Furayaasha Maamulka waxay milkiilayaasha iyo maamulayaasha goobta shaqada ee la oggolaaday u saamaxaan inay qalab iyo adeegyo ku xidhaan API-yada maamulka ChatGPT iyo Codex ee la taageero. Iyadoo ku xidhan goobta shaqada iyo oggolaanshaha aad doorato, furuhu wuxuu taageeri karaa falanqaynta, maaraynta isticmaalayaasha iyo kooxaha, martiqaadyada, xaddidaadaha isticmaalka, u hoggaansanaanta iyo diiwaannada hawlaha, ama maamulka akoonnada adeegga.
Fure kasta oo Maamul wuxuu khuseeyaa hal goob shaqo oo ChatGPT ah. Ma bixiyo gelitaanka goobaha kale ee shaqada, maamulka tenant-ka oo dhan, ururrada Madasha API, akoonnada Xayeysiisyada, noocyada, ama samaynta saadaasha nooca.
Si aad caawimo uga hesho doorashada tenant-kaaga ama goobta shaqada, eeg: Ku maaraynta tenant-kaaga Qunsulka Maamulka.
Hubi helitaanka iyo gelitaanka goobta shaqada
Furayaasha Maamulka waxaa heli kara goobaha shaqada ChatGPT ee la maamulo ee u qalma, oo ay ku jiraan goobaha shaqada ChatGPT Enterprise, ChatGPT Edu, iyo ChatGPT loogu talagalay Daryeelka Caafimaadka. Waa inaad ku leedahay doorka Milkiile ama Maamule goobta shaqada gaarka ah ee aad rabto inaad maamusho.
Gelitaanku wuxuu ku xidhan yahay doorka Milkiile ama Maamule ee laguu qoondeeyay goobta shaqada ChatGPT ee la doortay. Inaad tahay maamule guud, milkiilaha urur ku jira Madasha API, ama isticmaale leh door gaar ah oo goobta shaqada ah keligeed kuma siinayso gelitaanka furaha Maamulka.
Faahfaahinta doorarka ku dhex jira goobta shaqada, eeg: Maaraynta xubnaha, noocyada kuraasta, doorarka iyo gelitaanka ChatGPT Enterprise.
Faham gelitaanka ku salaysan doorka
Milkiilayaasha goobta shaqadu waxay samayn karaan furayaal leh oggolaanshaha Dhammaan, Akhris keliya, ama Gaar ah. Waxay wax ka beddeli karaan ama laali karaan fure kasta oo Maamul oo ku jira goobtooda shaqada.
Maamulayaasha goobta shaqadu waxay sameeyaan furayaal xadkoodu gaar yahay iyagoo qayb kasta oo oggolaansho ah u dooranaya heerka gelitaanka la heli karo. Furaha ka dhasha waxaa lagu calaamadiyaa Gaar ah. Waxay wax ka beddeli karaan ama laali karaan oo keliya furayaasha ay iyagu sameeyeen, waana marka oggolaanshaha furuhu u bannaan yahay doorkooda hadda.
Maamulayaasha guud ee aan ku lahayn doorka Milkiile ama Maamule goobta shaqada la doortay ma samayn karaan mana maamuli karaan furayaasha Maamulka ee goobtaas.
Dooro oggolaanshaha furaha Maamulka
Oggolaanshaha hore loo dejiyay ee milkiilaha
Milkiilayaasha goobta shaqadu waxay dooran karaan mid ka mid ah oggolaanshahan hore loo dejiyay:
Dhammaan wuxuu bixiyaa oggolaanshaha maamul ee loo heli karo goobta shaqada la doortay, oo ay ku jiraan oggolaanshaha milkiilaha u gaarka ah marka la heli karo.
Akhris keliya wuxuu bixiyaa oggolaanshaha akhriska keliya ee loo heli karo goobta shaqada la doortay.
Gaar ah wuxuu kuu oggolaanayaa inaad qayb kasta oo oggolaansho ah u doorato heerka gelitaanka la heli karo.
Oggolaanshaha Maamulka qayb qayb
Maamulayaasha goobta shaqadu ma arkaan xulaha hore loo dejiyay ee Dhammaan, Akhris keliya, ama Gaar ah. Hoosta Oggolaanshaha, waxay qayb kasta oo la heli karo u doortaan Midna, Akhris, ama Qoris. Furaha ka dhasha waxaa lagu calaamadiyaa Gaar ah.
Iyadoo ku xidhan goobtaada shaqada, qaybaha la heli karo waxaa ka mid noqon kara Abka, Xaddidaadaha isticmaalka, Maaraynta Kooxaha, Isticmaalayaasha, Martiqaadyada, API-ga falanqaynta Codex, API-ga falanqaynta Enterprise, Falanqaynta goobta shaqada, Kharashyada, iyo Akoonnada adeegga. Qaybaha qaarkood waxay taageeraan oo keliya Akhris ama Qoris, qaarna waxay soo baxaan oo keliya marka sifada la xidhiidha la heli karo.
