ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်

စီမံခန့်ခွဲသူ ကွန်ဆိုလ်သည် ခွင့်ပြုချက်ရထားသော စီမံခန့်ခွဲသူများက မိမိတို့၏ OpenAI အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်နှင့် မိမိတို့အခန်းကဏ္ဍအရ ဝင်ရောက်ခွင့်ရှိသော ထုတ်ကုန်အရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲသည့်နေရာ ဖြစ်သည်။ အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုလုံး၏ အသုံးပြုသူအထောက်အထားများကို စီမံရန် အလုံးစုံ ဆက်တင်များ ကို အသုံးပြုပါ၊ သို့မဟုတ် ထုတ်ကုန်အလိုက် ဆက်တင်များအတွက် ChatGPT အလုပ်နေရာ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာအကောင့်ကို ရွေးချယ်ပါ။

သင်မြင်နိုင်သည့်အရာများသည် သင့်ထုတ်ကုန်များ၊ အစီအစဉ်နှင့် စီမံခန့်ခွဲသူအခန်းကဏ္ဍများအပေါ် မူတည်ပါသည်။ ChatGPT အတွက် မွမ်းမံထားသော စီမံခန့်ခွဲသူ ကွန်ဆိုလ်ကို သတ်မှတ်ချက်ပြည့်မီသော Enterprise နှင့် Edu အလုပ်နေရာများတွင် အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ ChatGPT Business ကို သီးခြားအသုံးပြုသော ဖောက်သည်များသည် အလုပ်နေရာစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် လက်ရှိ ChatGPT အလုပ်နေရာဆက်တင်များကို ဆက်လက်အသုံးပြုရပါမည်။

စီမံခန့်ခွဲသူ ကွန်ဆိုလ်ကိုဖွင့်ပြီး အရင်းအမြစ်တစ်ခုကို ရွေးချယ်ပါ

1. သင့်အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော OpenAI အကောင့်ဖြင့် စီမံခန့်ခွဲသူ ကွန်ဆိုလ် သို့ ဝင်ရောက်ပါ။

2. အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုထက်ပို၍ ဝင်ရောက်ခွင့်ရှိပါက သင်စီမံခန့်ခွဲလိုသော အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်ကို ရွေးချယ်ပါ။

3. အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုလုံးကို စီမံခန့်ခွဲရန် အလုံးစုံ ဆက်တင်များ ကို ရွေးချယ်ပါ၊ သို့မဟုတ် သင်စီမံခန့်ခွဲလိုသော ChatGPT အလုပ်နေရာ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာအကောင့်ကို ရွေးချယ်ပါ။

4. သင့်လုပ်ငန်းအတွက် အသုံးပြုနိုင်သော အပိုင်းကို ဖွင့်ပါ။ ဥပမာ ဝင်ရောက်ခွင့်၊ အသုံးပြုသူများနှင့် အုပ်စုများ၊ သုံးသပ်ချက်များ သို့မဟုတ် ငွေတောင်းခံမှု တို့ ဖြစ်နိုင်ပါသည်။

အရင်းအမြစ်တစ်ခုသည် ရွေးချယ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်နှင့် သက်ဆိုင်ပြီး သင့်အခန်းကဏ္ဍအရ ဝင်ရောက်ခွင့်ရှိမှသာ ပေါ်လာပါမည်။ အပိုင်းတစ်ခုကို အသုံးမပြုနိုင်ပါက ရွေးချယ်ထားသော အကောင့်၊ အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်နှင့် စီမံခန့်ခွဲသူအခန်းကဏ္ဍတို့ကို စစ်ဆေးအတည်ပြုပါ။

OpenAI အကောင့်မရှိသေးမီ အလုံးစုံ စီမံခန့်ခွဲသူအဖြစ် ဖိတ်ကြားခံရပါက စီမံခန့်ခွဲသူ ကွန်ဆိုလ်ကိုဖွင့်ပြီး ဖိတ်ကြားခံရသော အီးမေးလ်လိပ်စာဖြင့် အကောင့်ဖန်တီးပါ။ လက်ခံရန်ကျန်ရှိသော ဖိတ်ကြားချက်များ အောက်တွင် လက်ခံမည် ကို ရွေးချယ်ပါ။ အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်သို့ ဝင်ရောက်ပူးပေါင်းရုံဖြင့် ChatGPT အလုပ်နေရာ၊ API အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် ကြော်ငြာအကောင့်ကို ဝင်ရောက်ခွင့်မရပါ။

အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်၏ အသုံးပြုသူများ စာရင်းနှင့် ChatGPT အလုပ်နေရာ၏ အဖွဲ့ဝင်များ စာရင်းသည် မတူညီပါ။ အရေအတွက်များ၊ အလုပ်နေရာတစ်ခု သို့မဟုတ် သုံးသပ်ချက်များ မပေါ်ပါက ရွေးချယ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်ကို စစ်ဆေးအတည်ပြုပြီး အလုပ်နေရာကို တိုက်ရိုက်ဖွင့်ပါ။ မမျှော်လင့်ထားသော အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ချိတ်ဆက်နေပါက OpenAI ပံ့ပိုးကူညီရေး သို့မဟုတ် သင့်အကောင့်တာဝန်ခံအဖွဲ့ကို စစ်ဆေးပေးရန် တောင်းဆိုပါ။ အစားထိုးရန် အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင် သို့မဟုတ် အလုပ်နေရာအသစ် မဖန်တီးပါနှင့်။

စီမံခန့်ခွဲသူ အခန်းကဏ္ဍများနှင့် အကျုံးဝင်မှုများကို နားလည်ခြင်း

လူတစ်ဦးသည် အခန်းကဏ္ဍများစွာ ရယူနိုင်သော်လည်း အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုစီကို ၎င်း၏ အကျုံးဝင်မှုအတွင်း သီးခြားသတ်မှတ်ပေးရပါမည်။ ChatGPT အလုပ်နေရာ အခန်းကဏ္ဍများအကြောင်း အသေးစိတ်အတွက် အဖွဲ့ဝင်များ၊ အလုပ်နေရာအခန်းကဏ္ဍများနှင့် ထိုင်ခုံများကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။ တင်နန့်၏ အဖွဲ့ဝင်အခန်းကဏ္ဍသည် ChatGPT အလုပ်နေရာတွင် အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှုနှင့် သီးခြားဖြစ်ပါသည်။

tenant တစ်ခုလုံး၏ အထောက်အထားကို စီမံခြင်း

ဒိုမိန်းများနှင့် အကောင့်ဝင်ဆက်တင်များကို စစ်ဆေးခြင်း

ဒိုမိန်းအတည်ပြုမှုအခြေအနေနှင့် ထုတ်ကုန်အကျုံးဝင်မှုကို စစ်ဆေးရန် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဆက်တင်များတွင် အသုံးပြုခွင့် > ဒိုမိန်းများကို ဖွင့်ပါ။ အသစ်အတည်ပြုထားသော ဒိုမိန်းသည် အစပိုင်းတွင် အကျုံးဝင်သည့် ChatGPT အလုပ်နေရာများနှင့် API အဖွဲ့အစည်းအားလုံးတွင် သက်ရောက်နိုင်သည်။ အကောင့်ဝင်လိုအပ်ချက်များကို မပြောင်းမီ ရရှိလာသော ချိတ်ဆက်သတ်မှတ်မှုများကို စစ်ဆေးပြီး စီမံခန့်ခွဲသူအကောင့် ပြန်လည်ရယူနိုင်မည့် နည်းလမ်းကို အတည်ပြုပါ။

