Ringkesan
Setelan papan kerja yaiku antarmuka admin utama kanggo ngatur panggunaan ChatGPT ing organisasi sampeyan.
Saka bagean iki, pamilik lan admin papan kerja bisa ngatur anggota, setelan gawan lisensi, akses fitur, tata kelola GPT, aplikasi, analitik, lan kontrol identitas manut perane. Pamilik uga bisa nganyari jeneng lan gambar papan kerja. Kanggo idin peran, deleng: Ngatur anggota, peran papan kerja, lan lisensi.
Setelan papan kerja kasedhiya kanggo kabeh peran. Pamilik lan admin ngatur setelan ing saindenging papan kerja, kayata idin, jinis lisensi, kontrol pangeluaran, lan akses menyang fitur ChatGPT lan Codex.
Kanggo mbukak Setelan papan kerja, pilih ikon profil sampeyan ing ChatGPT, banjur pilih Setelan papan kerja.
Administrasi plugin lan pasar aplikasi ana ing Konsol Admin. Pilih papan kerja ChatGPT sing dituju banjur bukak Plugin. Waca luwih lengkap: Kontrol admin, keamanan, lan kepatuhan kanggo plugin lan aplikasi.
Umum
Gunakake Umum kanggo ngatur konfigurasi ing saindenging papan kerja lan rincian identitas kayata:
Jeneng lan gambar papan kerja.
Tandha pangenal papan kerja lan organisasi.
Dialog kabijakan AI papan kerja.
Nganyari jeneng utawa gambar papan kerja
Kanggo nganyari jeneng utawa gambar papan kerja:
Bukak Setelan papan kerja > Umum.
Arahake penunjuk menyang jeneng papan kerja, banjur pilih ikon sunting.
Anyari jeneng papan kerja, gambar papan kerja, utawa loro-lorone.
Pilih Simpen.
Owah-owahan ditrapake ing saindenging papan kerja kanggo kabeh anggota.
Ngatur dialog kabijakan AI
Pamilik lan admin bisa nggunakake bagean kabijakan papan kerja ing Umum kanggo nemtokake pandhuan kabijakan AI khusus organisasi.
Nalika diaktifake utawa dianyari:
Dialog kabijakan ditampilake marang pangguna saben 30 dina.
Dialog kabijakan uga ditampilake nalika isi kabijakan dianyari.
Anggota
Gunakake Anggota kanggo:
Ngundang anggota.
Mbusak anggota.
Ngatur peran anggota.
Nemtokake utawa ngganti jinis lisensi anggota yen didhukung.
Mriksa undhangan lan panjaluk sing isih ngenteni.
Sampeyan uga bisa ngatur apa anggota oleh ndeleng dhaptar penetapan anggota lan grup, kalebu peran sing diwenehake.
Kanggo pangaturan anggota lan lisensi, deleng: Ngatur anggota, peran papan kerja, lan lisensi.
Grup
Gunakake Grup kanggo:
Nggawe lan mbusak grup.
Nambah utawa mbusak anggota saka grup.
Mriksa kaanggotaan grup.
Grup migunani banget yen papan kerja sampeyan nggunakake kontrol akses adhedhasar peran.
Ing ChatGPT Enterprise, pamilik lan admin papan kerja bisa masrahake tugas grup tartamtu marang pangatur grup. Pamasrahan tugas ora menehi wewenang kanggo ngatur tagihan, identitas, setelan lisensi, utawa setelan gawan ing saindenging papan kerja.
Kanggo nyiyapake grup, kaanggotaan, lan idin sing dipasrahake, deleng: Ngatur grup lan pangatur grup.
Idin & peran
Gunakake Idin & peran kanggo ngatur akses fitur ing saindenging papan kerja lan setelan akses adhedhasar peran.
Bagean iki bisa digunakake kanggo ngatur bab kayata:
Model sing kasedhiya.
Kontrol kanggo nggawe lan nuduhake GPT.
Canvas.
Proyek.
Memori, kalebu kontrol kapisah kanggo memori bebarengan lan memori sing ditingkatake, yen kasedhiya.
Nuduhake pranala.
Akses Kerja Lokal lan Kerja Cloud sing kapisah kanggo peran gawan papan kerja lan peran khusus. Kerja Cloud ngidini anggota miwiti lan ndeleng tugas cloud ing macem-macem antarmuka sing didhukung. Kerja Lokal tanpa Kerja Cloud ngidini nyambut gawe sacara lokal nanging ora ngidini miwiti tugas cloud.
