አጠቃላይ እይታ

ይህ ጽሑፍ በራስ አገልግሎት ለሚተዳደር የChatGPT Business ክፍያ ይመለከታል። ስለ ChatGPT Business ተጨማሪ ለማወቅ የአጠቃላይ እይታ ጽሑፋችንን ያንብቡ።

ChatGPT Business በ2 የመቀመጫ ዓይነቶች የተዋቀረ ነው፦ መደበኛ መቀመጫዎች እና ፕሪሚየም መቀመጫዎች። እያንዳንዱ የመቀመጫ ዓይነት ተጠቃሚዎች ChatGPT እና Codexን እንዲጠቀሙ ያስችላል፤ ፕሪሚየም መቀመጫዎች ከፍተኛ የአጠቃቀም ድርሻ ያካትታሉ።

በChatGPT Business የስራ ቦታዎ ውስጥ ክፍያን ማስተዳደር

መቀመጫዎችን፣ የክፍያ ዘዴዎችን እና ሌሎች የክፍያ ቅንብሮችን ከየስራ ቦታ ቅንብሮች → ክፍያ መገምገምና ማስተዳደር ይችላሉ።

የስራ ቦታ ባለቤቶች የሚከተሉትን ማድረግ ይችላሉ፦

• የተከፈለባቸውን መቀመጫዎች ብዛት፣ ቀጣዩን ክፍያ እና ያለፉ ደረሰኞችን መገምገም።

• የተከፈለባቸው መቀመጫዎችን መጨመር ወይም ለቀጣዩ የክፍያ ዑደት ቅነሳ ማቀድ።

• የክፍያ ዘዴዎችን እና የክፍያ መረጃን ማዘመን።

• የክፍያ መርሐግብሩን መቀየር ወይም ዕቅዱን መሰረዝ።

የክፍያ ዘዴዎች

ChatGPT Business በራስ አገልግሎት የሚተዳደር ምዝገባ ሲሆን፣ በአሁኑ ጊዜ የክሬዲትና ዴቢት ካርድ ክፍያዎችን ብቻ ይደግፋል። በራስ አገልግሎት ለሚተዳደሩ የBusiness የስራ ቦታዎች በደረሰኝ መክፈል፣ የባንክ ዝውውር፣ ዋየር፣ ACH፣ የግዢ ትዕዛዞች፣ የብድር ጊዜ እና የተከፋፈሉ ክፍያዎች አይገኙም።

ድርጅትዎ ደረሰኝ የሚፈልግ ከሆነ፣ እንደ ChatGPT Enterprise ወይም ChatGPT Education ያለ የውል ዕቅድ ለመወያየት ሽያጭን ያግኙ። ሲያነጋግሩ የድርጅትዎን ስም፣ የተገመተውን የመቀመጫ ብዛት፣ የሚመርጡትን የክፍያ ድግግሞሽ እና ማንኛውንም የተገዢነት ወይም የደህንነት መስፈርት ያካትቱ።

ድጋፍ ነባር በራስ አገልግሎት የሚተዳደር የChatGPT Business የስራ ቦታን ወደ ደረሰኝ ክፍያ መቀየር አይችልም።

በChatGPT Business የስራ ቦታዎ ውስጥ መቀመጫዎችን ማስተዳደር

የስራ ቦታ ባለቤቶች ከታች ባሉት የክፍያ ደንቦች መሠረት የተከፈለባቸውን መቀመጫዎች መጨመር ወይም ቅነሳ ማቀድ ይችላሉ።

• በእያንዳንዱ የክፍያ ዑደት መጀመሪያ፣ ለግለሰብ አባላት ተመድበውም ይሁን አይሁን፣ በየስራ ቦታዎ ውስጥ ላሉ ሁሉም መደበኛ እና ፕሪሚየም መቀመጫዎች ክፍያ ይጠየቃሉ።

