Përmbledhje
Hapësira e punës është një mjedis ChatGPT me anëtarët, cilësimet dhe burimet e veta. Rolet e hapësirës së punës, llojet e vendeve dhe lejet e veçorive kontrollojnë pjesë të ndryshme të qasjes së një personi:
| Për të ndryshuar | Përdorni | Ku të mësoni më shumë |
|---|---|---|
| Çfarë mund të administrojë dikush | Një rol të integruar të hapësirës së punës | Zgjidhni më poshtë një rol të hapësirës së punës. |
| Në cilat produkte mund të ketë qasje dikush | Një lloj vendi | Zgjidhni më poshtë një lloj vendi. |
| Cilët persona i përkasin ose administrojnë një grup | Anëtarësimin në grup ose caktimin si menaxher grupi | Menaxhimi i grupeve dhe menaxherëve të grupeve. |
| Cilat veçori mund të përdorë dikush | Parazgjedhjet e hapësirës së punës dhe rolet e personalizuara | Menaxhimi i qasjes në veçori me kontrollin e qasjes sipas roleve. |
Disponueshmëria
Rolet e integruara të hapësirës së punës më poshtë vlejnë për ChatGPT Enterprise dhe Edu. Udhëzimet për llojet e vendeve dhe menaxhimin e anëtarëve në këtë artikull përshkruajnë ChatGPT Enterprise. Delegimi i menaxherit të grupit ofrohet në ChatGPT Enterprise.
Zgjidhni një rol në hapësirën e punës
Çdo hapësirë pune ka katër role të integruara:
Anëtar: Përdor veçoritë që lejon lloji i vendit, plani dhe lejet e tij. Roli Anëtar nuk jep privilegje administrative.
Shikues i analizave: Ka qasje si anëtar dhe mund të shikojë edhe analizat e hapësirës së punës.
Administrator: Ndihmon në menaxhimin e anëtarëve dhe grupeve, menaxhon tokenët e qasjes në Codex dhe kryen detyrat administrative të mbështetura.
Pronar: Menaxhon konfigurimin e hapësirës së punës, faturimin, cilësimet e identitetit, anëtarësinë dhe rolet e personalizuara. Pronarët mund të ftojnë pronarë të tjerë.
Tabela tregon lejet që jep secili rol i integruar. Roli nuk anashkalon llojin e vendit, planin ose kushtet për përdorimin e veçorive. Për shembull, një vend vetëm për Codex nuk përfiton qasje në ChatGPT nga roli i tij në hapësirën e punës.
| Leja | Anëtar | Shikues i analizave | Administrator | Pronar |
|---|---|---|---|---|
| Përdorimi i funksioneve bazë të bisedës | Po | Po | Po | Po |
| Shikimi i përdoruesve të hapësirës së punës | Po | Po | Po | Po |
| Shikimi i analizave të hapësirës së punës | — | Po | Po | Po |
| Ftesa për anëtarë të rinj | — | — | Po | Po |
| Ftesa për administratorë ose pronarë të rinj | — | — | — | Po |
| Anulimi i një ftese | — | — | Po | Po |
| Heqja e një përdoruesi | — | — | Po | Po |
| Ndryshimi i rolit të një përdoruesi në hapësirën e punës | — | — | — | Po |
| Shikimi i grupeve në përvojat e mbështetura | Po | Po | Po | Po |
| Menaxhimi i grupeve | — | — | Po | Po |
| Shikimi i informacionit të planit te Faturimi | — | — | Po | Po |
| Shikimi i faturave te Faturimi | — | — | — | Po |
| Shikimi dhe menaxhimi i Identitetit dhe Sigurimit të qasjes | — | — | — | Po |
| Shikimi dhe menaxhimi i cilësimeve të hapësirës së punës | — | — | — | Po |
| Krijimi i një GPT-je | Po | Po | Po | Po |
| Shikimi dhe menaxhimi i cilësimeve të GPT-së | — | — | — | Po |
| Shikimi dhe menaxhimi i aplikacioneve | — | — | Po | Po |
Dukshmëria e grupeve gjatë ndarjes nuk jep leje për të shfletuar ose redaktuar të gjithë direktorinë e grupeve. Për rregullat e disponueshmërisë dhe dukshmërisë, shihni: Menaxhimi i grupeve dhe menaxherëve të grupeve.
