Dulmar

Falanqaynta goobta shaqada ee ChatGPT Enterprise iyo Edu waxay guud ahaan goobta shaqada ka tusaysaa heerka bilaabidda isticmaalka iyo isticmaalka, si aad ula socoto isbeddellada, u aqoonsato hab-dhaqannada soo noqnoqda, ugana warbixiso horumarka muddo ka dib.

Falanqaynta goobta shaqadu waxay ku kala jirtaa Isticmaalka iyo Aragtiyo ee Guddiga Maamulka.

Gal falanqaynta goobta shaqada

Gudaha ChatGPT Enterprise ama Edu:

1. Fur Guddiga Maamulka ee goobtaada shaqada.

2. Dooro Isticmaalka si aad u hesho warbixinnada isticmaalka, ama Aragtiyo si aad u hesho Halbeegyada isbarbardhigga iyo Sahannada isticmaaleyaasha.

Oggolaanshaha

Daawashada falanqaynta goobta shaqada waxaa heli kara:

• Xubnaha leh doorka daawadaha falanqaynta

• Maamulayaasha goobta shaqada

• Milkiilayaasha goobta shaqada

Isticmaalka

Dulmarka isticmaalka

Adeegso Dulmar si aad si degdeg ah ugu qiimayso heerka bilaabidda isticmaalka iyo ka-qaybgalka. Waxay ku tusaysaa isbeddellada kaa caawinaya inaad fahamto sida isticmaalku isu beddelo muddo ka dib, waxaana ka mid ah:

• Isticmaaleyaasha firfircoon ee midkiiba hal mar la tiriyey

• Wadarta farriimaha

• Farriimaha GPT

• Farriimaha qalabka

• Isbeddellada isticmaalka mashaariicda, ababka iyo xirfadaha

• Xog loo kala saaray kooxaha SCIM, marka la habeeyey

  • Haddii SCIM laga hawlgeliyey goobtaada shaqada, xogta falanqaynta waxa loo kala saari karaa kooxaha laga soo waafajiyey adeeg-bixiyahaaga aqoonsiga. Adeegsiga kooxaha SCIM ee matala qaybaha dhabta ah ee ururka (sida kooxaha ama waaxaha) wuxuu gacan ka geysan karaa kala-saaridda xogta falanqaynta si ka macno badan.

  • Si aad wax badan uga ogaato SCIM, eeg maqaalladayada ku saabsan SSO, SCIM iyo Maaraynta Isticmaaleyaasha.

Xaaladda goobta shaqada

Tag Isticmaalka > Dulmar ee Guddiga Maamulka si aad u aragto Xaaladda goobta shaqada, oo la socota heerka bilaabidda isticmaalka ChatGPT, Codex iyo Shaqo ee guud ahaan goobtaada shaqada.

• Boosaska la diyaariyey: Boosaska loo qoondeeyey isticmaaleyaasha, oo aanay ku jirin martiqaadyada sugaya aqbalaadda ama la tirtiray.

• Boosaska la hawlgeliyey: Isticmaaleyaasha boos loo diyaariyey ee diray ugu yaraan hal farriin.

• WAU: Isticmaaleyaasha midkiiba hal mar la tiriyey ee diray ugu yaraan hal farriin toddobaadkii ugu dambeeyey ee dhammaystirmay, laga bilaabo Axadda ilaa Sabtida.

Cabbirradani waxay daboolayaan ChatGPT, Codex iyo Shaqo. Isbeddelladu waxay isbarbardhigaan qiimayaasha ugu horreeya iyo kuwa ugu dambeeya ee la heli karo muddada la doortay.

Si aad u aragto jaantuska, ka saar xulashada shaandhada Isticmaale hana dooran wax ka badan hal koox. Haddii aan koox la dooran, wuxuu muujinayaa goobta shaqada oo dhan.

