Dulmar
Goobta shaqadu waa deegaan ChatGPT oo leh xubno, dejimo iyo khayraad u gaar ah. Doorarka goobta shaqada, noocyada boosaska iyo rukhsadaha sifooyinku waxay xukumaan qaybaha kala duwan ee gelitaanka qofka:
| Waxa la beddelayo | Adeegso | Halka aad wax dheeraad ah ka baran karto |
|---|---|---|
| Waxa qof maamuli karo | Door goobta shaqada ku dhex jira | Hoos ka dooro doorka goobta shaqada. |
| Alaabta uu qof geli karo | Nooca booska | Hoos ka dooro nooca booska. |
| Dadka ka tirsan koox ama maamula | Xubinnimada kooxda ama magacaabista maamulaha kooxda | Maamulka kooxaha iyo maamulayaasha kooxaha. |
| Sifooyinka uu qof adeegsan karo | Dejimaha caadiga ah ee goobta shaqada iyo doorarka gaarka ah | Ku maamulidda gelitaanka sifooyinka xakamaynta gelitaanka ee doorka ku salaysan. |
Helitaan
Doorarka goobta shaqada ee hoos ku xusan waxay khuseeyaan ChatGPT Enterprise iyo Edu. Tilmaamaha nooca booska iyo maamulka xubnaha ee maqaalkani waxay sharxayaan ChatGPT Enterprise. U-wakiilashada maamulaha kooxda waxaa laga heli karaa ChatGPT Enterprise.
Dooro doorka goobta shaqada
Goob kasta oo shaqo waxay leedahay afar door oo ku dhex jira:
Xubin: Wuxuu adeegsadaa sifooyinka ay oggol yihiin nooca booskiisa, qorshihiisa iyo rukhsadihiisu. Doorka Xubintu ma bixiyo mudnaanta maamulka.
Daawadaha falanqaynta: Wuxuu leeyahay gelitaanka xubinta, wuxuuna sidoo kale arki karaa falanqaynta goobta shaqada.
Maamule: Wuxuu gacan ka geystaa maamulka xubnaha iyo kooxaha, maamulaa tokennada gelitaanka Codex, wuxuuna qabtaa hawlaha maamul ee la taageero.
Mulkiile: Wuxuu maamulaa habaynta goobta shaqada, biilasha, dejimaha aqoonsiga, xubinnimada iyo doorarka gaarka ah. Mulkiilayaashu waxay casuumi karaan mulkiilayaal kale.
Jadwalku wuxuu muujinayaa rukhsadaha uu bixiyo door kasta oo ku dhex jira. Doorku kama sarreeyo nooca booska, qorshaha ama u-qalmitaanka sifada. Tusaale ahaan, booska Codex-keliya ahi kama helo gelitaanka ChatGPT doorkiisa goobta shaqada.
| Rukhsad | Xubin | Daawadaha falanqaynta | Maamule | Mulkiile |
|---|---|---|---|---|
| Adeegso hawlaha aasaasiga ah ee sheekaysiga | Haa | Haa | Haa | Haa |
| Arag isticmaalayaasha goobta shaqada | Haa | Haa | Haa | Haa |
| Arag falanqaynta goobta shaqada | — | Haa | Haa | Haa |
| Casuumi xubno cusub | — | — | Haa | Haa |
| Casuumi maamulayaal ama mulkiilayaal cusub | — | — | — | Haa |
| Jooji casuumad | — | — | Haa | Haa |
| Ka saar isticmaale | — | — | Haa | Haa |
| Beddel doorka goobta shaqada ee isticmaale | — | — | — | Haa |
| Arag kooxaha meelaha la taageero | Haa | Haa | Haa | Haa |
| Maamul kooxaha | — | — | Haa | Haa |
| Ka eeg macluumaadka qorshaha qaybta Biilasha | — | — | Haa | Haa |
| Ka eeg qaansheegyada qaybta Biilasha | — | — | — | Haa |
| Arag oo maamul Aqoonsiga & Bixinta gelitaanka | — | — | — | Haa |
| Arag oo maamul dejimaha goobta shaqada | — | — | — | Haa |
| Samee GPT | Haa | Haa | Haa | Haa |
| Arag oo maamul dejimaha GPT | — | — | — | Haa |
| Arag oo maamul abka | — | — | Haa | Haa |
Ka-muuqashada kooxdu meelaha wax lagu wadaago ma bixiso rukhsad lagu dhex raadiyo ama lagu tafatiro diiwaanka kooxaha oo dhan. Xeerarka helitaanka iyo muuqashada, eeg: Maamulka kooxaha iyo maamulayaasha kooxaha.
