OpenAI
Boggan si mashiin ah ayaa loo turjumay. Eeg maqaalka asalka ah ee Ingiriisiga ahaa.

Maamulka xubnaha, doorarka goobta shaqada iyo boosaska ee ChatGPT Enterprise iyo Edu

Baro sida loo doorto doorarka goobta shaqada loona maamulo xubnaha iyo noocyada boosaska ee ChatGPT Enterprise.

La cusboonaysiiyay: 4 days ago

Dulmar

Goobta shaqadu waa deegaan ChatGPT oo leh xubno, dejimo iyo khayraad u gaar ah. Doorarka goobta shaqada, noocyada boosaska iyo rukhsadaha sifooyinku waxay xukumaan qaybaha kala duwan ee gelitaanka qofka:

Waxa la beddelayoAdeegsoHalka aad wax dheeraad ah ka baran karto
Waxa qof maamuli karoDoor goobta shaqada ku dhex jiraHoos ka dooro doorka goobta shaqada.
Alaabta uu qof geli karoNooca booskaHoos ka dooro nooca booska.
Dadka ka tirsan koox ama maamulaXubinnimada kooxda ama magacaabista maamulaha kooxdaMaamulka kooxaha iyo maamulayaasha kooxaha.
Sifooyinka uu qof adeegsan karoDejimaha caadiga ah ee goobta shaqada iyo doorarka gaarka ahKu maamulidda gelitaanka sifooyinka xakamaynta gelitaanka ee doorka ku salaysan.

Helitaan

Doorarka goobta shaqada ee hoos ku xusan waxay khuseeyaan ChatGPT Enterprise iyo Edu. Tilmaamaha nooca booska iyo maamulka xubnaha ee maqaalkani waxay sharxayaan ChatGPT Enterprise. U-wakiilashada maamulaha kooxda waxaa laga heli karaa ChatGPT Enterprise.

Dooro doorka goobta shaqada

Goob kasta oo shaqo waxay leedahay afar door oo ku dhex jira:

  • Xubin: Wuxuu adeegsadaa sifooyinka ay oggol yihiin nooca booskiisa, qorshihiisa iyo rukhsadihiisu. Doorka Xubintu ma bixiyo mudnaanta maamulka.

  • Daawadaha falanqaynta: Wuxuu leeyahay gelitaanka xubinta, wuxuuna sidoo kale arki karaa falanqaynta goobta shaqada.

  • Maamule: Wuxuu gacan ka geystaa maamulka xubnaha iyo kooxaha, maamulaa tokennada gelitaanka Codex, wuxuuna qabtaa hawlaha maamul ee la taageero.

  • Mulkiile: Wuxuu maamulaa habaynta goobta shaqada, biilasha, dejimaha aqoonsiga, xubinnimada iyo doorarka gaarka ah. Mulkiilayaashu waxay casuumi karaan mulkiilayaal kale.

Jadwalku wuxuu muujinayaa rukhsadaha uu bixiyo door kasta oo ku dhex jira. Doorku kama sarreeyo nooca booska, qorshaha ama u-qalmitaanka sifada. Tusaale ahaan, booska Codex-keliya ahi kama helo gelitaanka ChatGPT doorkiisa goobta shaqada.

RukhsadXubinDaawadaha falanqayntaMaamuleMulkiile
Adeegso hawlaha aasaasiga ah ee sheekaysigaHaaHaaHaaHaa
Arag isticmaalayaasha goobta shaqadaHaaHaaHaaHaa
Arag falanqaynta goobta shaqada—HaaHaaHaa
Casuumi xubno cusub——HaaHaa
Casuumi maamulayaal ama mulkiilayaal cusub———Haa
Jooji casuumad——HaaHaa
Ka saar isticmaale——HaaHaa
Beddel doorka goobta shaqada ee isticmaale———Haa
Arag kooxaha meelaha la taageeroHaaHaaHaaHaa
Maamul kooxaha——HaaHaa
Ka eeg macluumaadka qorshaha qaybta Biilasha——HaaHaa
Ka eeg qaansheegyada qaybta Biilasha———Haa
Arag oo maamul Aqoonsiga & Bixinta gelitaanka———Haa
Arag oo maamul dejimaha goobta shaqada———Haa
Samee GPTHaaHaaHaaHaa
Arag oo maamul dejimaha GPT———Haa
Arag oo maamul abka——HaaHaa

Ka-muuqashada kooxdu meelaha wax lagu wadaago ma bixiso rukhsad lagu dhex raadiyo ama lagu tafatiro diiwaanka kooxaha oo dhan. Xeerarka helitaanka iyo muuqashada, eeg: Maamulka kooxaha iyo maamulayaasha kooxaha.