• የተከፈለባቸውን መቀመጫዎች ለመጨመር ወይም የመቀመጫ ቅነሳ ለማቀድ፦

  1. ወደ የስራ ቦታ ቅንብሮች → አባላት ይሂዱ።

  2. ተጠቃሚዎችን ይምረጡ።

  3. መቀመጫዎችን አስተዳድርን ይምረጡ።

• የመቀመጫ ብዛትዎን ከአሁኑ የምዝገባ ደረጃዎ በላይ መጨመር፣ የቀረውን የክፍያ ዑደት ለመሸፈን የሚከፈለውን መጠን በቀሪው ጊዜ መጠን ተሰልቶ ወዲያውኑ እንዲከፈል ያደርጋል።

• ክፍያው በተሳካ ሁኔታ እንደተከናወነ የተጨመሩት መቀመጫዎች ወዲያውኑ ይቀርባሉ፣ ክፍያዎቹም የመጨረሻ ናቸው።

• መቀመጫዎች አንዴ ከተጨመሩ የምዝገባዎ አካል ይሆናሉ፤ የመቀመጫ ቅነሳ ካላቀዱ በስተቀር፣ በእያንዳንዱ የክፍያ ዑደት መጀመሪያ ተደጋጋሚ ክፍያ ይጠየቅባቸዋል።

• የመቀመጫ ቅነሳዎችን ቀጣዩ የክፍያ ዑደትዎ ከመጀመሩ በፊት ማቀድ ይችላሉ። ቅነሳዎች በቀጣዩ የክፍያ ዑደት መጀመሪያ ተግባራዊ ይሆናሉ፤ ወዲያውኑ አይተገበሩም።

• የምዝገባዎን የመቀመጫ ብዛት ከተያዙት መቀመጫዎች ብዛት በታች መቀነስ አይችሉም። በመጀመሪያ የስራ ቦታ አባላትን ከመቀመጫዎች በማንሳት ነፃ ያድርጓቸው፣ ከዚያ እንደገና ይሞክሩ።

መቀመጫዎችን ማን ማስተዳደር ይችላል?

ከየስራ ቦታ ቅንብሮች → አባላት የተከፈለባቸውን መቀመጫዎች መጨመር፣ መቀነስ፣ መመደብ፣ እንደገና መመደብ ወይም ዓይነታቸውን መቀየር የሚችሉት የስራ ቦታ ባለቤቶች ብቻ ናቸው።

ጥቅም ላይ ያልዋለ መቀመጫን መመደብ ወይም እንደገና መመደብ

የስራ ቦታዎ ጥቅም ላይ ያልዋለ የተከፈለበት መደበኛ ወይም ፕሪሚየም መቀመጫ ካለው፣ ያለ ተጨማሪ ክፍያ ወዲያውኑ ለአባል መመደብ ይችላሉ። ነባር የተከፈለበትን መቀመጫ እንደገና መመደብ የምዝገባዎን የመቀመጫ ብዛት አይቀይርም።

አባልን ማስወገድ

አባልን ከየስራ ቦታዎ ማስወገድ መቀመጫውን ለሌላ አባል ለመመደብ ነፃ ያደርገዋል፤ ነገር ግን በምዝገባዎ ውስጥ ያሉትን የተከፈለባቸው መቀመጫዎች ብዛት በራስ-ሰር አይቀንስም። ነፃ የሆነው መቀመጫ ካላስፈለገዎት፣ ከመቀመጫዎችን አስተዳድር የመቀመጫ ቅነሳ ያቅዱ። ቅነሳው በቀጣዩ የክፍያ ዑደትዎ መጀመሪያ ተግባራዊ ይሆናል።

ለተጨመሩ መቀመጫዎች ያልተሳኩ ክፍያዎች

ለተጨመረ መቀመጫ ክፍያው ሊከናወን ካልቻለ፣ አዲሱ መቀመጫ አይጨመርም፣ የምዝገባዎም የመቀመጫ ብዛት አይቀየርም። የክፍያ ዘዴዎን ካዘመኑ በኋላ ግዢውን እንደገና መሞከር ይችላሉ።