Në ChatGPT Enterprise, një pronar ose administrator mund të caktojë gjithashtu një anëtar si menaxher grupi. Ky është një caktim shtesë për detyra të zgjedhura të grupit; ai nuk zëvendëson një rol të integruar të hapësirës së punës dhe nuk ndryshon llojin e vendit. Për caktimin dhe lejet e deleguara, shihni: Menaxhimi i grupeve dhe menaxherëve të grupeve.
Zgjidhni një lloj vendi në ChatGPT Enterprise
ChatGPT Enterprise mbështet vendet standarde të ChatGPT dhe vendet Codex. Një vend Codex ofron qasje vetëm në Codex. Një hapësirë pune mund të ketë cilindo lloj vendi ose një ndërthurje të të dyve dhe vendet mund t'i caktohen çdo roli të integruar.
Për qasjen në produkte sipas llojit të vendit, shihni: Çfarë është ChatGPT Enterprise?. Për marrëveshjet që përdorin faturim me kredite, shihni tabelën e tarifave me bazë kreditet për çmimet e përdorimit të Codex. Për marrëveshjet e kualifikuara të ChatGPT Enterprise me faturim në USD sipas tokenëve, shihni tabelën Enterprise të tarifave sipas tokenëve.
Menaxhoni anëtarët në ChatGPT Enterprise
Ftoni anëtarë
Çdo person që ftoni duhet të jetë anëtar i synuar dhe afatgjatë i ekipit tuaj. Hapësirat e punës ChatGPT Enterprise janë krijuar për përdorim të vazhdueshëm dhe bashkëpunues brenda një organizate. Keqpërdorimi i caktimit të vendeve në shkelje të Marrëveshjes së Shërbimeve mund të çojë në çaktivizimin e hapësirës së punës ose pezullimin e llogarisë.
Pronarët dhe Administratorët mund të ftojnë anëtarë me email, duke ngarkuar një skedar CSV ose përmes SCIM. Vetëm Pronarët mund të ftojnë Administratorë ose Pronarë të rinj.
Hapni hapësirën tuaj të punës Enterprise.
Shkoni te Cilësimet e hapësirës së punës > Anëtarët.
Zgjidhni Fto anëtar.
Vendosni adresat e emailit ose ngarkoni një skedar CSV.
Zgjidhni për çdo ftesë një rol të hapësirës së punës dhe një lloj vendi.
Caktoni llojin e parazgjedhur të vendit te Cilësimet e hapësirës së punës > Identiteti dhe qasja. Nëse përdorni SCIM, përdoruesit e saposiguruar trashëgojnë këtë lloj të parazgjedhur vendi.
Për ngarkimin e një skedari CSV, përdorni kolonat dhe formatin vijues:email,role,seat typeuser1@company.com,member,Codexanalyst1@company.com,member,ChatGPTadmin@company.com,admin,Codexit@company.com,owner,ChatGPT
| Kolona | Vlerat e pranuara |
|---|---|
| role | owner, admin, member, analytics_viewer |
| seat type | ChatGPT, Codex |
Vlerat nuk bëjnë dallim mes shkronjave të mëdha dhe të vogla. Nëse roli lihet bosh, nuk njihet ose nuk është i disponueshëm për personin që ngarkon skedarin CSV, përdoruesi shtohet si Anëtar. Nëse lloji i vendit lihet bosh, përdoret parazgjedhja e hapësirës së punës.
Ftesa e anëtarëve mund të ketë pasoja për faturimin dhe kreditet, në varësi të kontratës. Për shtimin e vendeve Enterprise, rakordimet dhe kreditet e përbashkëta, shihni: Çmime fleksibël për planet Enterprise, Edu dhe Business.
Menaxhoni ftesat dhe kërkesat për t'u bashkuar
Pronarët dhe Administratorët mund të menaxhojnë ftesat dhe kërkesat në pritje për t'u bashkuar.
Shkoni te Cilësimet e hapësirës së punës > Anëtarët.
Hapni Ftesat në pritje ose Kërkesat në pritje.
Kontrolloni rolin e personit në hapësirën e punës dhe llojin e vendit.
Sipas nevojës, miratojeni, ridërgojeni, redaktojeni ose refuzojeni elementin.
