Genel bakış

Bu makalede, GPT ile ilgili çalışma alanı denetimlerinin Enterprise ve Edu çalışma alanlarında oluşturma, paylaşma, erişim ve yönetişimi nasıl etkilediği açıklanır. Kuruluşları için GPT erişimini yöneten çalışma alanı sahipleri ve yöneticileri için hazırlanmıştır.

Kullanılabilirlik

GPT özelliklerinin kullanılabilirliği plana ve çalışma alanı izinlerine göre değişir. Genel kullanılabilirlik ayrıntıları için bkz.: ChatGPT’de GPT’ler.

İzin ve roller (RBAC)

Aşağıdakiler Çalışma alanı ayarları > İzin ve roller bölümünde yapılandırılabilir. Bunları çalışma alanı düzeyinde ayarlayabilir veya özel roller aracılığıyla atayabilirsiniz:

• Çalışma alanı ayarları ve rol izinleri üzerinden GPT’leri kimlerin oluşturabileceği veya düzenleyebileceği.

• GPT’lerin paylaşılıp paylaşılamayacağı ve paylaşımın yalnızca davetle, yalnızca çalışma alanıyla veya daha geniş paylaşım düzeyleriyle sınırlı olup olmayacağı.

• Kullanıcıların üçüncü taraf GPT’lerine, yalnızca sahibin onayladığı üçüncü taraf GPT’lerine veya hiçbir üçüncü taraf GPT’sine erişip erişemeyeceği.

Çalışma alanı izinlerini ve özel rolleri yapılandırma hakkında daha fazla bilgi için bkz.: RBAC (Rol tabanlı erişim denetimleri).

Çalışma alanı düzeyindeki denetimler

Aşağıdakiler Çalışma alanı ayarları > GPT’ler bölümünde yapılandırılabilir. Bunlar çalışma alanı düzeyinde uygulanır ve şu anda tek tek roller için özelleştirilemez.

Uygulamalar

Çalışma alanı yöneticileri, çalışma alanında oluşturulan GPT’lerde uygulamaların kullanılıp kullanılamayacağını denetleyebilir. Uygulamalar devre dışı bırakılırsa çalışma alanınızda oluşturulan GPT’ler uygulamaları kullanamaz. Bu ayar üçüncü taraf GPT’leri için geçerli değildir.

Eylemler

Çalışma alanı sahipleri, çalışma alanında oluşturulan GPT’ler için GPT eylemlerini belirli izin verilen alan adlarıyla da sınırlandırabilir. Hiç alan adı eklenmezse GPT eylemlerine izin verilmez. Bir üst alan adına izin vermek, onun alt alan adlarına da izin verir.

Bir GPT, çalışma alanı alan adı kısıtlamalarına uymayan eylemler kullanıyorsa, bu eylemler güncellenene veya kaldırılana kadar reddedilebilir ya da kullanılamayabilir.

Bir GPT’de uygulamaları veya eylemleri yapılandırma yönergeleri için bkz.: GPT oluşturma ve düzenleme ve GPT’lerde eylemleri yapılandırma.

İş birliği ve sahiplik

Yönetilen çalışma alanlarında GPT’ler, paylaşım izinleri aracılığıyla iş birliğini destekleyebilir. Atanan izin düzeyine bağlı olarak, ortak çalışanlar şunları yapabilir:

• Sohbet edebilir izniyle bir GPT kullanabilir.

• Ayarları görüntüleyebilir izniyle yapılandırmasını görüntüleyebilir.

• Düzenleyebilir izniyle güncelleyebilir.

GPT’lerin ayrıca bir sahibi vardır. Sahiplik değişiklikleri ve belirli çalışma alanı onay işlemleri dahil olmak üzere bazı çalışma alanı düzeyindeki GPT yönetim işlemleri yalnızca çalışma alanı sahipleriyle sınırlıdır.

Bir GPT’yi paylaşma ve izin atama adımları için bkz.: GPT’leri paylaşma ve yayımlama.

Sahiplik sürekliliği

Bir GPT’nin sahibi devre dışı bırakılırsa veya normal çalışma alanından kaldırma akışıyla yönetilen bir çalışma alanından çıkarılırsa, GPT sahipsiz bırakılmaz. Sahiplik bir çalışma alanı sahibine aktarılır ve GPT atanmamış olarak işaretlenir; böylece çalışma alanı sahipleri gerekirse GPT’yi inceleyebilir veya yeniden atayabilir.

İlk oluşturucu daha sonra çalışma alanına yeniden eklenirse sahiplik otomatik olarak bu kişiye geri verilebilir. Çalışma alanı sahipleri, GPT sahipliğini istedikleri zaman manuel olarak başka bir çalışma alanı üyesine de yeniden atayabilir.

SCIM ile yönetilen grup paylaşımı

Çalışma alanı sahipleri, SCIM ile yönetilen grupların GPT paylaşım akışlarında görünüp görünmeyeceğini denetleyebilir. Kurulum adımları ve davranış ayrıntıları için bkz.: SCIM Entegrasyonu SSS.

Uyumluluk

GPT’lerle yapılan görüşmeler Uyumluluk Platformu’nda kullanılabilir. Belirli ayrıntılar için bkz.: OpenAI Uyumluluk Platformu

Raporlama

Çalışma alanı analizleri, uygun görüntüleyicilerin GPT benimsenmesini ve diğer metrikleri izleyebileceği bir GPT’ler bölümü içerir.

Kullanılabilir metrikler ve çalışma alanı analizleri hakkında daha fazla bilgi için bkz.: ChatGPT Enterprise ve Edu’da Çalışma Alanı Analizleri.