በርካታ የመቀመጫ ለውጦች

በአንድ ግብይት ውስጥ በርካታ መደበኛ እና ፕሪሚየም መቀመጫዎችን ካከሉ፣ ግዢውን ከማረጋገጥዎ በፊት በቀሪው ጊዜ መጠን የተሰላውን ጥምር ክፍያ ያያሉ። እያንዳንዱ የተጨመረ መቀመጫ ከቀጣዩ የክፍያ ዑደት ጀምሮ የተደጋጋሚ ምዝገባዎ አካል ይሆናል።

መቀመጫ መጨመር ወዲያውኑ ተግባራዊ ሆኖ፣ በቀሪው ጊዜ መጠን ተሰልቶ ክፍያ ይጠየቃል። የመቀመጫ ቅነሳዎች በቀጣዩ እድሳትዎ ተግባራዊ ይሆናሉ። ለምሳሌ፣ አንድ ፕሪሚየም መቀመጫ ሲጨምሩ አምስት መደበኛ መቀመጫዎች እንዲወገዱ ማቀድ፣ የወደፊቱ ጠቅላላ ተደጋጋሚ ምዝገባዎ ተመሳሳይ ቢሆንም ወዲያውኑ ክፍያ ሊያስከትል ይችላል።

የወርሃዊ ዕቅድ ምሳሌ

ደንበኛው 10 መደበኛ መቀመጫዎችን በ$25/መቀመጫ እና 5 ፕሪሚየም መቀመጫዎችን በ$125/መቀመጫ ይገዛል፦

• 10 መደበኛ መቀመጫዎች × $25 = $250

• 5 ፕሪሚየም መቀመጫዎች × $125 = $625

• የመጀመሪያ ወርሃዊ ክፍያ = $875

በ10ኛው ቀን ደንበኛው 3 መደበኛ መቀመጫዎችን እና 1 ፕሪሚየም መቀመጫን ይጨምራል፤ ድምሩም 13 መደበኛ እና 6 ፕሪሚየም መቀመጫዎች ይሆናል፦

• 3 መደበኛ መቀመጫዎች × $25 = $75

• 1 ፕሪሚየም መቀመጫ × $125 = $125

• የተጨመሩት መቀመጫዎች ጠቅላላ ወርሃዊ ወጪ = $200

• 20 ቀሪ ቀናት ÷ የ30 ቀን የክፍያ ዑደት × $200 = $133.33

• በ10ኛው ቀን በቀሪው ጊዜ መጠን የተሰላ ክፍያ = $133.33

ከቀጣዩ የክፍያ ዑደት ጀምሮ፣ ተጨማሪዎቹን መቀመጫዎች በማካተት ወርሃዊው ክፍያ $1,075 ይሆናል።

የዓመታዊ ዕቅድ ምሳሌ

ደንበኛው በዓመታዊ ዕቅድ 8 መደበኛ መቀመጫዎችን በ$20/መቀመጫ/ወር እና 3 ፕሪሚየም መቀመጫዎችን በ$100/መቀመጫ/ወር ይገዛል፦

• 8 መደበኛ መቀመጫዎች × $20 × 12 ወራት = $1,920

• 3 ፕሪሚየም መቀመጫዎች × $100 × 12 ወራት = $3,600

• የመጀመሪያ ዓመታዊ ክፍያ = $5,520

በዓመታዊው የክፍያ ዑደት 100ኛ ቀን፣ ደንበኛው 2 መደበኛ እና 2 ፕሪሚየም መቀመጫዎችን ይጨምራል፤ ድምሩም 10 መደበኛ እና 5 ፕሪሚየም መቀመጫዎች ይሆናል፦

