.

Zaktualizowano: 13 hours ago

Omówienie

Przestrzeń robocza to środowisko ChatGPT z własnymi członkami, ustawieniami i zasobami. Role w przestrzeni roboczej, typy licencji i uprawnienia do funkcji kontrolują różne aspekty dostępu użytkownika:

Co chcesz zmienićCzego użyćGdzie znaleźć więcej informacji
Czym dana osoba może zarządzaćWbudowana rola w przestrzeni roboczejWybierz poniżej rolę w przestrzeni roboczej.
Do których produktów dana osoba ma dostępTyp licencjiWybierz poniżej typ licencji.
Kto należy do grupy lub nią zarządzaCzłonkostwo w grupie lub wyznaczenie na menedżera grupyZarządzanie grupami i menedżerami grup.
Z których funkcji dana osoba może korzystaćDomyślne ustawienia przestrzeni roboczej i role niestandardoweZarządzanie dostępem do funkcji za pomocą kontroli dostępu opartej na rolach.

Dostępność

Opisane poniżej wbudowane role w przestrzeni roboczej dotyczą ChatGPT Enterprise i Edu. Instrukcje dotyczące typów licencji i zarządzania członkami w tym artykule odnoszą się do ChatGPT Enterprise. Delegowanie zadań menedżerom grup jest dostępne w ChatGPT Enterprise.

Wybieranie roli w przestrzeni roboczej

Każda przestrzeń robocza ma cztery wbudowane role:

  • Członek: korzysta z funkcji dostępnych w ramach swojego typu licencji, planu i uprawnień. Rola Członek nie nadaje uprawnień administracyjnych.

  • Przeglądający analizy: ma dostęp członka i może również wyświetlać analizy przestrzeni roboczej.

  • Administrator: pomaga zarządzać członkami i grupami, zarządza tokenami dostępu Codex oraz wykonuje obsługiwane zadania administracyjne.

  • Właściciel: zarządza konfiguracją przestrzeni roboczej, rozliczeniami, ustawieniami tożsamości, członkostwem i rolami niestandardowymi. Właściciele mogą zapraszać kolejnych właścicieli.

Tabela przedstawia uprawnienia nadawane przez poszczególne wbudowane role. Rola nie zastępuje ograniczeń wynikających z typu licencji, planu ani dostępności funkcji. Na przykład licencja obejmująca tylko Codex nie uzyskuje dostępu do ChatGPT dzięki roli w przestrzeni roboczej.

UprawnienieCzłonekPrzeglądający analizyAdministratorWłaściciel
Korzystanie z podstawowych funkcji czatuTakTakTakTak
Wyświetlanie użytkowników przestrzeni roboczejTakTakTakTak
Wyświetlanie analiz przestrzeni roboczejTakTakTak
Zapraszanie nowych członkówTakTak
Zapraszanie nowych administratorów lub właścicieliTak
Anulowanie zaproszeniaTakTak
Usuwanie użytkownikaTakTak
Zmiana roli użytkownika w przestrzeni roboczejTak
Wyświetlanie grup w obsługiwanych funkcjachTakTakTakTak
Zarządzanie grupamiTakTak
Wyświetlanie informacji o planie w sekcji RozliczeniaTakTak
Wyświetlanie faktur w sekcji RozliczeniaTak
Wyświetlanie sekcji Tożsamość i aprowizacja oraz zarządzanie niąTak
Wyświetlanie ustawień przestrzeni roboczej i zarządzanie nimiTak
Tworzenie GPTTakTakTakTak
Wyświetlanie ustawień GPT i zarządzanie nimiTak
Wyświetlanie aplikacji i zarządzanie nimiTakTak

Widoczność grupy podczas udostępniania nie nadaje uprawnień do przeglądania ani edytowania pełnego katalogu grup. Reguły dostępności i widoczności opisano w artykule: Zarządzanie grupami i menedżerami grup.

W ChatGPT Enterprise właściciel lub administrator może również wyznaczyć członka na menedżera grupy. Jest to dodatkowe oznaczenie dotyczące wybranych zadań grupowych. Nie zastępuje ono wbudowanej roli w przestrzeni roboczej ani nie zmienia typu licencji. Informacje o przypisywaniu i delegowanych uprawnieniach znajdziesz w artykule: Zarządzanie grupami i menedżerami grup.

