Guudmar

Goobta shaqada waa deegaan ChatGPT oo gaar ah, leh dejintiisa, xubnihiisa iyo khayraadkiisa.

Goobaha shaqada ee gaarka ah waxay ku xiran yihiin akoonnada ChatGPT ee jira, waxayna ka kooban yihiin sheekaysiyo, xusuus, macnaha guud, abyo, iyo sifooyin kale oo ChatGPT ah oo u gaar ah isticmaalaha. Sidoo kale, ururradu waxay u samayn karaan goobaha shaqada akoonnadooda ChatGPT Enterprise, kuwaas oo ka kooban macluumaad, sifooyin iyo macnaha guud ee khuseeya ururka iyo xubnihiisa.

Isticmaalayaashu waxay casuumaad ugu biiri karaan goobta shaqada ee ChatGPT Enterprise. Natiijadaas awgeed, goobaha shaqada ee gaarka ah ee ku hoos jira cinwaannada iimaylka ee Shirkadda waxaa laga yaabaa in la tirtiro ama lagu daro goobta shaqada ee shirkadda. Isticmaalayaasha cusub ee aan lahayn akoonnada ChatGPT waxaa loo abuuri doonaa akoon, taas oo qayb ka ah ku biiristooda goobta shaqada ee ChatGPT Enterprise.

Marka ay galayaan akoonnadooda ChatGPT, isticmaalayaashu waxay dooran karaan goobta shaqada ee firfircoon kalfadhiga hadda. Webka ChatGPT, goobaha shaqada waxaa laga heli karaa liiska astaanta guud. Moobilka, goobaha shaqada waxaa laga heli karaa baarka dhinaca.

Maamulidda Goobaha Shaqada ee ChatGPT Enterprise

Maamulidda goobta shaqada ee ChatGPT Enterprise waxay ku dhisan tahay laba fikradood oo muhiim ah:doorar iyo kuraas.

Goob shaqo kasta waxay leedahay afar door oo ku dhex jira:

• Milkiilayaasha waxay leeyihiin helitaan buuxa, oo ay ku jiraan biilasha, maamulidda aqoonsiga, iyo habaynta goobta shaqada, waxayna martiqaadi karaan doorar kale, oo ay ku jiraan milkiilayaal dheeraad ah.

• Maamulayaasha waxay ka caawiyaan maamulidda isticmaalayaasha, kooxaha, iyo token-nada helitaanka Codex, waxayna qabtaan hawlo maamul oo joogto ah.

• Xubnaha si buuxda ayay u isticmaali karaan ChatGPT una abuuri karaan GPT-yada, laakiin ma laha mudnaan maamul.

• Daawadayaasha Falanqaynta waa xubno sidoo kale arki kara falanqaynta goobta shaqada.

Goobaha shaqada ee ChatGPT Enterprise waxay leeyihiin laba nooc oo kuraas ah - kuraasta ChatGPT ee caadiga ah iyo kuraasta Codex. Nooc kasta oo kursi ah wuxuu go’aamiyaa waxa isticmaaluhu heli karo. Wax badan oo ku saabsan noocyada kuraasta ka akhri halkan.

Goob shaqo waxay ka koobnaan kartaa isku-dar kasta oo noocyada kuraasta ah – oo ay ku jiraan kaliya kuraasta ChatGPT, kaliya kuraasta Codex, ama isku-dar labadaba ah. Kuraasta waxaa loo qoondeyn karaa door kasta.

Dib u eeg jadwalka hoose si aad u hesho guudmar heer sare ah oo ogolaanshaha doorkiiba ah.

Isticmaalayaashu waxay u kala guuri karaan goobaha shaqada ee ChatGPT Enterprise ee ay ka tirsan yihiin iyo goobtooda shaqada ee shakhsiyeed iyagoo isticmaalaya beddelaha goobta shaqada.

Maamulidda Xubnaha

Martiqaad xubno

Qof kasta oo aad martiqaaddo waa inuu noqdaa xubin loogu talagalay oo si joogto ah uga tirsan kooxdaada. Goobaha shaqada ee ChatGPT Enterprise waxaa loogu talagalay isticmaal joogto ah oo iskaashi leh gudaha urur. Si xun u isticmaalka qoondeynta kuraasta oo jebiya Heshiiska Adeegyada waxay keeni kartaa in goobta shaqada la damiyo ama koontada la hakiyo.

Milkiilayaasha iyo maamulayaashu way martiqaadi karaan xubno. Waxaad xubno kaga dari kartaa Dejinta goobta shaqada adigoo ku martiqaadaya iimayl, soo raraya CSV tiro badan, ama isticmaalaya SCIM. Haddii aad isticmaalayso SCIM,

• Tag goobtaada shaqada ee Enterprise.