GPT-yada

Tag Isticmaalka > GPT-yada ee Guddiga Maamulka si aad u eegto:

• Wadarta GPT-yada

• GPT-yada la abuuray muddadaas

• GPT-yada firfircoonaa muddadaas

• Cabbirrada isticmaalka iyo gaadhista isticmaaleyaasha ee GPT kasta

Mashaariicda

Tag Isticmaalka > Mashaariicda ee Guddiga Maamulka si aad u eegto:

• Wadarta mashaariicda

• Mashaariicda la abuuray muddadaas

• Mashaariicda firfircoonayd muddadaas

• Cabbirrada isticmaalka iyo gaadhista isticmaaleyaasha ee mashruuc kasta

Xirfadaha

Falanqaynta Xirfadaha waxa ka mid ah:

• Isticmaalka xirfadaha inta u dhexaysa taariikhaha la doortay.

• Xirfadaha ugu badan marka la eego wicitaannada—tirada wareegyada wada sheekaysiga ee xirfad kasta la adeegsaday.

Dhoofi warbixin isticmaale kasta u gaar ah

1. Fur Guddiga Maamulka ee goobtaada shaqada.

2. Tag Isticmaalka > Dulmar.

3. Dooro Dhoofi, dabadeed Warbixinnada goobta shaqada.

4. Dooro Taariikhda bilowga (UTC) iyo Taariikhda dhammaadka (UTC).

5. Dooro Soo deji CSV.

Ikhtiyaarka Warbixinnada goobta shaqada wuxuu dhoofiyaa warbixin isticmaale kasta u gaar ah oo ku saabsan taariikhaha la doortay. Taariikhaha ay khusayso way ka gooni yihiin kuwa jaantusyada, mana saameeyaan shaandhooyinka kooxda, isticmaalaha iyo raadinta ee bogga. Natiijooyinka sahanka waxay leeyihiin dhoofin u gaar ah oo ku jirta Aragtiyo.

Dhoofi xogta isticmaalka GPT ama mashruuca

1. Fur Guddiga Maamulka ee goobtaada shaqada oo dooro Isticmaalka.

2. Dooro GPT-yada ama Mashaariicda.

3. Bogga ka dooro taariikhaha ay warbixintu khusayso.

4. Dooro Dhoofi, dabadeed Soo deji CSV.

Xogta la dhoofiyo waxay ka kooban tahay dhammaan safafka warbixinta. Raadinta jadwalka, kala-hormarinta iyo u qaybinta bogag ma xaddidaan xogta la dhoofiyo.

Aragtiyo

Halbeegyada isbarbardhigga

Fur Aragtiyo ee Guddiga Maamulka, dabadeed dooro Halbeegyada isbarbardhigga si aad tilmaamaha muhiimka ah ee bilaabidda isticmaalka iyo ka-qaybgalka ula barbar dhigto halbeegga waaxda ganacsiga:

• Heerka hawlgelinta

• WAU (isticmaaleyaasha toddobaadkii firfircoon) marka loo eego isticmaale kasta oo hawlgeliyey

• Farriimaha halkii isticmaale ee WAU

Waax ganacsi ka dooro La barbar dhig. Halbeegyada waaxda ganacsiga ee saddexdan cabbir waxay adeegsadaan qiimayaasha dhexda kaga jira xogta la kala hormariyey. Boggu wuxuu sidoo kale isbarbardhigayaa isticmaalka farriimaha iyadoo loo kala saarayo nooc, qalab iyo ab. Dooro Dhoofi si aad u soo dejisato xogta halbeegyada isbarbardhigga ee loo soo bandhigay taariikhaha la doortay.

Sahannada isticmaaleyaasha

Fur Aragtiyo ee Guddiga Maamulka, dabadeed dooro Sahannada isticmaaleyaasha si aad u eegto natiijooyinka guud ee goobta shaqada ee lagu soo sheegay sahannada saamaynta ee ikhtiyaariga ah ee ku jira badeecadda.

