ခြုံငုံသုံးသပ်ချက်

စီမံခန့်ခွဲရေး ကွန်ဆိုးလ်တွင် ခွင့်ပြုချက်ရရှိထားသော စီမံခန့်ခွဲသူများက ၎င်းတို့၏ OpenAI အဖွဲ့အစည်းအကောင့်နှင့် မိမိတို့၏ အခန်းကဏ္ဍအရ ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်ရှိသည့် ထုတ်ကုန်အရင်းအမြစ်များကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပါသည်။ အဖွဲ့အစည်းအကောင့်တစ်ခုလုံး၏ အထောက်အထားဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် အလုံးစုံ ဆက်တင်များကို အသုံးပြုပါ၊ သို့မဟုတ် ထုတ်ကုန်တစ်ခုချင်းစီ၏ ဆက်တင်များအတွက် ChatGPT အလုပ်နေရာ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာအကောင့်ကို ရွေးချယ်ပါ။

သင်မြင်တွေ့နိုင်သည့် အရာများသည် သင့်ထုတ်ကုန်များ၊ အစီအစဉ်နှင့် စီမံခန့်ခွဲသူ အခန်းကဏ္ဍများပေါ် မူတည်ပါသည်။ ခွင့်ပြုချက်ရရှိထားသော ပိုင်ရှင်များနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူများသည် ChatGPT ရှိ အလုပ်နေရာ ဆက်တင်များအပြင် စီမံခန့်ခွဲရေး ကွန်ဆိုးလ်တွင်လည်း ရရှိနိုင်သော အလုပ်နေရာ ထိန်းချုပ်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပါသည်။ သင်စီမံခန့်ခွဲလိုသော အလုပ်နေရာကို ရွေးချယ်ပါ။ အချို့အလုပ်နေရာများတွင် အလုပ်နေရာ ဆက်တင်များကို ရွေးချယ်လိုက်လျှင် စီမံခန့်ခွဲရေး ကွန်ဆိုးလ် အလိုအလျောက် ပွင့်လာပါသည်။ ရရှိနိုင်သော စာမျက်နှာများနှင့် လုပ်ဆောင်နိုင်သည့် အရာများသည် သင့်အလုပ်နေရာ၏ အစီအစဉ်၊ အသုံးပြုသည့် ပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ခွင့်ပြုချက်များပေါ် မူတည်ပါသည်။

စီမံခန့်ခွဲသူ ကွန်ဆိုလ်ကိုဖွင့်ပြီး အရင်းအမြစ်တစ်ခုကို ရွေးချယ်ပါ

1. သင့်အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ချိတ်ဆက်ထားသော OpenAI အကောင့်ဖြင့် စီမံခန့်ခွဲသူ ကွန်ဆိုလ် သို့ ဝင်ရောက်ပါ။

2. အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုထက်ပို၍ ဝင်ရောက်ခွင့်ရှိပါက သင်စီမံခန့်ခွဲလိုသော အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်ကို ရွေးချယ်ပါ။

3. အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်တစ်ခုလုံးကို စီမံခန့်ခွဲရန် အလုံးစုံ ဆက်တင်များ ကို ရွေးချယ်ပါ၊ သို့မဟုတ် သင်စီမံခန့်ခွဲလိုသော ChatGPT အလုပ်နေရာ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာအကောင့်ကို ရွေးချယ်ပါ။

4. သင့်လုပ်ငန်းအတွက် အသုံးပြုနိုင်သော အပိုင်းကို ဖွင့်ပါ။ ဥပမာ ဝင်ရောက်ခွင့်၊ အသုံးပြုသူများနှင့် အုပ်စုများ၊ သုံးသပ်ချက်များ သို့မဟုတ် ငွေတောင်းခံမှု တို့ ဖြစ်နိုင်ပါသည်။

အရင်းအမြစ်တစ်ခုသည် ရွေးချယ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်နှင့် သက်ဆိုင်ပြီး သင့်အခန်းကဏ္ဍအရ ဝင်ရောက်ခွင့်ရှိမှသာ ပေါ်လာပါမည်။ အပိုင်းတစ်ခုကို အသုံးမပြုနိုင်ပါက ရွေးချယ်ထားသော အကောင့်၊ အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်နှင့် စီမံခန့်ခွဲသူအခန်းကဏ္ဍတို့ကို စစ်ဆေးအတည်ပြုပါ။

OpenAI အကောင့်မရှိသေးမီ အလုံးစုံ စီမံခန့်ခွဲသူအဖြစ် ဖိတ်ကြားခံရပါက စီမံခန့်ခွဲသူ ကွန်ဆိုလ်ကိုဖွင့်ပြီး ဖိတ်ကြားခံရသော အီးမေးလ်လိပ်စာဖြင့် အကောင့်ဖန်တီးပါ။ လက်ခံရန်ကျန်ရှိသော ဖိတ်ကြားချက်များ အောက်တွင် လက်ခံမည် ကို ရွေးချယ်ပါ။ အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်သို့ ဝင်ရောက်ပူးပေါင်းရုံဖြင့် ChatGPT အလုပ်နေရာ၊ API အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် ကြော်ငြာအကောင့်ကို ဝင်ရောက်ခွင့်မရပါ။

အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်၏ အသုံးပြုသူများ စာရင်းနှင့် ChatGPT အလုပ်နေရာ၏ အဖွဲ့ဝင်များ စာရင်းသည် မတူညီပါ။ အရေအတွက်များ၊ အလုပ်နေရာတစ်ခု သို့မဟုတ် သုံးသပ်ချက်များ မပေါ်ပါက ရွေးချယ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်ကို စစ်ဆေးအတည်ပြုပြီး အလုပ်နေရာကို တိုက်ရိုက်ဖွင့်ပါ။ မမျှော်လင့်ထားသော အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင်နှင့် ချိတ်ဆက်နေပါက OpenAI ပံ့ပိုးကူညီရေး သို့မဟုတ် သင့်အကောင့်တာဝန်ခံအဖွဲ့ကို စစ်ဆေးပေးရန် တောင်းဆိုပါ။ အစားထိုးရန် အဖွဲ့အစည်းပတ်ဝန်းကျင် သို့မဟုတ် အလုပ်နေရာအသစ် မဖန်တီးပါနှင့်။

စီမံခန့်ခွဲသူ အခန်းကဏ္ဍများနှင့် အကျုံးဝင်မှုများကို နားလည်ခြင်း

လူတစ်ဦးသည် အခန်းကဏ္ဍများစွာ ရယူနိုင်သော်လည်း အခန်းကဏ္ဍတစ်ခုစီကို ၎င်း၏ အကျုံးဝင်မှုအတွင်း သီးခြားသတ်မှတ်ပေးရပါမည်။ ChatGPT အလုပ်နေရာ အခန်းကဏ္ဍများအကြောင်း အသေးစိတ်အတွက် အဖွဲ့ဝင်များ၊ အလုပ်နေရာအခန်းကဏ္ဍများနှင့် ထိုင်ခုံများကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။ တင်နန့်၏ အဖွဲ့ဝင်အခန်းကဏ္ဍသည် ChatGPT အလုပ်နေရာတွင် အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှုနှင့် သီးခြားဖြစ်ပါသည်။

