Ringkesan
Setelan papan kerja minangka papan admin utama kanggo ngatur panggunaan ChatGPT ing organisasi sampeyan.
Saka bagean iki, pamilik lan admin papan kerja bisa ngatur anggota, setelan kursi gawan, akses fitur, tata kelola GPT, aplikasi, analitik, lan kontrol identitas miturut perane. Pamilik uga bisa nganyari jeneng lan gambar papan kerja. Kanggo idin peran, deleng: Ngatur anggota, peran papan kerja, lan kursi.
Setelan papan kerja kasedhiya kanggo kabeh peran. Pamilik lan admin ngontrol setelan ing saindhenging papan kerja, kayata idin, jinis kursi, kontrol pangeluaran, lan akses menyang fitur ChatGPT lan Codex.
Kanggo mbukak Setelan papan kerja, pilih lambang profil sampeyan ing ChatGPT, banjur pilih Setelan papan kerja.
Umum
Gunakake Umum kanggo ngatur konfigurasi lan rincian identitas ing saindhenging papan kerja, kayata:
Jeneng lan gambar papan kerja.
Pengenal papan kerja lan organisasi.
Jendhela kabijakan AI papan kerja.
Nganyari jeneng utawa gambar papan kerja
Kanggo nganyari jeneng utawa gambar papan kerja:
Bukak Setelan papan kerja > Umum.
Arahake pointer menyang jeneng papan kerja, banjur pilih lambang sunting.
Anyari jeneng papan kerja, gambar papan kerja, utawa loro-lorone.
Pilih Simpen.
Owah-owahan ditrapake kanggo kabeh anggota ing saindhenging papan kerja.
Ngatur jendhela kabijakan AI
Pamilik lan admin bisa nggunakake bagean kabijakan papan kerja ing Umum kanggo nemtokake pandhuan kabijakan AI khusus organisasi.
Nalika diaktifake utawa dianyari:
Jendhela kabijakan ditampilake marang pangguna saben 30 dina.
Jendhela kabijakan uga ditampilake nalika isi kabijakan dianyari.
Anggota
Gunakake Anggota kanggo:
Ngundang anggota.
Mbusak anggota.
Ngatur peran anggota.
Menehi utawa ngganti jinis kursi anggota yen didhukung.
Mriksa undhangan lan panjaluk sing isih ditundha.
Sampeyan uga bisa ngontrol apa anggota bisa ndeleng dhaptar penetapan anggota lan grup, kalebu peran sing ditugasake.
Kanggo manajemen anggota lan kursi, deleng: Ngatur anggota, peran papan kerja, lan kursi.
Grup
Gunakake Grup kanggo:
Nggawe lan mbusak grup.
Nambah utawa mbusak anggota saka grup.
Mriksa keanggotaan grup.
Grup migunani banget yen papan kerja sampeyan nggunakake kontrol akses adhedhasar peran.
Ing ChatGPT Enterprise, pamilik lan admin papan kerja bisa masrahake tugas grup tartamtu marang pangatur grup. Pamasrahan iki ora menehi kontrol marang tagihan, identitas, setelan kursi, utawa setelan gawan ing saindhenging papan kerja.
Kanggo nyiyapake grup, keanggotaan, lan idin sing dipasrahake, deleng: Ngatur grup lan pangatur grup.
Idin & peran
Gunakake Idin & peran kanggo ngontrol akses fitur ing saindhenging papan kerja lan setelan akses adhedhasar peran.
Bagean iki bisa digunakake kanggo ngatur bab kayata:
Model sing kasedhiya.
Kontrol nggawe lan enggo bareng GPT.
Canvas.
Proyek.
Memori, kalebu kontrol kapisah kanggo memori bebarengan lan memori sing disempurnakake, yen kasedhiya.
Enggo bareng pranala.
Akses Kerja Lokal lan Kerja Cloud sing kapisah kanggo peran papan kerja gawan lan peran kustom. Kerja Cloud ngidini anggota miwiti lan ndeleng tugas cloud ing antarmuka sing didhukung. Kerja Lokal tanpa Kerja Cloud ngidini kerja lokal, nanging ngalangi wiwitan tugas cloud.