Gumantung konfigurasi sampeyan, sawetara kontrol bisa ditrapake ing saindenging papan kerja, dene liyane bisa diatur liwat kontrol akses adhedhasar peran.
Ngatur setelan memori
Gunakake Idin & peran kanggo ngetrapake setelan memori marang peran gawan papan kerja utawa peran khusus sing nyukupi syarat.
Bukak Setelan papan kerja > Idin & peran.
Pilih peran gawan papan kerja utawa peran khusus sing arep sampeyan atur.
Priksa Gunakake memori bebarengan lan setelan Gunakake memori sing ditingkatake sing ana ing jerone.
Sadurunge ngaktifake Gunakake memori sing ditingkatake, priksa anggota endi wae sing bakal oleh akses.
Ing ChatGPT kanggo Perawatan Kesehatan lan ChatGPT Enterprise kanthi Papan Kerja sing Diatur Regulasi, Gunakake memori sing ditingkatake dipateni kanthi gawan.
Fitur iki ora kalebu ing jangkoan BAA sampeyan. PHI ora kena dilebokake nalika nggunakake fitur iki.
Yen sampeyan ngaktifake Gunakake memori sing ditingkatake, wenehana kabar marang anggota sing kena pengaruhe babagan watesan iki. Kanggo matriks jangkoan BAA saiki, deleng: Produk lan Fungsi sing Nyukupi Syarat HIPAA. Kanggo rincian babagan cara kerjane fitur, deleng: Pitakonan sing kerep ditakokake babagan Memori.
Ngatur tugas mawa jadwal sing dipicu prastawa
Ing Idin & peran, bukak Kerja banjur aktifake Idini tugas mawa jadwal sing dipicu prastawa kanggo peran sing cocog. Setelan iki dipateni kanthi gawan ing papan kerja Enterprise, Edu, lan ChatGPT kanggo Perawatan Kesehatan. Ing ChatGPT kanggo Perawatan Kesehatan, tugas sing dipicu prastawa ora kalebu ing jangkoan Perjanjian Mitra Bisnis (BAA). Aja nggunakake tugas kasebut kanggo ngirim, nyimpen, utawa ngolah informasi kesehatan sing dilindhungi (PHI).
Anggota uga butuh akses menyang Kerja, aplikasi sing disambungake, lan tumindak aplikasi apa wae sing dibutuhake. Nalika idin iki dipateni, tugas sing kena pengaruhe ora bisa ngolah prastawa anyar lan bisa mandheg sauntara nalika sabanjure ditindakake.
Idin iki kapisah saka Nuduhake obrolan lan tugas mawa jadwal ing papan kerja. Kanggo nuduhake utawa njadwalake tugas sing dipicu prastawa, anggota sing nyukupi syarat butuh loro-lorone idin kasebut, akses menyang Kerja, lan akses aplikasi sing disambungake sing dibutuhake.
Ngatur enggo bareng tugas mawa jadwal
Pamilik lan admin papan kerja bisa nggunakake Nuduhake obrolan lan tugas mawa jadwal ing papan kerja kanggo ngatur apa anggota sing nyukupi syarat oleh nuduhake obrolan lan tugas mawa jadwal marang anggota liyane ing papan kerja sing padha.
Nalika setelan iki dipateni, anggota ora bisa nggawe pranala tugas sing dienggo bareng utawa njadwalake tugas saka pranala sing dienggo bareng nalika nggunakake papan kerja kasebut. Setelan iki ngatur enggo bareng; ora kanthi otomatis mbusak akses menyang tugas mawa jadwal kasebut.
Pranala tugas mawa jadwal sing digawe ing papan kerja mung bisa dibukak dening anggota ing papan kerja sing padha. Pranala kasebut ngemot judhul tugas, instruksi, jadwal, lan zona wektu asli, nanging ora ngemot jeneng pangripta, riwayat obrolan, asil tugas sadurunge, memori sing disimpen, instruksi khusus, utawa kredensial aplikasi sing disambungake.
Kanggo pandhuan anggota, deleng: Tugas mawa jadwal ing ChatGPT.
Model
Pamilik lan admin papan kerja bisa nggunakake kaca Model kanggo ngatur setelan gawan wiwitan kanthi kapisah kanggo Ngobrol lan Kerja & Codex. Kontrol sing kasedhiya beda-beda manut produk lan konfigurasi papan kerja.
Kanggo Ngobrol, admin bisa nemtokake model lan tingkat nalar gawan, utawa ngidini Pilihan pungkasan pangguna. Nalika Pilihan pungkasan pangguna ditrapake, obrolan anyar nggunakake pilihan paling anyar saka anggota sing isih kasedhiya; model lawas sing disimpen bisa dianyarke menyang generasi sing saiki disaranake. Pilihan nalar pungkasan saka anggota sing kompatibel tetep digunakake yen didhukung.