သင့် tenant ကို အမည်ပြောင်းရန်

သင့် tenant ကို အမည်ပြောင်းရန် tenant စီမံခန့်ခွဲသူ (Global Admin) အဖြစ် tenant အဆင့် စီမံခန့်ခွဲမှု ကွန်ဆိုးလ် သို့ ဝင်ရောက်ပြီး ပြင်ဆင်လိုသည့် tenant ကို ရွေးချယ်ပါ။ ဆက်တင်များ ကို ဖွင့်ပြီး tenant ကို ပြင်ဆင်ရန် ကို ရွေးချယ်ပါ။ ထို့နောက် tenant အမည်အသစ်ကို ထည့်သွင်းပြီး အပြောင်းအလဲများကို သိမ်းဆည်းပါ။ ဤလုပ်ဆောင်ချက်အတွက် ရွေးချယ်ထားသည့် tenant ၏ အလုံးစုံ စီမံခန့်ခွဲသူ (Global Admin) အခန်းကဏ္ဍ လိုအပ်ပါသည်။ ChatGPT အလုပ်နေရာ ပိုင်ရှင် သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူ အခန်းကဏ္ဍရှိရုံဖြင့် ဤလုပ်ဆောင်ခွင့်ကို မရရှိနိုင်ပါ။

tenant တစ်ခုလုံး၏ အထောက်အထားကို စီမံခြင်း

ဒိုမိန်းများနှင့် အကောင့်ဝင်ဆက်တင်များကို စစ်ဆေးခြင်း

ဒိုမိန်းအတည်ပြုမှုအခြေအနေနှင့် ထုတ်ကုန်အကျုံးဝင်မှုကို စစ်ဆေးရန် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဆက်တင်များတွင် အသုံးပြုခွင့် > ဒိုမိန်းများကို ဖွင့်ပါ။ အသစ်အတည်ပြုထားသော ဒိုမိန်းသည် အစပိုင်းတွင် အကျုံးဝင်သည့် ChatGPT အလုပ်နေရာများနှင့် API အဖွဲ့အစည်းအားလုံးတွင် သက်ရောက်နိုင်သည်။ အကောင့်ဝင်လိုအပ်ချက်များကို မပြောင်းမီ ရရှိလာသော ချိတ်ဆက်သတ်မှတ်မှုများကို စစ်ဆေးပြီး စီမံခန့်ခွဲသူအကောင့် ပြန်လည်ရယူနိုင်မည့် နည်းလမ်းကို အတည်ပြုပါ။

ဒိုမိန်းအတည်ပြုခြင်းနှင့် ထုတ်ကုန်အကျုံးဝင်မှုအတွက် OpenAI အထောက်အထားအတွက် သင့်ဒိုမိန်းကို အတည်ပြုခြင်းကို ကြည့်ပါ။

သီးခြား ChatGPT Business အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်သည် အလုပ်နေရာ၏ လက်ရှိအထောက်အထားဆက်တင်များမှ SSO နှင့် ဒိုမိန်းများကို စီမံသည်။ ထိုဆက်တင်များကို ဖတ်ရှုရန်သာ ရရှိနိုင်ပါက သို့မဟုတ် Cloud Console ↗ဟု ပြသပါက မျှဝေထားသော tenant ချိတ်ဆက်မှုကို စီမံရန် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူကို တောင်းဆိုပါ။ Business စနစ်ထည့်သွင်းမှုနှင့် အစီအစဉ်ကန့်သတ်ချက်များအတွက် ChatGPT Business အတွက် တစ်ကြိမ်တည်းအကောင့်ဝင်ခြင်းကို စနစ်ထည့်သွင်းခြင်းကို ကြည့်ပါ။

အသုံးပြုသူများ ပါဝင်မည့်နည်းလမ်းကို ရွေးပါ

အကောင့်အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်းနှင့် ပြင်ပဒိုမိန်းများသို့ ဖိတ်ကြားခြင်းကို ChatGPT အလုပ်နေရာတစ်ခုချင်းစီအတွက် သတ်မှတ်ပြင်ဆင်ရပါသည်။

အကောင့်အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်းသည် အလုပ်နေရာနှင့် ချိတ်ဆက်သတ်မှတ်ထားသော အတည်ပြုပြီးဒိုမိန်းမှ အီးမေးလ်လိပ်စာဖြင့် အကောင့်ဝင်လာသည့် အရည်အချင်းပြည့်မီသူများကို ထိုအလုပ်နေရာသို့ ထည့်ပေးနိုင်ပါသည်။ ၎င်းအတွက် SSO မလိုအပ်သည့်အပြင် SCIM နှင့်လည်း သီးခြားဖြစ်ပါသည်။ သင့်အလုပ်နေရာတွင် SSO လိုအပ်ပါက ဝန်ထမ်းများသည် အကောင့်ဝင်ရန် ၎င်းကို မဖြစ်မနေ သုံးရမည်ဖြစ်ပါသည်။

Enterprise အစီအစဉ်များတွင် အဖွဲ့အစည်းသီးသန့်စနစ်အသစ်အတွင်း ပထမဆုံးဖန်တီးသည့် အရည်အချင်းပြည့်မီသော ChatGPT အလုပ်နေရာအတွက် အကောင့်အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်းကို မူလသတ်မှတ်ချက်အဖြစ် ဖွင့်ထားပါသည်။ ရှိပြီးသား အဖွဲ့အစည်းသီးသန့်စနစ်အတွင်း ထပ်မံဖန်တီးသော အလုပ်နေရာအတွက်မူ ၎င်းကို မူလသတ်မှတ်ချက်အဖြစ် ပိတ်ထားပါသည်။ အသုံးပြုသူများကို စတင်ထည့်သွင်းမပေးမီ အလုပ်နေရာတစ်ခုချင်းစီ၏ လက်ရှိဆက်တင်ကို စစ်ဆေးပါ။

Enterprise အစီအစဉ်များတွင် အကောင့်အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်းသည် သင့်အဖွဲ့အစည်း၏ ပုံမှန်ငွေတောင်းခံမှု စည်းကမ်းချက်များအတိုင်း အလုပ်နေရာကို အပြည့်အဝအသုံးပြုနိုင်သော အသုံးပြုသူနေရာများကို စီစဉ်ပေးပါသည်။ ဤနည်းဖြင့် ထည့်ထားသော ဝန်ထမ်းများသည် အလုပ်နေရာတွင် မူလသတ်မှတ်ထားသည့် ကိရိယာအသုံးပြုခွင့်များကို ရရှိပါသည်။

ဒိုမိန်းတစ်ခုကို အတည်ပြုပြီးနောက် ၎င်းကို အသုံးပြုမည့် အလုပ်နေရာများကို ရွေးပါ။ ထို့နောက် အကောင့်အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်းကို စစ်ဆေးပြီး ဤနည်းဖြင့် လူများကို မပါဝင်စေလိုသော အလုပ်နေရာတိုင်းအတွက် ၎င်းကို ပိတ်ပါ။

ဆက်မလုပ်မီ လက်ခံနိုင်သည့် အသုံးပြုသူအရေအတွက်၊ ရှိပြီးသား ကိုယ်ပိုင်အကောင့်များနှင့် Enterprise သို့မဟုတ် Edu သို့ ပြောင်းရွှေ့ရန် ပေါ်လာသော အကြောင်းကြားချက်များကို စစ်ဆေးပါ။ အသုံးပြုခွင့်ကို SCIM မှတစ်ဆင့် စီမံခန့်ခွဲရန် စီစဉ်ထားပါက သင့်အထောက်အထားဝန်ဆောင်မှုပေးသူက အသုံးပြုခွင့်ကို စီမံမထားသော အသုံးပြုသူများ ဖန်တီးမိခြင်းကို ရှောင်ရှားရန် အကောင့်အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်းကို ပိတ်ပါ။

အကောင့်အလိုအလျောက်ဖန်တီးခြင်းကို ပိတ်လိုက်ခြင်းကြောင့် ရှိပြီးသား အလုပ်နေရာအဖွဲ့ဝင်များကို ဖယ်ရှားမည်မဟုတ်ပါ။

ကိုယ်ပိုင်အကောင့်၊ Plus သို့မဟုတ် Pro အကောင့်ရှိသော ဝန်ထမ်းများအတွက် ရှိပြီးသား ChatGPT အကောင့်များရှိသော ဝန်ထမ်းများကို စတင်ထည့်သွင်းပေးခြင်း ကို ကြည့်ပါ။

အသုံးပြုသူလမ်းညွှန်စာရင်း ဒေတာချိတ်ဆက်ညှိခြင်းအတွက် SCIM ဖြင့် အသုံးပြုခွင့်စီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်း ကို ကြည့်ပါ။

လမ်းညွှန်ထပ်တူပြုမှုနှင့် လက်ရှိချိတ်ဆက်မှုများကို စစ်ဆေးခြင်း

ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဆက်တင်များတွင် အသုံးပြုခွင့်ကိုဖွင့်ပြီး ရရှိနိုင်သည့် tenant တစ်ခုလုံးဆိုင်ရာ SCIM နှင့် ထပ်တူပြုမှုအခြေအနေကို စစ်ဆေးရန် လမ်းညွှန်ကို ရွေးပါ။ tenant တစ်ခုလုံးဆိုင်ရာနှင့် ထုတ်ကုန်အဆင့် SCIM ချိတ်ဆက်မှုနှစ်မျိုးလုံးကို ဖွင့်နိုင်သည်။ သို့သော် ရင်းမြစ်တစ်ခုတွင် ထုတ်ကုန်အဆင့် SCIM ကို ဖွင့်ထားစဉ် ထိုအလုပ်နေရာ သို့မဟုတ် API အဖွဲ့အစည်းအတွက် tenant တစ်ခုလုံးဆိုင်ရာ ထုတ်ကုန်အသုံးပြုခွင့် သတ်မှတ်မှုကို ပြောင်း၍မရပါ။ လက်ရှိချိတ်ဆက်မှုကို မပြောင်းမီ ရွှေ့ပြောင်းမှုတိုင်းအတွက် သင်၏ OpenAI အကောင့်အဖွဲ့နှင့် ညှိနှိုင်းပါ။