Gudaha ChatGPT Enterprise, mulkiile ama maamule wuxuu sidoo kale xubin u magacaabi karaa maamulaha koox. Tani waa xil dheeraad ah oo loogu talagalay hawlo kooxeed la doortay; ma beddelayso doorka goobta shaqada ee ku dhex jira ama nooca booska. Magacaabista iyo rukhsadaha loo wakiishay, eeg: Maamulka kooxaha iyo maamulayaasha kooxaha.

Dooro nooca booska ee ChatGPT Enterprise

ChatGPT Enterprise wuxuu taageeraa boosaska caadiga ah ee ChatGPT iyo boosaska Codex. Booska Codex wuxuu bixiyaa gelitaanka Codex oo keliya. Goobta shaqadu waxay yeelan kartaa labada nooc ee boos midkood ama labadooda oo isku dhafan, boosaskana waxaa loo qoondayn karaa door kasta oo ku dhex jira.

Gelitaanka alaabta ee nooca booska ku salaysan, eeg: Waa maxay ChatGPT Enterprise?. Heshiisyada adeegsada biilasha dhibcaha ku salaysan, eeg kaadhka qiimaha dhibcaha ku salaysan si aad u hesho qiimaha isticmaalka Codex. Heshiisyada ChatGPT Enterprise ee u qalma biilasha tokenka ku salaysan ee USD, eeg kaadhka qiimaha Enterprise ee tokenka ku salaysan.

Maamul xubnaha ChatGPT Enterprise

Casuum xubno

Milkiilayaasha iyo maamulayaasha goobta shaqadu waxay xubnaha ku casuumi karaan iimayl ama iyagoo soo gelinaya fayl CSV ah, ama waxay xubnaha u samayn karaan akoonno iyagoo adeegsanaya SCIM. Milkiilayaasha oo keliya ayaa casuumi kara maamulayaal ama milkiilayaal cusub.

Goobaha shaqada ee ChatGPT Enterprise waxaa loogu talagalay wada-shaqayn joogto ah oo urur dhexdiisa ah. Casuum dadka aad filayso inay kooxdaada sii joogaan. Si xun u isticmaalidda qoondaynta boosaska xubinnimada oo ka hor imanaysa Heshiiska Adeegyada waxay keeni kartaa in goobta shaqada la hawlgabiyo ama akoonka la hakiyo.

Qof ku casuum iimayl

  1. Goobtaada shaqada ee Enterprise, tag Dejimaha goobta shaqada > Xubnaha oo dooro + Ku dar.

  2. Dooro Ku casuum iimayl, geli cinwaanka iimaylka qofka, oo dooro doorka uu ku yeelanayo goobta shaqada. Haddii nooca booska xubinnimada la soo bandhigo, dooro mid.

  3. Si aad dad kale u casuumto, cinwaannadooda iimaylka geli safafka kale ama dooro Ku dar kuwo kale. Dooro Dir casuumadaha marka aad diyaar tahay.

Xubno badan hal mar ku casuum fayl CSV ah

  1. Diyaari fayl CSV ah oo qof kasta oo la casuumayo uu leeyahay hal saf, faylkiibana ay ku jiraan ugu badnaan 1,000 qof. Adeegso qaabka hoos ku qoran.

  2. Gudaha Dejimaha goobta shaqada > Xubnaha, dooro + Ku dar, dabadeed Ku casuum iimayl.

  3. Dooro Soo geli CSV oo dooro faylkaaga. Dib u eeg dadka la casuumayo iyo doorarkooda goobta shaqada. Haddii noocyada boosaska xubinnimada la soo bandhigo, kuwaasna dib u eeg. Dooro Dir casuumadaha.

  4. Marka aad aragto Casuumidda wadareed way bilaabatay, waad ka bixi kartaa bogga. Dooro Eeg ogeysiisyada si aad hadda u aragto halka hawshu marayso, ama goor dambe fur astaanta gambaleelka ogeysiisyada. Fur casuumadda wadareed si aad u aragto inta qof ee casuumaddooda la farsameeyey iyo cinwaannada u baahan in wax laga qabto. Casuumadaha si ku-meel-gaar ah u fashilma si toos ah ayaa dib loogu tijaabiyaa marka ay suurtagal tahay.