ဒိုမိန်းအတည်ပြုခြင်းနှင့် ထုတ်ကုန်အကျုံးဝင်မှုအတွက် OpenAI အထောက်အထားအတွက် သင့်ဒိုမိန်းကို အတည်ပြုခြင်းကို ကြည့်ပါ။

သီးခြား ChatGPT Business အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်သည် အလုပ်နေရာ၏ လက်ရှိအထောက်အထားဆက်တင်များမှ SSO နှင့် ဒိုမိန်းများကို စီမံသည်။ ထိုဆက်တင်များကို ဖတ်ရှုရန်သာ ရရှိနိုင်ပါက သို့မဟုတ် Cloud Console ↗ဟု ပြသပါက မျှဝေထားသော tenant ချိတ်ဆက်မှုကို စီမံရန် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူကို တောင်းဆိုပါ။ Business စနစ်ထည့်သွင်းမှုနှင့် အစီအစဉ်ကန့်သတ်ချက်များအတွက် ChatGPT Business အတွက် တစ်ကြိမ်တည်းအကောင့်ဝင်ခြင်းကို စနစ်ထည့်သွင်းခြင်းကို ကြည့်ပါ။

အသုံးပြုသူများ ပါဝင်မည့်နည်းလမ်းကို ရွေးပါ

အကောင့်အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်းနှင့် ပြင်ပဒိုမိန်းများသို့ ဖိတ်ကြားခြင်းကို ChatGPT အလုပ်နေရာတစ်ခုချင်းစီအတွက် သတ်မှတ်ပြင်ဆင်ရပါသည်။

အကောင့်အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်းသည် အလုပ်နေရာနှင့် ချိတ်ဆက်သတ်မှတ်ထားသော အတည်ပြုပြီးဒိုမိန်းမှ အီးမေးလ်လိပ်စာဖြင့် အကောင့်ဝင်လာသည့် အရည်အချင်းပြည့်မီသူများကို ထိုအလုပ်နေရာသို့ ထည့်ပေးနိုင်ပါသည်။ ၎င်းအတွက် SSO မလိုအပ်သည့်အပြင် SCIM နှင့်လည်း သီးခြားဖြစ်ပါသည်။ သင့်အလုပ်နေရာတွင် SSO လိုအပ်ပါက ဝန်ထမ်းများသည် အကောင့်ဝင်ရန် ၎င်းကို မဖြစ်မနေ သုံးရမည်ဖြစ်ပါသည်။

Enterprise အစီအစဉ်များတွင် အဖွဲ့အစည်းသီးသန့်စနစ်အသစ်အတွင်း ပထမဆုံးဖန်တီးသည့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ChatGPT အလုပ်နေရာအတွက် အကောင့်အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်းကို မူလသတ်မှတ်ချက်အဖြစ် ဖွင့်ထားပါသည်။ ရှိပြီးသား အဖွဲ့အစည်းသီးသန့်စနစ်အတွင်း ထပ်မံဖန်တီးသော အလုပ်နေရာအတွက်မူ ၎င်းကို မူလသတ်မှတ်ချက်အဖြစ် ပိတ်ထားပါသည်။ အသုံးပြုသူများကို စတင်ထည့်သွင်းမပေးမီ အလုပ်နေရာတစ်ခုချင်းစီ၏ လက်ရှိဆက်တင်ကို စစ်ဆေးပါ။

Enterprise အစီအစဉ်များတွင် အကောင့်အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်းသည် သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ ပုံမှန်ငွေတောင်းခံမှု စည်းကမ်းချက်များအတိုင်း အလုပ်နေရာကို အပြည့်အဝအသုံးပြုနိုင်သော အသုံးပြုသူနေရာများကို စီစဉ်ပေးပါသည်။ ဤနည်းဖြင့် ထည့်ထားသော ဝန်ထမ်းများသည် အလုပ်နေရာတွင် မူလသတ်မှတ်ထားသည့် ကိရိယာအသုံးပြုခွင့်များကို ရရှိပါသည်။

ဒိုမိန်းတစ်ခုကို အတည်ပြုပြီးနောက် ၎င်းကို အသုံးပြုမည့် အလုပ်နေရာများကို ရွေးပါ။ ထို့နောက် အကောင့်အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်းကို စစ်ဆေးပြီး ဤနည်းဖြင့် လူများကို မပါဝင်စေလိုသော အလုပ်နေရာတိုင်းအတွက် ၎င်းကို ပိတ်ပါ။

ဆက်မလုပ်မီ လက်ခံနိုင်သည့် အသုံးပြုသူအရေအတွက်၊ ရှိပြီးသား ကိုယ်ပိုင်အကောင့်များနှင့် Enterprise သို့မဟုတ် Edu သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် ပေါ်လာသော အကြောင်းကြားချက်များကို စစ်ဆေးပါ။ အသုံးပြုခွင့်ကို SCIM မှတစ်ဆင့် စီမံခန့်ခွဲရန် စီစဉ်ထားပါက သင့်အထောက်အထားဝန်ဆောင်မှုပေးသူက အသုံးပြုခွင့်ကို စီမံမထားသော အသုံးပြုသူများ ဖန်တီးမိခြင်းကို ရှောင်ရှားရန် အကောင့်အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်းကို ပိတ်ပါ။

အကောင့်အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်းကို ပိတ်လိုက်ခြင်းကြောင့် ရှိပြီးသား အလုပ်နေရာအဖွဲ့ဝင်များကို ဖယ်ရှားမည်မဟုတ်ပါ။

ကိုယ်ပိုင်အကောင့်၊ Plus သို့မဟုတ် Pro အကောင့်ရှိသော ဝန်ထမ်းများအတွက် ရှိပြီးသား ChatGPT အကောင့်များရှိသော ဝန်ထမ်းများကို စတင်ထည့်သွင်းပေးခြင်း ကို ကြည့်ပါ။

အသုံးပြုသူလမ်းညွှန်စာရင်း ဒေတာချိတ်ဆက်ညှိခြင်းအတွက် SCIM ဖြင့် အသုံးပြုခွင့်စီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ကို ကြည့်ပါ။

လမ်းညွှန်ထပ်တူပြုမှုနှင့် လက်ရှိချိတ်ဆက်မှုများကို စစ်ဆေးခြင်း

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဆက်တင်များတွင် အသုံးပြုခွင့်ကိုဖွင့်ပြီး ရရှိနိုင်သည့် tenant တစ်ခုလုံးဆိုင်ရာ SCIM နှင့် ထပ်တူပြုမှုအခြေအနေကို စစ်ဆေးရန် လမ်းညွှန်ကို ရွေးပါ။ tenant တစ်ခုလုံးဆိုင်ရာနှင့် ထုတ်ကုန်အဆင့် SCIM ချိတ်ဆက်မှုနှစ်မျိုးလုံးကို ဖွင့်နိုင်သည်။ သို့သော် ရင်းမြစ်တစ်ခုတွင် ထုတ်ကုန်အဆင့် SCIM ကို ဖွင့်ထားစဉ် ထိုအလုပ်နေရာ သို့မဟုတ် API အဖွဲ့အစည်းအတွက် tenant တစ်ခုလုံးဆိုင်ရာ ထုတ်ကုန်အသုံးပြုခွင့် သတ်မှတ်မှုကို ပြောင်း၍မရပါ။ လက်ရှိချိတ်ဆက်မှုကို မပြောင်းမီ ရွှေ့ပြောင်းမှုတိုင်းအတွက် သင်၏ OpenAI အကောင့်အဖွဲ့နှင့် ညှိနှိုင်းပါ။