လမ်းညွှန်စနစ်ထည့်သွင်းမှု၊ ထုတ်ကုန်သတ်မှတ်မှုများနှင့် ထပ်တူပြုမှုအတွက် SCIM ဖြင့် စီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းကို ကြည့်ပါ။

ပြင်ပမှ ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်ကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း

ChatGPT ဖြင့် ဝင်ရောက်ခြင်းက အက်ပ်တစ်ခုထံ အဖွဲ့ဝင်၏ ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားကို အတည်ပြုပေးသည်။ လွှဲအပ်ထားသော အသုံးပြုခွင့်ဖြင့် အဖွဲ့ဝင်သည် အက်ပ်တစ်ခုအား သတ်မှတ်ထားသော ဒေတာကို အသုံးပြုရန်နှင့် မိမိကိုယ်စား ခွင့်ပြုထားသော လုပ်ဆောင်ချက်များကို ဆောင်ရွက်ရန် ခွင့်ပြုပေးနိုင်သည်။ အဖွဲ့အစည်း၏ အတည်ပြုချက်ကြောင့် ထိုအသုံးပြုခွင့်ကို ရယူနိုင်သော်လည်း အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးစီသည် မိမိ၏ ခွင့်ပြုချက်များဖြင့် အက်ပ်၏ ခွင့်ပြုချက်ပေးခြင်း အဆင့်ဆင့်ကို ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ဆောင်ရသေးသည်။

အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူသည် OpenAI စီမံခန့်ခွဲရေး ကွန်ဆိုးလ် ရှိ ပြင်ပမှ ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့် တွင် အဖွဲ့အစည်းအဆင့် အက်ပ်ခွင့်ပြုချက်များကို စီမံခန့်ခွဲသည်။ သင် ဆက်တင်သတ်မှတ်လိုသော အဖွဲ့အစည်းကို ရွေးပါ။ ဤဆက်တင်များသည် ထိုအဖွဲ့အစည်းအတွင်းရှိ အလုပ်နေရာအားလုံးမှ အသုံးပြုသူများအပေါ် သက်ရောက်သည်။

ChatGPT အလုပ်နေရာ ပိုင်ရှင် သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူ၊ ကြော်ငြာအကောင့် စီမံခန့်ခွဲသူ သို့မဟုတ် HubSpot စီမံခန့်ခွဲသူ ဖြစ်ရုံဖြင့် အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲခွင့်များကို အလိုအလျောက် မရရှိပါ။

အဖွဲ့အစည်း၏ မူလသတ်မှတ်ချက်များကို စစ်ဆေးခြင်း

အဖွဲ့အစည်း၏ မူလသတ်မှတ်ချက်များ တွင် ပြင်ပအက်ပ်များအတွက် ကနဦးခွင့်ပြုချက်များကို သတ်မှတ်ထားသည်။ အက်ပ်တစ်ခုချင်းစီကို စစ်ဆေးပြီး ထိုမူလသတ်မှတ်ချက်များနှင့် မတူသော ခြွင်းချက်တစ်ခု သတ်မှတ်နိုင်သည်။

သင့်အဖွဲ့အစည်းက ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားဆိုင်ရာ မူဝါဒကို တိတိကျကျ မသတ်မှတ်ထားလျှင် ChatGPT ဖြင့် ဝင်ရောက်ခြင်းကို မူလအတိုင်း ခွင့်ပြုထားသည်။ ရှိပြီးသား ခွင့်ပြုခြင်း သို့မဟုတ် ငြင်းပယ်ခြင်းဆိုင်ရာ မူဝါဒများနှင့် အက်ပ်အတည်ပြုချက်များသည် ဆက်လက်အကျိုးသက်ရောက်နေမည်။ မည်သူမျှ မချိတ်ဆက်ရသေးမီကပင် အက်ပ်တစ်ခုကို ခွင့်ပြုထားနိုင်သောကြောင့် ခွင့်ပြုထားသည့် အက်ပ်တစ်ခုတွင် ချိတ်ဆက်ထားသော အသုံးပြုသူအရေအတွက် သုညဟု ပြသနေနိုင်သည်။

1. ပြင်ပမှ ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့် ကို ဖွင့်ပြီး ရည်ရွယ်ထားသော အဖွဲ့အစည်းကို ရွေးပါ။

2. အဖွဲ့အစည်း၏ မူလသတ်မှတ်ချက်များ ကို ဖွင့်ပြီး ခွင့်ပြုချက်များကို စစ်ဆေးပါ။

3. သက်ဆိုင်ရာ မူလသတ်မှတ်ချက်များကို ပြောင်းလဲပါ။ ထို့နောက် ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုစီက ရှိပြီးသား အက်ပ်များအပေါ် မည်သို့ သက်ရောက်မည်ကို စစ်ဆေးပြီး ရရှိနိုင်သော ခြွင်းချက်များကို ရွေးချယ်ရန် ရှေ့သို့ ကို ရွေးပါ။ ပြောင်းလဲမှုတစ်ခုစီအတွက် ဤအဆင့်ကို ထပ်လုပ်ပါ။

4. သင်၏ ပြောင်းလဲမှုများ၏ သက်ရောက်မှုကို စစ်ဆေးပြီးနောက် ပြောင်းလဲမှုများကို သိမ်းမည် ကို ရွေးပါ။

ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားဖြင့် ဝင်ရောက်ခြင်းကို ခွင့်ပြုခြင်းသည် ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာဒေတာကို အသုံးပြုခွင့် ပေးခြင်းမဟုတ်ပါ။ ထိုခွင့်ပြုချက်များကို သီးခြားစစ်ဆေးပါ။

အက်ပ်တစ်ခု၏ ခွင့်ပြုချက်များကို စစ်ဆေးခြင်း

1. ပြင်ပမှ ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့် တွင် အက်ပ်ကို ရှာဖွေပြီး ဖွင့်ပါ။

2. အက်ပ်၏ ခွင့်ပြုချက်များကို စစ်ဆေးရန်နှင့် ၎င်းတို့က အဖွဲ့အစည်း၏ မူလသတ်မှတ်ချက်အတိုင်း လိုက်နာသလား၊ အက်ပ်အတွက် သီးသန့်ဆက်တင်ကို သုံးထားသလားဆိုသည်ကို ကြည့်ရန် အသုံးပြုခွင့် ကို ဖွင့်ပါ။

3. သင် ခွင့်ပြုလိုသော သို့မဟုတ် ကန့်သတ်လိုသော ခွင့်ပြုချက်များကို ပြောင်းလဲပြီး ရှေ့မဆက်မီ အတည်ပြုရန် ပြသသည့် အချက်အလက်များကို စစ်ဆေးပါ။

4. အသုံးပြုခွင့်ကို အတည်ပြုပေးပြီးနောက် အဖွဲ့ဝင်အား အက်ပ်သို့ ပြန်သွား၍ ချိတ်ဆက်မှုကို ထပ်မံကြိုးစားရန် သို့မဟုတ် ခွင့်ပြုချက်ပေးခြင်း အဆင့်ဆင့်ကို ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် ပြောပါ။

အဖွဲ့အစည်း၏ အတည်ပြုချက်သည် အဖွဲ့ဝင်ကိုယ်စား အကောင့်များကို ချိတ်ဆက်ပေးခြင်း မဟုတ်ပါ။ အဖွဲ့ဝင်များသည် တောင်းဆိုထားသော ခွင့်ပြုချက်များကို စစ်ဆေးပြီး မိမိတို့၏ ထုတ်ကုန်အသုံးပြုခွင့်များဖြင့် အသုံးပြုခွင့်ပေးရန် လိုအပ်သေးသည်။