Qaabka CSV

email,role,seat type
user1@company.com,member,Codex
analyst1@company.com,member,ChatGPT
admin@company.com,admin,Codex
it@company.com,owner,ChatGPT

TiirQiimayaasha la aqbalo
roleowner, admin, member, analytics_viewer
seat typeChatGPT, Codex

Qiimayaasha doorka iyo nooca booska xubinnimada ma kala saaraan xarfaha waaweyn iyo kuwa yaryar. Haddii aad doorka ka tagto isagoo bannaan, geliso door aan la aqoonsanayn, ama doorato door aan laguu oggolayn inaad qof u qoondayso, qofka waxaa loo casuumayaa xubin ahaan. Haddii aad nooca booska xubinnimada ka tagto isagoo bannaan, waxaa la adeegsanayaa nooca caadiga ah ee goobta shaqada.

Waxaad nooca caadiga ah ee booska xubinnimada ku dejin kartaa Dejimaha goobta shaqada > Aqoonsiga & Gelitaanka. Xubnaha akoonnadooda lagu sameeyo SCIM waxaa si toos ah loogu qoondeeyaa noocan caadiga ah.

Ku daridda xubnuhu waxay saamayn kartaa biilasha iyo dhibcaha sida ku cad heshiiskaaga Enterprise. Faahfaahinta ku saabsan ku daridda boosaska xubinnimada, dib-u-waafajinta kharashyada isticmaalka dhabta ah, iyo dhibcaha la wadaago, ka eeg Qiimaynta dabacsan ee qorshayaasha Enterprise, Edu, iyo Business.

Dib u eeg shaqaalaha leh goobo shaqo oo shakhsiyeed

Milkiilayaasha iyo maamulayaasha goobaha shaqada ee ChatGPT Enterprise ee u qalma waxay dib u eegi karaan dadka isticmaala goobaha shaqada ee shakhsiyeed ee ChatGPT iyagoo adeegsanaya cinwaanno iimayl oo ku jira domaynnada ururkooda ee la xaqiijiyey, waxayna ku martiqaadi karaan inay ku biiraan goobta shaqada ee shirkadda.

Domaynnada la xaqiijiyey waa inay ku xidhnaadaan goobta shaqada ee Enterprise ee la doortay. Dadka hore uga tirsanaa goobtaas shaqada kuma jiraan liiskan.

Fur liiska Goobaha shaqada ee shakhsiyeed

  1. Fur goobta shaqada ee Enterprise ee aad rabto inaad maamusho.

  2. Tag Dejimaha goobta shaqada > Xubnaha.

  3. Dooro Goobaha shaqada ee shakhsiyeed.

Waxa kale oo aad arki kartaa ogeysiis ku saabsan shaqaalaha isticmaalaya goobaha shaqada ee shakhsiyeed. Dooro Dib u eeg isticmaalayaasha si aad u furto isla liiskaas. Furitaanka liisku ma diro martiqaadyo.

Illustrative example with sample data: Acme Enterprise’s notice about four employees with personal ChatGPT workspaces, with Review Users and Not now actions.

Dib u eeg macluumaadka akoonka iyo martiqaadka ee qof kasta loo muujiyey. Akoonka la sameeyey waxay tilmaamaysaa goorta akoonka ChatGPT la sameeyey; ma tilmaamayso hawlihii dhawaan la qabtay. Dadka leh martiqaadyo ama codsiyo ku biiritaan oo sugaya jawaab ayaa weli ka soo muuqan kara.

Illustrative example with sample data: four Acme Enterprise coworkers appear in Personal workspaces. Avery Morgan and Jordan Park are not invited, Sam Taylor has a manual invitation pending, and Alex Chen has a join request pending.

Martiqaad isticmaalayaasha adigoon adeegsan SCIM

Haddii goobtaada shaqadu aanay isticmaalin SCIM:

  1. Dib u eeg isticmaalayaasha ku qoran bogga hadda kuu furan.

  2. Dooro Dib u eeg martiqaadyada. Haddii ay suurtagal tahay in qof qof loo doorto, dooro isticmaalayaasha aad rabto inaad martiqaaddo, dabadeed dooro Dib u eeg kuwa la doortay (N).

  3. Ka hubi goobta shaqada ee lagu biirayo iyo tirada isticmaalayaasha shaashadda xaqiijinta.

  4. Xaqiiji si aad u dirto martiqaadyada.

Martiqaadyada waxaa loo dirayaa isticmaalayaasha ku jira xaqiijintaas. Bogagga kale si gooni ah dib ugu eeg.

Ka eeg natiijooyinka Martiqaadyada jawaabta sugaya iyo Xubnaha firfircoon. Haddii martiqaad aan la xaqiijin karin, hubi liisaskaas ka hor inta aanad mar kale dirin.

Dib u eeg tirada boosaska xubnaha ee kuu bannaan iyo shuruudaha biilasha ee heshiiskaaga ka hor inta aanad martiqaadin xubno dheeraad ah.