Sahan ka dooro liiska Sahan si aad u aragto xaaladdiisa, taariikhihiisa iyo natiijooyinka la isu geeyey ee ay jawaab-bixiyeyaashu iskood u sheegeen, oo ay ka mid yihiin:

• Saamiga jawaab-bixiyeyaasha sheegay saamayn wanaagsan oo ku timid wax-soo-saarka, waqtiga la badbaadiyey, tayada shaqada iyo ku qanacsanaanta shaqada; sidoo kale awoodda hawlo cusub loo qaban karo iyo adeegga daneeyeyaasha ee Enterprise, ama waxbarashada iyo fikirka hal-abuurka leh ee Edu

• Sida jawaabaha su'aal kastaa u kala qaybsan yihiin

• Qiyaasta heerka ka-qaybgalka, oo lagu saleeyo tirada ugu badan ee jawaabaha hal su'aal loo bixiyey marka loo eego tirada xubnaha hadda ee goobta shaqada

Tilmaamahan waxa loogu talagalay falanqaynta jihada guud iyo fahamka xaaladda ururka. Ma aha diiwaanno u-hoggaansanaan, mana aha cabbir caddaynaya in faa'iidada maalgashiga (ROI) ay sababtay badeecaddu.

Wixii macluumaad dheeraad ah ee ku saabsan sahannada saamaynta, eeg: Maaraynta sahannada saamaynta ee Guddiga Maamulka.

Dhoofi natiijooyinka sahanka

1. Fur Guddiga Maamulka ee goobtaada shaqada.

2. Dooro Aragtiyo, dabadeed Sahannada isticmaaleyaasha.

3. Dooro Dhoofi.

Faylka CSV wuxuu ka kooban yahay dhammaan sahannada isticmaaleyaasha goobta shaqada, iyadoon loo eegin sahanka lagu doortay shaashadda xogta. Magacyada iyo cinwaannada iimaylka waxa lagu daraa oo keliya marka goobtaada shaqada laga hawlgeliyo Ku dar xogta aqoonsiga isticmaaleyaasha xogta sahannada saamaynta ee la dhoofiyo.

Falanqayn dheeraad ah oo goobta shaqada ah

Aragtiyada hawlaha

Aragtiyada hawlaha waxay soo bandhigaan hab-dhaqannada shaqo ee la isu geeyey ee ChatGPT, iyagoo wada sheekaysiyada u kala saaraya qaybo hawleed iyo mawduucyo guud. Waxay bixiyaan aragtiyo ku saabsan goobta shaqada oo dhan, iyagoon muujin codsiyada gaarka ah, wada sheekaysiyada ama hawlaha isticmaale kasta.

Nooca hawsha

Qaybta Task type waxay muujisaa qaybinta wada sheekaysiyada ee noocyada hawlaha, taasoo kaa caawinaysa inaad si degdeg ah u fahamto hababka ugu badan ee ChatGPT loogu isticmaalo goobta shaqadaada iyo sida qaababkaasi isu beddelaan waqti ka dib.

Khariidadda kulaylka

Khariidadda kulaylka waxay isbarbardhigtaa noocyada hawlaha iyadoo adeegsanaysa halbeeg labaad, si aad si faahfaahsan ugu falanqayso qaababka isticmaalka. Iyada oo ku xidhan xogta la heli karo, waxay muujisaa sida noocyada hawluhu ula xidhiidhaan mawduucyada wada sheekaysiga ama qaybaha ururka.

Ogow: Kooxaha SCIM ee ka yar 10 xubnood saf ahaan ugama soo muuqan doonaan khariidadda kulaylka ee xog-fahanka hawlaha.

Dami xog-fahanka hawlaha

Taabka Xog-fahanka hawlaha iyo kala-saaridda wada sheekaysiga si toos ah ayey u hawlgashan yihiin. Maamulayaasha iyo milkiilayaasha goobta shaqada waxay ka bixi karaan iyagoo raacaya tallaabooyinkan:

1. Tag Dejimaha goobta shaqada

2. Hoos ugu rog qaybta Falanqaynta goobta shaqada ee ku jirta taabka Guud

3. Dami Hawl geli xog-fahanka hawlaha

Isticmaaleyaasha

Qaybta Isticmaaleyaasha waxay kaa caawisaa la socodka ruqsadaha iyo ka-qaybgalka:

• Boosaska la iibsaday

• Boosaska la diyaariyey

• Isticmaaleyaasha firfircoon

• Martiqaadyada sugaya aqbalaadda

• Cabbirrada isticmaalka ee isticmaale kasta (tusaale ahaan: hawlaha guud, GPT, qalabka, mashruuca iyo abka)

• Tirada iyo liisaska isticmaaleyaasha aadka u firfircoon

Dhoofi

Xogta waxa CSV ahaan looga dhoofin karaa bogga warbixin kasta:

• Warbixin isticmaale kasta u gaar ah: Isticmaalka > Dulmar, dabadeed Dhoofi iyo Warbixinnada goobta shaqada.