ချိတ်ဆက်ထားသော အသုံးပြုသူများကို စစ်ဆေးခြင်း

လက်ရှိ ချိတ်ဆက်ထားသော အဖွဲ့ဝင်များကို ကြည့်ရန် အက်ပ်၏ အသုံးပြုသူများ တက်ဘ်ကို ဖွင့်ပါ။ အက်ပ်တစ်ခုကို ခွင့်ပြုပေးခြင်းဖြင့် ဤစာရင်းထဲသို့ အသုံးပြုသူများ ထည့်သွင်းပေးမည် မဟုတ်ပါ။

ချိတ်ဆက်မှုအရေအတွက်သည် လက်ရှိချိတ်ဆက်မှုများကို ဖော်ပြခြင်းဖြစ်ပြီး ယခင်လုပ်ဆောင်ချက်များ သို့မဟုတ် သုံးစွဲမှုများကို ဖော်ပြခြင်း မဟုတ်ပါ။ မကြာသေးမီက ချိတ်ဆက်မှု အပြောင်းအလဲများ ပေါ်လာရန် အချိန်ယူနိုင်သည်။

ဆိုက်များအတွက် ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များ အသုံးပြုခွင့်ကို စစ်ဆေးခြင်း

ChatGPT ဆိုက်များသည် ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုသူတစ်ဦးစီ ကိုယ်တိုင် ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များကို အသုံးပြုရန် ခွင့်ပြုချက် တောင်းခံနိုင်သည်။ ဥပမာ၊ မျှဝေထားသော ဒက်ရှ်ဘုတ်တစ်ခုသည် အကောင့်ဝင်ထားသည့် ကြည့်ရှုသူ၏ အကောင့်နှင့် ရှိပြီးသား ခွင့်ပြုချက်များကို အသုံးပြု၍ အချိန်နှင့်တစ်ပြေးညီ အချက်အလက်များကို ရယူနိုင်သည်။

ChatGPT ဆိုက်များတွင် အဖွဲ့အစည်းအဆင့် အသုံးပြုခွင့်အတွက် သီးခြား လုပ်ဆောင်ပုံ ရှိသည်။ ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားဖြင့် ဝင်ရောက်ခြင်းသည် မဖြစ်မနေ လိုအပ်ပြီး ဤနေရာတွင် ပိတ်၍မရပါ။ ဆိုက်များအတွက် ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များဆိုင်ရာ မူဝါဒကို တိတိကျကျ မသတ်မှတ်ထားပါက အဖွဲ့အစည်းအဆင့်တွင် ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များကို အသုံးပြုခွင့် ပေးထားသည်။ အလုပ်နေရာ စီမံခန့်ခွဲသူများသည် လိုအပ်သော ပလပ်အင်တစ်ခုစီအတွက် ဆိုက်များတွင် အသုံးပြုခွင့်ပေးမည် ကို ဖွင့်ထားကြောင်း အတည်ပြုရန် လိုအပ်သေးသည်။

1. ပြင်ပမှ ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့် တွင် ChatGPT ဆိုက်များ ကို ဖွင့်ပြီး အသုံးပြုခွင့် အောက်ရှိ ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များ အသုံးပြုခွင့်ကို စစ်ဆေးပါ။

2. ဆိုက်များ၏ ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များကို အသုံးပြုနိုင်သည့် စွမ်းရည်နှင့် အက်ပ်တစ်ခုချင်းစီကို အလုပ်နေရာတွင် အသုံးပြုနိုင်ကြောင်း၊ လိုအပ်သော ပလပ်အင်တစ်ခုစီအတွက် ဆိုက်များတွင် အသုံးပြုခွင့်ပေးမည် ကို ဖွင့်ထားကြောင်း အလုပ်နေရာ စီမံခန့်ခွဲသူထံ အတည်ပြုပါ။

3. အဖွဲ့ဝင်အား ဆိုက်ကို ဖွင့်၍ ChatGPT ဖြင့် ဝင်ရောက်ရန်၊ တောင်းဆိုထားသော အသုံးပြုခွင့်ကို စစ်ဆေးပြီး ချိတ်ဆက်မှုကို ခွင့်ပြုပေးရန် ပြောပါ။

သက်ဆိုင်ရာ အဖွဲ့အစည်း၊ အလုပ်နေရာနှင့် အက်ပ်တစ်ခုချင်းစီ၏ ဆက်တင်အားလုံးတွင် အသုံးပြုခွင့် ပေးထားရမည်။ အဖွဲ့ဝင်၏ သဘောတူညီချက်နှင့် မူရင်းအက်ပ်၏ ခွင့်ပြုချက်များကိုလည်း လိုက်နာရမည်။

အဖွဲ့အစည်းအဆင့် ဆက်တင်သည် လက်ရှိနှင့် အနာဂတ် ChatGPT ဆိုက်များအားလုံးအပေါ် သက်ရောက်သည်။ ဝင်ရောက်ကြည့်ရှုသူတစ်ဦးစီသည် မိမိ၏ အကောင့်မှတစ်ဆင့် အသုံးပြုခွင့် ပေးသည်။ အသုံးပြုခွင့် ပေးခြင်းသည် ဆိုက်တိုင်းအား အဖွဲ့ဝင်အားလုံး၏ ချိတ်ဆက်ထားသော ဒေတာများကို အသုံးပြုခွင့် ပေးခြင်း မဟုတ်ပါ။

အလုပ်နေရာ ဆက်တင်များအတွက် သင့်အလုပ်နေရာအတွက် ChatGPT ဆိုက်များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်း ကို ကြည့်ပါ။

အက်ပ်တစ်ခု၏ ကြော်ငြာအသုံးပြုခွင့်ကို စစ်ဆေးခြင်း

1. ပြင်ပမှ ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့် ကို ဖွင့်ပြီး သက်ဆိုင်ရာ ကြော်ငြာအကောင့်ကို ပိုင်ဆိုင်သည့် အဖွဲ့အစည်းကို ရွေးပါ။

2. HubSpot ကဲ့သို့သော အက်ပ်ကို ဖွင့်ပြီး အသုံးပြုခွင့် အောက်ရှိ ၎င်း၏ ကြော်ငြာဆိုင်ရာ ခွင့်ပြုချက်များကို စစ်ဆေးပါ။

3. သင့်အဖွဲ့အစည်းက အတည်ပြုထားသော အသုံးပြုခွင့်ကို ခွင့်ပြုပေးပါ။

4. ကြော်ငြာရှင်အား အက်ပ်သို့ ပြန်သွားပြီး ChatGPT ကြော်ငြာများ ချိတ်ဆက်မှုကို ထပ်မံကြိုးစားရန် သို့မဟုတ် ပြီးမြောက်အောင် လုပ်ဆောင်ရန် ပြောပါ။

ကြော်ငြာရှင်သည် တောင်းဆိုထားသော ခွင့်ပြုချက်များကို စစ်ဆေးပြီး မိမိ၏ ရှိပြီးသား ကြော်ငြာအကောင့် ခွင့်ပြုချက်များဖြင့် အသုံးပြုခွင့် ပေးသည်။ အဖွဲ့အစည်းက အတည်ပြုခြင်းနှင့် ကြော်ငြာရှင်က ခွင့်ပြုချက်ပေးခြင်းတို့သည် သီးခြားအဆင့်များ ဖြစ်သည်။

HubSpot စတင်သတ်မှတ်မှုအတွက် HubSpot တွင် ChatGPT ကြော်ငြာများကို စတင်သတ်မှတ်ခြင်း ကို ကြည့်ပါ။

အသုံးပြုခွင့်ကို ကန့်သတ်ခြင်း သို့မဟုတ် ပိတ်ခြင်း

ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားဖြင့် ဝင်ရောက်ခြင်းကို မပြောင်းလဲဘဲ မဖြစ်မနေ မလိုအပ်သော ဒေတာမျှဝေခွင့်တစ်ခုကို ပိတ်နိုင်သည်။ မဖြစ်မနေ လိုအပ်သော ခွင့်ပြုချက်တစ်ခုကို ပိတ်ပါက အက်ပ်တစ်ခုလုံးကို ပိတ်ရန် တောင်းဆိုမည်။ အသုံးပြုခွင့်အားလုံးကို ပိတ်မည် ကို ရရှိနိုင်သည့်နေရာတွင် အသုံးပြုပါက အက်ပ်အတွက် သိမ်းထားသော ခွင့်ပြုချက်ရွေးချယ်မှုများကို ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားပြီး ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားဖြင့် ဝင်ရောက်ခြင်းအပါအဝင် အက်ပ်၏ ခွင့်ပြုချက်အားလုံးကို ပိတ်ပေးသည်။ ChatGPT ဆိုက်များတွင် ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားဖြင့် ဝင်ရောက်ခြင်းကို မဖြစ်မနေ လိုအပ်သောကြောင့် ဤနည်းဖြင့် ပိတ်၍မရပါ။

ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားဖြင့် ဝင်ရောက်ခြင်းကို ကန့်သတ်လိုက်ပါက သက်ဆိုင်ရာ အက်ပ်များသို့ အသစ်ဝင်ရောက်မှုများကို တားဆီးပေးသည်။ ရှိပြီးသား ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားအတွက်သာ သုံးသည့် တိုကင်များသည် ၁ နာရီအထိ ဆက်လက်အကျုံးဝင်နေနိုင်သည်။ အက်ပ်သည် ၎င်း၏ ကိုယ်ပိုင် အကောင့်ဝင်ထားသည့် ဆက်ရှင်ကိုလည်း ဆက်လက်ထိန်းသိမ်းထားနိုင်သည်။

အပ်ဒိတ်လုပ်ခြင်း မအောင်မြင်ပါက စာမျက်နှာကို ပြန်လည်ဖွင့်ပြီး ထပ်မံမကြိုးစားမီ သိမ်းထားသော ဆက်တင်များကို စစ်ဆေးပါ။

ပြင်ပမှ ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့်ဆိုင်ရာ ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းခြင်း

• ထိန်းချုပ်ခလုတ်တစ်ခု မပေါ်ပါက ရွေးထားသော အဖွဲ့အစည်းနှင့် သင်၏ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲခွင့်များကို စစ်ဆေးအတည်ပြုပါ။

• အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးက အက်ပ်တစ်ခုသို့ ဝင်ရောက်၍မရပါက အဖွဲ့အစည်း၏ ကိုယ်ပိုင်အထောက်အထားဆိုင်ရာ မူလသတ်မှတ်ချက်နှင့် အက်ပ်၏ ဆက်တင်များကို စစ်ဆေးပါ။ အသုံးပြုခွင့်ကို အတည်ပြုပေးပြီးနောက် အဖွဲ့ဝင်အား ထပ်မံကြိုးစားရန် ပြောပါ။

• ဆိုက်တစ်ခုက အက်ပ်တစ်ခုကို အသုံးပြု၍မရပါက အဖွဲ့အစည်း ဆက်တင်၊ အလုပ်နေရာတွင် အသုံးပြုနိုင်မှု၊ ဆိုက်များတွင် အသုံးပြုခွင့်ပေးမည် ဆက်တင်၊ အဖွဲ့ဝင်၏ ချိတ်ဆက်မှုနှင့် သဘောတူညီချက်၊ မူရင်းအက်ပ်၏ ခွင့်ပြုချက်များကို စစ်ဆေးပါ။

• HubSpot ကို ချိတ်ဆက်သည့်အခါ ကြော်ငြာအကောင့်တစ်ခုကို ကန့်သတ်ထားသည် ဟု ပြသပါက ထိုအကောင့်ကို ပိုင်ဆိုင်သည့် အဖွဲ့အစည်း၏ အဖွဲ့အစည်းတစ်ခုလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူအား HubSpot ၏ ကြော်ငြာဆိုင်ရာ ခွင့်ပြုချက်များကို အတည်ပြုပေးရန် တောင်းဆိုပါ။ အဖွဲ့အစည်းက လိုအပ်သော အသုံးပြုခွင့်ကို အတည်ပြုပေးပြီးသော်လည်း အကောင့်ကို ကန့်သတ်ထားဆဲဖြစ်ပါက အကောင့် စီမံခန့်ခွဲသူထံ ဆက်သွယ်ပါ။

• ကြော်ငြာအသုံးပြုခွင့် ပေးထားသော်လည်း ချိတ်ဆက်မှု မအောင်မြင်သေးပါက အဖွဲ့အစည်း၊ ကြော်ငြာရှင်၏ ကြော်ငြာအကောင့်နှင့် အက်ပ်ခွင့်ပြုချက်များ၊ ခွင့်ပြုချက်ပေးခြင်း အဆင့်ဆင့် ပြီးမြောက်မှုတို့ကို စစ်ဆေးအတည်ပြုပါ။

အကူအညီ တောင်းခံသည့်အခါ ပြဿနာဖြစ်နေသော အဖွဲ့အစည်း၊ အလုပ်နေရာ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာအကောင့်၊ အက်ပ် သို့မဟုတ် ဆိုက်နှင့် အမှားအယွင်း မက်ဆေ့ချ်တို့ကို ထည့်သွင်းဖော်ပြပါ။

အသုံးပြုသူများ၊ အဖွဲ့များနှင့် ထုတ်ကုန်အသုံးပြုခွင့်ကို ပြန်လည်စစ်ဆေးရန်

ရွေးချယ်ထားသည့် အဖွဲ့အစည်းအကောင့်တွင် လူတစ်ဦးကို ရှာရန် အသုံးပြုသူများနှင့် အဖွဲ့များသို့ သွားပြီး အသုံးပြုသူများကို ရွေးချယ်ပါ။ ထိုသူ၏ ပရိုဖိုင်ကို ဖွင့်ပြီး ထုတ်ကုန်အသုံးပြုခွင့်ကို ပြန်လည်စစ်ဆေးရန် အသုံးပြုခွင့်နှင့် အခန်းကဏ္ဍများကို ရွေးချယ်ပါ။ ကြည့်ရှုနိုင်သည့် မြင်ကွင်းပေါ်မူတည်၍ တိုက်ရိုက်သတ်မှတ်ပေးထားမှုများကို တိုက်ရိုက်သတ်မှတ်ထားသော အခန်းကဏ္ဍများအောက်တွင် တွေ့ရနိုင်ပါသည်။ ထိုသူ ပါဝင်ထားသည့် အဖွဲ့များကို ပြန်လည်စစ်ဆေးရန် အဖွဲ့များကို ရွေးချယ်ပြီး၊ ထပ်တူပြုထားသည့် အဖွဲ့များကို စစ်ဆေးရန် SCIM အဖွဲ့များကို ရွေးချယ်ပါ။

အဖွဲ့အစည်းအကောင့်နှင့် ထပ်တူပြုထားသော SCIM အဖွဲ့များအတွက် ထုတ်ကုန်အသုံးပြုခွင့်မှတစ်ဆင့် ပံ့ပိုးထားသည့် ChatGPT အလုပ်နေရာများနှင့် ကြော်ငြာအကောင့်များကို သတ်မှတ်ပေးနိုင်ပါသည်။ Enterprise နှင့် Edu အဖွဲ့အစည်းအကောင့်များတွင် ထပ်တူပြုထားသော အဖွဲ့များကို API အဖွဲ့အစည်းများတွင်လည်း သတ်မှတ်ပေးနိုင်ပါသည်။ သက်ဆိုင်ရာ API အဖွဲ့နှင့် အဖွဲ့အစည်းဝင်ဖြစ်မှုကို API ပလက်ဖောင်းတွင် စစ်ဆေးပါ။ ရွေးချယ်ထားသော ကြော်ငြာအကောင့်တွင် ကြော်ငြာအကောင့်ဆိုင်ရာ အခန်းကဏ္ဍများကို ပြန်လည်စစ်ဆေးပါ။

အသုံးပြုခွင့် မပေးမီ အဖွဲ့အတွက် လက်ရှိသတ်မှတ်ထားသော ထုတ်ကုန်များနှင့် အခန်းကဏ္ဍများကို ပြန်လည်စစ်ဆေးပြီး လိုအပ်သည့် ခွင့်ပြုချက်အနည်းဆုံးပါသော အခန်းကဏ္ဍကို အသုံးပြုပါ။ အဖွဲ့အစည်းအကောင့်တစ်ခုလုံးအတွက် ထုတ်ကုန်အသုံးပြုခွင့်မှတစ်ဆင့် စိတ်ကြိုက်ဖန်တီးထားသော ChatGPT အလုပ်နေရာ အခန်းကဏ္ဍများကို သတ်မှတ်မပေးနိုင်ပါ။