Kanggo Kerja & Codex, admin uga bisa ngatur kacepetan, kasedhiyan Mode Cepet, lan setelan pangganti khusus peran yen kasedhiya. Setelan gawan wiwitan ora menehi akses menyang model sing ora kasedhiya utawa ngganti syarat papan kerja sing diwajibake. Setelan pangganti peran dievaluasi kanthi kapisah kanggo Ngobrol lan Kerja & Codex. Yen ana peran sing diwenehake sing nduweni setelan pangganti kanggo sawijining produk, ChatGPT mung nggabungake setelan pangganti peran sing cocog kanggo produk kasebut; yen ora ana, setelan gawan papan kerja sing ditrapake. Yen ana sawetara setelan pangganti peran sing cocog, model kanthi prioritas paling dhuwur sing digunakake. Saka setelan peran sing milih model kasebut, tingkat nalar paling dhuwur sing didhukung sing ditrapake. Kanggo Kerja & Codex, Cepet ditrapake yen ana setelan sing cocog kanggo model kasebut sing milih opsi iki. Yen ana peran sing cocog sing nggunakake Pilihan pungkasan pangguna, obrolan anyar nggunakake pilihan paling anyar saka anggota sing isih kasedhiya.
Tagihan
Gunakake Tagihan ing konsol admin global kanggo mriksa faktur, informasi lisensi, lan rincian papan kerja liyane sing ana gandhengane karo tagihan.
GPT
Gunakake GPT kanggo ngatur GPT khusus sing digawe ing papan kerja, kalebu:
Mriksa kepemilikan GPT.
Mindhah kepemilikan.
Mbusak GPT.
Ngatur tumindak GPT.
Aplikasi
Bukak Konsol Admin, pilih papan kerja ChatGPT sing dituju, banjur bukak Plugin. Pilih Atur Aplikasi Lawas kanggo mbukak kaca Aplikasi. Gunakake Aplikasi kanggo ngatur piranti eksternal lan integrasi sing kasedhiya ing papan kerja sampeyan. Iki bisa nyakup:
Ngaktifake utawa mateni aplikasi ing saindenging organisasi.
Menehi akses aplikasi marang anggota utawa peran tartamtu yen didhukung.
Ngaktifake sinkronisasi kanggo aplikasi sing didhukung.
Nggawe lan ngetrapake aplikasi MCP khusus kanggo organisasi sampeyan.
Analitik papan kerja
Gunakake Analitik papan kerja kanggo mriksa tren adopsi lan keterlibatan pangguna, kayata:
Pangguna aktif saben dina lan saben minggu.
Pesen saben pangguna.
Gunggung pesen.
Gunggung lisensi.
Panggunaan GPT.
Kanggo informasi luwih lengkap babagan Analitik papan kerja, deleng: Analitik papan kerja kanggo ChatGPT Enterprise lan Edu.
Identitas & akses
Gunakake Identitas & akses kanggo ngatur carane wong ngakses papan kerja, kalebu:
Konfigurasi mlebu.
Panyediaan akun.
Pangaturan identitas.
Dhaptar IP sing diidini.
Yen organisasi sampeyan nggunakake SCIM, pangguna sing lagi diwenehi akun manut jinis lisensi gawan papan kerja yen didhukung. Priksa setelan gawan kasebut sadurunge ngaktifake utawa nganyari panyediaan akun otomatis.
Pitakonan sing kerep ditakokake
Sapa sing bisa nganyari jeneng lan gambar papan kerja?
Mung pamilik papan kerja.
Apa aku bisa nyetel jinis lisensi gawan kanggo pangguna anyar?
Pamilik lan admin bisa nyetel jinis lisensi gawan kanggo pangguna sing lagi diwenehi akun. Pangguna sing akune disedhiyakake liwat SCIM manut setelan gawan kasebut.
Ing endi kontrol pranala sing dienggo bareng kanggo papan kerja diatur?
Kontrol kanggo nuduhake pranala ing tingkat papan kerja diatur ing Setelan papan kerja > Idin & peran.
Kontrol papan kerja sing padha uga ditrapake kanggo tugas mawa jadwal sing dienggo bareng. Yen Nuduhake obrolan lan tugas mawa jadwal ing papan kerja dipateni, anggota ora bisa nggawe utawa njadwalake pranala tugas sing dienggo bareng ing papan kerja kasebut.