• Tag Dejinta goobta shaqada > Xubnaha.

• Dooro Martiqaad xubin.

• Soo geli fayl CSV ah ama gacanta ku qor cinwaannada iimaylka.

• Dooro doorka iyo nooca kursiga ee martiqaad kasta.

Waxaad nooca kursiga ee caadiga ah ka dejin kartaa Dejinta goobta shaqada > Aqoonsiga & Helitaanka.

Si aad xubno tiro badan ugu darto, isticmaal CSV qaabkan leh:

Qiimayaasha la aqbalo ee doorka iyo nooca kursiga ayaa hoos ku taxan. Ogow in qiimayaashu aysan ku xirnayn xarafka weyn ama kan yar.

Haddii door laga tago, aan la aqoonsan, ama uusan heli karin qofka CSV-ga soo gelinaya, isticmaalahaas waxaa lagu daraa xubin ahaan. Haddii nooca kursiga laga tago, nooca kursiga ee caadiga ah ayaa la isticmaalaa.

Casuumidda xubno dheeraad ah waxay yeelan kartaa saameynno biil-bixin iyo dhibcaha ah oo ku xiran heshiiska. Macluumaad ku saabsan ku-daridda kuraasta Enterprise, is-waafajinta tirada, iyo dhibcaha la wadaago, eeg: Qiimeynta dabacsan ee qorshayaasha Enterprise, Edu iyo Business.

Maamul martiqaadyada iyo codsiyada ku-biirista ee sugaya

Martiqaadyada iyo codsiyada ku-biirista ee sugaya waa inay muujiyaan nooca kursiga ee la doortay, iyagoo la socda diiwaanka isticmaalaha. Kaliya maamulayaasha iyo milkiilayaasha ayaa ansixin kara ama maamuli kara codsiyada sugaya.

• Tag Dejinta goobta shaqada > Xubnaha.

• Fur aragtida Martiqaadyada sugaya ama Codsiyada sugaya, iyadoo ku xiran waxa aad rabto inaad dib u eegto.

• Dib u eeg isticmaalaha, doorka, iyo nooca kursiga ee sugaya.

• Ansixi, dib u dir, wax ka beddel, ama diid shayga sida loogu baahdo.

Beddel doorarka xubnaha

Kaliya Milkiilayaasha ayaa beddeli kara doorarka xubnaha.

• Tag Dejinta goobta shaqada > Xubnaha.

• Raadi xubinta aad rabto inaad cusboonaysiiso.

• Dooro doorka hadda ku jira tiirka Doorka.

• Dooro doorka cusub.

Beddel noocyada kuraasta xubnaha

Milkiilayaasha goobta shaqada waxay nooca kursiga ee xubin ka beddeli karaan Dejinta goobta shaqada > Xubnaha marka noocyada kursigu ay diyaar u yihiin goobta shaqada. Fur liiska ikhtiyaarrada dheeraadka ah ee xubinta, dooro Beddel nooca kursiga, ka dibna dooro ChatGPT ama Codex. Haddii aadan arkin ikhtiyaarkan, la xiriir kooxda koontadaada OpenAI.

Ka hor inta aadan isticmaale ka beddelin kursi ChatGPT una beddelin kursi Codex, dib u eeg luminta gelitaanka goobta shaqada ee ChatGPT ka hor xaqiijinta. Marka isticmaale loo wareejiyo kursi Codex, mar dambe ma heli doono sheekaysiyadiisa, xusuusihiisa, mashaariicdiisa (oo ay ku jiraan mashaariicda la wadaago ee uu qayb ka ahaa), ama astaamaha kale ee ChatGPT ee goobtaas shaqada. Taariikhdooda, dejintooda, iyo xogtooda kale lama tirtiro, waxaana la soo celiyaa haddii dib loogu wareejiyo kursi ChatGPT.

Ka saar xubnaha

Milkiilayaasha iyo maamulayaashu waxay liiska Xubnaha ka saari karaan xubnaha aan lagu maamulin SCIM.

• Tag Dejinta goobta shaqada > Xubnaha.

• Raadi xubinta aad rabto inaad ka saarto.

• Dooro liiska ikhtiyaarrada dheeraadka ah (•••).

• Dooro Ka saar xubin.

Haddii goobtaada shaqadu isticmaasho SCIM, xubnaha lagu maamulo SCIM ka saar adigoo adeegsanaya bixiyahaaga aqoonsiga. Isticmaalayaasha cusub ee la bixiyo waxay raacaan nooca kursiga ee caadiga ah ee goobta shaqada, sidaas darteed dib u eeg kan caadiga ah ka hor intaadan shidin ama cusboonaysiin bixinta otomaatigga ah.