ထပ်တူပြုထားသော အဖွဲ့ကို သင်၏ အထောက်အထားစိစစ်ရေး ဝန်ဆောင်မှုပေးသူက စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ ထိုအဖွဲ့၏ အဖွဲ့ဝင်များကို ထုတ်ကုန်တစ်ခုအတွင်း တိုက်ရိုက် ထည့်သွင်းခြင်း သို့မဟုတ် ဖယ်ရှားခြင်း မပြုပါနှင့်။ Enterprise နှင့် Edu အလုပ်နေရာများ၏ အဖွဲ့ဝင်များနှင့် အဖွဲ့များကို စီမံခန့်ခွဲရေး ကွန်ဆိုးလ်တွင် စီမံခန့်ခွဲပါ။ Business အလုပ်နေရာ အဖွဲ့ဝင်များကို ChatGPT ရှိ အလုပ်နေရာ ဆက်တင်များတွင်ဖြစ်စေ၊ စီမံခန့်ခွဲရေး ကွန်ဆိုးလ်တွင် ရွေးချယ်ထားသော အလုပ်နေရာ၏ အဖွဲ့ဝင်များ ကဏ္ဍတွင်ဖြစ်စေ စီမံခန့်ခွဲနိုင်ပါသည်။ API အဖွဲ့အစည်းဝင်များကို API ပလက်ဖောင်းတွင်လည်းကောင်း၊ ကြော်ငြာအသုံးပြုသူများကို သက်ဆိုင်ရာ ကြော်ငြာအကောင့်တွင်လည်းကောင်း ဆက်လက်စီမံခန့်ခွဲပါ။ Business တွင် စိတ်ကြိုက်ဖန်တီးထားသော အလုပ်နေရာ အဖွဲ့များကို မပံ့ပိုးပါ။

အလုပ်နေရာရှိ အဖွဲ့များကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းနှင့် အဖွဲ့မန်နေဂျာထံ လွှဲအပ်ထားသော ခွင့်ပြုချက်များအကြောင်းအတွက် သက်ဆိုင်ရာ ChatGPT အလုပ်နေရာကို ရွေးချယ်ပြီး အဖွဲ့များနှင့် အဖွဲ့မန်နေဂျာများကို စီမံခန့်ခွဲခြင်းကို ကြည့်ပါ။

အသုံးပြုသူများတွင် အသုံးပြုသူတစ်ဦး ပါဝင်နေခြင်းကြောင့် အရင်းအမြစ်တိုင်း၌ အဖွဲ့ဝင်အဖြစ် ဝင်ခွင့်ရသည်ဟု မဆိုလိုပါ။ အဖွဲ့အစည်းအကောင့်တစ်ခုလုံးအတွက် SCIM သည် ဖိတ်ကြားချက်ကို လက်ခံရန်မလိုဘဲ အသုံးပြုသူများကို သတ်မှတ်ပေးထားသော API အဖွဲ့အစည်းထဲသို့ တိုက်ရိုက်ထည့်သွင်းပေးပါသည်။ ChatGPT အလုပ်နေရာ ဖိတ်ကြားချက်များမှာ သီးခြားဖြစ်နေဆဲဖြစ်ပါသည်။ ကိုယ်တိုင်ပေးပို့သော ဖိတ်ကြားချက်များသည် ပံ့ပိုးထားသည့် သက်ဆိုင်ရာ ChatGPT အလုပ်နေရာ၊ API အဖွဲ့အစည်း သို့မဟုတ် ကြော်ငြာအကောင့်အတွက်သာ အကျုံးဝင်ပါသည်။

အဖွဲ့အစည်းအကောင့်တစ်ခုလုံးအတွက် SCIM သည် ၎င်းက ဖန်တီးထားသော သို့မဟုတ် လွှဲပြောင်းတာဝန်ယူထားသော API အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှုများကို စီမံခန့်ခွဲပါသည်။ အဖွဲ့ဝင်ဖြစ်ခွင့်ကို အကျုံးဝင်စေသည့် နောက်ဆုံးသတ်မှတ်ပေးထားမှုကို ဖယ်ရှားလိုက်ပါက ထိုအဖွဲ့ဝင်ဖြစ်မှုများထဲမှ တစ်ခုသည် မူလက ကိုယ်တိုင်ထည့်သွင်းထားခြင်းဖြစ်သည့်တိုင် ဖယ်ရှားခံရနိုင်ပါသည်။ စတင်သတ်မှတ်ခြင်းနှင့် အဖွဲ့ဝင်ထွက်ခွာချိန် အသုံးပြုခွင့်ရုပ်သိမ်းခြင်းဆိုင်ရာ စစ်ဆေးမှုများအတွက် SCIM ဖြင့် အသုံးပြုခွင့် စီစဉ်ပေးခြင်းနှင့် စီမံခန့်ခွဲခြင်းကို ကြည့်ပါ။

အသုံးပြုသူရင်းမြစ် အညွှန်းများကို နားလည်ခြင်း

tenant အသုံးပြုသူစာရင်း သို့မဟုတ် ပရိုဖိုင်တွင် ရင်းမြစ် အညွှန်းပေါ်လာပါက ထိုအသုံးပြုသူမှတ်တမ်းကို မည်သို့ဖန်တီးခဲ့သည် သို့မဟုတ် စီမံနေသည်ကို ဖော်ပြသည်။

အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦး၏ မော်ဒယ်အသုံးပြုခွင့်ကို စစ်ဆေးခြင်း

မော်ဒယ်စမ်းသပ်မှုက အဖွဲ့ဝင်တစ်ဦးသည် မော်ဒယ်တစ်ခုကို အဘယ်ကြောင့် အသုံးပြုနိုင်သည် သို့မဟုတ် အသုံးမပြုနိုင်သည်ကို စီမံခန့်ခွဲသူများ နားလည်စေပါသည်။ ၎င်းကို ChatGPT Business၊ Enterprise၊ Healthcare နှင့် Edu ရှိ စီမံခန့်ခွဲသူများ အသုံးပြုနိုင်ပါသည်။ မော်ဒယ်စမ်းသပ်မှုကို အသုံးပြုခွင့်ရခြင်းက တင်နန့်တစ်ခုလုံးဆိုင်ရာ အခြားဆက်တင်များကို အသုံးပြုခွင့်မပေးပါ။

1. စီမံခန့်ခွဲသူ ကွန်ဆိုးလ်ကို ဖွင့်ပြီး စစ်ဆေးလိုသော ChatGPT အလုပ်နေရာကို ရွေးပါ။

2. မော်ဒယ်များကို ဖွင့်ပြီးနောက် စမ်းသပ်ရန်ကို ရွေးပါ။

3. အဖွဲ့ဝင်ကို အမည် သို့မဟုတ် အီးမေးလ်ဖြင့် ရှာပါ။

4. ၎င်းတို့၏ လက်ရှိအကျိုးသက်ရောက်နေသော မော်ဒယ်အသုံးပြုခွင့်၊ အလုပ်နေရာ မူရင်းဆက်တင်များ၊ မော်ဒယ်ခွင့်ပြုချက်များ၊ အခန်းကဏ္ဍများနှင့် ဦးစားပေးဆက်တင်များကို စစ်ဆေးပါ။

ရလဒ်များသည် သိမ်းဆည်းထားသော ဆက်တင်များကို ဖော်ပြပါသည်။ စမ်းသပ်ခြင်းက မော်ဒယ်အသုံးပြုခွင့် မပေးသကဲ့သို့ ဆက်တင်များ သို့မဟုတ် အသုံးပြုမှုကန့်သတ်ချက်များကို မပြောင်းလဲဘဲ အဖွဲ့ဝင်၏ ထိုင်ခုံအမျိုးအစား၊ အစီအစဉ် သို့မဟုတ် အလုပ်နေရာအတွက် အရည်အချင်းပြည့်မီမှုကိုလည်း လွှမ်းမိုးမပြောင်းလဲပါ။

Enterprise နှင့် Edu မော်ဒယ်များ၏ ရရှိနိုင်မှုနှင့် ကန့်သတ်ချက်များအတွက် ChatGPT Enterprise နှင့် Edu မော်ဒယ်များနှင့် ကန့်သတ်ချက်များကို ကြည့်ပါ။