• 2 መደበኛ መቀመጫዎች × $20 × 12 ወራት = $480

• 2 ፕሪሚየም መቀመጫዎች × $100 × 12 ወራት = $2,400

• የተጨመሩት መቀመጫዎች ጠቅላላ ዓመታዊ ወጪ = $2,880

• 265 ቀሪ ቀናት ÷ የ365 ቀን የክፍያ ዑደት × $2,880 = $2,090.96

• በ100ኛው ቀን በቀሪው ጊዜ መጠን የተሰላ ክፍያ = $2,090.96

ከቀጣዩ ዓመታዊ የክፍያ ዑደት ጀምሮ፣ ተጨማሪዎቹን መቀመጫዎች በማካተት ዓመታዊው ክፍያ $8,400 ይሆናል።


ማስታወሻ፦ በዓመታዊ ዕቅዶች ላይ የተጨመሩ መቀመጫዎች እስከ አሁኑ ዓመታዊ ጊዜ ማብቂያ ድረስ ቁርጠኝነቱ ይቀጥላል። የመቀመጫ ቅነሳዎች በቀጣዩ ዓመታዊ የክፍያ ዑደት መጀመሪያ ተግባራዊ ይሆናሉ።

አባልን ከመደበኛ መቀመጫ ወደ ፕሪሚየም መቀመጫ ማሳደግ

አባልን ከመደበኛ መቀመጫ ወደ ፕሪሚየም መቀመጫ ማሳደግ የአጠቃቀም ገደቦቹን ይጨምራል። ከማረጋገጥዎ በፊት ለውጡን በ የስራ ቦታ ቅንብሮች → አባላት ይገምግሙ።


ጥቅም ላይ ያልዋለ የተከፈለበት ፕሪሚየም መቀመጫ ካለ

• ባለቤቱ ያለ ተጨማሪ ክፍያ አባሉን ወዲያውኑ ወደዚያ መቀመጫ ማሳደግ ይችላል፤ የቀድሞው መደበኛ መቀመጫም ለሌላ አባል ነፃ ይሆናል።

ሁሉም ፕሪሚየም መቀመጫዎች ከተመደቡ ወይም የስራ ቦታዎ ምንም ፕሪሚየም መቀመጫ ከሌለው

• ባለቤቱ ለቀሪው የክፍያ ዑደት በቀሪው ጊዜ መጠን የተሰላውን ልዩነት በመክፈል የአባሉን ነባር መደበኛ መቀመጫ ወደ ፕሪሚየም ማሳደግ ይችላል።

• ክፍያው ከተሳካ በኋላ፣ የአባሉ መደበኛ መቀመጫ ፕሪሚየም መቀመጫ ይሆናል።

• ይህ ማሻሻያ ተጨማሪ መደበኛ መቀመጫ አይተውም፣ ጠቅላላውንም የተከፈለባቸው መቀመጫዎች ብዛት አይጨምርም።

አባልን ከፕሪሚየም መቀመጫ ወደ መደበኛ መቀመጫ ዝቅ ማድረግ

አባልን ከፕሪሚየም መቀመጫ ወደ መደበኛ መቀመጫ ዝቅ ማድረግ የአጠቃቀም ገደቦቹን ይቀንሳል። ከማረጋገጥዎ በፊት ለውጡን በ የስራ ቦታ ቅንብሮች → አባላት ይገምግሙ።


ጥቅም ላይ ያልዋለ የተከፈለበት መደበኛ መቀመጫ ካለ

• ለውጡ ወዲያውኑ ተግባራዊ ይሆናል፣ ነፃ የሆነው ፕሪሚየም መቀመጫም ለሌላ አባል ለመመደብ ይገኛል።

• በየስራ ቦታው ውስጥ ያሉት የመደበኛ እና ፕሪሚየም መቀመጫዎች ጠቅላላ ብዛት ስለማይቀየር፣ ይህ ተጨማሪ ክፍያዎችን ወይም የምዝገባ ለውጦችን አያስከትልም፤ የአባሉም አዲስ የአጠቃቀም ገደብ ወዲያውኑ ተግባራዊ ይሆናል።

• አባሉ ከዚህ በፊት ይጠቀምበት የነበረው ፕሪሚየም መቀመጫ ካላስፈለገዎት፣ ከመቀመጫዎችን አስተዳድር ቅነሳ ማቀድ ይችላሉ። ቅነሳው በቀጣዩ የክፍያ ዑደት መጀመሪያ ተግባራዊ ይሆናል፤ ገንዘብ አይመለስም።