Wybieranie typu licencji w ChatGPT Enterprise

ChatGPT Enterprise obsługuje standardowe licencje ChatGPT oraz licencje Codex. Licencja Codex zapewnia dostęp wyłącznie do Codex. Przestrzeń robocza może obejmować jeden z tych typów licencji lub oba, a licencje można przypisywać do dowolnej wbudowanej roli.

Informacje o dostępie do produktów według typu licencji znajdziesz w artykule: Czym jest ChatGPT Enterprise?. W przypadku umów z rozliczeniami opartymi na środkach zapoznaj się z cennikiem opartym na środkach, aby sprawdzić ceny korzystania z Codex. W przypadku kwalifikujących się umów ChatGPT Enterprise z rozliczeniami w USD opartymi na tokenach zapoznaj się z cennikiem Enterprise opartym na tokenach.

Zarządzanie członkami w ChatGPT Enterprise

Zapraszanie członków

Każda zapraszana osoba powinna być docelowym, stałym członkiem Twojego zespołu. Przestrzenie robocze ChatGPT Enterprise są przeznaczone do stałej, wspólnej pracy w organizacji. Niewłaściwe przypisywanie licencji z naruszeniem Umowy o świadczenie usług może skutkować dezaktywacją przestrzeni roboczej lub zawieszeniem konta.

Właściciele i administratorzy mogą zapraszać członków e-mailem, przesyłając plik CSV lub za pomocą SCIM. Tylko właściciele mogą zapraszać nowych administratorów lub właścicieli.

  1. Otwórz przestrzeń roboczą Enterprise.

  2. Przejdź do Ustawienia przestrzeni roboczej > Członkowie.

  3. Wybierz Zaproś członka.

  4. Wprowadź adresy e-mail lub prześlij plik CSV.

  5. Dla każdego zaproszenia wybierz rolę w przestrzeni roboczej i typ licencji.

Ustaw domyślny typ licencji w sekcji Ustawienia przestrzeni roboczej > Tożsamość i dostęp. Jeśli korzystasz ze SCIM, nowo aprowizowani użytkownicy dziedziczą ten domyślny typ licencji.

Do przesłania pliku CSV użyj następujących kolumn i formatu:


email,role,seat type
user1@company.com,member,Codex
analyst1@company.com,member,ChatGPT
admin@company.com,admin,Codex
it@company.com,owner,ChatGPT

KolumnaAkceptowane wartości
roleowner, admin, member, analytics_viewer
seat typeChatGPT, Codex

Wielkość liter nie ma znaczenia. Jeśli rola zostanie pominięta, nie zostanie rozpoznana lub nie jest dostępna dla osoby przesyłającej plik CSV, użytkownik zostanie dodany jako Członek. Jeśli typ licencji zostanie pominięty, zostanie użyty domyślny typ przestrzeni roboczej.

Zapraszanie członków może mieć określone w umowie konsekwencje dotyczące rozliczeń i środków. Informacje o dodawaniu licencji Enterprise, wyrównaniach i współdzielonych środkach znajdziesz w artykule: Elastyczne ceny planów Enterprise, Edu i Business.

Zarządzanie zaproszeniami i prośbami o dołączenie

Właściciele i administratorzy mogą zarządzać oczekującymi zaproszeniami i prośbami o dołączenie.

  1. Przejdź do Ustawienia przestrzeni roboczej > Członkowie.

  2. Otwórz sekcję Oczekujące zaproszenia lub Oczekujące prośby.

  3. Sprawdź rolę danej osoby w przestrzeni roboczej i jej typ licencji.

  4. W razie potrzeby zatwierdź, wyślij ponownie, edytuj lub odrzuć daną pozycję.

Zmiana roli członka w przestrzeni roboczej

Tylko właściciele mogą zmieniać wbudowane role w przestrzeni roboczej.

