Dulmar

Xakameynta gelitaanka ee ku saleysan doorka (RBAC) waxay milkiilayaasha goobta shaqada u saamaxdaa inay dejiyaan helitaanka sifooyinka iyagoo adeegsanaya doorar gaar loo habeeyey oo dib loo isticmaali karo. Xubin waxaa doorar loo siin karaa si toos ah ama iyada oo loo marayo kooxaha ay ka tirsan tahay, waxayna yeelan kartaa wax ka badan hal door.

Doorarka gaar loo habeeyey ayaa xakameeya oggolaanshaha sifooyinka. Doorarka hore ugu jira goobta shaqada, sida Xubin, Maamule iyo Milkiile, ayaa go'aamiya waxa qofku maamuli karo. Wixii ku saabsan doorarka hore u jira iyo noocyada boosaska isticmaalayaasha, eeg: Maareynta xubnaha, doorarka goobta shaqada iyo boosaska isticmaalayaasha.

Helitaanka

RBAC waxaa laga heli karaa ChatGPT Enterprise, Edu, Healthcare iyo Teachers dhammaan dalalka la taageero. RBAC ka deji mareegta adigoo adeegsanaya Dejinta goobta shaqada > Oggolaanshaha iyo doorarka ee ChatGPT, ama xakamaynta doorarka iyo oggolaanshaha ee la taageero ee ku jirta Xarunta maamulka.

Ka hor intaadan bilaabin

• Milkiilayaasha goobta shaqadu waxay abuuri karaan, tirtiri karaan, qoondeyn karaan oo ka qaadi karaan doorar gaar loo habeeyey, waxayna maamuli karaan dejinta asalka ah ee oggolaanshaha goobta shaqada oo dhan.

• Maamulayaasha goobta shaqadu waxay awoodi karaan inay eegaan ama cusboonaysiiyaan doorarka jira iyagoo adeegsanaya qaybaha maamulka ee taas taageera. Ma abuuri karaan, ma tirtiri karaan, ma qoondeyn karaan, mana ka qaadi karaan doorar gaar loo habeeyey.

• Xubnaha iyo daawadayaasha Falanqayntu ma maamuli karaan dejinta RBAC ee goobta shaqada oo dhan.

• ChatGPT Enterprise wuxuu leeyahay awood loo wakiilan karo maamulayaasha kooxaha. Keliya Milkiilaha goobta shaqada ayaa maamulayaasha kooxaha u daari kara ama uga damin kara Wax ka beddel oggolaanshaha doorarka la qoondeeyey.

Maamulaha guud ee akoonka ururku si toos ah door ugama helo goobta shaqada ee ChatGPT. Doorarka gaar loo habeeyey ma oggola helitaanka furayaasha maamulka. Keliya Milkiilayaasha iyo Maamulayaasha goobta shaqada ayaa abuuri kara furayaasha maamulka ee goobta shaqada, oggolaanshaha xasaasiga ah ee u hoggaansanaantuna wuxuu u baahan yahay Milkiile. Faahfaahinta, eeg: Maareynta furayaasha maamulka ee Xarunta maamulka.

Faham dejinta asalka ah ee goobta shaqada iyo doorarka gaar loo habeeyey

Dejinta goobta shaqadu waxay aasaas u tahay oggolaanshaha taageera. Door caadi ah oo gaar loo habeeyey wuxuu adeegsan karaa xaaladahan:

Oggolaanshaha ka yimaadda doorarka caadiga ah waa la isu geeyaa. Haddii door kasta oo la qoondeeyey uu oggolaado helitaanka, si cad ama isagoo dhaxlaya dejin daaran oo goobta shaqada ah, xubintu way sii haysanaysaa helitaanka. Tani waxay khusaysaa doorarka si toos ah iyo kuwa kooxo loo mariyey loo qoondeeyey.

Haddii door kasta oo caadi ah oo khuseeya loo dejiyey Dansan, RBAC-ga caadiga ahi wuu diidayaa helitaanka. Haddii dhammaan doorarka khuseeya ay adeegsadaan Asalka ah, dejinta goobta shaqada ayaa dhaqan galaysa. Oggolaanshaha qaarkood, oo ay ku jiraan qaar ka mid ah xakamaynta Shaqo iyo xirmo-ku-darrada, waxay leeyihiin keliya Daaran iyo Dansan.

Shuruudaha nooca booska isticmaalaha, qorshaha iyo u qalmitaanka badeecaddu weli way khuseeyaan. Qaabka amni ee xaddida marin u helka si gooni ah ayaa loo qiimeeyaa, wuxuuna xaddidi karaa awood xataa marka door caadi ahi oggolaado.