ሁሉም መደበኛ መቀመጫዎች ከተመደቡ ወይም የስራ ቦታዎ ምንም መደበኛ መቀመጫ ከሌለው

• ዝቅ ማድረጉ እስከ ቀጣዩ የክፍያ ዑደት መጀመሪያ ድረስ በመጠባበቅ ላይ ይቆያል፤ በዚያን ጊዜ አባሉ የሚጠቀምበት የአሁኑ ፕሪሚየም መቀመጫ መደበኛ መቀመጫ ይሆናል፣ የምዝገባው ክፍያም የተቀነሰውን ዋጋ ያንጸባርቃል።

• የታቀዱ ከፕሪሚየም ወደ መደበኛ ዝቅ ማድረጎች እስከ እድሳቱ ድረስ በበመጠባበቅ ላይ ያሉ ዝቅ ማድረጎች ሥር ይታያሉ። የስራ ቦታ ባለቤቶች የታቀደ ዝቅ ማድረግን መገምገም ወይም መሰረዝ ይችላሉ፦

  1. ወደ የስራ ቦታ ቅንብሮች → አባላት ይሂዱ።

  2. በመጠባበቅ ላይ ያሉ ጥያቄዎችን ይምረጡ።

  3. በበመጠባበቅ ላይ ያሉ ዝቅ ማድረጎች ሥር የታቀደውን ለውጥ ያግኙ። ለመሰረዝ ዝቅ ማድረግን ሰርዝን ይምረጡ፣ ከዚያ ለማረጋገጥ በመጠባበቅ ላይ ያለውን ዝቅ ማድረግ ሰርዝን ይምረጡ።

• ዝቅ ማድረጉን ከሰረዙ፣ መቀመጫው ፕሪሚየም ሆኖ ይቆያል፣ እርስዎም ክፍያውን መክፈልዎን ይቀጥላሉ። ካልሆነ፣ ዝቅ ማድረጉ በእድሳት ጊዜ ተግባራዊ ይሆናል።

ዝቅ እንዲደረግ ወይም እንዲወገድ የታቀደ መቀመጫ ከመመደቡ፣ እንደገና ከመመደቡ ወይም ከመለዋወጡ በፊት በመጠባበቅ ላይ ያለው ለውጥ መሰረዝ እንዳለበት ልብ ይበሉ። የስራ ቦታ ባለቤቶች በበመጠባበቅ ላይ ያሉ ጥያቄዎች ትር ውስጥ ዝቅ ማድረጎችን በበመጠባበቅ ላይ ያሉ ዝቅ ማድረጎች ሥር፣ የመቀመጫ ማስወገጃዎችንም በበመጠባበቅ ላይ ያሉ ማስወገጃዎች ሥር መሰረዝ ይችላሉ። ባለቤቶች የመቀመጫ ለውጦችን ማጠናቀቅና ካስፈለገ አዲስ ቅነሳዎችን ማድረግም ይችላሉ።

በመቀመጫዎችን አስተዳድር ውስጥ የመቀመጫ ብዛትን መጨመር፣ አዲስ መቀመጫ ከመግዛቱ በፊት እንዲወገድ የታቀደ ያልተመደበ መቀመጫን መልሶ ሊያቋቁም ይችላል።

ስለ መቀመጫዎችን ማስተዳደር ተጨማሪ ያንብቡ።

የመቀመጫ ዓይነቶችን በአባላት መካከል መለዋወጥ

አንድ አባል መደበኛ መቀመጫ፣ ሌላው ደግሞ ፕሪሚየም መቀመጫ ሲኖራቸው፣ የመቀመጫ ዓይነቶቹን በአባላቱ መካከል መለዋወጥ ይቻላል። ከማረጋገጥዎ በፊት የመቀመጫ ዓይነት ለውጡን በ የስራ ቦታ ቅንብሮች → አባላት ይገምግሙ።