လမ်းညွှန်စနစ်ထည့်သွင်းမှု၊ ထုတ်ကုန်သတ်မှတ်မှုများနှင့် ထပ်တူပြုမှုအတွက် SCIM ဖြင့် စီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းကို ကြည့်ပါ။

ပြင်ပဝင်ရောက်ခွင့်ကို စီမံခန့်ခွဲပါ

ChatGPT ဖြင့် အကောင့်ဝင်ခြင်းသည် အက်ပ်တစ်ခုထံ အဖွဲ့ဝင်၏ အထောက်အထားကို ဖော်ပြပေးသည်။ လွှဲအပ်ဝင်ရောက်ခွင့်ဖြင့် အဖွဲ့ဝင်သည် သတ်မှတ်ထားသော ဒေတာကိုအသုံးပြုရန်နှင့် မိမိကိုယ်စား ခွင့်ပြုထားသော လုပ်ဆောင်ချက်များကို ဆောင်ရွက်ရန် အက်ပ်တစ်ခုကို ခွင့်ပြုပေးနိုင်သည်။ အဖွဲ့အစည်းက အတည်ပြုပေးခြင်းဖြင့် ထိုဝင်ရောက်ခွင့်ကို ရရှိနိုင်မည်ဖြစ်သော်လည်း အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစီသည် မိမိတို့၏ ကိုယ်ပိုင်ခွင့်ပြုချက်များကို အသုံးပြုပြီး အက်ပ်၏ ခွင့်ပြုချက်ပေးသည့် လုပ်ငန်းစဉ်ကို ပြီးစီးအောင် ဆောင်ရွက်ရပါသေးသည်။

အလုံးစုံ စီမံခန့်ခွဲသူသည် OpenAI စီမံခန့်ခွဲသူ ကွန်ဆိုလ် ရှိ ပြင်ပဝင်ရောက်ခွင့် တွင် အဖွဲ့အစည်းအဆင့် အက်ပ်ခွင့်ပြုချက်များကို စီမံခန့်ခွဲသည်။ ဆက်တင်များ ပြင်ဆင်သတ်မှတ်လိုသော အဖွဲ့အစည်းကို ရွေးချယ်ပါ။

ChatGPT အလုပ်နေရာပိုင်ရှင် သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူ၊ ကြော်ငြာအကောင့် စီမံခန့်ခွဲသူ သို့မဟုတ် HubSpot စီမံခန့်ခွဲသူဖြစ်ရုံဖြင့် အလုံးစုံ စီမံခန့်ခွဲသူခွင့်ပြုချက်များကို အလိုအလျောက် မရရှိပါ။

အထောက်အထားအတွက်သာ အကောင့်ဝင်ခွင့်ကို စစ်ဆေးပါ

အထောက်အထားအတွက် အကောင့်ဝင်ခွင့်နှင့် လွှဲအပ်ထားသော ဒေတာဝင်ရောက်ခွင့်တို့သည် သီးခြားခွင့်ပြုချက်များ ဖြစ်သည်။ လက်ရှိ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးအတွက် ခွင့်ပြု သို့မဟုတ် ငြင်းပယ်သည့် မူဝါဒများနှင့် အက်ပ်အတည်ပြုချက်များသည် ဆက်လက်အကျုံးဝင်ပါသည်။ ဖွင့်ထားသော ခွင့်ပြုချက်နယ်ပယ်များ ကော်လံတွင် လက်ရှိဖွင့်ထားသော ဝင်ရောက်ခွင့်များကို ပြသထားသည်။ အက်ပ်တစ်ခုကိုဖွင့်ပြီး ခွင့်ပြုချက်နယ်ပယ်များ အောက်တွင် ရရှိနိုင်သော ထိန်းချုပ်မှုများကို စစ်ဆေးပါ။

1. ပြင်ပဝင်ရောက်ခွင့် ကိုဖွင့်ပြီး ရည်ရွယ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းကို ရွေးချယ်ပါ။

2. သင်စီမံခန့်ခွဲလိုသော ပြင်ပအက်ပ်ကို ရွေးချယ်ပါ။ စာရင်းတွင် မပါပါက အက်ပ်များကို ဖွင့်မည် ကိုရွေးချယ်ပြီး အက်ပ်ကို ရှာပါ။ ထို့နောက် စာရင်းထဲသို့ထည့်ရန် ဖွင့်မည် ကို ရွေးချယ်ပါ။ ထို့နောက် အက်ပ်ကိုဖွင့်ပြီး ခွင့်ပြုချက်နယ်ပယ်များ အောက်တွင် ၎င်း၏ခွင့်ပြုချက်များကို ပြင်ဆင်သတ်မှတ်ပါ။

3. ခွင့်ပြုချက်နယ်ပယ်များ အောက်တွင် အထောက်အထား ရှိပါက စစ်ဆေးပါ။

4. အဖွင့်အပိတ်ခလုတ်ကို ပြင်ဆင်နိုင်ပါက အထောက်အထား ကို ဖွင့်ပါ သို့မဟုတ် ပိတ်ပါ။ ChatGPT ဆိုက်များအတွက် အထောက်အထား လိုအပ်သဖြင့် ဤနေရာတွင် ပိတ်၍မရပါ။ အဖွင့်အပိတ်ခလုတ်ကို အခြားဆက်တင်တစ်ခုက ထိန်းချုပ်ထားပါက အက်ပ်အသေးစိတ်ရှိ လမ်းညွှန်ချက်ကို လိုက်နာပါ။

အထောက်အထားအတွက်သာ အကောင့်ဝင်ခွင့်ကို ပြောင်းလဲခြင်းဖြင့် ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာများသို့ ဝင်ရောက်ခွင့် မပေးပါ။ ထိုလွှဲအပ်ထားသော ခွင့်ပြုချက်များကို သီးခြားစစ်ဆေးပါ။

ဆိုက်များအတွက် ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို ဖွင့်ပါ

ChatGPT ဆိုက်များသည် ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုသူတစ်ဦးစီ၏ ကိုယ်ပိုင်ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များကို အသုံးပြုရန် ခွင့်တောင်းနိုင်သည်။ ဥပမာ၊ မျှဝေထားသော ဒက်ရှ်ဘုတ်တစ်ခုသည် အကောင့်ဝင်ထားသော ကြည့်ရှုသူ၏ အကောင့်နှင့် လက်ရှိခွင့်ပြုချက်များကို အသုံးပြုပြီး အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ အချက်အလက်များကို ရယူနိုင်သည်။ အစမ်းအသုံးပြုကာလအတွင်း ဆိုက်များအတွက် ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို မူလသတ်မှတ်ချက်အရ ပိတ်ထားပါသည်။ အလုံးစုံ စီမံခန့်ခွဲသူက ဖွင့်ပေးရပါမည်။

1. ပြင်ပဝင်ရောက်ခွင့် ကိုဖွင့်ပြီး ရည်ရွယ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းကို ရွေးချယ်ပါ။