Deji oggolaanshaha asalka ah ee goobta shaqada

1. Fur goobtaada shaqada ee ChatGPT.

2. Tag Dejinta goobta shaqada > Oggolaanshaha iyo doorarka.

3. Fur tabka Goobta shaqada.

4. Dib u eeg oggolaanshaha la heli karo oo habeey dejinta aasaasiga ah ee goobta shaqada.

Xakamaynta la heli karo waxay ku taxan tahay Oggolaanshaha iyo doorarka. Dejinta asalka ah ee goobta shaqadu waxay khusaysaa oggolaanshaha taageera ee door gaar loo habeeyey marka doorkaas loo doorto Asalka ah.

Waxaad si gooni ah u xakameyn kartaa helitaanka ab kasta. Muuqaalka isticmaalaha ee abka si gooni ah looma damin karo.

Abuur ama wax ka beddel door gaar loo habeeyey

Milkiilayaasha goobta shaqadu waxay abuuri karaan doorar gaar loo habeeyey.

1. Tag Dejinta goobta shaqada > Oggolaanshaha iyo doorarka.

2. Fur Doorarka gaar loo habeeyey.

3. Dooro Abuur door.

4. Geli magac iyo sharaxaad, dabadeed dooro Kaydi.

5. Bogga oggolaanshaha doorka, oggolaansho kasta oo taageera u dooro Asalka ah, Daaran ama Dansan. Oggolaanshaha leh laba xaaladood, u dooro Daaran ama Dansan.

Si aad wax uga beddesho door jira, ka fur Doorarka gaar loo habeeyey oo cusboonaysii dejinta laguu oggol yahay. Oggolaanshaha maamulku wuxuu ku xiran yahay doorkaaga goobta shaqada iyo qaybta maamulka ee la taageero, sida kor lagu sharaxay.

Isbeddellada lagu sameeyo door gaar loo habeeyey waxay saameeyaan koox kasta oo doorkaas loo qoondeeyey. Isticmaal doorar kala gaar ah marka kooxuhu u baahan yihiin dejin oggolaansho oo madaxbannaan.

Qoondee door gaar loo habeeyey

Milkiilayaasha goobta shaqadu waxay doorar si toos ah ugu qoondeyn karaan xubno gaar ah halka ay taasi ka suurtagal tahay, ama kooxo gacanta lagu abuuray ama SCIM lagu waafajiyey. Kooxaha ayaa lagu talinayaa marka helitaanka loo maamulayo dad badan. Dejinta kooxaha, eeg: Maareynta kooxaha iyo maamulayaasha kooxaha.

Door u qoondee kooxo

1. Tag Dejinta goobta shaqada > Oggolaanshaha iyo doorarka.

2. Fur Doorarka gaar loo habeeyey oo dooro doorka.

3. Fur Qoondaynta doorarka.

4. Dooro + Ku dar.

5. Dooro hal koox ama dhowr kooxood.

6. Dooro Waa la dhammeeyey.

Xubnuhu waxay oggolaansho ka helaan dhammaan doorarka khuseeya ee si toos ah ama kooxo loo mariyey loogu qoondeeyey. Isbeddelladu waxay qaadan karaan ilaa 5 daqiiqo inay dhaqan galaan.

Door si toos ah ugu qoondee xubin

Halka qoondaynta tooska ah laga heli karo, fur bogga xogta xubinta, tag Doorarka tooska ah, dabadeed dooro Si toos ah door ugu qoondee. Dooro doorka gaar loo habeeyey ee aad qoondeynayso. Doorka tooska ahi wuxuu ku darsamaa doorarka ay xubintu kooxaha ka hesho.

Wakiilo u xil saar wax ka beddelka doorarka la qoondeeyey

Gudaha ChatGPT Enterprise, Milkiilaha goobta shaqadu wuxuu maamulayaasha kooxaha u oggolaan karaa inay wax ka beddelaan dejinta loo fasaxay ee doorarka gaar loo habeeyey ee kooxdooda loo qoondeeyey. Maamulayaasha kooxuhu ma abuuri karaan mana tirtiri karaan doorar, sidoo kalena ma qoondeyn karaan mana ka qaadi karaan. Wax ka beddelka door ay dhowr kooxood wadaagaan wuxuu saameeyaa dhammaan kooxahaas.

Wixii ku saabsan magacaabidda maamulaha, dejinta oggolaanshaha loo wakiishay iyo ka saarista, eeg: Maareynta kooxaha iyo maamulayaasha kooxaha.