ရွေးထားသော ကြော်ငြာအကောင့်ကို စီမံခြင်း

အသုံးပြုသူများနှင့် အုပ်စုများ သို့မဟုတ် အကောင့်အလိုက် အခန်းကဏ္ဍများကို မစစ်ဆေးမီ ရည်ရွယ်ထားသော ကြော်ငြာအကောင့်ကို ရွေးပါ။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူ သို့မဟုတ် ကြော်ငြာစီမံခန့်ခွဲသူသည် ကြော်ငြာအကောင့်များကို ဖန်တီးနိုင်ပြီး ကြော်ငြာအကောင့် စီမံခန့်ခွဲသူ၊ အဖွဲ့ဝင် သို့မဟုတ် ကြည့်ရှုသူသည် သီးခြားအကောင့်တစ်ခုအတွက် ခွင့်ပြုချက်များ ရရှိပါသည်။

ကြော်ငြာဝန်ဆောင်မှု လက်မှတ်ထိုးဝင်ခြင်း၊ အကောင့်အခန်းကဏ္ဍများနှင့် လမ်းညွှန်စာရင်းအသုံးပြုခွင့် စည်းမျဉ်းများအတွက် ကြော်ငြာမန်နေဂျာ၏ အထောက်အထားနှင့် အသုံးပြုခွင့်ကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။

ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု၊ စာရင်းစစ်မှတ်တမ်းများ၊ အထောက်အထားများနှင့် ငွေတောင်းခံမှုကို စစ်ဆေးခြင်း

ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု

သင့်အခန်းကဏ္ဍနှင့် အစီအစဉ်ပေါ်မူတည်၍ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုတွင် ChatGPT သို့မဟုတ် Codex အသုံးပြုမှု၊ လက်ရှိအသုံးပြုသူများ၊ အဆင့်ဇယားများ၊ ခရက်ဒစ်များနှင့် ထုတ်ယူနိုင်သော လုပ်ဆောင်ချက်တို့ ပါဝင်နိုင်သည်။ ရရှိနိုင်သည့် ဒေတာကာလနှင့် ပြန်လည်ဆန်းသစ်ချိန်သည် အစီရင်ခံစာအလိုက် ကွာခြားသည်။ ခန့်မှန်းကုန်ကျစရိတ်များကို ပြသထားပါက ၎င်းတို့သည် အတည်ပြုပြီးသော ကောက်ခံငွေ သို့မဟုတ် ပြေစာမဟုတ်ဘဲ စီမံကိန်းရေးဆွဲရန် ခန့်မှန်းချက်များသာဖြစ်သည်။ ရရှိနိုင်ပါက သီးခြားအလုပ်နေရာအခန်းကဏ္ဍက ပိုမိုကျယ်ပြန့်သော အသုံးပြုခွင့်မပေးထားလျှင် အလုပ်နေရာအဖွဲ့ဝင်သည် မိမိ၏လုပ်ဆောင်ချက်ကိုသာ စစ်ဆေးနိုင်သည်။

Codex ထုတ်ကုန်အသုံးပြုခွင့်တွင် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှု အလိုအလျောက်မပါဝင်ပါ။ ရရှိနိုင်ပါက အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်သည် စိတ်ကြိုက်အခန်းကဏ္ဍမှတစ်ဆင့် အဖွဲ့ဝင်များအား Codex ကို စီမံခွင့်ပြုရန်ကို ပေးနိုင်သည်။ ဤသို့ဖြင့် အသုံးပြုသူကို အလုပ်နေရာစီမံခန့်ခွဲသူ သို့မဟုတ် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူအဖြစ် မသတ်မှတ်ဘဲ ထိုအလုပ်နေရာအတွက် ပံ့ပိုးထားသည့် Codex အသုံးပြုမှုခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို အသုံးပြုခွင့်ပေးသည်။

ရရှိနိုင်ပါက အလုပ်နေရာခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုကို ဌာန သို့မဟုတ် စမ်းသပ်အဖွဲ့ကဲ့သို့ ထပ်တူပြုထားသည့် အဖွဲ့များအလိုက် စစ်ထုတ်နိုင်သည်။ အဖွဲ့မြင်နိုင်မှုနှင့် ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုအသုံးပြုခွင့်သည် ရွေးထားသည့် အလုပ်နေရာနှင့် သင့်အခန်းကဏ္ဍပေါ် မူတည်သည်။ သင့်ကုမ္ပဏီ သို့မဟုတ် ကျောင်း၏ ကိုယ်ရေးအချက်အလက်မူဝါဒများကို လိုက်နာပါ။

ရရှိနိုင်ပါက ခန့်မှန်းကုန်ကျစရိတ်များသည် ရွေးထားသည့် အလုပ်နေရာ၏ ဈေးနှုန်းကို အသုံးပြုပြီး အတည်ပြုပြီးသော ကောက်ခံငွေမဟုတ်ဘဲ စီမံကိန်းရေးဆွဲရန် ခန့်မှန်းချက်များသာဖြစ်သည်။ ထုတ်ပေးထားသည့် ပြေစာသည် တရားဝင်အတည်ပြုထားသော ငွေတောင်းခံမှုမှတ်တမ်းဖြစ်သည်။ အကျုံးဝင်သည့် GPT၊ ပရောဂျက် သို့မဟုတ် ကျွမ်းကျင်မှုလုပ်ဆောင်ချက်များအပါအဝင် ပိုမိုအသေးစိတ်သော ChatGPT အစီရင်ခံချက်များအတွက် ရွေးထားသည့် အလုပ်နေရာ၏ ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုဆက်တင်များကို အသုံးပြုပါ။

စာရင်းစစ်မှတ်တမ်းများ

ရရှိနိုင်ပါက ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူသည် ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ ဆက်တင်များကိုဖွင့်ပြီး tenant တစ်ခုလုံး၏ စီမံခန့်ခွဲရေးလုပ်ဆောင်ချက်ကို စစ်ဆေးရန် လုံခြုံရေးအောက်ရှိ စာရင်းစစ်မှတ်တမ်းများကို ရွေးနိုင်သည်။ အလုပ်နေရာစာရင်းစစ်မှတ်တမ်းများသည် သီးခြားဖြစ်ပြီး အကျုံးဝင်သည့် အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များ သို့မဟုတ် စီမံခန့်ခွဲသူများသာ အသုံးပြုနိုင်သည်။ စာရင်းစစ်မှတ်တမ်းများ မရှိပါက ရွေးထားသည့် tenant သို့မဟုတ် အလုပ်နေရာ၊ သင့်အခန်းကဏ္ဍနှင့် လုပ်ဆောင်ချက်ရရှိနိုင်မှုကို စစ်ဆေးပါ။

Codex မူဝါဒများနှင့် ဖွဲ့စည်းသတ်မှတ်ချက်များ အင်တာဖေ့စ်မှတစ်ဆင့် ပြုလုပ်သည့် အပြောင်းအလဲများကိုလည်း အလုပ်နေရာစာရင်းစစ်မှတ်တမ်းများတွင် မှတ်တမ်းတင်ထားသည်။ ခွင့်ပြုထားသော စီမံခန့်ခွဲသူများသည် ဖွဲ့စည်းသတ်မှတ်ချက်ပြောင်းလဲမှုများကို စုံစမ်းရန် UI တွင် ယင်းမှတ်တမ်းများကို စစ်ဆေးနိုင်သည် သို့မဟုတ် လိုက်နာမှု API မှတစ်ဆင့် ရယူနိုင်သည်။

အသုံးပြုခွင့်လိုအပ်ချက်များနှင့် မှတ်တမ်းရယူမှုအတွက် Enterprise နှင့် Edu သုံးစွဲသူများအတွက် OpenAI လိုက်နာမှု ပလက်ဖောင်းကို ကြည့်ပါ။

အထောက်အထားများ

အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်များနှင့် စီမံခန့်ခွဲသူများသည် အကျုံးဝင်သော ChatGPT အလုပ်နေရာရှိ အထောက်အထားများ > Admin ကီးများကို အသုံးပြုပြီး ပံ့ပိုးထားသော စီမံခန့်ခွဲရေး API များအတွက် အလုပ်နေရာအလိုက် Admin ကီးများကို စီမံနိုင်သည်။ ကမ္ဘာလုံးဆိုင်ရာ စီမံခန့်ခွဲသူအခန်းကဏ္ဍတစ်ခုတည်းဖြင့် အသုံးပြုခွင့်မရပါ။ Admin ကီးများသည် မော်ဒယ်များ သို့မဟုတ် မော်ဒယ်အနုမာနထုတ်ခြင်းကို အသုံးပြုခွင့်မပေးပါ။ စနစ်ထည့်သွင်းမှု၊ ခွင့်ပြုချက်များနှင့် ကီးစီမံခန့်ခွဲမှုအတွက် Admin Console ရှိ Admin ကီးများကို စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။ ရရှိနိုင်ပါက သီးခြား Codex ဝန်ဆောင်မှုအကောင့်အထောက်အထားများက အလိုအလျောက်လုပ်ဆောင်မှုကို ပံ့ပိုးသည်။ စနစ်ထည့်သွင်းရန် လမ်းညွှန်ချက်အတွက် Codex ဝန်ဆောင်မှုအကောင့်များကို ဖန်တီးပြီး စီမံခြင်းကို ကြည့်ပါ။