Iswaafajinta oggolaanshaha ee caanka ah waxaa ka mid ah:
API-ga falanqaynta Codex > Akhris:
codex.enterprise.analytics.read.Xaddidaadaha isticmaalka > Akhris:
chatgpt.enterprise.usage_limit.read.Xaddidaadaha isticmaalka > Qoris:
chatgpt.enterprise.usage_limit.writeiyochatgpt.enterprise.usage_limit.read.Isticmaalayaasha > Akhris:
chatgpt.enterprise.user.read, marka la heli karo.
Oggolaanshaha u hoggaansanaanta ee ballaadhan, Farriimaha wada sheekeysiga, iyo Doorarka iyo oggolaanshaha waxaa heli kara oo keliya milkiilayaasha goobta shaqada marka la taageero. Maamulayaasha goobta shaqadu weli waxay awoodi karaan inay doortaan qaybo gaar ah oo diiwaanka hawlaha ah, sida diiwaannada hanti-dhawrka ama xaqiijinta.
Samee fure Maamul
Gal Qunsulka Maamulka.
Dooro tenant-kaaga haddii loo baahdo, dabadeed dooro goobta shaqada ChatGPT ee aad ku leedahay doorka Milkiile ama Maamule.
Fur Aqoonsiyada gelitaanka, dabadeed dooro Furayaasha Maamulka.
Dooro Samee fure maamul oo cusub, kuna qor magac qeexan.
Dooro muddada dhicitaanka: Marna, 30 maalmood, 60 maalmood, 90 maalmood, ama Gaar ah. Muddada dhicitaanka gaarka ahi waxay u dhexayn kartaa 1 ilaa 365 maalmood.
Dooro oggolaanshaha isdhexgalkaagu u baahan yahay. Milkiilayaasha goobta shaqadu waxay dooran karaan Dhammaan, Akhris keliya, ama Gaar ah; maamulayaasha goobta shaqaduna waxay qayb kasta u doortaan oggolaanshaha la heli karo.
Dooro Gudbi, dabadeed koobbi sirta oo si ammaan ah u kaydi. Sirta dib uma arki kartid.
Furayaasha milkiilaha goobta shaqada waxay si asal ah u yeelan karaan oggolaanshaha Dhammaan, muddada dhicitaankuna waxay si asal ah u noqon kartaa Marna. Dib u eeg labada dejimood ka hor intaadan fure samayn.
Dib u eeg, wax ka beddel, ama laal fure Maamul
Ka fur goobta shaqada ChatGPT Qunsulka Maamulka, dabadeed tag Aqoonsiyada gelitaanka > Furayaasha Maamulka. Dib u eeg magaca, xaaladda, aqoonsiga raadraaca, sirta la qariyay, sameeyaha, oggolaanshaha, taariikhda isticmaalkii u dambeeyay, iyo dhicitaanka fure kasta.
Si aad u beddesho magaca ama oggolaanshaha furaha, fur liiskiisa ikhtiyaarrada dheeraadka ah (•••), dooro Wax ka beddel, samee isbeddelladaada, dabadeed dooro Kaydi isbeddellada.
Si aad u joojiso isticmaalka fure, fur liiskiisa ikhtiyaarrada dheeraadka ah (•••), dooro Laal, dabadeed ku xaqiiji Laal furaha maamulka.
Milkiilayaasha goobta shaqadu waxay wax ka beddeli karaan ama laali karaan fure kasta oo goobta shaqada la doortay ah. Maamulayaasha goobta shaqadu waxay wax ka beddeli karaan ama laali karaan oo keliya furayaasha ay iyagu sameeyeen, waana marka oggolaanshaha furuhu u bannaan yahay doorkooda hadda. Ka codso milkiilaha goobta shaqada inuu maamulo furayaasha leh oggolaanshaha milkiilaha u gaarka ah. Taariikhaha dhicitaanka ee jira lama beddeli karo.
Furayaasha la laalay waxay joojiyaan shaqada marka isbeddelku dhaqan galo. Samee fure beddel ah, oo cusboonaysii isdhexgal kasta oo saamaynaya ka hor intaadan laalin fure weli la isticmaalayo.
Faham u hoggaansanaanta iyo xogta xasaasiga ah
Qaar ka mid ah oggolaanshaha furaha Maamulka waxay soo bandhigi karaan hawlo ama nuxur xasaasi ah oo goobta shaqada ku jira. Milkiilayaasha goobta shaqada oo keliya ayaa bixin kara gelitaan ballaadhan oo u hoggaansanaan ah ama gelitaanka Farriimaha wada sheekeysiga.
Maamulayaasha goobta shaqadu waxay awoodi karaan inay bixiyaan gelitaanka qaybaha gaarka ah ee diiwaannada la taageero, sida diiwaannada hanti-dhawrka, xaqiijinta, ama abka. Si taxaddar leh u eeg qayb kasta; diiwaannada gaarka ahi weli waxay ka koobnaan karaan macluumaad xasaasi ah.
Macluumaadka API-yada u hoggaansanaanta iyo gelitaanka xogta, eeg: Madasha U hoggaansanaanta OpenAI ee Macaamiisha Enterprise iyo Edu.