Ndryshoni rolin e një anëtari në hapësirën e punës
Vetëm Pronarët mund t'i ndryshojnë rolet e integruara të hapësirës së punës.
Shkoni te Cilësimet e hapësirës së punës > Anëtarët.
Gjeni anëtarin që dëshironi të përditësoni.
Zgjidhni rolin e tij aktual në kolonën Roli.
Zgjidhni rolin e ri në hapësirën e punës.
Ndryshoni llojin e vendit të një anëtari
Pronarët e hapësirës së punës mund t'i ndryshojnë llojet e vendeve kur ky opsion është i disponueshëm.
Kalimi nga një vend ChatGPT në një vend Codex heq qasjen në biseda, kujtesa, projekte, projekte të përbashkëta dhe veçori të tjera të ChatGPT në atë hapësirë pune. Historiku, cilësimet dhe të dhënat e tjera të personit nuk fshihen. Qasja rikthehet nëse personi kalon sërish në një vend ChatGPT.
Shkoni te Cilësimet e hapësirës së punës > Anëtarët.
Gjeni anëtarin dhe hapni menynë e opsioneve të tjera (•••).
Zgjidhni Ndrysho llojin e vendit.
Zgjidhni ChatGPT ose Codex dhe shqyrtoni ndryshimin e qasjes përpara konfirmimit.
Nëse Ndrysho llojin e vendit nuk është i disponueshëm, kontaktoni ekipin e llogarisë suaj në OpenAI.
Hiqni një anëtar
Pronarët dhe Administratorët mund të heqin anëtarët që nuk menaxhohen përmes SCIM.
Shkoni te Cilësimet e hapësirës së punës > Anëtarët.
Gjeni anëtarin që dëshironi të hiqni.
Zgjidhni menynë e opsioneve të tjera (•••).
Zgjidhni Hiq anëtarin.
Hiqini anëtarët e menaxhuar përmes SCIM nga ofruesi juaj i identitetit. Kontrolloni llojin e parazgjedhur të vendit përpara se të aktivizoni ose ndryshoni sigurimin e automatizuar. Për konfigurimin, shihni: Sigurimi dhe menaxhimi me SCIM.
Bashkohuni ose ndërroni hapësirën e punës
Përdoruesit i bashkohen me ftesë një hapësire pune Enterprise. Për t'u bashkuar, mund të kërkohet që një hapësirë pune personale e lidhur me domenin e emailit të kompanisë të bashkohet me hapësirën e punës Enterprise ose të fshihet. Përdoruesit pa llogari ekzistuese ChatGPT u krijohet një e tillë gjatë anëtarësimit.
Hapësirat personale të punës përmbajnë bisedat, kujtesën, kontekstin, aplikacionet dhe burime të tjera personale të përdoruesit në ChatGPT. Hapësirat e punës Enterprise përmbajnë burimet dhe cilësimet e organizatës.
Përdoruesit që u përkasin disa hapësirave të punës mund të zgjedhin hapësirën aktive. Në versionin në ueb të ChatGPT, përdorni menynë e profilit. Në celular, përdorni shiritin anësor. Përdoruesit mund të kalojnë në një hapësirë pune personale nëse kanë ende një të tillë.
Pyetjet e shpeshta
A mund t'i japë një rol i personalizuar një vendi vetëm për Codex qasje në ChatGPT?
Jo. Një vend vetëm për Codex mbetet i kufizuar në Codex. Lejet RBAC specifike për Codex vazhdojnë të zbatohen. Për lejet e veçorive, shihni: Menaxhimi i qasjes në veçori me kontrollin e qasjes sipas roleve.
A mund ta caktojë SCIM llojin e vendit të një përdoruesi?
Përdoruesit e siguruar përmes SCIM trashëgojnë llojin e parazgjedhur të vendit të hapësirës së punës. Caktojeni këtë parazgjedhje përpara sigurimit të përdoruesve.
Si t'i jap dikujt qasje administrative vetëm në një grup?
Në ChatGPT Enterprise, një Pronar ose Administrator mund të caktojë një anëtar ekzistues të grupit si menaxher grupi dhe t'i delegojë detyrat e mbështetura. Vetëm një Pronar mund të aktivizojë ose çaktivizojë Redakto lejet për rolet e caktuara. Për hapat, shihni: Menaxhimi i grupeve dhe menaxherëve të grupeve.