OpenAI
Kjo faqe u përkthye automatikisht. Shih artikullin origjinal në anglisht.

Menaxhimi i qasjes në GPT në hapësirat e punës Enterprise dhe Edu

Si menaxhohen qasja në GPT, bashkëpunimi dhe përdorimi brenda hapësirave të punës Enterprise dhe Edu.

Përditësuar: 5 days ago

Që nga 13 shkurti 2026, modelet GPT-4o, GPT-4.1, GPT-4.1 mini, OpenAI o4-mini dhe GPT-5 (Instant dhe Thinking) janë hequr nga ChatGPT dhe nuk janë më të disponueshme. Qasja në API mbetet e pandryshuar.

Për më shumë informacion, ju lutemi shihni artikullin tonë: Heqja e GPT-4o dhe modeleve të tjera të ChatGPT

Përmbledhje

Ky artikull shpjegon se si kontrollet e hapësirës së punës që lidhen me GPT-të ndikojnë te krijimi, ndarja, qasja dhe qeverisja në hapësirat e punës Enterprise dhe Edu. Ai u drejtohet zotëruesve dhe administratorëve të hapësirës së punës që menaxhojnë qasjen në GPT për organizatën e tyre.

Disponueshmëria

Disponueshmëria e veçorive të GPT-ve ndryshon sipas planit dhe lejeve të hapësirës së punës. Për detaje të përgjithshme mbi disponueshmërinë, shihni: GPT-të në ChatGPT.

Lejet dhe rolet (RBAC)

Sa vijon mund të konfigurohet te Cilësimet e hapësirës së punës > Lejet & rolet. Mund t’i caktoni në nivel hapësire pune ose t’i jepni përmes roleve të personalizuara:

  • Kush mund të krijojë ose redaktojë GPT përmes cilësimeve të hapësirës së punës dhe lejeve të roleve.

  • Nëse GPT-të mund të ndahen, dhe nëse ndarja kufizohet vetëm me ftesë, vetëm brenda hapësirës së punës ose në nivele më të gjera ndarjeje.

  • Nëse përdoruesit mund të kenë qasje te GPT-të e palëve të treta, vetëm te GPT-të e palëve të treta të miratuara nga zotëruesi, ose te asnjë GPT e palëve të treta.

Për më shumë mbi konfigurimin e lejeve të hapësirës së punës dhe roleve të personalizuara, shihni: RBAC (kontrollet e qasjes të bazuara në role).

Kontrollet në nivel hapësire pune

Sa vijon mund të konfigurohet te Cilësimet e hapësirës së punës > GPT-të. Ato zbatohen në nivel hapësire pune dhe aktualisht nuk mund të personalizohen për role individuale.

Aplikacionet

Administratorët e hapësirës së punës mund të kontrollojnë nëse aplikacionet mund të përdoren në GPT-të e krijuara në hapësirën e punës. Nëse aplikacionet çaktivizohen, GPT-të e krijuara në hapësirën tuaj të punës nuk mund të përdorin aplikacione. Ky cilësim nuk zbatohet për GPT-të e palëve të treta.

Veprimet

Zotëruesit e hapësirës së punës mund t’i kufizojnë gjithashtu veprimet e GPT-ve në domene specifike të lejuara për GPT-të e krijuara në hapësirën e punës. Nëse nuk shtohen domene, veprimet e GPT-ve nuk lejohen. Lejimi i një domeni prind lejon edhe nëndomenet e tij.

Nëse një GPT përdor veprime që nuk përputhen me kufizimet e domeneve të hapësirës së punës, ato veprime mund të refuzohen ose të mos jenë të disponueshme derisa të përditësohen ose të hiqen.

Për udhëzime mbi konfigurimin e aplikacioneve ose veprimeve në një GPT, shihni: Krijimi dhe redaktimi i GPT-ve dhe Konfigurimi i veprimeve në GPT.

Bashkëpunimi dhe pronësia

Në hapësirat e menaxhuara të punës, GPT-të mund të mbështesin bashkëpunimin përmes lejeve të ndarjes. Në varësi të nivelit të lejes së caktuar, bashkëpunëtorët mund të jenë në gjendje të:

  • Përdorin një GPT me Mund të bisedojë.

  • Shikojnë konfigurimin e tij me Mund të shikojë cilësimet.

  • Ta përditësojnë me Mund të redaktojë.

GPT-të kanë gjithashtu një zotërues. Disa veprime të menaxhimit të GPT-ve në nivel hapësire pune, përfshirë ndryshimet e pronësisë dhe veprime të caktuara miratimi në hapësirën e punës, kufizohen vetëm për zotëruesit e hapësirës së punës.

Për hapat për të ndarë një GPT dhe për të caktuar leje, shihni: Ndarja dhe publikimi i GPT-ve.

Vazhdimësia e pronësisë

Nëse zotëruesi i një GPT çaktivizohet ose hiqet nga një hapësirë pune e menaxhuar përmes rrjedhës normale të heqjes nga hapësira e punës, GPT nuk mbetet pa zotërues. Pronësia transferohet te një zotërues i hapësirës së punës dhe GPT shënohet si e pacaktuar, në mënyrë që zotëruesit e hapësirës së punës ta shqyrtojnë ose ta ricaktojnë nëse nevojitet.

Nëse krijuesi fillestar shtohet më vonë përsëri në hapësirën e punës, pronësia mund t’i rikthehet automatikisht atij personi. Zotëruesit e hapësirës së punës mund ta ricaktojnë gjithashtu manualisht pronësinë e GPT-së te një anëtar tjetër i hapësirës së punës në çdo kohë.

Ndarja e grupeve të menaxhuara nga SCIM

Zotëruesit e hapësirës së punës mund të kontrollojnë nëse grupet e menaxhuara nga SCIM shfaqen në rrjedhat e ndarjes së GPT-ve. Për hapat e konfigurimit dhe detajet e funksionimit, shihni: Pyetjet e shpeshta për integrimin SCIM.

Pajtueshmëria

Bisedat me GPT-të janë të disponueshme në Platformën e Pajtueshmërisë. Për detaje specifike, shihni: Platforma e Pajtueshmërisë e OpenAI

Raportimi

Analitika e hapësirës së punës përfshin një seksion për GPT-të ku shikuesit e kualifikuar mund të ndjekin adoptimin e GPT-ve dhe metrika të tjera.

Për më shumë mbi metrikat e disponueshme dhe informacionin për analitikën e hapësirës së punës, shihni: Analitika e hapësirës së punës në ChatGPT Enterprise dhe Edu.

A ishte i dobishëm ky artikull?