2. ChatGPT ဆိုက်များ ကို ရွေးချယ်ပါ။

3. ခွင့်ပြုချက်နယ်ပယ်များ အောက်တွင် ချိတ်ဆက်ကိရိယာများ ကို ဖွင့်ပါ။ ChatGPT ဆိုက်များအတွက် အထောက်အထား လိုအပ်သဖြင့် ဤနေရာတွင် ပိတ်၍မရပါ။

4. ဆိုက်များ၏ ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များကို အသုံးပြုနိုင်သည့် စွမ်းရည်နှင့် သင်အသုံးပြုလိုသော အက်ပ်တစ်ခုချင်းစီကို အလုပ်နေရာတွင် အသုံးပြုနိုင်ကြောင်း အလုပ်နေရာစီမံခန့်ခွဲသူထံ စစ်ဆေးအတည်ပြုပါ။

5. အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးအား ဆိုက်တစ်ခုကိုဖွင့်ရန်၊ ChatGPT ဖြင့် အကောင့်ဝင်ရန်၊ တောင်းဆိုထားသော ဝင်ရောက်ခွင့်ကို စစ်ဆေးရန်နှင့် ချိတ်ဆက်မှုကို ခွင့်ပြုပေးရန် တောင်းဆိုပါ။

သက်ဆိုင်သော အဖွဲ့အစည်း၊ အလုပ်နေရာနှင့် အက်ပ်တစ်ခုချင်းစီ၏ ဆက်တင်အားလုံးတွင် ဝင်ရောက်ခွင့်ပြုထားရပါမည်။ အဖွဲ့ဝင်၏ သဘောတူညီချက်နှင့် မူရင်းအက်ပ်၏ ခွင့်ပြုချက်များလည်း အကျုံးဝင်ပါသည်။

အဖွဲ့အစည်းအဆင့် အတည်ပြုချက်သည် လက်ရှိနှင့် အနာဂတ် ChatGPT ဆိုက်များအတွက် အကျုံးဝင်သည်။ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုသူတစ်ဦးစီက မိမိ၏ ကိုယ်ပိုင်အကောင့်မှတစ်ဆင့် ဝင်ရောက်ခွင့်ပြုပေးသည်။ ဤထိန်းချုပ်မှုကို ဖွင့်လိုက်ရုံဖြင့် ဆိုက်တိုင်းက အဖွဲ့ဝင်တိုင်း၏ ချိတ်ဆက်ထားသော ဒေတာကို ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့် မရပါ။

အလုပ်နေရာဆက်တင်များအတွက် သင့်အလုပ်နေရာအတွက် ChatGPT ဆိုက်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ကို ကြည့်ပါ။

အက်ပ်တစ်ခုအတွက် ကြော်ငြာများသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို ဖွင့်ပါ

အစမ်းအသုံးပြုကာလအတွင်း အက်ပ်များအတွက် ကြော်ငြာများသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို မူလသတ်မှတ်ချက်အရ ပိတ်ထားပါသည်။ အလုံးစုံ စီမံခန့်ခွဲသူက ဖွင့်ပေးရပါမည်။

1. ပြင်ပဝင်ရောက်ခွင့် ကိုဖွင့်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ ကြော်ငြာအကောင့်ကို ပိုင်ဆိုင်သော အဖွဲ့အစည်းကို ရွေးချယ်ပါ။

2. HubSpot ကဲ့သို့သော အက်ပ်ကို ရွေးချယ်ပါ။ စာရင်းတွင် မပါပါက အက်ပ်များကို ဖွင့်မည် ကိုရွေးချယ်ပြီး အက်ပ်ကို ရှာပါ။ ထို့နောက် စာရင်းထဲသို့ထည့်ရန် ဖွင့်မည် ကို ရွေးချယ်ပါ။ ထို့နောက် အက်ပ်ကိုဖွင့်ပြီး ခွင့်ပြုချက်နယ်ပယ်များ အောက်တွင် ၎င်း၏ခွင့်ပြုချက်များကို ပြင်ဆင်သတ်မှတ်ပါ။

3. ခွင့်ပြုချက်နယ်ပယ်များ အောက်တွင် ကြော်ငြာများ ကို ပိတ်ထားပါက ဖွင့်ပါ။

4. ကြော်ငြာရှင်အား အက်ပ်သို့ပြန်သွားပြီး ChatGPT ကြော်ငြာများ ချိတ်ဆက်မှုကို ထပ်မံကြိုးစားရန် သို့မဟုတ် ပြီးစီးအောင် ဆောင်ရွက်ရန် တောင်းဆိုပါ။

5. ကြော်ငြာရှင်သည် တောင်းဆိုထားသော ခွင့်ပြုချက်များကို စစ်ဆေးပြီး မိမိ၏ လက်ရှိကြော်ငြာအကောင့်ခွင့်ပြုချက်များကို အသုံးပြုကာ ဝင်ရောက်ခွင့်ပြုပေးသည်။

အဖွဲ့အစည်းက အတည်ပြုပေးခြင်းနှင့် ကြော်ငြာရှင်က ခွင့်ပြုပေးခြင်းတို့သည် သီးခြားအဆင့်များ ဖြစ်သည်။ ကြော်ငြာရှင်သည် မိမိ၏ ကိုယ်ပိုင်ခွင့်ပြုချက်များအရ ရရှိထားသော ဝင်ရောက်ခွင့်ကိုသာ ခွင့်ပြုပေးနိုင်သည်။

HubSpot စနစ်ထည့်သွင်းမှုအတွက် HubSpot တွင် ChatGPT ကြော်ငြာများကို စတင်သတ်မှတ်ခြင်း ကို ကြည့်ပါ။

ဝင်ရောက်ခွင့်ကို စစ်ဆေးပါ သို့မဟုတ် ပြောင်းလဲပါ

အက်ပ်၏ ခွင့်ပြုချက်နယ်ပယ်များကို စစ်ဆေးရန် သို့မဟုတ် ပြောင်းလဲရန် ပြင်ပဝင်ရောက်ခွင့် တွင် အက်ပ်ကို ဖွင့်ပါ။ အထောက်အထား ကို မပြောင်းလဲဘဲ သက်ဆိုင်ရာ ဒေတာဝင်ရောက်ခွင့်ကို ဖယ်ရှားရန် ကြော်ငြာများ သို့မဟုတ် ချိတ်ဆက်ကိရိယာများ ကို ပိတ်ပါ။ အက်ပ်ကို ပိတ်မည် ကို အသုံးပြုနိုင်ပါက ၎င်းသည် အက်ပ်၏ ဖွင့်ထားသော ခွင့်ပြုချက်နယ်ပယ်အားလုံးကို ပိတ်ပေးသည်။ ChatGPT ဆိုက်များအတွက် အထောက်အထား လိုအပ်သောကြောင့် အက်ပ်ကို ပိတ်မည် ထိန်းချုပ်မှု မရှိပါ။ ခွင့်ပြုချက်နယ်ပယ်များကို ပြောင်းလဲသည်နှင့် အလိုအလျောက်သိမ်းဆည်းပါသည်။ အက်ပ်ဝင်ရောက်ခွင့်ကို အပ်ဒိတ်လုပ်ပြီးပါပြီ ဟု ပေါ်လာသည်အထိ စောင့်ပါ။ ပြောင်းလဲမှုကို အတည်ပြုမည် ပေါ်လာပါက အက်ပ်အားလုံးကို ခွင့်ပြုထားခြင်းမှ ရွေးချယ်ထားသော အက်ပ်များကိုသာ ခွင့်ပြုခြင်းသို့ ပြောင်းလဲမည့်အကြောင်းကို စစ်ဆေးပါ။ နောင်လာမည့် အက်ပ်များအတွက် တစ်ခုချင်းစီ အတည်ပြုပေးရန် လိုအပ်ပါမည်။ အပ်ဒိတ်လုပ်ခြင်း မအောင်မြင်ပါက ထပ်မံမကြိုးစားမီ စာမျက်နှာကို ပြန်လည်စတင်ပြီး လက်ရှိဆက်တင်များကို စစ်ဆေးပါ။ ဆိုက်များအတွက် အလုပ်နေရာစီမံခန့်ခွဲသူများသည် မည်သည့်ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များကို အလုပ်နေရာတွင် အသုံးပြုနိုင်ကြောင်းလည်း စစ်ဆေးနိုင်သည်။