በየስራ ቦታው ውስጥ ያሉት የመደበኛ እና ፕሪሚየም መቀመጫዎች ጠቅላላ ብዛት ስለማይቀየር፣ መቀመጫዎችን መለዋወጥ ተጨማሪ ክፍያዎችን ወይም የምዝገባ ለውጦችን አያስከትልም። የዘመኑት የመቀመጫ ምደባዎች እና የአጠቃቀም ገደቦች ወዲያውኑ ተግባራዊ ይሆናሉ።

መቀመጫዎችን መለዋወጥ የሚቻለው በመደበኛ እና ፕሪሚየም መቀመጫዎች መካከል ብቻ ነው። የቆዩ የCodex መቀመጫዎች በልውውጥ ውስጥ ሊካተቱ አይችሉም፤ ለየብቻ መመደብ ወይም እንደገና መመደብ አለባቸው።

ጥቅም ላይ ያልዋሉ መቀመጫዎችን ማስወገድ

ጥቅም ላይ ያልዋሉ መደበኛ እና ፕሪሚየም መቀመጫዎችን ማስወገድ በቀጣዩ የክፍያ ዑደት መጀመሪያ ተግባራዊ ይሆናል። ከማረጋገጥዎ በፊት ለውጦቹን በየስራ ቦታ ቅንብሮች > ክፍያ በኩል ይገምግሙ። የሚመጡ የመቀመጫ ቅነሳዎች ከተረጋገጡ በኋላ በክፍያ ትሩ ውስጥ ይታያሉ።

የክፍያ መረጃን ያስተዳድሩ

የስራ ቦታውን የክፍያ መረጃ ማየትና ማስተዳደር የሚችሉት የስራ ቦታ ባለቤቶች ብቻ ናቸው።

ባለቤቶች ከክፍያ ቅንብሮች ክፍል የሚከተሉትን ማድረግ ይችላሉ፦

• ያለፉ ደረሰኞችን ማየት
• የክሬዲት ካርድ ዝርዝሮችን መቀየር
• የክፍያ መረጃን ማዘመን
• በዕቅድ አስተዳድር በኩል ዕቅዱን መሰረዝ
• የቀጣዩን ደረሰኝ ቀንና መጠን ማየት
• በአሁኑ ጊዜ በየስራ ቦታው ውስጥ ያሉትን መቀመጫዎችና ተጠቃሚዎች ብዛት ማየት
• በክፍያ ክፍሉ የሚገኙ ከሆነ፣ ክሬዲቶችን እንደመጨመር ወይም ራስ-ሰር መሙላትን እንደማንቃት ያሉ ከክሬዲት ጋር የተያያዙ መቆጣጠሪያዎችን መጠቀም

የክፍያ ድግግሞሽን ይቀይሩ

ባለቤቶች የምዝገባውን የክፍያ ዑደት ከወርሃዊ ወደ ዓመታዊ ወይም ከዓመታዊ ወደ ወርሃዊ መቀየር ይችላሉ። ይህ ለውጥ በምዝገባው ውስጥ ያሉትን ሁሉንም የመቀመጫ ዓይነቶች የሚነካ ሲሆን፣ የአንድ መቀመጫ ዋጋዎንም ሊነካ ይችላል።

የክፍያ ዑደትዎን ለማስተዳደር፦

• ወደ የስራ ቦታው የክፍያ ክፍል ይሂዱ።
• ፈቃድ አስተዳድርን ይምረጡ።
• የክፍያ መርሐግብርን ይምረጡ።
• አዲሱን የክፍያ መርሐግብር ይምረጡ፣ ከዚያ ቀጥልን ይምረጡ።
• አረጋግጥን ይምረጡ።
• ለውጡ ወዲያውኑ ሳይሆን በእድሳት ጊዜ ስለሚተገበር፣ የቀጣዩን እድሳት ቀን ይገምግሙ።