• Isticmaalka GPT iyo mashaariicda: tabka GPT-yada ama Mashaariicda ee Isticmaalka.

• Natiijooyinka sahannada saamaynta: Sahannada isticmaaleyaasha ee Aragtiyo.

• Xogta halbeegyada isbarbardhigga: Halbeegyada isbarbardhigga ee Aragtiyo.

Daboolidda xogta iyo xaddidaadaha

Falanqaynta goobta shaqadu waa waayo-aragnimo falanqayn oo la isu geeyey. Ma aha isdhexgal diiwaan ceeriin ah mana soo bandhigto:

• Qoraalka farriinta

• Nuxurka faylka

• Diiwaannada u hoggaansanaanta heer-shayga

Wixii diiwaanno ceeriin ah, socodsiinno sharci/ammaan, iyo kontaroolada u hoggaansanaanta, isticmaal Compliance API.

Cusboonaanta xogta

Falanqaynta goobta shaqadu ma aha waqtiga-dhabta ah. Xogta si joogto ah ayaa loo cusboonaysiiyaa 1–24 saacadood kasta, badanaa 6–12 saacadood gudahood. Helitaanka xogtu wuxuu leeyahay yool ah ilaa 48 saacadood, iyadoo lagu xisaabiyo maalmaha warbixinta UTC. Isticmaal shaambadda waqtiga ee cusboonaysiintii ugu dambaysay, oo lagu muujiyay UTC, si aad u xaqiijiso cusboonaanta.

Goobaha shaqada ee leh hoyga xogta Midowga Yurub

Goobaha shaqada ee leh hoyga xogta Midowga Yurub, Aragtiyada hawlaha si caadi ah waa la damiyaa. Mulkiilaha goobta shaqadu wuxuu sifadan ka hawlgelin karaa wakhti kasta qaybta Dejimaha goobta shaqada.

Marka la hawlgeliyo, ChatGPT wuxuu bilaabi doonaa inuu goobta shaqada u soo saaro xogta la isu geeyay ee Aragtiyada hawlaha. Haddii Aragtiyada hawlaha mar dambe la damiyo, waxaa joogsan doonta soo saarista xog cusub oo Aragtiyada hawlaha ah. Xogta la isu geeyay ee hore loo soo saaray hadda lama tirtiro.

Su’aalaha inta badan la isweydiiyo

Ma u kala saari karaa falanqaynta koox, waax, ama cutub ganacsi?

Qaar ka mid ah aragtiyada falanqaynta goobta shaqada waxay taageeraan kala-qaybin ku salaysan kooxaha SCIM, kuwaas oo matali kara kooxo, waaxo, ama cutubyo ganacsi iyadoo ku xiran sida bixiyaha aqoonsigaaga loo habeeyey. Haddii aad u baahan tahay kala-qaybin dheeraad ah, waxaad dhoofin kartaa warbixinnada oo aad ku dari kartaa xogtaada gudaha.

Ma beddeli karaa sahanka saamaynta ama ma samaysan karaa mid ii gaar ah?

Milkiilayaasha goobta shaqadu waxay Aragtiyo > Sahannada isticmaaleyaasha ee Guddiga Maamulka ka abuuri karaan sahan Maamule abuuray, laakiin ma beddeli karaan su'aalaha sahanka ama jawaabaha la kala dooranayo. Sahannada maamuluhu abuuro waxay adeegsadaan isla su'aalaha hore loo diyaariyey ee sahannada OpenAI abuurto. Wixii macluumaad dheeraad ah, eeg: Maaraynta sahannada saamaynta ee Guddiga Maamulka.

Ma dhoofin karaa warbixinnada Task insights?