လွှဲအပ်ဝင်ရောက်ခွင့်ဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းပါ

• ထိန်းချုပ်မှုတစ်ခု မပေါ်ပါက ရည်ရွယ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းကို ရွေးချယ်ထားကြောင်း၊ ထိုအဖွဲ့အစည်းအတွက် လုပ်ဆောင်ချက်ကို အသုံးပြုနိုင်ကြောင်းနှင့် သင့်တွင် အလုံးစုံ စီမံခန့်ခွဲသူခွင့်ပြုချက်များ ရှိကြောင်း စစ်ဆေးအတည်ပြုပါ။

• ဆိုက်တစ်ခုက အက်ပ်တစ်ခုကို အသုံးမပြုနိုင်ပါက အဖွဲ့အစည်း၏ အတည်ပြုချက်၊ အလုပ်နေရာတွင် အသုံးပြုနိုင်မှု၊ ထိုအက်ပ်၏ဆက်တင်၊ အဖွဲ့ဝင်၏ ချိတ်ဆက်မှု၊ သဘောတူညီချက်နှင့် မူရင်းအက်ပ်၏ ခွင့်ပြုချက်များကို စစ်ဆေးပါ။

• HubSpot နှင့်ချိတ်ဆက်စဉ် ကြော်ငြာအကောင့်တစ်ခုကို ကန့်သတ်ထားသည် ဟု ပြထားပါက ၎င်းကိုပိုင်ဆိုင်သော အဖွဲ့အစည်း၏ အလုံးစုံ စီမံခန့်ခွဲသူအား HubSpot ၏ ကြော်ငြာများ ဝင်ရောက်ခွင့် ဖွင့်ထားကြောင်း စစ်ဆေးအတည်ပြုပေးရန် တောင်းဆိုပါ။ အဖွဲ့အစည်းက HubSpot ကို အတည်ပြုပေးထားပြီးဖြစ်သော်လည်း အကောင့်ကို ကန့်သတ်ထားဆဲဖြစ်ပါက အကောင့်စီမံခန့်ခွဲသူထံ ဆက်သွယ်ပါ။

• ကြော်ငြာများသို့ ဝင်ရောက်ခွင့်ကို ဖွင့်ထားသော်လည်း ချိတ်ဆက်မှု မအောင်မြင်သေးပါက အဖွဲ့အစည်း၊ ကြော်ငြာရှင်၏ ကြော်ငြာအကောင့်နှင့် အက်ပ်ခွင့်ပြုချက်များ၊ ခွင့်ပြုချက်ပေးသည့် လုပ်ငန်းစဉ် ပြီးစီးမှုတို့ကို စစ်ဆေးအတည်ပြုပါ။

အကူအညီတောင်းရာတွင် ပြဿနာဖြစ်နေသော အဖွဲ့အစည်း၊ အလုပ်နေရာ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာအကောင့်၊ အက်ပ် သို့မဟုတ် ဆိုက်နှင့် အမှားအယွင်းစာသားတို့ကို ထည့်သွင်းဖော်ပြပါ။

အသုံးပြုသူများ၊ အုပ်စုများနှင့် ထုတ်ကုန်အသုံးပြုခွင့်ကို စစ်ဆေးပါ

ရွေးထားသော အဖွဲ့အစည်းသီးသန့်စနစ်အတွင်း လူတစ်ဦးကို ရှာရန် အသုံးပြုသူများနှင့် အုပ်စုများ သို့ သွားပြီး အသုံးပြုသူများ ကို ရွေးပါ။ ထိုသူ၏ ပရိုဖိုင်ကို ဖွင့်ပြီး ထုတ်ကုန်အသုံးပြုခွင့်ကို စစ်ဆေးရန် အသုံးပြုခွင့်နှင့် အခန်းကဏ္ဍများ ကို ရွေးပါ။ ရရှိနိုင်သော မြင်ကွင်းပေါ်မူတည်၍ တိုက်ရိုက်သတ်မှတ်ပေးထားမှုများကို တိုက်ရိုက်သတ်မှတ်ထားသော အခန်းကဏ္ဍများ အောက်တွင် တွေ့နိုင်ပါသည်။ ထိုသူ ပါဝင်ထားသော အုပ်စုများကို စစ်ဆေးရန် အုပ်စုများ ကို ရွေးပြီး၊ ဒေတာချိတ်ဆက်ညှိထားသော အုပ်စုများကို ကြည့်ရှုရန် SCIM အုပ်စုများ ကို ရွေးပါ။

အဖွဲ့အစည်းသီးသန့်စနစ်နှင့် ဒေတာချိတ်ဆက်ညှိထားသော SCIM အုပ်စုများအတွက် ထုတ်ကုန်အသုံးပြုခွင့် မှတစ်ဆင့် ပံ့ပိုးထားသော ChatGPT အလုပ်နေရာများနှင့် ကြော်ငြာအကောင့်များကို သတ်မှတ်ပေးနိုင်ပါသည်။ Enterprise နှင့် Edu အဖွဲ့အစည်းသီးသန့်စနစ်များတွင် ဒေတာချိတ်ဆက်ညှိထားသော အုပ်စုများကို API အဖွဲ့အစည်းများသို့လည်း သတ်မှတ်ပေးနိုင်ပါသည်။ သက်ဆိုင်ရာ API အုပ်စုနှင့် အဖွဲ့အစည်းတွင် အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှုကို API ပလက်ဖောင်း၌ စစ်ဆေးပါ။ ရွေးထားသော ကြော်ငြာအကောင့်အတွင်း ကြော်ငြာအကောင့်ဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍများကို စစ်ဆေးပါ။

အသုံးပြုခွင့်မပေးမီ အုပ်စုတစ်ခုအတွက် လက်ရှိသတ်မှတ်ထားသော ထုတ်ကုန်များနှင့် အခန်းကဏ္ဍများကို စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်ချက်ကို ဖြည့်ဆည်းနိုင်သည့် လုပ်ပိုင်ခွင့်အနည်းဆုံး အခန်းကဏ္ဍကို သုံးပါ။ အဖွဲ့အစည်းသီးသန့်စနစ်တစ်ခုလုံးအတွက် ထုတ်ကုန်အသုံးပြုခွင့် မှ စိတ်ကြိုက်ဖန်တီးထားသော ChatGPT အလုပ်နေရာ အခန်းကဏ္ဍများကို သတ်မှတ်မပေးပါ။