Gudaha ChatGPT Enterprise, mulkiile ama maamule wuxuu sidoo kale xubin u magacaabi karaa maamulaha koox. Tani waa xil dheeraad ah oo loogu talagalay hawlo kooxeed la doortay; ma beddelayso doorka goobta shaqada ee ku dhex jira ama nooca booska. Magacaabista iyo rukhsadaha loo wakiishay, eeg: Maamulka kooxaha iyo maamulayaasha kooxaha.
Dooro nooca booska ee ChatGPT Enterprise
ChatGPT Enterprise wuxuu taageeraa boosaska caadiga ah ee ChatGPT iyo boosaska Codex. Booska Codex wuxuu bixiyaa gelitaanka Codex oo keliya. Goobta shaqadu waxay yeelan kartaa labada nooc ee boos midkood ama labadooda oo isku dhafan, boosaskana waxaa loo qoondayn karaa door kasta oo ku dhex jira.
Gelitaanka alaabta ee nooca booska ku salaysan, eeg: Waa maxay ChatGPT Enterprise?. Heshiisyada adeegsada biilasha dhibcaha ku salaysan, eeg kaadhka qiimaha dhibcaha ku salaysan si aad u hesho qiimaha isticmaalka Codex. Heshiisyada ChatGPT Enterprise ee u qalma biilasha tokenka ku salaysan ee USD, eeg kaadhka qiimaha Enterprise ee tokenka ku salaysan.
Ku maamul xubnaha ChatGPT Enterprise
Casuumi xubnaha
Qof kasta oo aad casuumayso waa inuu noqdaa xubin loogu talagalay inuu kooxdaada si joogto ah uga mid ahaado. Goobaha shaqada ee ChatGPT Enterprise waxaa loogu talagalay adeegsi joogto ah oo iskaashi leh gudaha urur. Si xun u adeegsiga qoondaynta boosaska ee jebinaya Heshiiska Adeegyada wuxuu keeni karaa in goobta shaqada la joojiyo ama akoonka la hakiyo.
Mulkiilayaasha iyo Maamulayaashu waxay xubnaha ku casuumi karaan iimayl, soo-rogista CSV ama SCIM. Mulkiilayaasha oo keliya ayaa casuumi kara Maamulayaal ama Mulkiilayaal cusub.
Fur goobtaada shaqada ee Enterprise.
Tag Dejimaha goobta shaqada > Xubnaha.
Dooro Casuumi xubin.
Geli cinwaannada iimaylka ama soo rog fayl CSV ah.
Casuumaad kasta u dooro doorka goobta shaqada iyo nooca booska.
Nooca booska caadiga ah ka deji Dejimaha goobta shaqada > Aqoonsiga & Gelitaanka. Haddii aad adeegsato SCIM, isticmaalayaasha cusub ee la siiyo gelitaanku waxay dhaxlaan nooca booskan caadiga ah.
Si aad CSV u soo rogto, adeegso tiirarkan iyo qaabkan:email,role,seat typeuser1@company.com,member,Codexanalyst1@company.com,member,ChatGPTadmin@company.com,admin,Codexit@company.com,owner,ChatGPT
| Tiir | Qiimayaasha la aqbalo |
|---|---|
| role | owner, admin, member, analytics_viewer |
| seat type | ChatGPT, Codex |
Far waaweyn iyo kuwo yaryarba waa la aqbalaa. Haddii door laga tago, aan la aqoonsan ama aanu heli karin qofka CSV-ga soo rogaya, isticmaalaha waxaa loogu daraa Xubin ahaan. Haddii nooca booska laga tago, waxaa la adeegsadaa nooca caadiga ah ee goobta shaqada.
Casuumaadda xubnuhu waxay yeelan kartaa saamaynta biilasha iyo dhibcaha ee heshiiska u gaarka ah. Ku darista boosaska Enterprise, isu-dheellitirka iyo dhibcaha la wadaago, eeg: Qiimaynta dabacsan ee qorshayaasha Enterprise, Edu iyo Business.
Maamul casuumadaha iyo codsiyada ku biirista
Mulkiilayaasha iyo Maamulayaashu waxay maamuli karaan casuumadaha iyo codsiyada ku biirista ee sugaya.
Tag Dejimaha goobta shaqada > Xubnaha.
Fur Casuumaadaha sugaya ama Codsiyada sugaya.
Dib u eeg doorka goobta shaqada iyo nooca booska ee qofka.
Ansixi, dib u dir, tafatir ama diid shayga sida loogu baahdo.
Beddel doorka goobta shaqada ee xubin
Mulkiilayaasha oo keliya ayaa beddeli kara doorarka goobta shaqada ee ku dhex jira.