Isticmaalayaasha ugu diyaari gelitaanka adigoo adeegsanaya SCIM

Haddii goobtaada shaqadu isticmaasho SCIM, ku maamul gelitaanka adeeg-bixiyahaaga aqoonsiga:

  1. Dooro Soo dejiso CSV si aad u dhoofiso liiska la heli karo ee goobaha shaqada ee shakhsiyeed.

  2. Dib u eeg shaqaalaha ay tahay in loo oggolaado gelitaanka.

  3. Shaqaalahaas ku dar abka ama kooxda ku habboon ee adeeg-bixiyahaaga aqoonsiga.

  4. Ku noqo Xubnaha si aad u hubiso xaaladda diyaarinta gelitaankooda iyo martiqaadkooda.

Martiqaad gacanta lagu diray ma xaqiijinayo in isticmaalaha gelitaankiisa lagu diyaariyey SCIM. Tilmaamaha dejinta iyo maamulka, ka eeg Diyaarinta gelitaanka iyo maamulka ee SCIM.

Illustrative example with sample data: Acme Enterprise’s SCIM guidance explains that admins should assign users through their identity provider and that a manual invitation does not confirm SCIM provisioning.

Soo dejiso CSV waxaa laga heli karaa goobaha shaqada ee isticmaala SCIM iyo kuwa aan isticmaalin labadaba. Dhoofintu waxay ka kooban tahay liiska la heli karo ee dhammaan bogagga, iyadoon loo eegin safafka la doortay. Soo dejintiisu ma martiqaaddo isticmaalayaasha mana rarto xogtooda.

Maxaa dhacaya martiqaadka ka dib?

Diritaanka martiqaadku ma wareejiyo waxa ku jira goobta shaqada ee shakhsiyeed. Shaqaalaha u qalma waxay arki karaan farriin ku saabsan rarista marka ay soo galaan akoonkooda. Farriintu waxay sharraxaysaa doorashooyinka ay haystaan iyo wakhti kasta oo kama dambays ah.

Ka hor inta aanad martiqaadin shaqaalaha, la wadaag U rarista goobtaada shaqada ee shakhsiyeed ChatGPT Business ama Enterprise si ay isu diyaariyaan.

Ku biir ama beddel goobaha shaqada

Isticmaalayaashu waxay casuumad kaga biiraan goobta shaqada ee Enterprise. Ku biiristu waxay u baahan kartaa in goob shaqo oo shakhsi ah, kuna xidhan barta iimaylka shirkadda, lagu daro goobta shaqada ee Enterprise ama la tirtiro. Isticmaalaha aan lahayn akoon ChatGPT oo jira waxaa akoon loo sameeyaa inta uu ku biirayo.

Goobaha shaqada ee shakhsiga ahi waxay ka kooban yihiin sheekaysiga, xusuusta, macnaha guud, abka iyo khayraadka kale ee gaarka ah ee ChatGPT. Goobaha shaqada ee Enterprise waxay ka kooban yihiin khayraadka iyo dejimaha ururka.

Isticmaalayaasha ka tirsan goobo shaqo oo badan waxay dooran karaan goobta shaqada ee firfircoon. Bogga ChatGPT, adeegso liiska boggaaga gaarka ah. Moobilka, adeegso dhinac-liiska. Isticmaalayaashu waxay u wareegi karaan goob shaqo oo shakhsi ah haddii ay weli mid leeyihiin.

Su'aalaha inta badan la isweydiiyo

Door gaar ahi ma siin karaa booska Codex-keliya gelitaanka ChatGPT?
Maya. Booska Codex-keliya ahi wuxuu weli ku kooban yahay Codex. Rukhsadaha RBAC ee Codex u gaarka ah weli way khuseeyaan. Rukhsadaha sifooyinka, eeg: Ku maamulidda gelitaanka sifooyinka xakamaynta gelitaanka ee doorka ku salaysan.


SCIM ma u qoondayn karaa isticmaale nooc boos?
Isticmaalayaasha lagu bixiyo SCIM waxay dhaxlaan nooca booska caadiga ah ee goobta shaqada. Deji noocaas caadiga ah ka hor intaadan bixin gelitaanka isticmaalayaasha.


Sideen qof ugu siiyaa gelitaan maamul hal koox?
Gudaha ChatGPT Enterprise, Mulkiile ama Maamule wuxuu xubin kooxeed jira u magacaabi karaa maamulaha kooxda, hawlaha la taageerana wuu u wakiilan karaa. Mulkiile keliya ayaa shidi ama damin kara Tafatir rukhsadaha doorarka la magacaabay. Tallaabooyinka, eeg: Maamulka kooxaha iyo maamulayaasha kooxaha.

Maqaalkani faa'iido ma kuu lahaa?