Deji helitaanka noocyada iyo ka-reebitaannada amniga

Helitaanka noocyada

Milkiilayaashu waxay xakameyn karaan helitaanka noocyada loo qalmo iyagoo adeegsanaya dejinta goobta shaqada ama doorar gaar loo habeeyey. Door ma saamaxi karo helitaanka nooc haddii goobta shaqadu aanay u qalmin. Doorashada nooc lagu bilaabo ama nooca asalka ah ma bixiso oggolaansho lagu helo.

Goobaha shaqada ee Enterprise iyo Edu ee u qalma, GPT-6 Astra asal ahaan wuu dansan yahay marka la soo saaro. Si gooni ah u deji helitaanka Astra; dejintii hore ee Helitaanka Hore ee Noocyada uma soo gudbayso. Dib u eeg dhammaan doorarka la qoondeeyey, sababtoo ah door oggolaanaya helitaanka ayaa sii hayn kara xataa marka door kale loo dejiyo Dansan.

Markii lagu soo bandhigay Shaqo iyo Codex, GPT-6 Sol iyo GPT-6 Luna asal ahaan way ka dansanaayeen goobaha shaqada ee Enterprise iyo Edu. Maamulayaashu waa inay daaraan nooc kasta oo weli dansan ka hor intaan xubnuhu adeegsan. Noocyada horay u daarnaa uma baahna in mar kale loo daaro hirgelintan Sheekaysi. Xulaha nooca iyo badhanka la jiido waxay muujiyaan keliya xulashooyinka ay xubintu heli karto.

Si aad u xakameyso helitaanka GPT-6 ee Sheekaysi ee Enterprise, heerarka Degdeg ah ilaa Aad U Sarreeya, adeegso oggolaanshaha jira ee GPT-6 Sol. Goobaha shaqada ee Sol u daaran yahay waxay heli karaan gelitaan inta lagu jiro hirgelinta. Sii-deyntan Sheekaysi ma keenayso muddo cusub oo maamulayaashu hore ugu sii tijaabiyaan.

Helitaanku wuxuu ku xiran yahay dejinta maamulka ee jirta iyo dhammaan doorarka la qoondeeyey. Oggolaanshaha doorarka caadiga ah waa la isu geeyaa, sida kor lagu sharaxay: hal door ayaa oggolaan kara helitaanka xataa haddii mid kale damiyo. Xubnuhu waa inay weli buuxiyaan shuruudaha u qalmitaanka ee qorshaha, booska isticmaalaha iyo badeecadda. Pro wuxuu adeegsadaa oggolaanshaha goonida ah ee GPT-6 Astra.

Haddii xubin ay mid ka mid ah noocyadan ka weydo Shaqo ama Codex, hubi in goobta shaqadu u qalanto noocaas oo dib u eeg noocyada ay xubintu dhab ahaan heli karto.

Maamulayaashu waxay furi karaan Xarunta maamulka, dooran karaan goobta shaqada ee ChatGPT, dabadeed furi karaan Noocyada oo dooran karaan Tijaabi si ay u hubiyaan waxa xubintu heli karto iyo dejinta saameynaysa. Tijaabintu ma daarto nooc, mana beddesho oggolaanshaha.

Wixii ku saabsan helitaanka noocyada, shuruudaha barnaamijka isticmaalaha iyo habraaca oo dhan, eeg: Noocyada iyo xaddidaadaha ChatGPT Enterprise iyo Edu.

Qaabka amni ee xaddida marin u helka

Goobaha shaqada ee taageera doorarka leh Qaabka amni ee xaddida marin u helka waxay u abuuri karaan door gaar loo habeeyey xubnaha u baahan. Qaabka amni ee xaddida marin u helka waa dejin amni oo heer door ah, mana aha hal badhan oo lagu daaro ama lagu damiyo oggolaansho.

Door leh Qaabka amni ee xaddida marin u helka wuxuu xaddidi karaa awoodaha adeegsan kara shabakadda, oo ay ku jiraan raadinta tooska ah ee shabakadda, cilmi baarista qotada dheer, qaabka wakiilka, isku xirka shabakadda ee Canvas iyo qaar ka mid ah hawlaha ababka ama MCP, iyadoo ku xiran dejinta goobta shaqada. Xaddidaadahani way dhaqan geli karaan xataa marka door caadi ahi oggolaado awooddaas.

Ka hor intaadan qoondeyn door leh Qaabka amni ee xaddida marin u helka, dib u eeg ababka iyo ficillada uu oggol yahay. Xubnuhu waa inay sidoo kale haystaan oggolaanshaha lagama maarmaanka ah ee nidaam kasta oo xog laga soo qaato oo ku xiran; helitaanka ababka ChatGPT ma burinayo oggolaanshaha nidaamyadaas.