Tag Dejimaha goobta shaqada > Xubnaha.
Raadi xubinta aad rabto inaad cusboonaysiiso.
Ka dooro doorkiisa hadda tiirka Doorka.
Dooro doorka cusub ee goobta shaqada.
Beddel nooca booska ee xubin
Mulkiilayaasha goobta shaqadu waxay beddeli karaan noocyada boosaska halka ikhtiyaarkaas laga heli karo.
Ka beddelidda booska ChatGPT loona beddelo booska Codex waxay meesha ka saaraysaa gelitaanka sheekaysiga, xusuusaha, mashaariicda, mashaariicda la wadaago iyo sifooyinka kale ee ChatGPT ee goobtaas shaqada. Taariikhda, dejimaha iyo xogta kale ee qofka lama tirtiro. Gelitaanka waa loo soo celiyaa haddii dib loogu celiyo booska ChatGPT.
Tag Dejimaha goobta shaqada > Xubnaha.
Raadi xubinta oo fur liiska ikhtiyaarrada dheeraadka ah (•••).
Dooro Beddel nooca booska.
Dooro ChatGPT ama Codex, dabadeed dib u eeg isbeddelka gelitaanka ka hor intaadan xaqiijin.
Haddii Beddel nooca booska aan la heli karin, la xidhiidh kooxda akoonkaaga OpenAI.
Ka saar xubin
Mulkiilayaasha iyo Maamulayaashu waxay ka saari karaan xubnaha aan lagu maamulin SCIM.
Tag Dejimaha goobta shaqada > Xubnaha.
Raadi xubinta aad rabto inaad ka saarto.
Dooro liiska ikhtiyaarrada dheeraadka ah (•••).
Dooro Ka saar xubinta.
Xubnaha lagu maamulo SCIM uga saar adigoo maraya adeeg-bixiyaha aqoonsigaaga. Dib u eeg nooca booska caadiga ah ka hor intaadan shidin ama beddelin bixinta gelitaanka otomaatiga ah. Habaynta, eeg: Bixinta gelitaanka iyo maamulka SCIM.
Ku biir ama beddel goobaha shaqada
Isticmaalayaashu waxay casuumad kaga biiraan goobta shaqada ee Enterprise. Ku biiristu waxay u baahan kartaa in goob shaqo oo shakhsi ah, kuna xidhan barta iimaylka shirkadda, lagu daro goobta shaqada ee Enterprise ama la tirtiro. Isticmaalaha aan lahayn akoon ChatGPT oo jira waxaa akoon loo sameeyaa inta uu ku biirayo.
Goobaha shaqada ee shakhsiga ahi waxay ka kooban yihiin sheekaysiga, xusuusta, macnaha guud, abka iyo khayraadka kale ee gaarka ah ee ChatGPT. Goobaha shaqada ee Enterprise waxay ka kooban yihiin khayraadka iyo dejimaha ururka.
Isticmaalayaasha ka tirsan goobo shaqo oo badan waxay dooran karaan goobta shaqada ee firfircoon. Bogga ChatGPT, adeegso liiska boggaaga gaarka ah. Moobilka, adeegso dhinac-liiska. Isticmaalayaashu waxay u wareegi karaan goob shaqo oo shakhsi ah haddii ay weli mid leeyihiin.
Su'aalaha inta badan la isweydiiyo
Door gaar ahi ma siin karaa booska Codex-keliya gelitaanka ChatGPT?
Maya. Booska Codex-keliya ahi wuxuu weli ku kooban yahay Codex. Rukhsadaha RBAC ee Codex u gaarka ah weli way khuseeyaan. Rukhsadaha sifooyinka, eeg: Ku maamulidda gelitaanka sifooyinka xakamaynta gelitaanka ee doorka ku salaysan.
SCIM ma u qoondayn karaa isticmaale nooc boos?
Isticmaalayaasha lagu bixiyo SCIM waxay dhaxlaan nooca booska caadiga ah ee goobta shaqada. Deji noocaas caadiga ah ka hor intaadan bixin gelitaanka isticmaalayaasha.
Sideen qof ugu siiyaa gelitaan maamul hal koox?
Gudaha ChatGPT Enterprise, Mulkiile ama Maamule wuxuu xubin kooxeed jira u magacaabi karaa maamulaha kooxda, hawlaha la taageerana wuu u wakiilan karaa. Mulkiile keliya ayaa shidi ama damin kara Tafatir rukhsadaha doorarka la magacaabay. Tallaabooyinka, eeg: Maamulka kooxaha iyo maamulayaasha kooxaha.