Gumantung konfigurasi sampeyan, sawetara kontrol bisa ditrapake ing saindhenging papan kerja, dene liyane bisa diatur liwat kontrol akses adhedhasar peran.
Ngatur setelan memori
Gunakake Idin & peran kanggo ngetrapake setelan memori marang peran papan kerja gawan utawa peran kustom sing layak.
Bukak Setelan papan kerja > Idin & peran.
Pilih peran papan kerja gawan utawa peran kustom sing arep dikonfigurasi.
Tinjau setelan Gunakake memori bebarengan lan setelan turunane, Gunakake memori sing disempurnakake.
Sadurunge ngaktifake Gunakake memori sing disempurnakake, priksa anggota endi sing bakal nampa akses.
Ing ChatGPT kanggo Perawatan Kesehatan lan ChatGPT Enterprise kanthi Papan Kerja sing Diatur, Gunakake memori sing disempurnakake dipateni kanthi gawan.
Fitur iki ora dilindhungi BAA sampeyan. Aja nglebokake PHI nalika nggunakake fitur iki.
Yen sampeyan ngaktifake Gunakake memori sing disempurnakake, kandhani anggota sing kena pengaruh babagan watesan iki. Kanggo matriks jangkoan BAA saiki, deleng: Produk lan Fungsi sing Layak HIPAA. Kanggo rincian tumindak fitur, deleng: FAQ Memori.
Ngatur tugas terjadwal sing dipicu prastawa
Ing Idin & peran, bukak Kerja lan aktifake Idini tugas terjadwal sing dipicu prastawa kanggo peran sing cocog. Setelan iki dipateni kanthi gawan ing papan kerja Enterprise, Edu, lan ChatGPT kanggo Perawatan Kesehatan. Ing ChatGPT kanggo Perawatan Kesehatan, tugas sing dipicu prastawa ora dilindhungi Business Associate Agreement (BAA). Aja digunakake kanggo ngirim, nyimpen, utawa ngolah informasi kesehatan sing dilindhungi (PHI).
Anggota uga mbutuhake akses menyang Kerja, aplikasi sing disambungake, lan kabeh tumindak aplikasi sing dibutuhake. Nalika idin iki dipateni, tugas sing kena pengaruh ora bisa ngolah prastawa anyar lan bisa dijeda nalika sabanjure mlaku.
Idin iki kapisah saka Enggo bareng obrolan lan tugas terjadwal ing papan kerja. Kanggo nuduhake utawa njadwalake tugas sing dipicu prastawa, anggota sing layak mbutuhake idin loro-lorone, akses menyang Kerja, lan akses aplikasi tersambung sing dibutuhake.
Ngatur enggo bareng tugas terjadwal
Pamilik lan admin papan kerja bisa nggunakake Enggo bareng obrolan lan tugas terjadwal ing papan kerja kanggo ngontrol apa anggota sing layak bisa nuduhake obrolan lan tugas terjadwal marang anggota liyane ing papan kerja sing padha.
Nalika setelan iki dipateni, anggota ora bisa nggawe pranala tugas bebarengan utawa njadwalake tugas saka pranala bebarengan nalika nggunakake papan kerja kasebut. Setelan iki ngontrol enggo bareng; ora otomatis mbusak akses menyang tugas terjadwal kasebut.
Pranala tugas terjadwal sing digawe ing papan kerja mung bisa dibukak dening anggota papan kerja sing padha. Pranala kasebut ngemot judhul tugas, pandhuan, jadwal, lan zona wektu asli, nanging ora ngemot jeneng panggawe, riwayat obrolan, asil tugas sadurunge, memori sing disimpen, pandhuan kustom, utawa kredensial aplikasi sing disambungake.
Kanggo pandhuan anggota, deleng: Tugas terjadwal ing ChatGPT.
Model
Pamilik lan admin papan kerja bisa nggunakake kaca Model kanggo ngatur setelan wiwitan gawan sing kapisah kanggo Ngobrol lan Kerja & Codex. Kontrol sing kasedhiya beda-beda miturut produk lan konfigurasi papan kerja.
Kanggo Ngobrol, admin bisa milih model gawan admin lan tingkat nalar utawa ngidini Pilihan pungkasan pangguna. Nalika Pilihan pungkasan pangguna ditrapake, obrolan anyar nggunakake pilihan paling anyar saka anggota sing isih kasedhiya; model lawas sing disimpen bisa dianyari dadi generasi sing saiki disaranake. Pilihan nalar kompatibel pungkasan saka anggota bakal dipertahanke yen didhukung.