ဒေတာချိတ်ဆက်ညှိထားသော အုပ်စုကို သင့်အထောက်အထားဝန်ဆောင်မှုပေးသူက စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ ထိုအုပ်စု၏ အဖွဲ့ဝင်များကို ထုတ်ကုန်တစ်ခုအတွင်းမှ တိုက်ရိုက်ထည့်ခြင်း သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားခြင်း မပြုပါနှင့်။ Enterprise နှင့် Edu အလုပ်နေရာ အဖွဲ့ဝင်များနှင့် အုပ်စုများကို စီမံခန့်ခွဲသူ ကွန်ဆိုးလ်တွင်၊ Business အလုပ်နေရာ အဖွဲ့ဝင်များကို ChatGPT တွင်၊ API အဖွဲ့အစည်း အဖွဲ့ဝင်များကို API ပလက်ဖောင်းတွင်၊ ကြော်ငြာအသုံးပြုသူများကို သက်ဆိုင်ရာ ကြော်ငြာအကောင့်တွင် စီမံခန့်ခွဲပါ။ Business တွင် စိတ်ကြိုက်ဖန်တီးထားသော အလုပ်နေရာအုပ်စုများကို မပံ့ပိုးပါ။

အလုပ်နေရာအုပ်စု စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် လွှဲအပ်ထားသော အုပ်စုမန်နေဂျာ ခွင့်ပြုချက်များအကြောင်းအတွက် သက်ဆိုင်ရာ ChatGPT အလုပ်နေရာကို ရွေးပြီး အုပ်စုများနှင့် အုပ်စုမန်နေဂျာများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ကို ကြည့်ပါ။

အသုံးပြုသူတစ်ဦးကို အသုံးပြုသူများ တွင် တွေ့ရရုံဖြင့် အရင်းအမြစ်အားလုံးတွင် အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ခွင့် ရရှိမည်မဟုတ်ပါ။ အဖွဲ့အစည်းသီးသန့်စနစ်တစ်ခုလုံးအတွက် SCIM သည် ဖိတ်ကြားချက်ကို လက်ခံရန်မလိုဘဲ အသုံးပြုသူများကို သတ်မှတ်ထားသော API အဖွဲ့အစည်းသို့ တိုက်ရိုက်ထည့်ပေးပါသည်။ ChatGPT အလုပ်နေရာ ဖိတ်ကြားချက်များမှာ သီးခြားဖြစ်နေဆဲဖြစ်ပါသည်။ ကိုယ်တိုင်ပို့သော ဖိတ်ကြားချက်များသည် သက်ဆိုင်ရာ ပံ့ပိုးထားသော ChatGPT အလုပ်နေရာ၊ API အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် ကြော်ငြာအကောင့်အတွက်သာ အကျုံးဝင်ပါသည်။

အဖွဲ့အစည်းသီးသန့်စနစ်တစ်ခုလုံးအတွက် SCIM သည် ၎င်းက ဖန်တီးထားသော သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းတာဝန်ယူထားသော API အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ခွင့်ပေးထားသည့် နောက်ဆုံးကျန်ရှိသော သတ်မှတ်ပေးမှုကို ဖယ်ရှားလျှင် ထိုအဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှုများထဲမှ တစ်ခုကို မူလက ကိုယ်တိုင်ထည့်ထားခဲ့လျှင်ပင် ဖယ်ရှားသွားနိုင်ပါသည်။ စတင်ပြင်ဆင်ခြင်းနှင့် အသုံးပြုသူများကို ဖယ်ရှားခြင်းဆိုင်ရာ စစ်ဆေးရန်အချက်များအတွက် SCIM ဖြင့် အသုံးပြုခွင့်စီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ကို ကြည့်ပါ။

အသုံးပြုသူရင်းမြစ် အညွှန်းများကို နားလည်ခြင်း

tenant အသုံးပြုသူစာရင်း သို့မဟုတ် ပရိုဖိုင်တွင် ရင်းမြစ် အညွှန်းပေါ်လာပါက ထိုအသုံးပြုသူမှတ်တမ်းကို မည်သို့ဖန်တီးခဲ့သည် သို့မဟုတ် စီမံနေသည်ကို ဖော်ပြသည်။

အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ မော်ဒယ်အသုံးပြုခွင့်ကို စစ်ဆေးခြင်း

မော်ဒယ်စမ်းသပ်မှုက အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသည် မော်ဒယ်တစ်ခုကို အဘယ်ကြောင့် အသုံးပြုနိုင်သည် သို့မဟုတ် အသုံးမပြုနိုင်သည်ကို စီမံခန့်ခွဲသူများ နားလည်စေပါသည်။ ၎င်းကို ChatGPT Business၊ Enterprise၊ Healthcare နှင့် Edu ရှိ စီမံခန့်ခွဲသူများ အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ မော်ဒယ်စမ်းသပ်မှုကို အသုံးပြုခွင့်ရခြင်းက တင်နန့်တစ်ခုလုံးဆိုင်ရာ အခြားဆက်တင်များကို အသုံးပြုခွင့်မပေးပါ။

1. စီမံခန့်ခွဲသူ ကွန်ဆိုးလ်ကို ဖွင့်ပြီး စစ်ဆေးလိုသော ChatGPT အလုပ်နေရာကို ရွေးပါ။

2. မော်ဒယ်များကို ဖွင့်ပြီးနောက် စမ်းသပ်ရန်ကို ရွေးပါ။

3. အဖွဲ့ဝင်ကို အမည် သို့မဟုတ် အီးမေးလ်ဖြင့် ရှာပါ။

4. ၎င်းတို့၏ လက်ရှိအကျိုးသက်ရောက်နေသော မော်ဒယ်အသုံးပြုခွင့်၊ အလုပ်နေရာ မူရင်းဆက်တင်များ၊ မော်ဒယ်ခွင့်ပြုချက်များ၊ အခန်းကဏ္ဍများနှင့် ဦးစားပေးဆက်တင်များကို စစ်ဆေးပါ။

ရလဒ်များသည် သိမ်းဆည်းထားသော ဆက်တင်များကို ဖော်ပြပါသည်။ စမ်းသပ်ခြင်းက မော်ဒယ်အသုံးပြုခွင့် မပေးသကဲ့သို့ ဆက်တင်များ သို့မဟုတ် အသုံးပြုမှုကန့်သတ်ချက်များကို မပြောင်းလဲဘဲ အဖွဲ့ဝင်၏ ထိုင်ခုံအမျိုးအစား၊ အစီအစဉ် သို့မဟုတ် အလုပ်နေရာအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကိုလည်း လွှမ်းမိုးမပြောင်းလဲပါ။

Enterprise နှင့် Edu မော်ဒယ်များ၏ ရရှိနိုင်မှုနှင့် ကန့်သတ်ချက်များအတွက် ChatGPT Enterprise နှင့် Edu မော်ဒယ်များနှင့် ကန့်သတ်ချက်များကို ကြည့်ပါ။

ရွေးထားသော ကြော်ငြာအကောင့်ကို စီမံခြင်း

အသုံးပြုသူများနှင့် အုပ်စုများ သို့မဟုတ် အကောင့်အလိုက် အခန်းကဏ္ဍများကို မစစ်ဆေးမီ ရည်ရွယ်ထားသော ကြော်ငြာအကောင့်ကို ရွေးပါ။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာစီမံခန့်ခွဲသူသည် ကြော်ငြာအကောင့်များကို ဖန်တီးနိုင်ပြီး ကြော်ငြာအကောင့် စီမံခန့်ခွဲသူ၊ အဖွဲ့ဝင် သို့မဟုတ် ကြည့်ရှုသူသည် သီးခြားအကောင့်တစ်ခုအတွက် ခွင့်ပြုချက်များ ရရှိပါသည်။