  1. Przejdź do Ustawienia przestrzeni roboczej > Członkowie.

  2. Znajdź członka, którego dane chcesz zaktualizować.

  3. Wybierz jego obecną rolę w kolumnie Rola.

  4. Wybierz nową rolę w przestrzeni roboczej.

Zmiana typu licencji członka

Właściciele przestrzeni roboczej mogą zmieniać typy licencji, jeśli ta opcja jest dostępna.


Zmiana licencji ChatGPT na licencję Codex powoduje utratę dostępu do czatów, pamięci, projektów, projektów udostępnionych i innych funkcji ChatGPT w tej przestrzeni roboczej. Historia, ustawienia i inne dane tej osoby nie są usuwane. Dostęp zostanie przywrócony po ponownym przypisaniu licencji ChatGPT.

  1. Przejdź do Ustawienia przestrzeni roboczej > Członkowie.

  2. Znajdź członka i otwórz menu Więcej opcji (•••).

  3. Wybierz Zmień typ licencji.

  4. Wybierz ChatGPT lub Codex i przed potwierdzeniem sprawdź, jak zmieni się dostęp.

Jeśli opcja Zmień typ licencji jest niedostępna, skontaktuj się z zespołem OpenAI odpowiedzialnym za Twoje konto.

Usuwanie członka

Właściciele i administratorzy mogą usuwać członków, którzy nie są zarządzani za pomocą SCIM.

  1. Przejdź do Ustawienia przestrzeni roboczej > Członkowie.

  2. Znajdź członka, którego chcesz usunąć.

  3. Wybierz menu Więcej opcji (•••).

  4. Wybierz Usuń członka.

Członków zarządzanych przez SCIM usuwaj za pośrednictwem dostawcy tożsamości. Przed włączeniem automatycznej aprowizacji lub zmianą jej ustawień sprawdź domyślny typ licencji. Instrukcje konfiguracji znajdziesz w artykule: Aprowizacja i zarządzanie za pomocą SCIM.

Dołączanie do przestrzeni roboczych i przełączanie się między nimi

Użytkownicy dołączają do przestrzeni roboczej Enterprise na zaproszenie. Dołączenie może wymagać scalenia osobistej przestrzeni roboczej powiązanej z firmową domeną e-mail z przestrzenią roboczą Enterprise albo jej usunięcia. Jeśli użytkownik nie ma jeszcze konta ChatGPT, zostanie ono utworzone podczas dołączania.

Osobiste przestrzenie robocze zawierają czaty, pamięć, kontekst, aplikacje i inne osobiste zasoby użytkownika w ChatGPT. Przestrzenie robocze Enterprise zawierają zasoby i ustawienia organizacji.

Użytkownicy należący do wielu przestrzeni roboczych mogą wybrać aktywną przestrzeń. W internetowej wersji ChatGPT użyj menu profilu. W aplikacji mobilnej użyj paska bocznego. Użytkownicy mogą przełączyć się na osobistą przestrzeń roboczą, jeśli nadal ją mają.

Częste pytania

Czy rola niestandardowa może zapewnić licencji obejmującej tylko Codex dostęp do ChatGPT?
Nie. Licencja obejmująca tylko Codex nadal zapewnia dostęp wyłącznie do Codex. Nadal obowiązują uprawnienia RBAC właściwe dla Codex. Informacje o uprawnieniach do funkcji znajdziesz w artykule: Zarządzanie dostępem do funkcji za pomocą kontroli dostępu opartej na rolach.


Czy SCIM może przypisać użytkownikowi typ licencji?
Użytkownicy aprowizowani przez SCIM dziedziczą domyślny typ licencji przestrzeni roboczej. Ustaw ten domyślny typ przed rozpoczęciem aprowizacji użytkowników.


Jak nadać komuś uprawnienia administracyjne tylko do jednej grupy?
W ChatGPT Enterprise właściciel lub administrator może wyznaczyć obecnego członka grupy na jej menedżera i przekazać mu obsługiwane zadania. Tylko właściciel może włączyć lub wyłączyć opcję Edytowanie uprawnień przypisanych ról. Instrukcje znajdziesz w artykule: Zarządzanie grupami i menedżerami grup.

Czy ten artykuł był pomocny?