Kanggo Kerja & Codex, admin uga bisa ngatur kacepetan, kasedhiyan Mode Cepet, lan pangecualian miturut peran yen kasedhiya. Setelan wiwitan gawan ora menehi akses menyang model sing ora kasedhiya utawa ngliwati syarat wajib papan kerja. Pangecualian peran dievaluasi kanthi kapisah kanggo Ngobrol lan Kerja & Codex. Yen ana peran sing ditugasake ngliwati setelan produk, ChatGPT mung nggabungake pangecualian peran sing cocog kanggo produk kasebut; yen ora, setelan gawan papan kerja sing ditrapake. Yen ana sawetara pangecualian peran sing cocog, model kanthi prioritas paling dhuwur sing dipilih. Kanggo setelan peran sing milih model kasebut, tingkat nalar paling dhuwur sing didhukung bakal ditrapake. Kanggo Kerja & Codex, Cepet ditrapake yen ana setelan sing cocog kanggo model kasebut sing milih opsi iki. Yen ana peran sing cocog nggunakake Pilihan pungkasan pangguna, obrolan anyar nggunakake pilihan paling anyar saka anggota sing isih kasedhiya.
Tagihan
Gunakake Tagihan ing konsol admin global kanggo mriksa invoice, informasi kursi, lan rincian papan kerja liyane sing gegandhengan karo tagihan.
GPT
Gunakake GPT kanggo ngatur GPT kustom sing digawe ing papan kerja, kalebu:
Mriksa kepemilikan GPT.
Mindhah kepemilikan.
Mbusak GPT.
Ngatur tumindak GPT.
Aplikasi
Gunakake Aplikasi kanggo ngatur alat eksternal lan integrasi sing kasedhiya ing papan kerja sampeyan. Iki bisa nyakup:
Ngaktifake utawa mateni aplikasi ing saindhenging organisasi.
Menehi akses aplikasi marang anggota utawa peran tartamtu yen didhukung.
Ngaktifake sinkronisasi kanggo aplikasi sing didhukung.
Nggawe lan masang aplikasi MCP kustom kanggo organisasi sampeyan.
Analitik papan kerja
Gunakake Analitik papan kerja kanggo mriksa tren adopsi lan keterlibatan, kayata:
Pangguna aktif saben dina lan saben minggu.
Pesen saben pangguna.
Total pesen.
Total kursi.
Panggunaan GPT.
Kanggo informasi luwih lengkap babagan Analitik papan kerja, deleng: Analitik papan kerja kanggo ChatGPT Enterprise lan Edu.
Identitas & akses
Gunakake Identitas & akses kanggo ngatur cara wong ngakses papan kerja, kalebu:
Konfigurasi mlebu.
Panyedhiyan akun.
Manajemen identitas.
Dhaptar alamat IP sing diidini.
Yen organisasi sampeyan nggunakake SCIM, pangguna sing lagi wae digawekake bakal ngetutake jinis kursi gawan papan kerja yen didhukung. Tinjau setelan gawan kasebut sadurunge ngaktifake utawa nganyari panyedhiyan akun otomatis.
FAQ
Sapa sing bisa nganyari jeneng lan gambar papan kerja?
Mung pamilik papan kerja.
Apa aku bisa nyetel jinis kursi gawan kanggo pangguna anyar?
Pamilik lan admin bisa nyetel jinis kursi gawan kanggo pangguna sing lagi wae digawekake. Pangguna sing digawekake liwat SCIM ngetutake setelan gawan kasebut.
Ing ngendi kontrol pranala enggo bareng kanggo papan kerja diatur?
Kontrol enggo bareng pranala tingkat papan kerja diatur ing Setelan papan kerja > Idin & peran.
Kontrol papan kerja sing padha uga ditrapake kanggo tugas terjadwal sing dienggo bareng. Yen Enggo bareng obrolan lan tugas terjadwal ing papan kerja dipateni, anggota ora bisa nggawe utawa njadwalake pranala tugas bebarengan ing papan kerja kasebut.