ምሳሌዎች፦


• ከወርሃዊ ወደ ዓመታዊ፦ ዛሬ ጁላይ 8፣ 2026 ከሆነ እና ወርሃዊው ምዝገባ ጁላይ 17፣ 2026 የሚታደስ ከሆነ፣ ወደ ዓመታዊ ሲቀየር ቀጣዩ እድሳት አሁንም ጁላይ 17፣ 2026 ይከናወናል፤ ከዚያ ምዝገባው እስከ ጁላይ 17፣ 2027 ይቆያል።

• ከዓመታዊ ወደ ወርሃዊ፦ ዛሬ ጁላይ 8፣ 2026 ከሆነ እና ዓመታዊው ምዝገባ ሴፕቴምበር 17፣ 2026 የሚታደስ ከሆነ፣ ወደ ወርሃዊ ሲቀየር ቀጣዩ እድሳት አሁንም ሴፕቴምበር 17፣ 2026 ይከናወናል፤ ነገር ግን ምዝገባው እስከ ሴፕቴምበር 17፣ 2027 ሳይሆን እስከ ኦክቶበር 17፣ 2026 ይቆያል።

የግብር እና VAT መረጃን ያስተዳድሩ

VAT በሚጣልበት ክልል ውስጥ ከሆኑ፣ በክፍያ ጊዜ ድርጅት መሆንዎን በራስዎ መግለጽና የግብር መለያዎን ማስገባት ይችላሉ። ይህ ግዢውን በራስ-ሰር ከVAT ነፃ ያደርገዋል፣ ተመሳሳዩ ሁኔታም ለወደፊት ደረሰኞች ይሠራል።

ገንዘብ ተመላሽ እና ስረዛዎች

የChatGPT መቀመጫዎች

በወርሃዊም ሆነ በዓመታዊ ዕቅድ ለተወሰነ የመቀመጫ ብዛት ከገቡ በኋላ፣ ጥቅም ላይ ላልዋሉ የChatGPT መቀመጫዎች ገንዘብ አይመለስም። ክፍያው የሚመሠረተው በክፍያ ጊዜ ሁሉም መቀመጫዎች በንቃት ጥቅም ላይ መዋላቸው ሳይሆን፣ ክፍያ በሚጠየቅበት የስራ ቦታው የመቀመጫ ብዛት ላይ ነው። ባለቤቶች ለወደፊት ጊዜያት በክፍያ ዑደቱ መጨረሻ የዕቅድዎን የመቀመጫ ብዛት ማስተካከል ይችላሉ።

ዕቅዱን ከየስራ ቦታ ቅንብሮች > ክፍያ መሰረዝ የሚችሉት የስራ ቦታ ባለቤቶች ብቻ ናቸው። ለመጀመር ከገጹ ግርጌ ያለውን ሰርዝ አዝራር ጠቅ ያድርጉ።

ተደጋጋሚ ጥያቄዎች

ChatGPT Business አሁንም 2 መቀመጫዎችን ይፈልጋል?

አዎ፤ ይህም የመደበኛ እና ፕሪሚየም መቀመጫዎች ጥምረት ሊሆን ይችላል (ለምሳሌ፣ 1 መደበኛ እና 1 ፕሪሚየም የ2 መቀመጫዎችን ዝቅተኛ መስፈርት ያሟላሉ)።

አዲሶቹ የዋጋ ለውጦች መቼ ተግባራዊ ሆነው አያለሁ?

የተከፈለበት መቀመጫ መግዛት ወዲያውኑ ተግባራዊ ሆኖ፣ በቀሪው ጊዜ መጠን ተሰልቶ ክፍያ ይጠየቃል። የመቀመጫ ቅነሳዎች እና የታቀዱ ዝቅ ማድረጎች በቀጣዩ የክፍያ ዑደት መጀመሪያ ተግባራዊ ይሆናሉ።

አባልን ወደ ፕሪሚየም ሳሳድግ ወርሃዊ ክፍያን መምረጥ የማልችለው ለምንድን ነው?