Maya. Waxaan si firfircoon uga shaqaynaynaa arrintan waxaanan rajaynaynaa inaan awooddan ku soo kordhinno cusboonaysiin mustaqbalka ah.

Waa maxay sababta tirinta Compliance API aysan ula mid ahayn falanqaynta goobta shaqada?

Tiradu way kala duwanaan kartaa sababtoo ah Compliance API waxay soo celisaa xog nidaam oo ceeriin ah, halka Workspace Analytics ay soo sheegto xog falanqayn oo la nadiifiyey. Tusaale ahaan, API-gu wuxuu ku jiri karaa farriimo nidaam gudaha ah ama diiwaanno aan lahayn timestamps oo falanqayntu ka reebto.

Waa maxay farqiga u dhexeeya “Filter by Group” ee Overview iyo “All organizational units” ee Task insights?

Gudaha Overview, liiska hoos-u-dhaca ee Filter by Group waxaa ku jira dhammaan kooxaha laga heli karo goobta shaqada, oo ay ku jiraan kooxaha ay maamusho SCIM iyo kooxaha lagu abuuray isdhexgalka ChatGPT.

Gudaha Task insights, liiska hoos-u-dhaca ee All organizational units waxaa ku jira oo keliya kooxaha SCIM. Aragtidan, cutubyada urureed waxay u dhigmaan kooxaha SCIM.

Maxaa dhacaya haddii goobta shaqadaydu aysan isticmaalin SCIM?

Haddii goobta shaqadaadu aysan isticmaalin SCIM, maamulayaashu uma baahna inay gacanta ku abuuraan ama u waafajiyaan kooxo Task insights. Halkii, Task insights waxay muujisaa aragti kale oo ku salaysan isgoyska Nooca hawsha iyo Mawduuca wada sheekaysiga, halkii ay ka ahaan lahayd cutubyo urureed.

Mawduucyada wada sheekaysiga si toos ah ayaa loo abuuraa waxaana ku jiri kara qaybo sida Iibka ama Injineernimada.

Lifaaq: Tixraaca xogta la dhoofiyo

Jadwalladan soo socda waxay sharxayaan tiirarka ku jira faylasha dhoofinta ee hadda.

Tiirarka ay wadaagaan xogta laga dhoofiyo Isticmaaleyaasha, GPT-yada iyo Mashaariicda

Beeraha isku-aaddinta

Isku-aaddinno shay, sida nooc, GPT, qalab ama mashruuc, ku xidha tirada farriimaha la xidhiidha. Xogta CSV ahaan loo dhoofiyo, isku-aadinnadan waxa loo rogaa qoraal taxan.

Warbixinta isticmaalaha

Warbixin ku saabsan isticmaalka goobta shaqada ee isticmaale kasta muddada la doortay. Waxay isku daraysaa beeraha aqoonsiga iyo xaaladda isticmaalaha iyo cabbirrada isticmaalka la isu geeyey ee farriimaha, GPT-yada, qalabka iyo mashaariicda.

Warbixinta GPT

Warbixin ku saabsan isticmaalka goobta shaqada ee GPT kasta muddada la doortay. Waxay muujisaa aqoonsiga GPT, xogta dheeraadka ah ee abuuraha, hawlaha iyo isticmaalka gudaha goobta shaqada.

Warbixinta mashruuca

Warbixin ku saabsan isticmaalka goobta shaqada ee mashruuc kasta muddada la doortay. Waxay leedahay qaab-dhismeedka xogta GPT ee la dhoofiyo, balse waxay ka kooban tahay aqoonsiyada u gaarka ah mashruuca iyo xogta dheeraadka ah ee abuuraha.

Warbixinta sahanka saamaynta

Xogta sahannada saamaynta ee goobta shaqada ee la doortay oo loo dhoofiyo jawaab-jawaab, kana kooban dhammaan sahannada goobta shaqada. Saf kasta wuxuu u taagan yahay hal su'aal oo sahanka ah oo uu hal qof ka jawaabay. Magacyada iyo cinwaannada iimaylka waxa lagu daraa oo keliya marka dejinta dhoofinta sahannada ee goobta shaqadu oggolaato xogta lagu aqoonsado isticmaaleyaasha.