Codsiyada API-ga Maamulka ee goobta shaqada ChatGPT waxay adeegsadaan https://api.chatgpt.com/v1. Tusaale ahaan, isticmaal /manage/workspaces/{workspace_id}/users si aad u taxdo xubnaha hadda ee goobta shaqada. Bar-dhammaadyada hoos yimaadda /v1/organization/ waxay maamulaan ururrada Madasha API, waxayna u baahan yihiin fure Maamul oo ururka Madasha API ah.
Waddooyinka bar-dhammaadyada, qaab-dhismeedyada codsiga iyo jawaabta, iyo baaxadaha loo baahan yahay, ka eeg tixraaca API-ga Maamulka.
Kala saar furayaasha Maamulka iyo aqoonsiyada kale ee gelitaanka
Furayaasha Maamulka ee goobta shaqadu waxay xaqiijiyaan API-yada maamulka ChatGPT iyo Codex ee la taageero, iyagoo u shaqeeya hal goob shaqo oo ChatGPT ah. Ma bixiyaan gelitaanka samaynta saadaasha nooca.
Tokennada gelitaanka akoonka adeegga Codex waxay xaqiijiyaan aqoonsi goob shaqo oo aan qof ahayn si loo otomaatigyeeyo Codex. Ma xaqiijiyaan codsiyada API-ga Maamulka. Hagaha dejinta, eeg: Samee oo maamul akoonnada adeegga Codex.
Furayaasha Maamulka ee ururrada Madasha API si gaar ah ayaa loogu maamulaa Madasha API, mana maamulaan goobaha shaqada ChatGPT.
Haddii aad fure ugu baahan tahay urur ku jira Madasha API, fur Furayaasha Maamulka ee ururka Madasha API. U isticmaal bar-dhammaadyada API-ga Maamulka ChatGPT ee goobta shaqada gaarka u ah fure Maamul oo goobtaas ah; bar-dhammaadyada ururka Madasha API waxay u baahan yihiin aqoonsiyo gelitaan oo gaar ah.
Xalli dhibaatooyinka gelitaanka iyo oggolaanshaha maqan
Xaqiiji inaad ku gashay akoonka OpenAI ee saxda ah oo aad dooratay tenant-ka iyo goobta shaqada ChatGPT ee aad rabtay.
Hubi in xubinnimada goobtaada shaqadu firfircoon tahay, doorkaaga goobta shaqaduna yahay Milkiile ama Maamule.
Hubi in goobtaada shaqada ChatGPT ay u qalanto furayaasha Maamulka. Helitaanku wuu kala duwanaan karaa iyadoo ku xidhan qorshaha iyo hirgelinta.
Haddii qayb oggolaansho ahi maqan tahay, xaqiiji in sifada laga heli karo goobta shaqada la doortay iyo in doorkaagu kuu oggol yahay gelitaanka. Haddii qaybta loo baahan yahay weli aan la heli karin, la xidhiidh Taageerada OpenAI halkii aad ka dooran lahayd oggolaansho aan la xidhiidhin.
Haddii aanad wax ka beddeli karin ama laali karin fure, xaqiiji inaad adigu samaysay iyo in oggolaanshihiisu u bannaan yahay doorkaaga hadda. Ka codso milkiilaha goobta shaqada inuu maamulo furayaasha leh oggolaanshaha milkiilaha u gaarka ah.
Haddii fure hore u shaqaynayay uu shaqada joojiyo, hubi Xaaladdiisa iyo Dhicitaankiisa, xaqiiji inaanu dhicin ama laalin, oo hubi in sameeyihiisu weli leeyahay door goob shaqo oo firfircoon iyo oggolaanshaha loo baahan yahay.
Haddii dhibaatadu sii socoto, la xidhiidh Taageerada OpenAI. Ku dar aqoonsiga tenant-ka, magaca ama aqoonsiga goobta shaqada, iyo sawir-qaad shaashadeed haddii lagu codsado, laakiin waligaa ha wadaagin sirta furaha Maamulka.
Ilaali furayaashaada Maamulka
Dooro oggolaanshaha Gaar ah, oo bixi keliya gelitaanka isdhexgalkaagu u baahan yahay.
Deji muddada dhicitaanka marka ay suurtagal tahay. Marna waxay ka dhigan tahay in furuhu aanu lahayn waqti dhicitaan oo la qorsheeyay. Furuhu weli wuu shaqayn waayi karaa haddii la laalo, sameeyihiisu lumiyo gelitaanka goobta shaqada ee loo baahan yahay, ama akoonka sameeyaha la hawlgeliyo.
U isticmaal furayaal kala duwan isdhexgallada ama habraacyada shaqo ee kala duwan.
Siraha ku kaydi maamule sireed oo ammaan ah. Waligaa ha ugu dirin iimayl, wada sheekeysi, ama codsi taageero.
Si joogto ah dib ugu eeg isticmaalka iyo dhicitaanka, oo laal furayaasha aanad mar dambe u baahnayn.