ငွေတောင်းခံမှုနှင့် အေးဂျင့်များ

ရရှိနိုင်သည့် ငွေတောင်းခံမှုနှင့် အေးဂျင့်စီမံခန့်ခွဲမှုကဏ္ဍများသည် ရွေးထားသည့် ရင်းမြစ်၊ အစီအစဉ်နှင့် ခွင့်ပြုချက်များပေါ် မူတည်သည်။ အလုပ်နေရာ သို့မဟုတ် ထုတ်ကုန်တစ်ခု၏ ငွေတောင်းခံမှုအသုံးပြုခွင့်က အခြားတစ်ခုကို အသုံးပြုခွင့်မပေးပါ။

အကျုံးဝင်သော Enterprise သို့မဟုတ် Edu အလုပ်နေရာများတွင် ငွေတောင်းခံမှု၌ အစီအစဉ်၊ ထောက်ပံ့မှုလုပ်ဆောင်ချက်နှင့် ပြေစာများ ပါဝင်နိုင်သည်။ ငွေတောင်းခံမှုသည် ရွေးထားသည့် အလုပ်နေရာအတွက်သာ အကျုံးဝင်ပြီး ပြေစာအသုံးပြုခွင့်အတွက် အလုပ်နေရာပိုင်ရှင်အခန်းကဏ္ဍ လိုအပ်နိုင်သည်။

အလုပ်နေရာအသုံးပြုမှုကန့်သတ်ချက်များကို စစ်ဆေးခြင်း

သီးခြား အသုံးပြုမှုကန့်သတ်ချက်များ စာမျက်နှာတွင် အလုပ်နေရာ၊ အဖွဲ့များ၊ အသုံးပြုသူများနှင့် ရရှိနိုင်ပါက ဆိုင်းငံ့တောင်းဆိုချက်များကို ပြသနိုင်သည်။ အကျုံးဝင်သည့် အဖွဲ့ သို့မဟုတ် အသုံးပြုသူအတွက် အစားထိုးသတ်မှတ်ချက်က မတူညီသော ကန့်သတ်ချက်ကို မပေးထားလျှင် အလုပ်နေရာမူလသတ်မှတ်ချက် သက်ရောက်သည်။ ရရှိနိုင်ပါက အသုံးပြုသူများအား ခရက်ဒစ်များနှင့် ဒေါ်လာဖြင့် အသုံးပြုမှုကို မြင်ခွင့်ပြုရန်သည် အသုံးပြုမှုကန့်သတ်ချက်များ သို့မဟုတ် ကန့်သတ်ချက်ကျော်လွန်မှုဆက်တင်များကို မပြောင်းဘဲ အဖွဲ့ဝင်များမြင်နိုင်သည့် အချက်အလက်ကို ပြောင်းလဲပေးသည်။

• လစဉ် (မူလသတ်မှတ်ချက်)ကို UTC အရ ပြက္ခဒိန်လတိုင်း၏ ပထမနေ့တွင် ပြန်လည်သတ်မှတ်သည်။

• ငွေတောင်းခံမှုစက်ဝန်းနှင့် ကိုက်ညီသည်ကို အလုပ်နေရာ၏ ငွေတောင်းခံမှုစက်ဝန်းအပေါ် အခြေခံသည့် လစဉ်ကာလတိုင်းတွင် ပြန်လည်သတ်မှတ်သည်။

• ဤရွေးချယ်စရာ ရရှိနိုင်ပါက အကျုံးဝင်သည့် အသုံးပြုသူ သို့မဟုတ် အဖွဲ့အတွက် အစားထိုးသတ်မှတ်ချက်သည် အကန့်အသတ်မဲ့ အသုံးပြုမှုကို သုံးနိုင်သည်။

• အစားထိုးသတ်မှတ်ချက်ကို ဖယ်ရှားပါက အသုံးပြုသူ သို့မဟုတ် အဖွဲ့သည် ဆက်လက်သက်ရောက်မည့် အမွေဆက်ခံထားသော ကန့်သတ်ချက်သို့ ပြန်သွားသည်။

• လူတစ်ဦးသည် သက်ရောက်သည့် ကန့်သတ်ချက်သို့ ရောက်လျှင် ကန့်သတ်ချက်တိုးလာသည့်အချိန် သို့မဟုတ် နောက်အသုံးပြုမှုကာလ စတင်သည့်အချိန်အထိ နောက်ထပ်အကျုံးဝင်သော အသုံးပြုမှုကို ခေတ္တရပ်ထားနိုင်သည်။

အလုပ်နေရာအေးဂျင့်များကို စစ်ဆေးခြင်း

ရရှိနိုင်ပါက အေးဂျင့်ကဏ္ဍတွင် ခွင့်ပြုထားသော စီမံခန့်ခွဲသူများက အလုပ်နေရာအေးဂျင့်များ၊ ဆက်စပ်လုပ်ဆောင်ချက်၊ ချိတ်ဆက်ထားသော အက်ပ်များ၊ မှတ်ဉာဏ်ဖိုင်များ၊ အချိန်ဇယားများနှင့် ပံ့ပိုးထားသော အေးဂျင့်ခွဲခြမ်းစိတ်ဖြာမှုတို့ကို စစ်ဆေးနိုင်သည်။ အေးဂျင့်အသုံးပြုခွင့်သည် ရွေးထားသည့် ရင်းမြစ်နှင့် စီမံခန့်ခွဲသူအခန်းကဏ္ဍပေါ် မူတည်သည်။

ဝင်ရောက်အသုံးပြုခွင့် သို့မဟုတ် အရင်းအမြစ်များ မတွေ့ရသည့် ပြဿနာများကို ဖြေရှင်းရန်

• မှန်ကန်သည့် OpenAI အကောင့်ဖြင့် ဝင်ရောက်ထားပြီး ရည်ရွယ်ထားသည့် အဖွဲ့အစည်းအကောင့်ကို ရွေးချယ်ထားကြောင်း အတည်ပြုပါ။

• အဖွဲ့အစည်းအကောင့်တစ်ခုလုံးအတွက် လုပ်ဆောင်ရမည့်အလုပ်တွင် အလုံးစုံစီမံခန့်ခွဲသူ သို့မဟုတ် အသုံးပြုသူမန်နေဂျာ အခန်းကဏ္ဍ လိုအပ်ခြင်းရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။

• ရွေးချယ်ထားသည့် အရင်းအမြစ်အတွက် ပိုင်ရှင်၊ စီမံခန့်ခွဲသူ၊ ကြော်ငြာစီမံခန့်ခွဲသူ သို့မဟုတ် အကောင့်သီးသန့် အခန်းကဏ္ဍ လိုအပ်ခြင်းရှိမရှိ စစ်ဆေးပါ။

• ကာကွယ်ထားသည့် အရင်းအမြစ်ကို မဖွင့်မီ လိုအပ်သော SSO ဝင်ရောက်မှုကို အပြီးသတ်ပါ။

• API အဖွဲ့အစည်းဝင်များ၊ ပရောဂျက်များနှင့် ဆက်တင်များကို API ပလက်ဖောင်းတွင် ဆက်လက်စီမံခန့်ခွဲပါ။

• ရှိသင့်သည့် အရင်းအမြစ် သို့မဟုတ် လုပ်ဆောင်ချက်ကို အသုံးမပြုနိုင်သေးပါက သင့်အလုံးစုံစီမံခန့်ခွဲသူ သို့မဟုတ် အကောင့်တာဝန်ခံအဖွဲ့ကို ဆက်သွယ်ပါ။

ChatGPT Business ဖိတ်ကြားချက်သည် လက်ခံရန် စောင့်ဆိုင်းနေဆဲဖြစ်ပါက အလုပ်နေရာ ဖိတ်ကြားချက်ဆိုင်ရာ ပြဿနာဖြေရှင်းခြင်းကို ကြည့်ပါ။