Faahfaahinta, eeg: Qaabka amni ee xaddida marin u helka.

Maamul helitaanka xirmo-ku-darka ee door

Goobaha shaqada ee Enterprise iyo Edu, helitaanka xirmo-ku-dar kasta waxaa loo dejin karaa door gaar loo habeeyey ama waxaa laga dhaxli karaa dejinta asalka ah ee goobta shaqada. Dejintan xirmo-ku-dar kasta u gaar ah way ka duwan tahay oggolaanshaha Isticmaal xirmo-ku-darrada ee goobta shaqada oo dhan iyo oggolaanshaha kale ee xirmo-ku-darrada ee leh keliya Daaran iyo Dansan.

1. Tag Xarunta maamulka, dooro goobta shaqada ee ChatGPT ee aad rabto, dabadeed fur Xirmo-ku-darrada.

2. Dooro xirmo-ku-darka oo dib u eeg doorka aad rabto inaad wax ka beddesho.

3. Dooro in doorku yeesho dejin u gaar ah oo helitaanka xirmo-ku-darka ah ama inuu dhaxlo dejinta asalka ah ee goobta shaqada.

4. Dib u eeg helitaanka hadda jira iyo kan la soo jeediyey ee ababka loo baahan yahay iyo qaybaha ay wada tiirsan yihiin. Xaqiiji keliya isbeddellada xirmo-ku-darka iyo ababka ee aad damacsan tahay inaad samayso.

5. Dib u eeg natiijooyinka oo xalli isbeddel kasta oo fashilmay.

Markaad hubinayso helitaanka, dib u eeg dhammaan doorarka xubinta si toos ah loogu qoondeeyey iyo kuwa ay kooxaha ka heshay. Helitaanka xirmo-ku-darku ma burinayo dejinta madaxbannaan ee ababka ku jira ee ku saabsan helitaanka, ficillada, ansixinta ama oggolaanshaha adeeg-bixiyaha.

Xirmo-ku-dar la xaddiday wuxuu weli ka muuqan karaa tusaha isagoo leh Maamulaha ayaa damiyey. Wixii ku saabsan maamulka xirmo-ku-darrada iyo isku dhacyada ababka loo baahan yahay, eeg: Xakamaynta maamulka, amniga iyo u hoggaansanaanta ee xirmo-ku-darrada iyo ababka.

Hubi waxa xubintu dhab ahaan heli karto

Dib u eeg nooca booska isticmaalaha ee xubinta, waxa qorshaheedu u saamaxayo, dejinta asalka ah ee goobta shaqada iyo dhammaan doorarka si toos ah ama kooxo loo mariyey loogu qoondeeyey. Sug ilaa 5 daqiiqo si isbeddelladii dhowaa ee RBAC u dhaqan galaan.

Tusaalooyinka soo socda waxay adeegsadaan doorar caadi ah haddii aan si kale loo sheegin:

Si loo hubiyo helitaanka noocyada, maamulayaasha Business, Enterprise, Healthcare iyo Edu waxay adeegsan karaan Tijaabi oo ku jira qaybta Noocyada ee Xarunta maamulka. Waxay muujinaysaa noocyada dhab ahaan la heli karo iyo dejinta taas keentay. Ma oggola helitaan cusub, mana beddesho oggolaanshaha. Habraaca, eeg: Noocyada iyo xaddidaadaha ChatGPT Enterprise iyo Edu.

Su'aalaha inta badan la isweydiiyo

Oggolaansho hal door looga dhigo Dansan ma ka qaadayaa xubinta helitaankeeda?

Maya, haddii door kale oo caadi ah oo khuseeya uu bixiyo oggolaanshahaas. Dib u eeg doorarka si toos ah loo qoondeeyey iyo kuwa kooxaha laga helay labadaba. Qaabka amni ee xaddida marin u helka iyo u qalmitaanka badeecadda si gooni ah ayaa loo qiimeeyaa.

RBAC ma ka gudbi karaa xaddidaadaha nooca booska isticmaalaha ee xubinta?

Maya. RBAC wuxuu xakameeyaa sifooyinka ku jira helitaanka ay oggol yihiin nooca booska isticmaalaha iyo qorshaha goobta shaqadu. Boos isticmaale oo Codex keliya ah kama helo gelitaanka ChatGPT door gaar loo habeeyey.

Ka warran haddii oggolaanshuhu leeyahay keliya Daaran iyo Dansan?

Si cad ugu dooro Daaran ama Dansan goobta shaqada iyo doorarka ay khusayso. Asalka ah waxaa heli kara keliya oggolaanshaha taageera.