ကြော်ငြာဝန်ဆောင်မှု လက်မှတ်ထိုးဝင်ခြင်း၊ အကောင့်အခန်းကဏ္ဍများနှင့် လမ်းညွှန်စာရင်းအသုံးပြုခွင့် စည်းမျဉ်းများအတွက် ကြော်ငြာမန်နေဂျာ၏ အထောက်အထားနှင့် အသုံးပြုခွင့်ကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။

ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု၊ စာရင်းစစ်မှတ်တမ်းများ၊ အထောက်အထားများနှင့် ငွေတောင်းခံမှုကို စစ်ဆေးခြင်း

ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု

သင့်အခန်းကဏ္ဍနှင့် အစီအစဉ်ပေါ်မူတည်၍ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုတွင် ChatGPT သို့မဟုတ် Codex အသုံးပြုမှု၊ လက်ရှိအသုံးပြုသူများ၊ အဆင့်ဇယားများ၊ ခရက်ဒစ်များနှင့် ထုတ်ယူနိုင်သော လုပ်ဆောင်ချက်တို့ ပါဝင်နိုင်သည်။ ရရှိနိုင်သည့် ဒေတာကာလနှင့် ပြန်လည်ဆန်းသစ်ချိန်သည် အစီရင်ခံစာအလိုက် ကွာခြားသည်။ ခန့်မှန်းကုန်ကျစရိတ်များကို ပြသထားပါက ၎င်းတို့သည် အတည်ပြုပြီးသော ကောက်ခံငွေ သို့မဟုတ် ပြေစာမဟုတ်ဘဲ စီမံကိန်းရေးဆွဲရန် ခန့်မှန်းချက်များသာဖြစ်သည်။ ရရှိနိုင်ပါက သီးခြားအလုပ်နေရာအခန်းကဏ္ဍက ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အသုံးပြုခွင့်မပေးထားလျှင် အလုပ်နေရာအဖွဲ့ဝင်သည် မိမိ၏လုပ်ဆောင်ချက်ကိုသာ စစ်ဆေးနိုင်သည်။

Codex ထုတ်ကုန်အသုံးပြုခွင့်တွင် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု အလိုအလျောက်မပါဝင်ပါ။ ရရှိနိုင်ပါက အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်သည် စိတ်ကြိုက်အခန်းကဏ္ဍမှတစ်ဆင့် အဖွဲ့ဝင်များအား Codex ကို စီမံခွင့်ပြုရန်ကို ပေးနိုင်သည်။ ဤသို့ဖြင့် အသုံးပြုသူကို အလုပ်နေရာစီမံခန့်ခွဲသူ သို့မဟုတ် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူအဖြစ် မသတ်မှတ်ဘဲ ထိုအလုပ်နေရာအတွက် ပံ့ပိုးထားသည့် Codex အသုံးပြုမှုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို အသုံးပြုခွင့်ပေးသည်။

ရရှိနိုင်ပါက အလုပ်နေရာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို ဌာန သို့မဟုတ် စမ်းသပ်အဖွဲ့ကဲ့သို့ ထပ်တူပြုထားသည့် အဖွဲ့များအလိုက် စစ်ထုတ်နိုင်သည်။ အဖွဲ့မြင်နိုင်မှုနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအသုံးပြုခွင့်သည် ရွေးထားသည့် အလုပ်နေရာနှင့် သင့်အခန်းကဏ္ဍပေါ် မူတည်သည်။ သင့်ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ကျောင်း၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒများကို လိုက်နာပါ။

ရရှိနိုင်ပါက ခန့်မှန်းကုန်ကျစရိတ်များသည် ရွေးထားသည့် အလုပ်နေရာ၏ ဈေးနှုန်းကို အသုံးပြုပြီး အတည်ပြုပြီးသော ကောက်ခံငွေမဟုတ်ဘဲ စီမံကိန်းရေးဆွဲရန် ခန့်မှန်းချက်များသာဖြစ်သည်။ ထုတ်ပေးထားသည့် ပြေစာသည် တရားဝင်အတည်ပြုထားသော ငွေတောင်းခံမှုမှတ်တမ်းဖြစ်သည်။ အကျုံးဝင်သည့် GPT၊ ပရောဂျက် သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုလုပ်ဆောင်ချက်များအပါအဝင် ပိုမိုအသေးစိတ်သော ChatGPT အစီရင်ခံချက်များအတွက် ရွေးထားသည့် အလုပ်နေရာ၏ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုဆက်တင်များကို အသုံးပြုပါ။

စာရင်းစစ်မှတ်တမ်းများ

ရရှိနိုင်ပါက ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဆက်တင်များကိုဖွင့်ပြီး tenant တစ်ခုလုံး၏ စီမံခန့်ခွဲရေးလုပ်ဆောင်ချက်ကို စစ်ဆေးရန် လုံခြုံရေးအောက်ရှိ စာရင်းစစ်မှတ်တမ်းများကို ရွေးနိုင်သည်။ အလုပ်နေရာစာရင်းစစ်မှတ်တမ်းများသည် သီးခြားဖြစ်ပြီး အကျုံးဝင်သည့် အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များ သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူများသာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ စာရင်းစစ်မှတ်တမ်းများ မရှိပါက ရွေးထားသည့် tenant သို့မဟုတ် အလုပ်နေရာ၊ သင့်အခန်းကဏ္ဍနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်ရရှိနိုင်မှုကို စစ်ဆေးပါ။

Codex မူဝါဒများနှင့် ဖွဲ့စည်းသတ်မှတ်ချက်များ အင်တာဖေ့စ်မှတစ်ဆင့် ပြုလုပ်သည့် အပြောင်းအလဲများကိုလည်း အလုပ်နေရာစာရင်းစစ်မှတ်တမ်းများတွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသည်။ ခွင့်ပြုထားသော စီမံခန့်ခွဲသူများသည် ဖွဲ့စည်းသတ်မှတ်ချက်ပြောင်းလဲမှုများကို စုံစမ်းရန် UI တွင် ယင်းမှတ်တမ်းများကို စစ်ဆေးနိုင်သည် သို့မဟုတ် လိုက်နာမှု API မှတစ်ဆင့် ရယူနိုင်သည်။

အသုံးပြုခွင့်လိုအပ်ချက်များနှင့် မှတ်တမ်းရယူမှုအတွက် Enterprise နှင့် Edu သုံးစွဲသူများအတွက် OpenAI လိုက်နာမှု ပလက်ဖောင်းကို ကြည့်ပါ။

အထောက်အထားများ

အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူများသည် အကျုံးဝင်သော ChatGPT အလုပ်နေရာရှိ အထောက်အထားများ > Admin ကီးများကို အသုံးပြုပြီး ပံ့ပိုးထားသော စီမံခန့်ခွဲရေး API များအတွက် အလုပ်နေရာအလိုက် Admin ကီးများကို စီမံနိုင်သည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူအခန်းကဏ္ဍတစ်ခုတည်းဖြင့် အသုံးပြုခွင့်မရပါ။ Admin ကီးများသည် မော်ဒယ်များ သို့မဟုတ် မော်ဒယ်အနုမာနထုတ်ခြင်းကို အသုံးပြုခွင့်မပေးပါ။ စနစ်ထည့်သွင်းမှု၊ ခွင့်ပြုချက်များနှင့် ကီးစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် Admin Console ရှိ Admin ကီးများကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။ ရရှိနိုင်ပါက သီးခြား Codex ဝန်ဆောင်မှုအကောင့်အထောက်အထားများက အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်မှုကို ပံ့ပိုးသည်။ စနစ်ထည့်သွင်းရန် လမ်းညွှန်ချက်အတွက် Codex ဝန်ဆောင်မှုအကောင့်များကို ဖန်တီးပြီး စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။