ነባር የስራ ቦታ ለተከፈለባቸው መቀመጫዎቹ አንድ የክፍያ መርሐግብር አለው። መደበኛ መቀመጫን ወደ ፕሪሚየም ማሳደግ ያንኑ መርሐግብር ይጠቀማል፤ ስለዚህ ዓመታዊ የስራ ቦታ ለአንድ አባል የተለየ ወርሃዊ አማራጭ አያቀርብም። የስራ ቦታ ባለቤት የሙሉ ምዝገባውን የክፍያ መርሐግብር መቀየር ይችላል፤ ለውጡ በእድሳት ጊዜ ተግባራዊ ይሆናል።

መቀመጫን ሳሳድግ ስህተት ከታየ ምን ላድርግ?

እንደገና ከመሞከርዎ በፊት፣ በየስራ ቦታ ቅንብሮች → አባላት ውስጥ የአባሉን የአሁኑን የመቀመጫ ዓይነት ያረጋግጡ፣ እንዲሁም በየስራ ቦታ ቅንብሮች → ክፍያ ውስጥ የቅርብ ጊዜውን ደረሰኝ ይገምግሙ። የስህተት መልዕክት ብቻውን ግዢው መጠናቀቁን አያሳውቅዎትም። የመቀመጫው ዓይነት ወይም ክፍያው ከጠበቁት የተለየ ከሆነ፣ የሙከራውን ጊዜ፣ የደረሰኝ ዝርዝሮችን እና የስህተቱን ቅጽበታዊ ገጽ ዕይታ በማካተት የOpenAI ድጋፍን ያግኙ። ለእገዛ ይመልከቱ፦ የOpenAI ድጋፍን ማግኘት።

ጥቅም ላይ ላልዋለ የChatGPT መቀመጫ ገንዘብ እንዲመለስልኝ መጠየቅ እችላለሁ?

አይ። የስራ ቦታው ለዚያ የክፍያ ዑደት የመቀመጫ ብዛቱን ካረጋገጠ በኋላ፣ ጥቅም ላይ ላልዋሉ የChatGPT መቀመጫዎች ገንዘብ አይመለስም።

በዕቅዴ ውስጥ ያሉትን የChatGPT መቀመጫዎች ብዛት መቀነስ እችላለሁ?

አዎ። ባለቤቶች ለወደፊት ደረሰኞች የተከፈለባቸውን የChatGPT መቀመጫዎች መቀነስ ይችላሉ፤ ለውጦቹ በቀጣዩ የክፍያ ዑደት መጀመሪያ ተግባራዊ እንዲሆኑ ይታቀዳሉ።

በምዝገባዬ ውስጥ ሊኖሩ በሚችሉ የተከፈለባቸው መቀመጫዎች ብዛት ላይ ከፍተኛ ገደብ አለ?

ከኦገስት 24፣ 2026 ጀምሮ፣ ለእያንዳንዱ የChatGPT Business ምዝገባ ከፍተኛው ገደብ በድምሩ 200 የተከፈለባቸው መደበኛ እና ፕሪሚየም መቀመጫዎች ነው። የድጋፍ ቡድናችን ከፍተኛውን የመቀመጫ ገደብዎን መቀየር አይችልም።

ገደቡ ያልተመደቡትን ጨምሮ፣ የተገዙ ሁሉንም መደበኛ እና ፕሪሚየም መቀመጫዎች ያካትታል። ምዝገባዎ ገደቡ ላይ ከደረሰ፣ ተጨማሪ መቀመጫዎችን መግዛት ወይም ሌላ የተከፈለበት መቀመጫ የሚፈልግ ጥያቄን ማጽደቅ አይችሉም። አስቀድመው የገዟቸውን ብቁ መቀመጫዎች አሁንም መመደብ፣ እንደገና መመደብ ወይም መለዋወጥ ይችላሉ።

ብዙ መቀመጫዎች ካስፈለጉዎት፣ ChatGPT Enterpriseን ያስቡበት።

ከኦገስት 24፣ 2026 በፊት የተፈጠሩ የስራ ቦታዎች የቀድሞ የመቀመጫ ገደባቸውን እንደሚያቆዩ ልብ ይበሉ።