Abuur oo maamul kooxaha

Kooxuhu waxay fududeeyaan maamulidda helitaanka goobaha shaqada ee waaweyn.

Si aad koox u abuurto:

• Fur Dejinta goobta shaqada > Kooxaha.

• Dooro Abuur koox.

• Geli magaca kooxda iyo sharaxaad ikhtiyaari ah.

• Xubnaha ku dar mid mid ama tiro badan.

• Kaydi kooxda.

Si aad u cusboonaysiiso koox jirta:

• Fur Dejinta goobta shaqada > Kooxaha.

• Dooro kooxda aad rabto inaad cusboonaysiiso.

• Dooro Maamul.

• Wax ka beddel dejinta kooxda, xubinnimada, ama sharaxaadda, ama tirtir kooxda.

Kaliya milkiilayaasha iyo maamulayaasha goobta shaqada ayaa abuuri kara, wax ka beddeli kara, ama tirtiri kara kooxaha.

Adeegso kooxaha leh helitaanka astaamaha

Kooxuhu si gaar ah bay waxtar u leeyihiin marka goobta shaqadu adeegsato xakamaynta helitaanka ee ku salaysan doorarka.

Si aad helitaanka astaamaha ugu maamusho RBAC, tag Dejinta goobta shaqada > Ogolaanshaha & doorarka. Adeegso tabka goobta shaqada si aad u dejiso ogolaanshaha aasaasiga ah ee xubnaha aan lahayn door gaar ah, oo adeegso Doorarka gaarka ah si aad helitaanka astaamaha ugu habayso kooxo gaar ah. Ogolaanshaha dhabta ah ee isticmaalaha waxa ku jira ogolaanshaha ka yimaadda doorarka gaarka ah ee loo qoondeeyey isticmaalaha ama kooxihiisa. Isbeddelladu waxay qaadan karaan qiyaastii 5 daqiiqo si ay u dhaqan galaan ka dib marka maamule cusboonaysiiyo dejimahan.

Kooxaha waxa loo adeegsan karaa in lagu caawiyo maaraynta helitaanka:

• GPT-yada

• Mashruucyada

• Abka

• Ogolaanshaha kale ee goobta shaqada ee RBAC taageerto

Isticmaale wuxuu ka tirsanaan karaa in ka badan hal koox.

Isticmaalayaashu sidoo kale waxay ku arki karaan kooxaha qaar ka mid ah hababka wadaagga, sida wadaagista GPT, laakiin isticmaalayaasha caadiga ahi ma abuuri karaan mana tafatiri karaan kooxo.

Kooxaha iyo RBAC kama sarreeyaan nooca booska xubinta.

Xadka kooxaha ee hadda waa:

• Tirada ugu badan ee kooxaha halkii goob shaqo: 10,000

• Tirada ugu badan ee isticmaalayaasha koox kasta: xad ma jiro

Su’aalaha inta badan la isweydiiyo

Waa maxay farqiga u dhexeeya nooca kursiga iyo doorka?

Nooca kursigu wuxuu xakameeyaa qaybta badeecadda ee isticmaaluhu geli karo. Doorku wuxuu xakameeyaa tallaabooyinka maamul ee isticmaalahaasi ka fulin karo goobta shaqada.

Haddii isticmaaluhu leeyahay kursi Codex-kaliya ah oo loo oggolaado helitaanka sifooyin kale oo ChatGPT ah iyada oo loo marayo RBAC, ma isticmaali karaa?

Maya. Kursiga Codex-kaliya weli wuxuu isticmaalahaas ku xaddidaa Codex. Ogolaanshaha RBAC ee gaarka u ah Codex weli way shaqaynayaan.

SCIM ma qoondeyn karaa nooca kursiga ee isticmaalaha?

Isticmaalayaasha lagu bixiyo SCIM waxay dhaxlaan nooca kursiga ee caadiga ah ee goobta shaqada.

Kooxuhu ma looga baahan yihiin RBAC?

Haa. Kooxaha waa loo baahan yahay haddii goobtaada shaqadu isticmaasho RBAC.

Xubnuhu ma codsan karaan inay koox ku biiraan?

Maya. Isticmaalayaasha waa inuu ku daraa milkiile ama maamule goob shaqo.

Xubnuhu ma arki karaan kooxaha?

Waxay kooxaha ku arki karaan qaar ka mid ah waayo-aragnimada wadaagga, laakiin ma abuuri karaan mana maamuli karaan kooxaha.