ငွေတောင်းခံမှုနှင့် အေးဂျင့်များ

ရရှိနိုင်သည့် ငွေတောင်းခံမှုနှင့် အေးဂျင့်စီမံခန့်ခွဲမှုကဏ္ဍများသည် ရွေးထားသည့် ရင်းမြစ်၊ အစီအစဉ်နှင့် ခွင့်ပြုချက်များပေါ် မူတည်သည်။ အလုပ်နေရာ သို့မဟုတ် ထုတ်ကုန်တစ်ခု၏ ငွေတောင်းခံမှုအသုံးပြုခွင့်က အခြားတစ်ခုကို အသုံးပြုခွင့်မပေးပါ။

အကျုံးဝင်သော Enterprise သို့မဟုတ် Edu အလုပ်နေရာများတွင် ငွေတောင်းခံမှု၌ အစီအစဉ်၊ ထောက်ပံ့မှုလုပ်ဆောင်ချက်နှင့် ပြေစာများ ပါဝင်နိုင်သည်။ ငွေတောင်းခံမှုသည် ရွေးထားသည့် အလုပ်နေရာအတွက်သာ အကျုံးဝင်ပြီး ပြေစာအသုံးပြုခွင့်အတွက် အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်အခန်းကဏ္ဍ လိုအပ်နိုင်သည်။

အလုပ်နေရာအသုံးပြုမှုကန့်သတ်ချက်များကို စစ်ဆေးခြင်း

သီးခြား အသုံးပြုမှုကန့်သတ်ချက်များ စာမျက်နှာတွင် အလုပ်နေရာ၊ အဖွဲ့များ၊ အသုံးပြုသူများနှင့် ရရှိနိုင်ပါက ဆိုင်းငံ့တောင်းဆိုချက်များကို ပြသနိုင်သည်။ အကျုံးဝင်သည့် အဖွဲ့ သို့မဟုတ် အသုံးပြုသူအတွက် အစားထိုးသတ်မှတ်ချက်က မတူညီသော ကန့်သတ်ချက်ကို မပေးထားလျှင် အလုပ်နေရာမူလသတ်မှတ်ချက် သက်ရောက်သည်။ ရရှိနိုင်ပါက အသုံးပြုသူများအား ခရက်ဒစ်များနှင့် ဒေါ်လာဖြင့် အသုံးပြုမှုကို မြင်ခွင့်ပြုရန်သည် အသုံးပြုမှုကန့်သတ်ချက်များ သို့မဟုတ် ကန့်သတ်ချက်ကျော်လွန်မှုဆက်တင်များကို မပြောင်းဘဲ အဖွဲ့ဝင်များမြင်နိုင်သည့် အချက်အလက်ကို ပြောင်းလဲပေးသည်။

• လစဉ် (မူလသတ်မှတ်ချက်)ကို UTC အရ ပြက္ခဒိန်လတိုင်း၏ ပထမနေ့တွင် ပြန်လည်သတ်မှတ်သည်။

• ငွေတောင်းခံမှုစက်ဝန်းနှင့် ကိုက်ညီသည်ကို အလုပ်နေရာ၏ ငွေတောင်းခံမှုစက်ဝန်းအပေါ် အခြေခံသည့် လစဉ်ကာလတိုင်းတွင် ပြန်လည်သတ်မှတ်သည်။

• ဤရွေးချယ်စရာ ရရှိနိုင်ပါက အကျုံးဝင်သည့် အသုံးပြုသူ သို့မဟုတ် အဖွဲ့အတွက် အစားထိုးသတ်မှတ်ချက်သည် အကန့်အသတ်မဲ့ အသုံးပြုမှုကို သုံးနိုင်သည်။

• အစားထိုးသတ်မှတ်ချက်ကို ဖယ်ရှားပါက အသုံးပြုသူ သို့မဟုတ် အဖွဲ့သည် ဆက်လက်သက်ရောက်မည့် အမွေဆက်ခံထားသော ကန့်သတ်ချက်သို့ ပြန်သွားသည်။

• လူတစ်ဦးသည် သက်ရောက်သည့် ကန့်သတ်ချက်သို့ ရောက်လျှင် ကန့်သတ်ချက်တိုးလာသည့်အချိန် သို့မဟုတ် နောက်အသုံးပြုမှုကာလ စတင်သည့်အချိန်အထိ နောက်ထပ်အကျုံးဝင်သော အသုံးပြုမှုကို ခေတ္တရပ်ထားနိုင်သည်။

အလုပ်နေရာအေးဂျင့်များကို စစ်ဆေးခြင်း

ရရှိနိုင်ပါက အေးဂျင့်ကဏ္ဍတွင် ခွင့်ပြုထားသော စီမံခန့်ခွဲသူများက အလုပ်နေရာအေးဂျင့်များ၊ ဆက်စပ်လုပ်ဆောင်ချက်၊ ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များ၊ မှတ်ဉာဏ်ဖိုင်များ၊ အချိန်ဇယားများနှင့် ပံ့ပိုးထားသော အေးဂျင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုတို့ကို စစ်ဆေးနိုင်သည်။ အေးဂျင့်အသုံးပြုခွင့်သည် ရွေးထားသည့် ရင်းမြစ်နှင့် စီမံခန့်ခွဲသူအခန်းကဏ္ဍပေါ် မူတည်သည်။

အသုံးပြုခွင့် သို့မဟုတ် မတွေ့ရသော ရင်းမြစ်ဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းခြင်း

• မှန်ကန်သော OpenAI အကောင့်ဖြင့် လက်မှတ်ထိုးဝင်ထားပြီး ရည်ရွယ်ထားသော တင်နန့်ကို ရွေးထားကြောင်း အတည်ပြုပါ။

• တင်နန့်တစ်ခုလုံးဆိုင်ရာ လုပ်ဆောင်ချက်အတွက် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူ သို့မဟုတ် အသုံးပြုသူမန်နေဂျာ အခန်းကဏ္ဍ လိုအပ်ခြင်းရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။

• ရွေးထားသော ရင်းမြစ်အတွက် ပိုင်ရှင်၊ စီမံခန့်ခွဲသူ၊ ကြော်ငြာစီမံခန့်ခွဲသူ သို့မဟုတ် အကောင့်အလိုက် သတ်မှတ်ထားသော အခန်းကဏ္ဍ လိုအပ်ခြင်းရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။

• ကာကွယ်ထားသော ရင်းမြစ်ကို မဖွင့်မီ လိုအပ်သည့် SSO လက်မှတ်ထိုးဝင်ခြင်းကို ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ပါ။

• API အဖွဲ့အစည်း အဖွဲ့ဝင်များ၊ ပရောဂျက်များနှင့် ဆက်တင်များကို API ပလက်ဖောင်းတွင် ဆက်လက်စီမံပါ။

• မျှော်လင့်ထားသော ရင်းမြစ် သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်ချက်ကို ဆက်လက်အသုံးမပြုနိုင်ပါက သင်၏ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူ သို့မဟုတ် အကောင့်အဖွဲ့ကို ဆက်သွယ်ပါ။